學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結（精選10篇）
在學(xué)校，學(xué)生們不斷的進(jìn)行學(xué)習，那么在進(jìn)行學(xué)校的綜合素質(zhì)評價(jià)時(shí)應該如何寫(xiě)好相關(guān)的總結呢？下面就和小編一起來(lái)看看吧。
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 1
時(shí)間如水，歲月如梭。轉眼間一個(gè)學(xué)年結束了。下面將我校的綜合素質(zhì)評價(jià)工作總結一下。
一、對綜合素質(zhì)評價(jià)工作的認識
我區的綜合素質(zhì)評價(jià)工作是為了深入推進(jìn)基礎課程改革，加快素質(zhì)教育實(shí)施進(jìn)程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，協(xié)同市里有關(guān)規定而開(kāi)展的。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作強調了家庭、社會(huì )的廣泛參與，注重了 人文理念，科學(xué)、公正的 對每一位學(xué)生實(shí)施評價(jià)。以六個(gè)維度，20個(gè)要素為基本內容，結合學(xué)生的 實(shí)際，充分體現綜合素質(zhì)評價(jià)的導向性、激勵性，采取多元化的評價(jià)方法，力求全面反應學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況和個(gè)性特長(cháng)，更好的促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展。
二、具體工作措施及做法
1、加強思想認識，強調評價(jià)工作的 重要性。
我校從開(kāi)展此項工作以來(lái)，一直都把此項工作當作一項重要工作來(lái)抓，每學(xué)期初，學(xué)期中，學(xué)期末都要召開(kāi)教師會(huì )，強調平時(shí)性評價(jià)、學(xué)期中和學(xué)期末的 評價(jià)，要做到公平、公正、公開(kāi)。
2、制度評價(jià)方案、成立領(lǐng)導組織及評價(jià)組織。
本學(xué)年我們結合以為制度的 方案，進(jìn)行認真修訂，從新制度了 更為合理的評價(jià)方案，并下發(fā)到各個(gè)班級。學(xué)校成立了以教學(xué)校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導組織，成立了以班主任、科任教師和部分學(xué)生為主的評價(jià)組織。把評價(jià)的意義和重要性宣傳到家長(cháng)中，并得到家長(cháng)的支持和配合。
3、注重素質(zhì)評價(jià)單的填寫(xiě)。
班主任教師在學(xué)期末組織本班學(xué)生認真填寫(xiě)評價(jià)單，按照評價(jià)的標準，公正、客觀(guān)、準確、公開(kāi)地評價(jià)每一位學(xué)生，全面反應學(xué)生綜合素質(zhì)與學(xué)習能力的發(fā)展水平。我校尤其注重發(fā)展性評語(yǔ)的'填寫(xiě)，要著(zhù)眼于關(guān)注學(xué)生的發(fā)展潛能，力求突出激勵性、發(fā)展性、方向性。每學(xué)期我們都要搞發(fā)展性評語(yǔ)的征集活動(dòng)�！皩W(xué)生心語(yǔ)”部分也是在教師的指導下，由學(xué)生在自我總結、自我反思的基礎上自行填寫(xiě)的。
三、存在的問(wèn)題及解決的建議
雖然在評價(jià)工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在一定的問(wèn)題。如宣傳力度不是很到位，個(gè)別教師對于評價(jià)工作不夠重視，認識不夠深刻。低年級學(xué)生由于年齡尚小，對于評價(jià)工作還存在認識不足，而且由于識字量較小，填寫(xiě)也就存在一定的難度。在今后的工作中，我們還要加強工作的力度，把綜合素質(zhì)評價(jià)工作作為一項長(cháng)期工作來(lái)抓，把工作真正落到實(shí)處，使評價(jià)工作在日趨完善的過(guò)程中不斷取得更大的進(jìn)步。
四、今后的工作打算
下學(xué)期的評價(jià)工作要在本學(xué)期工作的基礎上，從教師到學(xué)生，從開(kāi)學(xué)初就做各方面準備，嚴格要求學(xué)生按照評價(jià)細則去做，牢記《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，使學(xué)生養成良好的思想品質(zhì)和行為習慣，從多方面提高學(xué)生的道德品質(zhì)，把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義建設者和接班人。
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 2
為進(jìn)一步推動(dòng)我校全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)�？茖W(xué)管理水平，發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的積極性和創(chuàng )造性，我校對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行了一系列的評價(jià)�，F將我校本學(xué)年實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的實(shí)施情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，建全組織
根據省教育廳招生考試制度改革的整體部署，我校相關(guān)領(lǐng)導和人員參加了市教育局組織的培訓會(huì )，在培訓會(huì )結束后第一時(shí)間組織了相關(guān)教師和班主任進(jìn)一步參與培訓，并成立了綜合素質(zhì)評價(jià)小組:
綜合素質(zhì)評價(jià)小組在教育局相關(guān)文件精神的指導下，明確了省廳、教育局的要求和相關(guān)人員的職責，并布置了相關(guān)工作，強調了綜合素質(zhì)評價(jià)工作的常態(tài)化管理。
要求評價(jià)以客觀(guān)的、動(dòng)態(tài)發(fā)展的眼光去評價(jià)學(xué)生，使評價(jià)的著(zhù)力點(diǎn)放在提高教師的教學(xué)質(zhì)量上，放在評價(jià)對象綜合素質(zhì)的提高上，放在人的終身發(fā)展上。并在綜合素質(zhì)的評價(jià)過(guò)程中身體力行。
二、明確目的，轉變觀(guān)念
1、評價(jià)的目的不僅是為了考察學(xué)生達到目標的程度；更是為了學(xué)生學(xué)習習慣的形成，學(xué)習態(tài)度的端正，學(xué)習目的的明確，以及對教師教學(xué)情況進(jìn)行反饋和分析，以利于改進(jìn)教學(xué)，有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
2、一是要樹(shù)立起“教學(xué)過(guò)程即評價(jià)過(guò)程”的新觀(guān)念，重視平時(shí)的評價(jià)，改革一張試卷定評價(jià)的考查方法，強調重視考察學(xué)生學(xué)習探究的過(guò)程；二是樹(shù)立起“評價(jià)也是一種學(xué)習”的新觀(guān)念。通過(guò)評價(jià)促進(jìn)學(xué)生的智能發(fā)展，在評價(jià)中進(jìn)行師生情感互動(dòng)，在評價(jià)中塑造學(xué)生完善的人格和健康的心理品質(zhì)。
3、評價(jià)的形式和方法要有利于培養學(xué)生對學(xué)習的興趣，有利于幫助學(xué)生掌握基礎知識，有利于提高學(xué)生的素養。摒棄單純以知識點(diǎn)評定學(xué)生的陳舊的評價(jià)方式，代之以知識、能力、過(guò)程、方法、興趣、習慣、情感、態(tài)度等各要素綜合的.素質(zhì)評價(jià)。
三、明確原則，嚴格要求
我校在具體開(kāi)展和實(shí)踐工作中，深刻領(lǐng)會(huì )省廳有關(guān)精神，做到常態(tài)化管理和日常維護，從校長(cháng)、校級管理員和各班級班主任，既能做好自身的相關(guān)工作，又能督促和指導學(xué)生提供并上傳自己的實(shí)證材料，避免把工作一起集中到學(xué)期末再做。在綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施過(guò)程中，我們堅持以人為本、科學(xué)評價(jià)，旨在通過(guò)學(xué)生個(gè)人成長(cháng)記錄的建立和管理，全面、全程、客觀(guān)且富有人性化地記錄學(xué)生個(gè)人成長(cháng)的足跡，從而調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)學(xué)生健康、全面、可持續發(fā)展，達到以評促學(xué)的目標。
四、建立機制、全面實(shí)施
