糧食局上半年大調解工作總結范文

　　今年以來(lái)，在“大調解”工作中，緊密結合我局實(shí)際，堅持統一領(lǐng)導、協(xié)調一致的原則，始終堅持以“維護社會(huì )穩定，確保一方平安”為己任，全局上下在局黨政班子、信訪(fǎng)與群眾工作領(lǐng)導小組、矛盾糾紛“大調解”工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展“大調解”工作和維護我區糧食流通環(huán)節的穩定工作。

　　一、加強“大調解”工作體制機制建設

　　局黨組、行政班子對信訪(fǎng)維穩工作高度重視，在信訪(fǎng)工作體制建設方面一是全面落實(shí)“屬地管理、分級負責、誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的.原則，把信訪(fǎng)和群眾工作列入重要議事日程，堅持每季度認真聽(tīng)取信訪(fǎng)工作匯報并作出部署。二是健全機構，成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)和各股室負責人為成員的矛盾糾紛“大調解”工作領(lǐng)導小組和信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，設置了信訪(fǎng)和群眾工作辦公室，配備專(zhuān)職信訪(fǎng)工作人員2名，形成了“領(lǐng)導上陣，人人參與”的信訪(fǎng)工作格局。三是建立健全各項信訪(fǎng)工作制度，全面實(shí)行信訪(fǎng)事項首問(wèn)責任制，嚴格落實(shí)領(lǐng)導包案制，形成一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各股室負責人為信訪(fǎng)維穩工作第一責任人，一級抓一級、一級管一級、一級促一級、一級向一級負責的工作責任制體系。四是認真開(kāi)展大調解“五進(jìn)”活動(dòng)。五是及時(shí)大調解信息報送動(dòng)態(tài)。六暢通信息，設立了信訪(fǎng)公開(kāi)電話(huà)，堅持節假日、重大政治活動(dòng)等特殊時(shí)期的值班制度和“零報告”制度。

　　二、強化“大調解”工作隊伍建設

　　我局在人員緊張的條件下抽出了2名專(zhuān)職、10名兼職人員從事信訪(fǎng)維穩工作。其中中層以上干部9人，大專(zhuān)以上文化7人，有30年工作以上豐富工作經(jīng)驗的6人。為進(jìn)一步提高信訪(fǎng)工作調處能力，我局加強了信訪(fǎng)工作人員的業(yè)務(wù)知識和法律法規知識培訓，增強信訪(fǎng)工作人員的責任心和使命感，強化愛(ài)崗敬業(yè)意識，切實(shí)提高信訪(fǎng)隊伍的素質(zhì)和辦案水平。

　　三、工作成效

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展“積案清倉”,促案結事了活動(dòng)。上半年召開(kāi)“積案清倉”活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )議2次，排查矛盾糾紛3件，梳理信訪(fǎng)積案3件，建立積案檔案1件，積案化解息訴息訪(fǎng)2件。

　�。ǘ�）認真開(kāi)展領(lǐng)導干部定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)工作。4名領(lǐng)導干部定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)工作，接待群眾2批次。針對群眾信訪(fǎng)反映的新問(wèn)題、新情況、新矛盾、新建議，局機關(guān)有關(guān)股室認真梳理，查找群眾反映的帶有政策性、苗頭性、傾向性的問(wèn)題，研究制定措施予以解決。三是定期組織干部下訪(fǎng)。定期組織干部職工到聯(lián)系鎮村調查了解，做到了組織干部下訪(fǎng)工作任務(wù)明確、責任落實(shí)。下訪(fǎng)群眾5批次。

　　總之，我局的“大調解”工作做到了有訪(fǎng)必接，有案必查，查必結案，通過(guò)信訪(fǎng)干部共同努力取得了一定成效，全糧食系統沒(méi)有發(fā)生到省、進(jìn)京上訪(fǎng)事件，為全區社會(huì )政治穩定奠定了基礎。在以后的工作中，我們將在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步強化隊伍建設，完善“大調解”工作制度，緊緊圍繞糧食工作大局和保持社會(huì )穩定這個(gè)目標，總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，爭取做出更好的成績(jì)！

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