【實(shí)用】生產(chǎn)年度總結三篇
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)年度總結3篇,希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)年度總結 篇1
光陰似箭,日月如梭。20xx年在不覺(jué)不知中已經(jīng)悄悄過(guò)去,我們將迎來(lái)新的一年;仡20xx年工作,在這一年中,生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下,順利完成了公司下達的各項任務(wù),現對生產(chǎn)部門(mén)一年來(lái)的工作予以回顧和總結如下:
1、生產(chǎn)方面: ⑴產(chǎn)量:生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導的指示下和劉總的正確指引下,各車(chē)間的團結努力配合,生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔,在公司產(chǎn)品型號多變,批量性大,技術(shù)部門(mén)不完善的情況下,進(jìn)行了新工藝上的摸索,包括引用自動(dòng)化設備 (電束焊焊接機器,自動(dòng)化沖床)在我司所需要的材料進(jìn)度上,給生產(chǎn)力度增加了大大的提升,自動(dòng)化沖床給生產(chǎn)效率和人員節省,有了很大的改變。 生產(chǎn)總產(chǎn)能由20xx年的3600萬(wàn)只,現今年完成5500萬(wàn)只,比我們年初定制的目標產(chǎn)能4500萬(wàn)只,還超產(chǎn)近1000萬(wàn)只,生產(chǎn)力度和完成率有了顯著(zhù)的提升
2、產(chǎn)品質(zhì)量方面: ⑴產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎,因此保證產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求是我們生產(chǎn)的控制基礎工作。 ⑵從本人10月份擔任生產(chǎn)主管期間,除了對生產(chǎn)的計劃編排和物料的管控工作,同時(shí)參與對產(chǎn)品質(zhì)量的管理監督工作,積極配合品質(zhì)部門(mén)現場(chǎng)生產(chǎn)中出現的質(zhì)量事故,改進(jìn)一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量 3.員工管理: ⑴員工是公司的財富,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng )造出更高的價(jià)值,由于我們是訂單模式生產(chǎn),訂單任務(wù)的連續性較大和管理人員的變動(dòng),導致生產(chǎn)線(xiàn)的員工極不穩定,這無(wú)疑給生茶管理帶來(lái)極大壓力,但就在這樣的壓力推動(dòng)下,本部門(mén)各車(chē)間主管還是堅定進(jìn)行員工做思想培訓,做情緒上的溝通,保證能順利完成生產(chǎn)上各項任務(wù)!
3、安全生產(chǎn)方面 ⑴在過(guò)去的一年中,生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時(shí)對各車(chē)間員工進(jìn)行安全知識的教育,并監督檢查及時(shí)消除各車(chē)間存在的安全隱患,保證了生產(chǎn)車(chē)間的有序進(jìn)行。
4、給生產(chǎn)帶來(lái)一定阻力的問(wèn)題 ⑴采購材料供用問(wèn)題,應盡早解決,下半年,由于訂單突飛猛增,生產(chǎn)因材料問(wèn)題,一度陷入被動(dòng),到訂單來(lái),再外采材料這個(gè)周期對生產(chǎn)進(jìn)度和發(fā)貨周期上帶來(lái)很大的壓力,所以希望今年的外采材料上能有所改善 ⑵模具上也存在的較大阻力:模具損耗較大,不穩定因為也時(shí)常存在,常常因為模具損壞問(wèn)題,經(jīng)常耽誤生產(chǎn)進(jìn)度,甚至延誤發(fā)貨周期,同樣也希望模具部門(mén)在模具構造上加以技術(shù)改善,以此增加模具使用周期,不要延誤生產(chǎn)使用
5、銷(xiāo)售人員答應客戶(hù)的供貨交期,需與生產(chǎn)上溝通后才可以回復客戶(hù),不要忙于麻木回復,已生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)那能力去準確回復,必須考慮到人,機,料,法,環(huán),這五大因素能達到的情況下,再考慮答應客戶(hù)的發(fā)貨周期,這樣不會(huì )出現訂單發(fā)貨延遲,或給客戶(hù)送貨等不好印象的情況 二.20xx年的展望: 20xx年我們生產(chǎn)部門(mén)會(huì )已熱情飽滿(mǎn)的心態(tài)去迎接每一天,以公司的質(zhì)量方針,完善企業(yè)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,不斷的持續改進(jìn),在現有的基礎上與其他部門(mén)緊密配合,團結協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,加強生產(chǎn)管理,進(jìn)一步的抓好安全生產(chǎn),現場(chǎng)5S,不斷的提高自身,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力!
