- 幼兒園保教科室主任工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
教科室主任工作總結范文（精選10篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？下面是小編為大家整理的教科室主任工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
教科室主任工作總結 1
本學(xué)期的工作即將結束，在這逝去的一年中，在學(xué)校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在各位同事的緊密配合下，我積極配合學(xué)校按照總計劃和教科室的工作部署，開(kāi)展各項工作，目前接近尾聲，現在將一年的情況總結述職如下。
本期教科室的主要工作是按照區教育局文件精神，大力開(kāi)展校本培訓和研修工作。這項工作我主要從下面四個(gè)方面來(lái)匯報。
一、領(lǐng)導重視，營(yíng)造氛圍
校本研修工作開(kāi)展以來(lái)，我校領(lǐng)導始終把它放在學(xué)校工作的重中之重。嚴校長(cháng)多次召開(kāi)校委會(huì )商討有關(guān)校本研修的話(huà)題，他還經(jīng)常在學(xué)校例會(huì )上大力宣講校本研修的重要性和必要性，搞好研修，不僅能夠提高廣大教師的綜合素質(zhì)，而且也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的倍增器。領(lǐng)導的講話(huà)，使老師們內心受到觸動(dòng)，思想上更加重視。我們教科室精心組織安排，使得各項活動(dòng)有條不紊，循序漸進(jìn)，大力開(kāi)展校本研修，主動(dòng)研修，在我校以蔚然成風(fēng)。
二、機制保障，帶動(dòng)學(xué)習
針對校本研修，我校制定了一系列的規章制度。教導處決策安排，教科室具體主抓實(shí)施。首先我們教科室拿出本年度的校本研修總方案，并予以公示，收集意見(jiàn)，修改完善。老師們在大方案的框架下，根據自身實(shí)際制定出個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，并上交存檔。平時(shí)無(wú)論是參加集中培訓活動(dòng)，還是自研活動(dòng)，都要求做好筆記，以備不定期的檢查。對于過(guò)程管理，我校根據上級精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小學(xué)校本研修考評細則》；對于結果的評價(jià)管理，我校又制定了《子小能級考評表》，《子小校本研修獎懲方案》等。有了這些制度的.保障，我校教師們以極大地熱情投入到研修的活動(dòng)中去，保證了一定的質(zhì)量。
三、活動(dòng)引領(lǐng)，促進(jìn)發(fā)展
本期研修活動(dòng)，我們主要做的有：
1、積極反思暑期國家級遠程上培訓活動(dòng)。我校大部分教師都參加了今年暑期的網(wǎng)上教育培訓，每個(gè)人都認真學(xué)習，仔細筆記，還保質(zhì)保量完成了多次網(wǎng)上作業(yè)。今年開(kāi)學(xué)領(lǐng)導檢查了筆記，學(xué)校統計了成績(jì)，我校每位教師都合格，特別是嚴小春、張金梅兩位老師作業(yè)得了100分的滿(mǎn)分，被樹(shù)為我校的典型。九月針對此次培訓，學(xué)校組織教師們分教研組或集中討論收獲，寫(xiě)心得體會(huì )，結合自身工作實(shí)際，談打算，并要求大家把學(xué)到的好方法運用到自己的實(shí)際教學(xué)工作中去。
2、學(xué)生教育能力的培訓。教書(shū)育人，為人師表是為師者的準則。教師教學(xué)不僅是傳授學(xué)生文化知識，更重要的是塑造人的靈魂，無(wú)論是哪一面，都要求教師具有淵博的知識，高尚的師德，此外還要有豐富的、適當的、有效地育人方法和技巧。因此，本期十月舉行專(zhuān)題講座，主題就是如何有效教育學(xué)生的班主任培訓，先后講了三期，老師們反響很大，許多年輕教師稱(chēng)收獲大，受益匪淺。
3、計算機及信息技術(shù)的培訓。教育局實(shí)施校園聯(lián)網(wǎng)計劃，打造信息化學(xué)習平臺。如果不會(huì )計算機，這一切只會(huì )成為空談。十一月以來(lái)，我校一直在進(jìn)行以計算機運用為主題的信息技術(shù)培訓。針對我校實(shí)際，年齡老化，不會(huì )或不熟練成為主流，這是個(gè)大問(wèn)題，因此在嚴校長(cháng)的指示下，我們教科室主抓，定人定時(shí)定地點(diǎn)，聘請李主任負責培訓。李主任精心備課，分若干個(gè)專(zhuān)題對老師們進(jìn)行了培訓，內容包括上網(wǎng)查找資源，編寫(xiě)教案，制作課件，運用多媒體進(jìn)行教學(xué)，開(kāi)展網(wǎng)上教研，創(chuàng )建個(gè)人博客等。經(jīng)過(guò)近一月的學(xué)習，老師們進(jìn)步挺大的。
4、扎實(shí)開(kāi)展常規教研活動(dòng)。語(yǔ)、數教研組除繼續抓好聽(tīng)、評課外，還積極按上級要求每月搞兩次網(wǎng)上教研，有中心議題，有參訓教師回貼，有組長(cháng)小結。尤其是10月份教學(xué)展示月，所有在崗教師都參與展示，老師們精心備課，認真準備，扎實(shí)上課，大家都展示出了自己應有的水平，取得一定實(shí)效。
總之，多樣的研修活動(dòng)開(kāi)展，激發(fā)了學(xué)習熱情，鍛煉了操作能力，促進(jìn)了教師們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
四、全員參與，共同進(jìn)步
本次校本研修活動(dòng)，上自校長(cháng)，下自普通教師，每人都以極大地熱情投入到學(xué)習之中去，真正體現了全民皆兵，每人不落下。我校的李書(shū)記、伍老師算得上是老革命了，他們平時(shí)不怎么摸計算機，頂多就是看看天氣預報，瀏覽一下新聞而已，但這次培訓后，他們學(xué)會(huì )了打字，簡(jiǎn)單編輯，還會(huì )熟練運用遠程教育網(wǎng)上資源等，進(jìn)步可真大；李老師、舒老師對計算機也不很熟練，但她們學(xué)習刻苦認真，每天加強練習運用，現在不僅能打字排版，而且還會(huì )創(chuàng )建個(gè)人博客，寫(xiě)日志推送發(fā)表等；陳老師、楊老師本來(lái)電腦技術(shù)就不錯，經(jīng)過(guò)此次培訓，他們的技術(shù)簡(jiǎn)直又上了一個(gè)新臺階，制作ppt課件，又快又有質(zhì)量，甚至能做動(dòng)漫，真讓人羨慕。多種活動(dòng)的開(kāi)展，老師們互相學(xué)習，取長(cháng)補短，促進(jìn)了共同進(jìn)步。
此外，我還兼任本校的師訓人事工作，這項工作也是千頭萬(wàn)緒，需要花費大量的時(shí)間和精力來(lái)完成的。本期我主要做的工作有：
1、暑假義務(wù)教育階段教師國家級遠程教育網(wǎng)上培訓的檢查、統計和有關(guān)數據的采集上報等方面的工作。
2、配合學(xué)校會(huì )計做好有關(guān)教師工資調資，填表，上報等工作。
3、配合區教育局做好有關(guān)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校，教師校本研修考評，教師“三型”能級認定和學(xué)習型教師的評比工作，并且還要做好相關(guān)數據采集和統計上報。
4、繼續完成上期未做完的教師職評和職考等工作。
本人本期的工作盡管做的還行，但還是會(huì )有疏漏之處和不盡人意的地方。比如要帶領(lǐng)老師們創(chuàng )立屬于自己的科研成果，還要加以推廣，這方面做的不夠�！耙磺袨榻虒W(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨，教科研活動(dòng)必須無(wú)條件為學(xué)校的中心工作服務(wù)。本期是一個(gè)繁忙的學(xué)期，各種活動(dòng)排滿(mǎn)日程，所以老師們要及時(shí)調整計劃，采用較寬松的形式來(lái)參與課題研究，在此，希望得到大家的理解和支持。水尚無(wú)波，相蕩乃生漣漪，石本無(wú)火，相擊而發(fā)靈光，思維著(zhù)的精神是地球上最美麗的花朵。相信我們能在真誠的互動(dòng)中不斷進(jìn)步，共同開(kāi)創(chuàng )我校教科研工作的新局面。
教科室主任工作總結 2
20xx年9月，我繼續擔任學(xué)校教科研處主任。雖然過(guò)去一直就在參與學(xué)校的教育科研工作，但是，要獨當一面從事這項工作的管理，還是感到壓力很大。這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導的鼓勵支持下，我逐漸適應了新的工作要求，并逐步認識到，教育科研也是學(xué)校的重要工作，要干好這項工作，就必須從以下三個(gè)方面來(lái)努力。
一、增強兩個(gè)意識
1、責任意識。在其位，謀其政。既然學(xué)校讓我負責教育科研的工作，我就要以開(kāi)展好教育科研為己任，把這項工作時(shí)時(shí)放在心上，努力做到“兩早一細”，即：盡早思考，遲早安排，細致實(shí)施。根據學(xué)校過(guò)去在教育科研方面的成功經(jīng)驗，我在去年十月份就完成了學(xué)校教育科研的近期規劃，對學(xué)校最近幾年的教育科研工作進(jìn)行了比較細致的思考。一是繼續開(kāi)展好現有的立項課題，準備《中學(xué)生潛能開(kāi)發(fā)實(shí)驗課題》申報省級成果獎，準備《區域教師有效研修途徑與方法》的資料結題工作；二是從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，思考篩選新的課題，把學(xué)校課程改革分為若干個(gè)小的課題來(lái)研究，以全面推動(dòng)課堂教學(xué)的改革。
2、表率意識。中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，他也受到教師們的高度關(guān)注，我們的一言一行有時(shí)會(huì )對他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率，做熱愛(ài)學(xué)習的表率，做研究探索的表率。做勤奮工作的表率，那就是要做到早出晚歸，任勞任怨，既干好教育科研工作，還要搞好自己的教學(xué)工作和年級部工作，學(xué)校其他部門(mén)需要我配合，我也從不推諉。做熱愛(ài)學(xué)習的表率，就是要學(xué)習新的教育思想，學(xué)習教育科研的理論文章，學(xué)習現代教育技術(shù)，既是為了提高自己的個(gè)人素養，也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