學(xué)校建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的長(cháng)效機制。將學(xué)校德育工作和班級常規管理工作納入其中，各班建立班級管理檔案，為學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)提供有力證據，促進(jìn)良好班風(fēng)、校風(fēng)的形成。
五、評價(jià)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題
1、管理員在審核時(shí)發(fā)現，系統內各班級成長(cháng)記錄的數據后臺有較長(cháng)時(shí)間的延遲，影響監督審核的效率。
2、高一學(xué)生在初高中的對接上，會(huì )遇到有些學(xué)生在原學(xué)校注冊過(guò)，賬號遺忘后現在在本校注冊或轉校操作困難的情況。
3、學(xué)校評價(jià)工作缺乏有效的指導。
目前對于學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)參考資料不全，能學(xué)習和借鑒的材料和典型做法不多。雖然學(xué)校負責學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的領(lǐng)導和班主任進(jìn)行了很多有益的探索，但仍屬于摸著(zhù)石頭過(guò)河的階段，評價(jià)的準確性和激勵性方面都有待提高。
六、改進(jìn)措施和辦法
1、加強學(xué)習和研討。對目前工作中存在的不足，要進(jìn)一步學(xué)習相關(guān)文件，并到其它學(xué)校學(xué)習成功經(jīng)驗和做法。
2、建議在省平臺的今后實(shí)施和改進(jìn)工作中，能做到平臺的優(yōu)化和簡(jiǎn)化操作，并讓各級管理員能更好的審核和監督學(xué)生及班主任的學(xué)習工作數據，方便今后工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
七、統計分析
本學(xué)年內本校注冊學(xué)生數人，錄入成長(cháng)記錄人數人，錄入成長(cháng)記錄條數條，校級審核完成率達100%。
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 3
為了激勵和引導我校學(xué)生全面提高自身素質(zhì)，保障素質(zhì)教育的順利實(shí)施，根據評價(jià)內容，對學(xué)生在道德品質(zhì)與公民素質(zhì)、學(xué)習能力、交流與合作、運動(dòng)與健康、審美與表現方面做好平時(shí)記錄工作，以便期末進(jìn)行評價(jià)時(shí)有據可依，現就本學(xué)期的學(xué)生評價(jià)進(jìn)行總結：
一、提高方面
�。ㄒ唬┧枷氲赖滤刭|(zhì)：
學(xué)生能做到愛(ài)國、愛(ài)家、愛(ài)校，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，學(xué)生能做到知法、懂法、熱愛(ài)集體，明辨是非，通過(guò)晨會(huì )、班會(huì )熟知《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》的內容及“文明禮儀伴我行”活動(dòng)的開(kāi)展，并努力踐行，在學(xué)校及公共場(chǎng)所做到不大聲喧嘩，見(jiàn)到垃圾主動(dòng)撿起來(lái)，學(xué)生有一定安全意識和自我保護意識。
�。ǘ⿲W(xué)習能力：
大多數學(xué)生上課大膽發(fā)言，課后認真完成作業(yè)，有創(chuàng )新意識，由于學(xué)校重視學(xué)生實(shí)踐能力和動(dòng)手能力的培養，學(xué)生在掌握聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力的'基礎上，實(shí)際動(dòng)手能力也不同程度的提高。
�。ㄈ┨亻L(cháng)發(fā)展：
由于受素質(zhì)教育的影響，很多家長(cháng)也注重孩子的特長(cháng)的發(fā)展，觀(guān)察孩子對所活動(dòng)的內容是否感興趣，并和老師共同探討怎樣得到進(jìn)一步發(fā)展，很多學(xué)生在課余時(shí)間學(xué)習美術(shù)、書(shū)法，并取得了很好的效果。
二、存在的不足：
�。ㄒ唬┬睦硭刭|(zhì)較差：
1. 表現在很多學(xué)生性格孤僻、不合群、沒(méi)有知心朋友；害怕失敗、不敢競爭、抗挫折能力差，不能勇敢地面對困難。
補救措施：班級營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧團結，信任，友好的群體氛圍，讓心理素質(zhì)較差的學(xué)生在這種氛圍的影響下，鏟除滋長(cháng)心理問(wèn)題的土壤，提高心理健康水平。
2. 學(xué)校家庭密切配合，分析學(xué)生心理問(wèn)題產(chǎn)生的原因，從問(wèn)題入手，共同努力，幫助學(xué)生找回健康的心理。
�。ǘ﹦趧�(dòng)意識淡�。罕憩F在學(xué)生自己的勞動(dòng)任務(wù)需要在老師天天督促下完成。如果自己的任務(wù)完成會(huì )替別人多干一點(diǎn)就覺(jué)得自己吃了大虧，在勞動(dòng)過(guò)程中不講究技巧，不會(huì )干活。
三、補救措施：
1. 樹(shù)立“勞動(dòng)光榮”的觀(guān)念，讓學(xué)生意識到勞動(dòng)可以創(chuàng )造一切。良好的學(xué)生環(huán)境是靠大家用雙手共同創(chuàng )造的，珍惜勞動(dòng)成果。
2. 做好家長(cháng)工作，保持家庭和學(xué)校教育的一致性，要求家長(cháng)不要溺愛(ài)孩子，所有的事情包辦代替，把學(xué)生最起碼的自理，自護能力剝奪了。
以上是對學(xué)生評價(jià)過(guò)程中發(fā)現的進(jìn)步地方和不足點(diǎn)，并根據學(xué)生存在的問(wèn)題采取相應的補救措施，為使學(xué)生綜合素質(zhì)有更大的提高，我們將堅持不懈地努力！
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 4
為深入推進(jìn)基礎教育改革，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立與新課程相適應的評價(jià)與考試制度，切實(shí)改變以升學(xué)考試科目分數簡(jiǎn)單相加作為高中階段學(xué)校招生錄取的唯一依據，促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展。我校認真學(xué)習了《教育部關(guān)于深入推進(jìn)和進(jìn)一步完善中考改革的意見(jiàn)》（教基〔20xx〕6號）、《云南省教育廳關(guān)于初中教育評價(jià)制度改革的意見(jiàn)》（云教基〔20xx〕34號）和《大理州初中教育評價(jià)制度改革實(shí)施方案》等文件精神，根據文件精神，我校制定了《洱源縣三營(yíng)一中初中教育評價(jià)制度改革實(shí)施方案》，并在平時(shí)工作中全面及時(shí)修正方案，總結近兩年的學(xué)校工作，學(xué)校開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：
一、提高認識、統一思想。
學(xué)校組織全體教職工認真學(xué)習了以上文件精神，認識到初中教育是基礎教育的重要組成部分，實(shí)施初中教育評價(jià)制度改革是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹教育方針，深化基礎教育課程改革的重要舉措，有利于全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；有利于保障基礎教育課程改革的健康運行，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔；有利于高中階段選拔人才，指導初中的教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)評價(jià)制度改革，逐步建立適應素質(zhì)教育需要的義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)與監測體系，引領(lǐng)全社會(huì )樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)；引導學(xué)校和教師遵循教育規律，堅持以人為本，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；老師在教學(xué)教過(guò)程中逐漸放棄認為平均分就是教學(xué)質(zhì)量、學(xué)科有主科、副科的陳舊教學(xué)觀(guān)，主動(dòng)促使學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展，引導學(xué)生正確認識自己，客觀(guān)評價(jià)他人，全面健康成長(cháng)；引導家庭和社會(huì )切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的學(xué)習負擔、心理負擔，促進(jìn)學(xué)生快樂(lè )學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習。在正確的教育思想引導下，學(xué)校真正走進(jìn)了素質(zhì)教育。
