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街道干部培訓工作總結
【范文一：街道干部培訓工作總結】
按照區委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結和有關(guān)數據統計的要求，現將我街道XX年上半年干部教育培訓工作總結報告如下：
一、領(lǐng)導重視，把加強和改進(jìn)干部教育培訓工作作為一項事關(guān)街道全局的戰略性，基礎性工作來(lái)抓
近年來(lái)，我街道把干部教育培訓作為加強街道干部隊伍建
設的一項緊迫任務(wù)，作為實(shí)施“人才計劃”戰略的重要措施來(lái)抓，不斷提高干部自身素質(zhì)，培養發(fā)展本領(lǐng)。年初，街道黨工委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對《中央組織部關(guān)于加強和改進(jìn)基層干部教育培訓工作的意見(jiàn)》、《-2020年干部教育培訓改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓中進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設的若干意見(jiàn)》三個(gè)文件進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習和深入探討，明確了我街道今年干部培訓工作，以黨的十七屆六中全會(huì )精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì)為目標，緊密?chē)@“十二五”時(shí)期發(fā)展大局，緊密?chē)@街道發(fā)展規劃，把干部培訓工作與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)結合起來(lái)，與開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)結合起來(lái)，與加強和改進(jìn)機關(guān)黨建結合起來(lái)，與完成全年中心任務(wù)結合起來(lái)，統籌規劃、大膽創(chuàng )新，不斷加強干部教育培訓基礎建設、不斷擴大培訓規模、不斷創(chuàng )新培訓方式、不斷提高培訓效果，整體推進(jìn)干部教育培訓改革創(chuàng )新，全面提升街道干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求，責成黨政辦編制20XX年干部教育培訓工作計劃，并抓好落實(shí)。
街道黨政辦牽頭，組織街道各部門(mén)，圍繞街道發(fā)展規劃的工作目標，進(jìn)行專(zhuān)題研究和任務(wù)分解，提出了堅持以服務(wù)惠濟建設濱河田園新區發(fā)展大局為宗旨，以提高街道黨員干部素質(zhì)能力、提高工作效率為根本，以加強教育培訓和強化崗位鍛煉為抓手，加強人才隊伍建設，拓寬人才培養渠道，建立人才培養和引進(jìn)機制，擴大教育培訓覆蓋面，努力形成一批專(zhuān)技人才和管理人才相結合的人才梯隊，打造出一支能力素質(zhì)過(guò)硬的干部人才隊伍的五年發(fā)展規劃，并對20XX年干部培訓工作任務(wù)進(jìn)行了分解，確保了人員、資金、場(chǎng)地三落實(shí)，為街道穩步開(kāi)展干部教育培訓工作奠定了基礎。
二、分層實(shí)施，切實(shí)把干部教育培訓工作的目標要求落到實(shí)處
在干部教育培訓中，我街道注重針對不同類(lèi)型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。
�。ㄒ唬﹨^分層次，抓好各類(lèi)干部的教育培訓。街道科級干部主要是抓好重點(diǎn)學(xué)習黨的十七大、十七屆六中全會(huì )精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習培訓；抓好形勢任務(wù)和政策法規的學(xué)習培訓；抓好破解街道建設發(fā)展中面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習培訓，并將學(xué)習制度落到實(shí)處，同時(shí)積極參與上級組織舉辦的培訓班選送工作，半年來(lái)，街道共組織各類(lèi)學(xué)習培訓10次，選送科級干部參加外出學(xué)習5人�？萍壐刹客ㄟ^(guò)舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養。二月份以來(lái)，更借助“三講三提升”活動(dòng)，舉辦“科級干部講堂”，輪流讓科級干部自選主題，帶領(lǐng)全體機關(guān)干部學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)，不僅提升領(lǐng)導干部基本素質(zhì)、更增進(jìn)領(lǐng)導干部與普通職工之間的關(guān)系。同時(shí)，為加強新一屆村組干部的領(lǐng)導能力，街道組織全體村“三委”干部及村民組長(cháng)外出集中學(xué)習，聘請其他地區有經(jīng)驗的村干部、大學(xué)教授等給村干部講學(xué)。隨后，積極響應市委、區委組織部號召，選送12人參加市委組織部組織的村組干部培訓，組織全體村“三委”干部參加區委組織部組織的新一屆村組干部培訓會(huì )。