二、提高三種能力
1、提高學(xué)習的能力�，F代社會(huì )早已進(jìn)入信息時(shí)代，新思想、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮，我們如果老是束縛于過(guò)去的經(jīng)驗中，不用新的知識來(lái)充實(shí)自己，就不能與時(shí)俱進(jìn)，就不能創(chuàng )造性地開(kāi)展好自己負責的工作。根據工作的需要，我堅持自學(xué)了《創(chuàng )新教育模塊化路徑》，《中學(xué)教研與科研》，《中學(xué)化學(xué)》，從中獲得教育科研的一些專(zhuān)業(yè)知識；還學(xué)習了《多元化智能教與學(xué)的策略》，《卡爾·威特日記》《學(xué)習的革命》等書(shū)，從中掌握了潛能開(kāi)發(fā)的最新理論。
2、提高研究的能力。因為要具體負責學(xué)校的教育科研，如果自己沒(méi)有較強的研究能力是很難開(kāi)展好這項工作的。所以，為了增強研究的意識，我把自己的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇；為了掌握研究的方法，我既注重書(shū)本知識的'學(xué)習，還注意向教育科研方面的專(zhuān)家咨詢(xún)，向兄弟學(xué)校和阜陽(yáng)市教育界的內行請教。市教科所的柳老師、馬老師、縣教研室的周主任以及學(xué)校的尹校長(cháng)都給了我許多有益的指導。
3、提高管理的能力。中層干部是學(xué)校方針、制度的執行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人，管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導形象，強化參與的形象，把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。
三、融洽三類(lèi)關(guān)系
1、貫徹集體決定要堅決。作為學(xué)校管理隊伍的一員，必須維護集體領(lǐng)導的權威，堅決貫徹統一研究的決定。有些意見(jiàn)是我們贊成的，有些意見(jiàn)是我們不同意的，也許我們站的角度不同，也許是沒(méi)有站到全局的高度，但我們堅持個(gè)人服從集體的原則，不在教師中散布不利于團結的議論，以免給學(xué)校工作造成被動(dòng)。
2、配合其他部門(mén)工作要主動(dòng)。中層干部都有自己重點(diǎn)負責的工作，但是，這種分工是相對的，有時(shí)候是需要相互配合，相互支持的。我雖然具體負責教育科研，但校長(cháng)辦、教導處、年級部的工作也總是積極參與，都是當作份內事來(lái)做。
3、團結教師要真誠。老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫，還要擠出時(shí)間來(lái)搞教育科研，就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以，在需要老師配合開(kāi)展工作時(shí)，我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向老師講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中�？傊�，話(huà)對了，氣順了，心情喜悅了，工作的效率也高了。
這一年的工作，還讓我有一個(gè)很深的感受，那就是“苦”。作為學(xué)校的中層干部，既要帶好課，又要做好自己的分管工作，還要協(xié)助開(kāi)展學(xué)校的其他工作。有時(shí)候真是疲于應付，甚至覺(jué)得力不從心。長(cháng)期下去，既傷身體，又影響學(xué)校的工作。所以，調整好自己的心態(tài)，用一種更積極的心理投入到工作中，是十分必要的。我的辦法就是，“換一個(gè)角度去思考，換一種心態(tài)去面對”。堅持工作就是生活，工作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的信條，力求在工作中實(shí)現自我提高，在工作中服務(wù)他人，在工作中完善自我。
教科室主任工作總結 3
在過(guò)去的一年里，我勤勉工作，兢兢業(yè)業(yè)地履行了我的職責。在這里，我向大家總結一下我的工作情況和成績(jì)。
一、工作成績(jì)
1、教學(xué)質(zhì)量穩步提升。我注重對教師進(jìn)行培訓和指導，組織開(kāi)展教學(xué)研討和觀(guān)摩課活動(dòng)。通過(guò)這些努力，教師的教學(xué)能力得到了有效地提高，教學(xué)質(zhì)量穩步提升。
2、學(xué)科建設取得了一定成就。我積極參與學(xué)科的規劃和建設，組織教師編寫(xiě)教材和教學(xué)設計，豐富了學(xué)科資源。與此同時(shí)，我還注重學(xué)科競賽和學(xué)科活動(dòng)的組織，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)科興趣和創(chuàng )造力。
3、教科室團隊建設成效顯著(zhù)。通過(guò)定期組織教科室例會(huì )和活動(dòng)，促進(jìn)教科室成員之間的溝通和交流，增強了團隊的凝聚力和協(xié)作意識。
二、存在的問(wèn)題和不足
1、個(gè)人工作能力有待提高。在工作中，我發(fā)現自己在一些專(zhuān)業(yè)知識和教育管理方面的能力還需要進(jìn)一步提升。我將加強自身學(xué)習，提高工作能力，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。
2、學(xué)科競賽活動(dòng)組織有待改進(jìn)。在組織學(xué)科競賽和活動(dòng)過(guò)程中，我面臨一些困難和問(wèn)題，需要通過(guò)更加靈活的方式和更好的策劃來(lái)解決。
三、今后的工作計劃
1、加強教學(xué)能力培養。通過(guò)參加各種教師培訓和研討活動(dòng)，提升自身的教學(xué)能力和教育管理水平。
2、加強學(xué)科建設。繼續組織編寫(xiě)優(yōu)質(zhì)教材和教學(xué)資源，推動(dòng)學(xué)科的'規范化建設，提高學(xué)科競賽和活動(dòng)的質(zhì)量。
3、加強團隊建設。進(jìn)一步提升教科室成員之間的合作意識和溝通能力，形成更加高效的工作團隊。
總之，我將以更加積極的工作態(tài)度和勤奮的工作精神，進(jìn)一步提升自己的工作能力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻更多的力量。謝謝！四、個(gè)人成長(cháng)和反思。
教科室主任工作總結 4
本學(xué)期，教科室以課程建設、校本教研、師資隊伍建設等為抓手，按照期初制定的工作計劃，結合市區教研室工作要求，有步驟、多形式地開(kāi)展各項工作，圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的教科研工作，很多做法和亮點(diǎn)得到了督導檢查組的充分肯定�，F總結如下：
一、完善制度，強化管理，扎實(shí)提升教學(xué)工作實(shí)效
在嚴格執行教育政策法規的基礎上，教科室不斷加強教學(xué)管理制度建設，以制度的完善促進(jìn)管理的規范與高效，引導師生的行動(dòng)與發(fā)展。本學(xué)期，學(xué)校新頒布實(shí)施《xx市實(shí)驗小學(xué)教師教科研考核方案（試行稿）》，對不同層次的教師提出了相應要求，推進(jìn)教師成長(cháng)，促進(jìn)師資水平的整體提升；繼續實(shí)施“教學(xué)檢查日”制度，抽簽聽(tīng)課，課后組織分析整改，促進(jìn)了“教學(xué)五認真”的貫徹落實(shí)。本學(xué)期教學(xué)檢查日共聽(tīng)課83節，其中語(yǔ)文15節，數學(xué)29節，英語(yǔ)23節，音樂(lè )4節，美術(shù)3節，體育5節，科學(xué)4節；繼續執行我�！蛾P(guān)于教師學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟蹤調研工作的指導意見(jiàn)》，加強各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監控，于期中期末定期進(jìn)行了多項專(zhuān)項能力檢測，如一年級口算、二年級30秒跳繩及語(yǔ)文誦讀、三年級英語(yǔ)單詞檢測、四年級科學(xué)知識檢測、五年級鋼筆字書(shū)寫(xiě)及綜合2（勞技）知識檢測和六年級美術(shù)命題繪畫(huà)等檢測，并對調研結果進(jìn)行統計、分析，敦促教師提出教學(xué)改進(jìn)措施，促進(jìn)學(xué)生基本技能和綜合素質(zhì)的提高。
二、特色教研，多措并舉，著(zhù)力促師生素質(zhì)共同發(fā)展
1、積極開(kāi)展校內教研活動(dòng)。
各教研組在認真組織教師繼續學(xué)習《新課標》的基礎上，各自開(kāi)展了特色教研活動(dòng)，促進(jìn)師生共同發(fā)展。
語(yǔ)文組：圍繞第六屆讀書(shū)節暨作家進(jìn)校園活動(dòng)，開(kāi)展了系列特色活動(dòng)：
圍繞“成長(cháng)”主題，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)：一年級“親子誦讀”讀書(shū)匯報；二年級“丁寶時(shí)裝秀”；三年級“書(shū)中故事我來(lái)演”課本劇表演；四年級“多格漫畫(huà)秀，我秀我精彩”；五年級“校園故事你我他”講述大賽和六年級“圖書(shū)跳蚤市場(chǎng)”活動(dòng)；小學(xué)語(yǔ)文教師雜志社“辯課”活動(dòng)第二次走進(jìn)實(shí)小校園。我校毛老師和江蘇省特級教師岳乃紅各執教一節讀書(shū)交流課，并以“如何上好讀書(shū)交流課”為話(huà)題開(kāi)展“辯課”活動(dòng)，校園書(shū)香氣息濃郁。
著(zhù)名兒童文學(xué)作家秦文君走進(jìn)實(shí)小校園。學(xué)生向作家贈送了各自的作品集，奉上了一臺以秦文君作品為主題的自編自演的節目，深受作家及專(zhuān)家的好評。專(zhuān)家們?yōu)槲倚熒鷱摹伴喿x”走向“悅讀”而喝彩，xx教育網(wǎng)、xx日報社、xx電視臺等多家媒體在讀書(shū)節期間對活動(dòng)進(jìn)行了持續的報道，為我校書(shū)香品牌建設增光添彩。