生產(chǎn)年度總結 篇2
繁忙充實(shí)、緊張有序的20xx年即將過(guò)去,洗煤生產(chǎn)科在礦、廠(chǎng)黨政的正確領(lǐng)導下,在全科人員的協(xié)同努力及各科室、基層車(chē)間的鼎力支持與配合下,以技術(shù)管理、成本控制為中心,借助技術(shù)改造、過(guò)程控制、嚴細考核等手段,整體工作穩中有進(jìn),為洗煤廠(chǎng)全年任務(wù)指標的完成做出了貢獻,現對一年來(lái)的各項工作進(jìn)行總結。
一、20xx年工作措施及重點(diǎn) 1、從規范管理、計劃落實(shí)、科學(xué)指導著(zhù)手,生產(chǎn)計劃、技術(shù)管理工作進(jìn)一步規范完善 一是規范了計劃管理,下發(fā)了生產(chǎn)計劃管理考核辦法,明確計劃的嚴肅性,嚴格考核,整體落實(shí),確保了各項任務(wù)指標明確,各項工作規范、有序。
二是規范了全廠(chǎng)10個(gè)工藝環(huán)節的管理,明確了檢查的地點(diǎn)、方式、方法等,全年環(huán)節檢查近128次,所有檢查做到了及時(shí)分析、及時(shí)反饋、及時(shí)處理、確保了各工藝環(huán)節的穩定與正常,三是充分利用計算機,對各種煤質(zhì)進(jìn)行分析與預測,制定了產(chǎn)品生產(chǎn)組織方案,為領(lǐng)導決策及調度指揮提供了依據,較好地解決了四月份4萬(wàn)噸11#和10#混合煤入洗,9月--11月11#與2#劣質(zhì)煤的同時(shí)入洗以及全年近25萬(wàn)噸的10#煤入洗,全年入洗11#煤近20噸,做到了月月有方案。
四是加強了現場(chǎng)的技術(shù)指導與把關(guān),每天對全廠(chǎng)所有工序現場(chǎng)檢查一至兩次,1/3工作時(shí)間在現場(chǎng),對重點(diǎn)崗位進(jìn)行現場(chǎng)監督,分片分責任人指導,對出現的問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行解決,多次積極組織召開(kāi)了產(chǎn)率、尾灰、矸石污染的專(zhuān)題討論會(huì ),對各種煤質(zhì)特性、生產(chǎn)現象及操作情況不斷進(jìn)行總結,做到了在現有工藝條件、設備設施下,生產(chǎn)指標的穩定。
五是重點(diǎn)對跳汰、浮選、過(guò)濾、離心機、配煤工序進(jìn)行了過(guò)程監控,積極組織了各級人員參加的工序活動(dòng),激發(fā)了職工參與技術(shù)管理的熱情。
2、以技術(shù)攻關(guān)、強化兩機操作為手段,在產(chǎn)率、穩定率上做文章,保證了效益的最大化 一是針對精煤產(chǎn)率、綜合產(chǎn)率低的問(wèn)題,積極進(jìn)行了多種生產(chǎn)組織方案的制訂實(shí)施,取得了較好的效果。進(jìn)行了11#煤?jiǎn)蜗幢.a(chǎn)率完計劃、中煤保熱值4800大卡,10#煤?jiǎn)蜗幢.a(chǎn)率最大、配洗保硫分穩定,2#煤正常入洗保產(chǎn)率完計劃、中煤熱值保4500大卡,2#劣質(zhì)煤保精煤產(chǎn)率最大、中煤灰分放開(kāi)等一系列生產(chǎn)生產(chǎn)組織措施,較好地解決了各個(gè)時(shí)期煤種不同帶來(lái)的產(chǎn)率難題,特別是4月、5月、6月、12月份利用煤質(zhì)較好的契機,最大限度的提高了產(chǎn)率,確保了全年產(chǎn)率指標的完成。
二是針對跳汰機、浮選機分選特征及產(chǎn)率的配比,靈活地采取了級差生產(chǎn),同級生產(chǎn)的方案,得到了最佳精煤產(chǎn)率。