二、開(kāi)齊開(kāi)足課程、全面減輕學(xué)生的學(xué)習負擔。
按照《新課時(shí)方案》開(kāi)足開(kāi)齊課程，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，嚴格控制學(xué)生的作業(yè)量和作業(yè)時(shí)間，不再有主科、副科有區別，在對教師的評價(jià)上所有課程一視同仁。同時(shí)學(xué)校尤其重視體育、音樂(lè )、美術(shù)課程的教學(xué)，給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)輕松的成長(cháng)環(huán)境。注重培養學(xué)生品德、培養學(xué)生綜合素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生健全品格、健康個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生快樂(lè )學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習，只有減輕學(xué)生的學(xué)習負擔，才能做到教學(xué)以人為本。
三、實(shí)施初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度
學(xué)校組織師生認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度的精神和意義，進(jìn)行了廣泛的宣傳。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、明確從20xx年秋季入學(xué)的七年級學(xué)生開(kāi)始實(shí)施初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。
2、嚴格按照初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)指標的兩部分基本素質(zhì)評價(jià)指標和個(gè)性發(fā)展評價(jià)指標每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次綜合素質(zhì)評價(jià)。
3、學(xué)校要求綜合素質(zhì)評價(jià)要全面、客觀(guān)、真實(shí)地反映初中學(xué)生的發(fā)展狀況。評價(jià)結果是衡量學(xué)生是否達到畢業(yè)條件的'必要條件，是為高中階段學(xué)校招生的重要依據。
4、學(xué)校按照《云南省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案（試行）》相關(guān)規定制定出了具體的實(shí)施細則，并成立綜合素質(zhì)評價(jià)委員會(huì )，組織實(shí)施本校學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)，保證綜合素質(zhì)評價(jià)的全面性、客觀(guān)性和真實(shí)性。
�。�、建立公示制度。初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的內容、方法、程序，向社會(huì )公示。自覺(jué)接受學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )監督。
四、加強學(xué)習宣傳，營(yíng)造初中教育評價(jià)制度改革的良好氛圍。
初中教育評價(jià)制度改革關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，涉及到每一位初中學(xué)生的切身利益，政策性強、社會(huì )關(guān)注程度高，影響面大。正確認識初中教育評價(jià)制度改革目的、意義，準確把握初中教育評價(jià)制度改革的政策、要求。同時(shí)，學(xué)校利用板報、家長(cháng)會(huì )等多種形式向教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )廣泛宣傳，讓教師、學(xué)生與家長(cháng)以及社會(huì )各界充分認識改革的目的、意義，自覺(jué)支持改革、關(guān)心改革、擁護改革。加強學(xué)習宣傳，營(yíng)造初中教育評價(jià)制度改革的良好氛圍，為今后的工作打下良好的基礎。
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 5
根據市政府教育督導室研制的中小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)報告冊（電子版），及綜合素質(zhì)評價(jià)表，發(fā)現和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能，了解學(xué)生發(fā)展中的需求，幫助學(xué)生認識自我，建立自信的有效途徑。只有全面的、科學(xué)地評價(jià)學(xué)生、才能導向學(xué)生按照教育方針的方向發(fā)展，實(shí)現素質(zhì)教育目標。
一、學(xué)生綜合素質(zhì)的評價(jià)
我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，班主任及任課教師為組員全面負責學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的領(lǐng)導組織工作。3-6年級班主任在認真學(xué)習了綜合素質(zhì)的評價(jià)方法后，結合自己年級學(xué)生的特點(diǎn)，認真制定并實(shí)施了綜合素質(zhì)評價(jià)的具體工作。
1、認真學(xué)習評價(jià)內容
規章制度要通過(guò)學(xué)生的.理解才能更好地執行，評價(jià)應著(zhù)眼于真實(shí)的學(xué)生。因此，在進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)之前，我們組織學(xué)生一起認真學(xué)習了學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的具體內容，讓學(xué)生對綜合素質(zhì)的內容有比較深的理解，才能在綜合素質(zhì)的評價(jià)中發(fā)揮自主作用。
2、選舉產(chǎn)生班級評價(jià)領(lǐng)導小組。
對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價(jià)一定要在對被評價(jià)者非常了解的基礎上進(jìn)行，為此，在各班內討論選舉產(chǎn)生了班級評價(jià)領(lǐng)導小組。其中，以班主任為組長(cháng)、班長(cháng)為副組長(cháng)，另5-7名學(xué)生為評價(jià)小組的成員。評價(jià)領(lǐng)導小組的任務(wù)是要組織和監督班內學(xué)生綜合素質(zhì)的評價(jià)。
3、讓學(xué)生關(guān)注自己，進(jìn)行自評
要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生在參與評價(jià)的過(guò)程中逐漸養成主體意識。教師要充分發(fā)揮引導作用，培養和發(fā)展學(xué)生的自我意識，使每一個(gè)學(xué)生都能從被動(dòng)到主動(dòng)，積極參與評價(jià)。在自我評價(jià)的過(guò)程中，對自身的表現進(jìn)行一個(gè)回顧和比較深刻的認識，從而讓他對自己存在的不足和擁有的優(yōu)點(diǎn)，有一個(gè)比較直觀(guān)量化的認識。
4、四人小組討論評價(jià)
在學(xué)生自評的基礎上，組織學(xué)生四人小組進(jìn)行討論互評，讓素質(zhì)評價(jià)更公正合理，同時(shí)能讓學(xué)生在討論過(guò)程中發(fā)現互相的優(yōu)缺點(diǎn)。增強學(xué)生的主動(dòng)參與意識，讓他們在小組評價(jià)時(shí)積極發(fā)言，大膽評價(jià)，發(fā)表自己的獨到意見(jiàn)。將評價(jià)結果與被評價(jià)者本人見(jiàn)面，對于有疑義的，進(jìn)行復議。無(wú)疑義后，將結果交至班級評價(jià)領(lǐng)導小組。班級4人評價(jià)小組初定后，最后的評價(jià)結果由評價(jià)小組進(jìn)行總審定匯總，由班主任正式填入報告單。
5、評定結果
本次共評定了全校1820位同學(xué)。測評一共分A、B、C、D、E五個(gè)等級。其中A級 1600人約占總人數的80 %，B級200 人約占總人數的 14 %，C級50人約占總人數的6%。
6.認真填寫(xiě)小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)（電子版）。
