國稅局年度工作總結的范文

　　2018年，縣國稅局在市局XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，銳意創(chuàng )新，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，為縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了應有的貢獻。

　　一、2018年主要工作情況

　　1、大力組織收入。1-10月份，我局共組織入庫全口徑稅收收入60290萬(wàn)元，同比降低5.2%，減收3324萬(wàn)元。一般公共預算收入達到18803萬(wàn)元，同比增長(cháng)0.6%，增收101萬(wàn)元，完成全年任務(wù)指標數24500萬(wàn)元（含營(yíng)改增）的76.7%。工作中堅持組織收入原則，實(shí)行收入聯(lián)席會(huì )議制度，強化稅種管理和風(fēng)險管理。按照抓大、控中、穩小的思路，加大重點(diǎn)稅源管理，將增值稅前50名納稅人、所得稅前30名納稅人納入監控范圍。堅持定點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)稅源企業(yè)制度，隨時(shí)掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)制定組織收入措施，做到應收盡收。加強中小稅源管理，探索強化征管的新方法，既抱西瓜又揀芝麻，努力做到應收盡收。推行稅收分析工作運行機制，在“稅收形勢、稅收風(fēng)險、政策效應和經(jīng)濟運行”等方面進(jìn)行深入研究，發(fā)揮稅收對經(jīng)濟“晴雨表”的作用。

　　2、堅持依法治稅。根據總局、省局發(fā)布的第一批稅收執法權力清單要求，及時(shí)將稅收行政處罰權力事項目錄，權力運行流程圖向社會(huì )公示。全面落實(shí)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，通過(guò)設立小微政策輔導崗、懸掛條幅、制作稅收宣傳板、網(wǎng)站宣傳及攝制稅收宣傳片等形式進(jìn)行小微企業(yè)優(yōu)惠宣傳200余次，使小微企業(yè)受惠面達到100%，受惠40戶(hù)，減免所得稅16萬(wàn)元。1-10月份，累計退稅15戶(hù)2592萬(wàn)元。開(kāi)展執法檢查，堵塞管理監督漏洞。1-10月份，累計申辯調整過(guò)錯10條，未發(fā)生執法過(guò)錯。

　　3、提升征管質(zhì)效。開(kāi)展稅源與征管狀況監控分析異常指標核查工作，解除非正常戶(hù)一戶(hù)，罰款2000元。1-10月份個(gè)體注銷(xiāo)485戶(hù)，企業(yè)注銷(xiāo)66戶(hù)，補繳稅款8.1萬(wàn)元。有序推行《全國稅收征管規范（1.0版）》。加強未達起征點(diǎn)個(gè)體工商戶(hù)的認定工作，使我縣所有個(gè)體工商戶(hù)定額核定均通過(guò)系統自動(dòng)生成，并且做到定額公平、合理，程序合法。加強個(gè)體普通發(fā)票管理，通過(guò)加強個(gè)體稅收管理上調定額70戶(hù)，月增加稅額6.9萬(wàn)元。推行“三證合一”。密切與質(zhì)監、工商局配合，確保推行工作順利開(kāi)展。1-10月份新增稅務(wù)登記756余戶(hù)。加強稅收風(fēng)險評估管理，1-10月份評估風(fēng)險納稅人71戶(hù)，經(jīng)過(guò)風(fēng)險排查發(fā)現有問(wèn)題9戶(hù)，補繳增值稅27.83萬(wàn)元，補繳所得稅1.79萬(wàn)元，課征滯納金3.83萬(wàn)元，調減留抵42.3萬(wàn)元,彌補虧損29.59萬(wàn)元，合計101.25萬(wàn)元。

　　4、優(yōu)化納稅服務(wù)。全面推行2.0版《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)工作規范》，做好“首問(wèn)首辦”責任制與納稅服務(wù)規范（2.0版）對接工作。加強面對面咨詢(xún)和電話(huà)咨詢(xún)工作，提高涉稅服務(wù)咨詢(xún)回復準確性和及時(shí)性。加強稅法宣傳，開(kāi)展納稅人學(xué)校培訓需求調查，有針對性地做好納稅輔導。加強辦稅服務(wù)平臺建設，充分利用外部網(wǎng)站、12366服務(wù)熱線(xiàn)、本局qq群（371799841）等內部服務(wù)平臺和外部新聞媒體，加強與社會(huì )、與納稅人的交流，努力實(shí)現征納溝通無(wú)距離、服務(wù)工作無(wú)投訴。

