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醫師自我鑒定

時(shí)間:2021-02-26 10:48:21 自我鑒定 我要投稿

【精品】醫師自我鑒定3篇

  自我鑒定是對自己過(guò)去某一階段的學(xué)習或工作的自我分析和總結,自我鑒定能夠提升我們的書(shū)面表達能力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家整理的醫師自我鑒定3篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】醫師自我鑒定3篇

醫師自我鑒定 篇1

  當今世界科技已成為第一生產(chǎn)力,科技競爭成為各國之間競爭的最主要成分,而科技競爭的成敗關(guān)鍵在于人才。中醫要在競爭中與時(shí)俱進(jìn),最具決定性的因素同樣在于人才。我院在XXX院長(cháng)數年來(lái),清楚的認識到中醫人才培養的重要性與迫切性,不斷探索中醫人才培養新思路,不斷創(chuàng )新中醫人才培養模式,在思想上重視,組織上保證,督管上嚴肅。營(yíng)造中醫氛圍,在學(xué)習中強化;推動(dòng)中醫進(jìn)步,在實(shí)踐中深化。采取多種多樣師承模式,堅持傳承和發(fā)展中醫,努力培養一批中醫后繼人才。

  一、 開(kāi)展層次分明的師承培養模式

  1、對不同的中醫學(xué)術(shù)流派,有針對的進(jìn)行相應的學(xué)術(shù)繼承和發(fā)展研究,力爭全面繼承,重點(diǎn)突破,繁榮中醫學(xué)術(shù)。從相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室選撥德才兼備的中青年骨干醫師,以學(xué)術(shù)繼承人的身份學(xué)習中醫。以學(xué)術(shù)繼承人為骨干,以所在臨床科室為依托,開(kāi)展名老中醫學(xué)術(shù)思想經(jīng)驗的繼承工作,并進(jìn)行中醫相關(guān)學(xué)術(shù)經(jīng)驗的研究。人才梯隊合理,專(zhuān)兼職人員分工合作,傳承名老中醫的學(xué)術(shù)經(jīng)驗。目的是使專(zhuān)科中青年骨干醫師的中醫學(xué)術(shù)基礎進(jìn)一步鞏固,方向進(jìn)一步明確,水平進(jìn)一步提高,臨床經(jīng)驗進(jìn)一步豐富。并以此帶動(dòng)全院中醫師承的學(xué)習熱潮,對推動(dòng)中醫學(xué)術(shù)的繁榮昌盛起到積極作用。

  2、根據市衛生局制定的規劃要求,實(shí)施全市優(yōu)秀左右兩側研修項目和老中醫藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗思想的繼承工作,我院積極響應,

  率先開(kāi)展優(yōu)秀中醫臨床人才研修項目和老中醫的學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作。職能部門(mén)專(zhuān)人管理,每年對學(xué)術(shù)經(jīng)驗的傳授人和繼承人進(jìn)行相關(guān)考核,確保老中醫的學(xué)術(shù)經(jīng)驗真正的得以傳承。

  3、開(kāi)展優(yōu)秀中青年中醫臨床老中醫藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承,在全省選撥中青年臨床骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養,我院共有1人入選該項目學(xué)習。我院根據省中醫藥局對于中醫師承教育工作的實(shí)施辦法,結合我院的具體情況,制訂了一系列規章制度。加強對學(xué)院的跟師情況進(jìn)行月查崗考勤,并進(jìn)行季度考核和年度考核,鼓勵學(xué)員積極參加各種中醫理論培訓班及網(wǎng)上學(xué)習等等。我院該項工作高質(zhì)量的實(shí)施,對我市的優(yōu)秀中青年中醫臨床人才的培養起到一個(gè)帶頭示范的作用。

  4、培養院優(yōu)秀中醫臨床重點(diǎn)人才和青苗人才,通過(guò)全院范圍公開(kāi)考評,擇優(yōu)錄取青年中醫作為培養對象,通過(guò)有計劃,有組織的系統培訓教育考核,最終選取優(yōu)秀人員作為院內優(yōu)秀中醫臨床人才培養對象。借此營(yíng)造中醫學(xué)術(shù)氛圍,推動(dòng)中醫學(xué)術(shù)進(jìn)步,使中醫事業(yè)后繼有人,薪火相傳。為確保方案實(shí)施,在院長(cháng)領(lǐng)導下,院內成立考評專(zhuān)家組,成員由院內中醫及中西醫結合專(zhuān)家組成,院長(cháng)任考評組組長(cháng)。主要針對本院中熱愛(ài)中醫事業(yè)并具有較好的專(zhuān)業(yè)基礎和較高的悟性,有志于為中醫的繼承與發(fā)展作出貢獻的中醫醫師?荚u分筆試和面試兩部分。筆試包括醫古文,中醫診斷學(xué)與中醫基礎理論,中藥學(xué),方劑學(xué)內容為主的基礎部分和以中醫經(jīng)典經(jīng)文在本專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)踐中的應用體會(huì ),診法心得,遣方

