項目咨詢(xún)合同范文錦集5篇
在當今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的項目咨詢(xún)合同5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
項目咨詢(xún)合同 篇1
甲方:XX投資有限公司
乙方:XX管理顧問(wèn)公司
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方為其提供管理咨詢(xún)服務(wù)事項達成如下協(xié)議:
一、甲方因經(jīng)營(yíng)管理的需要,委托乙方作為企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn),為甲方提供專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。
二、乙方應按照本協(xié)議書(shū)的附件《項目建議書(shū)》記述的內容并按照項目進(jìn)度實(shí)施管理咨詢(xún)項目。
三、本咨詢(xún)項目的工作時(shí)間按每周五個(gè)工作日計算,從乙方項目組正式進(jìn)駐甲方現場(chǎng)開(kāi)始,到乙方提交正式咨詢(xún)報告止(具體時(shí)間為1999年 月 日至 月 日),共計40個(gè)工作日。其中,乙方可根據具體情況適當調整項目進(jìn)度安排,以保證項目質(zhì)量。
四、乙方應在甲方預付款到帳后三日內派出項目組進(jìn)駐甲方工作現場(chǎng),開(kāi)始實(shí)施項目。
五、為了確保項目的順利進(jìn)行,甲方應提供必要的配合和項目支持:
1、指定1-2人加入項目組配合乙方工作。
2、向乙方提供與管理項目有關(guān)的以及有助于對甲方獲得全面了解的各種真實(shí)完整的資料。
3、根據具體條件提供計算機和通訊等必要的辦公設備。
4、為乙方食、宿、交通提供方便,并采用包干形式承擔此部分費用(見(jiàn)項目建議書(shū))。經(jīng)雙方協(xié)商,甲方亦可將此費用于本協(xié)議簽訂之日后三日內一次性支付乙方包干使用。
六、甲、乙雙方應在項目開(kāi)始時(shí)協(xié)商確定甲方應向乙方提供的材料及資料清單。
七、乙方在提交咨詢(xún)報告初稿并進(jìn)行解釋后,甲方應在五日內就有關(guān)問(wèn)題向乙方提出書(shū)面意見(jiàn),與乙方共同修改報告,最后由乙方按照咨詢(xún)服務(wù)業(yè)的標準定稿。
八、乙方根據甲方的意見(jiàn)在對咨詢(xún)文本進(jìn)行修訂后,即作為正式文本提交甲方,甲方應就最終完成情況向乙方簽寫(xiě)報告正式文本收取確認書(shū)。
九、本咨詢(xún)項目的成果即最后文本的產(chǎn)權在甲方支付所有咨詢(xún)款項后歸甲方所有,但甲方不得向其它咨詢(xún)類(lèi)公司和投資類(lèi)公司公開(kāi)。
十、乙方不得以任何形式(口授、文字資料、電子文檔、電子郵件)就雙方合作有關(guān)事項泄密。這些事項包括:
1、甲方委托事項,包括甲方公司名稱(chēng)、委托內容以及項目建議書(shū)的所有內容;
2、在提供咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中所接觸的所有甲方信息、資料、數據,包括企業(yè)戰略、財務(wù)、融資渠道與安排、項目計劃及實(shí)施情況、各種規章制度、人事?tīng)顩r及其變動(dòng),直至企業(yè)領(lǐng)導人的個(gè)人資料等。
3、咨詢(xún)、診斷報告中所涉及到的所有建議和方案。
十一、本項目咨詢(xún)費用為壹拾貳萬(wàn)圓整(RMB120,000.00),分兩次支付。甲方應于本協(xié)議簽訂之日后三日內支付項目總費用的60%作為預付款。余款于正式報告的文本提交給甲方之日支付。
十二、乙方咨詢(xún)顧問(wèn)往返于京杭之間的交通費用和在杭的食宿費用根據項目建議書(shū)中的內容執行。
十三、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
十四、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。
十五、《項目建議書(shū)》作為本協(xié)議書(shū)的附件。
甲方簽章: 乙方簽章:
浙江xx經(jīng)濟投資有限公司 北京xx經(jīng)緯管理顧問(wèn)有限責任公司。
代表人簽字: 代表人簽字:
年 月 日 年 月 日
項目咨詢(xún)合同 篇2
甲方：乙方：
地址：地址：
電話(huà)：電話(huà)：
隨著(zhù)甲方運營(yíng)規模的擴展和自身業(yè)務(wù)的拓展，同時(shí)也為了把握“互聯(lián)網(wǎng)+”大潮的機遇應對當前激烈的競爭，甲方需要不斷加強經(jīng)營(yíng)管理、尋求專(zhuān)業(yè)性知識和先進(jìn)管理經(jīng)驗的支持與指導�；诖�，甲乙雙方此前已經(jīng)進(jìn)行了深入的溝通和了解，尋求到了長(cháng)期友好合作的共有基礎和共同契合點(diǎn)。
現根據《合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，就乙方為甲方提供企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
一、服務(wù)與合作模式：顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)(不含企業(yè)實(shí)際操作服務(wù))
二、服務(wù)項目：乙方指導甲方開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+音樂(lè )教育”項目，推動(dòng)甲方打造中國最大的音樂(lè )教育平臺。
三、服務(wù)版塊及具體內容
1.企業(yè)診斷、組織架構重建咨詢(xún)
1.1對企業(yè)的現狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運營(yíng)問(wèn)題和效率進(jìn)行診斷;
1.2對企業(yè)的運作架構、職權分配等診斷;
1.3得出結論分析，指出解決路向;
2.企業(yè)發(fā)展戰略規劃咨詢(xún)
2.1提供企業(yè)戰略分析、選擇、規劃、評估等服務(wù);
2.2提供戰略管理的理念、知識、方法;
3.投資融資建議咨詢(xún)
4.線(xiàn)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)咨詢(xún)建議
5.品牌形象重建咨詢(xún)
6.法律咨詢(xún)建議服務(wù)
四、甲方乙方的基本義務(wù)
1.甲方的基本義務(wù)
1.1根據進(jìn)程和乙方要求，及時(shí)、全面、客觀(guān)、合法地提供乙方所必需的有關(guān)文件、資料、信息，并如實(shí)陳述全部相關(guān)事實(shí)，協(xié)助乙方開(kāi)展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關(guān)事實(shí)或陳述等甲方資信的真實(shí)、準確、完整、合法、客觀(guān);
