自我介紹內容不可以四缺一

　　面試中的自我介紹是不可或缺的環(huán)節。掌握好三分鐘的黃金時(shí)間，讓你的經(jīng)歷滲入HR的記憶，記住你，選擇你。自我介紹可以說(shuō)的內容有許多，有哪些部分是不可以或缺的呢？

　　1. 基礎信息

　　自我介紹的第一步是要讓HR記住你的名字。主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景及與應聘職位密切相關(guān)的特長(cháng)等。

　　生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷等不同的角度，讓HR記牢你的姓名。

　　例如：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非；我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

　　2. 經(jīng)歷

　　代表著(zhù)你的經(jīng)驗。主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內活動(dòng)經(jīng)歷、兼職和實(shí)習經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐等。

　　你要說(shuō)清楚確切的'時(shí)間、地點(diǎn)、擔任的職務(wù)、工作內容等，增加內容的可信性。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，那些與應聘職位無(wú)關(guān)的內容，即使你引以為榮也要隱忍不說(shuō)。

　　3. 我的成績(jì)

　　做成過(guò)什么，代表著(zhù)你的能力和水平。主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì)，校內活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。

　　介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，就是擺成績(jì)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，讓別人知道你具備哪方面的職場(chǎng)能力與崗位符合。你在介紹個(gè)人業(yè)績(jì)時(shí)，需要注意以下方面――

　�。�1）能力要與應聘職位需要的能力緊密相關(guān)；介紹的內容應當有所側重，著(zhù)重介紹能體現自己能力的重點(diǎn)

　�。�2）用數據說(shuō)話(huà)。例如：我一個(gè)月內完成了規定銷(xiāo)售量，且超出了x元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　�。�3）介紹“你自己”的業(yè)績(jì)，而不是團隊業(yè)績(jì)，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”；

　�。�4）介紹業(yè)績(jì)取得的具體過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標�！币龑�面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細節內容，體現出自己處理問(wèn)題的能力。

　　4. 我的職業(yè)生涯規劃

　　想做什么，代表著(zhù)你的職業(yè)生涯規劃。介紹自己對應聘崗位、行業(yè)的看法和理想，包括對工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。掌握說(shuō)話(huà)的分寸，切記夸夸其談。

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