二、綜合素質(zhì)評價(jià)中的一些不合理之處
1、在實(shí)施過(guò)程中也遇到了一些不合理的地方，在具體的綜合素質(zhì)評價(jià)條例中，有些條例對于低年級學(xué)生來(lái)說(shuō)，理解和操作都有困難。
2、優(yōu)秀、良好、一般和需要努力這些等等的具體衡量標準比較主觀(guān)，學(xué)生容易依賴(lài)教師的評價(jià)和被評價(jià)者的學(xué)業(yè)成績(jì)進(jìn)行評價(jià)，容易將學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)作為綜合素質(zhì)評價(jià)的參考。
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 6
改革傳統的評價(jià)方式，建立課改理念下的學(xué)科評價(jià)體系，是課程改革能否順利推進(jìn)的關(guān)鍵。審視傳統的學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)方法，雖說(shuō)在選拔功能上有其公平的一面，對促使學(xué)生夯實(shí)基礎有積極的作用，但它存在很大的片性面、偏狹性，負面影響很大。特別是在現代社會(huì )中，其弊端尤顯突出。因此，為了充分發(fā)揮評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)的功能，我縣從進(jìn)入課改實(shí)驗階段開(kāi)始，就依據新課標精神及教材的評價(jià)要點(diǎn)，從多元、主體、開(kāi)放的評價(jià)原則出發(fā)，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為本，對新課程改革形式下的評價(jià)制度改革進(jìn)行了具體的研究和實(shí)踐。
一、評價(jià)改革的實(shí)驗過(guò)程
與課程改革實(shí)驗同步，涿鹿縣中、小學(xué)在20xx年12月份分別制訂了《學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)評價(jià)方案（試行）》，從實(shí)驗的每一學(xué)期開(kāi)始，就對學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)進(jìn)行研究和實(shí)踐，逐步建構評價(jià)內容多元化和評價(jià)方法多樣化的評價(jià)體系，把形成性評價(jià)和終結性評價(jià)相結合，通過(guò)過(guò)程性評價(jià)、技能考核、書(shū)面測試三種形式，對學(xué)生的情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)、能力發(fā)展水平、基礎知識基本技能進(jìn)行綜合測評。
兩年來(lái)，在原方案的基礎上，我們邊實(shí)踐，邊探索，邊總結，對評價(jià)改革實(shí)驗中出現的問(wèn)題和不足之處及時(shí)修正，最近又下發(fā)了《對學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的指導意見(jiàn)》，使評價(jià)方案逐步趨于完善。
二、評價(jià)的內容和形式
評價(jià)內容：對學(xué)生的評價(jià)，要體現三維教育目標，即知識和技能，過(guò)程與方法，情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)。
評價(jià)形式：與評價(jià)內容相對應，包括過(guò)程性評價(jià)、技能考核和書(shū)面測試三種形式。
各種評價(jià)所占的分值是：小學(xué)過(guò)程性評價(jià)、技能考核和書(shū)面測試三種形式在綜合評價(jià)中所占的分值比例是：20%、30%、50%；初中過(guò)程性評價(jià)、技能考核和書(shū)面測試三種形式在綜合評價(jià)中所占的分值比例是：20%、10%、70%。
�。ㄒ唬┻^(guò)程性評價(jià)
過(guò)程性評價(jià)主要是把學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)納入了評價(jià)范疇，通過(guò)建立能夠反映每一個(gè)學(xué)生發(fā)展過(guò)程和結果的成長(cháng)記錄袋或成長(cháng)手冊等，采用多樣的、開(kāi)放式的評價(jià)方法，經(jīng)過(guò)任課教師評價(jià)、學(xué)生自我評價(jià)、學(xué)生互評及來(lái)自家長(cháng)方面的評價(jià)信息實(shí)施評價(jià)。小學(xué)、初中各學(xué)科均采取A、B、C、D四個(gè)等級對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。
過(guò)程性評價(jià)的實(shí)施，是評價(jià)改革的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，如果在操作過(guò)程中依據的標準不統
一、操作過(guò)程不規范、評價(jià)內容不具體，就容易造成混亂。兩年來(lái)，我們在實(shí)踐中不斷探索，在原方案的基礎上，對過(guò)程性評價(jià)中的不足之處及時(shí)修正，使評價(jià)標準逐漸統一，操作過(guò)程方法日趨規范，評價(jià)內容更加具體。
目前，我們實(shí)施過(guò)程性評價(jià)的主要依據是：
1、依據“學(xué)生成長(cháng)記錄袋”或“成長(cháng)手冊”：主要包括學(xué)生參加各種競賽的獲獎證書(shū)、優(yōu)秀作品、優(yōu)秀作業(yè)等。
2、依據階段性測試：主要包括隨堂測試，單元檢測。
3、依據各類(lèi)評語(yǔ)：主要包括教師評定、學(xué)生小組評定、學(xué)生自評。教師評定，主要是任課教師根據平時(shí)教學(xué)中對學(xué)生的觀(guān)察了解，對學(xué)生的學(xué)習能力、創(chuàng )新精神的評價(jià)；學(xué)生小組評定，主要由學(xué)生小組對學(xué)生平時(shí)在合作精神、與人為善、社會(huì )公德等方面的表現做出評價(jià)；學(xué)生自評，主要是學(xué)生個(gè)人對自己學(xué)習過(guò)程中的情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)進(jìn)行評價(jià)。
學(xué)期末，依據過(guò)程性記錄，綜合以上幾方面的評價(jià)，對學(xué)生的學(xué)習過(guò)程進(jìn)行綜合評定，以等級的形式記入學(xué)生的學(xué)籍檔案。
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學(xué)科技能是學(xué)科學(xué)習目標的重要組成部分，是——種“顯性評價(jià)”。為了有效地測試學(xué)生的技能發(fā)展水平，學(xué)年末我們組織安排了專(zhuān)項技能考核。測試內容主要包括學(xué)生運用知識分析問(wèn)題解決問(wèn)題的'能力、實(shí)驗操作能力、口語(yǔ)表達能力和創(chuàng )造發(fā)明能力等。
這一評價(jià)指標的實(shí)現，由縣校兩級分別組織實(shí)施，考核工作于期末書(shū)面測試前完成。
測試形式分一般性（常規）技能測試和特長(cháng)考查。特長(cháng)不突出的學(xué)生依據一定的常規載體考核，由縣學(xué)科教研員提供技能測試題，由學(xué)科教師組織實(shí)施；有學(xué)科特長(cháng)的學(xué)生自己申報，或任課教師提議，進(jìn)行針對特長(cháng)的技能考查（要有證明特長(cháng)的事實(shí)依據），可以不參加一般技能考核。學(xué)生技能成績(jì)以?xún)身椫械淖罡叩燃墳闇省?/p>
如小學(xué)語(yǔ)文技能考核，主要考查學(xué)生的課內積累、課外積累、朗讀能力和表達能力。
小學(xué)數學(xué)技能考核，主要考查學(xué)生的聽(tīng)算能力、動(dòng)手操作能力、應用數學(xué)的能力。
初中語(yǔ)文技能考核，主要考查學(xué)生的朗讀能力和口語(yǔ)交際能力（如口頭作文、演講、辯論等）。
初中數學(xué)技能考核，主要考查學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的能力。
初中英語(yǔ)技能考核，主要考查學(xué)生聽(tīng)讀能力和說(shuō)話(huà)能力。
初中歷史與社會(huì )和思想品德技能考核，主要考查學(xué)生整合知識的能力解決問(wèn)題的能力。
初中科學(xué)課和理化生技能考核，主要考查學(xué)生基本實(shí)驗操作技能和創(chuàng )新意識。通過(guò)動(dòng)手實(shí)驗操作，實(shí)現這一目標。
為增強技能考核評價(jià)的可信度，體現客觀(guān)、公平、公正的原則，避免弄虛作假的現象發(fā)生，教研室將按學(xué)校的參考人數分配A、B、C、D四個(gè)等級的指標，并且要求學(xué)校對評價(jià)的結果進(jìn)行公示，接受教師、學(xué)生和家長(cháng)的監督。公示后，學(xué)校和招生辦將結果分別及時(shí)存檔。
