【精選】簡(jiǎn)單的自我介紹三篇
當來(lái)到一個(gè)新環(huán)境時(shí),我們通常會(huì )被要求作自我介紹,通過(guò)自我介紹可以得到他人的認識。相信許多人會(huì )覺(jué)得自我介紹很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的簡(jiǎn)單的自我介紹4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)單的自我介紹 篇1
大家好,我是劉廉,也可以叫我Andy liu。就讀于廣西大學(xué),會(huì )計專(zhuān)業(yè),大四。 在校期間,學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀,大一通過(guò)全國計算機等級考試(二級C語(yǔ)言),大二通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四、六級考試,同年,獲得全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽三等獎,大三,自學(xué)ACCA(英國特許公認會(huì )計師),現為第二階段考生,大四,開(kāi)始對金融投資很感興趣,報名了6月的CFA(Chartered Financial Analyst)考試。 政治方面,本人為一名黨員,在校期間一直擔任班內團支書(shū)職務(wù),負責召開(kāi)班內團日活動(dòng)和給入黨同志出具團組織意見(jiàn)等工作,有很強的交流能力和組織協(xié)調能力;本人在校期間曾多次獲得校內優(yōu)秀團員稱(chēng)號,優(yōu)秀班干部稱(chēng)號,三好學(xué)生稱(chēng)號。 社團活動(dòng)方面,本人在學(xué)生會(huì )中擔任過(guò)學(xué)習部副部長(cháng)職務(wù),曾經(jīng)組織第二屆英語(yǔ)口語(yǔ)大賽等活動(dòng),活動(dòng)中體現了很好的領(lǐng)導能力和團隊合作能力。 關(guān)于社會(huì )實(shí)踐方面,本人于20xx年9月-10月在天津工業(yè)大學(xué)財務(wù)處結算中心實(shí)習,實(shí)習中表現突出,得到領(lǐng)導的好評;另外,從20xx年9月-20xx年7月,本人一直在學(xué)校財會(huì )信息中心勤工儉學(xué),參與實(shí)驗室組建工作,和日常的網(wǎng)絡(luò )維護工作。 最后請大家多多支持我,多投我一票,謝謝!
簡(jiǎn)單的自我介紹 篇2
1.說(shuō)話(huà)含糊不清
吞吞吐吐,含糊不清,會(huì )讓別人在聽(tīng)你說(shuō)話(huà)時(shí)非常的吃力,并且無(wú)法了解你到底在說(shuō)什么,這會(huì )直接影響到面試官對你的感觀(guān)。
2.拖沓
自我介紹,只是面試中的一個(gè)環(huán)節,而不是全部。一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自,會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
3.夸大其詞
對自己有信心是好事,但太有信心,卻會(huì )引起面試官的反感。面試時(shí)請給自己留條后路,就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話(huà)不能說(shuō)得太滿(mǎn)。
4.過(guò)分謙虛
在面試中過(guò)分謙虛,實(shí)在不是個(gè)明智的做法。面試,是用人單位篩選求職者的過(guò)程,競爭巨大,沒(méi)有優(yōu)勢,沒(méi)有亮點(diǎn),面試官怎么敢錄用你?
5.語(yǔ)氣生硬
你是來(lái)面試的,不是來(lái)吵架的,生硬冷漠的語(yǔ)氣,會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。
6.思維混亂
為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍。
7.背簡(jiǎn)歷
在做自我介紹的過(guò)程中,面試官們會(huì )瀏覽你的簡(jiǎn)歷內容。如果你的自我介紹和簡(jiǎn)歷內容完全一致的話(huà),那就會(huì )失去這一環(huán)節的意義,錯失展示自我的機會(huì )。
8.前后矛盾
前后矛盾給人的直接感受就是,你在撒謊!這是很?chē)乐氐膯?wèn)題,后果就是,即使你接下來(lái)表現的再好,也不會(huì )被錄用。
自我介紹不簡(jiǎn)單,講究快!準!狠!
自我介紹通常都是面試的第一題,問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,但其實(shí)是3分鐘定生死,決定成敗的一環(huán)。
快
要用最簡(jiǎn)短的句子講出最精彩的故事。這一點(diǎn)就是磨,先寫(xiě)好一稿,然后找導師或者學(xué)姐學(xué)長(cháng)幫你修改一稿,然后再練再改,這樣來(lái)來(lái)回回可能要十幾次。背下來(lái)是不夠,要爛熟于心。
準
一定要突出亮點(diǎn)。本來(lái)我們中國人講英文語(yǔ)調就比較平,如果你再平平地講經(jīng)歷、大學(xué)什么的,面試官真的很容易睡著(zhù)。許多面試官在面試之前是沒(méi)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷的,一定要抓住自我介紹的時(shí)間,把你最想讓面試官了解到的亮點(diǎn)體現出來(lái)。
狠
要敢于自我表?yè)P。不是說(shuō)要很夸張地編造你沒(méi)有的經(jīng)歷,而是要突出優(yōu)勢,多講你的成效。這樣至少給面試官的是一個(gè)堅定、自信的印象。
