人事局百千萬(wàn)幫扶工程工作總結

　　我局XX年“百千萬(wàn)幫扶工程”工作在市委、市政府的統一部署下，在市扶貧辦的指導下，緊緊圍繞黨的和黨的十九屆三中全會(huì )精神，認真貫徹落實(shí)《******市委**市人民政府關(guān)于實(shí)施百千萬(wàn)幫扶工程的決定》，按照年初擬定的掛鉤扶貧工作計劃,切實(shí)把“百千萬(wàn)幫扶工程”工作落到實(shí)處，認真開(kāi)展幫扶工作,做到掛鉤扶貧工作九到位，取得了較好成效，如下。

　　一、加強領(lǐng)導，高度重視掛鉤幫扶工作

　　一是深入掛鉤扶貧點(diǎn)開(kāi)展幫扶工作。按處級領(lǐng)導不少于2戶(hù)、科級及以下干部職工不少于1戶(hù)的結對幫扶原則，全局41名人員結對扶貧47戶(hù)較困難農戶(hù)，并根據人事變動(dòng)，及時(shí)調整結對幫扶人員名單，落實(shí)結對幫扶政策，做到戶(hù)戶(hù)有人幫，家家有人扶；全年處級領(lǐng)導干部深入掛鉤村7人次，科級及以下干部職工深入幫扶對象家庭36人次，主要領(lǐng)導先后4次深入掛鉤扶貧村開(kāi)展調研，聽(tīng)取鎮黨委政府扶貧工作匯報，深入農戶(hù)了解情況，對扶貧工作提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議；分管領(lǐng)導不定期帶領(lǐng)工作組深入永安村,就“百千萬(wàn)幫扶工程”作了具體的安排部署，落實(shí)相關(guān)幫扶措施，督促檢查半年、全年扶貧工作計劃的執行情況。

　　二是進(jìn)一步落實(shí)幫扶工作責任制。年初，我局把幫扶工作納入《**市人事局XX年重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案》，進(jìn)一步細化分解各項工作內容，把掛鉤幫扶工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎懲；繼續明確一名局領(lǐng)導聯(lián)系掛鉤幫扶村，加強對駐村工作人員的指導，督促檢查各項扶貧措施的落實(shí)情況，明確局辦公室一名工作人員擔任掛鉤扶貧聯(lián)絡(luò )員，強化幫扶工作責任制，暢通信息溝通渠道，加強對掛鉤扶貧村的聯(lián)絡(luò )；在每周一的全局職工工作例會(huì )上，把掛鉤扶貧工作同其他業(yè)務(wù)工作一道同檢查、同回顧、同落實(shí)。

　　三是在充分調研的基礎上，年初制定了切實(shí)可行的年度扶貧工作計劃，各項幫扶措施均按年度計劃認真開(kāi)展，年終考核對照年度幫扶目標的實(shí)現情況嚴格進(jìn)行，同時(shí)，結合茂林鎮永安村的實(shí)際情況，及時(shí)修改完善了九年扶貧工作規劃。

　　四是廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，有重點(diǎn)地利用黑板報、專(zhuān)欄、村廣播、人事人才工作網(wǎng)站等宣傳工具，大力開(kāi)展宣傳工作。對“百千萬(wàn)幫扶工程”的目的、意義、要求作了廣泛的宣傳，對涉及面廣的計劃生育、合作醫療、林權體制改革等政策法規進(jìn)行了有針對性的宣傳；幫助群眾轉變過(guò)去那種“坐地等花開(kāi)”的等、靠、要舊觀(guān)念，變“要我致富”為“我要致富”的脫貧思路，幫助找出適合村情民情的科技致富路。

　　五是加強對駐村指導的領(lǐng)導和督促。堅持分管領(lǐng)導每月1次聽(tīng)取駐村指導員工作匯報制度，時(shí)時(shí)掌握各項目落實(shí)進(jìn)展情況，要求指導員樹(shù)立責任感，強化服務(wù)意識，正確擺正“指導而不是領(lǐng)導，幫忙而不是添亂”的角色，充分發(fā)揮指導員和市、縣有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通作用。

　　二、努力辦好實(shí)事，切實(shí)加大項目資金的爭取力度

　　今年，我局的幫扶工作繼續在農業(yè)投入、基礎設施建設和教育衛生方面加大幫扶力度，全年共爭取項目5個(gè)，協(xié)調資金100余萬(wàn)元，為使永安村早日實(shí)現脫貧致富打下扎實(shí)基礎。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大農業(yè)投入