�。ㄈ⿻�(shū)面測試
書(shū)面測試是一種“顯性評價(jià)”，可以采用分數和等級來(lái)體現評價(jià)結果。為此，我們在每個(gè)學(xué)期末統一組織“雙基”調研測試，對學(xué)生基礎知識、基本技能的掌握情況進(jìn)行調研測試。題型和題目?jì)热葺^過(guò)去有明顯變化，密切聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，避免死記硬背的知識，增大主觀(guān)創(chuàng )新題的比例，引導教學(xué)向新的理念轉變。
如小學(xué)實(shí)驗年級語(yǔ)文，測試內容包括識字、寫(xiě)字、詞語(yǔ)的積累和運用、常見(jiàn)句式的掌握情況、課文的積累及閱讀能力等。
初中各學(xué)科期末調研測試，考查的重點(diǎn)已由知識點(diǎn)檢測轉移到對學(xué)生靈活運用知識，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力的檢測。從20xx年起，我縣初中歷史和政治兩門(mén)學(xué)科就采取了開(kāi)卷測試的形式，由對學(xué)生記憶知識能力的考查轉移到對學(xué)生運用所學(xué)知識分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力的考查，與20xx年中考文科綜合實(shí)行開(kāi)卷考試的形式相一致。
三、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的認定方法
七、八、九年級各學(xué)科均根據過(guò)程性評價(jià)、技能考核、書(shū)面測試三部分考核的得分之和（滿(mǎn)分為100分），對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)進(jìn)行認定。用公式表述為：學(xué)科學(xué)業(yè)成績(jì)二過(guò)程性評價(jià)成績(jì)+技能測試成績(jì)+書(shū)面測試成績(jì)。
最后，采取等級加評語(yǔ)的方式給予評價(jià)，將評價(jià)結果（包括過(guò)程性評價(jià)成績(jì)、技能考核成績(jì)和書(shū)面測試成績(jì)）記入學(xué)生的學(xué)籍檔案，并通過(guò)“家校聯(lián)系卡”反饋給學(xué)生家長(cháng)。評語(yǔ)要以鼓勵和引導為主，體現激勵性和導向性。
四、對學(xué)生中考成績(jì)認定方法的探究
實(shí)驗前一階段，我們計劃把過(guò)程性評價(jià)、技能考核全部納入學(xué)生的中考成績(jì)。但經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)驗，以及對國家課改實(shí)驗區鹿泉實(shí)驗情況的考察，我們發(fā)現過(guò)程性評價(jià)雖然在學(xué)生綜合素質(zhì)評定中占非常重要的地位，但把過(guò)程性評價(jià)記入學(xué)生的中考成績(jì)存在許多弊端：一是過(guò)程性評價(jià)必須由學(xué)校和教師個(gè)體操作，所以即使評價(jià)指標再明細，也會(huì )在評價(jià)是否公平合理的問(wèn)題上引起學(xué)生之間、班級之間、校際之間的爭論；二是從學(xué)校升學(xué)率角度考慮，無(wú)論上面怎么要求，教師一般都會(huì )為學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生創(chuàng )造獲取過(guò)程性評價(jià)高分的有利條件，造成的最終結果仍是考分決定一切，不能準確體現學(xué)生的素質(zhì)差異；三是情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)屬于發(fā)展性評價(jià)指標，貫穿在整個(gè)教育過(guò)程的各環(huán)節中，具有很強的“不穩定性”，不宜用分數和等級來(lái)體現。從激勵角度看，評價(jià)者和被評價(jià)者只有在特定的時(shí)間和空間達到一定的默契，才能收到預期效果。因此，這種評價(jià)作為“隱性評價(jià)”對學(xué)生的成長(cháng)更為有利。
基于以上幾點(diǎn)認識，我們認為過(guò)程性評價(jià)應注重開(kāi)發(fā)其激勵、引導功能，弱化其甄別、選拔功能，對學(xué)生，的中考成績(jì)和錄取不應產(chǎn)生太大的影響。因此，為了避免不必要的爭論，避免避實(shí)就虛，避免繁瑣的折算。從利于學(xué)生成長(cháng)，減輕教師的負擔等角度出發(fā)，我們考慮不把過(guò)程性評價(jià)記入學(xué)生的中考成績(jì)，只作為平時(shí)對學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的一個(gè)方面，作為資格考試之一和錄取學(xué)校的參考分。而技能考核屬于“顯性評價(jià)”，可以采用分數和等級來(lái)體現評價(jià)結果，所以我縣認為把此項分值計入學(xué)生的中考成績(jì)比較公平合理。
學(xué)生中考成績(jì)用公式表示為：
中考成績(jì)（700分）二各學(xué)科卷面測試成績(jì)（600分）十各學(xué)科技能考核成績(jì)（100分）
其中，技能考核的計算方法為：語(yǔ)文（10分）、數學(xué)（10分）、外語(yǔ)（10分）、文科綜合（20分）、理化生實(shí)驗操作能力（30分）、信息技術(shù)（10分）、體育（10分），總計100分。
總之，評價(jià)是手段，不是目的�，F代的教育評價(jià)，應全面發(fā)揮其功能，旨在通過(guò)教育評價(jià)“激活”長(cháng)期以來(lái)被冷落的教育領(lǐng)域。課程改革是基礎教育領(lǐng)域的一次大的變革，涉及方方面面的改革，評價(jià)機制的導向作用是推進(jìn)課程改革的關(guān)鍵。
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 7
實(shí)施綜合素質(zhì)評價(jià)活動(dòng)是落實(shí)高中課程改革的關(guān)鍵步驟，綜合素質(zhì)評價(jià)工作的成功與否直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的進(jìn)步及成千上萬(wàn)的家庭，是一項非常重要的工作。依據國家的教育方針，結合《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價(jià)與考試制度改革的通知》（教基［20xx］26號）和《湖北省普通高中課程改革實(shí)施方案（試行）》（鄂政辦發(fā)[20xx]63號）精神，結合我校實(shí)際，我校于20xx年秋季開(kāi)始在高一年級貫徹實(shí)施綜合素質(zhì)評價(jià)管理，我校開(kāi)展的高中生綜合素質(zhì)評價(jià)以培養學(xué)生全面綜合素質(zhì)提高，促進(jìn)教師關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過(guò)程，發(fā)揮綜合素質(zhì)評價(jià)的激勵與調控功能，激發(fā)學(xué)生內在的發(fā)展動(dòng)力，幫助學(xué)生通過(guò)學(xué)習與社會(huì )實(shí)踐認識自我，建立自信，從而促進(jìn)學(xué)生積極、主動(dòng)地發(fā)展，培養良好的個(gè)性，是學(xué)生成為具有一定文化素質(zhì)、一定動(dòng)手能力、符合社會(huì )需要能為國家建設做出貢獻的各類(lèi)人才。通過(guò)一學(xué)年的摸索和實(shí)踐，有了一些體會(huì )和收獲�，F對綜合素質(zhì)評價(jià)活動(dòng)總結如下：
一、綜合素質(zhì)評價(jià)工作的成績(jì)和經(jīng)驗：
1、組織學(xué)生認真學(xué)習《綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案和細則》。
讓每一個(gè)學(xué)生明確評價(jià)體系當中的二級指標評價(jià)內容，如公民素養的二級指標包括：自信、自尊、自強、自律、勤奮；對個(gè)人的行為負責；積極參加公益活動(dòng)；具有社會(huì )責任感。讓學(xué)生能客觀(guān)評價(jià)自己的行為并聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際讓他們對照自己的言行舉止，領(lǐng)悟這其中的精神實(shí)質(zhì)，我校除利用集會(huì )對學(xué)生進(jìn)行宣講外，組織班集體對方案與細則進(jìn)行認真學(xué)習，讓學(xué)生相互討論、研究，做到了然于胸。這是一個(gè)學(xué)習過(guò)程，也是對學(xué)生的一個(gè)教育過(guò)程。
2、廣泛宣傳，營(yíng)造課程改革良好的社會(huì )氛圍。