三是針對浮選機抽出率低、尾灰低的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題整治,嚴格執行“一次選凈、二次選精”的原則,科學(xué)調整了尾灰考核方案,對浮選藥劑、尾灰進(jìn)行了嚴格考核,減少了一、二次尾礦跑料的現象,同時(shí)對濾液存在的細泥含量高、入料量不穩進(jìn)入浮選機問(wèn)題進(jìn)行了整治,對浮選一層地下室來(lái)料及水洗地下室來(lái)料改造了管路流向,杜絕了外來(lái)粒度對浮選機效果的影響。
四是針對跳汰機矸石污染高,精煤損失嚴重的現象進(jìn)行了專(zhuān)題治理,采取了加高矸石段溢流沿、矸石段鋪設人工床層、加強矸石段操作防透篩現象等多種降污方法,將矸石污染穩定在8~10%之間。
3、開(kāi)展技術(shù)改造、小改小革,促進(jìn)洗煤生產(chǎn)能力可持續性發(fā)展 一是針對煤泥水系統薄弱,無(wú)法適應增產(chǎn)上量的需求,進(jìn)行了壓濾機風(fēng)壓凈水改造,安裝了壓風(fēng)機、風(fēng)包及相應配套的閥門(mén)管路,對壓濾機中心孔殘存液進(jìn)行風(fēng)壓凈水,減少了控水和卸料時(shí)間及運輸系統事故影響,提高壓濾效率22%。
二是進(jìn)行了洗水平衡調節系統改造,在2#和3#之間串通了直徑500mm的焊路,兩池可自行調節,實(shí)現了洗水快速平衡,滿(mǎn)足了生產(chǎn)的正常用水,減少了系統補水慢帶來(lái)的運行費用增高的問(wèn)題。
三是針對浮選機抽出率低、泡沫發(fā)虛等問(wèn)題進(jìn)行了浮選一段脫泥改造,在浮選機前兩室加噴水,脫除泡沫中的細泥污染,減少大泡聚集及泡沫發(fā)虛現象,降低了二次浮選和過(guò)濾機的負荷。
四是組織編寫(xiě)了洗煤廠(chǎng)自動(dòng)配洗配裝技術(shù)改造鑒定書(shū),于10月27日通過(guò)了省科技廳組織的科技術(shù)項目鑒定會(huì ),獲得了國際先進(jìn)項目的鑒定認可及焦煤集團科技大會(huì )一等獎。
五是組織編寫(xiě)了iso9002:XX版質(zhì)量體系文件,并組織實(shí)施,于6月21日通過(guò)了山西省質(zhì)量審核中心的換版認證,并獲得了證書(shū),使質(zhì)量體系進(jìn)一步完善,與國際標準接軌。
六是進(jìn)行了**洗煤廠(chǎng)重介改造可行性的研究,與太原理工大學(xué)合作開(kāi)發(fā)了適用于**洗煤廠(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)管理軟件,提高了生產(chǎn)技術(shù)管理的科技含量。
4、堅持限額使用、四項審批、節超獎罰制度,加強成本管理,求得最大節約 一是堅持執行限額使用制度,每日對各單位材料消耗及出庫情況進(jìn)行統計,宏觀(guān)把據材料消耗情況,每5日與職能科室及車(chē)間進(jìn)行核對,傳遞材料消耗情況,并結合生產(chǎn)計劃、任務(wù)完成情況及各單位消耗情況,下達材料限額領(lǐng)料單,嚴控材料的領(lǐng)用,同時(shí)嚴格控制各類(lèi)材料費用的相互擠占、挪用; 二是堅持執行四項審批制度,即材料計劃的預審批、大材的投入審批、大型鋼材焊管使用審批、專(zhuān)項工程材料審批,使成本消耗計劃到位,使用明了,對于各項審批結果,均做到了專(zhuān)人管理,現場(chǎng)核實(shí)。
三是堅持執行了節超獎罰制,每月在綜合性管理考核中,對材料進(jìn)行節獎20%、超罰10%--15%的考核。
四是堅持做到了成本控制每五日一小結,每旬一分析通報,對超耗嚴格分析,尋找原因,針對性地進(jìn)行改進(jìn)。
