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衛生局上半年體制改革工作總結

時(shí)間:2021-06-20 10:17:01 總結 我要投稿

衛生局上半年體制改革工作總結范文

  一、主要工作開(kāi)展情況

衛生局上半年體制改革工作總結范文

 。ㄒ唬┰鷮(shí)推進(jìn)醫藥衛生體制改革

  按照上級醫改工作要求,認真總結三年改革經(jīng)驗,健全完善工作機制,全面落實(shí)醫改工作任務(wù)。一是積極推進(jìn)落實(shí)公共衛生服務(wù)項目。深入實(shí)施擴大國家免疫規劃,對乙肝疫苗、卡介苗、麻疹、脊灰、百白破、流腦、乙腦等7種規劃疫苗實(shí)施免費接種,各類(lèi)疫苗接種率均達95%以上,其中,乙肝、卡介苗、脊灰、百白破和麻疹疫苗強化免疫接種率達到100%;建立健全居民健康檔案,截至目前,全縣累計建立電子居民健康檔案54.8萬(wàn)份(其中,農村居民建檔505563份,城市居民建檔42437份),建檔率達到89.3%;深入實(shí)施孕產(chǎn)婦和兒童系統化管理工程,全縣孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童系統化管理率分別達到98.5%、95.63%;加強對高血壓、糖尿病等慢性病人和精神病人的管理,相關(guān)病人管理率分別為68.8%、100%、60.7%。二是深入實(shí)施基本藥物制度。根據上級有關(guān)要求,在縣、鄉、村三級醫療機構全面推行使用基本藥物,保證群眾用藥安全有效?h級醫療機構基藥配備占全部藥物比例達到96.5%。自去年6月15日,我縣在12個(gè)鄉鎮衛生院同步啟動(dòng)實(shí)施了基本藥物制度,對衛生院使用的所有藥品實(shí)行統一采購、統一配送、統一結算,并實(shí)行零差率銷(xiāo)售。在此基礎上,按照衛生院基藥制度運作模式,今年3月份,我們在村衛生室全面推行基本藥物制度。截至目前,鄉村兩級醫療機構基藥制度覆蓋率100%,累計采購基本藥物1135萬(wàn)元,藥品價(jià)格平均降幅達到48.56%。三是深化基層醫療機構綜合改革工作成效。落實(shí)基層醫療機構全員聘用制度,全縣鄉鎮衛生院崗位聘任率達到100%。落實(shí)績(jì)效工資制度,實(shí)行“雙考核、雙掛鉤”,職工工資全額財政保障,40%作為績(jì)效工資發(fā)放,有效調動(dòng)了職工工作積極性,促進(jìn)了各項工作順利開(kāi)展。四是全面落實(shí)“先看病、后付費”政策。對于在縣、鄉兩級醫療機構的住院患者(醫保范圍內),全部實(shí)行“先看病、后付費”,患者出院時(shí),結算系統自動(dòng)扣除醫保報銷(xiāo)金額,有效減輕了患者支付負擔。

  (二)積極開(kāi)展深化醫院管理年活動(dòng)