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，保證培訓質(zhì)量。首先，重點(diǎn)抓好科級干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，我們還選派科級干部到各村去接受實(shí)踐鍛煉。此次共選派7名科級干部到轄區七個(gè)行政村擔任“第一書(shū)記”，抽調各部門(mén)中青年干部深入項目攻堅第一線(xiàn)參加各種專(zhuān)項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實(shí)踐中增長(cháng)才干。半年來(lái)，共培養選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，深入街道重點(diǎn)工作第一線(xiàn)，經(jīng)過(guò)鍛煉，使他們的工作能力、與群眾溝通能力、處理問(wèn)題能力有了極大的提高。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系、黨的十七屆六中全會(huì )精神，聯(lián)系實(shí)際深化對“三個(gè)代表”重要思想的理解，把握理論的科學(xué)體系，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，教育廣大干部“講責任、將作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，把握堅定正確的政治方向、立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)，自覺(jué)遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時(shí)，積極組織和引導干部學(xué)習法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過(guò)舉辦講座及發(fā)放學(xué)習資料等方式對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統教育，教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和敬崗愛(ài)業(yè)精神。
�。ㄈ└倪M(jìn)方法，注重培訓效果。在教育培訓中，我們注意及時(shí)總結經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進(jìn)培訓方法，結合工作實(shí)際有針對性地安排培訓內容，在注重培訓實(shí)效上下功夫。
一是堅持集中培訓與在職自學(xué)相結合，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時(shí)，注意引導廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，形成良好的學(xué)習氛圍，半年來(lái)，街道共發(fā)放學(xué)習資料400余冊，上傳電子檔學(xué)習資料4份。二是結合工作實(shí)際，有針對性地安排培訓內容。黨的十七屆六中全會(huì )召開(kāi)后，及時(shí)組織全體干部收看電視轉播，學(xué)習報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達十七屆六中全會(huì )精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以十七屆六中全會(huì )精神指導我們的全面工作在開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)中，舉辦10次大講堂，參加人數1500多人次。三是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決現實(shí)問(wèn)題的能力。在干部教育培訓中，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精，要管用的”原則，堅持學(xué)習理論與研究社會(huì )主義現代化建設的實(shí)際問(wèn)題相結合，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì)。街道響應上級號召，組織了開(kāi)展“下基層大走訪(fǎng)”活動(dòng)，全體科級干部、部門(mén)負責人及三位成員均參加，截止目前，共提交走訪(fǎng)記錄200余份。同時(shí)要求科級干部結合工作實(shí)際，撰寫(xiě)調研報告，每人一篇。
三、存在的主要問(wèn)題和今后的工作打算
上半年，我街道的干部教育培訓工作取得了一些成績(jì)，但是距離上級的要求和街道的人才發(fā)展規劃目標還有一定距離。下半年，我們重點(diǎn)要把干部教育培訓工作于創(chuàng )建學(xué)習型組織結合起來(lái)，與“三講三提升”活動(dòng)結合起來(lái)，通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄、簡(jiǎn)報等形式，宣傳學(xué)習實(shí)效，展示學(xué)習成果，實(shí)現干部教育由被動(dòng)學(xué)習到主動(dòng)學(xué)習的轉變，大力培養干部職工牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習、競相學(xué)習、終身學(xué)習的理念。
