干部年終總結

　　導讀：年終總結是人們對一年來(lái)的工作學(xué)習進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應用文體。下面是小編整理的干部年終總結，歡迎閱讀！

　　干部工作年終總結

　　按照年初工作部署和要求，今年以來(lái)，重點(diǎn)圍繞紀檢監察組織建設和干部隊伍建設，干部工作在市紀委常委會(huì )的領(lǐng)導下和省紀委干部室的指導下，做了一些較有成效的工作。

　　一、以貫徹落實(shí)中紀發(fā)9號、10號文件精神為主線(xiàn)，努力抓好紀檢監察組織建設。

　　1、在各縣區上報的基礎上，**書(shū)記和副書(shū)記又親自帶隊到各縣區進(jìn)行專(zhuān)題調研，按照兩個(gè)文件要求努力抓好縣級紀檢監察機關(guān)各項硬性指標的落實(shí)。一是加強調研，摸清底數。兩個(gè)文件下發(fā)后，我們要求各縣區紀委對照查找自身差距，分析查找貫徹兩個(gè)文件所面臨的困難和解決的辦法。與相關(guān)部門(mén)人員座談了解，掌握了詳實(shí)的第一手資料。二是積極與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通。兩個(gè)文件下發(fā)后，我們主動(dòng)與市組織、編辦、財政等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，在調研的基礎上，提出了貫徹落實(shí)意見(jiàn)，致函相關(guān)單位，書(shū)面征求意見(jiàn)，并與各單位分管領(lǐng)導當面進(jìn)行溝通。通過(guò)多次協(xié)調，使有關(guān)編制的增加、縣區紀委書(shū)記在縣區委常委中的排序，以及有關(guān)干部職位的設置等難點(diǎn)問(wèn)題達成了共識。三是制定下發(fā)了《貫徹意見(jiàn)》。在前期調研、溝通的基礎上，我們及時(shí)向市有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，取得主要領(lǐng)導對貫徹落實(shí)兩個(gè)文件精神的重視和支持，尤其是電視電話(huà)會(huì )議和省紀委何常委一行來(lái)我市進(jìn)行檢查指導后，對我市貫徹兩個(gè)文件精神有很大的促進(jìn)，我們及時(shí)向市委常委會(huì )專(zhuān)題匯報了我市紀檢監察組織建設、干部隊伍現狀和貫徹兩個(gè)文件精神的建議。會(huì )后，會(huì )同市編辦、市委組織部、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強縣區紀檢監察機關(guān)建設的實(shí)施意見(jiàn)》。

　　2、進(jìn)一步推進(jìn)派駐統一管理工作。為加快派駐統一管理工作的推進(jìn)，根據我市的實(shí)際，首先，我們在xxxx縣進(jìn)行了派駐統一管理的試點(diǎn)工作。試點(diǎn)采取重新設置和整合力量的辦法，調整機構設置形式，集中力量，擴大覆蓋面，加強對重點(diǎn)鄉鎮（區）和重要部門(mén)（系統）的監督。按照“性質(zhì)相關(guān)，地域相近，歸口設置，整合力量，強化監督”的原則，設立了3個(gè)派駐紀檢組〔監察分局〕，每個(gè)紀檢組編制3-5人，直接列入縣紀委機關(guān)編制內，實(shí)行單列管理。派駐紀檢監察機構人員的編制、行政關(guān)系、工資關(guān)系及黨團組織關(guān)系由縣紀委、監察局統一管理。為確保統一管理的實(shí)施，相繼又出臺了《中國共產(chǎn)黨**縣紀委、**縣監察局派駐紀檢組（監察分局）工作管理辦法》、《中國共產(chǎn)黨**縣紀委、**縣監察局派駐紀檢組（監察分局）辦信辦案按照年初工作部署和要求，今年以來(lái)，重點(diǎn)圍繞紀檢監察組織建設和干部隊伍建設，干部工作在市紀委常委會(huì )的領(lǐng)導下和省紀委干部室的指導下，做了一些較有成效的工作。

