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員工自我鑒定

時(shí)間:2021-04-22 19:29:24 自我鑒定 我要投稿

員工自我鑒定范文匯編8篇

  自我鑒定是對自己過(guò)去某一階段的學(xué)習或工作的自我分析和總結,自我鑒定可以總結出具體的經(jīng)驗,因此我們是時(shí)候寫(xiě)一份自我鑒定了。那么我們該怎么去寫(xiě)自我鑒定呢?下面是小編精心整理的員工自我鑒定8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工自我鑒定范文匯編8篇

員工自我鑒定 篇1

  我叫xx,是xx大學(xué)的通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生,今年的xx月開(kāi)始,我到中國移動(dòng)的xx營(yíng)業(yè)廳實(shí)習,雖然只是短短的一個(gè)月,但是在這次實(shí)習中,我可謂受益非淺。僅僅的1個(gè)月的實(shí)習,我將受益終生。實(shí)習期間,在組長(cháng)和領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我各方面進(jìn)步都很快,對移動(dòng)公司的工作也有了一個(gè)全新的認識。首先要抱著(zhù)認認真真工作,堂堂正正做人的原則,在實(shí)習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,對每1個(gè)客戶(hù)都要真誠熱情。中國移動(dòng)是一個(gè)值得尊重的移動(dòng)信息專(zhuān)家。正德厚生臻于至善是中國移動(dòng)的核心價(jià)值觀(guān),, 體現了中國移動(dòng)獨有的特質(zhì),又闡釋了中國移動(dòng)歷來(lái)的信仰; 創(chuàng )無(wú)限通信世界 做信息社會(huì )棟梁是中國移動(dòng)的企業(yè)使命, 體現了中國移動(dòng)通過(guò)追求卓越,爭做行業(yè)先鋒的強烈使命感;成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者是中國移動(dòng)的愿景。中國移動(dòng)一直以來(lái)都堅持以客戶(hù)為導向, 秉承溝通從心開(kāi)始的企業(yè)精神。 我很榮幸地能

  在到中國移動(dòng)xx分公司的客戶(hù)服務(wù)中心實(shí)習。當我第一次踏進(jìn)中國移動(dòng)(xx)客戶(hù)服務(wù)中心時(shí),我已經(jīng)感受到中國移動(dòng)非凡的企業(yè)文化。中國移動(dòng)的保安很有禮貌,而且他們對每一位進(jìn)入客服中心的人都表現出一種關(guān)懷,這種關(guān)懷是每一位進(jìn)入中心的人都能感受到的。我的實(shí)習內容是在客服部做實(shí)習經(jīng)理。首先是兩天短暫的業(yè)務(wù)培訓。負責培訓我們老師主要是xxx師姐。 從參加培訓的第一天起,我們就從xxx師姐和xxx師姐的身上感受到中移動(dòng)員工無(wú)微不至的人文關(guān)懷,同時(shí)也感受到中移動(dòng)員工全心全意服務(wù)顧客的服務(wù)精神。 師姐們在培訓過(guò)程中一直向我們強調:我們的工作目標就是熱情地服務(wù)客戶(hù),追求客戶(hù)滿(mǎn)意。

  在不到的兩天培訓中,我感受到中國移動(dòng)對員工的要高求,同時(shí)也感受到公司對員工的關(guān)懷,第一次親身感受到中移動(dòng)溝通從心開(kāi)始的企業(yè)精神。 培訓的內容雖然很多,但是由于師兄師姐在培訓中的細心關(guān)懷和高技巧,我們的培訓一直都是在愉快的氣氛中進(jìn)行的,完全感受不到培訓的壓力,而且培訓的效果很好。 從那時(shí)起,我才真正將課本上學(xué)到的 在現在市場(chǎng)經(jīng)濟中,企業(yè)要以市場(chǎng)為導向,以顧客中心,建立服務(wù)顧客的意識,以滿(mǎn)足顧客需求為企業(yè)生產(chǎn)的日標的服務(wù)精神與真正的企業(yè)結合起來(lái),第一次真正體會(huì )到服務(wù)顧客的重要意識。這一次的實(shí)習雖然時(shí)間不長(cháng),雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習我們能夠更好的了解自己的不足,了解工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì )的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規劃,設定人生目標,向成功邁進(jìn)一大步。在最初工作的幾天時(shí)間里,我覺(jué)得還是有很大的工作壓力,因為我對公司業(yè)務(wù)電腦系統還沒(méi)有運用熟悉。

