人力行政專(zhuān)員工作總結
人力行政專(zhuān)員工作總結【一】
20xx 年即將結束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六 月份來(lái)到勝天工作，擔任行政專(zhuān)員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政 工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內要熟練工作 流程，盡快上手。
一、在這一年，我本著(zhù)“把工作做快，做仔細”這樣一個(gè)目標， 提高工作效率，完成了以下本職工作： (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工 作 。 在工作中注重文檔的存檔工作， 嚴格規范流程， 學(xué)習檔案管理。 (2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊 雜志的收訂工作。 按時(shí)取信取報，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及 個(gè)人。 已訂購報紙： 烏魯木齊晚報、 烏魯木齊經(jīng)濟部、 烏魯木齊晨報; 已訂雜志：《園林與植�！�、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀(guān)設 計》等;《勝天集團報》已分發(fā)共 5 期。 (3) 做好合同的管理工作， 對合同進(jìn)行編檔， 建立合同收發(fā)臺賬， 協(xié)助領(lǐng)導修改和審核合同，走合同流程。 (4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作。20xx 年 對辦公區、生活區和各項目部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)科目 52 類(lèi)，包括辦公 器材和基礎設備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。(5)做好公章的管理工作。嚴格執行公司公章管理規定，不濫用 公章，不做違法的事情。 (6)做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、 紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統計核算等工作。 對棉大衣 、 對講機 、摩托車(chē)、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)。 (7)做好車(chē)輛用油臺賬工作，建立車(chē)輛每日、每月用油情況表、 車(chē)輛的附加費用和每月車(chē)輛的公里數的統計表，做好行車(chē)記錄。行政 辦負責管理著(zhù) 9 輛車(chē)，協(xié)調車(chē)輛，為各部室提供服務(wù)。 (8)做好一周訊情和月報的上報工作。20xx 年共上報集團一周 訊情 43 次，月報 9 次。 (9)做好會(huì )議記錄和來(lái)客接待工作。20xx 年共做會(huì )議記錄 29 次，主要是周例會(huì ) 22 次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林 威治城綠化景觀(guān)工程師及其他來(lái)客的接待工作。 (10)做好生活區和工作區的后勤保障工作，與后勤管理員配合 做好設備設施的維修工作。食堂買(mǎi)菜工作;食堂外部人員就餐管理工 作等。 (11)安排值班人員，要求值班人員認真填寫(xiě)值班日志，做好值 班人員值班情況記錄工作。 (12)協(xié)助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月 員工生日名單和催促投集團稿工作。 (13) 協(xié)助辦公室主任做好年底總結工作和文藝節目的排練比賽 工作。
二、在今年的工作中，我也存在著(zhù)一些不足之處和需要改進(jìn)的地 方 ： 1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門(mén)存在不存檔現象。改進(jìn) 之處：要求各部門(mén)文件存檔，向集團各分公司學(xué)習檔案的管理，力 求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善 。 2、在車(chē)輛的使用登記工作上不夠細致。改進(jìn)的地方：完善登記 流程，每個(gè)環(huán)節都應有記錄，定期或不定期檢查各車(chē)輛的派車(chē)單。 3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格，各項目部上 報時(shí)大多以口頭述說(shuō)的形式，容易出現誤差。改進(jìn)的地方：要求各項 目部以書(shū)面簽字的形式上報周報和月報 。 4、在專(zhuān)業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識，努力 提高打字速度 ，加強書(shū)寫(xiě)和閱讀的能力。 三、個(gè)人體會(huì ) 1、車(chē)輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車(chē)輛負責人， 由專(zhuān)業(yè)的人員進(jìn)行統一管理、統一分配和維修，做好記錄工作。 2、20xx 年食堂外部人員就餐達人數較多，鑒于食堂外來(lái)人員就 餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機手較多，一直都以記 賬形式就餐，導致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現 金收費，不存在掛賬 。 3、講究分工合作，分工合理，各部門(mén)都互相關(guān)聯(lián)，團隊合作尤 為重要。
4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門(mén)的協(xié)調非常重要。 由于一個(gè)完整的.任務(wù)需要大家分工合作來(lái)完成， 所以同事之間的溝通 與交流突顯關(guān)鍵。 5、正確地對待自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，主動(dòng)經(jīng)常與領(lǐng)導交流， 有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內工 作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反應，進(jìn)行交流，防 止錯誤發(fā)生。 五、下年工作計劃 認真做好行政專(zhuān)員一職， 嚴格遵循崗位職責， 遵守公司規章制度。 做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每 月應同各項目部進(jìn)行核銷(xiāo)，車(chē)輛的使用登記記錄建立起來(lái)，協(xié)助辦公 室主任完成各項工作。 做到穩重全面的處理工作上的問(wèn)題，調整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn) 入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規劃，做好每一件小事! 公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個(gè)基礎上通過(guò)工作來(lái)提升自身能 力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來(lái)回報公司領(lǐng)導對大家的關(guān)懷和培養!