　　二、以學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，努力加強紀檢監察干部隊伍建設。

　　1、加強干部隊伍的思想政治建設。一是組織機關(guān)參加學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)。從09年3月起，緊緊圍繞“堅持改革創(chuàng )新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加快現代化濱湖大城市建設提供堅強保證”這一主題，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的要求，廣泛發(fā)動(dòng)和精心組織廣大黨員干部深入開(kāi)展學(xué)習調研、認真分析檢查問(wèn)題、扎實(shí)抓好整改落實(shí)。通過(guò)學(xué)習教育，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本任務(wù)的理解，增強了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，解決了一些影響和制約紀檢監察工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，取得了一批實(shí)實(shí)在在的成果。促進(jìn)了機關(guān)工作作風(fēng)的改進(jìn)。二是結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照中紀委、省紀委的要求，在全市紀檢監察系統內部開(kāi)展了“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)經(jīng)歷了學(xué)習動(dòng)員、提高認識，對照檢查、找準差距，典型引路、開(kāi)展教育，深刻剖析、整改落實(shí)四個(gè)階段，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，著(zhù)力解決在思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)，深化了思想認識，進(jìn)一步增強了加強自身建設的自覺(jué)性，紀檢監察干部隊伍素質(zhì)得到了提高。為鞏固活動(dòng)效果，樹(shù)立紀檢監察干部的正面典型，我們對在中紀委幫助辦案中表現突出的第三紀檢監察室副主任、**縣紀委紀檢監察二室副主任兩名同志在系統內進(jìn)行通報表彰。號召廣大機關(guān)干部要以他為榜樣，以飽滿(mǎn)的熱情、優(yōu)良的作風(fēng)、昂揚的斗志投入到紀檢監察工作中去，樹(shù)立紀檢監察干部的良好形象，為維護合肥市改革、發(fā)展和穩定大局做出新的更大的貢獻。

　　2、加大機關(guān)干部的選拔任用。今年，我們加強對新的《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規定（試行）》進(jìn)行學(xué)習研究，嚴格按照任免程序和規定，加大干部的交流選拔任用。今年，委局機關(guān)有2名班子成員進(jìn)行了交流，選拔室主任1人，副主任3人，晉升正科非領(lǐng)導職務(wù)4人，晉升副科非領(lǐng)導職務(wù)2人。為了充實(shí)機關(guān)干部隊伍，改善機關(guān)干部的結構，擬從基層選調5名學(xué)歷較高、懂專(zhuān)業(yè)、基層經(jīng)驗豐富的年輕干部到機關(guān)工作，為此，我們積極與市編辦、市委組織部、市人事局協(xié)調，做了大量的前期工作。

　　3、加強紀檢監察干部的培訓學(xué)習。一是為貫徹落實(shí)中紀發(fā)9號、10號文件精神，按照對紀檢監察干部實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量培訓的要求，我們組織了60名紀檢監察干部到清華大學(xué)進(jìn)行培訓，開(kāi)拓視野、接觸一些前沿性知識，參加培訓人員都對此次培訓感觸很深、收獲很大。二是參加市委黨校的學(xué)習培訓，今年共組織兩批4人次的脫產(chǎn)培訓。另外，我們還鼓勵機關(guān)干部參加在職學(xué)歷教育，現共有7人正在進(jìn)行大學(xué)本科及研究生的學(xué)歷教育。三是組織網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習。為創(chuàng )新干部教育培訓方式，適應干部學(xué)習培訓的要求，推進(jìn)新一輪大規模培訓干部的開(kāi)展，由省委組織部統一建設了一套干部教育網(wǎng)絡(luò )培訓平臺，合肥市被列為學(xué)習培訓工作試點(diǎn)，根據合組〔**〕115號文件要求，我們組織了全體機關(guān)干部參加全省組織的網(wǎng)上學(xué)習，進(jìn)行督促檢查，并解答有關(guān)疑難問(wèn)題。

　　三、以認真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，努力做好各項業(yè)務(wù)工作。

　　1、組織委局機關(guān)2008年年度考核。共評選出優(yōu)秀公務(wù)員11名，一人榮立三等功，10人給予了嘉獎，并在委局機關(guān)內予以通報表彰。

