實(shí)用的咨詢(xún)合同合集5篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的咨詢(xún)合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
咨詢(xún)合同 篇1
甲方：____________
乙方：____________
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議：____________
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統，具體包括以下內容：____________
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過(guò)系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jì)效管理體系
1.3.1編制績(jì)效管理手冊。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標，形成《績(jì)效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養和發(fā)展體系
1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施
1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項目預期目標
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
三、項目時(shí)間計劃
3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月，內容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績(jì)效管理的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為2個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為1個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為1個(gè)工作人日。
3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績(jì)效管理》。
4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。
4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。
5.2甲方的權利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時(shí)委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內，甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費，其中：____________
6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費，咨詢(xún)費用為人民幣 _______元人民幣整，按照項目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶(hù)名稱(chēng)：____________河南XX公司
帳號：____________
開(kāi)戶(hù)行：____________
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日
甲方：____________
乙方：____________河南XX公司
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達成以下協(xié)議：____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢(xún)成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
二、外派期限
顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：____________
3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機票或火車(chē)票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
帳戶(hù)名稱(chēng)：____________河南XX公司
帳號：____________
開(kāi)戶(hù)行：____________
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規，將醫療費及相關(guān)工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢(xún)顧問(wèn)必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實(shí)履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問(wèn)應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問(wèn)不能適應甲方的要求時(shí)，乙方需調換外派顧問(wèn)。
5.4乙方外派顧問(wèn)應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問(wèn)因為個(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。
六、其他約定