  不過(guò)在老前輩和督導們的熱心幫助下,我克服了工作上的種種難題。 經(jīng)過(guò)幾天的實(shí)踐,我對系統的運用也越來(lái)越熟悉了,工作起來(lái)也越越來(lái)越得心應手。 師姐的熱心、督導的關(guān)懷,使我在話(huà)務(wù)室也有如歸家的感覺(jué),工作的壓力也越來(lái)越小了。 中國移動(dòng)員工的那種團結友愛(ài),一視同仁的精神,使人有一種歸屬感。 這是一種很難得的感覺(jué),它可以使我們工作得更努力,對客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度更好。 也許就是這種對公司的歸屬感使得那么很多人都希望自己成為中國移動(dòng)的員工,也是這 種歸屬感,使得中國移動(dòng)越做越強。在實(shí)習中我感受到自己的微薄,體會(huì )到整個(gè)社會(huì )強大的凝聚力。一方面,我鍛煉了自己的能力,在實(shí)踐中成長(cháng),在實(shí)踐中學(xué)習,充實(shí)了自我,增強了口頭表述能力與人交流,真正地走出課堂。去義務(wù)地幫助別人,讓別人享受自己的成果,使自己陶醉在喜悅之中,有時(shí)會(huì )很累,但更多的感覺(jué)是我在成長(cháng),我在有意義地成長(cháng),在這之后,我明顯地發(fā)現自己變開(kāi)朗了,雖然我自己的力量不足以改變一些東西,但如果再多一些人呢,整個(gè)社會(huì )共同努力,這才是動(dòng)力之根本,動(dòng)力之源泉;另一方面,我意識到了自己的不足,沒(méi)有經(jīng)驗,沒(méi)有與人交流的口才另外,在中國移動(dòng)實(shí)習過(guò)程中,我體驗到中國移動(dòng)(xx)客服中心一個(gè)很特別的優(yōu)點(diǎn),就是中心的員工沒(méi)有勾心斗角的內部矛盾。

  中心的員工個(gè)個(gè)都會(huì )真誠相對, 互相關(guān)心,共同努力,團結一心為公司工作。 這種員工之間為了公司的利益而團結奮進(jìn)的先進(jìn)企業(yè)文化是使中國移動(dòng)一直保持強大的競爭力的一大法寶,也是中國移動(dòng)蒸蒸日上的根本保證。 通過(guò)這次的實(shí)習,在即將走進(jìn)社會(huì )之際磨權擦掌,鍛煉了自己的職業(yè)技能,讓我更有信心在社會(huì )上大展拳腳,發(fā)揮自己的能力,為社會(huì )作出貢獻。

員工自我鑒定 篇2

  1、該員工平時(shí)工作仔細、認真、負責,不但執行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作,并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!

  2、該員工平時(shí)工作認真,有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現,且在日常生活中能與其他同事團結友愛(ài),互助進(jìn)取!

  3、該員工平時(shí)積極向上,不僅配合度較好,且平時(shí)工作表現也很努力,在工作時(shí)能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

  4、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái),不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學(xué)習

  最后總結:

  望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結合在一起,一起創(chuàng )造什么什么公司輝煌的明天!

  光陰似箭,碩果累累的XX年即將結束。本人在過(guò)去的一年里,以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中,有成功的淚水也有失敗的辛酸。在日益激烈的競爭中,我充分地認識到成為一名新時(shí)代的技術(shù)員工的重要性。過(guò)去的一年是我為之不斷奮斗、不斷學(xué)習,并且不斷自我完善的一年。

  回首全年,我本著(zhù)認真負責,踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的工作態(tài)度,憑借較強的技術(shù)素養和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力,在銷(xiāo)售事業(yè)部輕烴儲運工區運行崗位認真履行自己的崗位職責,為銷(xiāo)售事業(yè)部XX年業(yè)績(jì)指標的全面完成,貢獻自己應盡的力量,并取得了一點(diǎn)小小的成績(jì)。

