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現場(chǎng)監理年終總結

時(shí)間:2021-04-09 16:03:47 總結 我要投稿

現場(chǎng)監理年終總結

  項目監理部結合本年度工程的實(shí)際情況對工程質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全管理、組織協(xié)調方面進(jìn)行總結,下面是小編整理的現場(chǎng)監理年終總結,希望對你有幫助。

現場(chǎng)監理年終總結

  現場(chǎng)監理年終總結【一】

  在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導,同事對我一年來(lái)的工作關(guān)懷及幫助表示真誠的感謝。

  進(jìn)入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的關(guān)心,一步步充實(shí)著(zhù)走了過(guò)來(lái)。在這里我們感覺(jué)到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

  站在專(zhuān)監的崗位,需要學(xué)習較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應該學(xué)習老前輩的工作經(jīng)驗,他們的工作特點(diǎn),學(xué)習他們的人際關(guān)系的協(xié)調,

  我們應該不時(shí)的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監理人員學(xué)習;我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎,工作之初就高起點(diǎn)、嚴要求,來(lái)共同提高我們的服務(wù)水平、樹(shù)立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。

  下面是我從事監理工作學(xué)習的一些心得:

  首先是做人的道理;

  我們從事的監理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則,正逐步走向規范化,我們也要努力成長(cháng)為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。

  我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會(huì )對自己的危害,希望大家潔身自好。

  在工作及生活當中我們不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)更要學(xué)習做人的道理,向老工程師們學(xué)習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

  二是關(guān)于監理人員工作方面的問(wèn)題:

  (一)是注重集體學(xué)習和自己學(xué)習的統一。我們單位監理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,大多數監理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結構較為單一、組織協(xié)調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習,到工地不說(shuō)外行話(huà),并能切實(shí)解決工程中出現的問(wèn)題,為建設單位出謀劃策。早來(lái)的監理員要不斷進(jìn)取,起到帶頭作用,新來(lái)的人員要拼命學(xué)習,注重實(shí)踐,干一點(diǎn)會(huì )一點(diǎn),注重經(jīng)驗的積累,應盡快趕上。

  (二)是注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調。目前監理的形勢要求我們監理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調。監理是一種服務(wù)行為,我們是通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說(shuō)明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚,說(shuō)清楚后要加強檢查驗收,確實(shí)無(wú)法解決的,要讓建方、項目總監進(jìn)行協(xié)調。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設單位來(lái)說(shuō),如果我們只收費、不服務(wù),那么結果只能是“為短期利益,出賣(mài)了自己的未來(lái)”。

  (三)是嚴把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實(shí)物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過(guò)場(chǎng),憑相當然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問(wèn)題,出了問(wèn)題你就要負法律責任。

  最后,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,我們會(huì )認真努力,為公司美好的明天做貢獻。

  希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng )輝煌。

  現場(chǎng)監理年終總結【二】

  進(jìn)入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的關(guān)心,一步步充實(shí)著(zhù)走了過(guò)來(lái)。在這里我們感覺(jué)到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

  站在專(zhuān)監的崗位,需要學(xué)習較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應該學(xué)習老前輩的工作經(jīng)驗,他們的工作特點(diǎn),學(xué)習他們的人際關(guān)系的協(xié)調,

  我們應該不時(shí)的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監理人員學(xué)習;我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎,工作之初就高起點(diǎn)、嚴要求,來(lái)共同提高我們的服務(wù)水平、樹(shù)立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。

  下面是我從事監理工作學(xué)習的一些心得:

  首先是做人的道理;

  我們從事的監理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則,正逐步走向規范化,我們也要努力成長(cháng)為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。

  我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會(huì )對自己的危害,希望大家潔身自好。

  在工作及生活當中我們不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)更要學(xué)習做人的道理,向老工程師們學(xué)習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

  二是關(guān)于監理人員工作方面的問(wèn)題:

  (一)是注重集體學(xué)習和自己學(xué)習的統一。我們單位監理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,大多數監理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結構較為單一、組織協(xié)調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習,到工地不說(shuō)外行話(huà),并能切實(shí)解決工程中出現的問(wèn)題,為建設單位出謀劃策。早來(lái)的監理員要不斷進(jìn)取,起到帶頭作用,新來(lái)的人員要拼命學(xué)習,注重實(shí)踐,干一點(diǎn)會(huì )一點(diǎn),注重經(jīng)驗的積累,應盡快趕上。

  (二)是注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調。目前監理的形勢要求我們監理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調。監理是一種服務(wù)行為,我們是通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說(shuō)明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚,說(shuō)清楚后要加強檢查驗收,確實(shí)無(wú)法解決的,要讓建方、項目總監進(jìn)行協(xié)調。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設單位來(lái)說(shuō),如果我們只收費、不服務(wù),那么結果只能是“為短期利益,出賣(mài)了自己的未來(lái)”。

  (三)是嚴把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實(shí)物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過(guò)場(chǎng),憑相當然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問(wèn)題,出了問(wèn)題你就要負法律責任。

  最后,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,我們會(huì )認真努力,為公司美好的明天做貢獻。

  希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng )輝煌。

  現場(chǎng)監理年終總結【三】

  畢業(yè)至今,我已經(jīng)在現場(chǎng)工作了四個(gè)月。這是自學(xué)生時(shí)代邁入社會(huì )的第一步,也是最重要的一步,是學(xué)生時(shí)代的結束,更是新的環(huán)境的開(kāi)始。在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期里,我首要做到的應該是怎么轉變自己的觀(guān)念,以最快最好的狀態(tài)去適應新的工作,去調整好自己的心態(tài),以百分之一百的熱情和努力去工作。

  來(lái)到公司的這些日子里,我學(xué)到了很多很多的東西,感受到了從沒(méi)有過(guò)的機遇和挑戰。在現場(chǎng)的這些日子里,從所見(jiàn)所聞中,逐漸認識到了自己的位置和價(jià)值,與學(xué)生時(shí)的自己相比,真的是改變了好多。以前為的是怎么找個(gè)好的工作,現在為的是怎么做好自己的工作,在每天的工作中不斷積累自己的知識和經(jīng)驗,不斷充實(shí)自己的頭腦和思想;以前面對的是固定不變的專(zhuān)業(yè)知識,現在處理的是不斷變化的問(wèn)題決定。當我在現場(chǎng)我才體會(huì )到建筑工程這個(gè)領(lǐng)域的博大,發(fā)現書(shū)本上的理論知識只是走進(jìn)這個(gè)領(lǐng)域的敲門(mén)磚。書(shū)本上的很多東西在實(shí)際的工程中原來(lái)應該是這樣來(lái)體現,實(shí)際工程中的經(jīng)驗原來(lái)來(lái)自不斷的工作完善。

  一句話(huà)說(shuō)的很好,現在工作不努力,以后努力找工作。我現在所處正是不斷積累工作經(jīng)驗的階段。剛從學(xué)校走出來(lái),來(lái)到現場(chǎng)有種不知所措的感覺(jué),也有一種新鮮刺激的沖動(dòng)?纯催@里,在看看那里,在我的眼睛里一切是那么的熟悉而又陌生,熟悉的是大學(xué)四年學(xué)習的就是這個(gè)領(lǐng)域的知識,陌生的是沒(méi)有如此近距離的接觸它,原來(lái)的知識是概括而抽象的,現在的知識是具體而實(shí)際的。站在現場(chǎng),置身其中,需要找到一種做主人的感覺(jué),要用自己的知識去駕馭它。

  記得剛來(lái)到現場(chǎng)的時(shí)候,見(jiàn)到的第一位是賀開(kāi)寶賀總監。工地是仙河鍋爐房擴建工程,那時(shí)候正在打樁,場(chǎng)地上有幾個(gè)樁孔,后來(lái)才知道那是幾個(gè)試驗樁?偙O向我介紹了一下甲方的領(lǐng)導還有監理公司的同事,感覺(jué)很新鮮,但又不知道該從何入手,只是盲目的圍著(zhù)現場(chǎng)轉,看看這看看那,有種“會(huì )看的看門(mén)道,不會(huì )看的看熱鬧”的感覺(jué);氐奖O理辦公室,看到前輩的監理日記還有檢查記錄,才明白在現場(chǎng)應該掌握什么樣的情況,并如何用專(zhuān)業(yè)的知識和語(yǔ)言去概括它們。