  用藥心得,病案分析為主的臨床應用。面試內容包括語(yǔ)言表達能力,溝通技巧,文字功底,對中國傳統文化的了解與認識,對中醫傳統古籍的涉獵程度及心得。

  二、 開(kāi)展師承培養模式的思路與探索

  1、 提高認識、培養人才

  人才是醫院生存和發(fā)展的中堅力量,在醫院各項工作中,人才培養始終是重中之重,上述各項工作的實(shí)施,給醫院培養高水平的人才提供了一個(gè)平臺。一方面使名老中醫專(zhuān)家的學(xué)術(shù)思想和經(jīng)驗后繼有人,年輕的中醫力量迅速成長(cháng)壯大起來(lái);另一方面通過(guò)繼承人員的帶動(dòng)作用,起到傳承的作用,讓老中醫專(zhuān)家的學(xué)術(shù)思想經(jīng)驗得以發(fā)揚光大。最終,中醫藥的本質(zhì)將會(huì )被傳續。

  2、 領(lǐng)導重視,強化組織

  醫院領(lǐng)導從中醫藥事業(yè)發(fā)展和醫院自身人才隊伍建設的高度,深刻認識到加強中醫傳承和發(fā)展,中醫后繼人才培養的意義和重要性,加強各項工作的組織領(lǐng)導,由分管院長(cháng)全面負責,職能部門(mén)具體執行,互相協(xié)作,指定專(zhuān)人管理,組織繼承人員認真學(xué)習,統一思想,明確目標。

  3、 管理有力,互相促進(jìn)

 。1)嚴格管理過(guò)程:根據上級主管部門(mén)有關(guān)工作規定和醫院領(lǐng)導加強臨床專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設的要求,醫院辦公室,醫務(wù)科等職能部門(mén)定期進(jìn)行過(guò)程管理,對培養人員和繼承人員進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,重點(diǎn)了解培養和繼承工作的執行情況和實(shí)施過(guò)程中存在的具

  體問(wèn)題,對該項工作實(shí)施以來(lái)的效果進(jìn)行階段性評估,從而督促專(zhuān)項人員認真自覺(jué)地完成既定計劃;同時(shí),也為職能部門(mén)完善管理制度,提供管理效率提供整改依據。

 。2)合理使用經(jīng)費:經(jīng)費支持是完成各項工作的重要保障。依據相關(guān)規定,醫院建立了各項工作的專(zhuān)項經(jīng)費使用和審核登記制度,切實(shí)做到加強管理,專(zhuān)款專(zhuān)用,分配,經(jīng)費由財務(wù)科統一管理。經(jīng)費管理一方面保證了培養對象學(xué)習的經(jīng)費的使用,另一方面也約束了培養對象在學(xué)習期間從事和繼承工作無(wú)關(guān)的其他開(kāi)支,同時(shí)醫院主管部門(mén)的管理職能也得到了充分發(fā)揮。

 。3)認真督促實(shí)施:任何實(shí)踐活動(dòng)都必須在一定的制度和計劃下才能更加有效的進(jìn)行。正是在我院領(lǐng)導高度重視支持下,各職能部門(mén)提供嚴密的組織保障,有效的制度保證和監管措施,我院開(kāi)展的多樣保持中醫中姓本質(zhì)的工作才能取得顯著(zhù)的成績(jì)。我院根據上級部門(mén)要求,組織制定各種工相應的制度規定及計劃等。

  4、總結經(jīng)驗,不斷完善

  我院開(kāi)展多樣的.中醫傳承實(shí)踐來(lái)保持中醫藥的繼承與發(fā)展,取得了一定成績(jì),見(jiàn)到了成效,但過(guò)程管理仍需進(jìn)一步的規范,工作流程有待進(jìn)一步完善,因此,通過(guò)不斷的總結,來(lái)獲得寶貴的經(jīng)驗,發(fā)現尚存的問(wèn)題。這樣才能促進(jìn)我院中醫傳承工作的不斷前進(jìn),從而為推動(dòng)中醫人才隊伍的建設,促進(jìn)中醫藥事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

醫師自我鑒定 篇2

  ×××,男,××××年×月××日生,××××年7月畢業(yè)于××醫學(xué)院醫療系,×××年×月5日被評為副主任醫師職稱(chēng),現在××市×××醫院×××科工作,任××科主任,專(zhuān)長(cháng)危重病醫學(xué)。