新課程的實(shí)施不僅僅是學(xué)校教師的事情，它的實(shí)施還涉及千百萬(wàn)學(xué)生以及家長(cháng)，為此我們大力宣傳綜合素質(zhì)評價(jià)的重要性，營(yíng)造社會(huì )輿論氛圍，使社會(huì )各界都清楚新課程改革的目的和意義。召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，給家長(cháng)做課程改革的宣傳和動(dòng)員，讓家長(cháng)、學(xué)生了解新課改，認識新課改，理解新課改。這些工作的開(kāi)展贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)對課改工作的理解和支持，尤其是增進(jìn)了家長(cháng)對學(xué)校實(shí)施新課程的工作的理解，也加強了學(xué)校同社會(huì )各界的聯(lián)系與合作。
3、制定我校的《普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施細則（試行）》確保我校工作的順利開(kāi)展。
確立了領(lǐng)導重視抓保障，規范管理抓制度，統一認識抓培訓，注重檢查抓落實(shí)，提高層次抓引領(lǐng)的指導思想。學(xué)校成立了學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì )，由學(xué)校校長(cháng)何盛宇任組長(cháng)對學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)進(jìn)行統一規劃，分階段安排實(shí)施，具體的實(shí)施部門(mén)設在政教處。同時(shí)將這項工作與目前我校長(cháng)期堅持的軍訓、參觀(guān)考察、社會(huì )實(shí)踐、中學(xué)生黨校、歌詠比賽、廣播操比賽、安全教育等相結合，以此引導學(xué)生關(guān)注社會(huì )，學(xué)會(huì )學(xué)習和探究，有效地對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)，促進(jìn)了新課程的實(shí)施。
4、明確評價(jià)目標、明晰評價(jià)原則。
在綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施過(guò)程中，我們堅持以人為本、科學(xué)評價(jià)，旨在通過(guò)“學(xué)生個(gè)人成長(cháng)記錄袋”的建立和管理，全面、全程、客觀(guān)且富有人性化地記錄“學(xué)生個(gè)人成長(cháng)的足跡”，從而調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)學(xué)生健康、全面、可持續發(fā)展，達到以評促學(xué)的目標。為確保評價(jià)的客觀(guān)性、公正性，我們堅持遵循六項原則：
(1)、全面性原則。評價(jià)必須關(guān)注全體學(xué)生的'發(fā)展，不能把目光只投向少數尖子生，要全面了解學(xué)生的學(xué)習歷程，幫助學(xué)生認識自己在解題策略、思維習慣上的長(cháng)處與不足，促進(jìn)全員的多層發(fā)展。
(2)、激勵性原則。評價(jià)應是學(xué)習動(dòng)力的源泉。對學(xué)生的激勵應由外在激勵為主轉變?yōu)閮闰尲顬橹�。評價(jià)應多方開(kāi)掘學(xué)生的內在激勵，加速學(xué)生內驅力的發(fā)展，不斷激勵學(xué)生的學(xué)習，品嘗到學(xué)習成功的愉悅，從而激發(fā)學(xué)生全面發(fā)展的內驅力。
(3)、自主性原則。評價(jià)應充分調動(dòng)和及時(shí)調整學(xué)生的自主學(xué)習行為，通過(guò)評價(jià)讓學(xué)生了解自己的學(xué)習情況，進(jìn)一步發(fā)展自己的潛能。學(xué)生在對某項考查結果不滿(mǎn)意時(shí)，可按學(xué)校的要求讓其再自查自糾、自主發(fā)展，在其認為已獲得良好發(fā)展時(shí)給予再次考查的機會(huì )。
(4)、多樣性原則。評價(jià)要做到形式多樣：等級評價(jià)與語(yǔ)言描述相結合；全程性評價(jià)和終結性評價(jià)相結合；筆試、口試與實(shí)踐操作相結合；學(xué)生自評、互評、師生互評、家長(cháng)參與相結合。要突出考試方式的多樣化，由單一性的筆試，改為筆試、口試動(dòng)手操作及問(wèn)題解決等多種形式相結合，這樣的評價(jià)才能更全面地促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
(5)、生活化原則。課堂評價(jià)是過(guò)程評價(jià)的重要組成部分，要突出學(xué)生對學(xué)習、生活的全方位的體驗。在課堂教學(xué)中，要鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難，抓住學(xué)生思考的問(wèn)題，啟發(fā)學(xué)生結合生活實(shí)踐開(kāi)展創(chuàng )造性活動(dòng)�？疾橐罁䦟W(xué)生的實(shí)際情況，設計題目，要把學(xué)科教學(xué)與生活聯(lián)系起來(lái)。
(6)、個(gè)性化原則。過(guò)程評價(jià)必須關(guān)注每一位學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中能動(dòng)作用的發(fā)揮，關(guān)注他們個(gè)性心理和特長(cháng)與情感態(tài)度的形成與發(fā)展，使評價(jià)適應不同層次學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。
5、師生評價(jià)主體的結合。
在日常教學(xué)中，教師關(guān)注學(xué)生的發(fā)展情況，隨時(shí)填寫(xiě)學(xué)生成長(cháng)記錄和日常評語(yǔ)；通過(guò)“學(xué)生自評”促進(jìn)學(xué)生自我反思、促進(jìn)成長(cháng)，通過(guò)“同學(xué)互評”促進(jìn)同學(xué)間相互學(xué)習、溝通和交流，通過(guò)“班級評價(jià)”促進(jìn)師生關(guān)系和諧，教學(xué)相長(cháng)。
6、學(xué)校建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的長(cháng)效機制。
將學(xué)校德育工作和班級常規管理工作納入其中，各班建立班級管理檔案，為學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)提供有力證據，促進(jìn)良好班風(fēng)、校風(fēng)的形成。
二遇到的困難和問(wèn)題
1、學(xué)生在收集相關(guān)資料的時(shí)候證據不足。
學(xué)生所獲得的各項獎勵、榮譽(yù)證書(shū)有的同學(xué)遺失了，有的是集體項目沒(méi)有個(gè)人證書(shū)，教師對于學(xué)生日常管理評價(jià)材料有不連續的問(wèn)題，有的同學(xué)在課堂上沒(méi)有值得稱(chēng)贊和表?yè)P的行為從而缺乏對學(xué)生有針對性和個(gè)性化的評價(jià)記錄
2、學(xué)生評價(jià)與學(xué)生實(shí)際表現不一致。
優(yōu)秀學(xué)生評價(jià)的比率控制在30%以?xún)�。對于特別優(yōu)秀的班級存在實(shí)際優(yōu)秀不能評定為優(yōu)秀，而對于表現較差的學(xué)生在評價(jià)過(guò)程中，學(xué)生往往顧及到同學(xué)情誼很少將學(xué)生評定為不合格。人為感情因素干擾過(guò)大。
3、教師評價(jià)的缺失。教師對于學(xué)生的評價(jià)不能再學(xué)生的評價(jià)平臺上顯示，教師對于學(xué)生評價(jià)到底是好是壞，學(xué)生沒(méi)有辦法知曉。教師對學(xué)生學(xué)習、情感、交際能力等方面的評價(jià)只能進(jìn)入學(xué)生成長(cháng)檔案，學(xué)生對此并不了解，因此教師對于學(xué)生的評價(jià)功能體現不夠充分。
4、學(xué)生對評價(jià)標準遺忘較多。
通過(guò)與學(xué)生的交流得知，學(xué)生在登錄評價(jià)平臺做自評和他評時(shí)，評價(jià)方案和細則遺忘非常厲害，學(xué)生評價(jià)時(shí)往往是依據個(gè)人喜好做出的評價(jià)，評價(jià)本身不夠準確。
5、上機操作時(shí)間過(guò)短。
學(xué)生上機的時(shí)間是有學(xué)校統一做出的安排，每個(gè)班級在做好準備的前提下進(jìn)入微機室上機操作，對于初次上機評價(jià)的學(xué)生覺(jué)得時(shí)間過(guò)短，沒(méi)有時(shí)間對同學(xué)的各方面表現做出思考和評價(jià)。
6、網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)放時(shí)間過(guò)短。