  例如,現場(chǎng)有很多地表水,需要降水,應該用什么樣的降水方法最直接有效,這就需要對現場(chǎng)的地下水情況用一個(gè)客觀(guān)的了解。以前學(xué)過(guò)降水的方法倒是知道不少,但是還是不清楚應該在什么樣的情況下使用,通過(guò)向前輩的請教和現場(chǎng)的觀(guān)察,終于知道它們應該如何使用,F場(chǎng)使用的是輕型井點(diǎn)降水,在工程的外圍豎向埋設一系列井點(diǎn)管深入含水層內,以連接管與集水總管連接,再與真空泵和離心水泵相連,進(jìn)行抽水,使地下水位降到基坑底以下。它的優(yōu)點(diǎn)是機具設備簡(jiǎn)單,使用靈活,裝拆方便,降水效果好,可以防止流沙發(fā)生,提高邊坡穩定和降水費用低等。

  我在現場(chǎng)還見(jiàn)到了高強預應力混凝土管樁和柴油錘打樁機,這些對我來(lái)說(shuō)都是新鮮的事物,在書(shū)本上看到過(guò)它們的名字,但是沒(méi)有近距離的接觸過(guò),現在終于可以清楚的了解它們,知道它們的原理和工作的方法。原先根本弄不明白應該如何打樁,現在明白打樁過(guò)程分為喂樁,定位,打樁,接樁等工序。通過(guò)翻閱圖集和規范,終于弄明白了樁和打樁是怎么回事。不過(guò)在與現場(chǎng)的工作人員的交談過(guò)程中了解到國外的打樁技術(shù)要比現在用的技術(shù)先進(jìn)的很多。比如說(shuō)有一種先進(jìn)的'打樁機設備——液壓靜力壓樁機,該機摒棄了傳統的柴油捶打樁機“噪音大、污染大”的缺點(diǎn),具備“無(wú)噪音、無(wú)震動(dòng)、效率高、無(wú)建筑垃圾”等創(chuàng )新特點(diǎn),是新一代綠色、環(huán)保產(chǎn)品。柴油捶打樁有個(gè)很大的問(wèn)題,就是打樁時(shí)會(huì )給環(huán)保帶來(lái)強烈的噪音和大面積的污染,這不僅影響市民的生活質(zhì)量,也給空氣環(huán)境帶來(lái)了嚴重的污染。

  在這里實(shí)習的過(guò)程中我感受最深的還是柴油錘打樁機伴隨著(zhù)濃濃的黑煙,發(fā)出的咚咚的打擊聲。隨著(zhù)人們生活質(zhì)量的提高,人們對居住環(huán)境的要求也越來(lái)越高,這就要求我們應該不斷提高我們的生產(chǎn)技術(shù)來(lái)滿(mǎn)足生產(chǎn)要求的同時(shí)要考慮人們的生活要求,爭取獲得雙贏(yíng)。這正如我們的監理工作的性質(zhì),協(xié)調好甲方和施工單位的關(guān)系,把實(shí)際工作和三方的工作關(guān)系處理得當,使其處在和諧的狀態(tài)。

  當鍋爐房打完樁,我被調到孤東采油廠(chǎng)住宅樓工程上。在這里,又學(xué)到了好多的東西,看到了塔吊、攪拌機,看到了粉噴樁還有條形基礎。剛開(kāi)始的時(shí)候,跟在老師傅的后邊,邊聽(tīng)邊問(wèn)邊記,熟悉現場(chǎng)和工作內容。在工作過(guò)程中,不斷積累知識,不斷把自己學(xué)過(guò)的理論知識和現場(chǎng)內容結合,不斷認識自己工作的內容。

  監理工程師應該是技術(shù)性人才,監理的前提是自己有監理這項工程的能力,有判斷工程正誤的能力,有解決工程問(wèn)題的能力。我們不是技術(shù)員也不是施工員,但是我們應該了解自己的工作內容,熟悉工程的技術(shù)要領(lǐng),要有自己的工作思路。