【范文二：街道干部培訓工作總結】
楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市發(fā)展穩定的工作大局，進(jìn)一步扎實(shí)抓好干部和黨員隊伍建設的基礎工程，以市民學(xué)校為依托，著(zhù)力提高街道干部、黨員隊伍科學(xué)發(fā)展的開(kāi)拓創(chuàng )新能力為出發(fā)點(diǎn)，為打造“一支隊伍”和“四能”社區干部夯實(shí)了基礎。
一、深入貫徹落實(shí)先進(jìn)性四個(gè)長(cháng)效機制文件精神，進(jìn)一步加強黨員干部隊伍培訓教育工作力度
1、加強政治理論學(xué)習，統一思想認識，提高執政能力
為進(jìn)一步加大黨員干部隊伍解放思想的力度，不斷加強自身能力的建設，街道黨工委組織全體黨員干部職工認真學(xué)習了全市黨建經(jīng)濟工作會(huì )議上主要領(lǐng)導講話(huà)、牛書(shū)記在中共錫市十屆四次全委（擴大）會(huì )議上的講話(huà)精神、《工作規劃》學(xué)習讀本、全盟（全市）黨的建設工作領(lǐng)導小組會(huì )議精神傳達提綱、中共錫市第十屆委員會(huì )第35次常委會(huì )議關(guān)于研究基層黨建工作的紀要及有關(guān)電視電話(huà)會(huì )議上的講話(huà)精神。以達到認清形勢、統一思想、明確目標，促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。
到目前為止，根據年初的街道干部、黨員的計劃和上級部門(mén)的安排，楚古蘭街道共舉辦街道社區黨員干部各類(lèi)教育培訓共計16期，累計達576余人次，機關(guān)干部黨員教育培訓24期224人余次，外出考察1期，49人次。
2、強化管理機制，促進(jìn)干部教育培訓制度化、規范化
根據責任狀的要求和培訓教育工作的安排，楚古蘭街道黨工委進(jìn)一步健全黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(cháng)效機制，抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關(guān)干部黨員學(xué)習日，堅持開(kāi)展“三會(huì )一課”制度，堅持學(xué)習制度和組織生活會(huì )制度，嚴格執行學(xué)習登記制度、考勤制度、調訓制度和考核管理等制度，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和黨員先鋒模范作用。
3、堅持分類(lèi)培訓，擴大干部培訓教育覆蓋面
根據內勞社辦字[20XX]84號文件要求，辦事處勞動(dòng)保障平臺3名工作人員于6月18日-19日到包頭市參加了勞動(dòng)保障監察員資格培訓班。
社區換屆選舉后，為了進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)知識，舉辦了為期2天的社區規范化建設培訓班，從公文處理、檔案管理、社區文化等方面業(yè)務(wù)培訓，街道辦事處領(lǐng)導成員、機關(guān)全體干部、各社區書(shū)記、主任及社區干部60余人參加了培訓。為了使民政干部不斷熟悉業(yè)務(wù)知識，利用一周的時(shí)間進(jìn)行培訓學(xué)習。9月3日-4日，楚古蘭街道聘請市委組織部、市民政局、市人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導及教師在錫林浩特市黨校暨文明市民總校舉辦了“楚古蘭街道黨員干部暨市民學(xué)校理論骨干培訓班”，培訓內容有形勢教育、社區建設、勞動(dòng)保障知識、健康教育衛生服務(wù)、小區物業(yè)管理知識、社會(huì )治安綜合治理、公共事業(yè)管理等項內容，機關(guān)、社區60余人參加了培訓。
為加強鍛煉基層干部和后備干部的業(yè)務(wù)知識的，積極參加市里組織的公務(wù)員、基層干部和后備干部培訓班。21日由市民政局組織街道民政干部進(jìn)行為期5天業(yè)務(wù)培訓。
4、創(chuàng )新教育方法，不斷拓展培訓渠道
基于社區換屆后，干部隊伍缺少實(shí)戰經(jīng)驗，結合街道的實(shí)際情況，組織部分骨干隊伍于9月5日—8日赴二連3個(gè)社區和集寧的5個(gè)社區進(jìn)行了學(xué)習考察，進(jìn)一步拓寬了思路，開(kāi)闊了視野。圍繞提高社區干部管理意識和管理能力，由上級部門(mén)組織街道干部分別赴通遼市科爾沁區、吉林省四平市考察學(xué)習，赴西安、呼市、延安井岡山革命圣地進(jìn)行考察學(xué)習，赴蘇州、珠三角和香港等地考察培訓。
二、取得的成績(jì)
1、通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習、大培訓、大考察”活動(dòng)，進(jìn)一步增強街道干部、黨員貫徹科學(xué)發(fā)展和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。