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他
1.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
1.3本協(xié)議條款與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規、政策為準。
甲方：__________________ 乙方：____________
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：______________年 ________月 ________日 日期：_______________年 ________月 ________日
咨詢(xún)合同 篇2
甲方（委托方）：杭州鴻陽(yáng)創(chuàng )業(yè)經(jīng)濟信息咨詢(xún)有限公司
乙方（代理方）：
乙方受甲方委托，雙方就甲方經(jīng)營(yíng)范圍：超市管理咨詢(xún)服務(wù)（含中介服務(wù)） 委托事項協(xié)商一致，簽定本合同。
一、 委托事項
1、 居間項目名稱(chēng)：甲方經(jīng)營(yíng)范圍：超市管理咨詢(xún)服務(wù)（含中介服務(wù)） 。
2、 委托內容：甲方委托乙方為上述項目?jì)热菰诘貐^范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對方的合作關(guān)系。
3、乙方完成委托標準：乙方根據甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業(yè)慣例和交易習慣促成其成交。
二、 甲方責任
1、 甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。
2、 甲方應如實(shí)向乙方提出訂立合同的要求，提供有關(guān)客戶(hù)合法企業(yè)綜合資料。
3、 甲方須按本約定比例定時(shí)向乙方支付實(shí)現“標的”代理之居間費。
4、 甲方應如實(shí)向乙方通報該合同簽訂之進(jìn)展情況。
5、 甲方應就委托項目營(yíng)銷(xiāo)知識對乙方進(jìn)行培訓，以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。
三、 乙方責任
1、 乙方應遵守本行業(yè)道德標準，不得對所簽合同實(shí)施不良影響，全力促成甲方與相對方項目合同成交，充分維護甲方綜合利益。
2、乙方應對甲方提供的信息、成交機會(huì )、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機密負有向第三方保密的責任。
3、乙方在居間服務(wù)過(guò)程中不得雙邊牽線(xiàn)或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類(lèi)似款項。
4、乙方在居間服務(wù)過(guò)程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務(wù)。
四、 居間期限和報酬的計算方法、支付時(shí)間和交付方式
1、 本協(xié)議有效期限為壹年，甲方將以 匯票 方式交付乙方居間服務(wù)傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶(hù)。
2、居間報酬的計算方式：
�、� 乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息，不直接參與本項目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的3.0 %作為乙方傭金。
�、� 乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后, 并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的6.0 %作為乙方傭金。
�、� 乙方在甲方書(shū)面授權委托的情況下，獨立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待
合同生效后，并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的10.0 %作為乙方傭金。
五、 保密內容
1. 甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力，而對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。
2. 乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同，其內容均屬行業(yè)機密不得泄漏給任何第三方。
六、違約責任
七、其他約定事項
本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內若有違約，由雙方友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。
甲方：杭州鴻陽(yáng)創(chuàng )業(yè)經(jīng)濟信息咨詢(xún)有限公司 乙方：
法人代表（簽名）：法人代表（簽名）：
開(kāi)戶(hù)銀行：工商銀行杭州江城支行行開(kāi)戶(hù)銀行：
公司稅號：*公司稅號：
帳號：*帳號：
電話(huà)： *電話(huà)：
傳真： *傳真：
本合同有效期：自 *年月日至*年 月 日
咨詢(xún)合同 篇3
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方承包甲方餐廳為甲方員工提供餐飲服務(wù)達成以下協(xié)議。
一、服務(wù)的形式、期限和主要事項
1、服務(wù)形式：乙方負責組織、管理本公司員工在乙方餐廳內，為甲方提供餐飲服務(wù)，自負盈虧。
