行政文員轉正自我評價(jià)范文
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，許多人都需要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)是一種重要的評價(jià)形式，它屬于人的自我概念的重要內容之一。怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才合理、得體呢？下面是小編為大家整理的行政文員轉正自我評價(jià)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
行政文員轉正自我評價(jià)1
從一個(gè)新人慢慢成長(cháng)，有公司的栽培，有同事的幫助，更有領(lǐng)導的引領(lǐng)，走過(guò)了一段段布滿(mǎn)荊棘的山路，走到了工作的正規，年終到了我也得到了公司的認可轉正成為公司的真正一員，留下的沒(méi)有遺憾，這是成長(cháng)的蛻變。
雖然我做的是行政文員的工作，但是工作與我開(kāi)始想象的不同，我是畢業(yè)不久來(lái)到公司上班的，對于公司工作，我都沒(méi)有太大的經(jīng)驗和體悟，有的只有一點(diǎn)點(diǎn)老師的告誡，對于這些我都沒(méi)有輕易的舍棄，沒(méi)有絲毫放棄，一直都堅持做到，完成自己的人生轉換，做人就要做有用的人，來(lái)到崗位上也是如此，我要成為一個(gè)有用的員工，不愿虛度光陰，不愿浪費時(shí)間，雖然我現在年輕，但是有誰(shuí)知道我還有多少時(shí)間成長(cháng)，我還有多少時(shí)間進(jìn)步，如果自己不加油不努力黑發(fā)變白首，留下孤獨的后悔沒(méi)有其他。
所以在崗位上為了做好工作，堅持完成工作，我每天都這樣努力做好自己的任務(wù)做好自己的事情，從不會(huì )有任何的輕視之情，這些都是是責任，也是義務(wù)，我都會(huì )完美的解決，都會(huì )在規定的時(shí)間內做好，領(lǐng)導的認同是對我的認可，想要獲得就要付出，沒(méi)有付出，沒(méi)有努力有如何成為領(lǐng)導心目中合格的人選呢。
把每天的時(shí)間都用在了恰當的位置上面，把每天的工作都放到了合適的'位置。在試用期間，從不會(huì )忘記自己的責任，我不會(huì )想太遠因為我認為要想的長(cháng)遠，就要做好當下，如果現在都不能做好，又何談未來(lái)，如何在未來(lái)更近一步，人是要一點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)的，是要一點(diǎn)點(diǎn)努力的而不是靠著(zhù)我們自己一點(diǎn)點(diǎn)的運氣，只有堅持，才不負自己的努力，我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣的一句話(huà)，不是成功沒(méi)有達到，而是放棄的太早，試用期短暫，需要努力的還有能多，需要加油的也有很多我們不能輕易放棄不能就這樣輕易的舍棄，丟掉了現在就等于失去了以后一切。
努力與收獲總會(huì )成正比，總會(huì )成為最好的養分。我在試用期間，堅持了，努力了得到了領(lǐng)導的認可，得到了公司的同意從而成為了正式員工，這就是我的努力，有人問(wèn)我有什么訣竅和方法，實(shí)話(huà)說(shuō)沒(méi)有，唯一的一點(diǎn)訣竅就是吃比別人更多的苦，承受比別人更多的疲憊，讓自己付出更多的努力，這就是最中的結果也是我能夠轉正的真正理由，我們的公司是一個(gè)開(kāi)明的公司，每一個(gè)人的努力都被公司領(lǐng)導看在眼中，做的好，愿意付出，愿意誠懇的發(fā)展就能夠收獲更多的成長(cháng)，更多的發(fā)展。
沒(méi)有奢求的未來(lái)，只有努力的未來(lái)，雖然成為了正式員工，但我不會(huì )就此放棄，就此輕慢工作，反而會(huì )更加努力做好自己的工作不負公司所望，做出結果，做出成績(jì)，回報公司的知遇之恩。
行政文員轉正自我評價(jià)2
不知不覺(jué)，轉眼間試用期已接近尾聲。在一個(gè)寒冷的季節，我踏進(jìn)了一個(gè)令我感到溫暖的公司。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無(wú)環(huán)的豪氣，執著(zhù)堅定的信念。
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，現將工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
行政助理是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，簡(jiǎn)歷的初步篩選、接待面試人員、文書(shū)處理、檔案管理、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序。
1、積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)了解情況、工作進(jìn)度，將問(wèn)題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內掌握工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
2、認真做好公司的文字工作。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu);
4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買(mǎi)及購買(mǎi)員工生日禮品等費用的支出情況，嚴格按照程序核定使用標準。
二、加強自身學(xué)習，提高工作水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，由于閱歷等原因，有時(shí)考慮不夠周全。我應努力做到：第一，加強學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;第三，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。
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