2、對盟情、市情有了進(jìn)一步的了解，為推進(jìn)全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展搭建了橋梁。
3、不斷提高了黨員干部隊伍的執政能力、服務(wù)能力和管理能力，切實(shí)的實(shí)現好、發(fā)展好、維護好最廣大居民群眾的根本利益奠定了堅實(shí)的基礎，不斷推動(dòng)街道陣地建設、規范年建設、民政、計生等各項工作的有效的開(kāi)展。
三、存在的問(wèn)題
1、外出覆蓋面狹窄、有限，從而制約提高干部隊伍整體素質(zhì)培訓教育工作。
2、社區陣地建設相對滯后，一定程度上制約了教育培訓活動(dòng)的開(kāi)展。受陣地、經(jīng)費等多方面的影響，在學(xué)習過(guò)程中存在著(zhù)被動(dòng)方面因素，不能充分調動(dòng)干部隊伍和黨員隊伍主觀(guān)能動(dòng)性和積極性。
3、社區換屆選舉以來(lái)，隨著(zhù)全市經(jīng)濟快速的發(fā)展，平房改造等各項便民、惠民的工程任務(wù)落在了社區，在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，不能充分加強黨員干部隊伍的思想政治教育。
四、創(chuàng )新經(jīng)驗
1、楚古蘭街道黨工委堅持以發(fā)展抓黨建、以黨建促發(fā)展的科學(xué)發(fā)展開(kāi)拓創(chuàng )新觀(guān)念，采取有效的措施，進(jìn)一步加強社區干部自身能力建設。
2、以打造社區管理能力、服務(wù)能力、社會(huì )穩控能力和文化宣傳教育等特殊能力的“四能”社區干部為目標，全面實(shí)施“全民素質(zhì)教育工程”。
3、謀劃長(cháng)遠發(fā)展考慮，總結經(jīng)驗、推廣優(yōu)點(diǎn)、明確措施。在學(xué)習的過(guò)程中，楚古蘭街道黨工委以解放思想和科學(xué)發(fā)展的角度認真分析有關(guān)會(huì )議精神和講話(huà)精神，對應本單位的實(shí)際，進(jìn)一步理清思想認識，在加強日常學(xué)習的同時(shí)，采取集中互相觀(guān)摩、經(jīng)驗交流、外出考察等形式，開(kāi)展大學(xué)習、大培訓、大考察活動(dòng)。
4、楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領(lǐng)導下，不斷加強基層黨建工作，努力打造“抓好一支隊伍，三個(gè)平臺的建設”（一支隊伍：加強機關(guān)和社區干部隊伍的整體素質(zhì)工程，采取走出去、請進(jìn)來(lái)的措施，不斷強化機關(guān)、社區工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )新和培訓力度；三個(gè)平臺：一是抓好基層黨建的平臺，加強機關(guān)、社區遠程教育模式，充分貫徹落實(shí)好“四個(gè)長(cháng)效機制”的文件要求；二是抓好社區便民服務(wù)平臺，建設社區便民服務(wù)大廳，從四個(gè)星光計劃和兩個(gè)企業(yè)型社區入手；三是建設精神文化娛樂(lè )活動(dòng)平臺，利用現有的廣場(chǎng)和加強與共建單位的聯(lián)系，開(kāi)展以楚古蘭街道藝術(shù)團暨文明樓院、文明小區巡回演出的形勢，大力開(kāi)展群眾性文化藝術(shù)服務(wù)活動(dòng)）的基礎上，重點(diǎn)抓好一支隊伍的建設，不斷提高機關(guān)和社區干部隊伍的整體素質(zhì)的綜合能力，采取走出去、請進(jìn)來(lái)的措施（即：干部隊伍走出去，先進(jìn)思路和創(chuàng )新觀(guān)念請進(jìn)來(lái)），努力提高各級基層班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力和解決問(wèn)題的思路和對策，不斷強化機關(guān)、社區工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )新和培訓力度，從而大大的推進(jìn)了“三個(gè)平臺”建設工作的有效開(kāi)展，進(jìn)一步加強市民學(xué)校的教育和精神文明建設工作，進(jìn)一步滿(mǎn)足社區居民多層次、多方面物質(zhì)文化需求和精神文化生活，如：迎奧運知識競賽、黨員聯(lián)誼座談會(huì )、“慶八一、魚(yú)水情、和諧頌”廣場(chǎng)消夏文藝晚會(huì )、“迎奧運錫林河之夏文藝晚會(huì )”、“九進(jìn)社區”活動(dòng)、楚古蘭街道辦事處藝術(shù)團巡回演出之一、之二、之三、之四、之五系列文藝晚會(huì )、“杭蓋情社區鄰里節”活動(dòng)、“迎奧運講文明樹(shù)新風(fēng)”的知識競賽、文明單位進(jìn)社區結對共建活動(dòng)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障、民政、綜治等工作。
五、下一步工作安排