  一、巡檢認真到位,保證安全的同時(shí)積極發(fā)現問(wèn)題。

  運行崗位是一個(gè)全年不間斷倒班的崗位,這個(gè)崗位有一項重要的工作就是巡檢。這個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作,卻掌握著(zhù)工區安全生產(chǎn)平穩運行的大動(dòng)脈。多年的工作經(jīng)驗練就了我的火眼金精睛,

  每趟巡檢我總是認真地看、仔細地聽(tīng),嚴格履行操作規程,絕不放過(guò)每一個(gè)隱患、細節。僅今年我就為工區的安全生產(chǎn)排除了x個(gè)隱患,大家總戲謔地稱(chēng)我是帶著(zhù)“探測器”巡檢。今年下半年,公司在全崗位推行電子巡檢器,我更是主動(dòng)配合,使新的巡檢方式能夠很快地推行開(kāi)來(lái),進(jìn)一步為安全生產(chǎn)“保駕護航”。

  二、我的“戰斗區”主要在液化氣、輕油儲罐區。負責液化氣、輕油的接收、儲輸和輸送工作以及儲罐的日常運行管理,保持儲罐的液位、壓力、溫度在正常的范圍內。由于儲罐屬于壓力容器,所以他們的“脾氣”自然不容小覷。夏季怕他們“熱”著(zhù),我及時(shí)觀(guān)察著(zhù)儲罐的溫度,為它們打開(kāi)消防噴淋“沖涼”降溫,不過(guò)經(jīng)常是自己也淋得一身濕,還自我安慰道:“咱們同沖涼咯!”還要經(jīng)常在儲罐壓力高的時(shí)候,打開(kāi)放空閥為它們“透透氣”;冬季怕它們“凍”著(zhù),我會(huì )及時(shí)為儲罐排水。由于冬季生產(chǎn)的特殊性,在外頭一站就是一、兩個(gè)小時(shí)進(jìn)行排水,通常人都凍得手腳是麻木。但是想到自己的辛苦換來(lái)的是全工區工作的平穩運行,也就自得欣慰了!我給自己定下的目標是:從發(fā)現儲罐 “異!钡节s去解決,時(shí)間不超過(guò)2分鐘。一年來(lái),在我的工作中實(shí)現了無(wú)事故、無(wú)隱患,別人遺漏的問(wèn)題我發(fā)現,別人發(fā)現的問(wèn)題我整改。

  三、配合裝車(chē)到位率100%。

  今年是銷(xiāo)售事業(yè)部公路槽車(chē)裝車(chē)最多的一年,上半年每天的裝車(chē)量平均達到了200噸。我的工作職責主要是配合裝車(chē)起泵,這是完成裝車(chē)量的首要前提,F場(chǎng)的工作條件是艱苦的,夏季氣溫高達 40℃,冬季又會(huì )遇到零下近20度的嚴寒天氣,我沒(méi)有埋怨,也沒(méi)有帶有情緒,反而是積極的配合,每天裝車(chē)到下午三、四點(diǎn),心里只有一個(gè)想法,那就是,單位的效益好了,員工是最大的獲益者。無(wú)論是裝車(chē)前與中控室的核實(shí)確認,還是起泵前和裝車(chē)場(chǎng)的即時(shí)溝通,再到機泵運行期間的檢測參數、確定液位,以及機泵停運后的維護保養,我都嚴格按照qhse崗位工作程序認真執行,絕不疏忽每一個(gè)細節。一年中我也做到了裝車(chē)到位率100%,產(chǎn)品合格率100%。同事們都說(shuō),和孫磊一起工作,真是開(kāi)心又帶勁兒!

