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司法局基層科的工作總結

時(shí)間:2021-07-03 17:12:41 總結 我要投稿

司法局基層科的工作總結

  今年以來(lái),我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下,以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)省、市司法行政工作會(huì )議精神,圍繞改革、發(fā)展、穩定大局,以“平安江北”創(chuàng )建為契機,狠抓基層基礎工作,為促進(jìn)我區社會(huì )治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會(huì )做出了積極貢獻。1-11月份,全區一般民間糾紛排查1255起,已調處成功1211起,成功率96.5%,重大疑難糾紛排查38起,成功調處38起,調處成功率100%,社會(huì )不安定因素排查30起,成功調處16起,其余的都落實(shí)了預防。2005年工作情況總結如下:

司法局基層科的工作總結

  一、狠抓司法所規范化建設

  今年來(lái),我區在推進(jìn)基層司法行政事業(yè)發(fā)展中,狠抓了司法所規范化建設,并以此為契機,有力的促進(jìn)了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。

 。ㄒ唬┘訌娝痉ㄋ幏痘ㄔO。為進(jìn)一步加強司法所規范化建設,不斷提高我區司法所行政工作整體水平,充分調動(dòng)司法所工作人員的積極性和創(chuàng )造性。根據市司法局[2004]11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規范化司法所創(chuàng )建標準》的通知精神,結合我區司法行政工作實(shí)際制定、下發(fā)了《江北區司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備,基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路,著(zhù)力提高全區司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量,力爭用三年時(shí)間,使全區司法所全面達到新一輪規范化建設標準的要求。并加強對司法所規范化建設地指導力度,就司法所建設,制度上墻等內容多次走訪(fǎng),統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個(gè)司法所基本達到《新一輪司法所規范化建設》的標準。

 。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO,提高整體素質(zhì)。我們通過(guò)繼續開(kāi)展“人民滿(mǎn)意的司法所(司法助理員)”創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習和相互交流,今年,分別組織司法所長(cháng),司法所內勤外出考察。先后到寧海,鄞州區進(jìn)行學(xué)習。在組織人民調解干部培訓班的同時(shí),要求各司法所工作人員全部參加。通過(guò)多種形式的培訓交流,提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。

 。ㄈ┌l(fā)揮職能、促進(jìn)和諧發(fā)展。今年,指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作,按照司法所規范化建設工作的新要求,依法全面正確履行工作職責,生動(dòng)活潑地開(kāi)展各項工作,充分發(fā)揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛,開(kāi)展法制宣傳,為基層政府提司法建議,協(xié)助基層政府處理社會(huì )矛盾糾紛。開(kāi)展矛盾糾紛排查,防止群體性上訪(fǎng)。在村民委員會(huì )換屆選舉期間主動(dòng)參與、指導;鶎铀痉ㄋㄟ^(guò)發(fā)揮自身職能作用,為基層社會(huì )穩定做出了積極貢獻。

 。ㄋ模┘哟笾卮笠呻y糾紛調處力度。以排查為先導,狠抓重點(diǎn)糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度,及時(shí)掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專(zhuān)報工作,對排查出來(lái)的矛盾糾紛進(jìn)行認真疏理和調處;慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬(wàn)元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進(jìn)行了專(zhuān)項調處,成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長(cháng)排調聯(lián)席會(huì )議制度,分析交流情況,研討復雜疑難問(wèn)題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進(jìn)行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進(jìn)行了分析預防,從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作水平。

  二、扎實(shí)抓好人民調解工作

  密切關(guān)注我區在城市化、工業(yè)化推進(jìn),利益格局深入調整和社會(huì )管理中出現的新情況、新矛盾,堅持預防和調處并重,認真做好人民調解工作。

 。ㄒ唬┮驎r(shí)制宜,狠抓熱點(diǎn)問(wèn)題。針對農村土地征用、城建規劃、勞動(dòng)和社會(huì )保障及節前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,制定預案,加強對重大疑難糾紛和社會(huì )不安定因素的排查調處力度。首先是組織學(xué)習了省、市關(guān)于春節和“兩會(huì )”期間開(kāi)展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神,并召開(kāi)了全區司法所長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署,下發(fā)了《關(guān)于做好春節和“兩會(huì )”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時(shí),發(fā)揮基層各司法所人員身處一線(xiàn)的優(yōu)勢,調動(dòng)其積極性。要求各司法所組織轄區調委會(huì )進(jìn)行矛盾糾紛排查。其次各鎮、街道從講政治的高度,把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩定的首要工作任務(wù),分別召開(kāi)村、社區居委會(huì )、企事業(yè)單位調解主任會(huì )議,將排查調處任務(wù)落實(shí)到基層。由于措施得力,元旦、春節和“兩會(huì )”國慶期間沒(méi)有發(fā)生影響大的`事件,并且民間糾紛比去年同期下降了22%(去年春節和“兩會(huì )”期間排查調處的矛盾為187件)。

