最新人事行政轉正自我評價(jià)范文（通用8篇）
在學(xué)習、工作、生活中，我們會(huì )經(jīng)常用到自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我教育的重要條件。你所見(jiàn)過(guò)的自我評價(jià)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的最新人事行政轉正自我評價(jià)范文（通用8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人事行政轉正自我評價(jià)1
3個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這3個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。
記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉，周?chē)耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅1周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞，學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門(mén)的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實(shí)這些工作其他部門(mén)可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車(chē)型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。
在10月底，接到了去銷(xiāo)售部新員工分赴石家莊華信專(zhuān)營(yíng)店的實(shí)習任務(wù)，同時(shí)要監控其委托借款的情況。在12個(gè)人當中我被安排到第1個(gè)去，當時(shí)還有些不太愿意，因為那時(shí)候才來(lái)公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺(jué)。但是我畢竟工作過(guò)1年，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間了解了專(zhuān)營(yíng)店的知識。在實(shí)習過(guò)程中積極配合督導完成了監控委托借款的任務(wù)。在實(shí)習后，將自己的實(shí)習體會(huì )寫(xiě)成了1篇30多頁(yè)報告，同時(shí)也給后面實(shí)習的新同事開(kāi)了個(gè)頭，無(wú)論在工作上還是生活上。
12月的銷(xiāo)售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀(guān)念，只要自己想著(zhù)去等別人，就不會(huì )存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙，可能會(huì )碰到很多釘子，只有先忍下來(lái)，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。
同時(shí)，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷(xiāo)售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這3個(gè)月中，專(zhuān)營(yíng)店實(shí)習就占了2周，后面的銷(xiāo)售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷(xiāo)結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。
轉正不是意味著(zhù)待遇上會(huì )好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
人事行政轉正自我評價(jià)2
短短三個(gè)月的試用期即將結束，感謝公司能給我一個(gè)學(xué)習、工作和實(shí)現自我價(jià)值的平臺，讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進(jìn)步，我也非常榮幸能夠成為公司大家庭中的一員。
工作以來(lái)受到了公司領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，使我能夠盡快適應新的工作環(huán)境和工作內容。在之前的工作中雖沒(méi)有直接接觸到人力資源管理的具體工作，但在勞動(dòng)人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。從事人力資源管理工作以來(lái)，通過(guò)部門(mén)經(jīng)理的指導與幫助以及自己的努力學(xué)習，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與了解，具體工作的實(shí)際操作能力也有很大提升。通過(guò)這段時(shí)間的工作，豐富與充實(shí)了我在人力資源管理方面的理論知識，也鍛煉和加強了我在人力資源管理工作中的實(shí)踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進(jìn)。
首先，專(zhuān)業(yè)理論知識有所欠缺。
由于自身并非人力資源管理專(zhuān)業(yè)出身，所以在專(zhuān)業(yè)理論知識方面尚顯不足，因此需要加強專(zhuān)業(yè)知識方面的學(xué)習與鉆研，使自身盡快彌補這方面的不足，能夠更好的適應工作的需求。
其次，實(shí)踐操作能力仍顯生疏。
雖然對工作實(shí)際流程有了一定程度的了解，但是熟練程度不足，仍需在工作中加強鍛煉與經(jīng)驗總結，以便是工作能夠進(jìn)行的更加順暢。