2、服務(wù)期限：________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
3、服務(wù)對象：甲方全體員工。
4超出部分由乙方承擔。
5、供餐服務(wù)時(shí)間、消費結算方式：
�。�1）甲方員工自行到餐廳用餐，供餐實(shí)行明碼標價(jià)，甲方員工持餐卡購買(mǎi)。
供餐時(shí)間：
早餐：7：00至8：00；午餐：12：00至13：30；晚餐：17：30至19：30
�。�2）乙方為甲方所有員工統一辦理餐卡和充值。
�。�3）餐卡內金額只限于在乙方餐廳內就餐、小賣(mài)部消費。
�。�4）乙方餐卡初次辦理不收取工本費和任何押金。甲方員工應妥善保管卡片，如有丟失或損壞責任由使用人自行承擔。如需要補辦應交納卡片工本費人民幣貳拾元整。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方的權利
�。�1）乙方有權自主管理、經(jīng)營(yíng)餐廳，包括但不限于組織、管理本公司派駐的員工、原輔料的采購、餐廳管理制度的制定等。
�。�2）乙方有權要求用餐人員遵守餐廳用餐秩序，維護餐廳衛生。
�。�3）乙方有權拒絕為在規定的用餐時(shí)間外用餐的人員提供服務(wù)。
2、乙方的義務(wù)
�。�1）乙方在餐飲服務(wù)中，應嚴格執行；、；以及甲方有關(guān)安全、環(huán)保、衛生的規定，建立食品衛生管理制度，杜絕食品衛生事件的發(fā)生。
�。�2）乙方派駐的員工應體檢合格，持有健康證方能上崗。
�。�3）乙方應在餐廳中配備餐廳主管，負責餐廳的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解乙方員工的需求，及時(shí)處理乙方員工的投訴，組織員工改善服務(wù)，提高用餐人員滿(mǎn)意度。
三、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利
�。�1）甲方有權檢查乙方是否執行甲方有關(guān)安全、環(huán)保、衛生的規定，有權隨時(shí)檢查乙方餐廳的衛生、食品的質(zhì)量、進(jìn)貨發(fā)票。對不符合規定的可以向乙方提出整改意見(jiàn)限期整改。
�。�2）甲方有權將就餐人員的正當意見(jiàn)和投訴向乙方反映，要求乙方協(xié)調處理。
�。�3）甲方有權就在用餐時(shí)間外需臨時(shí)加餐事宜同乙方協(xié)商處理。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）甲方應為乙方派駐的員工進(jìn)行上崗前關(guān)于甲方的安全、環(huán)保、衛生規定的培訓。
�。�2）甲方用餐人數在增減在十人以上時(shí)應提前一天通知乙方，以便乙方做出調整。
四、合同的變更、解除或終止
1、本合同生效后即具有法律約束力，甲、乙雙方不得隨意變更或解除合同。本合同需變更或解除時(shí)，應提前一個(gè)月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書(shū)面協(xié)議。
2、乙方違反本合同第二條第2款第
�。�1）項約定，造成重大食品安全、衛生事件的，甲方有權解除合同，并不承擔違約責任。
五、違約責任
1、乙方違約責任
�。�1）乙方違反本合同第二條第2款第
�。�1）項約定，造成食品安全、衛生事件的，經(jīng)衛生部門(mén)認定屬乙方責任的，應按《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權益保護法》的規定承擔相應責任。
�。�2）乙方違反本合同第二條第2款第
�。�1）項約定，在提供的食品中發(fā)現頭發(fā)、線(xiàn)、菜蟲(chóng)等一般異物，乙方應重新提供一份等值食品或退還餐費。如在同餐次同一菜品中多次發(fā)生類(lèi)似異物，甲方應立即停止該食品的售賣(mài)，并向甲方做出書(shū)面整改意見(jiàn)。
�。�3）乙方違反本合同第二條第2款第
�。�1）項約定，在提供的食品中發(fā)現蒼蠅、蟑螂、蚊子、玻璃、金屬等嚴重異物，甲方應立即停止該食品的售賣(mài)，并向甲方做出書(shū)面整改意見(jiàn)。
�。�4）乙方違反本合同第四條第1項約定，無(wú)故終止本合同應賠償甲方損失人民幣10000元。
2、甲方違約責任
�。�1）甲方違反本合同第四條第1項約定，無(wú)故終止本合同應賠償乙方損失人民幣10000元。
�。�2）甲方違反本合同第三條第2款第
�。�2）項約定未提前通知乙方，使得乙方不能及時(shí)調整供餐造成甲方員工無(wú)法用餐的.，乙方不承擔責任，如造成乙方收入減少的還應予以補償。
六、附則
1、本合同一式四份，甲乙雙方各執二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
2、本合同期滿(mǎn)后，乙方在同等條件下有續簽的優(yōu)先權。
2、如本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的可訴至有管轄權的法院。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
咨詢(xún)合同 篇4
甲方（聘請方）：
法定代表人。 乙方（受聘方）：
聯(lián)系人
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護自身利益的需要，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規定，聘請乙方的律師擔任常年法律顧問(wèn)。為明確雙方權利、義務(wù)，甲乙雙方按照誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，以資共同遵守。
第一條 乙方的服務(wù)范圍
�。ㄒ唬�、乙方律師的服務(wù)內容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，包括但不限于：
1、協(xié)助公司起草、制訂、完善以下相關(guān)規章制度
�。�1）公司員工手冊