　　5、加強稅種管理。做好防偽稅控升級工作，納入新系統552戶(hù)，其中存量戶(hù)一般升級416戶(hù)，新辦納稅人136戶(hù)。貫徹落實(shí)《增值稅一般納稅人資格登記管理辦法》。完成農產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣情況專(zhuān)項核查工作，6戶(hù)納稅人中5戶(hù)核查無(wú)問(wèn)題，1戶(hù)由稽查部門(mén)處理，同時(shí)完成增值稅專(zhuān)用發(fā)票使用監控異常情況專(zhuān)項核查工作1戶(hù)。開(kāi)展“促進(jìn)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策執行情況專(zhuān)項檢查”，對94年以來(lái)進(jìn)行資格認定的10戶(hù)殘疾人企業(yè)資料進(jìn)行了整理和自查。落實(shí)新出臺的'消費稅政策，對原有2戶(hù)已納消費稅10萬(wàn)元以上的納稅人進(jìn)行了信息調查工作，對新增5戶(hù)消費稅納稅人進(jìn)行了減免稅稅收宣傳，保障均能及時(shí)申報。全面推行新的《車(chē)輛購置稅征收管理辦法》和車(chē)輛購置稅征收系統，實(shí)現車(chē)購稅納稅人實(shí)時(shí)申報納稅。全面落實(shí)《全國稅務(wù)機關(guān)出口退（免）稅管理工作規范（1.0版）》。認真落實(shí)《延期申報出口退（免）稅管理辦法》。完成2014年度所得稅申報工作，應申報1045戶(hù)全部申報，申報期內申報率達到100%。加強大企業(yè)稅收管理，對發(fā)電廠(chǎng)開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險內控控監控，與企業(yè)共同完成基礎信息錄入，建立稅企溝通互動(dòng)機制，加強稅企搞交流和常態(tài)化走訪(fǎng)，完成發(fā)電廠(chǎng)與中海油物流案頭審計任務(wù)。

　　6、加強黨建工作。一是開(kāi)展面對面、心貼心溝通交流，建立“家局”聯(lián)系、“黨群”聯(lián)系和“征納”聯(lián)系制度，貫徹總局的“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)實(shí)在”、“三個(gè)禁止”要求，促進(jìn)納稅服務(wù)和征管質(zhì)效提高，實(shí)現黨建工作與稅收工作兩促進(jìn)，兩不誤。二是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、微信、qq群和開(kāi)辟學(xué)習園地等方式創(chuàng )新活動(dòng)載體，搭建學(xué)習教育平臺，積極有效地開(kāi)展以創(chuàng )建文明單位、爭創(chuàng )青年文明號、創(chuàng )建先進(jìn)黨小組為主要內容的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，設立黨員服務(wù)區，開(kāi)展創(chuàng )建最佳服務(wù)辦稅窗口、共產(chǎn)黨員先鋒崗，評比最美稅務(wù)人、優(yōu)秀服務(wù)標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者等活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大干部的工作積極性和主動(dòng)性。三是抓好“三嚴三實(shí)”。開(kāi)展黨組成員講黨課活動(dòng)，開(kāi)展服務(wù)型黨支部建設，組織在職黨員進(jìn)社區，開(kāi)展稅收政策宣傳、參與社區便民服務(wù)、志愿者等一列活動(dòng)，讓干部在活動(dòng)體察民情，在活動(dòng)中接受教育。

　　7、加強隊伍建設。一是加強基層建設，完成沙河分局辦公樓整體維修。二是按照三年學(xué)習規劃，3月份開(kāi)展干部春訓工作，安排稅收征管法及稅收相關(guān)法律培訓，提高干部的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)基礎和崗位業(yè)務(wù)能力。三是組織參加市局人才庫考試，現共有市局人才庫20名，縣局人才庫25名。四是推進(jìn)稅務(wù)文化建設，加強社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，在全縣社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)知識競賽中，我局取得了第9名的好成績(jì)。以學(xué)雷鋒活動(dòng)為載體，在稅務(wù)干部中開(kāi)展向最美人學(xué)習活動(dòng)，拍攝綏稅版《小蘋(píng)果》，有效宣傳了國稅工作，向公眾展示了國稅人蓬勃向上的精神面貌。