  根據縣委關(guān)于跨越發(fā)展的要求和新形勢下衛生工作的需要,我們確定2010、2011、2013年分別為全縣衛生系統“環(huán)境建設和行風(fēng)管建設年”、“行風(fēng)建設和能力提升年”、“深化醫院管理年”,今年重點(diǎn)圍繞加強行業(yè)管理,著(zhù)力提升衛生系統科學(xué)規范化發(fā)展水平。一是加強規范管理。結合全縣開(kāi)展治理慵懶散活動(dòng),進(jìn)一步明確各級崗位職責目標,健全完善各項管理規章制度,加大督導檢查工作力度,確保各項制度落實(shí)到位,保證和促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。二是加強業(yè)務(wù)管理。建立醫療衛生服務(wù)質(zhì)量評價(jià)考核機制,定期對各醫療衛生單位依法執業(yè)、服務(wù)質(zhì)量、醫療安全、服務(wù)態(tài)度、效率效益等工作進(jìn)行評價(jià)考核,考核結果現場(chǎng)反饋,及時(shí)通報,并落實(shí)獎懲措施。上半年,累計組織開(kāi)展醫療衛生質(zhì)量專(zhuān)項檢查活動(dòng)15次,查處糾正問(wèn)題21項。三是加強行風(fēng)管理。深入組織開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育培訓活動(dòng),加強行風(fēng)督查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。暢通24小時(shí)舉報投訴熱線(xiàn),投訴事項辦結率100%。四是加強環(huán)境建設。深入實(shí)施“綠化、亮化、凈化、硬化”工程,對各醫療衛生單位內外環(huán)境進(jìn)行高標準整修改造,初步達到了“花園式”醫院建設的目標要求。五是優(yōu)化服務(wù)流程,積極開(kāi)展導醫導診、預約診療服務(wù),增設夜間門(mén)診、無(wú)節假日門(mén)診,促進(jìn)醫療衛生服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

  (三)穩步提升公共衛生服務(wù)能力。堅持將公共衛生作為提高群眾健康水平的基礎性工作,常抓不懈。一是扎實(shí)開(kāi)展計劃免疫工作。深入實(shí)施擴大國家免疫規劃,對規劃范圍內疫苗實(shí)施免費接種,各類(lèi)疫苗免疫接種率均達到98%以上,其中,麻疹、乙肝、卡介苗、脊灰、百白破等疫苗接種率達到100%;二是加強傳染病防控工作。建立健全傳染病綜合防控體系,完善傳染病預測預警、疫情直報和應急處置機制,強化對重大傳染病的實(shí)時(shí)防控,在近幾年甲型H1N1流感、手足口病等重大傳染病防控中經(jīng)受住了嚴峻考驗,保障了人民群眾生命安全。今年截至6月25日,全縣手足口病發(fā)病率較去年同期下降64.04%,處于全市最低發(fā)病水平;三是加強婦幼保健工作。認真落實(shí)婦女兒童“一法兩綱”工作要求,全面落實(shí)孕產(chǎn)婦和兒童系統化管理,全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率100%,孕產(chǎn)婦和兒童系統化管理率分別達到99.55%、93.92%。深入開(kāi)展免費婚檢工作,全縣新婚人群體檢率達到52%,位居全省首位;四是強化衛生應急體系建設。在現有縣人民醫院、中醫院2個(gè)急救分站基礎上,新建懷仁、龍桑寺2處“120”急救分站,進(jìn)一步縮短了院前急救半徑。加強衛生應急物資儲備,積極組織開(kāi)展應急演練,不斷提高應急處置能力;五是加強衛生綜合監督執法。今年以來(lái),圍繞職業(yè)衛生和醫政監督兩大重點(diǎn),先后組織開(kāi)展了19次專(zhuān)項監督行動(dòng),累計出動(dòng)衛生監督員1180人次,全縣規模以上企業(yè)及公共場(chǎng)所衛生監督覆蓋率達100%。監督醫療機構165處,規范38處,取締5處,有效保障了群眾就醫安全。

