財務(wù)資源部主管年度工作總結
一年一度的“年終總結”又要開(kāi)始了。我認為寫(xiě)好年終總結必須具備以下條件：
一、要有相關(guān)的數據作為說(shuō)明的依據。一份好的年終總結數據是不可缺少的部分，比如主要預算指標完成數據、成本降低數據、 “業(yè)務(wù)增長(cháng)率”等等。但也不要羅列數據，可以制作成相關(guān)的圖表，這樣會(huì )更直觀(guān)，更有說(shuō)服力。
二、總結中不回避出現的問(wèn)題，要體現實(shí)事求是、一分為二的原則�？偨Y的目的在于應用、發(fā)展和提高�！俺煽�(jì)不講跑不掉，問(wèn)題不講不得了”。在總結成績(jì)的.同時(shí)，要客觀(guān)地查找工作中存在的不足和問(wèn)題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在來(lái)年的工作中犯同樣的錯誤。
三、切記長(cháng)篇大作。有的人認為總結寫(xiě)得好，說(shuō)明工作干得多、干得好，有“水平”，否則相反。于是在“年終總結”中廢話(huà)、大話(huà)充斥于總結中，令人有華而不實(shí)的感覺(jué)。內容空洞，東拼西湊的總結其實(shí)是毫無(wú)價(jià)值的，因此，“年終總結”應實(shí)事求是，少講空話(huà)。
四、工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過(guò)總結上升到理性的高度來(lái)認識所做的工作。要通過(guò)對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒(méi)有經(jīng)驗體會(huì )的總結是不全面的，不完整的。
我認為有了上面的幾個(gè)方面，就是相對完整，全面的年終工作總結�？偨Y的目的是總結過(guò)去，規劃未來(lái)，現正值年末，是工作上容易產(chǎn)生浮躁情緒的時(shí)候，但同時(shí)也是一年中最重要的時(shí)候。我會(huì )在2010年最后的一段時(shí)間里，繼續認真工作，避免失誤，起到應有的作用，為2010年畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。
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