數學(xué)組：本學(xué)期，數學(xué)組平心靜氣，以“務(wù)實(shí)”為工作要領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，以“四個(gè)一”校內研究課研討模式為抓手，每個(gè)年級組確定一個(gè)研究主題，推薦一節校內研究課，采用“一節研究課、一次講座、一次教學(xué)研討、一篇教后反思”的研討形式，力爭打造精品課堂。王書(shū)蓉等幾位教師認真鉆研教材，集年級組教師的智慧于一體，多次試教磨課，教學(xué)效果顯著(zhù)，均達到市區賽課水平。其中，楊智老師執教的《解決問(wèn)題的策略——轉化》因其新穎的設計、前沿的理念，更受到前來(lái)聽(tīng)課的山東省肥城市龍山小學(xué)教師代表的一致好評。同時(shí)，該組的業(yè)務(wù)學(xué)習則與研究課的磨課過(guò)程相結合，圍繞研究主題開(kāi)展相應的講座，教師積極參與其中進(jìn)行研討。
英語(yǔ)組：在抓好常態(tài)課教學(xué)的基礎上，針對新課標下英語(yǔ)教學(xué)研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，開(kāi)展了專(zhuān)題教學(xué)研討。3月底，校內新教材比賽拉開(kāi)序幕，八名選手說(shuō)課、上課、磨課、展示，全體英語(yǔ)教師參與了現場(chǎng)評分，鄭京京老師脫穎而出，代表我校參加區新教材課堂教學(xué)展示活動(dòng)，獲得一致好評。
組織參加區青年教師基本功大賽，我校五名老師積極參與，目前，左紅霞、朱映月與卞正三名老師已完成了粉筆字、即興演講、教學(xué)設計、課件制作、說(shuō)課與兩輪高考題競賽，最后一輪比賽也即將拉開(kāi)帷幕。
藝術(shù)組：成功舉辦了校第24屆新苗藝術(shù)節活動(dòng)。在藝術(shù)節中，音樂(lè )組組織的“k歌賽、器樂(lè )獨奏、獨舞”等系列活動(dòng)，深受學(xué)生喜愛(ài)。美術(shù)組面向1—6年級學(xué)生，征集繪畫(huà)、書(shū)法、素描、國畫(huà)等多種題材的美術(shù)作品，為學(xué)生舉辦“美術(shù)作品大匯展”；4—6年級同學(xué)的“百米長(cháng)卷”現場(chǎng)繪畫(huà)活動(dòng)，學(xué)生參與熱情高，活動(dòng)效果好；在中英文化交流項目“沒(méi)有國界的藝術(shù)小精靈”活動(dòng)中，周榮花老師積極組織美術(shù)作品的收集和整理，并對部分同學(xué)的作品進(jìn)行指導，拍攝的美術(shù)課視頻和一批優(yōu)秀的繪畫(huà)作品將送往英國展覽。
另外，藝術(shù)組、電教組的老師在學(xué)校的其他活動(dòng)中，都能精誠團結，默默奉獻，做好宣傳海報、櫥窗布置、學(xué)生節目彩排、電教設備的準備與維護等工作，為各項活動(dòng)的`成功開(kāi)展增色添彩。
2、積極參加各級競賽，廣泛提升師生素養。
本學(xué)期，我校教師在各級各類(lèi)教學(xué)及基本功比賽中發(fā)揮出色，成績(jì)斐然：陳x老師獲全國中小學(xué)交互式電子白板錄像課評比三等獎；王x老師4月份代表江蘇省在北京參加全國首屆中小學(xué)機器人教學(xué)展示活動(dòng)，執教全國示范課獲好評。李娜老師獲市品德賽課一等獎第一名；李璐老師先后獲得區、市音樂(lè )賽課一等獎；卞彩云老師在xx教育星光大舞臺小學(xué)數學(xué)教學(xué)設計評比中獲二等獎，張忠民和陳露獲三等獎。劉祝、周星辰老師在區級賽課中分獲一、二等獎；季紅梅等8位老師參加了xx區教師寫(xiě)字比賽，6人獲一等獎，2人獲二等獎；單建軍、湯潔、陳露、陳雯雯獲區數學(xué)期末試卷命題評比一等獎，王書(shū)蓉、高雪梅獲二等獎。我校教師代表隊在區總工會(huì )“中國夢(mèng)，勞動(dòng)美”合唱比賽中榮獲一等獎第一名，在區“舞動(dòng)師魂”教師廣場(chǎng)舞比賽中獲二等獎。
學(xué)生方面也在各項賽事中捷報頻傳：
劉童同學(xué)在第十七屆中國少兒戲曲“小梅花”薈萃xx地區選拔賽暨xx市中小學(xué)生京劇演唱比賽獲京劇“小梅花”稱(chēng)號，并將于8月代表我市參加全國總決賽；
223位選手參加的省第五屆“小數報杯小小數學(xué)家”評選活動(dòng)中，26位選手獲一等獎，86位選手獲二等獎，其余獲三等獎；
六年級的黃x、趙x在省中小學(xué)生聽(tīng)力口語(yǔ)網(wǎng)絡(luò )測試中喜獲一等獎，周x、湯x與錢(qián)x獲二等獎，姜x、翟x、高x老師均獲省優(yōu)秀指導獎。在市、區教研室組織的“泡泡杯少兒英語(yǔ)風(fēng)采大賽”中，我校學(xué)生初賽參與率高達85%以上，6月份，全區入圍半決賽的65人中有三分之一來(lái)自我校。
40多名同學(xué)參加了xx市“電子百拼”競賽，取得良好成績(jì)。
湯舒帆等11位同學(xué)參加了xx區學(xué)生現場(chǎng)作文大賽，6人獲一等獎，5人獲二等獎。
3、校際交流互動(dòng)共贏(yíng)，雙科型教師團隊初具規模。
本學(xué)期，校際交流工作正常有序，共有10位教師分別赴興化永豐、濱海濱淮、姜堰里華、姜堰白米及高新區寺巷中心小學(xué)送教交流，其中7位教師每人帶去了兩節課，除語(yǔ)數英以外，還涉及思品、美術(shù)、地方1、科學(xué)等學(xué)科，這是我校正著(zhù)力打造的特色之一——雙科型教師隊伍建設。所有的課都經(jīng)過(guò)精心研磨、幾次試教，獲得聽(tīng)課專(zhuān)家及老師們的高度評價(jià)。學(xué)校面向35周歲以下語(yǔ)數英、信息、科學(xué)教師開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò )學(xué)校平臺使用培訓，英語(yǔ)組的洪娟、張艷老師率先參與了校際教研，他們把設計的教案上傳到平臺上供兩校教師在線(xiàn)研討，隨后采用修改后的教案赴蘇陳實(shí)小上課，并將上課視頻上傳至平臺供大家評議研討。
教科室還擬訂并發(fā)放了《“雙科型教師”培養意向調查表》，詳細了解全體教師“以前任教過(guò)的學(xué)科”“新學(xué)期希望任教的學(xué)科”“能否勝任及原因”“培訓需求”等，及時(shí)將準確的匯總統計結果發(fā)送給教導處及各學(xué)科分管領(lǐng)導，并提前制訂了《XX年暑期教師校本培訓方案》，安排好雙科型專(zhuān)業(yè)技能培訓，為今后更合理地進(jìn)行學(xué)科專(zhuān)兼職教師安排、提升相關(guān)學(xué)科的師資水平早作準備。
4、名師工作室穩健運行，示范作用顯著(zhù)。
各名師工作室作為我校各學(xué)科的領(lǐng)銜團隊，積極發(fā)揮示范、輻射和引領(lǐng)作用，按照期初的工作安排，平穩有序地開(kāi)展各項工作，在對校內青年教師的幫扶工作、學(xué)校開(kāi)展的各級各項活動(dòng)等方面總能見(jiàn)到他們忙忙碌碌、孜孜不倦的身影。據統計，本學(xué)期，各名師工作室成員共上各級各類(lèi)公開(kāi)課40多節。
5、充分發(fā)揮教育實(shí)驗培訓基地的作用，竭力做好師范實(shí)習教師的指導工作。
作為教育實(shí)驗培訓基地，我校每學(xué)年都認真做好師范生實(shí)習的接待工作。本學(xué)期，我校共接待三批來(lái)自xx師專(zhuān)和南師大xx學(xué)院的近70名實(shí)習生，精心安排指導老師上的示范課達54節。指導老師的辛勤付出得到實(shí)習學(xué)校帶隊老師及全體實(shí)習生的一致好評，結束時(shí)實(shí)習生代表向學(xué)校送來(lái)了感謝信。
三、課題推進(jìn)，科研興教，穩步推進(jìn)教科研發(fā)展
本學(xué)期，共有10項省市級課題正在研究中，其中數學(xué)組國家級課題子課題《小學(xué)數學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)中的差異教學(xué)實(shí)施研究》》已做好結題的充分準備，等待下學(xué)期總課題組的驗收。另有《基于小學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)篇教學(xué)進(jìn)行文化滲透的實(shí)踐研究》等10項省市“十二五”教育科學(xué)規劃課題于三月份申報待批。英語(yǔ)組積極整理已結題的省級課題資料，申報了江蘇省教學(xué)成果獎，還將于9月前省中小學(xué)教學(xué)研究第八期課題評獎。學(xué)校還剛剛獲批成為首批江蘇省小學(xué)英語(yǔ)教材實(shí)驗基地，姜建宇校長(cháng)將赴寧作為全省基地學(xué)校代表在授牌儀式上發(fā)言。
本學(xué)期論文撰寫(xiě)情況：省、市級論文發(fā)表8篇，論文獲獎22篇，參評論文37篇。
四、今后努力方向
在今年的綜合督導評估中，檢查組對我校辦學(xué)特色、學(xué)校制度管理、辦學(xué)行為、教師發(fā)展等方面都給予充分肯定，綜合督導評估等級為優(yōu)秀，這也是對我校教育教學(xué)管理工作的肯定。但自我審視，也有不足：省市級骨干教師培養力度有待加強，部分考查學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量仍有待提高，教科研工作（尤其是教師論文發(fā)表）的質(zhì)量與層次均有待提升等。在今后的工作中，我們將不斷發(fā)揚已有成績(jì)，正視存在問(wèn)題，齊心協(xié)力，努力將今天的缺點(diǎn)變成明天的亮點(diǎn)！
教科室主任工作總結 5
本學(xué)期教科室工作堅持把教育科研作為提升學(xué)校教育教學(xué)水平的推進(jìn)器，在學(xué)校領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，切實(shí)轉變教育教學(xué)科研的觀(guān)念和思路，將各級立項課題專(zhuān)題研究和基于課堂教學(xué)常態(tài)問(wèn)題的研究相結合，真正做到了科研為學(xué)校常態(tài)教學(xué)為科研提供平臺、為學(xué)校提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，我們以貫徹實(shí)施新課程標準為契機，以課程改革為動(dòng)力，以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以課題研究為抓手，以業(yè)務(wù)培訓，以多種形式的活動(dòng)為載體，積極實(shí)施“科研興師”、“科研興教”、“科研興�！钡陌l(fā)展策略，堅持科研工作“為課改實(shí)踐服務(wù)，為提高質(zhì)量服務(wù)、為提高師生素質(zhì)服務(wù)”的“三為”思想，以“求新、求活、求發(fā)展”為工作思路，努力在全校大力營(yíng)造科研創(chuàng )新的良好氛圍，使科研工作與教育教學(xué)工作形成一種良性互動(dòng)的有機統一，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高�，F將本學(xué)期教育科研工作小結如下：