 。ǘ┳⒅仃犖榻ㄔO,加強調研。年初,我區城區4個(gè)街道25個(gè)社區全部配備了專(zhuān)職調解干部。慈城鎮新建了7個(gè)區域性調解組織和4個(gè)農村社區調委會(huì )。并對41個(gè)行政村調委會(huì )進(jìn)行了整頓。針對我區新聘用專(zhuān)職人民調解員這一新情況,我們及時(shí)組織調研,并撰寫(xiě)了《如何發(fā)揮專(zhuān)職調解員的作用》的調研文章,從五個(gè)方面闡述了如何加強對專(zhuān)職調解員的聘用、培訓、管理和監督,對今后在其他街道、鎮推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開(kāi)展了關(guān)于人民調解員經(jīng)費落實(shí)地專(zhuān)項調研,力爭出臺一個(gè)更為合理,更為公平地報酬支付方式。另外,我們還配合區法院做好了人民陪審員的選任工作。

 。ㄈ┘訌娕嘤、提高技能。今年,我局組織了5批、5個(gè)街道和25個(gè)社區調委會(huì )主任參加旁聽(tīng)典型民事案件的庭審,讓調解干部了解審理案件的程序和方法,正確運用法律、法規和政策,調解干部反映較好。由于城區社區與鎮村調解干部的文化程度、調解水平存在差距,我們分批組織了城區調解干部和村調解干部培訓班,在課程安排和內容深淺上作了精心準備,增強針對性,更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪(fǎng)條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮也都舉辦了調解干部業(yè)務(wù)培訓班。同時(shí)開(kāi)展了人民調解協(xié)議書(shū)質(zhì)量檢查活動(dòng),制定了評分標準和表格,在自查地基礎上,我們又組織司法所長(cháng)一同進(jìn)行抽查,對調解協(xié)議書(shū)說(shuō)理不清、表達不充分,制作要件殘缺等問(wèn)題現場(chǎng)指明,提高了調解干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了調處矛盾糾紛的技能。

  三、扎扎實(shí)實(shí)做好幫教安置工作

 。ㄒ唬┱J真貫徹落實(shí)《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實(shí)施細則》,切實(shí)做好幫教安置工作。及時(shí)印發(fā)了寧波市人民政府第127號令,向區人大匯報了2003-2004年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實(shí)開(kāi)展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話(huà)登記本,并與區政法委、公安分局等部門(mén)協(xié)調統一了臺帳。今年區、街道、鎮共落實(shí)安置幫教經(jīng)費15萬(wàn),到05年10月底,全區共建有安置基地8個(gè),今年1-11月份,我區共接收歸正人員46名,重新違法犯罪2名。目前,全區共有473名歸正人員,已落實(shí)幫教473名,安置435名,幫教率達到100%,安置率達到92%。重新犯罪5個(gè),管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪,促進(jìn)了社會(huì )的穩定。

 。ǘ┥钊腴_(kāi)展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求,各司法所結合矛盾糾紛和社會(huì )不安定因素的排查,在重要節慶及重大政治活動(dòng)期間開(kāi)展定期排查工作,在排查的基礎上,對歸正人員采取多種形式、分類(lèi)管理。今年4月份對2004年歸正人員開(kāi)展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點(diǎn)幫教對象,進(jìn)行重點(diǎn)幫教。

 。ㄈ┽槍π虑闆r及時(shí)調研。針對2004年,我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高,我局組織撰寫(xiě)了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章,在總結過(guò)去的經(jīng)驗的基礎上,從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個(gè)方面論述了如何做好安置幫教工作,為今后的工作起到指導意義。