  四、月度業(yè)績(jì)考核名列前茅。

  月度業(yè)績(jì)考核是一個(gè)員工每月的工作成績(jì)肯定,我每月的業(yè)績(jì)指標都名列本崗位前列。由于業(yè)績(jì)突出,我還在九月獲得了當月的星級員工。一年的工作得到了大家的認可,我也要在明年的工作中再接再厲。

員工自我鑒定 篇3

  我叫xx,現是xx(部門(mén))xx(職務(wù))。這些年在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著(zhù)。

  每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著(zhù)微笑,來(lái)到xx超市時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因為xx超市友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂(lè )著(zhù)并感動(dòng)著(zhù),更重要的是我在這里學(xué)會(huì )了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。

  作為一名員工,我們每天都要迎著(zhù)朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客,踏著(zhù)夕陽(yáng)送走最后一位顧客,以?xún)?yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來(lái)、滿(mǎn)意而去,把到這里購物當成一種享受,以真誠服務(wù)換來(lái)顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會(huì )到:只有給顧客以關(guān)愛(ài),視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。

  超市無(wú)小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡(jiǎn)單。沒(méi)有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細小的事做好本身就代表著(zhù)一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jì)來(lái)。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著(zhù)“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò),“人的生命只有一次,當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時(shí)也激勵著(zhù)我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的公司為己任。

  雖然在過(guò)去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為xx年度“優(yōu)秀員工”,面對榮譽(yù)我始終提醒著(zhù)自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著(zhù)我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會(huì )更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,為xx_超市的發(fā)展和攀升目標而努力!

員工自我鑒定 篇4

  第一是熟悉公司各個(gè)崗位。

  入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作,我已對上述問(wèn)題有了大致的了解,開(kāi)始獨立工作。

  第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。

  由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。

  第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新。

  根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求,又對報表進(jìn)行了設計和分解,重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

  第四是建立了招聘系統分析臺帳。

  很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作,他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到到社會(huì )政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動(dòng),都會(huì )直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

  第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿。

  秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基礎。目前,這套規程的已經(jīng)初具雛形,有待后續進(jìn)一步完善。

  第六是日常人員招聘。

  入職以來(lái),我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、OA通報、試用期情況跟進(jìn)等等。

  第七是行政工作。

  協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。

  總的來(lái)說(shuō),這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

員工自我鑒定 篇5

  在驕陽(yáng)似火的七月,我們供電公司新員工來(lái)到了鐵山培訓中心,進(jìn)行為期七天的封閉式培訓。這次培訓的資料十分豐富,不僅僅有介紹湖北地區電網(wǎng)的發(fā)展等書(shū)本上的課程,更有到變電站是實(shí)地參觀(guān)和小組對抗等實(shí)踐活動(dòng)。讓我們這一群初次接觸社會(huì )的學(xué)生感受到了供電公司這個(gè)大家庭的熱情,對于我們由在校學(xué)生過(guò)渡到企業(yè)員工幫忙很大,我們也深深的體會(huì )到了供電公司濃厚的文化底蘊。

  在這七天的培訓中,最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀(guān)的那一天,那天雖然烈日當頭,但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心,我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴,向家灣變電站是一座智能化的變電站,在變電站的室外場(chǎng)所,我們在師傅的帶領(lǐng)下在如同手臂一般粗的線(xiàn)路下參觀(guān),師傅教我們,在看變電站線(xiàn)路之前,要先認清母線(xiàn),再來(lái)區分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線(xiàn),至于間隔,真的是百聞不如一見(jiàn),以前在書(shū)本上看到間隔這個(gè)詞,總是不能理解間隔到底是個(gè)什么東西,那天算是見(jiàn)識到了間隔原先是一組一組的設備,因為都是三個(gè)一組,一組就是一個(gè)間隔。

  每個(gè)間隔的設備不盡相同,有的是電流互感器,有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘,其下頭的彈簧力矩能夠保證刀閘與線(xiàn)路接觸良好。站中不僅僅有架空輸電線(xiàn)路,并且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣,這是兩臺240MV·A的油浸風(fēng)冷變壓器,變壓器旁邊裝設了各種各樣的保護,防止意外情景損傷變壓器。在變電站的室內場(chǎng)所,我們看到了各種先進(jìn)的保護設備,在室內里,有兩個(gè)房間專(zhuān)門(mén)用于存放蓄電池和電容,這是為了防止變電在故障失去電源時(shí)能夠使用這些電池電容放電,讓變電站快速投入運行。室內里面各種微機的操作能夠操控室外各種開(kāi)關(guān)及傳動(dòng)機構,室外各種設備的運行狀態(tài)也經(jīng)過(guò)顯示器即時(shí)的反應出來(lái)。這種智能化的變電站極大的保護了工作人員的安全,對電氣設備的監控也更為方便。之后,我們跟著(zhù)參觀(guān)的大巴去了東方山供電所,讓我們了解基層供電所應當從事的工作。緊之后我們又去了電力調度控制中心,了解了電網(wǎng)運行的控制方式,也明白了調度工作的重要性。最終我們來(lái)到了安全教育事,里面展覽了各種血淋淋的現實(shí),讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。