一、大力加強校本研訓，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開(kāi)展，必須有一支具有一定科研理論水平，勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻精神的教師隊伍。而教師的科研能力來(lái)自學(xué)習，來(lái)自實(shí)踐。為了幫助教師在課程改革實(shí)驗基礎上進(jìn)一步提升，我們把課程改革的理論學(xué)習與校本研訓作為課程改革最重要的環(huán)節。本學(xué)期，我校教科室和教導處合作辦公，有效協(xié)作，以基于課堂的常態(tài)問(wèn)題為研訓目標，以業(yè)務(wù)學(xué)習、領(lǐng)導聽(tīng)課、組內聽(tīng)課、指導課為載體的研訓方式，大力加強了校本研訓的力度，取得明顯的效果。學(xué)校教科室秉承“為教師成長(cháng)服務(wù)，為學(xué)生發(fā)展服務(wù)”的思想，努力營(yíng)造學(xué)習和研究的科研氛圍，為教師平等對話(huà)，互動(dòng)表達提供了機會(huì )，滿(mǎn)足了教師“說(shuō)話(huà)”的需求，促進(jìn)了教師富有個(gè)性地成長(cháng)。我們根據期初提出的“狠抓常規管理、加強隊伍建設、注重教育創(chuàng )新、突出學(xué)校特色、深化課改實(shí)驗”五個(gè)重點(diǎn)，不斷豐富“科研興教、科研興校、科研興師”的內涵。
1、各教研組本組教研工作計劃，扎實(shí)地開(kāi)展了教研工作。各組本學(xué)期做到計劃具體、目標明確、責任落實(shí)，開(kāi)展活動(dòng)均達8次以上，全校教師參加教研活動(dòng)的出勤率達95%。
2、加強教師校本培訓。
努力為教師搭建專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺。我校要求教師注重理論學(xué)習，老師都能按照學(xué)校制訂的學(xué)習計劃進(jìn)行學(xué)習，真正做到了“研有主題、學(xué)有內容、有的放矢”。由于科室著(zhù)力聚焦科研與教學(xué)的結合，為教師的成長(cháng)提供了平臺，為學(xué)校的發(fā)展起到了參謀和橋梁的作用。
�。�1）校內培訓：學(xué)校定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，如現代教育技術(shù)培訓、教科研培訓等。本學(xué)期，結合學(xué)校實(shí)情舉行了《校本教研研討會(huì )》、《如何提高作文水平》、《提高教學(xué)質(zhì)量從五抓做起》、《從備課談起》、《科研是興校之本》等專(zhuān)題講座。
�。�2）校外培訓：盡管本學(xué)期的時(shí)間緊，工作任務(wù)重，我校仍全力分批派送各學(xué)科教師外出學(xué)習培訓，觀(guān)摩學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽。一方面，學(xué)校積極組織教師參加教研室、教師進(jìn)修學(xué)校、電教中心組織的各種業(yè)務(wù)培訓。另一方面，學(xué)校盡可能創(chuàng )造機會(huì )有計劃安排教師外出學(xué)習，尤其是向青年教師傾斜。
�。�3）鼓勵有選擇地自主學(xué)習：我校在做好集體學(xué)習培訓的同時(shí)，更注重教師的自身學(xué)習。鼓勵每位教師根據自己的實(shí)際情況，確定相應的學(xué)習目標，進(jìn)行有針對性的學(xué)習。包括同事之間的學(xué)習，教育理論的學(xué)習，專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，從各種媒體中學(xué)習等等。具體如：
�、倜课唤處熋繉W(xué)期相互聽(tīng)課要求10節以上；
�、谧灾鬟x擇一本教育理論專(zhuān)著(zhù)進(jìn)行研讀，并用適合自己的方式作好摘錄、整理，或從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的'教學(xué)資料。
�、鄯e極參加自考、函授等在職進(jìn)修。
3、狠抓教師公開(kāi)課制度落實(shí)，以點(diǎn)帶面提高全體教師的素質(zhì)。
�。�1）確定教師上好參賽課。張淼老師《掌聲》一課獲榆陽(yáng)區小學(xué)語(yǔ)文組一等獎。朱娜老師執教的英語(yǔ)競賽課在全區獲二等獎。
�。�2）領(lǐng)導聽(tīng)推門(mén)課。本學(xué)期，校委會(huì )成員不顧活動(dòng)多、任務(wù)重仍擠出時(shí)間堅持聽(tīng)推門(mén)課，并及時(shí)和任課教師進(jìn)行了信息反饋。
�。�3）分組上好一節校本教研專(zhuān)題研討課。各教研組根據本學(xué)科及組內教師結構情況，開(kāi)展了以解決本學(xué)科教學(xué)、教研突出問(wèn)題為目的的專(zhuān)題教研活動(dòng)，在小組內實(shí)行“聽(tīng)（上）課說(shuō)課評課修改教案再聽(tīng)（上）課再評課”活動(dòng)，在實(shí)踐中反復研究，共同提高�；顒�(dòng)完畢及時(shí)認真撰寫(xiě)專(zhuān)題研究總結材料，收集整理所有材料上交學(xué)校存檔。
�。�4）新進(jìn)教師上好一節匯報課。本學(xué)期4位新調進(jìn)教師精心準備的匯報課得到學(xué)校領(lǐng)導一致好評。
4、積極配合，精心組織。成功舉辦了基礎教育新課程成果展。
5、創(chuàng )設平臺，展示風(fēng)采。本學(xué)期教科室成功舉辦了第九屆“教壇新秀”評選活動(dòng)。
6、積極組織，全員參與。組織學(xué)生進(jìn)行評教、議教活動(dòng)。
7、充實(shí)完善了教研科研的各項制度。形成本校教科研工作管理體系，為教科研工作深度推進(jìn)提供保障。
二、有效開(kāi)展立項課題的研究，引領(lǐng)學(xué)校的教革方向。
抓好教科研隊伍建設，充分調動(dòng)教師的積極性，增強其對教科研工作的責任性，是做好教科研工作的必經(jīng)之途。因此，學(xué)校要求課題組成員做到：
�。�1）帶頭上好一堂課題研究課；
�。�2）寫(xiě)好一篇圍繞課題的論文；
�。�3）搞好每次的課題研究活動(dòng)。
目前，我校已組建了一支事業(yè)心強、責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的骨干教師成為課題組成員。所有這些舉措，極大地調動(dòng)了課題組成員對教科研工作的參與熱情與高度的工作責任感。
抓好課題研究過(guò)程，讓課題為教師成長(cháng)服務(wù)，為教育、教學(xué)服務(wù)。開(kāi)學(xué)期初，我們把全體課題組成員集中在一起商量本學(xué)期課題研究的重點(diǎn)，制訂課題研究的計劃、落實(shí)好每學(xué)期的課題研究課及每次課題組活動(dòng)的具體責任人。每次圍繞課題上研究課，課題組成員必須事先一起與任教老師進(jìn)行探討、商議，提出修改意見(jiàn)，從課題的角度提出存在問(wèn)題及改進(jìn)之處，會(huì )后認真做好資料的搜集工作。
三、加強陣地建設，提高科研品位。
本學(xué)期，學(xué)校要求教師積極撰寫(xiě)論文與專(zhuān)題總結，使教師由教書(shū)型向科研型轉變，為使理論更好地指導實(shí)踐，使教師由單純的教書(shū)匠逐步轉變成科研型的教師，省、市、區級征文活動(dòng)中，教師能結合教育、教學(xué)實(shí)際，不斷反思，認真撰寫(xiě)自己的心得體會(huì )。
四、正視問(wèn)題與不足，提升教育科研的品質(zhì)。
在我校教育科研取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師教育隨筆與案例的撰寫(xiě)，還存在不平衡的現象。
2、科研成果質(zhì)量（特別是論文）有待進(jìn)一步提高問(wèn)題。
3、教育科研工作與課堂教學(xué)研究的有效結合的問(wèn)題。
4、抓實(shí)過(guò)程教研、細化過(guò)程管理與及時(shí)收集、整理教研活動(dòng)資料的問(wèn)題。
5、堅持走出去的思路與開(kāi)辟請進(jìn)來(lái)的路子與缺乏經(jīng)費的矛盾。問(wèn)題的存在正是我們努力的方向，堅信：有了校長(cháng)的高度重視，有著(zhù)全體教師的積極參與與支持，只要我們遵循“立足課堂，服務(wù)教學(xué)”的課題研究的原則，從嚴抓自身，求提高；從實(shí)抓調研，求深入；從新抓思路，求發(fā)展；從創(chuàng )抓重點(diǎn)，求突破，規范教育科研的管理力度，學(xué)校的教育科研工作，就一定會(huì )在現有基礎上，有新的進(jìn)步，新的發(fā)展。我校的教科研工作定能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)嶄新的局面，一定能打造起自己的品牌。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。相信，只要我們共同努力，以“教促研，以研促教”的教學(xué)氛圍才會(huì )不斷濃厚。在今后的教科研工作中，我們會(huì )把好的一面發(fā)揚光大，不足之處積極改正，使我校的教科研工作做得更加完善，能為學(xué)校明天的輝煌作出更大的貢獻。
教科室主任工作總結 6
一年來(lái)，廟山鎮小學(xué)教研室在縣級教研室的指導下，在落實(shí)了小學(xué)教學(xué)常規，培養學(xué)生學(xué)習習慣、創(chuàng )新教研形式，開(kāi)展課題研究，推進(jìn)校本教研，促進(jìn)教師成長(cháng)，加強教學(xué)質(zhì)量監控等方面開(kāi)展了大量具體的工作，也取得了一定的成績(jì)，主要工作如下：
一、主要工作：
�。ㄒ唬┘訌娮陨斫ㄔO，提高工作水平。
在扎實(shí)有效地推進(jìn)學(xué)校教研工作，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程中，教研員肩負著(zhù)不可推卸的重要責任。教研員不僅要有責任心和使命感，還必須有豐富的教學(xué)教研理論，更準確地把握教學(xué)改革的脈搏。這樣，才能夠適應新形勢下教育發(fā)展的需要。要達到這樣的要求，就必須加強自身建設。一年來(lái)，小學(xué)教研室落實(shí)好以下工作：
1、加強教研室室內制度建設，實(shí)施工作責任制。進(jìn)一步修改了教研室的室內制度，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，具體落實(shí)到每個(gè)教研員，充分發(fā)揮大家的智慧，分工合作，突出體現人人有事干，人人有責任，調動(dòng)了全體教研員的積極性。