五是堅持開(kāi)展技術(shù)降耗工作,特別是針對今年以來(lái),煤泥水負荷加大,各專(zhuān)用材料如煤油、仲辛醇、濾布等的投入加大,積極分析,采取對策,嚴控加入量,實(shí)施多點(diǎn)加藥,并在濾布的回收復用上做文章,剔除煤質(zhì)原因外,最大限度減少了專(zhuān)用材料的投入。
5、開(kāi)展星級建設、旬檢月驗、技術(shù)比武、崗位練兵,綜合管理再上新臺階 一是作為洗煤廠(chǎng)星級建設辦公會(huì ),制定出臺了洗煤廠(chǎng)星級團隊建設實(shí)施方案、考核標準、考核辦法,推行了四項制度,在班組建設中,動(dòng)態(tài)管理,積極引導,從班組制度的完善、目標的規化、人員的素質(zhì)培訓上給以指導,保證了班組建設的健康、有序發(fā)展,累計表彰星級班組155個(gè),涌現出壓風(fēng)機班組、浮選生產(chǎn)甲班等出席礦的四級級班組。
二是將生產(chǎn)技術(shù)管理納入質(zhì)量標準化建設及旬檢月驗制度中,做到了技術(shù)管理與安全管理的統一協(xié)調,達到了以檢代培、以檢代會(huì )的目的,做到了動(dòng)態(tài)與靜態(tài)管理的統一協(xié)調。
三是協(xié)同職工學(xué)校組織了7月份帶班長(cháng)以上管理人員不少100課時(shí)的培訓,參培人員達89人次。同時(shí)積極組織開(kāi)展了一季一次的技術(shù)比武和崗位練兵,組織了集團公司浮選司機的比武,帶隊參加了焦煤集團公司組織的浮選司機和跳汰司機的技術(shù)比武,并取得了浮選第三、跳汰第四的好成績(jì),提高了職工素質(zhì),激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)技術(shù)的熱情。
四是編制下發(fā)了《洗煤廠(chǎng)20xx年綜合管理考核方案》,明確了洗煤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大點(diǎn),將全廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理統一化、制度化,并于7月份進(jìn)行了修訂完善,使洗煤廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有章可依,各項管理考核條理規范。
五是在開(kāi)展安全五項整頓中,對全廠(chǎng)45個(gè)崗位作業(yè)標準進(jìn)行了修訂,79個(gè)崗位運行記錄、檢修記錄進(jìn)行了規范,并在現場(chǎng)操作中,積極下現場(chǎng)糾正了職工的不正確操作行為,保證了安全整頓現場(chǎng)的治理效果。
二、存在的問(wèn)題與不足
1、生產(chǎn)技術(shù)管理制度仍不完善亟待加強,雖開(kāi)發(fā)了洗煤生產(chǎn)技術(shù)管理軟件,但由于開(kāi)發(fā)費用問(wèn)題,無(wú)法正常使用。
2、成本管理僅僅停留在控制考核上,沒(méi)有切實(shí)與生產(chǎn)實(shí)際、動(dòng)態(tài)管理、技術(shù)降耗等結合起來(lái)。
3、尾灰、矸石污染兩大指標,仍不穩定,制約著(zhù)產(chǎn)率的提高。
4、科室人員少,工作條理性差,人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強。
三、20xx年工作思路 1、總體思路 以穩產(chǎn)、增運為目標,技術(shù)創(chuàng )新,管理創(chuàng )新為手段優(yōu)化多煤種入洗,努力提高產(chǎn)率,保系統環(huán)節最大適應,精細成本控制,實(shí)現成本效益雙盈。