  在最終一天的情緒疏導與壓力管理課程中,我們進(jìn)行了激烈的小組對抗。教師給我們下達的任務(wù)我們也盡力去完成,無(wú)論最終的成績(jì)如何,我們都發(fā)揮出了自我的優(yōu)勢。體會(huì )到了團隊作戰的重要性。我們的組名是戰狼,正趕上此刻戰狼電影熱映,我覺(jué)得片中的'精神很值得我們學(xué)習。團隊精神是每一個(gè)企業(yè)員工必不可少的素質(zhì),人無(wú)完人,沒(méi)有任何一個(gè)人能擅長(cháng)所有事,在一個(gè)團隊中,每一個(gè)人都要發(fā)揮出了自我的長(cháng)處,這樣的團隊的所向披靡。這中團隊精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的,但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的本事。在日常工作中我們也需要分工合作,取長(cháng)補短才能把一件事情辦妥。

  為期一周的培訓已經(jīng)結束了,我們十分感激供電公司給我們安排的這次培訓,感激在培訓中給我們上課的領(lǐng)導前輩,也十分感激鐵山培訓中心的后勤工作者。能加入供電公司這個(gè)大家庭,我們十分的榮幸。在今后的工作中,我們會(huì )更加的努力,為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻出自我的一份力。

員工自我鑒定 篇6

  轉眼已在農行度過(guò)一個(gè)年頭。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,支行就是我的家,領(lǐng)導是我的家長(cháng),行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。我明白作為一個(gè)家庭成員,一名保安員“守衛農行、守衛我家”的責任重大。

  銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒(méi)有因此而膽怯、畏懼。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián),我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績(jì)中提升自己!币虼,我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日?此破降墓ぷ,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導放心。隨著(zhù)農行安全保衛工作的不斷開(kāi)展,我經(jīng)常思索:如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作,如何提高我們保衛人員的自身的素質(zhì)和工作能力!現總結如下:

  一立足本職工作,處理好每項任務(wù)

  20xx年3月我來(lái)到農行中臺分理處直到現在,我主要負責支行營(yíng)業(yè)大廳和自助銀行及日常清機,接送庫的保衛任務(wù).記得剛到農行時(shí),為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習農行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向有關(guān)人員及老同志請教.在大廳值班時(shí)見(jiàn)到有客戶(hù)向大堂經(jīng)理咨詢(xún)時(shí)我就在一邊仔細的聽(tīng)著(zhù),然后默默的記下來(lái),遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,在平時(shí)工作中,我學(xué)會(huì )了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏(yíng)得了許多客戶(hù)的好評.

  二勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)

  無(wú)論做任何事,務(wù)心竭盡全力,因為它能決定一個(gè)人事業(yè)的成長(cháng)。雖然每天都是第一個(gè)上班、最后一個(gè)下班,認真履行保衛人員職責,但我我深知,作為銀行的保衛人員,平時(shí)接觸現金的機會(huì )多,所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì),否則就容易出問(wèn)題,而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

  俗話(huà)說(shuō)的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我經(jīng)常會(huì )認真的學(xué)習一些政治理論、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規方面的知識,以便能更好地服務(wù)與農行,服務(wù)于顧客。

  三自動(dòng)自發(fā)自律

  自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒(méi)有做的。我深知要時(shí)刻牢記保衛職責,保持嚴謹自律的工作作風(fēng)和生活作風(fēng),給大家營(yíng)造一個(gè)健康的工作氣氛?v觀(guān)一年的工作,客觀(guān)的自我剖析,我也存在許多不足之處,肯請領(lǐng)導的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正。

  最后我想說(shuō):安全責任重于泰山,我的崗位雖然很平凡,但為了“守衛農行,守護我的家”。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去,未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為農行貢獻自己的微薄之力!

