工會(huì )年終工作總結模板

　　工會(huì )，或稱(chēng)勞工總會(huì )、工人聯(lián)合會(huì )。工會(huì )原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì )團體。以下是“工會(huì )年終工作總結模板”希望能夠幫助的到您！

　　【范文一：工會(huì )年終工作總結】

　　XX年，局工會(huì )緊緊圍繞交通運輸中心工作，按照年初工作計劃和局黨委對文明城市創(chuàng )建的部署要求，實(shí)施“六新六建”，為推進(jìn)通江達海目標，推進(jìn)文明城市創(chuàng )建作出了積極貢獻�，F將工會(huì )一年來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、探索新機制，建強基層

　　1、試點(diǎn)民主直選工會(huì )主席。我們主動(dòng)深入基層工會(huì )，在2次調研的基礎上，選取亨通公司作為試點(diǎn)單位，多次與公司領(lǐng)導和黨組織書(shū)記進(jìn)行交談勾通，并達成一致共識。經(jīng)過(guò)充分準備，各方面條件業(yè)已成熟，最近一段時(shí)間，試點(diǎn)工會(huì )主席民主直選工作將會(huì )展開(kāi)。

　　2、抓牢基層工會(huì )規范化建設。重點(diǎn)開(kāi)展“示范工會(huì )”、“先進(jìn)工會(huì )”、“達標工會(huì )”三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng )建。制定了創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施方案，明確了年度創(chuàng )建工作計劃。各基層黨組織把創(chuàng )建“示范工會(huì )”等納入黨建工作目標和達標評先內容，統一部署、檢查和考核。局工會(huì )加強對基層工會(huì )的指導，注重總結和推廣典型經(jīng)驗，通過(guò)分類(lèi)指導、示范帶動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展，以創(chuàng )建促基層工會(huì )規范化建設。到年底全系統13家基層工會(huì )全部達標，建成2家示范工會(huì )，4家先進(jìn)工會(huì )。

　　3、創(chuàng )新工會(huì )組織運行工作格局。一是完善“黨建帶工建，黨工共建”工作格局。具體落實(shí)在三個(gè)方面：思想共建，組織共建和活動(dòng)共建。創(chuàng )新黨工共建，在工作思路上，切實(shí)維護職工的合法權益。在工作方法上，把工會(huì )干部的培訓納入干部培訓規劃。在工作載體方面，大力建設職工之家。二是建立基層工會(huì )主席述職述學(xué)制，分上半年和下半年分別開(kāi)展。三是做好工會(huì )女職工工作，推進(jìn)女職工讀書(shū)活動(dòng)、關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

　　二、拓展新領(lǐng)域，建功立業(yè)

　　1、積極評選勞模。精心做好20XX年交通運輸系統勞動(dòng)模范評選活動(dòng)工作，組織評選出20XX年度交通運輸系統10名勞動(dòng)模范并組織召開(kāi)了勞動(dòng)模范事跡報告會(huì )。會(huì )上來(lái)自全系統不同戰線(xiàn)的勞模受到了表彰，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報告。為弘揚勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大的時(shí)代新風(fēng)，在全系統開(kāi)展“學(xué)習勞模，尊重勞模，崇尚勞模，爭當勞�！钡幕顒�(dòng)。

　　2、開(kāi)展“一推二賽三提升”活動(dòng)。推進(jìn)開(kāi)展“成才在崗位，奉獻在交通”活動(dòng)，組織召開(kāi)了交通系統“成才在崗位，奉獻在交通”主題教育活動(dòng)座談會(huì )和成果匯報會(huì )。選樹(shù)了XX市XX站務(wù)公司、XXXX公司、XXXX集團公司等先進(jìn)典型。積極組織選手參加X(jué)X技能狀元大賽，XX公司駕駛員XX獲得XX賽區第一名的好成績(jì)，被選樹(shù)為XX市勞模。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“XX市金牌工人”；公路站XX被表彰為“十大感動(dòng)X(jué)X交通人物”；XX公司駕駛員XX被評為XX市首屆“最美司機”。選拔運管處XX參加全市“讀書(shū)·勞動(dòng)·圓夢(mèng)”為主題的全市職工讀書(shū)演講比賽活動(dòng)。另一方面，組織開(kāi)展了XX市特色家庭推薦評選活動(dòng)。XX公司XX家庭、XX公司XX家庭分獲XX市和諧家庭、平安家庭稱(chēng)號。為提升全系統服務(wù)行業(yè)、窗口單位應急救護能力，4月中旬，我局工會(huì )會(huì )同市人民醫院工會(huì )聯(lián)合舉辦急救知識培訓活動(dòng)，邀請市人民醫院急救團隊前來(lái)培訓授課，全系統180多人參加了活動(dòng)。