在接近三個(gè)月的時(shí)間里讓我對公司有了更加深入的了解與認識，對自身的工作也更加的熟悉與熱愛(ài)，我會(huì )繼續努力學(xué)習，認真工作，希望能夠繼續為公司的發(fā)展與壯大盡自己的綿薄之力。
人事行政轉正自我評價(jià)3
本人自20xx年7月進(jìn)入福建武夷煙葉有限公司工作以來(lái)，能夠虛心向同事請教，積極主動(dòng)學(xué)習與工作有關(guān)的知識，協(xié)助同事、領(lǐng)導做好檢測中心的工作。身為化檢員，我除了盡快熟悉化學(xué)檢測相關(guān)操作規程、儀器使用，同時(shí)結合理論知識，掌握了儀器、藥品的使用、管理，認真履行了化檢員的工作職責，并較好的完成了領(lǐng)導交付的其他工作。
近半年來(lái)，我在從事化檢工作的同時(shí)，也負責了成品檢測工作。主要對下線(xiàn)成品，庫存成品的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，確保成品質(zhì)量符合要求。這一年以來(lái)通過(guò)不懈的努力我已基本熟悉各項檢測工作，并能配合領(lǐng)導做好檢測中心的日常管理工作。但是自身實(shí)踐能力仍顯不足，對突發(fā)事件應變能力仍然有待提高，我相信只要自己努力積累實(shí)踐經(jīng)驗，用心熟悉檢測相關(guān)知識，一定能夠在今后的工作當中完善自己，更出色地完成各項工作。
市局人勞科科長(cháng)楊連意對大學(xué)生們提出三點(diǎn)希望：一是希望新入職大學(xué)生們盡快擺正心態(tài)，融入單位，融入實(shí)際工作;二是希望大學(xué)生們刻苦學(xué)習，安心工作，扎扎實(shí)實(shí)地打好事業(yè)基礎;三是希望大學(xué)生們學(xué)做事要先學(xué)會(huì )做人，處理好人際關(guān)系，加強團隊協(xié)作，積極踐行煙草行業(yè)“低調做人，潛心做事”的行為信條。
人事行政轉正自我評價(jià)4
自20xx年x月參加工作以來(lái)，在xx多的工作中愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx年x月至今擔任信息中心網(wǎng)絡(luò )信息管理員。
一、加強政治學(xué)習，提高理論思想水平
注重理論聯(lián)系實(shí)際在實(shí)際工作中能解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，工作中日益上升到自覺(jué)、理性的高度。在工作中煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng )造性，努力完成公司交給我的各項任務(wù)。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。我在本職工作中盡心盡力、腳踏實(shí)地地做出成績(jì)。
二、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)
在當今信息化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個(gè)技術(shù)密集型企業(yè)中。自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，以書(shū)本為老師，不斷豐富自己的理論基礎；以老同志為師傅，細心觀(guān)察他們的操作技巧，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗。
在工作中始終以身作則，把工作和公司利益放在第一位，是我工作的標準，以身作則、嚴于律己，實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際，把握大局，忠實(shí)地履行一個(gè)電力職工的職責。
三、做好本職工作，開(kāi)拓務(wù)實(shí)，再接再勵
1、處理MIS系統用電營(yíng)銷(xiāo)系統出現的全部問(wèn)題，對問(wèn)題及時(shí)匯總上報并進(jìn)行即時(shí)修正。在處理問(wèn)題的同時(shí)不斷完善系統。
2、在20xx年x月后，全盤(pán)接收MIS系統包括安全生產(chǎn)管理員責任，努力學(xué)習，爭取把工作做到位。完成信息中心機房設備的日常維護，主要針對MIS系統的應用服務(wù)器、數據服務(wù)器；自助查詢(xún)服務(wù)器；趨勢殺毒服務(wù)器；自助繳費機服務(wù)器；集抄系統服務(wù)器等。
3、完成對服務(wù)器數據備份工作，每周對MIS數據備份進(jìn)行核準，以確保數據的完整性。
4、完成了領(lǐng)導交付的各項臨時(shí)任務(wù)。公司大樓及所站各項硬件軟件及電子顯示屏維護，公司及各所站ppt制作。
知識無(wú)邊界，學(xué)習無(wú)止境。我將再接再厲，全面學(xué)習政治思想和科學(xué)文化知識，并不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗，提高專(zhuān)業(yè)技能水平，努力開(kāi)創(chuàng )工作的新境界。
人事行政轉正自我評價(jià)5
