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水管站上半年糾風(fēng)工作總結
為了認真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì )精神，進(jìn)一步加強基層水利系統政風(fēng)、行風(fēng)建設，xx依據水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風(fēng)工作，將糾風(fēng)工作當做各項工作的重中之重，按照標本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“以條為主，條塊結合”，“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，將糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行同安排，同部署。在上級主管部門(mén)領(lǐng)導和鄉政府糾風(fēng)辦領(lǐng)導的指導下，經(jīng)過(guò)全站職工的共同努力，我站20**年上半年糾風(fēng)工作，在鞏固以往工作成果的基礎上，保持了穩步發(fā)展的趨勢，樹(shù)立了良好的行業(yè)形象，在群眾中建立了良好的信譽(yù)，為推進(jìn)基層水管單位行風(fēng)建設和樹(shù)立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動(dòng)作用，現將上半年糾風(fēng)工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，組織機構健全，是把握糾風(fēng)工作目標，抓好糾風(fēng)工作的中心力量。
20**年年初，碧流河水管站在總結以往糾風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎上，成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組，強調了抓好糾風(fēng)工作的重要性，并對今年的糾風(fēng)工作進(jìn)行了大致分工，對重點(diǎn)內容進(jìn)行了重點(diǎn)安排。做到糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統人事制度改革之后，新的領(lǐng)導班子，仍然堅持將糾風(fēng)工作做為各項工作的重中之重，根據變動(dòng)后的人員調整情況，及時(shí)成立了以站長(cháng)為糾風(fēng)工作第一責任人的糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組，建立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導責任制。將全年涉及到糾風(fēng)工作進(jìn)展的各項任務(wù)在糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組內部進(jìn)行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風(fēng)工作管理方式，推進(jìn)糾風(fēng)工作的發(fā)展。并結合水管行業(yè)特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的《碧流河水管站20**年糾風(fēng)及專(zhuān)項治理工作安排》，將全年專(zhuān)項治理的目標和糾風(fēng)工作的重點(diǎn)內容，納入主要工作日程，在此基礎上，依據《關(guān)于做好碧流河鄉站（所）行風(fēng)評議安排》結合本站開(kāi)展糾風(fēng)工作的實(shí)際情況，制定了《碧流河水管站20**年糾風(fēng)工作實(shí)施方案》，將本站糾風(fēng)工作采取分步驟，分階段的方式展開(kāi)，在單位糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組的組織安排下，我站簽定糾風(fēng)工作責任書(shū)24份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風(fēng)工作目標，以個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)糾風(fēng)工作的發(fā)展。在糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組的時(shí)常檢查指導下，我站糾風(fēng)工作進(jìn)展順利，取得了較好的工作成績(jì)。
二、堅持“兩手抓”，是保障糾風(fēng)工作順利發(fā)展的有效手段。
糾風(fēng)工作的發(fā)展離不開(kāi)全站職工思想意識的普遍提高和思想觀(guān)念的統一，因此，在今年的糾風(fēng)工作開(kāi)展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實(shí)”的手段，認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風(fēng)工作任務(wù)的落實(shí)工作，惟有抓好職工思政治教育工作，才能在提高認識，統一思想的基礎上，形成合力全面推進(jìn)糾風(fēng)工作和單位各項工作任務(wù)的發(fā)展。為抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實(shí)工作，碧流河水管站結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，要求支部黨員在工作中要起到模范帶頭作用，將黨的優(yōu)良傳統和黨的先進(jìn)性體現在水管行業(yè)中，為樹(shù)立良好的行業(yè)形象做出表率。另外，我站非常注重單位職工的思想教育工作，除按單位文明市民學(xué)校安排的學(xué)習內容要求職工每月完成三次學(xué)習外，還采取以會(huì )代訓的方式，組織職工認真學(xué)習時(shí)事政治，教育職工要認真學(xué)習中紀委五次會(huì )議和區州紀委七次會(huì )議精神以及水利局、水管總站關(guān)于糾風(fēng)工作方面的文件精神。通過(guò)學(xué)習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動(dòng)對照年初服務(wù)承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺(jué)查找工作中的不足，發(fā)現問(wèn)題能結合工作實(shí)際進(jìn)行自覺(jué)整改。在全站形成共同為切實(shí)履行承諾而努力奮斗的良好工作局面。