2、是加強業(yè)務(wù)學(xué)習交流。利用開(kāi)學(xué)初教全省教研員遠程研修，組織教研員參加了全程研修，通過(guò)遠程研修，教研員的素質(zhì)得到了一定的提高。
�。ǘ﹦�(chuàng )新培訓和教研方式，提高教師素質(zhì)。
培訓，是提高教師教學(xué)水平、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要手段。教研，是研究、解決教學(xué)中的問(wèn)題，增強學(xué)校教研針對性和實(shí)效性的重要舉措。但長(cháng)久不變的“套路”很容易讓教師產(chǎn)生倦怠心理，“通過(guò)創(chuàng )新方式，優(yōu)化研訓成效”成為教研室工作的一個(gè)重要思路。為了進(jìn)一步優(yōu)化研訓成效，在總結分析已往工作經(jīng)驗的基礎上，我們著(zhù)重開(kāi)展了幾方面工作：
1、配合縣教研室課改年級的教材培訓。組織全鎮小學(xué)課改年級的教師參加了縣級教材培訓，為了鞏固培訓成果，我們組織教師寫(xiě)心得體會(huì )和教材考試，很好的促進(jìn)了教師對新教材的理解。
2、以學(xué)區為單位組織開(kāi)展了每人一節課活動(dòng)，通過(guò)談感受，寫(xiě)反思，以課例為依托，解決了很多老師在課堂教學(xué)遇到的問(wèn)題。
3、組織聽(tīng)骨干（優(yōu)秀）教師示范課和跟進(jìn)式聽(tīng)課指導等相結合的方式，在一定程度上提高了教師實(shí)施新課程的能力。
4、創(chuàng )造機會(huì )，給骨干教師、教研員提供外出學(xué)習的機會(huì )，并堅持外出學(xué)習匯報制、學(xué)習成果共享制。教師都十分珍惜各種學(xué)習機會(huì )，今年我們學(xué)校積極創(chuàng )造條件先后組織骨干教師教師到東海、沂水、臨沂、羅莊、南京等地學(xué)習，外出學(xué)習的教師通過(guò)匯報課和講座提高了自己的`業(yè)務(wù)理論水平
5、在深入學(xué)區小學(xué)開(kāi)展課堂教學(xué)調研時(shí)，我們發(fā)現了一些問(wèn)題，有的教師認為抓質(zhì)量監控與課改理念是互相矛盾的，有的教師對教材的理解、鉆研不夠深入，課堂教學(xué)方法陳舊。這些問(wèn)題不解決，勢必影響課改的深化與提升。為了幫助教師改進(jìn)課堂教學(xué)，我們選擇了“課改過(guò)程中存在的問(wèn)題與對策”、“如何用好新教材”、“新課程教學(xué)如何設計”、“如何提高課堂教學(xué)的實(shí)效性”等主題，利用到各個(gè)學(xué)校聽(tīng)課指導的機會(huì )進(jìn)行講座。由于這些問(wèn)題來(lái)自現實(shí)的教育教學(xué)中，教研員經(jīng)過(guò)認真思考，對問(wèn)題剖析較為深入，案例分析比較具體，提出的方法可操作性較強，所以，培訓工作取得了預期的效果。
�。ㄈ┥钊胝n堂，發(fā)揮指導作用。
教研工作，基于學(xué)校，為了學(xué)校。只有充分調動(dòng)學(xué)校、教師的積極性，校本教研才能真正落實(shí)到學(xué)校的工作中。這同時(shí)也要求教研員的工作重心必須下移。教研員的崗位在一線(xiàn)，在課堂。每個(gè)學(xué)期都組織開(kāi)學(xué)初業(yè)務(wù)檢查，期中教學(xué)評估。期末教學(xué)全民評估，我們在關(guān)注每一所學(xué)校的同時(shí)，把工作側重點(diǎn)放在薄弱學(xué)校，深入學(xué)校時(shí)采取聽(tīng)課、當堂測試并與教師探討交流及反饋指導等方式，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供幫助。各個(gè)教研員平均聽(tīng)課量達到60節以上。
�。ㄋ模╅_(kāi)展青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗交流我們把對新教師的培養作為一項長(cháng)期的工作來(lái)抓密結合起來(lái)，開(kāi)展多種形式講課比賽活動(dòng)，要求參賽教師不僅要上課，還要說(shuō)課、做課后反思。指導教師要做好評課工作，比賽結束后，聽(tīng)課教師要做課例分析，并要求各小學(xué)結合校本教研繼續開(kāi)展評課活動(dòng)。真正實(shí)現了一人參賽眾人受益。通過(guò)教學(xué)比賽，我們鍛煉和培養了一批青年教學(xué)骨干教師。我鎮青年教師成長(cháng)迅速，很多已經(jīng)成為學(xué)校教學(xué)的骨干。
�。ㄎ澹┘訌娊虒W(xué)常規的監控，從整體上推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。
1、落實(shí)課程方案，實(shí)施課程水平。
要求各單位認真執行國家課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)滿(mǎn)課時(shí)，不隨意增減課時(shí)。各學(xué)科上課正常，從沒(méi)有被擠占，或挪用現象
2、加強教學(xué)過(guò)程管理
首先我們建立健全了教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量的綜合評價(jià)體系，加強了學(xué)校內部各項教學(xué)工作的科學(xué)管理。按照教學(xué)規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。
3、嚴抓科研
首先，我們堅持以更新觀(guān)念為先導，樹(shù)立科研工作意識。二是組織有效的科研活動(dòng)。在研討中發(fā)展，在反思中成長(cháng)�！边@是我們對廣大教師教師提出的目標，扎實(shí)開(kāi)展教研組活動(dòng)，每周一次的集體備課；開(kāi)展青年教師的聽(tīng)課、評課活動(dòng)；教學(xué)研討活動(dòng)。外出教師匯報課活動(dòng)，更新了教師的教育理念，積累經(jīng)驗，促進(jìn)自身的提高。同時(shí)我們還周密合理地開(kāi)展了上一節優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)
4、深化課題實(shí)驗，使校本教研充滿(mǎn)活力
5、抓教學(xué)評價(jià)，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程
一是建立完善教學(xué)評價(jià)運行機制。校長(cháng)做到全面掌握，有效決策。教學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導抓工作目標制定，抓教學(xué)評價(jià)，抓檢查落實(shí)。學(xué)校建立以教研室為主導的教學(xué)管理職能機構。二是教學(xué)檢查評估工作做到定期與不定期結合，以定期為主；定性與定量結合，以定量為主；執行情況與評估效果結合，以評估效果為主），促使教學(xué)管理和教學(xué)評價(jià)更具有可操作性。由于我們狠抓了教學(xué)全過(guò)程的管理，在學(xué)校工作中突出了教學(xué)的中心地位，把教師的教學(xué)能力、教學(xué)效果與評先、年度考核掛鉤，使全體教師全身心地投入教學(xué)工作，搞好教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節。
�。┳⒅亓晳T培養，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習能力。
學(xué)生學(xué)習能力的培養是提高教育教學(xué)質(zhì)量的核心。幾年來(lái)，在嚴格落實(shí)教學(xué)常規的基礎上，努力培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，提高其學(xué)習能力方面，進(jìn)行了許多有益的探索。
突出表現在以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)學(xué)習常規，讓學(xué)生在規范中形成習慣。根據學(xué)生身心特點(diǎn)，研究制定了《廟山中心小學(xué)小學(xué)生學(xué)習常規》，尤其對課堂學(xué)習，我們提出了“四會(huì )”要求，即會(huì )聽(tīng)、會(huì )看、會(huì )想、會(huì )說(shuō)，既讓學(xué)生學(xué)有標準，又讓教師教有目標，實(shí)現了教與學(xué)的“雙贏(yíng)”。為幫助學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，我鎮從細化管理入手，以養成教育為目標，以檢評為手段，強化措施，不斷創(chuàng )新學(xué)生學(xué)習習慣培養的新途徑，取得了良好的效果。學(xué)生的良好學(xué)習習慣促進(jìn)了良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成，促進(jìn)了學(xué)生健全人格的發(fā)展，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。在縣教研室組織的小學(xué)生綜合素養展示活動(dòng)中，學(xué)生獲得的成績(jì)也令人驕傲，近幾年來(lái)，有百余名學(xué)生獲得各級各類(lèi)比賽一等獎。
�。ǘ┳⒅胤謱咏虒W(xué)，讓各類(lèi)學(xué)生梯度發(fā)展。針對學(xué)生知識基礎，提出了“遵循一條原則”和“考慮兩條思路”的教學(xué)策略，即遵循因材施教原則，根據學(xué)生的不同水平，并積極探索“Χ+1”教學(xué)模式和作業(yè)分層次布批。
�。ㄈ╅_(kāi)展興趣活動(dòng)，讓學(xué)生在快樂(lè )中提高素質(zhì)。深入開(kāi)展大語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)，設置讀書(shū)節，組織開(kāi)展硬筆書(shū)法、古詩(shī)文誦讀、演講、
�。ㄋ模┓e極挖掘校內外教育資源，開(kāi)展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動(dòng)組織和引導隊員參加豐富多彩的道德實(shí)踐活動(dòng)。認真開(kāi)展“做文明學(xué)生，建文明校園”活動(dòng)，落實(shí)“人人樹(shù)形象，處處講文明文明”的活動(dòng)目標，切實(shí)提高師生意識，積極行動(dòng)起來(lái)。