轉眼間，來(lái)到“xx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專(zhuān)員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學(xué)習邊工作，從一個(gè)“門(mén)外漢”到現在對人事專(zhuān)員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫(xiě)下這篇報告，既是對我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累，又是為了以后能夠更好的展開(kāi)工作提供幫助，同時(shí)以此文章來(lái)鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門(mén)領(lǐng)導看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部，這個(gè)開(kāi)始讓我感到陌生的部門(mén)，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習工作后，現在的我已經(jīng)充分認識了這個(gè)部門(mén)。作為為公司整體運行服務(wù)的一個(gè)基礎職能部門(mén)，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實(shí)施、協(xié)調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專(zhuān)員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動(dòng)合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導制定、組織實(shí)施公司人力資源計劃，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標提供人才保障。
一、嚴以律己，樹(shù)立良好形象。
嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。領(lǐng)導下達了指令，會(huì )想方設法去完成。聽(tīng)從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開(kāi)展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
虛心的向同事學(xué)習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì )的就學(xué)，不懂的就問(wèn)，取人之長(cháng)，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著(zhù)提高。
三、積極工作，完成各項任務(wù)。
九月份有個(gè)中秋節，對于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講，凡是節假日對我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節日來(lái)臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當。按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類(lèi)文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了可靠依據。
人事行政轉正自我評價(jià)6
從事人事工作已經(jīng)有三個(gè)月時(shí)間，從一開(kāi)始需要人指導，到現在我已經(jīng)能夠自主的處理完自己的人事工作也不夠只過(guò)了三個(gè)月，三個(gè)月對于我來(lái)說(shuō)這是我的一次改變，更是一次不一樣的開(kāi)始，我期待有這樣一天可以在自己的崗位上做的更好。
在來(lái)到崗位上，我就像好好的完成自己的任務(wù)，雖然我還在試用期里面，工作任務(wù)更多的還是要學(xué)習，而不是要在崗位上耽誤時(shí)間。畢竟我作為我們部門(mén)不多的'幾個(gè)試用期人員，有很多的正式的同事，他們總是用自己標準的工作，來(lái)引導著(zhù)我讓我不斷的前進(jìn)，在我遇到困難的時(shí)候我從來(lái)不會(huì )忘記自己的任務(wù)，也不會(huì )忘記自己的時(shí)間。做著(zhù)每天必須完成的任務(wù)，做著(zhù)必須的任務(wù)，就這樣一點(diǎn)點(diǎn)的完成。
成長(cháng)在無(wú)聲無(wú)息中前進(jìn)，我也在一點(diǎn)點(diǎn)不斷改變，很多時(shí)候不是靠著(zhù)我們自己來(lái)完成潛移默化會(huì )讓我們有更好的開(kāi)始。不斷的前進(jìn)是我進(jìn)入到崗位上最大的收獲。試用期間，我不是最優(yōu)秀的，但是我確實(shí)最認真的，也最努力的，因為我清楚知道一點(diǎn)，那就是我必須要為自己的任務(wù)做好鋪墊，要做好自己的工作。
工作從來(lái)就不簡(jiǎn)單，要完成工作就必須要完成工作的一點(diǎn)點(diǎn)考驗，在我看來(lái)考驗很難，也知道想要度過(guò)考驗需要考我們自己來(lái)完成，不斷成長(cháng)的我需要的不是一點(diǎn)點(diǎn)的被動(dòng)接受，我們需要的是不斷的去主動(dòng)學(xué)習，被動(dòng)的人永遠都只會(huì )在工作中一點(diǎn)點(diǎn)的被淘汰。我從不會(huì )浪費時(shí)間，去思考自己有多么的差勁。只會(huì )去考慮自己有多優(yōu)秀。
這樣就會(huì )讓我避免因為自己做的不好浪費時(shí)間，自卑讓人在工作中無(wú)形的產(chǎn)生阻礙，一開(kāi)始我確實(shí)產(chǎn)生了這樣的心虛，因為自己做的不夠好，做的有很多的問(wèn)題，所以始終都不能完成自己的工作，進(jìn)入工作的最初那段時(shí)間，我總是做的那么差，那么不好，所以我一直都感到工作困難。
直到我能夠自我獨立的開(kāi)始工作，在壓迫中完成了學(xué)習的任務(wù)，終于成為了一個(gè)合格的人事員工，從而達成了自己的基本任務(wù)。對于新人來(lái)說(shuō)要趕上老員工，都有一段不小的距離，因為我們在工作中做的越多，發(fā)現自己的差距越大，越讓自己感到失望，每一次都是這樣就會(huì )被打擊信心，能夠抵擋得住壓力的人才能夠在崗位上完成工作任務(wù)，不要指望著(zhù)自己能夠完成工作，而需要考我們自己去做好任務(wù)。但是很好，我都已經(jīng)度過(guò)了，已經(jīng)完成了自己的工作，不用在但心自己因為做的不好就失去機會(huì )，但是想要一直在崗位上有一個(gè)好的開(kāi)始，還需要考我們自己努力，考我們自己加油。未來(lái)我會(huì )繼續加油。