  我發(fā)現很多問(wèn)題在設計與施工過(guò)程中產(chǎn)生了分歧。例如,圖紙上的鋼筋是沒(méi)有體積,不占空間的,任意根鋼筋可以在有限的空間重疊,但是在實(shí)際施工中遇到最多的就是鋼筋的重疊問(wèn)題,因為它們有了體積,要保證它們自己的位置和相對的關(guān)系,變形或走位是不得不面對是事實(shí)。這是我在以前的學(xué)習過(guò)程中從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)的,也是現在設計圖紙在現實(shí)施工過(guò)程中必須會(huì )遇到的問(wèn)題,應該怎樣去解決,需要不斷積累起來(lái)的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗。再比如,設計圖紙上表示的很多施工圖,在理論上完全可行,但是在實(shí)際的施工過(guò)程中有一定的難度,并不能達到設計的要求。

  我通過(guò)和施工單位的技術(shù)員交談,了解到他們認為一個(gè)好的設計必須要有好的工程實(shí)際經(jīng)驗,但是現在好多設計人員現場(chǎng)經(jīng)驗不足,所以設計出來(lái)的作品大部分拿到現場(chǎng)去施工都是要修改的。其次,設計要盡可能細。因為無(wú)論是施工方還是監理方都是按照你設計的圖紙來(lái)施工及監理的。再者,施工設計不一定是越細越好.最主要的是要明確,不可含糊其辭,也就是說(shuō)在設計中給出的沒(méi)一個(gè)信息都是準確無(wú)誤的,不能說(shuō)百分之百,起碼百分之九十九要對施工中的深化設計有幫助,不能確定的信息最好不要定,給現場(chǎng)施工中的深化設計留有一部分空間(因為現場(chǎng)是總在變的)。

  但是反過(guò)來(lái)想一下,設計也有自己考慮的方面,F在有很多東西不是設計單位能左右的,很多東西都是由甲方的意圖,資金的多少等等;做設計也不容易,競爭大,一個(gè)工程來(lái)了,往往工期很趕,設計周期縮短,老板天天催要圖,要保證設計質(zhì)量全靠個(gè)人職業(yè)道德了;出圖質(zhì)量差是事實(shí),其實(shí)各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間配合是需要設計負責人也就是建筑專(zhuān)業(yè)的負責人統一協(xié)調的。

  在現場(chǎng)的這段時(shí)間里,不斷接觸到施工方法方面的內容。比如說(shuō),構造柱的鋼筋問(wèn)題。構造柱的上部鋼筋可以在綁扎梁的鋼筋過(guò)程中預留好,也可以在以后進(jìn)行后植筋處理。相比較而言,預留比較好,預留鋼筋的優(yōu)點(diǎn)是比較經(jīng)濟,但是預留當然是好,但是這樣會(huì )消耗大量的模板,且混凝土施工進(jìn)度甚至因為鋼筋多而造成混凝土澆搗質(zhì)量也會(huì )受到影響;而且預留鋼筋的話(huà),構造柱下方鋼筋實(shí)行插筋倒是容易,可上方與梁(或板)交接就不好處理,如果在底模上鉆孔開(kāi)洞的話(huà),既脫模困難又易損壞模板,造成損失也是不小的;再者,預留鋼筋位置偏差大,后面施工還需要后植筋處理。采用后植筋方法,可以保證混凝土的表面質(zhì)量以及構造柱位置,加快施工進(jìn)度。但是,從結構和建筑本身的角度分析,預留的安全系數和從工程質(zhì)量的本身都比植筋高很多,所植的鋼筋是局部受力,而預留鋼筋是整體受力;從施工因素分析,施工方為方便施工不愿意預留又很不重視植筋質(zhì)量,植筋深度往往難以保證,這就造成墻體拉接筋起不到應有的作用,來(lái)個(gè)地震,一點(diǎn)作用都不起,這是建筑施工普遍存在的嚴重隱患!