�。�2）公司考勤制度
�。�3）公司休息休假制度
�。�4）公司員工獎懲制度。
2、協(xié)助起草、制訂、審查或者修改涉法合同（包括勞動(dòng)合同和各類(lèi)業(yè)務(wù)合同）、章程等法律文書(shū)；
3、應甲方要求、參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證；
4、受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件；
5、應甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提
出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見(jiàn)，或者參與非訴訟談判、協(xié)調、調解；
6、應甲方要求，向甲方員工進(jìn)行法律培訓，講授法律實(shí)務(wù)知識；
7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。
�。ǘ�、甲方涉及民事、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專(zhuān)案代理事務(wù)；
�。ㄈ�、甲方出資登記的企業(yè)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)；
�。ㄋ模┘追缴婕伴L(cháng)期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專(zhuān)項法律顧問(wèn)事務(wù)。
第二條 乙方的義務(wù)
1、乙方委派唐齊斌律師作為甲方常年法律顧問(wèn)，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務(wù)工作，但乙方更換律師擔任甲方常年法律顧問(wèn)應取得甲方認可；
2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列法律事務(wù)工作；
3、乙方律師應當利用自身專(zhuān)業(yè)技能，努力使甲方利益最大化；
4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項，并應甲方要求通報工作進(jìn)程；
5、乙方律師在擔任常年法律顧問(wèn)期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢(xún)意見(jiàn)；
6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人；
7、乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
8、乙方對甲方業(yè)務(wù)應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財、物應當妥善保管。
第三條 甲方的義務(wù)
1、甲方應當全面、客觀(guān)和及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料；
2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求；
3、甲方應當按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費和工作費用；
4、甲方在本單位設法務(wù)部，并指派法務(wù)部工作人員配合甲方律師工作；
5、甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見(jiàn)、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師過(guò)錯（過(guò)錯認定以律師執業(yè)規范為依據）造成的，由甲方自行承擔。
第四條 法律顧問(wèn)費用及支付時(shí)間
1、本合同第一條第一款第1項至第7項法律顧問(wèn)費為人民幣，于本合同簽定之日起5個(gè)工作日內支付給乙方。
2、本合同第一條第二款專(zhuān)案代理（訴訟與仲裁）收費：
在顧問(wèn)期限內，乙方免費為甲方代理件20萬(wàn)以下（含10萬(wàn)）標的或無(wú)標的的訴訟或仲裁案件，但甲方應按20xx元／件向乙方支付基本辦案費用。
除此之外的訴訟或仲裁案件，甲方另外向乙方支付律師費。乙方收取的律師費須按顧問(wèn)單位標準給予優(yōu)惠，具體標準為：每件案件收取基本辦案費為人民幣20xx元，并根據爭議金額不同按照以下比例收取律師費：
�。�1）爭議金額為人民幣20萬(wàn)元以下（含20萬(wàn)元）或者無(wú)具體爭議金額要求，不再收��；
�。�2）爭議金額為人民幣20萬(wàn)元以上至200萬(wàn)（含100萬(wàn)），收取比例為3％；
�。�3）爭議金額為人民幣200萬(wàn)元以上，收取比例為2％。
有些特殊案件，由甲乙雙方另行協(xié)商確定收費方式。
3、本合同第一條第三款、第四款項目收費：
對于甲方出資登記的企業(yè)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)，甲方企業(yè)并購、收購、對外投資等項目以及出差辦案，甲方需要乙方參與提供法律服務(wù)的，由甲乙雙方另行協(xié)商確定收費。
4、以上費用不包括差旅費、調查費、公證費、鑒定費等辦案支出費用，此類(lèi)費用由甲方與乙方據實(shí)結算后向乙方支付；以上費用也不包括訴訟費或仲裁費，訴訟費或仲裁費根據法律規定由甲方支付的費用。
5、本合同到期終止后或者提前解除的，應當由雙方書(shū)面確認并結清有關(guān)費用。
第五條 工作費用
乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，應當由甲方承擔：
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證、評估、咨詢(xún)機構等部門(mén)收取的費用；
