組織部個(gè)人總結范文3篇
組織部主要負責組織建設、隊伍建設和人才隊伍建設等方面的工作。本文是小編為大家整理的組織部的個(gè)人總結范文，僅供參考。
組織部個(gè)人總結范文一：
一年來(lái)，在部領(lǐng)導和同事們的悉心指導和各股室的密切配合下，我著(zhù)力從崗位的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，努力學(xué)習，盡職盡責，不斷加強自身的素質(zhì)建設，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�；叵胍荒陙�(lái)的工作，總結如下：
(一)堅持學(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)和工作能力。
作為一名新的組工干部，對辦公室的工作是不熟悉的，自己除加強理論學(xué)習外，邊工作邊學(xué)習邊實(shí)踐，虛心請教，注意摸索、總結，很快熟悉了辦公室的工作，得心應手地處理部?jì)鹊娜粘Ｊ聞?wù)，特別是通過(guò)開(kāi)展“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)和“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”集中學(xué)教活動(dòng)，自己的政治鑒別力和敏銳力得到進(jìn)一步增強，分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力得到進(jìn)一步提高。
(二)盡職盡責，扎實(shí)工作。
日常工作中，我始終以一名組工干部的標準嚴格要求自己，工作中樹(shù)形象，行動(dòng)中做表率，嚴格遵守組織紀律，嚴守組織秘密，虛心好學(xué)，勤奮工作。
一是勤學(xué)業(yè)務(wù)，熟悉操作程序，確保人秘股工作有序開(kāi)展。人秘股作為部機關(guān)的樞紐和“窗口”，工作內容繁雜，涉及面廣，既有程式化的事務(wù)處理，又有隨機性的工作安排。因此，對業(yè)務(wù)知識的掌握和對部工作的情況了解至關(guān)重要。兩年來(lái)，自己在人秘股的工作崗位上，按“三服務(wù)”的要求，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地工作，做好辦公室日常工作，保證上傳下達和單位工作的高效運轉。同時(shí)，年初根據實(shí)際制訂工作計劃，年終搞好各項工作總結，負責起草部分領(lǐng)導講話(huà)稿、會(huì )議材料以及活動(dòng)方案。在工作中，積極配合股長(cháng)認真抓好辦公室內務(wù)管理，協(xié)調督促各股室工作任務(wù)落實(shí)。除了對人秘股日常業(yè)務(wù)的掌握外，還積極學(xué)習各股室業(yè)務(wù)知識，熟悉各項工作的操作流程，充分發(fā)揮部機關(guān)樞紐作用。
二是盡職盡責，確保所承擔的各項工作達到預期效果。在日常工作中，自己時(shí)刻保持“嚴實(shí)深細”的工作作風(fēng)，按照領(lǐng)導的指示，不分份內份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做。嚴格按照各項規章制度辦事，嚴格按照組織程序做事，做到“不利于部機關(guān)形象的話(huà)絕對不說(shuō)，有損于部機關(guān)利益的事絕對不做”，始終把黨性觀(guān)念和組織原則放在第一位，“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”。
三是重質(zhì)量，謙虛謹慎，全力搞好各項服務(wù)工作。在服務(wù)中，忠實(shí)地執行部領(lǐng)導的工作指示，牢固樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念，切實(shí)做到當日事當日畢，急事急辦，特事特辦，及時(shí)保質(zhì)保量地完成部領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細;“腦勤”，勤學(xué)多思，注重研究問(wèn)題，解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題�！白烨凇�，多向領(lǐng)導匯報情況，多向股室和有關(guān)部門(mén)溝通情況，加強聯(lián)系，密切協(xié)作�！笆智凇�，“好記性不如爛筆頭”。經(jīng)常把近期、長(cháng)期要做的事都列出來(lái)，列好時(shí)間表，在實(shí)際工作中就能夠明確目的、明確責任。用這個(gè)方法也能把其他同志的積極性調動(dòng)起來(lái)，把責任落實(shí)到每個(gè)崗位上去。在為基層服務(wù)時(shí)，注重從細節處做起，從接一個(gè)電話(huà)、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起，同時(shí)經(jīng)常地采取換位思考的方式，將自己置于對方的角度來(lái)考慮問(wèn)題，設身處地為他人著(zhù)想。通過(guò)良好的服務(wù)，讓基層干部真正感受到“三個(gè)之家”的溫暖溫馨。
(三)嚴格要求，廉潔勤政
在工作和生活中，注意個(gè)人品質(zhì)修養，我以部領(lǐng)導及身邊同事為榜樣，時(shí)刻提高警惕，從小事做起，防微杜漸，堂堂正正做人，清清白白做事，筑牢心底和道德防線(xiàn)，做到無(wú)論在什么情況下都抵得住誘惑，耐得住清貧，頂得住壓力，守得住寂寞，做一名公道正派的組工干部。
一年來(lái)，雖然我一直都處于學(xué)習和工作中，能力和素質(zhì)得到了大幅度的提高，也做了一定的工作，但我仍深感與組織的要求還有很大的差距，深層次理論和知識水平還有待進(jìn)一步提高，處理實(shí)際問(wèn)題和組織協(xié)調能力還有待進(jìn)一步加強，努力鍛煉自己的黨性修養，加強團結，在以后的工作中，我將繼續加強學(xué)習，一如既往地勤奮工作，不驕不躁，積極奉獻，力爭工作更上一個(gè)新臺階。
組織部個(gè)人總結范文二：
今年以來(lái)，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強學(xué)習，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、注重學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)