2、重點(diǎn)工作 ⑴生產(chǎn)技術(shù)管理信息化、工作程序化 一是依靠洗煤廠(chǎng)生產(chǎn)信息化管理實(shí)施,實(shí)行對關(guān)鍵崗位、重要生產(chǎn)技術(shù)指標液晶顯示,使各級管理崗位人員及時(shí)了解生產(chǎn)信息。
二是借助iso質(zhì)量管理體系過(guò)程控制方法形成包括入洗原煤、生產(chǎn)方案、過(guò)程控制,信息反饋在內的生產(chǎn)技術(shù)管理程序化工作法,對精細化管理模式,真正推廣實(shí)施,解決現場(chǎng)中技術(shù)管理、技術(shù)指導薄弱不到位現象,進(jìn)一步提升洗煤生產(chǎn)技術(shù)管理。
三是定期組織召開(kāi)洗煤生產(chǎn)工程技術(shù)人員例會(huì ),就生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、技術(shù)改造、小改小革及下一步對策進(jìn)行討論,并實(shí)行一會(huì )一題培訓制,切實(shí)提高工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。
、苾(yōu)化生產(chǎn)方案,加強工序管理,保能力最佳 一是利用生產(chǎn)技術(shù)管理軟件,科學(xué)分析礦井1#、2#及外調10#、11#原煤特性,做好產(chǎn)品的優(yōu)化方案,在保精煤產(chǎn)率最大的同時(shí),兼顧綜合產(chǎn)率,積極消化高硫煤。
二是抓好五個(gè)工序點(diǎn)的日;顒(dòng),將活動(dòng)與考核掛鉤。
三是針對煤種復雜、煤泥可浮性差的現狀對外與廠(chǎng)家、科研院所聯(lián)系,調研m--col浮選改質(zhì)技術(shù)和新型浮選藥劑,以及煤泥綜合利用的新途徑,以提高煤泥回收率,解決長(cháng)期以來(lái)煤泥回收率低,二次倒運成本高、污染高的問(wèn)題。
、亲龊眉夹g(shù)改造方案,階段性組織實(shí)施 一是做好浮精脫水系統改造方案,改造浮選現有脫水系統,采用加壓過(guò)濾工藝,解決浮精水分高,影響總精煤水分的現狀,積極做好工藝技術(shù)的調研,提供改造初步設計等。
二是做好運輸系統提效改造,包括改造原選前給料系統,解決設備維護費用高、事故多,無(wú)法調節給煤量,影響生產(chǎn)效率的現狀;改造精煤倉上配煤設施,減少轉產(chǎn)倒庫對生產(chǎn)效率的影響;在鐵路1道專(zhuān)用線(xiàn)安裝調度絞車(chē),解決機車(chē)帶裝,裝車(chē)時(shí)間長(cháng)費用高的問(wèn)題;在228回煤系統增加破碎工序及備用葉輪給煤機,解決228煤場(chǎng)回煤能力不足的問(wèn)題。
、群侠砜刂瞥杀鞠,堅決杜絕無(wú)序浪費 一是進(jìn)一步實(shí)施崗位核算、全員理財,可控成本指標分解到崗到人到設備,并嚴格監督兌現不必要的投入和無(wú)限制的投入。
二是抓好專(zhuān)用材料的消耗,從技術(shù)角度上降低消耗,如做好煤油、仲辛醇的霧化,濾布的回收,壓濾濃縮機清水層與藥劑消耗的互控等。
三是抓好大材的投入,堅持嚴格審批制度,除安全補欠外,可投可不投入的堅決不投入,避免無(wú)畏的消耗,并堅持大材投入驗收制。
四是建立責任損失賠償制度,杜絕事故損失。
展望20xx年,洗煤生產(chǎn)科任務(wù)更加艱巨,多煤種入洗、系統能力的穩定、環(huán)節技術(shù)改造、成本合理控制將成為我們工作的主題,我們將一如既往,盡心盡職,將本職工作做好,為洗煤廠(chǎng)的穩定提高做出應有的努力。
生產(chǎn)年度總結 篇3