1.2對乙方提供的有關(guān)建議和方案，應及時(shí)反饋意見(jiàn)和做出決策，并對出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出相關(guān)報告、建議案之日起三個(gè)工作日內給予答復。逾期不予答復，則視為接受乙方方案;
1.3為乙方順利完成咨詢(xún)工作提供必要的條件和便利以及相關(guān)的后勤支持;
1.4 如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方;
1.5按照約定支付服務(wù)費;
1.6 向乙方提出的要求不應與法律及會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規定相沖突。
2.乙方的基本義務(wù)
2.1乙方在本協(xié)議實(shí)施過(guò)程中，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，保證其提供的所有分析報告及實(shí)施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關(guān)事實(shí)情況并無(wú)重大遺漏、違法與失實(shí)或不存在不可預見(jiàn)或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實(shí)施的甲方未來(lái)相關(guān)事宜或相關(guān)因素的重大調整與情勢變更，且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會(huì )環(huán)境也沒(méi)有出現重大變化的前提下能夠得以順利實(shí)施;
2.2應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交相關(guān)建議報告;
2.3遵守職業(yè)道德，維護甲方的最大利益，對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
五、收費及期限
1.根據本協(xié)議第二條、第三條所述，以及對完成這些工作內容和責任所需投入人力、物力、財力、時(shí)間的預算結果，并參照有關(guān)收費標準，甲方聘請乙方作為咨詢(xún)顧問(wèn)的咨詢(xún)費用，計為項目完成，成功新三板上市后，甲方以股份的方式，給予乙方5-10%的股份;
2.乙方應在本協(xié)議生效日壹周內開(kāi)始實(shí)施咨詢(xún)服務(wù)。
六、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協(xié)議在雙方簽章后生效;
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當積極進(jìn)行友好協(xié)商或由第三方調解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向肇慶市端州區人民法院起訴;
3.本協(xié)議約定的顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)內容、工作時(shí)間表及其他有效書(shū)面文件作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具備同等法律效力;
4.本協(xié)議執行中所形成的各種計劃、方案、文件、材料、執行結果等知識產(chǎn)權屬甲方所有;
5.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決后另立補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等的法律效力;
6.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
項目咨詢(xún)合同 篇3
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
現經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特就甲方的咨詢(xún)服務(wù)及相關(guān)事宜，達成如下合意以資共同遵守：
一、甲方委托乙方提供咨詢(xún)服務(wù)的行業(yè)范圍是 。
二、甲方的咨詢(xún)要求如下：
(一)甲方經(jīng)營(yíng)現狀的分析;
(二)甲方的客源市場(chǎng)及競爭對手分析;
(三)甲方新階段發(fā)展的具體策略;
(四)甲方的發(fā)展規劃(包括短期、中期和長(cháng)期的經(jīng)營(yíng)管理策略)。
三、咨詢(xún)服務(wù)的具體標準：本次咨詢(xún)服務(wù)合同結束時(shí)，乙方必須向甲方提交甲方的咨詢(xún)服務(wù)報告書(shū)，其中包括：
(1)甲方經(jīng)營(yíng)現狀分析及整改方案;
(2)提升競爭力的營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)調研、形象策劃、運營(yíng)框架等;
(3)甲方重新定位的中長(cháng)期規劃等。
四、乙方提供咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)家姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)長(cháng)及分工，并確保專(zhuān)家在行業(yè)內的專(zhuān)業(yè)性符合甲方要求。
五、乙方于 年 月 日前向甲方遞交咨詢(xún)成果的框架性意見(jiàn)。并在本合同簽訂之日起 日內結束咨詢(xún)工作。 年 月 日前向甲方提供相關(guān)報告初稿，必要時(shí)甲方可組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行論證、評審， 年 月底前提供報告定稿。
六、在乙方咨詢(xún)期間，甲方提供如下配合：
(一)應乙方的要求，提供甲方經(jīng)營(yíng)的相關(guān)資料及信息;
(二)為乙方的咨詢(xún)工作提供必要的工作條件。
七、服務(wù)費用及支付
(一)甲方為本次咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)向乙方支付 萬(wàn)元咨詢(xún)費;
(二)本合同生效之日起 日內，甲方向乙方支付咨詢(xún)費的 %，即 萬(wàn)元，乙方提交了符合本合同第三條規定之報告后 日內支付其余的 %，既 萬(wàn)元;
(三)乙方為本次咨詢(xún)服務(wù)所發(fā)生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。
八、對乙方人員在履行本咨詢(xún)合同期間所發(fā)生的人身等意外，甲方不負任何責任，本咨詢(xún)服務(wù)合同不構成甲方與乙方或乙方咨詢(xún)人員間的勞動(dòng)或雇傭關(guān)系。