  (四)不斷深化衛生強基工程

  一是加強衛生人才隊伍建設。立足當前抓引進(jìn),2007年以來(lái),我縣建立了衛生人才公開(kāi)招聘的`長(cháng)效機制,招聘形式借鑒公務(wù)員招錄方式,堅持“公開(kāi)、公正、透明”的原則擇優(yōu)錄取。5年來(lái),累計招聘衛生技術(shù)人員318人(研究生學(xué)歷6人,本科學(xué)歷247人、專(zhuān)科65人),充實(shí)到縣鄉兩級醫療機構(縣級194人,鄉鎮124人),今年的衛生人才招聘初步方案已經(jīng)完成待審,將于8—9月份實(shí)施。放眼長(cháng)遠抓培養,加強管理人員培訓,5月份,我們委托康佳衛生管理人才培訓公司,采取專(zhuān)家講座和現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習的方式,對全縣基層醫療機構62名管理人員進(jìn)行了為期一周的培訓,收到顯著(zhù)效果,有效提升了基層管理干部隊伍的思想境界、政策理論及管理水平;加強技術(shù)人員培訓,采取師徒帶教、高起點(diǎn)集中培訓、“三基”理論學(xué)習、鄉醫培訓等多種形式,廣泛深入地對衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓,上半年,舉辦各類(lèi)培訓活動(dòng)12次,培訓650人次。二是深入開(kāi)展承辦幫扶行動(dòng)。2007年以來(lái),在市衛生局支持幫助下,先后有市中心醫院、中醫醫院等9家市級醫療機構和我縣人民醫院、中醫院分別承辦幫扶我縣鄉鎮衛生院,實(shí)施以來(lái),上級醫院視對口衛生院為其“分院”,在基礎設施、醫療設備、技術(shù)力量等方面給予全方位支持,促使各鄉鎮衛生院短期內迅速恢復服務(wù)功能,步入發(fā)展的快車(chē)道。今年1—6月份,12所衛生院門(mén)診量達到9.5萬(wàn)人次,業(yè)務(wù)收入2150萬(wàn)元,分別是承辦幫扶前的16.8倍、19.5倍,姜大明省長(cháng)和王隨蓮副省長(cháng)都曾對該項工作作出批示并給予充分肯定。

 。ㄋ模┥钊雽(shí)施衛生惠民工程

  一是深入實(shí)施新型農村合作醫療制度。我縣自2006年實(shí)施新農合制度以來(lái),始終堅持“高起點(diǎn)規劃、高標準運作、高質(zhì)量推進(jìn)”,農民受益率及受益面逐年提高。今年,全縣累計參合農民524481人,參合率達到100%,人均統籌標準提高到300元(其中,各級財政補助240元,個(gè)人繳納60元)。進(jìn)一步提高報銷(xiāo)補償比例,在科學(xué)測算基礎上,確定參合農民在縣、鄉兩級醫療機構住院報銷(xiāo)比例分別提高到75%、85%,住院補償封頂線(xiàn)15萬(wàn)元。1—6月份,累計補償合作醫療費用7537.98萬(wàn)元,受益群眾92847人次,政策范圍內住院補償比達到83%,位居全市首位。為進(jìn)一步方便農民群眾看病報銷(xiāo),我們先后與11家市級以上定點(diǎn)醫院簽訂協(xié)議,使參合農民在我縣和上級有關(guān)醫療機構就醫實(shí)現即時(shí)結報。二是深入開(kāi)展農村兒童重大疾病保障工作。進(jìn)一步擴大農村重大疾病醫療保障范圍,對5種兒童重大疾。ㄏ刃牟、白血病、單純性唇裂、腦癱、血友。┖8種成年人重大疾。▽m頸癌、乳腺癌、血友病、重性精神病、終末期腎病、艾滋病機會(huì )性感染、耐藥性肺結核、器官移植抗排異治療)患者實(shí)行醫療救助,其中,先心病全額免費,其他病種新農合報銷(xiāo)75%以上,確保群眾受益最大化。截至目前,救助重大疾病患者1108例(其中,先心病6例,其他病種1102例),累計減免各項醫療費用280.06萬(wàn)元。三是積極推出衛生短信服務(wù)平臺。結合工作實(shí)際,與移動(dòng)通訊公司聯(lián)合,利用短信方式,每月為群眾提供衛生資訊服務(wù),提高群眾健康防護意識,截至目前,累計發(fā)送短信9萬(wàn)余條。四是大力推進(jìn)農村改廁項目。根據上級有關(guān)工作精神,結合生態(tài)縣創(chuàng )建要求,今年全縣總計安排農村改廁2萬(wàn)座,截至目前,已經(jīng)完成1.2萬(wàn)座,年底將全面完成建設任務(wù)。

