2019年單位普法工作簡(jiǎn)要總結范文

　　2019年我單位的普法工作牢牢環(huán)抱“七五”普法工作目標內容，依照XXX統一安排及相關(guān)文件要求，結合本單位實(shí)際，認真開(kāi)展了系列普法工作，取得了必然成效，有力地推進(jìn)了法治扶植，現將如下：

　　一、高度看重，增強保障

　　嚴格依照《“七五”普律例劃》落實(shí)職責，明確任務(wù)，強化步伐，認真實(shí)施，將既定目標落到實(shí)處。辦黨組主要領(lǐng)導親自抓，各分管領(lǐng)導將普法工作融入分管范疇工作，完善相關(guān)工作，切實(shí)將普法工作融入工作的各個(gè)方面，深入推進(jìn)法制扶植。年初將依法管理工作納入年度工作要點(diǎn)，明確專(zhuān)人抓好普法工作，搞大好人、才、物和經(jīng)費保障，在信訪(fǎng)款待大廳及其他窗口奪目地方制作鼓吹展板，懸掛鼓吹橫幅，放置普法書(shū)刊雜志等，扎實(shí)深入地抓好普法工作，推進(jìn)法治化進(jìn)程。

　　二、注重鼓吹，確保后果

　　結合部門(mén)職能特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展普法鼓吹運動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習鼓吹與信訪(fǎng)工作相關(guān)的國務(wù)院《XX條例》和《XXXXX條例等。認真開(kāi)展“學(xué)法用法示范機關(guān)”、“司法八進(jìn)”創(chuàng )建運動(dòng)，不按期組織干部職工學(xué)習，盡力進(jìn)步干部職工法管理論程度和業(yè)務(wù)才能。積極參加法制鼓吹月、12.4鼓吹日等普法鼓吹運動(dòng)，以貼、發(fā)放鼓吹材料、出動(dòng)鼓吹車(chē)和知識角逐等形式富厚的普法運動(dòng)。積極搞好普法集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)，單位2018年普法考試參加率達100%，合格率達100%，積極營(yíng)造學(xué)法、懂法、守法的優(yōu)越氣氛。

　　三、健全機制，晉升效能

　　積極探索依法管理工作的有效實(shí)踐形式，總結和推廣依法解決信訪(fǎng)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步樹(shù)立健全司法顧問(wèn)介入接訪(fǎng)制度和司法顧問(wèn)介入信訪(fǎng)規范性文件的草擬、核定工作。年初與司法顧問(wèn)簽訂辦事。對涉及面廣，政策性強的XXX事項，邀請法院等單位，一并研究辦理法子，切實(shí)進(jìn)步為民辦事才能。

　　四、存在的問(wèn)題及下步工作計算

　　固然我辦在普法工作中做了大量工作，取得了必然的造詣，但我們也能清醒地觀(guān)到還在著(zhù)的一些問(wèn)題：由于文化水平等環(huán)境的參差不齊，使法治工作在推行工作中有必然的艱苦和障礙，職工學(xué)習不精，領(lǐng)悟不深。

　　往后我們將繼承保持學(xué)法的優(yōu)越氣氛，增強督匆匆反省，強化工作稽核，匆匆進(jìn)依法管理工作，切實(shí)進(jìn)步處置懲罰問(wèn)題的才能。

　　標簽：總結 工作 2019年 單位 普法 #8203 簡(jiǎn)要

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