員工自我鑒定 篇7

  作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,社會(huì )實(shí)踐是我們在大學(xué)生活中的一個(gè)重要環(huán)節。大三暑假,我有幸到萬(wàn)星建筑設計實(shí)習。

  第一次到公司實(shí)習,剛來(lái)的時(shí)候心理很沒(méi)底,不知道怎樣與別人相處。實(shí)習幾天后發(fā)現,與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時(shí),你就要多問(wèn),在問(wèn)的同時(shí),就增添了你和同事交流的機會(huì ),這樣,不僅問(wèn)題解決,也很快融入了集體。在這里,要勤學(xué)好問(wèn),多與人交流,要以誠待人。

  這次的暑期實(shí)習帶給我不僅僅是一種社會(huì )經(jīng)驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實(shí)習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語(yǔ)說(shuō):紙上得來(lái)終覺(jué)淺。沒(méi)有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當今大學(xué)教育是以理論為主,能有機會(huì )走進(jìn)設計公司去實(shí)習,對我來(lái)說(shuō)是受益非淺的。我就快畢業(yè)走向社會(huì )了,相信這次實(shí)習對我日后參加工作有幫助。

  通過(guò)這次實(shí)習,在設計方面我感覺(jué)自己有了一定的收獲。實(shí)習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。實(shí)習單位的王工也給了我很多機會(huì )參與他們的設計是我懂得了很多以前難以解決的問(wèn)題,將來(lái)從事設計工作所要面對的問(wèn)題。這次實(shí)習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進(jìn),對我在今后的社會(huì )當中立足有一定的促進(jìn)作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習是不行的,還需要我在平時(shí)的學(xué)習和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長(cháng)的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習,所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)

  后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證,我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識,在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái),充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。為實(shí)現自我的理想和光明的前程努力。

  感謝前輩們對我的教誨,感謝在這期間幫助過(guò)我的人。

員工自我鑒定 篇8

  會(huì )計作為一門(mén)應用性的學(xué)科,是一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計,經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。在課堂上學(xué)得都只是紙上談兵,只有通過(guò)實(shí)踐才能體現會(huì )計的真正價(jià)值。

  掌握會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本中的各種會(huì )計知識,而且還要認真積極地參加各種會(huì )計實(shí)習機會(huì ),讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才。而且實(shí)習是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,通過(guò)實(shí)習不僅打開(kāi)了我們的視野,還增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下基礎。

  在短暫的實(shí)習中,我發(fā)現會(huì )計真的不是我想的那么簡(jiǎn)單,理論跟實(shí)踐簡(jiǎn)直就是兩個(gè)不同的概念,還記得第一次做賬時(shí)的窘?jīng)r,師傅給我抱來(lái)一大堆的原始單據,讓我自己試著(zhù)去做憑證,但系一看到那些單據,我完成不知道從何入手,一大堆的發(fā)票,一大堆的銀行回單,還有一些不知名的單據,面對這些既熟悉有陌生的東西一整天,心里還是沒(méi)有底。一天做下來(lái)的憑證還不到三分之一,而且有一半是錯的,最后還是在同事的協(xié)助下,才能勉強地完成工作。再來(lái)就是登帳,還是一樣的一波三折。就是這兩件看似簡(jiǎn)單的工作,我才深刻地明白到理論只是一個(gè)薄弱的基礎,只有通過(guò)實(shí)習才能成為一名合格的會(huì )計人員。

  在本次的實(shí)習過(guò)程中,不僅培養了我實(shí)際的動(dòng)手能力,還對財務(wù)工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認識。同時(shí)充分認識到自己的不足,對很對基礎性的知識還不是很肯定,需要重新回顧理論學(xué)習。會(huì )計是一項非常煩瑣的工作,這就要求會(huì )計人員細致、耐心,所以在實(shí)際操作過(guò)程中需百倍用心、細心。切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。

  實(shí)習是挑戰也是機遇,通過(guò)這次的實(shí)踐我深刻地體會(huì )到了理論與實(shí)踐結合的重要性,兩者缺一不可,只有很好的把握才能體現它們的意義。

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