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工廠(chǎng)月工作總結

時(shí)間:2021-02-02 14:15:50 總結 我要投稿

工廠(chǎng)月工作總結

  一、安全工作:

工廠(chǎng)月工作總結

  春臨三月,一路芬芳。加工廠(chǎng)在機械維修中心的統一領(lǐng)導下,堅 持“預防為主,綜合治理”的方針。認真貫徹公司及兩級中心有關(guān)安 全會(huì )議精神和指示,要求全體員工認真領(lǐng)會(huì )、吸取事故的教訓、引以 為戒、提高安全意識。通過(guò)安全教育,增強員工的安全意識和自我防 護能力;通過(guò)本質(zhì)安全體系齊抓共管,營(yíng)造要我安全和我要安全的良 好局面,大大提高了全員的安全意識,安全工作處于良好失態(tài)。具體 工作如下:

  1.借助本質(zhì)安全管理體系這一平臺來(lái)監督三違、反三違、糾正三 違。且做到了區隊長(cháng)每人錄入隱患 5 條、技術(shù)員錄入隱患 2 條、群安 員錄入隱患 3 條,其它員工人人登錄本案系統 2 次的要求。進(jìn)一步規 范了員工的操作行為,習慣性三違得到了一定的控制。

  2.區隊積極開(kāi)展了“隱患自檢自查”“我當一天安檢員”活動(dòng), 及時(shí)發(fā)現和找出安全漏洞。

  3.定期安排人員對區隊消防器材、吊具、機床設備、手頭工具進(jìn) 行檢查維護,對發(fā)現的不安全隱患及時(shí)的進(jìn)行了整改。

  4.充分發(fā)揮區隊長(cháng)、技術(shù)員以及群安員的作用,加大了對日常檢 修的監督和檢查,包括對外來(lái)人員使用加工廠(chǎng)設備的安全監督,對新 分配大學(xué)生的安全教育和安全管理等。

  5.區隊員工積極參與中心每周組織安全例會(huì ),引以為戒,吸取教 訓,大大提高了員工的安全意識。 通過(guò)以上幾方面的工作,圓滿(mǎn)的實(shí)現了本月安全生產(chǎn)無(wú)事故。當然,區隊也深知居安思危,還有很多不足之處,需不斷學(xué)習來(lái)提高。

  二、設備、工具維護

  區隊安排人員對機修車(chē)間車(chē)床、鉆床、刨床、銑床、剪板機、天 車(chē)進(jìn)行了檢查和維護。對裝配區域手錘、扁鏟銅棒、撬棍、錘擊螺絲 刀的邊角毛刺等進(jìn)行了清理和校正修復,對鋼絲繩等吊裝用具進(jìn)行了 檢查維護,不符標準的及時(shí)報廢處理。此方面的工作在于保持定期對 設備的檢查維護和保養,重在堅持。

  三、修舊利廢及加工:

  3 月份,加工廠(chǎng)修舊利廢項目共計完成 19 項,具體如下:

  1、大洗 441 底流泵更換填料箱;

  2、煤制油 1343 尾輪更換軸承、油封(2 臺);

  3、上灣廠(chǎng) YOX450 偶合器退卸絲杠,更換軸承油封;

  4.上灣廠(chǎng) YOX560 偶合器漏油處理

  5.上灣廠(chǎng) YOX650 偶合器漏油處理

  6、大洗廠(chǎng) 434 機尾導向滾筒包鐵皮

  7、大洗廠(chǎng) 434 電動(dòng)滾筒解體維修

  8、大洗 3713 渣漿泵更換軸承、機封

  9、補連廠(chǎng) SEW-90 減速器解體維修

  10、大洗 253 減速器 JS-90 解體維修

  11、石洗 601S 激振器檢修

  12、補洗 150 激振器檢修

  13、大洗 JS-110 減速器解體檢修

  14、上灣廠(chǎng) JS-90 減速器解體維修

  15、煤制油尾輪更換軸承、油封

  16、大洗 278 底流泵更換軸承、機封

  17、布廠(chǎng) 3130 篩機 401S 激振器更換軸承

  18、哈洗 314 軸承組件檢修 對于此項工作抓好檢修質(zhì)量和組織備件為主,提高員工工作的積 極性來(lái)提高檢修記錄。注重培養后備力量。檢修完后總結分析設備檢 修的工藝工序,在此基礎上再改進(jìn),掌握各項技術(shù)參數。 各類(lèi)非標及機加主要有加工補焊煤制油齒板、刨床加工楔鐵、焊 機加工接線(xiàn)盒、中心電視機座加工、崗位練兵下管料和焊件、補焊錦 界十字滑塊、加工煤制油封水環(huán)。機加工項目另見(jiàn)統計。

  四、隱患處理:

  本月我隊共計發(fā)現隱患 15 條,并及時(shí)安排人員進(jìn)行了落實(shí)整改, 實(shí)現了閉環(huán)管理。如對四柱壓力機旁空洞進(jìn)行了封堵,對電焊機電流調節把柄安裝和固定等。

  五、區隊創(chuàng )優(yōu):

  在公司上下全力推進(jìn)“找差距、抓整改、足提升”活動(dòng)中,機械 維修中心加工廠(chǎng)也沒(méi)有落后,工廠(chǎng)員工從小事做起,從日常檢修中做 起,改變思路大膽創(chuàng )新,收到了良好的效果。近日,接到煤制油廠(chǎng)入 料泵封水環(huán)損壞需要更換,按照常規需要把泵解體后才能更換,需要 耗費大量的人力和時(shí)間?紤]到這種情況,員工們設計加工了此剖分 式封水環(huán)(如下圖)。更換時(shí)只需把盤(pán)根和舊環(huán)取出,20 分鐘即可完 成更換。節約了大量的人力和時(shí)間。

  六、區隊建設以及培訓:

  區隊建設方面,嚴格按照兩級中心的要求,對內頁(yè)資料的完善、 現場(chǎng)標準化的整改、安全管理、日常修舊利廢、非標加工、機加等都 努力向標準靠攏。 包括對區隊宣傳欄內容及時(shí)進(jìn)行更換、對車(chē)間地面 進(jìn)行刷漆區域劃分,對消防箱、天車(chē)進(jìn)行編號,對暖氣片進(jìn)行除污刷 漆,對消防通道進(jìn)行疏通,對設備張貼標識牌,對車(chē)間現有設備承包 責任劃分,對兩級中心的有關(guān)指示和精神及時(shí)的通知區隊成員,讓每 一位及時(shí)了解和掌握。 培訓方面:

  1.利用班前會(huì )每日一題學(xué)習手工電弧焊和 CO2 保護焊的相關(guān)內 容。并參與了電焊技能競賽理論考試考核。

  2.對新入企員工馬旭東同志進(jìn)行了安全培訓,在張玉福師傅的帶 領(lǐng)下對車(chē)床加工工作有了較深刻認識和長(cháng)足的進(jìn)步。

  3.在中心的統一安排下,由 SKF 廠(chǎng)家工程師講解了軸承代號的含 義、間隙調整、安裝注意事項等內容。并親臨現場(chǎng)進(jìn)行了指導和交 流,使員工對軸承的安裝有了更加專(zhuān)業(yè)的了解和掌握。(下圖)

  七、星級員工

  本月區隊石金龍同志表現突出,在檢修中主動(dòng)擔當、踏實(shí)認真、勇 于挑戰,全心身的投入,認真對待日常工作任務(wù),帶領(lǐng)小組成員積極 投入工作。

  20** 年 X 月份工作重點(diǎn):

  安全方面:

  1.抓好安全不放松,嚴厲打擊檢修裝配中的習慣性違章、三 違。

  2.區隊長(cháng)及技術(shù)員積極進(jìn)行自檢自查,并及時(shí)對查出的'隱患進(jìn) 行整改,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  3.定期檢查保養工器具及設備,確保工具設備的完好。

  4.認真落實(shí)本案體系的各項要求,嚴格按照中心的安全考核細 則要求每位員工。

  檢修方面:

  1.把好檢修質(zhì)量關(guān),提高檢修效率。

  2.做好對備品備件落實(shí)、預存儲存以及及時(shí)提報。相關(guān)人員加強 交流。

  3. 細化檢修記錄,做到誰(shuí)檢修誰(shuí)記錄。

  4. 根據現有資源,檢修任務(wù)輕重緩急,合理安排好日常檢修。

  區隊建設管理:

  1.按照區隊的統一部署,合理安排好員工的正常休班,保證出勤 人數,合理開(kāi)展工作。

  2.合理安排人員做好區隊各項記錄。

  3.加強和員工的思想交流,了解他們的內心世界

  4.有意識的加強區隊員工的凝聚力和團體的戰斗力。團結就是力量。

  5.針對綜合體系和本安檢查及部門(mén)考核檢查中發(fā)現有欠缺和遺漏 的問(wèn)題,進(jìn)行及時(shí)徹底的整改和完善,爭取將各項環(huán)節建立健全。推 進(jìn)標準化動(dòng)態(tài)達標。

  6.加強日常技術(shù)培訓,創(chuàng )建“學(xué)習型區隊”,充分利用檢修裝配 時(shí)學(xué)習,在工作中學(xué)習,學(xué)習中工作,從而提高區隊人員的業(yè)務(wù)水 平。

  7.加強員工的思想道德建設,提高員工綜合素質(zhì)。讓年輕員工積 極入黨。

  8.廣泛聽(tīng)取區隊成員的建議和意見(jiàn),對提出合理意見(jiàn)和建議的人 員給予一定獎勵,從而是使各個(gè)環(huán)節更加健全、完善、和諧。

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