  我認為,首先考慮的是結構的安全,所以我認為應該首先是預留,植筋只有在預留失敗后采用(如看圖失誤主筋沒(méi)有預留,錨拉筋在震搗混凝土時(shí)脫落位移或綁扎時(shí)遺漏)。

  再比如,止水帶的澆筑問(wèn)題。就是止水帶是否有新要求和主體施工時(shí)一起支設吊模同樓板一起澆筑,和在澆筑過(guò)程中止水帶與柱交接處應該斷開(kāi)澆筑還是把柱子包住一起澆筑的問(wèn)題。首先說(shuō)第一個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有規定要求止水帶必須和主體一起澆筑,一起澆筑時(shí)對防水比較好一些,只是以后樓層放線(xiàn)比較麻煩。對于第二個(gè)問(wèn)題,當斷開(kāi)澆筑時(shí)(與主體一起澆筑),止水帶必然會(huì )出現兩個(gè)豎向施工縫,為保證止水效果必須處理好施工縫;將柱子包住澆筑時(shí),就會(huì )在本樓層柱子上多出一個(gè)水平施工縫,使柱子混凝土產(chǎn)生結構薄弱層,影響柱子整體受力性能。

  綜上分析,我認為止水帶應該在澆筑完主體之后再行澆筑比較好,主要問(wèn)題就是將新舊施工縫基層處理干凈,保證止水效果。這樣既不影響結構,又為以后的放線(xiàn)工作帶來(lái)方便。

  還有一個(gè)問(wèn)題就是“梁包柱”還是“柱包梁”的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題換一種提問(wèn)方式就是:當框架柱和框架梁的外邊一平的時(shí)候,框架梁鋼筋在框架柱角筋的內部穿過(guò)還是在框架柱角筋的外邊穿過(guò)?我通過(guò)查閱資料才明白,對于框架梁和框架柱來(lái)說(shuō),是“柱包梁”。當框架柱和框架梁的外邊一平的時(shí)候,框架梁鋼筋在框架柱角筋的內部穿過(guò)。但是,對于基礎梁和框架柱插筋來(lái)說(shuō),是“梁包柱”;A梁的截面寬度小于或等于框架柱的寬度時(shí),基礎梁需要側面加腋來(lái)“包住”框架柱。在這個(gè)問(wèn)題上,弄清楚“誰(shuí)是誰(shuí)的支座”很重要?蚣苤强蚣芰旱闹ё。所以,框架梁的縱筋被框架柱的縱筋所包圍,框架梁的縱筋要錨入到框架柱之中去。同時(shí),一根長(cháng)長(cháng)的框架梁被框架柱劃分為一跨一跨的梁,形成若干個(gè)端支座和中間支座;A梁是框架柱的支座。所以,框架柱的縱筋被基礎梁的縱筋所包圍,框架柱的插筋要錨入到基礎梁之中去。同時(shí),在基礎梁上嚴格講不存在中間支座與端支座,只存在“支承框架柱的部位”和“端部”。在這樣的“中間支座”鋼筋是連接的概念,“端支座”是收邊的概念,不同于框架梁在柱支座的錨固概念。

  有了以上的理論基礎,明白了現場(chǎng)鋼筋應該如何綁扎才是正確合理的,在以后的驗收過(guò)程中也有了明確的依據。

  上面只是我在工作過(guò)程中遇到的眾多問(wèn)題中的其中幾個(gè)代表性的問(wèn)題。在這段實(shí)習的過(guò)程中我還學(xué)到了好多專(zhuān)業(yè)性的知識,以及它們如何在施工工程中進(jìn)行實(shí)現,在實(shí)現它們的過(guò)程中容易出現哪些通病和我們應該如何去避免糾正這些通病,保證我們的工程質(zhì)量。

  我們在工作過(guò)程中不斷總結,總結工作中出現的問(wèn)題,總結好的工作方法,向有經(jīng)驗的施工技術(shù)人員請教,不斷完善著(zhù)我的驗收經(jīng)驗,增加我對土建監理的認識和專(zhuān)業(yè)水平的提高,隨著(zhù)工程進(jìn)度的進(jìn)行,我發(fā)現自己還有好多的東西需要去學(xué),好多實(shí)際問(wèn)題還沒(méi)有解決好遇到問(wèn)題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。