　　3、開(kāi)設“工會(huì )之窗”。年初，在局網(wǎng)站設立了“工會(huì )之窗”，作為對外展示工會(huì )工作的窗口，在宣傳中塑造工會(huì )形象，擴大交通工會(huì )的社會(huì )影響力�！肮�會(huì )之窗”內容主要有：工會(huì )主席論壇、政策法規、活動(dòng)園地、開(kāi)展職工活動(dòng)圖片、月度工作計劃等內容�！肮�會(huì )之窗”的設立，推進(jìn)了工會(huì )規范化建設和會(huì )務(wù)公開(kāi)，密切了工會(huì )同職工的聯(lián)系，增強工會(huì )組織的凝聚力和號召力，提升了工會(huì )工作整體水平。

　　三、突出新亮點(diǎn)，建成品牌

　　1、建成交通愛(ài)心品牌。全系統為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬(wàn)元。春節前組織慰問(wèn)勞模、道德模范、困難職工、農民工、一線(xiàn)工人200余人次，發(fā)放慰問(wèn)金和物資折款30余萬(wàn)元。組織全系統職工參加義務(wù)獻血活動(dòng)，共有39名同志參加了無(wú)償獻血，體現了交通人愛(ài)心精神。

　　2、建成交通幫扶品牌。開(kāi)展新一輪萬(wàn)戶(hù)結對幫扶活動(dòng)。組織開(kāi)展局機關(guān)干部扶志、扶業(yè)、扶資、扶醫、扶困“五扶”結對幫扶活動(dòng)。建立了幫扶愛(ài)心卡，愛(ài)心檔案，愛(ài)心郵箱，致力建立扶貧幫困長(cháng)效機制，開(kāi)展常態(tài)幫扶，3年計劃共計18、3萬(wàn)元。掛鉤幫扶經(jīng)濟薄弱村。我局結對幫扶XX鎮XX村和掛鉤幫扶XX社區52戶(hù)貧困戶(hù)，一年來(lái)為加快發(fā)展XX村村級經(jīng)濟和村莊基礎設施建設，共幫扶資金20萬(wàn)元，落實(shí)XX社區解困資金6萬(wàn)元，在全國第一個(gè)“扶貧日”，為XX社區組織募集愛(ài)心款2萬(wàn)元。

　　3、建成職工服務(wù)品牌。組織指導XX公司整合資源，建立服務(wù)廣大客運企業(yè)員工的職工食堂和汽車(chē)客運站職工活動(dòng)中心�；顒�(dòng)中心有乒乓球、臺球（斯諾克）、羽毛球等活動(dòng)場(chǎng)地。職工食堂和活動(dòng)中心的建立，對解決職工就餐，鍛煉員工體魄、陶冶員工情操、增強企業(yè)凝聚力具有重要意義。

　　四、架構新平臺，建設和諧

　　1、搭建職工維權維穩平臺。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了完善基層工會(huì )維權機構的有關(guān)文件，對各類(lèi)矛盾糾紛由專(zhuān)門(mén)人員負責集中受理、分流和調處，堅持把“調解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會(huì )矛盾的全過(guò)程，加強了基層工會(huì )的維穩工作力度。

　　2、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng )建工作。以促發(fā)展、保民生、保穩定、促和諧為總體目標，深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設，讓和諧的勞動(dòng)關(guān)系不斷深化、細化，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造濃厚的和諧氛圍。形成勞動(dòng)爭議預防、預警、調處工作網(wǎng)絡(luò )和工作機制。年內培植了XX和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng )建示范單位。

　　3、完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì )，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為基本形式的民主管理方式。根據不同企業(yè)的不同情況，切實(shí)做好分類(lèi)指導工作，采取一企一策的辦法，確定不同的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)主題，樹(shù)立了XX公司為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的典型。為此，XX公司參加了全國和XX省總工會(huì )在XX的調研。省總工會(huì )計劃明年在XX公司召開(kāi)全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)新型民主管理現場(chǎng)會(huì )，并作為“十大創(chuàng )新成果”向全省推廣。