評價(jià)網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)放的時(shí)間到的有多長(cháng)我們到現在也不清楚，從我們接到通知到完成評價(jià)任務(wù)大約是一個(gè)月的時(shí)間，這一個(gè)月的時(shí)間里班主任要寫(xiě)好對學(xué)生的評語(yǔ)，要組織相關(guān)材料，還要組織正常教學(xué)，普遍感覺(jué)時(shí)間很緊促。
7、學(xué)校評價(jià)工作缺乏有效的指導。
目前對于學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)參考的僅有湖北省普通高中課程改革實(shí)施方案，到底我們何時(shí)應該做什么，目前沒(méi)有經(jīng)驗可循。而且學(xué)校負責學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的領(lǐng)導和班主任并非專(zhuān)業(yè)人員，剛開(kāi)始啟動(dòng)新課程改革的時(shí)候，區內其它學(xué)校也沒(méi)有很完整的資料，能學(xué)習和借鑒的材料和典型做法不多。三改進(jìn)措施和辦法
1、加強學(xué)習和研討。對目前工作中存在的問(wèn)題應通過(guò)學(xué)習省市區指導性文件并到其它學(xué)校學(xué)習成功經(jīng)驗和做法。做到每年定期外出學(xué)習。
2、搭建各種平臺為學(xué)生評價(jià)累積素材。
學(xué)生發(fā)展個(gè)性化不能僅僅停留在文字和口號上，學(xué)生發(fā)展個(gè)性化必須通過(guò)各種活動(dòng)為載體，為學(xué)生展示自己的才能搭建平臺并從活動(dòng)方案、活動(dòng)過(guò)程、活動(dòng)總結和活動(dòng)照片，同時(shí)將相應材料放進(jìn)學(xué)生成長(cháng)檔案。
3、嚴格過(guò)程管理為學(xué)生評價(jià)提供真實(shí)材料。落實(shí)教師對學(xué)生各方面表現的事實(shí)材料，并將材料及時(shí)送交相關(guān)科室和年級負責學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的責任領(lǐng)導。
4、再學(xué)評價(jià)方案和細則
在綜合素質(zhì)評價(jià)開(kāi)始之前，要組織學(xué)生和相關(guān)教師對評價(jià)方案和細則再學(xué)習，通過(guò)學(xué)習讓所有學(xué)生和教師對學(xué)生評價(jià)的六個(gè)維度和52個(gè)主要評價(jià)觀(guān)測點(diǎn)能做出全面、準確判斷和評價(jià)。
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 8
小學(xué)綜合素質(zhì)評價(jià)是基礎教育課程改革的一項重要內容，是義務(wù)教育階段學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系的重要組成部分，是全面反映學(xué)生發(fā)展狀況，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要舉措。我校根據學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案認真評價(jià)�，F作如下回報：
一、加強領(lǐng)導、健全機構
綜合素質(zhì)評價(jià)是以激勵為主導、以評價(jià)為方向，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目的，充分體現對學(xué)生發(fā)展負責全面評價(jià)學(xué)生有效手段。對此學(xué)校領(lǐng)導高度重視評價(jià)工作，專(zhuān)門(mén)成立了以校長(cháng)為核心班子成員、具體如下：
主任：
副主任：
成員：各班班主任
二、達成共識、全員參與
校長(cháng)親自?huà)鞄浀脑u價(jià)委員會(huì )立即行動(dòng)起來(lái)，對評價(jià)方案具體要求進(jìn)行整合和量化，同時(shí)依據評價(jià)的具體要求結合我校孩子的特點(diǎn)制定出我校的自評、互評、家長(cháng)評、小組評價(jià)及總評的具體要求。為了能讓此次評價(jià)做到公正、公平、真實(shí)、客觀(guān)，讓每位教師了解評價(jià)的意義，我校相繼召開(kāi)了全校教師大會(huì )進(jìn)行宣傳和部署，并依據評價(jià)的具體要求組織了任課教師會(huì )議，對具體評價(jià)工作進(jìn)行部署，并成立了班級評價(jià)小組。
三、及時(shí)匯總、認真反思
小學(xué)生手冊收上來(lái)后，從家長(cháng)反饋回來(lái)的信息可以得知家長(cháng)不僅對孩子學(xué)習非常重視，而且更加關(guān)注孩子的成長(cháng)，對學(xué)校的教育教學(xué)工作給予配合。家長(cháng)的建議是：
1、家長(cháng)能理解和支持老師、學(xué)校的教育工作。多數家長(cháng)認識到給孩子的'最大財富就是學(xué)生身心的健康，良好的性格。
2、家長(cháng)能把孩子在家的表現反饋回來(lái)。孩子能在假期中主動(dòng)按計劃完成作業(yè)，愛(ài)讀書(shū)。孩子找到了自信，在家能做一些力所能及的家務(wù)，尊敬長(cháng)輩，不亂花錢(qián)。
3、一些家長(cháng)在教育和培養孩子時(shí)出現了很多困惑，需要多與老師溝通。
4、老師和家長(cháng)對學(xué)生教育都要有耐心。
5、個(gè)別學(xué)生的表現家長(cháng)認為不如意，如寫(xiě)作業(yè)缺乏自覺(jué)性，寫(xiě)作業(yè)不專(zhuān)心，注意力不集中，貪玩，需要老師的引導。
6、家長(cháng)希望學(xué)生能更嚴格要求自己。
7、希望學(xué)生能多學(xué)習一些課外知識，擴大知識面，開(kāi)闊視野。
8、增強體育運動(dòng)，提高身體素質(zhì)。
9、培養學(xué)生思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
10、在語(yǔ)文方面多下功夫，增加閱讀量。
多數家長(cháng)寫(xiě)得很好，能針對自己孩子的特點(diǎn)寫(xiě)出孩子的優(yōu)點(diǎn)和以后特別關(guān)注的方面，可見(jiàn)這些家長(cháng)平時(shí)就留意觀(guān)察孩子，也把孩子的培養當成了一件大事去做。通過(guò)看家長(cháng)的建議，能深深感受到家長(cháng)對孩子的殷切期望，同時(shí)也能感受到家長(cháng)對學(xué)校工作的鼎力支持。
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 9
為了加強對在校學(xué)生的管理和評價(jià)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設、活動(dòng)建設和素質(zhì)拓展等各項工作的開(kāi)展，促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。對大學(xué)生的在校表現進(jìn)行量化考核。接我院學(xué)生處印發(fā)的20xx[7]號文件精神，我系精心組織了xx—xx學(xué)年度綜合素質(zhì)測評工作。
接到通知后，部門(mén)領(lǐng)導高度重視，立即對工作進(jìn)行指導和安排。全部門(mén)統一思想，積極宣傳，嚴格遵守規則，認真執行，注重反饋。整個(gè)評估工作得到了全體師生和家長(cháng)的廣泛認可，取得了理想的效果。
一、統一認識，宣傳到位
我系在實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作前，系部行管人員會(huì )議進(jìn)行了討論，首先要求全體教師統一認識。既要把它看作是一項檢測學(xué)生綜合素質(zhì)的工作，同時(shí)更要把它看作是一項促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要舉措，所以我們一定要以學(xué)生為本，以學(xué)生的全面發(fā)展為立足點(diǎn)，全體班主任教師要樹(shù)立一種為學(xué)生服務(wù)的意識。
為了使考核和推薦工作做到科學(xué)、有序、客觀(guān)、公正，我們成立了系學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)測評工作領(lǐng)導小組。由副主任成強同志任組長(cháng)，政治輔導員郭澤鋒任副組長(cháng)。在領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，制定了《信息工程系、藝術(shù)設計系20xx—20xx學(xué)年度上學(xué)期綜合素質(zhì)測評工作方案》。
首先認真做好宣傳工作，通過(guò)團學(xué)干和班長(cháng)例會(huì )、班主任會(huì )議和主題班會(huì )等向學(xué)生做好宣傳工作，將學(xué)生處20xx[7]號文件和系部測評工作方案原原本本地傳達給每一位班主任和學(xué)生干部，并做好相關(guān)內容的解釋說(shuō)明工作，使他們對綜合素質(zhì)測評的評價(jià)內容、評價(jià)原則、評價(jià)結果和日程安排等都明確了解，力求切實(shí)減輕學(xué)生不必要的心理負擔，對綜合素質(zhì)測評工作的初衷目的有一個(gè)準確和全面的了解，有效避免和減少工作的負面影響。由于宣傳到位，使我系的學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作得以順利開(kāi)展。