　　8、加強黨風(fēng)廉政建設。一是落實(shí)“一崗雙責”，強化局長(cháng)“第一責任人”的政治責任，落實(shí)領(lǐng)導班子成員及部門(mén)負責人的直接領(lǐng)導責任，增強履行“一崗雙責”，確保班子不出問(wèn)題、隊伍不出問(wèn)題。二是以執法監察管理信息系統為依托，深入開(kāi)展對稅收執法權和行政管理權的監督檢查，完成上級下派任務(wù)14條，結案率達到100%。三是推行“陽(yáng)光辦公”。開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，對干部按時(shí)到崗、在崗情況，納稅服務(wù)廳工作人員著(zhù)裝情況、服務(wù)態(tài)度，工作時(shí)間玩游戲、聊天等情況進(jìn)行了檢查，結果以文件形式進(jìn)行了通報，保證干部隊伍愛(ài)崗敬業(yè)，及時(shí)快速辦理涉稅事宜，耐心解答納稅人咨詢(xún)，做到不推諉、不拖延、不刁難。

　　9、完善績(jì)效管理。推行績(jì)效管理3.0版，做好考核指標承接、落實(shí)與下發(fā)，科學(xué)設置縣局內管考核指標，實(shí)現組織和個(gè)人績(jì)效管理的全覆蓋。實(shí)施“三單”制度，發(fā)揮“三單”工作抓手作用，推動(dòng)稅收工作持續改進(jìn)提升。組織一季度績(jì)效管理季報，以召開(kāi)局務(wù)會(huì )議形式，聽(tīng)取各稅務(wù)分局和局內各單位負責人一季度績(jì)效管理和“三單”制度執行情況，及時(shí)發(fā)現績(jì)效管理和內部運行中存在的問(wèn)題和不足，做到即時(shí)整改。修訂績(jì)效考核方案，實(shí)現內外部評價(jià)相結合，提高被考核的部門(mén)和干部對考評結果的信服度，以全方位考評督促全方位落實(shí)。

　　  二、2019年工作計劃

　　1、完成稅收任務(wù)方面：一是嚴格落實(shí)組織收入原則，堅持依法征稅，應收盡收，堅決不收“過(guò)頭稅”，提升組織收入質(zhì)量。二是繼續按月對分局、稅源管理科、管理員進(jìn)行考核，實(shí)行單月分析、雙月評估、季度通報模式，進(jìn)一步完善組織收入工作措施，加強稅收收入質(zhì)量和計劃完成情況考核，并將其列入年度績(jì)效考核重點(diǎn)項目。三是繼續加大重點(diǎn)稅源監控力度，全縣監控面要達到組織收入的80％以上，將我縣增值稅年納稅前50名，所得稅前30名納稅人，全部納入日常監控范圍，要求各稅源管理部門(mén)和管理員隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)制定組織收入措施。四是加強對組織收入工作的統籌協(xié)調，繼續實(shí)行局長(cháng)包局制度，密切關(guān)注影響稅收收入的各種直接間接因素，制定組織收入工作應急預案，及時(shí)化解組織收入工作中的矛盾和問(wèn)題。五是提高稅收預測水平，健全分級預測、定期報告、及時(shí)跟蹤、問(wèn)題反饋工作機制。結合上級工作要求，因地制宜，明確稅收預測工作內容和重點(diǎn)。完善預測方法，做好年度、季度、月度收入預測工作，增強組織收入工作的前瞻性和預見(jiàn)性。

　　2、推進(jìn)依法行政方面：一是強化稅種管理。增值稅方面，重點(diǎn)加強對“營(yíng)改增”企業(yè)管理工作，堵塞“營(yíng)改增”企業(yè)發(fā)票和減免稅管理漏洞。開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策、應征稅出口貨物的核查，做好數據分析和稅源監控工作；所得稅管理方面，繼續做好企業(yè)所得稅專(zhuān)家會(huì )診工作，提高匯算清繳質(zhì)量和效率。開(kāi)展好企業(yè)所得稅核定征收工作。此外，還要繼續完善消費稅、車(chē)輛購置稅以及代扣代繳其它稅種管理。二是著(zhù)力落實(shí)稅收政策，繼續堅持“不落實(shí)優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅”的工作理念，保證各項稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處。三是重點(diǎn)圍繞定額核定、發(fā)票管理、納稅評估、稅收優(yōu)惠政策執行、行政處罰等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展執法檢查，堵塞管理監督漏洞，切實(shí)解決執紀不嚴和懲處不力的問(wèn)題。