九、乙方提供的咨詢(xún)報告等材料必須具備專(zhuān)業(yè)性、針對性、適用性和可操作性，乙方對咨詢(xún)服務(wù)的正確和完整性負責。
十、乙方必須對因履行本協(xié)議取得的任何甲方信息負保密義務(wù)，同時(shí)本次咨詢(xún)相關(guān)的全部材料保密，并不得用公開(kāi)發(fā)表等方式為社會(huì )所公知。
十一、本協(xié)議履行期間如有爭議雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式四份，由甲、乙雙方分執。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
項目咨詢(xún)合同 篇4
甲方：
乙方：
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議：
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過(guò)系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jì)效管理體系
1.3.1編制績(jì)效管理手冊。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標，形成《績(jì)效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養和發(fā)展體系
1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施
1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項目預期目標
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
三、項目時(shí)間計劃
3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：完成績(jì)效管理的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為20個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績(jì)效管理》。
4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。
4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。
5.2甲方的權利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時(shí)委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的`溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內，甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費，咨詢(xún)費用為人民幣 元人民幣整，按照項目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶(hù)名稱(chēng)：河南XX公司
帳號：
開(kāi)戶(hù)行：
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
項目咨詢(xún)合同 篇5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關(guān)法律、法規，就企業(yè)管理咨詢(xún)事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務(wù)范圍
甲方聘請乙方在下列第__1、2、3、4、5、6____等各項為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)：
1 、日常會(huì )計帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún);
2 、制訂財務(wù)核算制度;
3 、制訂財務(wù)管理制度;
4 、制訂企業(yè)內部財務(wù)控制制度;
5 、受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告;
6 、投資融資咨詢(xún);
7 、制訂人力資源管理工作手冊;
8 、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊;
9 、代辦一般納稅人臨時(shí)認定手續等經(jīng)營(yíng)所需事務(wù)。
二、服務(wù)期間(項目完成期限)及收費
1 、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。
2 、本項服務(wù)的收費標準為人民幣 _元，于簽約后七個(gè)工作日之內一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務(wù)
(一)甲方的基本義務(wù)
1 、與乙方誠信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料;
2 、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方;
3 、按照約定支付服務(wù)費;
4 、向乙方提出的要求不應與法律及會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規定相沖突。
(二)乙方的基本義務(wù)
1 、必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律;
2 、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益;
3 、應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)，按時(shí)完成提交書(shū)面項目報告;
4 、對從甲方處獲悉的所有商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1 、本協(xié)議書(shū)在簽約并付費后生效，乙方不能按照約定完成符合甲方要求的任務(wù)的甲方可要求重辦或相應減少費用，如因乙方責任給甲方造成損失的應予全部賠償，免收費用;
2 、雙方之間發(fā)生爭議的，應當進(jìn)行協(xié)商或由第三方調解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向甲方所在地法院起訴;
3 、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決;
4 、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5.其他約定事項：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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