�。ㄎ澹⿲�(shí)行多元評價(jià)，讓學(xué)生不斷增強學(xué)習的自信心。實(shí)行“等級+特長(cháng)+激勵性評語(yǔ)”的綜合評價(jià)制度，通過(guò)學(xué)生自評、小組互評和教師評價(jià)，全面評價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì)。推行“足跡式”評價(jià)，為每位學(xué)生建立了成長(cháng)記錄袋，記錄學(xué)生成績(jì)的提高、能力的長(cháng)進(jìn)、反思的覺(jué)悟和進(jìn)步的喜悅。尤其加大考試改革力度，在考試內容、試題類(lèi)型、試題設計及考試形式、評價(jià)方式上，按小學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行全方位改革。
二、取得成績(jì)：
1、在全縣的教學(xué)視導我鎮立朝學(xué)區總名次位居全縣前三，在年終的教學(xué)督導中。我鎮的新城小學(xué)、廟山小學(xué)總名次位于全縣前三，抽測成績(jì)有多科位于全縣第一名。
2、組織教師參加全縣優(yōu)質(zhì)課評選，成績(jì)有了較大的突破，有7人獲縣一等獎，一人被推薦參加市級優(yōu)質(zhì)課評選，獲二等獎，一人被推薦參加市級研討會(huì )公開(kāi)課。
3、全縣論文評比成績(jì)突出，有30多人次參加縣級論文評選，2人論文被推薦參加市級以上評選。成績(jì)較往年有了很大的突破。
4、有3人次參加全縣送教活動(dòng)。
5、參加全縣經(jīng)典誦讀比賽活動(dòng)，成績(jì)突出。
6、在全縣教研室教研等級評選檢查中，成績(jì)位于全縣前列。
7、組織參加了全縣小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)。有30多人次獲一等獎�？偝煽�(jì)位于全縣前列。
在總結工作經(jīng)驗的同時(shí)，我們也遇到一些問(wèn)題：專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)力量的薄弱使校本教研的實(shí)效性受到制約；課題研究等一些工作還難有更明顯的進(jìn)展和突破；教研員自身水平制約著(zhù)教研活動(dòng)的開(kāi)展，教學(xué)常規工作精細化管理等等，盡管面臨許多困難和問(wèn)題，但我們相信，辦法總是比困難多，只要我們不懈努力，就一定能在現有的基礎上取得新的成績(jì)。
三、下半年工作思路：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強教研員隊伍建設。重點(diǎn)提高教研員的自身素質(zhì)，提高教研員在學(xué)科教學(xué)中的指導引領(lǐng)作用。
�。ǘ┎粩嗤晟平虒W(xué)質(zhì)量監控制度，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)的科學(xué)評價(jià)，促進(jìn)基礎教育質(zhì)量的穩步提高。
�。ㄈ┰诶^續作好常規教研工作的同時(shí)，加強校本教研工作力度，特別是要強化集體備課工作的組織與領(lǐng)導，真正發(fā)揮集體備課活動(dòng)在學(xué)校教研工作中的作用，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)
�。ㄋ模┘哟髮虒W(xué)常規的精細化管理，通過(guò)常規管理促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高�？傊倚５慕虒W(xué)工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，無(wú)論是從教學(xué)管理還是育人質(zhì)量，本學(xué)年均有了一個(gè)新的提升，離上級領(lǐng)導的要求還有距離。今后我們將以更高的熱情去工作，去努力規范教與學(xué)的行為，爭取取得更好的成績(jì)。
教科室主任工作總結 7
20xx年上半年，教研室在學(xué)校領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，認真履行教研室工作職責，圍繞學(xué)校年度工作中心工作要點(diǎn)，堅持把教育科研作為提升學(xué)校教育教學(xué)水平的基石，將課題專(zhuān)題研究和基于課堂教學(xué)常態(tài)問(wèn)題的研究相結合，在提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量等多方面開(kāi)展工作�，F將相關(guān)工作總結匯報如下
一、加強課題管理工作
20xx年我校立項市級課題，教科室加強了對立項課題的管理，持續關(guān)注這些立項課題的研究的進(jìn)展情況，關(guān)注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況。元月份，我與大隊輔導員謝佞老師參加了勞動(dòng)東路小學(xué)的課題結題活動(dòng)，學(xué)習了先進(jìn)經(jīng)驗，分析了我校課題發(fā)展的優(yōu)勢與不足，為學(xué)校課題進(jìn)展打下了不錯的基礎。
二、加強教研活動(dòng)力度
按照學(xué)校教育教學(xué)工作的安排，本學(xué)期每周三都組織一次教研活動(dòng)，本學(xué)期組織開(kāi)展了國際象棋知識講座、陽(yáng)光體育——教師軟式排球練習活動(dòng)、中美基礎教育比較講座、在香樟小學(xué)聆聽(tīng)了王青春副局長(cháng)的師德師風(fēng)報告、以及如何用EXCEL統計成績(jì)等集中式教研活動(dòng)。和老師們一同開(kāi)拓了眼界，提升了認識，鍛煉了身體、掌握了技能，取得了不錯了效果
三、深入開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng)
教科室認真落實(shí)《教學(xué)公開(kāi)課實(shí)施細則》，各教研組定期召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)解決教學(xué)中遇到的新情況和新問(wèn)題；要加強交流，互相聽(tīng)課、評課，優(yōu)勢互補；推廣先進(jìn)經(jīng)驗，提升課堂質(zhì)量。
本學(xué)期每個(gè)教研組、每個(gè)年級組都推出了一堂教學(xué)公開(kāi)課。采用了“統計量表”進(jìn)行科學(xué)的課堂觀(guān)察與研究。用數據的方式來(lái)指導授課老師的課堂實(shí)效與引導聽(tīng)課老師的評課。各組還按要求從備課、授課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課進(jìn)行了細致而有效的工作。
四、豐富多彩的師訓工作
教科室按時(shí)、按要求組織各科老師參加區、市教科中心組織的學(xué)科培訓。邀請區英語(yǔ)教研員胡文亞為英語(yǔ)代課老師進(jìn)行招聘考試的指導工作。并召開(kāi)全體代課老師迎考培訓會(huì )，邀請張亞會(huì )、謝佞、陳慧老師在會(huì )上介紹了備考經(jīng)驗。本學(xué)期指導余凰老師參加區思品十分鐘說(shuō)課學(xué)習觀(guān)摩及參賽活動(dòng)。協(xié)助安排數學(xué)組8人次參加全國在長(cháng)舉行的教學(xué)講座、語(yǔ)文組8人次參加全國在長(cháng)舉行的'專(zhuān)題教學(xué)講座、組織十余位老師聆聽(tīng)了全國著(zhù)名教育專(zhuān)家魏書(shū)生在長(cháng)舉行的教育專(zhuān)題講座，老師們陶冶了情操，增長(cháng)了見(jiàn)識，更加地愛(ài)崗敬業(yè)，為教育教學(xué)工作付出辛勤勞動(dòng)。
五、書(shū)香校園讀書(shū)活動(dòng)
每位教師繼續開(kāi)展“書(shū)香校園活動(dòng)”，在寒假讀書(shū)活動(dòng)的基礎上，每位教師積極訂閱教育刊物，擴大教育視野，提升理論水平。認真寫(xiě)好了讀書(shū)筆記和學(xué)習心得體會(huì )，、養成讀書(shū)的不錯習慣。使我校形成了濃郁的愛(ài)讀書(shū)、會(huì )讀書(shū)的氛圍。
六、個(gè)人工作情況
本學(xué)期我在擔任教研主任的同時(shí)還兼任了六年畢業(yè)班的班主任和該班語(yǔ)文科目的教學(xué)工作。雖然工作量增多了近一倍，但我還是認真落實(shí)了各項工作任務(wù)。本學(xué)期我旁聽(tīng)老師的常規課20余節次，學(xué)校的教學(xué)公開(kāi)課基本全部參加，并認真與施教老師進(jìn)行了交流。我在自己的教學(xué)班開(kāi)展了《各具特色的民居》的公開(kāi)課后，還受邀在五年級1班開(kāi)展了《口語(yǔ)交際》教學(xué)指導課。在XX月份的教師應聘考試后，與音樂(lè )教研組李肖玲組長(cháng)一起指導了左文娟老師的十分鐘試教面試課，讓她以總分第2名的好成績(jì)被芙蓉區教育局錄取。
教科室在區教育局的指導與校領(lǐng)導的重視下，在全體教師的積極參與與支持配合下，樹(shù)觀(guān)念、找方法，抓重點(diǎn)、促提升，重務(wù)實(shí)、求突破，一如既往為教育教學(xué)服務(wù)，獲得全體教師的認可與好評。
教科室主任工作總結 8
本學(xué)期教科室以“加強教師隊伍建設，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量”為指導思想。堅持為教育教學(xué)服務(wù)，以常規教研為基礎，以加強青年教師建設為突破口，扎實(shí)開(kāi)展各級各類(lèi)課題研究，深入開(kāi)展課堂教學(xué)改革研究，充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導作用。努力引領(lǐng)和促進(jìn)學(xué)校骨干教師和青年教師專(zhuān)業(yè)水平的不斷提升，引領(lǐng)廣大教師走內涵發(fā)展之路。教科室較為圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期初所預訂的各項科研計劃和任務(wù)�，F將本學(xué)期工作總結如下：
一、加強學(xué)校校本培訓活動(dòng)的組織與管理，提高校本培訓活動(dòng)的質(zhì)量。
1、協(xié)調教務(wù)處、德育辦、教技室和工會(huì )，制定了《依托“良輔文化+STEAM”課程，提升教研實(shí)效》——2018年校本培訓實(shí)施方案。通過(guò)校本培訓，切實(shí)增強教師的課堂教學(xué)的研究意識，把日常教學(xué)工作和教學(xué)研究融為一體，追求形成一種新的教師職業(yè)生活方式。