做好自我介紹,套路你得懂
想做好自我介紹,那么自我介紹有哪些方法呢?在此介紹三種介紹方式:
1.簡(jiǎn)歷介紹法
也就是按照簡(jiǎn)歷來(lái)介紹自己,當然不是讓你照背簡(jiǎn)歷,要有所突出。
我們的重點(diǎn)應該放在實(shí)習經(jīng)歷部分,說(shuō)明過(guò)去的實(shí)習經(jīng)歷如何讓自己做足準備,以更好的匹配你現在面試的這個(gè)工作崗位。
最后短而精地用一兩句話(huà)說(shuō)明自己的相關(guān)技能和興趣愛(ài)好即可。
2.關(guān)鍵詞介紹法
仔細研究目標職位的崗位職責和任職要求,提取和自己的資質(zhì)匹配的關(guān)鍵詞,然后用數據和成果來(lái)支撐起自己的能力,使你的自我介紹顯得更加具有說(shuō)服力。
3.故事介紹法
即通過(guò)一個(gè)有趣、有意義并且為職位量身定做的故事介紹自己。
這部分的素材選擇一定是要選取本身具有足夠亮點(diǎn)的素材,并且盡量不要和簡(jiǎn)歷上已有的內容重復,不然沒(méi)等你埋下包袱面試官早已知道結尾了。
總而言之,在面試一開(kāi)始給面試官留下最積極正面的印象非常重要,自我介紹一定要把個(gè)人優(yōu)勢最強的特點(diǎn)以及個(gè)人特點(diǎn)與職位要求最重合的部分最先展現出來(lái)。
簡(jiǎn)單的自我介紹 篇3
你好!我叫xx,聘客服人員一職,以下就是個(gè)人的自我介紹。
本人最大的特點(diǎn)是親和力強,容易給人留下良好而深刻的第一印象,具有較強的隨機應變能力和遇到突發(fā)情況處變不驚,保持清醒頭腦和謹慎工作態(tài)度的能力。獨立性強,誠實(shí)且有責任心。
我的座右銘是“吃得苦中苦,方為人上人”。做事認真細致,有耐心和毅力的我,能夠換位思考和以大局為重,具有團隊精神,且適應環(huán)境的能力也很強,具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,具有良好的服務(wù)意識。此外,我還有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力,能夠虛心學(xué)習,不浮躁,遇到自己不熟悉的領(lǐng)域,能夠沉得下心來(lái)從頭開(kāi)始學(xué)習,從基層小事做起,能夠開(kāi)動(dòng)腦筋。想象力豐富,喜歡運用聯(lián)想和跳躍思維來(lái)解決學(xué)習和生活中的問(wèn)題。
我的心理承受能力較強,能夠克服和正確緩解工作中的緊張壓力,每天保持微笑和樂(lè )觀(guān)向上的`心態(tài)。
總之,我覺(jué)得自己各方面都很適合擔任客服這份工作。
客服面試注意事項
一、準備工作,打好自我介紹的草稿。
自我介紹看似簡(jiǎn)單,但是在更深層次來(lái)說(shuō)這是個(gè)人自我認知的表現,應聘者不能掉以輕心,需要認真準備自我介紹手稿。草稿應當具有個(gè)人基本信息、本人掌握的技能、自我分析、具有的優(yōu)勢、崗能匹配的原因、表決心等內容。
二、模擬練習,對著(zhù)鏡子模擬面試
面試主要就是反映了應聘者的真實(shí)表現以及HR對于應聘者的勝任力的分析。如果你自己覺(jué)得作為一名HR會(huì )選擇你進(jìn)入其公司的,那么你此次面試成功的幾率就非常之大。所以多對著(zhù)鏡子自己為自己面試吧,這樣不僅可以發(fā)現自己在面試時(shí)存在的問(wèn)題,還可以消除緊張的情緒。
三、簡(jiǎn)短卻吸引人的開(kāi)場(chǎng)白
作為面試官其實(shí)通常都不會(huì )在意面試者說(shuō)的內容是否精彩,而是往往憑借著(zhù)第一印象就是打出了面試分數,針對這種情況作為應聘者的你來(lái)說(shuō),一定要作出一個(gè)簡(jiǎn)短卻有力的開(kāi)場(chǎng)白,在第一時(shí)間將面試官的注意力吸引過(guò)來(lái),這樣她們才會(huì )在意你接下來(lái)的表現,也給她們一種——這位考生是我們公司需要的人才這樣一種印象。
開(kāi)場(chǎng)白的內容可以是一句古詩(shī)、可以是一句商界大亨的名言,總之讓面試官注意到你的不同才是取勝之道。
四、控制時(shí)間,注意面試官的表情
對于整個(gè)面試來(lái)說(shuō),自我介紹并不一定是最重要的,所以不必在自我介紹上一直不停的自我標榜,這樣恰恰會(huì )適得其反。一般的自我介紹控制在3-5分鐘即可,將需要表述的內容都完全表述了就可以了,當看到面試官的表情顯現出不耐煩后就應當準備停止自我介紹了。在此過(guò)程中可以向所有面試官進(jìn)行微笑示意,一邊展現良好形象一邊可以查看她們的表情以作應對。
五、自我介紹內容需優(yōu)質(zhì)
針對不同的公司對于人才不同的需求,應聘者需要分析面試官最需要的何種人才,需要具備什么樣的能力才行。如果是外貿公司,那么應聘者就應當重點(diǎn)介紹自己在外語(yǔ)方面的成績(jì)。如果是國企就需要多談?wù)勛约旱募彝ズ托愿。多展現自己不同于其它應聘者不同的經(jīng)歷,也是自我介紹的一種取勝的辦法。
這樣面試官才會(huì )覺(jué)得你適合這個(gè)崗位,才會(huì )將offer拋向你。
六、結束不是結束,細節才是王道
當自我介紹完畢之后,是否就意味著(zhù)面試結束了呢?答案顯然是否定,自我介紹完畢之后一定要展現自己的良好修養,多說(shuō)謝謝多鞠躬。在回答接下來(lái)的面試官提問(wèn)時(shí)應該注意請示是否可以思考一段時(shí)間、是否可以開(kāi)始作答。這些細節也決定著(zhù)自我介紹的結果甚至的面試的結果。
另外,在面試中做自我介紹時(shí)一定要自信,要直視面試官并報以微笑。
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