2、襄陽(yáng)市城區外辦案（所謂城區外，是指襄陽(yáng)市公交總公司的市內公交營(yíng)運線(xiàn)路覆蓋范圍以外的地區）發(fā)生的差旅費、食宿費、翻譯費、資料裝訂費、長(cháng)途通訊費等；
3、征得甲方同意后支出的其他費用；
4、乙方律師應當本著(zhù)節儉的原則合理使用工作費用。
第六條 合同的解除
�。ㄒ唬�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
�。ǘ�、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問(wèn)的律師的；
2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的；
3、違反第二條第5至8項規定的義務(wù)之一的；
�。ㄈ�、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業(yè)規范的：
2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的；
3、甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費或者工作費用的。
第七條 違約責任
1、乙方無(wú)正當理由不提供第一條規定的法律服務(wù)或者違反第二條規定的義務(wù)，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費。
2、乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或者違反第二條第5至8項規定的義務(wù)之一的，乙方向甲方承擔賠償責任。
3、甲方無(wú)正當理由不支付法律顧問(wèn)費或者工作費用，或者無(wú)故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費、未報銷(xiāo)的工作費用以及延期支付的利息。
第八條 解決爭議的方法
甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向襄樊市樊城區人民法院起訴。
第九條 合同的期限
1、本合同期限為一年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續簽常年法律顧問(wèn)合同。合同期滿(mǎn)后，甲方交辦的法律顧問(wèn)工作延續進(jìn)行的或者甲方繼續履行本合同第四條、第五條之義務(wù)的，本合同約定的法律服務(wù)條件繼續有效。
第十條 通知和送達
甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同正文或者封面所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話(huà)，應當書(shū)面及時(shí)通知對方。
通過(guò)傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。
第十一條 附則
1、如甲方對乙方指派律師服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意，可申請調換；
2、其他未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可作為本合同補充內容；
3、本合同一式三份，由甲、乙雙方各執一份，唐齊斌律師持有一份；
4、本合同雙方簽字后即生效。
甲方：（公章） 乙方：（公章）
二0XX年一月一日
咨詢(xún)合同 篇5
合同編號：
受讓方（甲方） ：
住 所 地：
法定代表人：
電 話(huà)：傳 真：
讓與方（乙方） ： ，男，身份證號碼：
住 所 地：
電 話(huà)：傳 真：
鑒于乙方是A、B、C設計和制作技術(shù)秘密的持有人且同意將其持有的技術(shù)秘密使用權轉讓給甲方使用；鑒于甲方希望使用該技術(shù)秘密且愿意支付給乙方技術(shù)秘密使用費；根據《中華人民共合同法》有關(guān)技術(shù)合同的規定及其他相關(guān)法律法規的規定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執行。
第一條轉讓標的
1.1 技術(shù)秘密名稱(chēng)：A、B、C三項產(chǎn)品的設計和制作技術(shù)使用權。
1.2 乙方向甲方提供三種化學(xué)儀器的樣品、工藝設計、技術(shù)報告、工藝配方、文件圖紙和使用說(shuō)明書(shū)等有關(guān)內容。保證提供的技術(shù)和資料完整、正解和有效，且生產(chǎn)技術(shù)未進(jìn)入公有領(lǐng)域。
1.3 甲方收到乙方交付的全部技術(shù)資料后，應對資料予以認真的檢查與核對，如發(fā)現有不符合第1.2 條要求的，應在收到技術(shù)資料后5 日內向乙方發(fā)出通知，乙方應在收到如上通知后的5 日內予以說(shuō)明、補充或更換。
1.4 乙方享有該三種儀器的技術(shù)成果權，儀器各種說(shuō)明書(shū)上落款的技術(shù)成果權人應為乙方。
第二條 技術(shù)培訓
2.1 甲方于合同簽訂生效后，應作好技術(shù)培訓的準備工作，提供必要的場(chǎng)地、人員及設備方面的配合。接受乙方培訓的人員的條件和文化水平，應符合乙方提出的合理要求。
2.2 乙方在本合同生效后應向甲方提供生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)檢技術(shù)培訓及咨詢(xún)服務(wù)，培訓時(shí)間為15 天。以便甲方實(shí)施乙方轉讓的技術(shù)秘密達到合同約定的預期效果。
2.3 從甲方試制技術(shù)秘密產(chǎn)品時(shí)起，乙方有義務(wù)向甲方提供技術(shù)咨詢(xún)，直至試制出符合本合同約定的產(chǎn)品質(zhì)量標準的產(chǎn)品，因甲方原因不能試制出符合該標準的產(chǎn)品除外，并解答甲方在實(shí)施技術(shù)秘密的過(guò)程中提出的問(wèn)題。
