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干部自我鑒定

時(shí)間:2022-08-29 04:48:37 自我鑒定 我要投稿

【精華】干部自我鑒定四篇

  自我鑒定是對自己的政治思想、工作業(yè)務(wù)、學(xué)習生活等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述,它可以給我們下一階段的學(xué)習生活做指導,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。自我鑒定你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家收集的干部自我鑒定4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精華】干部自我鑒定四篇

干部自我鑒定 篇1

  通過(guò)兩個(gè)月的黨校領(lǐng)導干部經(jīng)濟工作培訓班期學(xué)習,我受益匪淺,我嚴格遵守中組部下發(fā)的《關(guān)于在干部教育培訓中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規定》和市委黨校的各項制度和紀律,認真聽(tīng)課,加強學(xué)習,積極參加各項教學(xué)活動(dòng),結合工作實(shí)際撰寫(xiě)論壇文章、箴言建議,注意與其他學(xué)員的交流學(xué)習,自覺(jué)加強黨性修養的鍛煉,更新了觀(guān)念、開(kāi)闊了思路,轉變了理念,達到了思想上清醒,政治上堅定,馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到進(jìn)一步改造。 通過(guò)培訓我進(jìn)一步明確了學(xué)習的目的.和時(shí)代重任,牢固樹(shù)立了終身學(xué)習的理念,增強了

  與時(shí)俱進(jìn)的觀(guān)念,今后工作中不僅要學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,學(xué)習時(shí)事政治,還要學(xué)習科技文化知識,提高科學(xué)的工作方法,把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的優(yōu)秀干部。進(jìn)一步提高自身素質(zhì),這次培訓班學(xué)習,開(kāi)設的內容十分豐富,不僅有理論層面的知識,更主要的是提高我們的能力課程,從領(lǐng)導者的能力素質(zhì)到構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、經(jīng)濟與發(fā)展、新農村建設等等,使我體會(huì )到組織部、黨校領(lǐng)導對我們這些基層干部的親切關(guān)懷和殷切希望,使我倍受鼓舞。

  在今后的工作中,我準備從一下幾方面著(zhù)重學(xué)習和提高:進(jìn)一步加強馬科學(xué)主義理論修養,更加堅定共產(chǎn)主義理想,樹(shù)立正確的社會(huì )主義榮辱觀(guān),要更加堅定的堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹(shù)立廉潔從政意識,始終做到“兩個(gè)務(wù)必”,嚴以律己,率先垂范,立黨為公,執政為民,真正做到權為民所用,情為民所系、利為民所謀。

  把培訓作為契機,為今后的工作奠定基礎,通過(guò)培訓學(xué)習,為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心,而且打下了牢固的基礎,一名合格的黨員干部、優(yōu)秀的黨員干部,就要適應時(shí)代的發(fā)展。在工作中,要具有踏實(shí)的工作作風(fēng)靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務(wù)的恒心,當好領(lǐng)導的參謀助手,要善于總結和積累工作經(jīng)驗,拓展工作思路,要由創(chuàng )新精神,要把所學(xué)到的知識運用到工作實(shí)際中去,去處理好同事之間,人與人之間、領(lǐng)導之間的和諧,創(chuàng )造良好的工作氛圍,提高工作效率。

  這一段時(shí)間的學(xué)習對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)寶貴的財富,在今后的工作中,我一定不辜負黨組織的培養,用所學(xué)知識武裝頭腦,指導實(shí)際工作,為我市的改革開(kāi)放、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧穩定貢獻走極端一份力量。

干部自我鑒定 篇2

  本人有幸參加云發(fā)公司首次中層干部第一期培訓班,·雖然只有短短的兩個(gè)小時(shí),在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中,我們細心傾聽(tīng)了楊董事長(cháng)的講座,使我們獲益非淺,特別是楊董講的“當好中層干部應處理好的幾方面關(guān)系 ”,和“中層干部應具備的心理素質(zhì)”的兩大內容使我感觸頗深,通過(guò)培訓,使我進(jìn)一步增強了對培訓學(xué)習的重要性和迫切性的認識,培訓是一種學(xué)習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,通過(guò)聽(tīng)楊董的講課,有一點(diǎn)心得體會(huì ),愿意借此機會(huì )向領(lǐng)導匯報和交流,也期望領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn),使我從中得到啟示和教益,以至于更好地不斷改造自己,完善自己,提高自己的領(lǐng)導管理能力,為云發(fā)公司和同泰分公司整體工作做出自己的貢獻。

  首現是楊董講的當好中層干部應處理好的九大關(guān)系的體會(huì ):

  一是責任與權力的關(guān)系 當好中層干部,有沒(méi)有責任心,責任心強不強,是能不能當好中層干部的前提和思想基矗中層干部對所擔任的工作應該主動(dòng)負責、敢于負責和善于負責,即“在其位謀其政”。要有解決具體矛盾的勇氣和能力;有處理棘手問(wèn)題的'方法和魄力。