人力行政專(zhuān)員工作總結【二】
轉眼間20xx年上半年已過(guò)去了，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指 導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公 司的行政專(zhuān)員，半年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支 持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了 領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要 將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存 在的缺陷�，F將這半年的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度： 半年來(lái)，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象， 妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。 (1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門(mén)工作的正常 開(kāi)展。 (2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏 忽大意，更不能馬虎潦草。 (3)在行政部經(jīng)理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作 列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作： 認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作， 協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后 勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導 下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。 1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門(mén)領(lǐng) 用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。 2、 文件管理工作： 上半年共書(shū)寫(xiě)會(huì )議紀要 20 篇、 文化版報 8 期， 同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通 知、文件做到及時(shí)上傳下達。 3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、 快樂(lè )健康補貼，整理歸檔新入職員工的登記表。 4、 日常行政工作： 車(chē)輛的使用和印章的管理， 做到細致和仔細。 5、公司資料辦理工作：辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營(yíng)業(yè) 執照年檢和組織機構代碼證年檢。 6、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作， 以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習到的知識： 1、 “執行力”的自我的灌輸：因先前工作經(jīng)驗少，未能很好的體 會(huì )和理解執行力的重要性。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，更加深刻的認識到執行 力的必然性和重要性， 使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工 作。 2、在公司領(lǐng)導和行政部門(mén)經(jīng)理的指導下：學(xué)習了正規化的文檔 管理、 規范的公文寫(xiě)作、 靈活的接待技巧、 公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規范性、靈活性和謹慎性，提升了 自身的綜合能力。 3、良好的人際交往：對于行政工作，尤其重要。在平日里，積 極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng )建良好的工作氛圍， 使之良性循環(huán)，相互支持工作，有效地推動(dòng)工作進(jìn)度。 4、工作質(zhì)量成績(jì)：在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次 的先后及時(shí)的完成各項工作， 達到預期的效果， 保質(zhì)保量的完成工作， 提高自身工作效率，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己， 經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做 出了應盡的力量。 四、不足和領(lǐng)悟： 1、工作中考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待 于我在今后的工作中加以改進(jìn)。 2、工作還不夠細致，有時(shí)需要請教領(lǐng)導的地方，未能及時(shí)與領(lǐng) 導溝通， 導致個(gè)別工作不令人滿(mǎn)意。 在今后的工作中我會(huì )更加的細致， 積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導溝通，與上級保持一致。 3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要 性。我原來(lái)做的是招聘工作，現在做行政工作了，這個(gè)過(guò)渡我似乎還 未能適應，今后我會(huì )更加努力的改變自我的處事風(fēng)格。
【人力行政專(zhuān)員工作總結】相關(guān)文章：
行政專(zhuān)員年終工作總結05-25
公司行政專(zhuān)員年終工作總結05-25
人力資源專(zhuān)員工作總結05-24
人力資源專(zhuān)員年終工作總結05-01
行政專(zhuān)員崗位職責05-17
IT行政專(zhuān)員崗位職責05-15
行政人事專(zhuān)員崗位職責05-27
人事行政專(zhuān)員崗位職責05-27