　　2、開(kāi)展《公務(wù)員登記表》集中審核工作。根據市委組織的統一部署，對照個(gè)人檔案，對在我委登記的68名公務(wù)員的《公務(wù)員登記表》中的各項內容進(jìn)行了審核。并按照要求，將我委編制、配備及公務(wù)員登記審核情況向市委進(jìn)行了報告，上報了個(gè)人有關(guān)信息采集表。

　　3、紀檢監察系統干部任免考察及辦理相關(guān)手續。

　　4、委局機關(guān)工作人員的工資報批。

　　5、年度統計工作：統計局的勞動(dòng)工資季統計、人事局的年度工資統計、組織部的公務(wù)員統計、干部培訓統計、省紀委的紀檢監察系統組織建設統計等。

　　6、辦理出國考察、培訓的有關(guān)手續。

　　7、委局機關(guān)干部檔案的管理工作。配合組織部，完善補充了我委局31名縣處級干部，涉及上百項內容的檔案資料。

　　8、委局機關(guān)縣處級以上干部個(gè)人有關(guān)事項報備工作。

　　9、領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　四、存在的問(wèn)題

　　對全市紀檢監察干部隊伍的整體思考和謀劃不夠系統；全市縣區貫徹落實(shí)9號、10號文件及合紀發(fā)21號文件不夠平衡，區級紀委工作力量比較薄弱；在落實(shí)紀檢監察機關(guān)派駐統一管理、鄉鎮紀委辦案協(xié)作機制、加強紀檢監察干部隊伍的交流培養、選拔任用等方面的改革創(chuàng )新措施還不夠，市級紀檢監察機關(guān)自身建設亦有待進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題已引起委局機關(guān)領(lǐng)導的高度重視，并將在以后的工作中進(jìn)一步加以解決。

　　五、**年度工作打算

　　以全國、全省紀檢監察干部會(huì )議精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實(shí)兩個(gè)文件，下大力加強縣級紀檢監察機關(guān)組織建設，推進(jìn)派駐統一管理工作；以干部交流輪崗為契機，著(zhù)力改善干部隊伍結構；以加大干部的培訓為突破口，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。使全市紀檢監察機關(guān)和干部隊伍建設水平再上一個(gè)新臺階。

　　1、加強調研，對全市紀檢監察干部隊伍建設提出系統規劃科學(xué)的工作意見(jiàn)，并與組織人事等相關(guān)部門(mén)加強溝通協(xié)調，形成合力。

　　2、結合政府機構改革，進(jìn)一步調整完善加強市直單位紀檢監察干部隊伍、機構及整合力量，優(yōu)化結構。

　　3、開(kāi)展專(zhuān)項督查，著(zhù)力抓好中紀發(fā)9號、10號和合紀發(fā)21號文件的貫徹落實(shí)，()召開(kāi)座談匯報會(huì )，確保文件各項指標的落到實(shí)處。

　　4、下大力抓好派駐統一管理工作，擬在縣區召開(kāi)派駐統一管理工作現場(chǎng)會(huì )，促進(jìn)各縣區派駐統一管理工作的開(kāi)展，確保**年年底全面落實(shí)。在全面推進(jìn)縣區派駐統一管理的同時(shí)，著(zhù)手籌劃市直單位派駐統一管理工作。

　　5、加大干部選拔任用。創(chuàng )新選拔機制和方法，加大干部的交流輪崗。鑒于干部交流輪崗已立法，結合全市的干部交流，進(jìn)一步改善機關(guān)干部的結構；加大機關(guān)干部的輪崗，合理整合資源。

　　6、加大干部的培訓力度。在宣教室組織中培、杭培和省、市有關(guān)紀檢監察業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，合理運用省委組織的在線(xiàn)學(xué)習平臺，抓好機關(guān)干部的業(yè)余學(xué)習；積極組織機關(guān)干部參加市委組織部主體班次班的培訓；力爭組織兩批系統干部赴高校培訓；進(jìn)一步鼓勵機關(guān)干部參加在職學(xué)歷教育。護理工作年終總結計生局窗口工作年終總結AA路街道辦事處2004年文體工作年終總結

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