我始終把學(xué)習作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務(wù)知識的主要途徑。一是堅持政治學(xué)習，提高思想認識。能積極參加部?jì)冉M織的各項學(xué)習活動(dòng)，并注重自學(xué)，認真學(xué)習了十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神和七一講話(huà)精神，重點(diǎn)學(xué)習了十七屆四中全會(huì )和七一講話(huà)中對干部工作提出的新要求、新思路，通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步明確了中央關(guān)于黨的建設和干部工作的指導方針。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，提升工作水平。認真學(xué)習黨建相關(guān)知識，系統學(xué)習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務(wù)員法》及相關(guān)配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時(shí)，虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站，學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，拓展自己的工作思路。三是廣泛學(xué)習，擴大知識面。認真學(xué)習了工商管理十余門(mén)課程，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書(shū)籍，如《金融戰爭》、《世界是平的》、《哈佛經(jīng)濟學(xué)筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個(gè)習慣》等等大量書(shū)籍，不斷擴大自己的知識面。
二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項工作
一年來(lái)，能?chē)栏褡袷胤煞ㄒ幒筒坷锏母黜椧幷轮贫�，做到不遲到不早退，嚴格執行請銷(xiāo)假制度。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領(lǐng)導安排，認真對待領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項工作任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面工作。
(一)認真做好區鄉換屆工作。一是鄉黨委換屆工作。按照市委關(guān)于區鄉換屆工作的要求，完成了區鄉黨委換屆工作的方案制定，領(lǐng)導機構成立，并指導各鄉按照規定程序上報召開(kāi)黨代會(huì )的請示及人事方案，及時(shí)進(jìn)行批復。建立了區委鄉換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度及組織干部包抓指導鄉黨委換屆工作在制度，確保三個(gè)鄉黨委換屆工作的順利完成。鄉黨委換屆結束后，及時(shí)向市委報送了《鄉黨委換屆工作總結》，同時(shí)向市委組織部報送了《區采取“兩述三評”辦法加強換屆干部實(shí)績(jì)考核》改革創(chuàng )新經(jīng)驗材料，被《》刊登。二是區委換屆工作。起草了《區委換屆籌備工作領(lǐng)導小組人員組成及各組工作職責》，區委委員、紀委委員提名情況說(shuō)明及各種建議名單，同時(shí)參與了區黨代會(huì )的會(huì )議組織及各種材料發(fā)放、計票工作。三是人代會(huì )工作。起草了人大會(huì )組成人員提名情況、人代會(huì )干部代表提名情況及出席市人代會(huì )代表提名情況的匯報，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說(shuō)明及各種建議名單及大會(huì )選舉候選人個(gè)人簡(jiǎn)歷。四是嚴肅換屆紀律工作。起草了《關(guān)于開(kāi)展換屆紀律談心談話(huà)的通知》、《關(guān)于在全區推行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件，制作了嚴肅換屆紀律提醒卡，并發(fā)放到每位領(lǐng)導干部手中，起草嚴肅換屆紀律工作匯報兩篇，按時(shí)向市委組織部上報嚴肅換屆紀律情況旬報統計表。
(二)認真做好培訓班相關(guān)工作。一是在征求學(xué)員意見(jiàn)的基礎上，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接，合理安排上課時(shí)間，保證學(xué)員能按時(shí)上課。二是認真做好培訓班老師的接送、食宿安排及教學(xué)準備工作，得到了授課老師的一致好評。三是做好學(xué)員管理工作。認真做好培訓班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報工作。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓學(xué)校，對學(xué)員進(jìn)行了陜西MBA入學(xué)考試考前培訓工作，取得了較好的效果，有名學(xué)員通過(guò)了考試。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門(mén)課程的學(xué)習任務(wù)，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試。
(三)認真做好其他工作。一是完成了《選調生工作情況匯報》及《干部人事制度改革工作匯報》，并及時(shí)報送市委組織部。二是參與了干部調整中審檔考察及鄉換屆考察工作。三是參與了來(lái)臨掛職干部的考核及我區外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級干部管理相關(guān)工作，及時(shí)整理完善科級干部個(gè)人資料。五是兩次參與全區機關(guān)作風(fēng)紀律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了2010年領(lǐng)導干部年度考核等次確定工作。七是做好科級文件整理歸檔工作。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，比如學(xué)習的多，思考的少，創(chuàng )新意識不足，工作還不夠積極主動(dòng)、不夠細心，缺乏超前意識，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習、勤奮工作，爭做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。
組織部個(gè)人總結范文三：
