咨詢(xún)合同范文合集六篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的咨詢(xún)合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
咨詢(xún)合同 篇1
合同編號：_________
項目名稱(chēng)：_________
委托方：_________（甲方）
顧問(wèn)方：_________（乙方）
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就_________項目的技術(shù)咨詢(xún)（該項目屬_________計劃），經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、咨詢(xún)的內容、形式和要求_________。
二、履行期限、地點(diǎn)和方式
本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________（地點(diǎn)）履行。
本合同的履行方式：_________。
三、委托方的協(xié)作事項
在合同生效后_________（時(shí)間）內，委托方應向顧問(wèn)方提供下列資料和工作條件：_________。
其它：_________。
四、技術(shù)情報和資料的保密_________。
五、驗收、評價(jià)方法
咨詢(xún)報告達到了本合同第一項所列要求，采用_________方式驗收，由_________方出具技術(shù)咨詢(xún)驗收證明。
評價(jià)方法：_________。
六、報酬及其支付方式
本項目報酬（咨詢(xún)經(jīng)費）：_________元。顧問(wèn)方進(jìn)行調查研究、分析論證、試驗測定的經(jīng)費為_(kāi)________元，由_________方負擔。（此項經(jīng)費如包含在咨詢(xún)經(jīng)費中則不再單列。）
支付方式（采用以下第_________種方式）：
1．一次總付：_________元，時(shí)間：_________。
2．分期支付：_________元，時(shí)間：_________。
3．其它方式：_________。
七、違約金或者損失賠償額的計算方法
違反本合同約定，違約方應當規定，承擔違約責任。
1．違反本合同第_________條約定，_________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________。
2．違反本合同第_________條約定，_________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________。
3．_________。
八、爭議的解決辦法
在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求_________進(jìn)行調解。雙方不愿協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，雙方商定，采用以下第_________種方式解決。
1．因本合同所發(fā)生的任何爭議，申請_________仲裁委員會(huì )仲裁；
2．按司法程序解決。
九、其它
_________。（含中介方權利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式等上述條款未盡事宜。）
委托方（公章）：_________ 顧問(wèn)方（公章）：_________
負責人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
地址：_________ 地址：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
帳號：_________ 帳號：_________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________ 開(kāi)戶(hù)銀行：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
中介方（公章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
帳號：_________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________
_________年____月____日
附件
一、合同登記編號的填寫(xiě)方法：合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公歷年代號，第三、四位為省、自治區、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點(diǎn)編號，第九至十四位為合同登記序號，以上編號不足位的補零，各地區編碼按gb2260－84規定填寫(xiě)。（合同登記序號由各地區自行決定）
二、技術(shù)咨詢(xún)合同是指當事人一方為另一方就特定技術(shù)項目提供可行性論證、技術(shù)預測、專(zhuān)題技術(shù)調查、分析評價(jià)報告所訂立的合同。
三、計劃內項目應填寫(xiě)國務(wù)院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市（縣）級計劃，不屬于上述計劃的項目此欄劃／表示。
四、技術(shù)情報和資料的保密：包括當事人各方情報和資料保密義務(wù)的內容、期限和泄漏技術(shù)秘密應承擔的責任。雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。
五、合同如果是通過(guò)中介機構介紹簽訂的，應將中介合同作為本合同的附件。
六、委托代理人在簽訂本合同書(shū)時(shí)，應出具委托證書(shū)。
七、本合同書(shū)中，凡是當事人約定無(wú)需填寫(xiě)的條款，在該條款填寫(xiě)的空白處劃／表示。
咨詢(xún)合同 篇2
一技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)的范圍
主要規定雇主需要咨詢(xún)與服務(wù)的主題。它規定咨詢(xún)服務(wù)的具體內容。詳細內容細目、詳細的技術(shù)指標和技術(shù)參數，通常以合同附件的形式逐項列明。
二咨詢(xún)與服務(wù)的要求及形式
該條款主要規定：
�。保瓿勺稍�(xún)與服務(wù)的時(shí)限；
�。玻畵巫稍�(xún)任務(wù)的人數、人員的學(xué)歷、資歷和等級；
�。常畱峁┑馁Y料，最終報告、圖紙、計算數據、最終審查的辦法等；
�。矗芊脚膳嘤柸藛T的人數和培訓時(shí)間。
三受方的責任
該條款主要應規定：受方為供方專(zhuān)家履行咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)所應提供的條件，包括工作條件、生活條件、必須的技術(shù)資料
四技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)計價(jià)和支付
�。保媰r(jià)的內容
�。ǎ保⿲�(zhuān)家費
專(zhuān)家費包括專(zhuān)家基本工資；附加工資（包括專(zhuān)家的福利費、人身保險費）；地區津貼費；其他補助費。
�。ǎ玻┘夹g(shù)服務(wù)的時(shí)間與工作量
�。ǎ常┲苯淤M用
直接費用包括，專(zhuān)家出國準備費；旅費；通訊費；資料費（包括購買(mǎi)，編印，復制，繪制資料的費用）。
�。ǎ矗╅g接費用
支付給技術(shù)服務(wù)公司或咨詢(xún)公司的費用，其中包括：技術(shù)服務(wù)公司或咨詢(xún)公司管理人員的工資；技術(shù)服務(wù)公司或咨詢(xún)公司的辦公費；技術(shù)服務(wù)公司的固定資產(chǎn)折舊費；技術(shù)服務(wù)公司的營(yíng)業(yè)稅。
�。ǎ担┙桓督o技術(shù)服務(wù)公司或咨詢(xún)公司的酬金
�。玻媰r(jià)方式
�。ǎ保╅_(kāi)口價(jià)
開(kāi)口價(jià)是指在洽商時(shí)技術(shù)服務(wù)方只提出一個(gè)有一定誤差范圍的估計技術(shù)勞務(wù)量，再由雙方依據各級技術(shù)人員每單位（每人日或每人時(shí)）勞動(dòng)量的收費標準，確定總的價(jià)格，這個(gè)總的價(jià)格包括成本加酬金。
�。ǎ玻┌垂烙嫻こ藤M或實(shí)際工程費的百分比計價(jià)
�。ǎ常┮粩堊佑嬎慵夹g(shù)服務(wù)費用
�。常夹g(shù)服務(wù)費的支付方式
�。ǎ保┲Ц敦泿�，支付貨幣一般與表示咨詢(xún)與服務(wù)費用的貨幣相同，該貨幣可以采用技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)公司所在國家的貨幣，也可以采用雇主國家的貨幣，還可以使用雙方同意的第三國貨幣。