  二是與上級領(lǐng)導的關(guān)系 當好中層干部,在工作上堅持下級服從上級的組織原則的同時(shí),必須保持自己獨立的人格與尊嚴,與上級領(lǐng)導以同志相處,取長(cháng)補短、相互促進(jìn),既可以獲得上級領(lǐng)導的尊重,促進(jìn)上下級關(guān)系,又有益于樹(shù)立良好的作風(fēng),促進(jìn)單位工作健康發(fā)展。

  三是接受工作部署與同領(lǐng)導研究工作的關(guān)系 接受領(lǐng)導工作部署與同領(lǐng)導一道研究工作是不同的,應該加以區分。接受領(lǐng)導部署的工作任務(wù)時(shí),領(lǐng)導怎么交辦就應該怎么執行,錯了,上級負責;作為下級,只能服從,不能說(shuō)我不辦,或者說(shuō)我不能辦,如果這樣做,就是違反組織原則,這種人就不適合做中層干部。研究工作,是同領(lǐng)導一起商量問(wèn)題,或者領(lǐng)導雖然有了一個(gè)基本想法,但是還沒(méi)有最后拿定主意,還想聽(tīng)聽(tīng)下屬的意見(jiàn),特別是不同的意見(jiàn)。這時(shí)候,有什么想法都可以提,反對的意見(jiàn)也可以提。討論定下來(lái)之后,有不同意見(jiàn)可以保留,但在行動(dòng)上必須服從。定下來(lái)的事,不服從,另搞一套,就是違背組織原則。

  四是向領(lǐng)導請示工作與匯報工作的關(guān)系 請示工作與匯報工作也有區別。請示工作,第一,要講程序,先向直接分管的領(lǐng)導請示,不能越級,經(jīng)分管領(lǐng)導同意也可再向上請示。第二,不能搞多頭請示,特別是不能利用多頭請示搞實(shí)用主義。第三、不能只講問(wèn)題不拿解決問(wèn)題的辦法。。第四,中層干部中的副職請示工作,應先同正職商量,經(jīng)正職同意后可以直接向分管領(lǐng)導請示,否則,不符合組織程序。匯報工作也應講程序,但可以不那么嚴格,除向分管領(lǐng)導匯報這外,特殊情況下,甚至可以直接向主管領(lǐng)導匯報。但匯報與請示工作兼有時(shí),必須先向分管領(lǐng)導匯報,然后再向主管領(lǐng)導匯報;匯報時(shí),如果主要領(lǐng)導提出了對部門(mén)工作的意見(jiàn),匯報人必須及時(shí)向分管領(lǐng)導轉達,以利于貫徹落實(shí)。

  五是對上級負責與對下級負責的關(guān)系 對上級負責與對下級負責是一致的。只對上級負責,不對下級負責,說(shuō)明對上級負責也不是真的,是有個(gè)人企圖的。只對下級負責,不對上級負責,那么,對下級負責也不是真的,是假借群眾之勢,與上級分庭抗禮,實(shí)現個(gè)人的某種目的。這兩種傾向在工作時(shí)有發(fā)生,應根據實(shí)際情況加以糾正。

  六是會(huì )上與會(huì )下、當面與背后的關(guān)系 中層干部直接面對群眾,在群眾中有一定的影響力,是科室之首。單位的領(lǐng)導意圖能否實(shí)現,既取決于領(lǐng)導意圖是否正確,是否符合實(shí)際,也取決于中層干部的思想作風(fēng),取決于中層干部能否做到會(huì )上與會(huì )下、當面與背后表里一致。如果中層干部在會(huì )上說(shuō)得很好,當著(zhù)領(lǐng)導的面說(shuō)得很好,而回到自己所領(lǐng)導的部門(mén)、科室,就自覺(jué)不自覺(jué)地流露甚至公開(kāi)散布這樣或那樣的不滿(mǎn)情緒,這是很不好的作風(fēng),必須糾正,否則就會(huì )影響團結、影響工作。

  七是局部與全局的關(guān)系 中層干部必須樹(shù)立全局觀(guān)念,立足本職,胸有全局。有些工作在全局看來(lái)是可辦的,在局部看來(lái)是不可辦的也得辦;在全局看來(lái)不可辦,在局部看來(lái)可辦的同樣不能辦,這就叫局部服從全局,就是全局觀(guān)念。犧牲局部利益,服從全局利益,一些職工可能會(huì )有意見(jiàn),可能一時(shí)想不通,這就需要中層干部做好思想工作,講清楚局部與全局的關(guān)系,講清楚根本利益、長(cháng)遠利益與全局利益的一致性。

