街道三抓三強工作總結范文

　　近年來(lái)，街道堅持實(shí)施社區“領(lǐng)頭雁”工程，以“三抓三強”著(zhù)力打造一支講政治、作風(fēng)硬、能力強的社區黨組織書(shū)記隊伍。

　　一、抓教育培訓，強綜合素質(zhì)。一是請進(jìn)來(lái)學(xué)。依托講壇，邀請國內知名專(zhuān)家教授就貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社區建設、群眾文藝等方面作專(zhuān)題報告，傳授前沿信息知識。二是走出去看。每年組織社區黨組織書(shū)記外出考察學(xué)習，幫助社區書(shū)記增長(cháng)知識，開(kāi)闊視野，拓寬思路。三是互動(dòng)交流。每月召開(kāi)社區黨組織書(shū)記例會(huì )，就在拆遷改造、社區服務(wù)、創(chuàng )建國家衛生城市等過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行探討交流，以思想碰撞激發(fā)智慧火花。

　　二、抓制度規范，強服務(wù)能力。一是建立日常規范制度。實(shí)施述職述廉評議、外出請銷(xiāo)假、財務(wù)審批等系列制度，促使社區工作正規化。要求社區黨組織書(shū)記每周走訪(fǎng)群眾不少于2次，帶頭聽(tīng)民聲、察民情、解民憂(yōu)、知民意，拉近與群眾的距離。二是建立目標考核制度。每年年初，各社區根據街道工作思路，制定符合社區發(fā)展實(shí)際的年度工作目標，經(jīng)社區“兩委”研究通過(guò)后，在社區公示，接受群眾監督；年底，根據年度工作目標完成情況，進(jìn)行民主評議和考核，考核結果與工資、獎金直接掛鉤。三是建立每周例會(huì )制度。每周一由各社區黨組織書(shū)記主持召開(kāi)社區“兩委”聯(lián)席會(huì )議，根據街道的工作部署和社區實(shí)際，研究確定本周工作計劃。同時(shí)，將工作計劃公布，接受社區居民監督。

　　三、抓選人用人，強隊伍管理。一是黨員群眾自己“選”。采取黨員推薦、群眾推薦、“無(wú)候選人直選”等方式，推薦、選拔一批想干事、能干事、干成事的人才擔任社區黨組織書(shū)記。二是后備干部?jì)?yōu)先“用”。完善組織選拔、群眾推薦、個(gè)人自薦相結合的.社區后備干部選拔機制，并建立定期考察、專(zhuān)人聯(lián)系、后備啟用等制度，加強對社區后備干部的選拔、培養、管理和使用力度。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)促成“才”。對社區干部家庭和個(gè)人，街道黨委都給予力所能及的關(guān)心和支持，為社區黨組織書(shū)記成長(cháng)成才營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

【街道三抓三強工作總結】相關(guān)文章：

縣編辦開(kāi)展“三強化三提高”活動(dòng)小結范文09-07

街道工作總結01-09

初三政治復習三抓11-23

街道年度經(jīng)濟工作總結三篇08-30

抓蝸牛作文三篇11-15

精選抓魚(yú)作文三篇12-28

老鷹抓小雞作文三則05-25

【精選】抓魚(yú)的作文三篇06-28

精選抓小鳥(niǎo)的作文三篇06-29