　　3、提升征管質(zhì)效方面：一是加強普通發(fā)票管理。嚴格執行普通發(fā)票驗舊購新制度，對轄區內超三個(gè)月長(cháng)期未驗舊發(fā)票及時(shí)進(jìn)行驗舊處理，加強對“稽核異常發(fā)票”和“失控發(fā)票”的管理，適時(shí)開(kāi)展普通發(fā)票檢查工作。二是加強個(gè)體稅收管理，繼續加強和完善我局個(gè)體工商戶(hù)定期定額管理辦法，根據征管實(shí)際狀況，合理配置資源，轉變征管方式，提高征管效能。三是深入開(kāi)展信息管稅工作。結合深化稅源管理以及落實(shí)一體化分析工作，進(jìn)一步加強全局的數據質(zhì)量意識，完善數據質(zhì)量管理考核制度。四是深化稅源管理工作。開(kāi)展高風(fēng)險企業(yè)納稅評估，堅持全員評估與專(zhuān)業(yè)化評估相結合，開(kāi)展行業(yè)專(zhuān)項評估、專(zhuān)項核查，強化行業(yè)管理。

　　4、優(yōu)化納稅服務(wù)方面：一是深入開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。充分利用外部網(wǎng)站、12366服務(wù)熱線(xiàn)等內部服務(wù)平臺和外部新聞媒體，加強與社會(huì )、與納稅人的交流，努力實(shí)現征納溝通無(wú)距離、服務(wù)工作無(wú)投訴。二是拓展辦稅服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“首問(wèn)首辦”責任制。進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)流程，簡(jiǎn)化辦稅程序，精簡(jiǎn)辦稅資料，規范納稅人填報的涉稅文書(shū)，逐步推行免填單服務(wù)。繼續做好縣局納稅咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)、解答工作。公開(kāi)納稅服務(wù)投訴電話(huà)，專(zhuān)人負責，及時(shí)受理和處理納稅服務(wù)投訴，積極解決納稅人訴求。

　　5、加強黨建工作方面：一是堅持牢固樹(shù)立圍繞稅收搞黨建、抓好黨建促稅收的理念，努力造就一支政治堅定、征管規范、業(yè)務(wù)過(guò)硬、紀律嚴明、完成任務(wù)、保障有力的干部隊伍，在全局形成了持之以恒抓黨建，齊心協(xié)力敢爭先，立足崗位做貢獻的良好局面。二是緊密結合本單位黨員干部多的實(shí)際，以思想建設、作風(fēng)建設和組織建設為主線(xiàn)，從黨建工作中的薄弱環(huán)節、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，有針對性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強干部為國聚財的責任感。

　　6、加強隊伍建設方面：一是鼓勵干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會(huì )計師和司法資格考試，加大推薦青年干部參加高層次、復合型人才的培養力度。二是推進(jìn)稅務(wù)文化建設，開(kāi)展稅務(wù)精神大討論，抓好精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，大力選樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型，激發(fā)正能量。三是加強對機關(guān)工作紀律的考核和檢查，每月定期檢查2次，并對檢查情況進(jìn)行通報，同時(shí)按月對全局干部出勤情況進(jìn)行公布，列入績(jì)效考核。

　　7、強化黨風(fēng)廉政建設方面：一是加強懲防體系建設。嚴格檢查考核、嚴肅責任追究，推動(dòng)工作落實(shí)。二是構建嚴密的預防腐敗體系。按照“制度+科技”思路，加強內控機制建設，以執法監察管理信息系統為依托，深入開(kāi)展對稅收執法權和行政管理權的監督檢查，不斷提高執法監察效果。三是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。要以落實(shí)中央八項規定、約束公務(wù)員的15條禁令為重點(diǎn)，加大監督力度，嚴肅責任追究。四是推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設。積極參加縣里組織的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，發(fā)放行風(fēng)調查問(wèn)卷，監督稅務(wù)人員執法和服務(wù)行為，樹(shù)立良好的國稅部門(mén)形象。

　　8、加強績(jì)效管理機制方面：一是對照目標內容和標準，每月考核，量化打分，按月、季通報，為全局年終考核工作提供基礎量化依據，全面提高我局稅收工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)稅收工作平穩有序開(kāi)展。二是將績(jì)效考核結果作為稅務(wù)干部年終考核的重要依據，與個(gè)人實(shí)績(jì)考核評優(yōu)及獎勵掛鉤，通過(guò)激勵機制，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。

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