  八是原原本本地貫徹上級精神與創(chuàng )造性工作的關(guān)系 作為中層干部,必須認真貫徹上級的決定。原原本本地貫徹上級決定是應該的,但不是最好的,最好的應該是創(chuàng )造性的工作,開(kāi)創(chuàng )工作的新局面,創(chuàng )造性地工作,需要形成創(chuàng )造的思維方式和敢闖、敢試、敢為天下先的精神,要學(xué)會(huì )運用《方法論》分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

  九是工作與學(xué)習的關(guān)系

  當好中層干部,既要努力工作,又要善于學(xué)習。要善于向實(shí)踐學(xué)習,向群眾學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習。向實(shí)踐學(xué)習,就是要善于總結實(shí)踐經(jīng)驗,不但要總結成功的經(jīng)驗,還要注意總結失敗的教訓。向群眾學(xué)習,就是要尊重群眾的意見(jiàn),尊重群眾的首創(chuàng )精神,堅持“從群眾中來(lái),到群眾中去”的工作路線(xiàn)。向書(shū)本學(xué)習,就是要養成良好的讀書(shū)習慣,結合工作實(shí)際,需要什么學(xué)什么,不斷提高馬克思主義基本理論水平和文化知識水平。只有善于學(xué)習的人,才能善于工作。

干部自我鑒定 篇3

  回顧自己的學(xué)習與工作,感到差距很大,尤其是在學(xué)習方面,堅持與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現跨越式發(fā)展,這是時(shí)代的要求,別無(wú)選擇,否則我們永遠也趕不上人家。多年來(lái),我努力工作,在自己所分管的工作范圍內,腳踏實(shí)地,盡自己的力量努力去做,在人手少,任務(wù)重的情況下,努力完成領(lǐng)導所交給的任務(wù)。但是,對于理論的學(xué)習重視不夠,往往強調時(shí)間緊而放松。同時(shí),自己思想里有一種錯誤認識,認為只要做好工作就可以了。為了工作可以加班加點(diǎn),放棄休息,可是用到學(xué)習的時(shí)間就微乎其微了。通過(guò)在黨校系統學(xué)習十六大報告,使我深有感觸:十六大的.宏偉目標要求我們與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng )新,跨越式發(fā)展。我們所處的時(shí)代是知識爆炸的時(shí)代,為了更好的作好工作,為了不被時(shí)代所淘汰就必須終身學(xué)習,學(xué)習新理論、新知識。實(shí)際上,在工作中自己已經(jīng)感到頭腦的空虛、知識的匱乏,過(guò)去所學(xué)的東西已經(jīng)不能滿(mǎn)足工作的需要。今后,必須加強現代知識的學(xué)習,同時(shí)加強理論的學(xué)習,趕上時(shí)代的步伐。我一定按照十六大所指明的方向去做,為實(shí)現全面小康社會(huì ),貢獻自己的一分力量。

干部自我鑒定 篇4

  時(shí)光似水流,20xx年馬上就要完了,這一年里我始終不忘部隊領(lǐng)導對我幾年的教育指導,在回到地方的一年里,始終對部隊有著(zhù)深厚的眷戀。在這一年里工作比較多,下面就從以下幾個(gè)方面進(jìn)行這一年的工作總結:

  一、政治思想

  好的方面:政治立場(chǎng)堅定,不斷加強政治學(xué)習,提高思想覺(jué)悟,在思想上和行動(dòng)上永保軍人本色,始終牢記自己是一名xxx員。存在不足:思想上有時(shí)有放松現象,學(xué)習不夠及時(shí),有“差不多”就行的心理。

  二、軍事技術(shù)

  好的方面:堅持鍛煉身體,增強體質(zhì),對本專(zhuān)業(yè)兵器簡(jiǎn)單的操作能熟練掌握,嚴格按照操作規程操作,能做到不違規操作,加強理論學(xué)習,做到理論聯(lián)系實(shí)際。存在不足:體能訓練不系統,下降比較明顯,在理論學(xué)習中存在厭煩情緒,對兵器保養不夠好。

  三、作風(fēng)紀律

  好的方面:能保持部隊雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng),現在也不存在有半夜翻墻不假外出了,喝酒也少了,對外亂聯(lián)系是基本沒(méi)有了,這么一來(lái)我的`作風(fēng)就好了。存在不足:條例看的少,意識淡薄了,著(zhù)裝不統一。

  四、完成任務(wù)

  好的方面:上級賦予的任務(wù)基本完成,存在不足,任務(wù)完成質(zhì)量不高,時(shí)間把握不好,不能按時(shí)按質(zhì)按量的完成。

  針對上面對一年來(lái)工作中總結出來(lái)的不足做以下整改措施:

  一、糾正思想認識上的誤區,端正自己的態(tài)度。

  二、加強系統的體能訓練,保持良好的體能。

  三、加強條例學(xué)習,增強條例意識,保持軍人風(fēng)采。

  四、加強工作責任心,能按時(shí)按質(zhì)按量的完成任務(wù)。

  以上是本人對20xx年的工作總結希望大家可以批評指出,我能虛心接受。

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