1、在下一步的工作中，圍繞貫徹落實(shí)市委的決策部署，針對自身存在的不足，結合本部門(mén)發(fā)展的實(shí)際，針對性的開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，從邊學(xué)習、邊討論、邊總結的基礎上，進(jìn)一步開(kāi)展大學(xué)習、大培訓、大考察活動(dòng)，進(jìn)一步指導和完善領(lǐng)導干部的發(fā)展思路，明確推動(dòng)落實(shí)的措施，提高班子成員和干部隊伍整體解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、根據社區的實(shí)際情況，針對社區各部門(mén)各科室開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)人員培訓。
3、為鍛煉機關(guān)干部的自身能力，加強人員的管理，組織機關(guān)干部輪流組織學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓展機關(guān)干部、黨員隊伍的業(yè)務(wù)知識覆蓋面。
4、按照市委要求，聘請老師對街道干部、黨員進(jìn)行集中培訓。
【范文三：街道干部培訓工作總結】
20XX年，我街道根據金干教領(lǐng)組發(fā)[20XX]1號文件精神，按照區委組織部、區人事局的要求，從提高公務(wù)員德政素質(zhì)出發(fā)，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，從實(shí)際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，著(zhù)重抓好機關(guān)工作人員的思想建設、政治理論提高、業(yè)務(wù)知識更新、服務(wù)意識強化，通過(guò)干部培訓活動(dòng)，進(jìn)一步提升了街道公務(wù)員服務(wù)能力，提升了街道辦事處的服務(wù)效率和質(zhì)量，為街道社會(huì )進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎�，F將培訓情況總結如下：
一、思想上高度重視，組織上細致周密
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
街道黨工委非常重視干部的培訓工作，健全了干部教育培訓統籌協(xié)調機構。一是形成了由黨工委書(shū)記親自抓、分管副書(shū)記具體抓，有專(zhuān)人負責的層層抓落實(shí)的工作運行機制，為干部培訓的順利開(kāi)展提供了可靠的組織保障；二是街道黨工委將干部的培訓教育工作作為加強隊伍建設、提高干部素質(zhì)的一項基礎性、長(cháng)期性工作納入重要議事日程，工委會(huì )每季度專(zhuān)題研究一次干部教育培訓問(wèn)題；三是建立學(xué)習機制，領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習，引導和鞭策干部主動(dòng)學(xué)習，嚴格按照學(xué)習計劃定期組織干部學(xué)習，并交流學(xué)習心得，以促進(jìn)學(xué)習的推進(jìn)；四是嚴格考勤，將干部學(xué)習培訓作為職務(wù)晉升和年終考核的依據，實(shí)行獎懲逗硬；五是確保學(xué)習經(jīng)費的投入，健全培訓設施、文化設施和學(xué)習場(chǎng)地等硬件設施，今年，機關(guān)增設了電腦，為干部創(chuàng )造了良好的學(xué)習條件。
2、建立健全學(xué)習制度
健全了中心組學(xué)習制度、干部培訓制度、干部學(xué)習制度、黨、團組織支部學(xué)習制度、工會(huì )學(xué)習制度等，并將這些學(xué)習制度經(jīng)�；�，常抓不懈，持之以恒，以不斷提高干部自身素質(zhì)，為創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)奠定基礎。
二、學(xué)習形式靈活多樣、學(xué)習內容豐富實(shí)用
根據區委組織部、區人事局總體要求，街道堅持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、注重實(shí)效的原則，以加強公務(wù)員能力建設為核心，做好初任培訓、任職培訓、更新知識培訓及專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓，采取專(zhuān)題講座、集中學(xué)習、自學(xué)、參加上級培訓等多種形式，促使干部職工在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習。今年重點(diǎn)開(kāi)展了以下一些學(xué)習培訓：
一是開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習。在區委學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)第三指導檢查組的關(guān)心指導下，我街道于20XX年9月27日召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，全面啟動(dòng)了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，組織廣大黨員開(kāi)展了深入的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習。進(jìn)入集中學(xué)習階段后，我街道始終堅持以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)統領(lǐng)工作全局，高標準、嚴要求，既注意把握學(xué)習階段的內容和要求，不折不扣地落實(shí)好“規定動(dòng)作”；又注意突出街道工作特色，實(shí)現了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的良好開(kāi)局。