  二、存在的主要問(wèn)題

  一是基層醫療服務(wù)水平總體較低。雖然近幾年通過(guò)實(shí)施承辦幫扶和人才引進(jìn)、培養等有效措施,鄉村兩級醫療機構發(fā)展取得了明顯進(jìn)步,但由于基礎差、底子薄,受人才、技術(shù)、設備等條件所限,整體服務(wù)水平仍然不高,不能完全滿(mǎn)足群眾基本醫療衛生服務(wù)需求。

  二是衛生管理水平不高。部分衛生管理人員思想觀(guān)念落后,缺乏搶抓機遇、加快發(fā)展的責任和與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性開(kāi)展工作的意識,部分單位管理理念及方式落后,手段單一,規章制度不健全,監督執行力度不夠,沒(méi)有一套系統的監督考核機制和質(zhì)量控制辦法,科學(xué)化、規范化管理的水平較低。

  三是衛生隊伍建設需要進(jìn)一步加強。衛生技術(shù)人員總量不足,目前全市每萬(wàn)人擁有衛生技術(shù)人員32.4人,我縣為20.9人,存在較大差距;衛生人員結構性矛盾突出,從職稱(chēng)學(xué)歷方面來(lái)看,當前,全縣高、中、初級比例為1:9:12,研究生以上、本科、專(zhuān)科以下人員比例為1:11:29,高學(xué)歷、高職稱(chēng)人員較少;高水平拔尖衛生人才匱乏,科研創(chuàng )新能力偏弱,重點(diǎn)、特色專(zhuān)業(yè)不突出。

  四是由于財政管理體制的變化及我縣財力有限等因素影響,落實(shí)醫改市縣兩級財政配套資金的難度較大,一定程度上影響了工作正常開(kāi)展。

  五是行風(fēng)建設需要進(jìn)一步加強。部分醫務(wù)人員為民服務(wù)的宗旨服務(wù)意識不強,敬業(yè)進(jìn)取、求實(shí)奉獻的觀(guān)念意識欠缺,工作主動(dòng)性、積極性不高,與新形勢下衛生工作的需求有很大差距。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬┥钊虢M織開(kāi)展深化醫院管理年活動(dòng)。按照活動(dòng)部署安排,進(jìn)一步加強督導檢查,強化工作落實(shí),并積極發(fā)掘推廣新經(jīng)驗、新亮點(diǎn),確;顒(dòng)有序開(kāi)展,取得實(shí)效。

 。ǘ┤媛鋵(shí)醫改目標任務(wù)。按照上級有關(guān)部署要求,深入組織實(shí)施公共衛生服務(wù)項目、基本藥物制度、公立醫院改革等各項工作,健全完善工作機制,加強監督管理,確保按照改革目標要求完成各項工作任務(wù)。

 。ㄈ┘訌娦l生人才隊伍建設。一是認真籌備做好年度衛生人才招聘工作?偨Y2007年以來(lái)公開(kāi)招聘衛生技術(shù)人員的經(jīng)驗做法,完善考試考核機制,嚴格按照全縣統一招聘計劃和程序規定,完成年度衛生人才招聘工作任務(wù)。二是加強衛生人才培養。認真組織舉辦基層管理干部培訓班,做好對外出培訓、師徒帶教培訓及鄉醫培訓人員的跟蹤督導,確保取得實(shí)效。

 。ㄋ模┐罅(shí)施衛生惠民工程。深入實(shí)施新型農村合作醫療制度和農村重大疾病醫療保障工作,認真做好相關(guān)政策宣傳、報銷(xiāo)補償等各項工作,全面落實(shí)“先看病、后付費”政策,確保農民群眾受益程度最大化。

 。ㄎ澹┙y籌抓好醫療服務(wù)、公共衛生等基礎性工作。強化落實(shí)醫療服務(wù)核心管理制度,確保醫療安全;扎實(shí)做好計劃免疫、疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督、社區衛生等各項工作,不斷提高群眾健康保障水平;重視并加強衛生財務(wù)管理,確保行業(yè)健康良性發(fā)展。

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