時(shí)光飛逝,歲月如梭,不知不覺(jué)我來(lái)宏美電子公司工作已經(jīng)有一個(gè)月零二十天的時(shí)間了。作為宏美公司的新員工,我從事的主要是接觸器生產(chǎn)計劃員的`工作,工作的這段時(shí)間,我覺(jué)得生產(chǎn)計劃員是一個(gè)重要的職位,它在協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運行等方面起了關(guān)鍵的作用,F將近期我的工作總結如下:
首先,作為計劃員,我認為我的工作職責主要有:
1、根據市場(chǎng)部的合同評審,按生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能及零件在庫狀況,及時(shí)回復合適的產(chǎn)品出貨日期。這也是生產(chǎn)計劃制定的依據,一般在合同評審下達的四個(gè)小時(shí)之內回復交期。
2、負責公司生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排,直至產(chǎn)品出貨。生產(chǎn)任務(wù)單一式17份(采購三份,物控一份,制造二部六份,模板實(shí)驗室一份,繞線(xiàn)車(chē)間兩份,庫房三份,留低一份)對于同一客戶(hù),同種型號的產(chǎn)品使用相同的批號。對于新單和大單,以及缺件訂單作為重點(diǎn)的跟蹤對象。
3、依據生產(chǎn)計劃的完成情況、采購零件的供應情況,合理調整生產(chǎn)計劃達成出貨要求; 若出現零件的品質(zhì)異常,或生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能有限,應適時(shí)地調整計劃,確保生產(chǎn)線(xiàn)不停產(chǎn)。
4、協(xié)調公司內各部門(mén)(包括市場(chǎng)部,制造二部,技術(shù)部,品管部等),解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
5、依訂單生產(chǎn)的要求,跟蹤需料需求、備料情況、跟蹤缺件的落實(shí)工作。每天適時(shí)跟蹤訂單的缺件情況,對缺件的零件及時(shí)上報采購員進(jìn)行跟催。
6、每周一次工作計劃的的制定,以及針對每日的產(chǎn)品入庫情況進(jìn)行日報上報,和每個(gè)月底的月報及投入產(chǎn)出表的上報工作。
7、ISO9000、5S的執行。
雖然以前沒(méi)有從事過(guò)計劃員的工作,但這一個(gè)多月的時(shí)間,我對計劃員的工作已有所了解和適應,但工作中仍然有不足的地方。比如,接觸器的型號多種多樣,其生產(chǎn)所需的零件總類(lèi)也比較多,我仍然還需在這方面花一些時(shí)間來(lái)了解各型號接觸器所對應的零件。
同時(shí),對工作中存在問(wèn)題,我也有一些想法和建議。工作的這段時(shí)間來(lái),生產(chǎn)的異常主要表現在兩個(gè)方面。第一,由于接觸器有兩條生產(chǎn)線(xiàn),每條生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)品各不相同,倉庫的配料人員可按照生產(chǎn)任務(wù)的先后順序進(jìn)行配料,這樣可以避免出現后面的訂單先生產(chǎn),而前面的訂單因缺件無(wú)法進(jìn)行的現象。第二,零件的品質(zhì)異常問(wèn)題常常直接影響生產(chǎn)。
在今后的工作中,我要虛心向其它部門(mén)的前輩們學(xué)習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習工作上的理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
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