  我現現場(chǎng)處理問(wèn)題的能力還有待提高,處理施工過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的水平不足,將理論知識和現場(chǎng)實(shí)際聯(lián)系的能力還需培養。我會(huì )針對現在自己出現的問(wèn)題和存在的不足,進(jìn)行有目的的鍛煉。

  我會(huì )在以后的工作過(guò)程中不斷學(xué)習,積累經(jīng)驗,為做好一名合格的監理人員打下堅實(shí)的基礎。

  現場(chǎng)監理年終總結【四】

  回首過(guò)去,展望未來(lái),有對本年度收獲的喜悅,也有對未來(lái)急切的期望,喜悅的是我在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫忙下,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導,透過(guò)自身的不懈發(fā)奮,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導安排的任務(wù);期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學(xué)習和改善,我將總結經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過(guò)程中的一員,現就本年度監理工作狀況總結如下:

  一、個(gè)人年度主要工作資料及崗位職責履行狀況

  20xx年上半年,我主要參與了濰坊濱海開(kāi)發(fā)區中央商務(wù)區軟基處理工程現場(chǎng)監理工作,下半年,主要參與了濰坊濱海旅游度假區人工沙灘工程現場(chǎng)監理工作。助人為樂(lè )的諺語(yǔ)

  在這一年的工作中,服從領(lǐng)導安排,認真履行崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實(shí)踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務(wù),遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。

  在施工過(guò)程中,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進(jìn)行每道工序的過(guò)程控制。對現場(chǎng)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題,調查研究找出問(wèn)題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監督施工方落實(shí)整改,杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

  針對進(jìn)場(chǎng)材料(高強土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等),按照標準和設計要求對施工方提交的相關(guān)報驗資料進(jìn)行核查,對材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量檢查,對外觀(guān)質(zhì)量上不貼合要求的禁止用入工程中。

  針對工程關(guān)鍵部位施工時(shí),提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí)、完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄。經(jīng)典臺詞對白

  對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進(jìn)行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。對各施工過(guò)程中檢查所發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向總監匯報,并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復核檢查。盡自己最大發(fā)奮做好工程建設施工階段的監理工作。

  二、工作中的體會(huì )和感受

  在監理工作過(guò)程中,我透過(guò)對監理理論的學(xué)習以及現階段監理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,深刻體會(huì )感受到作為監理人員,用心主動(dòng)為建設單位的利益著(zhù)想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無(wú)窮力量。只有具備較高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業(yè)準則。明白監理工作的重要性,樹(shù)立正確的監理工作態(tài)度,用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現的各種問(wèn)題,才能有效地開(kāi)展工作,用心主動(dòng)的運用自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監理權利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿(mǎn)足建設單位的要求,為業(yè)主帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  三、今后的工作打算及個(gè)人職業(yè)發(fā)展意見(jiàn)

  作為一名年輕的監理工作者,熱愛(ài)自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴禁,喜愛(ài)鉆研工程監理中出現問(wèn)題產(chǎn)生的原因及處理方法,熱衷于對工程問(wèn)題處理方案的積累。

  在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實(shí)施監理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監理業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),發(fā)奮做好監理工作,加強對管理理論知識的學(xué)習,靈活多變的處理實(shí)際問(wèn)題,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作,發(fā)奮將自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺階,真正成為一個(gè)合格的監理人員。

  四、對部門(mén)/公司的意見(jiàn)和推薦

  x、推薦公司要對不一樣的員工進(jìn)行有針對性的專(zhuān)業(yè)培訓,多招聘一些有職業(yè)資格證書(shū)又能獨當一面的人才開(kāi)展工作。

  2、推薦公司組織具有良好公關(guān)潛質(zhì)的人才,并組建成相關(guān)部門(mén),應對監理行業(yè)的社會(huì )化、監理招投標的公開(kāi)化、復合化。

  五、結束語(yǔ)

  公司領(lǐng)導的關(guān)心支持及工作條件的舒適給了我發(fā)奮工作的動(dòng)力,同事間的熱情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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