2、加強校本培訓的組織和管理。在本學(xué)期中教科室認真做好校本培訓的協(xié)調工作，要求各項培訓的負責部門(mén)要在思想和行動(dòng)上高度重視校本培訓工作，精心設計校本培訓方案，做到有主題、有目標、有內容、有措施，加強過(guò)程管理，努力提高校本培訓效益。本學(xué)期完成了6次專(zhuān)題講座，2次技能培訓。各項培訓情況及時(shí)在網(wǎng)上公布。并督促每個(gè)教研組能順利完成本學(xué)期校本培訓任務(wù)。
二、強化課題研究管理，提升科研工作的質(zhì)量與水平。
1、定期召開(kāi)“良輔精神引領(lǐng)下的綜合實(shí)踐課程研究與開(kāi)發(fā)”課題小組會(huì )議，了解課題研究實(shí)時(shí)進(jìn)展情況，并及時(shí)調整研究策略。本學(xué)期，我校的朱艷老師的微型課題《昆曲在音樂(lè )課堂教學(xué)中的運用的`研究》已確立為太倉市科研項目。
2、組織論文撰寫(xiě)，提煉教學(xué)經(jīng)驗。本學(xué)期初，組織老師們在教學(xué)這塊園地，勤于探索，善于總結，在第六屆南苑杯青年教師論文比賽中，我校有9位老師的論文脫穎而出，已推薦到《太倉教育》、《課程輔導》等雜志陸續進(jìn)行發(fā)表。
加強教師隊伍建設，提升教師專(zhuān)業(yè)素養
今年我校根據太倉市教育局的要求，以“關(guān)注需要、精準指導、主動(dòng)發(fā)展”為原則，健全和完善研訓一體的教師專(zhuān)業(yè)化培養機制，研究教師個(gè)性化培訓需求，制定符合我校教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)所需的校本研修項目和培訓課程。初步制定了太倉市良輔中學(xué)教師隊伍推薦年建設方案，為全體教師的素養進(jìn)行規劃，發(fā)展教師的關(guān)鍵能力。本學(xué)期，我校的許敏芳老師獲“太倉市教學(xué)能手”稱(chēng)號，王艷老師獲“太倉市教學(xué)新秀”稱(chēng)號。
加強課程基地建設，提升學(xué)校教育品牌
今年在課程基地建設上完成了省級課程基地的申報工作，我校被推薦為“中國STEM教育2029行動(dòng)計劃”種子學(xué)校，學(xué)校在課程基地的建設上，進(jìn)一步追加投入，營(yíng)造了濃郁的昆曲文化氛圍和STEAM創(chuàng )客教育氛圍。本學(xué)期，教科室牽頭太倉蘇繡工作室，開(kāi)設了新的蘇繡課程。
在過(guò)去的一年里，我們的各項工作取得了一些成就，也存在著(zhù)很多的問(wèn)題，教師的發(fā)展缺乏引領(lǐng)，骨干教師的培養缺乏指導。今后，教科室將進(jìn)一步明確自身的職責，通過(guò)創(chuàng )新實(shí)效的校本研修，不斷提高全體教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育科研能力，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
教科室主任工作總結 9
在過(guò)去的一學(xué)期中，車(chē)邏鎮中心小學(xué)教科室在校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“加強科研工作力度，加快科研興校步伐”這一目標，認真努力地搞好教師教育科研工作�；仡櫼粚W(xué)期來(lái)的工作，我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時(shí)，更為工作有突破、有成績(jì)而深感興奮。上學(xué)期全體教師滿(mǎn)腔熱情，眾志成城，以創(chuàng )新的思路，強烈的爭先意識，扎實(shí)的工作作風(fēng)，深入開(kāi)展各項科研工作，工作有了明顯的進(jìn)展與突破�，F將本學(xué)期教育科研工作小結如下：
一、以教科研為先導，營(yíng)造濃厚的教科研氛圍。
教育科學(xué)研究是學(xué)校工作的生命線(xiàn)，這項工作的優(yōu)劣成敗，直接制約和影響著(zhù)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。我校領(lǐng)導在清醒認識的同時(shí)給予了十分的重視，學(xué)期初就響亮明確提出“科研是興教之源，質(zhì)量是興校之本”的口號，堅定了教師用科研定能興教、興校的信念。教科室借助東風(fēng)，積極營(yíng)造濃厚的教科研氛圍，努力提升全體教師的教科研水平。
基于傳播教育科研學(xué)術(shù)新動(dòng)態(tài)、新理論和新成果，宣傳車(chē)邏小學(xué)的教育發(fā)展新貌，交流教師教育教學(xué)的經(jīng)驗，展示學(xué)生多方面的風(fēng)采，展示我鎮各小學(xué)教育改革與發(fā)展的窗口的需要。本學(xué)期，我室繼續辦好《車(chē)小教育通訊》，在出版過(guò)程中，我們不斷總結經(jīng)驗，增添內容版面，提升質(zhì)量品位，以美、新、實(shí)的面貌引領(lǐng)全鎮廣大教育者，指導教育教學(xué)工作。由于刊物立足為廣大教師提供了學(xué)習、交流、切磋的機會(huì )和舞臺，刊登前衛實(shí)在、百花齊放的經(jīng)驗論文，獨到切實(shí)、異彩分層的感悟文章，《車(chē)小教育通訊》一直得到了我鎮教育戰線(xiàn)上老師的歡迎，現已發(fā)自因特網(wǎng)上。在按期保質(zhì)辦好通訊的基礎上，我們上學(xué)期創(chuàng )辦的“小風(fēng)車(chē)”文學(xué)社又有新突破，在發(fā)行第二期學(xué)生優(yōu)秀作品集《小風(fēng)車(chē)》之后，又選拔了部分文學(xué)愛(ài)好者加入《揚州日報》小記者社，不久將有部分文章在《揚州日報·小記者》專(zhuān)欄發(fā)表。捷報頻傳，聲名遠揚，受到了廣大學(xué)生、家長(cháng)的歡迎及其兄弟鄉鎮學(xué)校的廣泛贊譽(yù)。在廣大師生的要求下，本學(xué)期末，我們又征集了相關(guān)年級學(xué)生優(yōu)秀習作，可望在新年初得以發(fā)行第三期。更另人欣喜的'是，本學(xué)期初，我們學(xué)校網(wǎng)站已建立成功，相信它必將為我校教育科研工作者創(chuàng )造更關(guān)闊的視野空間。
二、點(diǎn)線(xiàn)面有機結合，積極有序地開(kāi)展教科研工作。
所謂點(diǎn)、線(xiàn)、面，分別指“專(zhuān)家引路”、“骨干示范”、“教師群動(dòng)”三個(gè)層面。在教科研工作實(shí)踐中，我室注意做好點(diǎn)、線(xiàn)、面的有機結合，積極有序地展開(kāi)教科研工作。
本學(xué)期，我校分批派送教育研究骨干前往揚州、蘇州、連云港等地學(xué)習觀(guān)摩，聆聽(tīng)了各學(xué)科教學(xué)名人以及教育理論專(zhuān)家的講座，觀(guān)摩揚州育才小學(xué)的結題鑒定會(huì )，這些為我�？茖W(xué)規范地管理實(shí)施課題研究以及深入地開(kāi)展教育科研工作提供了強而有力的理論支撐。
多年來(lái)，我校的教科研工作一直定位于為解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題而搞研究，為的是教師能獲得更快的成長(cháng)，進(jìn)而提升我校教育質(zhì)量、提升學(xué)校的辦學(xué)品位，使我校教育科研工作取得長(cháng)足的進(jìn)步。學(xué)期初，我室要求各課題組制定研討計劃，在全鎮范圍內安排骨干教師上好研討課，交流課。學(xué)習歸來(lái)我們又安排上匯報課。同時(shí)我們還在適當的時(shí)機舉辦諸如《綜合實(shí)踐活動(dòng)的理論與實(shí)踐》等學(xué)習歸來(lái)講座，由于科室著(zhù)力聚焦科研與教學(xué)的結合，從為青年教師的成長(cháng)提供了平臺，為學(xué)校的發(fā)展起到了參謀和橋梁的作用。
與此同時(shí)，我們還力圖通過(guò)組織群眾性的讀書(shū)活動(dòng)，提升廣大教師的教科研水平。十一月份我們和教導處聯(lián)合舉辦了“課改大家談”為主題的沙龍活動(dòng)，十二月份舉行課后反思論文交流活動(dòng)，活動(dòng)的開(kāi)展，有效地促使了大家深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )素質(zhì)教育的特征和內涵，進(jìn)一步掌握了新課程新理念，提升了教科研的品位，鍛煉了教科研的能力，加強了教科研和教育教學(xué)實(shí)踐相結合的意識。
三、加強科研室建設，充分發(fā)揮其指導管理功能。
學(xué)�？蒲惺沂菍W(xué)校的一個(gè)組織機構，起著(zhù)組織和推動(dòng)學(xué)�？蒲泄ぷ�，為學(xué)校發(fā)展當好參謀的作用�？蒲泄ぷ髂芊耥樌_(kāi)展與科研室人員科研素質(zhì)有著(zhù)重要關(guān)系。由于成員均為兼職，工作任務(wù)較重，往往顧此失彼，因此必須加強自身的建設，在工作目標上，我們爭取向前移位；在工作態(tài)度上，我們甘于任勞任怨；在工作精力上，我們做到全心全意；在工作干勁上，我們始終開(kāi)足馬力。我們認為除了帶頭加強自身建設的同時(shí)，我們還努力提升自己的服務(wù)意識。因此，我們科研室人員團結協(xié)作，各負其責，科研室的成員都全員、全程參與到所有課題研究，進(jìn)行全程性的指導、管理，科室人員邊摸索，邊指導，逐步走出一條走向課題清晰的大道。
在校領(lǐng)導的重視和引導下，通過(guò)教科室的認真組織實(shí)施，經(jīng)過(guò)全校教師的全員參與、協(xié)調配合，我校教科研工作已初見(jiàn)成效，得到了上級領(lǐng)導和教師群體的充分肯定。20xx年XX月17日，我校揚州市教育科學(xué)規劃“十五”立項課題《有關(guān)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程方案的設計》經(jīng)揚州市教科所專(zhuān)家組鑒定合格，準予結題。此課題的結題不光打破了我校乃至我鎮課題研究“光播種，不開(kāi)花結果”的局面。盡管課題研究還不夠健全，研究相對還不夠深入細致，但這卻堅定了全體教師科研興校的決心和信心。與此同時(shí)，其他各級立項課題也都在按照研究計劃，有條不紊地進(jìn)行著(zhù)，并都已取得了一定的階段成果。
學(xué)期末，按照校長(cháng)室來(lái)年工作計劃，我室又從緊、從實(shí)地制定車(chē)邏鎮中心小學(xué)20xx年課題申報規劃，按照規劃，我校來(lái)年將有三個(gè)江蘇省級立項課題、四個(gè)揚州市級立項課題，六個(gè)高郵市級立項課題陸續得以申報。
四、正視問(wèn)題與不足，切實(shí)加強教育科研的生命力。