�。ǎ玻┲Ц稌r(shí)間
一次支付。即在合同簽訂后一定時(shí)日，或供方所派專(zhuān)家抵達咨詢(xún)與服務(wù)地點(diǎn)，或供方專(zhuān)家提供最終報告后一次支付。
分期支付。分期支付是按咨詢(xún)與服務(wù)的工作進(jìn)度，根據任務(wù)完成的情況，將合同規定金額分為若干批次支付的一種辦法。
�。ǎ常┲Ц兜膯巫C
受方履行支付前，均需供方先行提供有關(guān)單證。一般所需單證有：
商業(yè)發(fā)票正本一式若干份；
匯票（一般為即期匯票）一式若干份；
資料及咨詢(xún)報告的郵寄單或空運單一式若干份；
受方收到上述單據后，經(jīng)審核無(wú)誤，即通過(guò)當事人雙方所同意的銀行，將有關(guān)款項支付給供方。
咨詢(xún)合同 篇3
甲方：
乙方：
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議：
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 設計和指導實(shí)施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過(guò)系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制襄陽(yáng)地城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jì)效管理體系
1.3.1編制績(jì)效管理手冊。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標，形成《績(jì)效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養和發(fā)展體系
1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施
1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項目預期目標
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
三、項目時(shí)間計劃
3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為十二個(gè)月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為30個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：完成績(jì)效管理的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為60個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：?jiǎn)T工培訓體系的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為20個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為20個(gè)工作人日。
3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為十二個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方十個(gè)月，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，績(jì)效管理體系的培訓主題為《目標績(jì)效管理》。
4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。
4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。
5.2甲方的權利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時(shí)委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內，甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項目費用
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費，咨詢(xún)費用為人民幣壹佰萬(wàn)元整(￥1000000.00元)按照項目進(jìn)度，甲方分次支付給乙方：
6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬(wàn)元整(￥1680000.00元)按照項目進(jìn)度，甲方分次支付給乙方：
顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬(wàn)元整(RMB:2680000)。
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
(蓋章)
委托代理人(簽字)：
日期： 年 月
乙方： 委托代理人(簽字)： 日期： 年 月 日 (蓋章) 日
咨詢(xún)合同 篇4
建設單位(甲方)：___________
地址：_______________________
郵碼_________________________
電話(huà)_________________________
法定代表人：_________________
職務(wù)_________________________
咨詢(xún)單位(乙方)：___________
地址：_______________________
郵碼_________________________
電話(huà)_________________________
法定代表人：_________________
職務(wù)_________________________
為使____建筑安裝工程的構想科學(xué)，設計和施工經(jīng)濟、合理，建設速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同。
第一條 甲方應于____年____月____日以前將規劃局紅線(xiàn)圖、上級部門(mén)批文、委托書(shū)以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項目、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。
第二條 乙方根據甲方要求，對________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝構想等進(jìn)行可行性研究，最后編制出設計任務(wù)書(shū)及匡算表，于________年____月____日以前交付甲方。
第三條 甲方根據國家主管部門(mén)規定的工程設計收費標準，承付乙方咨詢(xún)費________元。自本合同簽訂之日起____日內，甲方先付給乙方____元，待乙方將設計任務(wù)書(shū)及匡算表交付甲方后____日內，再付給乙方____元。
第四條 為本咨詢(xún)工程需要到外地進(jìn)行調研、收集資料人員的差旅費，由甲方負擔。
第五條 甲方的.違約責任
1.甲方如不按本合同規定的時(shí)間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時(shí)間順延交付設計任務(wù)書(shū)及匡算表的時(shí)間。
2.甲方如不按本合同規定的時(shí)間向乙方交付咨詢(xún)費，遲延一天，按遲延交付款額罰款____‰。
3.甲方如果中途中斷咨詢(xún)請求，乙方咨詢(xún)工作已經(jīng)過(guò)半的，應付給乙方全部咨詢(xún)費;咨詢(xún)工作尚未過(guò)半，按總咨詢(xún)費的50%收費。
第六條 乙方的違約責任
1.乙方如不按本合同規定的時(shí)間交付設計任務(wù)書(shū)及匡算表，遲延一天，按總咨詢(xún)費金額罰款____‰。
2.乙方如中途中斷咨詢(xún)，應按總咨詢(xún)費向乙方交付罰款。
3.乙方所提供的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，因質(zhì)量缺陷或過(guò)錯給甲方造成經(jīng)濟損失的，應負責賠償。如果由此引起重大事故，造成嚴重后果的，還應追究其主要負責人的行政責任或刑事責任。
第七條 其他約定________________________________________
本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。
本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同副本一式____份，分別交________建筑工程主管部門(mén)、建行____等單位各一份。
建設單位(甲方)：_________
地址：_____________________