人事行政轉正自我評價(jià)7
這段時(shí)間以來(lái)在工作當中，我也收獲了很多，我始終都相信我是能夠在這樣的環(huán)境下面堅持做的更好一點(diǎn)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，也是應該要努力去維持下去的，我感激周?chē)聦ξ业恼J可，我也會(huì )繼續努力去做好相關(guān)的本職，也應該要對自身各方面有客觀(guān)的評價(jià)。
在工作當中，我一直都把自己放在一個(gè)好的位置，在這一點(diǎn)上面我也還是應該要堅持去做的更好的一點(diǎn)，作為一名人事，我一定會(huì )用實(shí)際行動(dòng)去證明自己，這是我應該要堅持去做好的，作為一名人事工作人員我也會(huì )繼續去做好自己的本職工作，不辜負了周?chē)蠋煹钠谕�，我也�?huì )繼續去落實(shí)好相關(guān)的職責，這是我應該要堅持下去，我也會(huì )用這樣方式去端正好自己的態(tài)度，我按時(shí)的完成好自己的工作，和周?chē)耐潞湍老嗵�，在這一點(diǎn)上面我還是感覺(jué)很有意義的，用這樣的方式去證明自己。
在接下來(lái)轉正之后，我會(huì )做的更好一點(diǎn)，提高自己的能力，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的，我也一定會(huì )在接下來(lái)的工作當中，去端正好自己的態(tài)度這是非常重要的，對于平時(shí)的工作我也是比較認真的，是我內一名的人事，我平時(shí)都是比較認真的，這對我而言也是一個(gè)非常大的提高，對于這方面我還是比較自信的，我也深知接下來(lái)應該要去努力的方向，我喜歡能夠有更多的時(shí)間和精力去做好本職，對此我也是非常的有信心，在這一點(diǎn)上面我也在不斷的提高自身能力，這是我應該要認真去做好的。
身為一名人事，我覺(jué)得自身能力是第一位的，也是接下來(lái)應該要去合理安排好的，我會(huì )繼續努力去落實(shí)好相關(guān)本職，我也堅定的相信工作方面我可以獲得更多的進(jìn)步，未來(lái)在轉正之后我也一定會(huì )繼續去調整好，轉正之際我也應該要努力維持下去，我也一直都在不斷的提高自身工作能力，接下來(lái)轉正之后我一定會(huì )更加努力的工作，提高專(zhuān)業(yè)水平，做一名優(yōu)秀的xx員工，不辜負了公司領(lǐng)導期望，讓自己更加優(yōu)秀，同時(shí)也能夠獲得更多的認可，我是非常感激這段時(shí)間以來(lái)的工作經(jīng)歷的，這讓我也在不斷的提高自身水平，只有對自己各方面有信心一點(diǎn)，這樣才能夠在工作當中，獲得長(cháng)遠的進(jìn)步，我感恩這份工作，希望接下來(lái)可以去處理更多自己分內的事情，這是接下來(lái)應該要合理規劃好的。
人事行政轉正自我評價(jià)8
在試用期期間，在和同事接觸的過(guò)程中使我的思想覺(jué)悟有了一定的提高，與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個(gè)新階段。但是試用期的時(shí)候，我有時(shí)候看問(wèn)題看的不夠透徹，容易把問(wèn)題理想化，容易導致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。轉眼間6個(gè)月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。我于20xx年成為公司的試用員工，擔任計劃營(yíng)銷(xiāo)部科員一職，現將我的工作情況作自我評價(jià)：
1、努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗，積極像老師學(xué)習，不斷充實(shí)自己。3個(gè)月的磨練，培養了我良好的工作作風(fēng)和團結意識，比如多角度了解和覺(jué)察客戶(hù)的購買(mǎi)需求。
2、由于自己工作經(jīng)驗不足，在處理新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護的實(shí)際操作過(guò)程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨擋一面。
3、工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著(zhù)工作，這樣做會(huì )事與愿違。
作為銷(xiāo)售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。豐富自身營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗和良好的溝通能力、協(xié)調能力、統籌能力和創(chuàng )造性推動(dòng)能力，加強自身組織協(xié)調，經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)運作，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高工作效率。
敢于去做最難做的事，敢于去吃最難吃的苦，沒(méi)有我們做不成的事，沒(méi)有我們吃不了的苦。朝夕耕耘，圖春華秋實(shí)。
【最新人事行政轉正自我評價(jià)范文（通用8篇）】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售轉正自我評價(jià)范文（通用10篇）12-26
升職轉正自我評價(jià)范文01-24
企業(yè)轉正工作自我評價(jià)范文通用（7篇）12-17
員工轉正申請自我評價(jià)范文01-16