時(shí)間飛逝，轉眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來(lái)，我在學(xué)生會(huì )組織部這個(gè)大家庭中成長(cháng)著(zhù)、發(fā)展著(zhù)、探索著(zhù)，真的是有所進(jìn)步、有所收獲�；仡欉^(guò)去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。從團勤整理到學(xué)生干部培訓班的圓滿(mǎn)成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動(dòng)，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽(tīng)從學(xué)院的工作安排。
一、本學(xué)期參加的各項工作活動(dòng)
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì )場(chǎng)布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì )場(chǎng)的次數也比較多。經(jīng)過(guò)兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習和摸索，基本掌握了布置會(huì )場(chǎng)的工作能力(包括：打印及粘貼標簽、會(huì )場(chǎng)場(chǎng)地劃分等);布置會(huì )場(chǎng)時(shí)干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會(huì )場(chǎng)座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比
這也是我們部門(mén)的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團委形象、組織部的工作能力問(wèn)題。本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒(méi)有對干事進(jìn)行系統的培訓工作，以至于評分時(shí)，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經(jīng)四位部長(cháng)從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學(xué)生干部，就應該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。
3、學(xué)生干部培訓班
這是我們部門(mén)最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級以上干部進(jìn)行系統的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座，一期結業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突，所以就沒(méi)有能參加�？傮w而言，雖然在第三期講座的時(shí)候出現了開(kāi)門(mén)不及時(shí)的問(wèn)題，但總的來(lái)說(shuō)本次干訓班的工作是十分成功的。
4、協(xié)助參與其他部門(mén)的各項工作
本學(xué)期，組織部參與配合其他部門(mén)的工作次數比較多，例如“書(shū)香校園”、“校園十大歌手晚會(huì )”等，都能夠以部門(mén)嚴謹的工作作風(fēng)和過(guò)硬的工作技能完成好，工作過(guò)程中，積極與其他部門(mén)交流合作，有力地促進(jìn)了部門(mén)間的友好關(guān)系。
二、工作中不足的方面
1、重復性的工作過(guò)多，工作能力提高單一，干事普遍沒(méi)有積極性。譬如“布置會(huì )場(chǎng)”工作�？梢钥紤]與其他部門(mén)合作，多進(jìn)行部門(mén)間工作的交流學(xué)習，既有利于加強部門(mén)間交流學(xué)習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
2、組織部既然是學(xué)生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動(dòng)者、開(kāi)班后的旁觀(guān)者!我們干事辛苦完成了開(kāi)班需要的各項工作，開(kāi)班時(shí)只能在院辦候場(chǎng)，等著(zhù)結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學(xué)生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓班的學(xué)習。
3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細致、不夠嚴謹，例如在布置會(huì )場(chǎng)時(shí)，不注意三區對齊;團員評比工作時(shí)的統分失誤。
4、因為缺乏足夠的部門(mén)歸宿感，包括我自己在內普遍存在著(zhù)“為了工作而工作”的思想。(因學(xué)期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢(xún)中心老師分享交流了，工作目的開(kāi)始變得明確，即為了提高個(gè)人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養和基礎。)
5、與其他部門(mén)關(guān)系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會(huì )場(chǎng)布置工作中，當時(shí)我們干事的抵觸和不滿(mǎn)情緒很?chē)乐�。個(gè)人認為院會(huì )部門(mén)較多，各部門(mén)間除了工作時(shí)有互動(dòng)外，
其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng)，因此不可避免的出現了這類(lèi)問(wèn)題。
三、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面 1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時(shí)注意提高自己的工作效率;
2、 增強時(shí)間觀(guān)念，出來(lái)好工作與學(xué)習的關(guān)系，時(shí)刻牢記學(xué)習第一的重要性;
3、對于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學(xué)習，培養超前的眼光;
4、加深部門(mén)同事間的友誼，養團隊精神;滿(mǎn)懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。 對過(guò)去的總結是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會(huì )更加輝煌!