　　今年春耕生產(chǎn)期間，解決了45戶(hù)結對幫扶群眾洋芋種不足的問(wèn)題，按每戶(hù)XX斤標準，共計補助洋芋種109200斤，確保永安村春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行；7月份完成永安村高箱農作物規范種植5000畝；協(xié)調市農業(yè)局從外省引進(jìn)種豬3頭，種馬1匹，協(xié)助建立并完善管理制度，著(zhù)力改善永安村牲畜結構；協(xié)助鎮黨委、鎮政府搞好“兩災”恢復重建工作，完成救災物資發(fā)放任務(wù)，茂林鎮“兩災”恢復重建工作受到了市委市政府的表彰，受到永善縣委縣政府表彰，獲得一等獎；協(xié)調民政部門(mén)解決“三無(wú)三孤”人員共30人生活困難問(wèn)題，發(fā)放困難補助27000元。

　�。ǘ�）加強基礎設施建設

　　協(xié)調市水利局立項永安村人畜飲水項目工程，項目總預算35萬(wàn)元，其中投資10萬(wàn)元的譚家坪、具寨、殷家溝、山腳九個(gè)村民小組人飲工程于XX年開(kāi)工，今年已完工并投入了使用，大山、何家溝等三個(gè)村民小組人飲工程預算25萬(wàn)元，工程規劃已結束，計劃XX年實(shí)施完成，力爭XX年徹底解決全村人畜飲水問(wèn)題；協(xié)調市交通局，爭取到某某坡社公路建設項目資金10萬(wàn)元，目前資金已到位，該項目完成后，永安村將實(shí)現社社通公路的`目標，全村基礎設施將得到進(jìn)一步改善；協(xié)調市扶貧辦，爭取官家屋基整村推進(jìn)項目10萬(wàn)元，該項目建設將把永安村打造為茂林鎮新農村建設亮點(diǎn)，目前該項目正在落實(shí)當中。

　�。ㄈ�）加大教育衛生投入力度

　　市外專(zhuān)局積極引進(jìn)外資修建馬家營(yíng)文璣希望小學(xué)，工程預算80萬(wàn)元，美籍華人蔡禮新博士出資29萬(wàn)，永善縣教育局、縣財政局解決余下資金，目前主體工程已完工，有望在XX年新學(xué)期開(kāi)學(xué)投入使用；6月18日，我局下派指導參加了馬家營(yíng)希望小學(xué)的選址工作；協(xié)調資金6萬(wàn)元，新建60平方米衛生室一間，已投入使用，村級衛生醫療條件得到初步改善。

　�。ㄋ模┓e極參與地方組織建設

　　今年，我局在十分緊張的工作經(jīng)費中為茂林鎮政府劃出專(zhuān)項扶貧工作經(jīng)費1萬(wàn)元，一定程度上緩解了鎮、村兩級扶貧工作經(jīng)費不足的壓力；駐村指導員積極參與地方基層黨組織建設，與村兩委班子積極探討完成工作的各項措施辦法,引導兩委人員發(fā)揮積極性和能動(dòng)性，使之成為有較強的戰斗力和凝聚力的領(lǐng)導班子；協(xié)助村黨組織發(fā)展新黨員6名，黨員考核轉正4名。

　　三、著(zhù)力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，改善致富環(huán)境爭取早日脫貧

　　提高勞動(dòng)者素質(zhì)，是從根本上、長(cháng)久改變貧困面貌、改善致富環(huán)境的重要手段，我局轉變過(guò)去片面扶貧、短期扶貧的觀(guān)念，除了在基礎設施等“硬件”方面真抓實(shí)干外，在提高勞動(dòng)者素質(zhì)方面也下足了功夫。

　　一是在全村開(kāi)展法律政策、農業(yè)科技知識培訓,全年共開(kāi)展培訓5期，參訓600人次；繼續開(kāi)展“扶出一名高中及以上學(xué)生活動(dòng)”,為受助者購買(mǎi)教科書(shū)、文具用品等學(xué)習必需品；二是開(kāi)展送知識、送文化下鄉活動(dòng)，今年向永安村文化室捐贈各類(lèi)圖書(shū)雜志300余冊，著(zhù)力提高村民文化素質(zhì)，構建平安和諧村社。

　　四、積極主動(dòng)，做好掛鉤聯(lián)系鄉鎮平安創(chuàng )建及黨風(fēng)廉政建設指導工作

　　一是指導茂林鎮調整充實(shí)了群防群治的領(lǐng)導機構和辦事機構，進(jìn)一步明確組織機構和工作人員的責任，為平安創(chuàng )建提供了組織保障。二是組織人民調解員、治安員開(kāi)展培訓，由鎮司法所、派出所、林區所、林業(yè)站、國土所組成的講解團對農村常見(jiàn)的婚姻家庭、贍養老人、宅基地糾紛、土地糾紛、債權債務(wù)、打架斗毆等問(wèn)題采取以案說(shuō)法、案例分析、經(jīng)驗交流的方式進(jìn)行講解。

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