2.4 甲方承擔培訓人員在培訓、咨詢(xún)期間內的交通費和住宿費等費用。若培訓需要延期，則另交付每天200 元。若培訓結束后的生產(chǎn)途中需要咨詢(xún)和指導，則另交付每小時(shí)40 元。
第三條費用和酬金
3.1 入門(mén)費：甲方須于合同簽訂當日向乙方支付入門(mén)費10000 元（大寫(xiě)：壹萬(wàn)元正）。
3.2 提成費：從本合同生效之日起五年內，甲方每銷(xiāo)售一件分子間隙器，乙方從中提取使用費3 元；甲方每銷(xiāo)售一件物質(zhì)導電器，乙方從中提取使用費6 元；甲方每銷(xiāo)售一件水電解器，乙方從中提取使用費8 元。
3.3 甲方保證每年最低銷(xiāo)售分子間隙器、物質(zhì)導電器、水電解器各3000 件。超出各3000 件的部分，乙方按第3.2 條標準的70% 收取提成費。
3.4 甲方應于簽訂合同之日起的第6 個(gè)月的最后一日，交付最低標準的提成費的40% ，余額于合同簽訂后的第12 個(gè)月最后一天具實(shí)結算，但結算件數不得低于合同約定的最低生產(chǎn)件數。合同約定的第2 至5 年的費用支付方式以此類(lèi)推。
第四條保密義務(wù)
4.1 甲方同意在本合同有效期內及合同期滿(mǎn)后十年內，對乙方向甲方提供的技術(shù)秘密及與之相關(guān)的一切技術(shù)資料、圖紙予以保密。未經(jīng)乙方同意，不得將上述技術(shù)秘密及有關(guān)**泄密給任何第三方。同時(shí)還保證采取措施防止任何泄露情況發(fā)生。
4.2 如果甲方發(fā)生泄密情況，乙方有權根據泄密的范圍和程度要求甲方賠償損失。
4.3 如果上述技術(shù)秘密的部分或全部由乙方或第三方公開(kāi)，則甲方對已公開(kāi)部分將不再承擔保密義務(wù)。
第五條 后續改進(jìn)的提供與分享
5.1 乙方提供的技術(shù)資料，如有不適合甲方實(shí)際生產(chǎn)條件時(shí)，在不影響合同產(chǎn)品性能的原則下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方修改技術(shù)資料。
5.2 在合同的有效期內，任何一方對許可實(shí)施的技術(shù)秘密所作的改進(jìn)應及時(shí)通知對方，雙方可以協(xié)商其歸屬及使用。
5.3 未經(jīng)對方許可，一方無(wú)權實(shí)施對方單獨完成的對許可實(shí)施的技術(shù)秘密的改進(jìn)技術(shù)。
5.4 一方對許可實(shí)施的技術(shù)秘密的改進(jìn)技術(shù)，如未申請專(zhuān)利或未予以公開(kāi)的，另一方應對改進(jìn)技術(shù)承擔保密義務(wù)，并無(wú)權擅自向他人轉讓或許可他人實(shí)施該改進(jìn)技術(shù)，也無(wú)權申清專(zhuān)利。
5.5 雙方共同對許可實(shí)施的技術(shù)秘密作出的改進(jìn)技術(shù)，專(zhuān)利申請權歸雙方共有。一方轉讓其共有的專(zhuān)利申請權的，另一方享有優(yōu)先受讓權。若一方放棄專(zhuān)利申請權的，在專(zhuān)利申請被批準后，可免費實(shí)施該專(zhuān)利。如果一方不同意申請專(zhuān)利，另一方不得擅自申請專(zhuān)利。若該專(zhuān)利申請被批準，雙方均有轉讓權及實(shí)施許可權。若一方轉讓其共有的專(zhuān)利權的，另一方享有優(yōu)先受讓權。若一方放棄其共有的專(zhuān)利權的，可免費實(shí)施該專(zhuān)利。
5.6 對于雙方共同改進(jìn)的非專(zhuān)利技術(shù)成果的，雙方均有使用權和轉讓權。一方轉讓其共有的非專(zhuān)利技術(shù)成果的，另一方享有優(yōu)先受讓權。一方放棄其共有的非專(zhuān)利技術(shù)成果的，可免費實(shí)施該技術(shù)。
5.7 對于雙方共同改進(jìn)的專(zhuān)利技術(shù)或者非專(zhuān)利技術(shù)成果所獲得的利益，由雙方另行協(xié)商利益的分享辦法。
第六條 違約責任和獎勵
6.1 因乙方提供的技術(shù)錯誤造成產(chǎn)品的質(zhì)量不合格，這些不合格的產(chǎn)品，乙方不能享受本合同約定的酬金。甲方不按乙方的技術(shù)要求生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品，仍應當向乙方支付本合同約定的酬金。
6.2 甲方若遇經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，則按決策風(fēng)險自負認定，已交付的費用和酬金不予返還，未交付的費用和酬金仍應交付。
6.3 甲方無(wú)正當理由逾期向乙方支付使用費的，每逾期一天應向乙方支付逾交使用費的1 ％的違約金；逾期兩個(gè)月不支付使用費的，乙方有權解除合同，甲方并應向乙方支付合同總金額費的30 ％的違約金。
6.4 甲方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露技術(shù)秘密，使乙方遭受損失的，應當支付違約金并賠償由此給乙方造成的損失。
第七條爭議的解決方式
7.1 本合同在履行中如發(fā)生爭議由雙方友好協(xié)商解決。
7.2 若甲乙雙方協(xié)商不成，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
8.1 本合同為普通許可。甲方無(wú)權將該技術(shù)秘密透露或許可給任何第三方。甲乙雙方訂立的技術(shù)秘密使用權轉讓合同不影響乙方與其他方訂立有關(guān)合同。
8.2 本合同自簽定之日起生效，有效期為五年。
8.3 本合同一式二份，合同雙方各執一份，具有同等的法律效力。
8.4 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
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