二、確保三公、精心實(shí)施
為了確保評選工作的公平、公正和公開(kāi)，保證評選工作的透明度，我系將《測評工作方案》發(fā)到班級，既可以有效的指導學(xué)生開(kāi)展測評工作，又可以確保整個(gè)評選工作的透明，方便廣大師生進(jìn)行監督。
綜合素質(zhì)評價(jià)是一項繁瑣而細致的工作。本次評價(jià)工作成立了以班主任為組長(cháng)的評價(jià)工作領(lǐng)導小組，具體負責指導班級綜合素質(zhì)評價(jià)，掌握細化的評價(jià)標準和比例控制。
各班級均召開(kāi)了綜合素質(zhì)測評工作為主題的班會(huì )課，全班用集中的時(shí)間來(lái)進(jìn)行綜合素質(zhì)測評中的互評。通過(guò)這樣的形式，大家對自己和別人有了一個(gè)橫向的`比較，明確自己的優(yōu)勢，明了自己的差距。從而真正達到全面促進(jìn)，全面發(fā)展的目的。
三、認真統計、積極總結
通過(guò)近一個(gè)月的綜合素質(zhì)測評工作，所有的數據均匯總到系學(xué)工辦，通過(guò)對全系646名學(xué)生（含成教）的綜合素質(zhì)測評，共計評選出優(yōu)秀等第172名，占26.6%，不合格等第8人，占1.6%，測評結果確保了公正和透明，且完全符合上級要求。通過(guò)綜合素質(zhì)測評工作，我們發(fā)現了許多優(yōu)秀的同學(xué)，他們沒(méi)有擔任主要的學(xué)生干部，卻能在各項工作和技能競賽中有著(zhù)優(yōu)異的表現，同樣具有榜樣和模范的作用；同時(shí)，針對測評結果中不合格的同學(xué)，系測評工作領(lǐng)導小組高度重視，成主任在班主任會(huì )議上跟班主任通報了相關(guān)情況，要求班主任老師對他們進(jìn)行思想教育，班主任也對評選出來(lái)的8名不合格的同學(xué)進(jìn)行了耐心細致的思想教育，鼓勵他們找出差距，努力學(xué)習，不要擔上思想包袱，力求上進(jìn)。
在領(lǐng)導的高度重視、全體班主任老師的共同努力下，綜合素質(zhì)測評工作已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，通過(guò)綜合素質(zhì)測評工作的開(kāi)展，我們既找出了班與班之間的差距，也找出了個(gè)別同學(xué)的不足。相信通過(guò)綜合素質(zhì)測評工作，全體同學(xué)更能全面的認識自我，真正實(shí)現全面發(fā)展。
學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)總結 10
一、對教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的誤區
生活中，家長(cháng)、老師、學(xué)校甚至學(xué)生自己常常把測驗、考試的結果作為學(xué)生在校學(xué)習的終端評價(jià)，這導致學(xué)校、社會(huì )、家庭形成“唯分數論”的觀(guān)念。在這種觀(guān)念的誤導下，往往會(huì )導致“考、考、考，老師的法寶；分、分、分，學(xué)生的命根”這樣的后果，而這樣的后果對學(xué)生的成長(cháng)是不利的，與我國教育以培養德、智、體等全面發(fā)展的人才觀(guān)是相悖的。
不管是課堂教學(xué)評價(jià)還是學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)，評價(jià)的主體基本上都是單一的。在對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)時(shí)，雖說(shuō)學(xué)生是教學(xué)的主體，教學(xué)的評價(jià)應該以尊重學(xué)生為基本前提，使評價(jià)成為學(xué)生認識自我、發(fā)展自我、激勵自我的一種手段。但在實(shí)際的評價(jià)中，依然多是教師評價(jià)學(xué)生，學(xué)生是被動(dòng)接受評價(jià)的客體，而不是參與評價(jià)的主體。評價(jià)主體由上而下依次是政府部門(mén)評價(jià)學(xué)校，學(xué)校評價(jià)教師，教師評價(jià)學(xué)生，學(xué)生被排斥在評價(jià)主體之外，成為被評價(jià)對象。這種單方面的、直線(xiàn)式的、孤立的評價(jià)，使教學(xué)評價(jià)少了全面性而多了片面性，少了民主性而多了獨斷性。評價(jià)往往成為權力人士單方面的活動(dòng)。這既不利于評價(jià)質(zhì)量的改善，也不利于評價(jià)的民主化。
二、理清教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的實(shí)質(zhì)
1.正確評價(jià)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量
評價(jià)一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量如何，不能僅僅將眼光放在該所學(xué)校的學(xué)生有多少人考上了名牌大學(xué)，有多少人考上了名高中，有多少人考上了名初中，一切以升學(xué)率論英雄。我們還應該考慮到這所學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生的綜合素質(zhì)，如身心健康、后續學(xué)習能力強、懂禮儀知廉恥、不管在哪里學(xué)習、生活、工作，總會(huì )抱有感恩學(xué)校的心等等。只有這種多角度、寬視野的.評價(jià)才是正確的評價(jià)。
2.正_評價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量
評價(jià)一個(gè)教師教學(xué)質(zhì)量如何，也不能僅僅將眼光放在這個(gè)老師所教的學(xué)生有多少人考上了大學(xué)，有多少人考上了名高中，有多少人考上了名初中。同樣應該考慮到這個(gè)老師所教的學(xué)生的綜合素質(zhì)，如學(xué)生人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的正確形成、個(gè)人身心發(fā)展、團體合作精神的養成、敢于質(zhì)疑的品質(zhì)、后續學(xué)習能力的形成等多方面的因素。
三、走出誤區構建多元化、多樣化、多維化的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系
1. 評價(jià)主體的多元化
對學(xué)生的學(xué)習評價(jià)不僅僅局限于教師根據學(xué)生在某一階段的測試成績(jì)給予終結性評價(jià)，而是增加了學(xué)生的自評和學(xué)生與學(xué)生之間的互評等多方面結合進(jìn)行綜合評價(jià)，形成了學(xué)生自評、生生互評、教師綜評的多元化評價(jià)主體。
2. 評價(jià)形式的多樣化
評價(jià)不是為了篩選而是服務(wù)于多元。評價(jià)不是成績(jì)排名而是把評價(jià)擴展到教育的“全領(lǐng)域”。當代教育評價(jià)已突破了課堂，擴展到評價(jià)校長(cháng)的辦學(xué)理念、教師的教育水平、課程計劃、教育戰略等領(lǐng)域。
從量化評價(jià)到成長(cháng)性評價(jià)。早期的教育評價(jià)主要是使用測量、統計等定量分析方法，后期則針對不同的評價(jià)對象，采用談話(huà)、問(wèn)卷、調查、觀(guān)察等形式做具體分析。
評價(jià)日益重視自我評價(jià)。評價(jià)者從被動(dòng)評價(jià)的客體走向評價(jià)的主體是一種革命。事實(shí)證明，評價(jià)者積極參與評價(jià)過(guò)程比評價(jià)更重要。
3. 評價(jià)內容的多維化
第一，教師更加注重對學(xué)生日常學(xué)習和發(fā)展的評價(jià)，關(guān)注學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的點(diǎn)滴進(jìn)步和變化，及時(shí)給予學(xué)生評價(jià)和反饋，使學(xué)生能夠及時(shí)了解自己的進(jìn)步和不足，從而改進(jìn)學(xué)習。
第二，利用一些成長(cháng)記錄的方法關(guān)注學(xué)生發(fā)展的過(guò)程。為學(xué)生建立成長(cháng)記錄袋，其中收集學(xué)生方方面面的資料，包括父母的期望，教師、同學(xué)和自我的評價(jià)，各次的作業(yè)和競賽成績(jì)，滿(mǎn)意的作品，等等。學(xué)生通過(guò)成長(cháng)記錄看到自己進(jìn)步的軌跡，發(fā)現不足，并通過(guò)成長(cháng)記錄加強了自我反省和自我評價(jià)能力。
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