教育科研與學(xué)校教育改革和發(fā)展有著(zhù)密不可分的關(guān)系，教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，教育科學(xué)研究是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器，教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。在我校教育科研取得進(jìn)步的同時(shí)，我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教育隨筆寫(xiě)作，還存在不平衡的現象。盡管較大一批教師已行動(dòng)起來(lái)，并在行動(dòng)中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師，平時(shí)的教育隨筆質(zhì)量不高，存在一定的應付傾向。
2、科研成果質(zhì)量有待提升。在所完成的項目和所發(fā)表的論文中，省部級項目和在國內外權威刊物上發(fā)表的論文極為短缺，相當一部分論文為“短、平、快”之作，與真正的學(xué)術(shù)論文要求相距尚遠。
3、教育科研工作，應更好的與課堂教學(xué)研究結合起來(lái)，應更好的體現教育科研為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想，應增加教育科研介入課堂教學(xué)實(shí)踐的力度，努力形成符合現代教育理念，不斷推動(dòng)兒童成長(cháng)的現代課堂觀(guān)。
4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確，管理制度還不夠健全，課題考核還沒(méi)有跟上，相應的激勵機制還急需建立。
問(wèn)題的存在正是我們努力的方向，我們堅信，有了校長(cháng)的重視，有著(zhù)全體教師的積極參與與支持，學(xué)校的教育科研工作，就一定會(huì )在目前基礎上，有新的進(jìn)步，新的發(fā)展。只要我們遵循“立足課堂，服務(wù)教學(xué)”的課題研究的原則，從嚴抓自身，求提升；從實(shí)抓調研，求深入；從新抓思路，求發(fā)展；從創(chuàng )抓重點(diǎn)，求突破，規范教育科研的管理力度，提升科研實(shí)效與推廣，那我校的教科研工作就一定能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)嶄新的局面，車(chē)小的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌。
教科室主任工作總結 10
本學(xué)期的工作即將結束，在這過(guò)去的一年中，在學(xué)校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全體同事的共同努力下，按照學(xué)校的總計劃和教科室的工作計劃，開(kāi)展各項功作，目前接近尾聲，現在將一年的情況總結如下。
一、加強教育科研意識，進(jìn)一步構建學(xué)習型教師團體
1、本學(xué)期教科室進(jìn)一步強化教師教育理論學(xué)習，提高教師參與教科研的意識；認真安排教師的學(xué)習研討活動(dòng)，讓教師通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步把握教育改革和發(fā)展的方向。督促教師認真學(xué)習學(xué)校下發(fā)的教育教學(xué)理論書(shū)籍及印發(fā)的《初中愉悅高效課堂》、《臨沂市教學(xué)常規》、《關(guān)于實(shí)現高效課堂的10條要求》等有關(guān)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的材料和熱點(diǎn)文章。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，滿(mǎn)足了廣大教師對教科研的信息需求，及時(shí)了解國內外的教育理論、最新研究動(dòng)態(tài)。從而提升了教師的理論素養，拓展了科研視野。另外，我們要求教師做好理論學(xué)習筆記和撰寫(xiě)教學(xué)反思，并于期末做了檢查統計。
2、督促教師按時(shí)、順利完成了《繼續教育》的學(xué)習和考試工作。
二、重視科研效益，注重行動(dòng)研究
1、常規教研活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)。
各科各教研組組長(cháng)能夠深入角色，認真組織本組的教科研活動(dòng)。以身示范，充分調動(dòng)了本組青年教師參與教研的積極性，并充分利用現代教育技術(shù)資源，做到了信息技術(shù)與課堂教學(xué)有機整合，改變了以往教師被課件控制，充當操作員、放映員的狀況。充分展示了各科教學(xué)特點(diǎn)，推動(dòng)了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。
2、組織開(kāi)展“獻二聽(tīng)二十”的活動(dòng)。
在校領(lǐng)導的支持、全體教師的積極配合下，本學(xué)期，我們組織開(kāi)展了“獻二聽(tīng)二十”活動(dòng)，并于12月底圓滿(mǎn)結束。這一活動(dòng)的開(kāi)展，帶動(dòng)了全校教師對課堂教學(xué)的研究，推動(dòng)了教研組、備課組研討文化的建設，加強了青年教師之間的相互交流，為促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)提供了良好的交流、研討平臺。
3、倡導教師積極撰寫(xiě)教學(xué)案例、教學(xué)反思、教學(xué)論文。
本學(xué)期教科室注重宣傳、積極鼓勵教師參加上級舉辦的各種競賽活動(dòng)，讓教師把握機會(huì )鍛煉自己、展示自己、體現自身的價(jià)值。已有多位教師的論文送交縣教研室，參加省級論文評比，并在評比中獲獎。學(xué)期末，回收教學(xué)案例、教學(xué)反思各700多篇，大部分教師做得很好。提高了教師教科研意識和能力，也為下學(xué)期參加省市論文評比、校本教研、校本課題的開(kāi)展做好了充分的準備。
三、課題研究、校本課程編撰積極推進(jìn)
1、課題研究規范管理。
本學(xué)期，我們進(jìn)一步完善了教育科研課題管理的各項規章制度，使我校課題管理更加規范化。
2、課題研究積極推進(jìn)，各級課題正常進(jìn)展。
組織安排了各級課題的結題工作，做到計劃完備、任務(wù)落實(shí)，推進(jìn)有序。學(xué)期初，教科室提供課題參考，由各學(xué)科組長(cháng)指導研究方法。這樣，教師在平時(shí)的教學(xué)工作、學(xué)習、上網(wǎng)時(shí)，收集相關(guān)方面的信息和動(dòng)態(tài)，為期末的'課題結題做好了充分的資料收集工作。部分教師做的相當不錯。通過(guò)課題研究，提高了廣大教師的教學(xué)、教研水平，使廣大教師認識到必須樹(shù)立終生學(xué)習的理念。
各科各教研組組長(cháng)能夠深入角色，以身示范，充分調動(dòng)了本組青年教師參與教研的積極性，并充分利用現代教育技術(shù)資源，做到了信息技術(shù)與課堂教學(xué)有機整合，改變了以往教師被課件控制，充當操作員、放映員的狀況。充分展示了各科教學(xué)特點(diǎn)，推動(dòng)了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。
四、課題研究、校本課程編撰積極推進(jìn)
1、課題研究規范管理。
本學(xué)期，我們進(jìn)一步完善了教育科研課題管理的各項規章制度，使我校課題管理更加規范化。
2、課題研究積極推進(jìn)，各級課題正常進(jìn)展。
組織安排了各級課題的結題工作，做到計劃完備、任務(wù)落實(shí)，推進(jìn)有序。學(xué)期初，教科室提供課題參考，由各學(xué)科組長(cháng)指導研究方法。這樣，教師在平時(shí)的教學(xué)工作、學(xué)習、上網(wǎng)時(shí)，收集相關(guān)方面的信息和動(dòng)態(tài)，為期末的課題結題做好了充分的資料收集工作。部分教師做的相當不錯。這為下學(xué)期申報新的課題奠定了良好的基礎。通過(guò)課題研究，提高了廣大教師的教學(xué)、教研水平，使廣大教師認識到必須樹(shù)立終生學(xué)習的理念。
3、校本課程編撰積極推進(jìn)。
本學(xué)期我校編撰的校本課程《人文大店》，圖文并茂，受到學(xué)生的喜愛(ài)，和各級領(lǐng)導的好評。
五、整理、歸檔工作
1、對本學(xué)期教科室的工作，做好整理、歸檔工作。
2、對教師的教科研結果進(jìn)行統計、考核、備案。
對教師的教科研結果，統計、備案。做得比較好的課題、案例以及反思，下學(xué)期將印發(fā)給各教研組進(jìn)行學(xué)習。做得不太規范的，將統一安排進(jìn)行學(xué)習輔導。通過(guò)發(fā)揮教科研的先導和引領(lǐng)作用，提升教師素養，提升教學(xué)質(zhì)量。
六、存在的問(wèn)題
通過(guò)本學(xué)期的教科研工作，我們發(fā)現存在以下一些問(wèn)題：
�。�1）教科研意識淡薄。
大多數教師教科研意識淡薄，對“理論”存在偏見(jiàn)和理想化要求，抱著(zhù)天然的抵制和排斥的心理。
�。�2）沒(méi)有統籌好教學(xué)與教科研的關(guān)系。
很多老師感覺(jué)教學(xué)壓力較大、工作量大，因此沒(méi)時(shí)間去進(jìn)行科研，沒(méi)時(shí)間去讀教育理論著(zhù)作。
�。�3）資源利用問(wèn)題。
部分教師沒(méi)有充分利用自己的資源優(yōu)勢，沒(méi)有將理論學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )資源和自己的經(jīng)驗有效整合，寫(xiě)成具有個(gè)性特色的案例或論文。
如何解決這些問(wèn)題，這將是我們下學(xué)期需要探究的一大課題。
總之，教科研工作要求真求實(shí)，解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，解決學(xué)校改革發(fā)展中的困惑，解決學(xué)生學(xué)習發(fā)展中的疑惑，不作表面文章。同時(shí)要建立一支善于學(xué)習、善于思考的教育科研教師隊伍；提高教師的教科研素質(zhì)和課題實(shí)驗能力，讓科研走進(jìn)課堂，走進(jìn)教師，以教學(xué)研究為主，以行動(dòng)研究為主，讓教科研為教學(xué)服務(wù)。
【教科室主任工作總結】相關(guān)文章：
教科室主任工作總結05-20
教科室主任工作總結05-20
學(xué)校教科室主任工作總結04-11
學(xué)校教科室主任工作總結05-20
教科室主任主任崗位職責01-20
教科室主任述職報告08-15
教科室主任的述職報告04-03
教科室主任述職報告05-12
教科室主任工作職責09-20