　　五、形成新常態(tài)，建立體系

　　1、建立文明城市創(chuàng )建體系。一是建立領(lǐng)導體系。成立了以局長(cháng)掛率的文明城市創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確各基層單位主要負責人為本單位的文明城市創(chuàng )建的第一責任人，做到領(lǐng)導到位、責任到位、工作到位，把文明城市創(chuàng )建與交通工作同規劃、同部署、同落實(shí)、同獎罰、同發(fā)展。二是建立管理體系。抓好交通道路管理，推進(jìn)城鄉交通環(huán)境綜合治理，推進(jìn)精細化、預防性管理，創(chuàng )建文明示范路，全力打造公路品牌；抓好公共交通、運輸和客運市場(chǎng)的管理，廣泛開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、誠信單位、服務(wù)示范崗位、服務(wù)品牌創(chuàng )建活動(dòng)，擦亮“流動(dòng)窗口”；抓好道路客貨運輸市場(chǎng)秩序整治活動(dòng)，構建市區運政聯(lián)動(dòng)執法和網(wǎng)上稽查體系；抓好門(mén)前四包和聯(lián)動(dòng)共創(chuàng )工作，將門(mén)前四包工作轉入常態(tài)管理；抓好行業(yè)文明創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步打造行業(yè)品牌。三是建立服務(wù)體系。擴展客運線(xiàn)路，開(kāi)通多條客運線(xiàn)路；抓好運輸保障，做好春運、“清明”、“五一”、“端午”小長(cháng)假旅客運輸及平時(shí)客運組織工作；加強道路運輸服務(wù)質(zhì)量管理，確保了旅客的運輸的組織和文明服務(wù)工作。四是做好“XX省文明單位在線(xiàn)”上線(xiàn)工作。

　　2、建立工會(huì )陣地創(chuàng )建體系。一是創(chuàng )建“職工書(shū)屋”。在航道站“職工書(shū)屋”公路站“職工書(shū)屋”獲國家、省表彰命名后，今年指導運管處、XX公司、亨通公司等單位，建立了職工書(shū)屋，創(chuàng )建成功5家XX市“職工書(shū)屋”。二是創(chuàng )建“職工之家”。制定創(chuàng )建規劃，統籌設計、互為補充。XX公司“職工之家”已于11月建成并投入使用，開(kāi)始服務(wù)于廣大職工。三是創(chuàng )建“書(shū)香工會(huì )”。開(kāi)展“讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇心得體會(huì )、提一條好建議、做一件有意義的事”的“四個(gè)一”活動(dòng)，提倡“快樂(lè )工作”。依托職工書(shū)屋、職工之家等，引導廣大職工在學(xué)習中提高，在學(xué)習中進(jìn)步，努力打造書(shū)香型職工隊伍。

　　3、建立職工文體活動(dòng)體系。突出職工文體活動(dòng)思想性、堅持職工文體活動(dòng)群眾性、體現職工文體活動(dòng)時(shí)代性。組織了交通運輸系統乒乓球選拔賽，積極組織選手參加X(jué)X市職工運動(dòng)會(huì )、XX市“XX杯”羽毛球聯(lián)賽、“XX杯”乒乓球聯(lián)賽和XX市“XX杯”職工運動(dòng)會(huì )，在XX市交通運輸系統職工運動(dòng)會(huì )上，我局選手表現突出，榮獲團體第一的好成績(jì)，并獲得四個(gè)單項冠軍。

　　六、提煉新思路，建硬自身

　　1、強化自身作風(fēng)建設。組織實(shí)施“工會(huì )組織亮牌子、工會(huì )干部亮身份、工會(huì )工作亮承諾，工會(huì )會(huì )員評主席、會(huì )員代表評組織”的“三亮雙評”活動(dòng)；工會(huì )干部掛鉤聯(lián)系基層工會(huì )，規定每月下訪(fǎng)基層工會(huì )至少一次，全年撰寫(xiě)調研文章2篇，分上半年和下半年完成。

　　2、強化自身思想建設。定期研究和分析工會(huì )干部思想中存在問(wèn)題，在工會(huì )干部中開(kāi)展核心價(jià)值觀(guān)教育，開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)學(xué)習教育活動(dòng)，突出十八屆四中全會(huì )和全總十六大精神的學(xué)習，制定了《工會(huì )干部學(xué)習制度》和《工會(huì )主席季度例會(huì )制度》，使核思想教育內化于心、外化于行。

　　3、強化自身能力建設。組織工會(huì )干部參加讀書(shū)學(xué)習和培訓活動(dòng)，搭建“學(xué)習論壇”學(xué)習交流平臺，組織基層工會(huì )干部每季參加學(xué)習論壇，撰寫(xiě)學(xué)習心得。讓基層工會(huì )主席輪流組織局工會(huì )例會(huì )和工會(huì )論壇，要求工會(huì )干部參與本單位和諧穩定工作，努力把自身打造成“管理型”、“參與型”、“協(xié)調型”、“組織型”工會(huì )干部。

　　今年以來(lái)，工會(huì )工作多次受上級通報表彰，五月召開(kāi)了市總第十五屆五次全委擴大會(huì )，會(huì )上，交通運輸局工會(huì )作了全面工作經(jīng)驗介紹。盡管XX年工會(huì )和文明城市創(chuàng )建工作取得了不少成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題。一是年初工作計劃還有個(gè)別工作沒(méi)有完成；二是統籌兼顧不夠，在工作中有顧此失彼的現象；三是對基層工會(huì )調研指導不夠，基層工會(huì )工作特色沒(méi)有得到充分顯現。這些問(wèn)題我們將在XX年工作中加以改正。