二是開(kāi)展黨校主體班培訓。按照《金牛區20XX年干部培訓工作計劃》要求，參加區委黨校舉辦局級領(lǐng)導干部培訓班、青年干部培訓班，完成學(xué)習任務(wù)。
三是組織由街道黨政主要領(lǐng)導講授的政治理論、時(shí)事熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政學(xué)習。
四是組織重點(diǎn)工作培訓，組織培訓對象圍繞各類(lèi)重點(diǎn)工作，參加專(zhuān)題班培訓，擴大干部受訓覆蓋面。
五是繼續做好“三標”體系培訓。深入了解ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系標準，熟悉體系文件，能夠緊密結合本單位業(yè)務(wù)工作，保持體系正常運行和持續改進(jìn)，確保通過(guò)“三標”體系年度審核。
六是開(kāi)展由黨校主體班培訓、街道組織學(xué)習討論、自學(xué)與知識競賽相結合的關(guān)于《成都市行政機關(guān)公務(wù)員行政過(guò)錯行為處分規定》的學(xué)習培訓。
七是組織干部履職能力培訓：選調相關(guān)干部和青年骨干，參加區級部門(mén)舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓班，加強干部崗位知識、崗位技能和新知識、新技能的學(xué)習培訓。另外，由各科室，按照公務(wù)員專(zhuān)業(yè)化要求和實(shí)際工作需要，組織全體干部開(kāi)展各項業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和水平。
八是積極參加上級各部門(mén)組織的各種培訓教育活動(dòng)：7名局級領(lǐng)導干部參加堅持“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰略，繼續穩步推進(jìn)統籌城鄉培訓班；1名干部參加區委組織部舉辦的為期1個(gè)月的局級干部培訓；2人參加了區城管局舉辦的數字化城管終端及四大系統操作的培訓；3人參加區財政局舉辦的成都市罰沒(méi)財產(chǎn)管理規定業(yè)務(wù)的培訓；3人參加了檔案局舉辦的檔案工作培訓；4人參加區審計局舉辦的內審人員業(yè)務(wù)的培訓；3人參加了區國資局組織的國資管理的培訓。
九是開(kāi)展ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系培訓。培訓覆蓋了街辦全體工作人員，使全體工作人員深入了解體系標準，熟悉體系文件，有效保證了街辦“三標”體系通過(guò)年度審核。
三、培訓教育效果明顯，機關(guān)風(fēng)貌再度提升
一年來(lái)，街道黨工委不斷創(chuàng )新學(xué)習方法，在教育培訓的形式上力求靈活多樣，不僅僅限于開(kāi)專(zhuān)題、作報告，而是將講座、座談、演講、競賽、討論等形式有機結合，將定時(shí)學(xué)習與不定時(shí)相結合，集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，短期培訓與學(xué)歷教育相結合，在職學(xué)習與脫產(chǎn)進(jìn)修相結合，專(zhuān)題輔導與討論交流相結合，干部培訓取得了較好效果，一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想以及黨的路線(xiàn)方針政策有了新的深刻的認識，堅定了全面建設社會(huì )主義小康社會(huì )的信心，堅定了執行黨的方針政策的自覺(jué)性，增強了“立黨為公、執政為民”和深入實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是豐富了執政為民的知識，增強了為民執政的本領(lǐng)，為加強執政能力建設，提高執政水平打下了較好的基礎。三是營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍，健全了機關(guān)學(xué)習的制度和機制，注入了機關(guān)工作人員愛(ài)學(xué)習、好讀書(shū)、喜鉆研的動(dòng)力。四是對機關(guān)工作作風(fēng)的改善、工作效率的提高起到了促進(jìn)作用。機關(guān)干部職工的工作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)，工作積極性進(jìn)一步提高，廉潔從政的意識進(jìn)一步增強，工作效率明顯提升。
今后，我們要進(jìn)一步總結干部培訓教育工作經(jīng)驗，完善機關(guān)學(xué)習制度和激勵機制，使學(xué)習活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化，樹(shù)立良好的街道干部形象，更好地為轄區群眾服務(wù)，為加強黨的的執政能力建設創(chuàng )造更堅實(shí)的基礎。
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