三、抓好糾風(fēng)工作的監督，是保障糾風(fēng)工作穩步發(fā)展的關(guān)鍵。
抓好糾風(fēng)工作的監督工作是保障糾風(fēng)工作今后穩步發(fā)展的關(guān)鍵，為此，在 今年的糾風(fēng)工作開(kāi)展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時(shí)，能抓好糾風(fēng)工作的監督工作，為糾風(fēng)工作的發(fā)展提供了廣闊的監督平臺，除實(shí)行了政務(wù)公開(kāi)外，還設立了舉報電話(huà)、舉報箱；在公示水量、水價(jià)、收費標準的前提下，實(shí)行了收費明白卡和用戶(hù)手冊制度；與此同時(shí)，還建立了信訪(fǎng)工作制度，隨時(shí)接待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。另外，還在全鄉范圍內聘請義務(wù)糾風(fēng)監督員7名，要求監督員認真履行監督職責，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)反映。為確保糾風(fēng)監督工作能落到實(shí)處，站糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組還能通過(guò)下發(fā)征求意見(jiàn)書(shū)100份、明察暗訪(fǎng)兩次、組織監督員進(jìn)行座談等方式，對單位職工開(kāi)展水利管理工作情況及糾風(fēng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行督察，能始終將群眾的滿(mǎn)意率作為檢驗糾風(fēng)工作好壞的標準，在實(shí)踐中，不斷推動(dòng)糾風(fēng)工作的發(fā)展。
四、上半年糾風(fēng)工作中存在的問(wèn)題：
盡管在上半年糾風(fēng)工作的進(jìn)展中，我站雖然采取了一定的措施，但是糾風(fēng)工作中仍然存在著(zhù)不足，主要表現在以下幾個(gè)方面；
1、對征求意見(jiàn)的結果未向群眾進(jìn)行及時(shí)反饋。
在今年上半年的糾風(fēng)工作進(jìn)展過(guò)程中，我站為了解糾風(fēng)工作進(jìn)展情況，向群眾下發(fā)征求意見(jiàn)書(shū)100份，回收97份，回收率為97%，廣大群眾普遍反映今年的糾風(fēng)工作進(jìn)展較好，希望繼續保持。對此結果，我站應該及時(shí)向群眾進(jìn)行反饋，繼續接受群眾監督，做到有諾必踐。
2、對集體服務(wù)承諾未向社會(huì )公開(kāi)
將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站范圍內人人知曉，群眾不知，會(huì )給群眾監督造成障礙，這一點(diǎn)，應該在以后的工作中給予彌補。
3、在《水法》宣傳方面做的不夠
今年，由于水利系統人事制度改革和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，單位職工面對改革，心里存在一定的負擔，一面要復習競聘考試內容，撰寫(xiě)演講稿，還要參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在任務(wù)重的情況下，我站雖然實(shí)現了業(yè)務(wù)工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“兩提高，兩促進(jìn)”的目的，但是，對于《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳范圍不夠廣泛，力度不夠大。
五、今后努力的方向
在下半年的糾風(fēng)工作開(kāi)展中，我站要將工作重點(diǎn)，放在糾風(fēng)工作專(zhuān)項檢查和專(zhuān)項治理上，同時(shí)要做好征求意見(jiàn)的反饋和集體承諾的公開(kāi)工作，以全站職工的實(shí)際行動(dòng)，實(shí)踐承諾的內容，做好糾風(fēng)各項落實(shí)工作。
總的來(lái)講，通過(guò)上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績(jì)，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風(fēng)工作開(kāi)展中，我們將在職工服務(wù)態(tài)度上下功夫，在落實(shí)“政府形象”工程上下功夫，進(jìn)一步加大職工的學(xué)習力度，繼續保持和營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍。為保障糾風(fēng)工作的順利開(kāi)展多做探討，以促進(jìn)糾風(fēng)工作不斷發(fā)展的實(shí)際成果取信于民，服務(wù)于民。
xxx 水 管 站
20**年6月14日
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