　　XX年我們將重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作：

　　1、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上。

　　2、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。

　　3、把維護職工合法權益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

　　4、把工會(huì )宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的'方針、政策上，形成正確輿論導向。

　　5、把提升工會(huì )工作的綜合能力作為工會(huì )自身建設的重要內容。

　　6、把文明創(chuàng )建工作逐步納入常態(tài)管理，不斷夯實(shí)創(chuàng )建基礎，提升創(chuàng )建質(zhì)量，增強創(chuàng )建實(shí)效。

　　【范文二：公司工會(huì )年終工作總結】

　　XXXX年，XX地區鄉鎮企業(yè)工會(huì )在地區工會(huì )和局黨組的領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹執行十六大及十六屆四中全會(huì )有關(guān)精神，督促各縣（市）鄉鎮企業(yè)工會(huì )，充分發(fā)揮基層工會(huì )在社會(huì )主義現代化建設事業(yè)中的作用，依法維護職工的合法權益，密切聯(lián)系職工，認真聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，使鄉鎮企業(yè)得以健康平穩地發(fā)展�，F總結如下：

　　一、加強工會(huì )組織建設

　　鄉鎮企業(yè)建立工會(huì )，是新時(shí)期經(jīng)濟建設的需要，工會(huì )作為工人階級的群眾組織，一方面維護職工的合法權益，另一方面也起著(zhù)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的作用，只有勞動(dòng)者的利益得到保護，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì )得到保證，企業(yè)的運行才會(huì )平穩，企業(yè)才會(huì )發(fā)展。因此，加強鄉鎮企業(yè)工會(huì )組織建設，是推動(dòng)鄉鎮企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。

　　針對鄉鎮企業(yè)組建工作難度大，入會(huì )率偏低的現象，我們采取地縣（市）鄉鎮企業(yè)工會(huì )主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調研的機會(huì )，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說(shuō)服工作。通過(guò)努力，取得了一定的成績(jì)：2004年，全區鄉鎮企業(yè)基層工會(huì )數已發(fā)展到149個(gè)，會(huì )員人數達7402人，比2002年分別增長(cháng)了58、51%、58、16%。

　　二、加強宣傳工作，深入宣傳《工會(huì )法》

　　為了使企業(yè)職工了解工會(huì )的職能，懂得依靠工會(huì )維護自身的合法權益，各縣（市）鄉鎮企業(yè)工會(huì )加強對《工會(huì )法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會(huì )一道舉行了較大規模的宣傳活動(dòng)。如納雍、織金等縣鄉鎮企業(yè)工會(huì )深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫(huà)、辦專(zhuān)欄等，使職工對《工會(huì )法》有了進(jìn)一步的了解。

　　三、抓制度建設，發(fā)揮工會(huì )的職能作用

　　為了使鄉鎮企業(yè)工會(huì )發(fā)揮職能作用，各工會(huì )把抓制度建設作為主要工作。一是協(xié)調企業(yè)為工會(huì )安排辦公室，解決辦公經(jīng)費，修建廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄和宣傳廚窗；二是幫助企業(yè)完善各種現行規章制度，把有關(guān)法律法規和規章制度規范上墻。

　　通過(guò)行業(yè)工會(huì )與企業(yè)工會(huì )的努力，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，增強了職工的主人翁責任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

　　為了最大限度地維護職工的生命安全，今年地、縣鄉鎮企業(yè)工會(huì )把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì )維權工作的重點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1、許多企業(yè)主對工會(huì )組織認識不足，給新建工會(huì )帶來(lái)了一定的難度，致使新建工會(huì )工作進(jìn)展緩慢。

　　2、由于鄉鎮企業(yè)行業(yè)工會(huì )主席及委員從地區到縣（市）都是兼職，在工作中常常出現時(shí)間沖突的現象。

　　3、對于鄉鎮企業(yè)來(lái)說(shuō)，目前組建工會(huì )都存在困難，更不用提收取會(huì )員費的事，因此活動(dòng)經(jīng)費成了問(wèn)題。

　　五、明年工作打算

　　1、繼續加強工會(huì )組織建設，壯大畢節地區鄉鎮企業(yè)工會(huì )的隊伍，向“哪里有職工，哪里就有工會(huì )組織”的目標努力。

　　2、加強宣傳工作，繼續深入宣傳《工會(huì )法》，讓《工會(huì )法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

　　3、加強工作力度，通過(guò)宣傳與協(xié)調，使更多的企業(yè)接受和重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，懂得維護職工的安全權益和生命安全的重要性。