負責人：___________________
電話(huà)：_____________________
聯(lián)系人：___________________
銀行帳戶(hù)：_________________
咨詢(xún)單位(乙方)：_________
地址：_____________________
負責人：___________________
電話(huà)：_____________________
聯(lián)系人：___________________
銀行帳戶(hù)：_________________
_______年______月______日訂
咨詢(xún)合同 篇5
甲方（顧問(wèn)方）：_________
乙方（委托方）：_________
丙方（主管單位）：_________
項目名稱(chēng)：_________
第一條 合同主要內容與技術(shù)經(jīng)濟效果：_________
第二條 甲乙雙方（他方）應承擔的工作內容與責任：_________
第三條 進(jìn)度與要求：_________
第四條 成交金額與付款時(shí)間、付款方式：_________
第五條 保密條款：_________
第六條 違約責任：_________
第七條 組織協(xié)調有關(guān)內容與其他事項：_________
第八條 解決爭議的方法：_________
合同有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
甲方（顧問(wèn)方）（公章）：_________ 乙方（委托方）（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（主管單位）（公章）：_________ 合同鑒證單位（公章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
咨詢(xún)合同 篇6
甲方：____________________
法定代表人：______________
注冊地址：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方：____________________
性別：___________________
生日：______年___月___日
身份證號碼：______________
文化程度：________________
戶(hù)籍所在地：______________ 現在住址：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為_(kāi)_______________期限勞動(dòng)合同。
第一條： 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條： 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作內容和要求
第三條： 乙方同意根據甲方工作需要，任_________崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的標準。
第四條： 根據甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀律
第五條： 甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條： 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
第七條： 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條： 甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下：
�。ㄒ唬� 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設備。
�。ǘ� 發(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。
�。ㄈ� 對女職工和特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條： 根據行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方帶薪年休假法定節假日休假或調休。
六、勞動(dòng)報酬
第十條： 乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第十一條： 甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：
�。ㄒ唬┘追矫吭耞______日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。
�。ǘ┮曳焦べY標準為：___________元/月。
�。ㄈ┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P(guān)規定執行）。
�。ㄋ模┓且曳皆蛟斐梢曳酵９ごさ�，甲方按每月________元支付乙方每月生活費。
第十二條： 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、處罰與獎勵
第十五條： 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。
第十六條： 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條： 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條： 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
八、社會(huì )保險和福利
第十九條： 雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費（養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等保險）及住房公積金。
第二十條： 甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
九、合同的終止和解除
第二十一條： 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。 第二十二條： 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬� 嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
�。ǘ� 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
�。ㄈ� 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
�。ㄋ模� 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
�。ㄎ澹� 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
�。� 患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條： 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。ㄒ唬� 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。
�。ǘ� 從事違反國家法律法規的工作。
�。ㄈ� 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。第第二十四條： 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十、違約責任及賠償
第二十五條： 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。
第二十六條： 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十七條： 如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十一、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十八條： 下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。
第二十九條： 對于負責或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。
十二、其他
第三十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
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