 。ㄋ模┙M織形式多樣的幫教活動(dòng)。一是開(kāi)展走訪(fǎng)幫教活動(dòng)。在元旦、春節期間對重點(diǎn)幫教對象和特困歸正人員開(kāi)展走訪(fǎng)幫教送溫暖活動(dòng),局領(lǐng)導帶領(lǐng)基層科同志下轄區走訪(fǎng)了10戶(hù)特困歸正人員家庭,發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪(fǎng)幫教活動(dòng),共走訪(fǎng)107戶(hù),發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專(zhuān)項資金3000元,用于走訪(fǎng)幫教活動(dòng)。使歸正人員切實(shí)感受到政府和社會(huì )的關(guān)心和幫助。二是開(kāi)展“大墻內”幫教活動(dòng)。組織有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合幫教組,赴浙江少管所,對江北籍罪犯開(kāi)展幫教活動(dòng)。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問(wèn)候,同時(shí)提出了要求他們正確把握自己,積極改造,爭取早日出獄的希望。促進(jìn)了服刑人員的改造,并為歸正人員安置工作提前做好準備。

  明年基層工作思路

  基層工作總體思路:緊緊圍繞維護社會(huì )穩定、努力構建社會(huì )主義和諧社會(huì )這個(gè)中心,進(jìn)一步強化和推進(jìn)基層司法所規范化建設,全面加強人民調解工作,切實(shí)抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作,積極發(fā)揮司法所的職能作用,努力為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )作出積極貢獻。工作要點(diǎn):

  一、司法所工作

  1、加大重大疑難糾紛和社會(huì )不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作,特別要加強國慶、“兩會(huì )”等重大節慶期間的矛盾糾紛排查調處工作,要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點(diǎn)。進(jìn)一步健全預警性信息報送網(wǎng)絡(luò )建設,確保預警性信息的暢通。繼續抓好每季度一次的司法所長(cháng)例會(huì )制度、分析研究和探討解決轄區內發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關(guān)在維護社會(huì )穩定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。

  2、進(jìn)一步強化和推進(jìn)司法所規范化建設。依照《寧波市新一輪規范化司法所創(chuàng )建標準》從實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步抓好司法所硬件和軟件建設,推進(jìn)司法所的規范化建設。年內爭取司法所全部達標,1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度,從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規范管理建設等方面入手,對司法所實(shí)行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設,更好地履行各項法定職責。利用鎮、街道人民調解委員會(huì )在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢,充分發(fā)揮其應有作用,促進(jìn)司法所規范化建設。

  二、人民調解工作

  1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強新時(shí)期人民調解工作的意見(jiàn)》,大力加強人民調解組織建設,積極發(fā)展區域性、行業(yè)性人民調解組織,健全調解工作網(wǎng)絡(luò )。指導民營(yíng)企業(yè)建立人民調解組織。發(fā)揮街道、鎮調委會(huì )作用,提高涉法糾紛、群訪(fǎng)糾紛和群體糾紛的調解實(shí)效。

  2、加強調解干部的業(yè)務(wù)培訓。按照司法部《關(guān)于加強人民調解員培訓工作的意見(jiàn)》的要求,組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區調委會(huì )主任業(yè)務(wù)培訓,繼續組織好調解干部旁聽(tīng)民事案件審理。各司法所組織以會(huì )代訓、以案析法、現場(chǎng)觀(guān)摩等方式抓好調解員的業(yè)務(wù)培訓,努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實(shí)際應用能力。

  3、認真抓好人民調解工作的規范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會(huì )、學(xué)習、例會(huì )、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書(shū)面調解協(xié)議制作范圍、內容和要求,規范制作調解協(xié)議,協(xié)議書(shū)一案一檔,按規定備案。年內對街道、鎮、村、社區調委會(huì )人民調解協(xié)議書(shū)質(zhì)量進(jìn)行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制,對人民調解員工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核。

  三、安置幫教工作

  按照幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化的要求,突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效,努力形成規范的工作機制,認真落實(shí)好歸正人員的安置幫教工作,。

  繼續抓好“三項”工程的落實(shí);I集使用好安置幫教專(zhuān)項經(jīng)費,落實(shí)好安置優(yōu)惠政策,創(chuàng )建安置基地。繼續開(kāi)展對歸正人員的排查活動(dòng),上半年對歸正人員進(jìn)行一次全面排查。認真做好社區矯正人員管理試點(diǎn)工作,充分發(fā)揮社區志愿者隊伍的作用,積極開(kāi)展對歸正人員和矯正人員的幫教活動(dòng)。狠抓安置幫教工作八項制度建設,實(shí)行對歸正人員的分類(lèi)管理,扎實(shí)抓好對重點(diǎn)歸正人員和社區矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在4%以?xún)。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實(shí)施細則》,充分發(fā)揮區安置幫教工作協(xié)調小組作用,理順關(guān)系,加強銜接與協(xié)調。

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