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工作剖析總結
開(kāi)展轉變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)以來(lái),通過(guò)學(xué)習自治區、市領(lǐng)導及本單位領(lǐng)導的動(dòng)員講話(huà)以及總書(shū)記在參加全國政協(xié)十五屆五次會(huì )議工會(huì )、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)屆委員聯(lián)組討論時(shí)的講話(huà)精神，自已對開(kāi)展轉變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)重要性、必要性、緊迫性要了深刻的認識。在深化學(xué)習提高認識的基礎上，在聽(tīng)取單位領(lǐng)導及同志們的意見(jiàn)建議的同時(shí)，通過(guò)聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面的實(shí)際，經(jīng)認真查擺，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問(wèn)題，現將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題剖析如下:
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習抓得不緊，學(xué)得不透。
對于理論學(xué)習，雖然能按單位的統一部署和要求參加集中學(xué)習和討論，但在現實(shí)中，忙于事務(wù)性工作，實(shí)際上用在學(xué)習上的時(shí)間非常少，有時(shí)感覺(jué)工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習的原因。二是學(xué)習存在隨意性，有興趣就學(xué)一下，工作忙時(shí)往往又把學(xué)習忘了。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有把理論的東西與實(shí)際工作中的問(wèn)題結合起來(lái)，不能很好地運用正確的理論來(lái)指導自已的一切。
2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。
由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀(guān)的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識談化，在行動(dòng)上深入基層，了解基層工作方面的困難，群眾疾苦方面的問(wèn)題不頡
3、工作方面，主動(dòng)性和創(chuàng )造性有待提高。
今年3月份，我從鄉鎮到機關(guān)工作，由于剛接觸新的工作和環(huán)境，工作上，還主要是等待按排的多，做日常性事務(wù)多，一時(shí)沒(méi)有什么新的思路。工作創(chuàng )新意識不強。多年來(lái)養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時(shí)默守陳規，創(chuàng )新意識不強，爭先創(chuàng )優(yōu)意識不濃，創(chuàng )造性開(kāi)展工作的意識不強，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。
4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。
在平時(shí)工作中，有時(shí)還不夠大膽，主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題等領(lǐng)導指示多，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神，對領(lǐng)導交待的工作，只滿(mǎn)足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更好。另外，與同志們的溝通交流還不夠。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及根源
通過(guò)開(kāi)展轉變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)的學(xué)習，經(jīng)過(guò)認真查擺和深刻反思，認為個(gè)人存在的問(wèn)題的原因和根源是：
1、對學(xué)習特別是對理論學(xué)習認識不足，總認為理論的東西與實(shí)際上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理論不理論�？偸且怨ぷ髅榻杩�，放松了學(xué)習，缺少學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性，特別是對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習不夠深入，不系統，沒(méi)有準確掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓。造成工作思路不寬，路子不多。
2、主觀(guān)上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，有時(shí)認為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀(guān)的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有正確處理好權利、義務(wù)和責任的關(guān)系問(wèn)題。
3、工作上缺乏機關(guān)干部應有的工作能力的鍛煉和培養。工作角色轉變后，在理論水平和工作能力上沒(méi)有真正進(jìn)入角色，不夠大膽主動(dòng)，對常規性工作抓得比較緊，對在新形勢、新時(shí)期機關(guān)工作研究探討的不深入，不主動(dòng)。
三、今后的努力方向
根據查擺出來(lái)的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習。作為一名剛進(jìn)市直機關(guān)的新兵，需要學(xué)習的地方很多，既要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，又要虛心向老同志學(xué)習，如果不深入系統的學(xué)習，必然會(huì )導致思想認識上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。最重要的是加強理論學(xué)習。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過(guò)加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，努力掌握馬克思主義的立嘗觀(guān)點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)系統地學(xué)習黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想，并把它作為今后工作的指南。同時(shí)，不斷學(xué)習本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，并做到學(xué)以致用，運用理論指導實(shí)踐，指導工作。
2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng )新，結合辦公室工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿(mǎn)思想，不滿(mǎn)足于現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng )新的意識、創(chuàng )新的精神、創(chuàng )新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、牢記宗旨，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務(wù)，同時(shí)，要有為領(lǐng)導服務(wù)就是為人民服務(wù)的思想，認真做好為領(lǐng)導服務(wù)工作。努力擺正自己與基層單位的關(guān)系，要清醒地認識到在機關(guān)工作是一種責任，一種義務(wù)，不高高在上，摒棄衙門(mén)的工作作風(fēng)。對工作要增強服務(wù)意識，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng )新，充分調動(dòng)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，不斷增長(cháng)本領(lǐng)，提高工作效率。在任何時(shí)候都要注意維護單位的形象和聲譽(yù)。
4、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴，做到自重、自盛自警、自勵。自覺(jué)遵紀守法，在各種誘-惑和考驗面前把握住自己。一是樹(shù)立堅定的理想信念，二是努力改進(jìn)作風(fēng)，三是自覺(jué)遵守廉潔從政的各項規定�？傊�，要努力做到不為名、不圖利，做一名合格的公務(wù)員。
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