  人生尚有夢(mèng),

  勤學(xué)日不輟。

  臨床如履冰,

  求索無(wú)寒暑。

  “幾度風(fēng)雨,幾度春秋”,自從一九七六年開(kāi)始學(xué)醫,學(xué)習工作,工作學(xué)習,轉眼之間已歷時(shí)26年。

  26年前懷著(zhù)對醫學(xué)的好奇和神秘感,開(kāi)始踏上學(xué)醫的漫漫長(cháng)路,通過(guò)一年的跟師學(xué)習,“懸壺”行醫于僻靜鄉村。2年后因父親被癌癥奪去了生命,深感自己知識貧乏,熱切希望深造。恰逢恢復高考,一邊行醫,一邊復習,于一九七九年九月進(jìn)入溫州醫學(xué)院學(xué)習。通過(guò)五年的勤奮學(xué)習、系統訓練,扎實(shí)地掌握了醫學(xué)基本知識、基本理論、基本技能,于八四年以全校第四名的優(yōu)異成績(jì)畢業(yè),帶著(zhù)醫學(xué)生的夢(mèng)幻,懷著(zhù)對醫學(xué)的虔誠,踏上“如臨深淵,如履薄冰”的臨床工作一線(xiàn)。

  畢業(yè)以后從事危重病搶救工作,危重病醫學(xué)是一門(mén)年輕的學(xué)科,直到二十世紀七十年代初才象其他專(zhuān)業(yè)一樣,登上醫學(xué)神圣的殿堂。這門(mén)學(xué)科有許多還沒(méi)有開(kāi)墾的“處女地”。本人在危重病醫學(xué)領(lǐng)域里摸石子過(guò)河,不斷求索,通過(guò)多年的臨床實(shí)踐,積累了一些臨床經(jīng)驗,尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣、感染、急性呼吸窘迫綜和征、頑固性心力衰竭、心肺復蘇、腦血栓溶栓、dic、各種頑固性休克等方面有一定的創(chuàng )新。被評為副主任醫師以來(lái),最近五年的工作、科研、著(zhù)作等情況如下:

  一、人工氣道 創(chuàng )新所在

  “於無(wú)路處創(chuàng )出路,於有路處辟新路!

  人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一,也是圍手術(shù)期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一,人工氣道技術(shù)廣泛應用于icu、急診室、麻醉科以及臨床其他各科。如何進(jìn)行人工氣道的建立和維護直接關(guān)系到病人的生死存亡,在人工氣道建立過(guò)程,醫務(wù)人員稍有不慎,造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管脫出等,致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當,往往會(huì )造成氣管糜爛、潰破,甚至穿孔等。因此,人工氣道的維護方法不同,療效千差萬(wàn)別。在臨床實(shí)踐過(guò)程中深感有一本專(zhuān)著(zhù)指導人工氣道的建立和維護的必要性。所以,一邊臨床工作,一邊著(zhù)手收集有關(guān)人工氣道的建立和維護國內外最新資料,集百家之長(cháng),匯臨床精華,歷時(shí)三年,規范了人工氣道操作規程,編著(zhù)《人工氣道建立與維護》專(zhuān)著(zhù)一部,近40萬(wàn)字,已由人民軍醫出版社出版。這本書(shū)是我國第一本這方面的專(zhuān)著(zhù),對推動(dòng)我國危重病搶救工作起一定的積極作用

  二、辛勤耕耘 科教并舉

  注重臨床科研并舉,近三年承擔市科委課題二項、市衛生局課題一項,其中一項已結題,正在進(jìn)行成果鑒定。五年來(lái)在省級以上雜志上共發(fā)表論文12余篇;除出版《××××××》專(zhuān)著(zhù)一部之外,還參與編寫(xiě)《××××××》專(zhuān)著(zhù)一部,6萬(wàn)字,1999年由第二軍醫大出版;編寫(xiě)《××××××》講義40萬(wàn)字,××省衛生廳醫學(xué)繼續教育項目?jì)热荨?/p>

  承擔×××省衛生廳醫學(xué)繼續教育—《危重病監測治療學(xué)》項目一項(ⅰ類(lèi)學(xué)分);承擔×××市醫學(xué)繼續教育—《急診急救新進(jìn)展》項目一項(ⅱ類(lèi)學(xué)分)。已舉辦××省危重病監測治療學(xué)學(xué)習班五期,共有主治醫師以上職稱(chēng)512人參加培訓學(xué)習;舉辦××市急診急救新進(jìn)展培訓班1期,共有120名醫務(wù)人員參加培訓學(xué)習。

  三、鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)嫻熟

  熟知危重病搶救國內外新進(jìn)展、新技術(shù)、新知識;能熟練地進(jìn)行危重病各項操作技術(shù);近年來(lái)開(kāi)展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療,體外無(wú)創(chuàng )起搏,人工氣道建立與維護等技術(shù);在其他科室的協(xié)助下開(kāi)展危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術(shù)。在急性呼吸窘迫綜和征、多器官功能不全綜合征、彌漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態(tài)、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發(fā)傷、急性心梗、各種休克、膿毒癥等方面,積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達領(lǐng)先水平。

  四、團結同事,當好領(lǐng)頭雁

  帶領(lǐng)全科54位醫護人員,在全省率先實(shí)行急診急救→危重病病區(icu)→急診病區一體化管理。使××市×××××科不管從科室建設方面,還是技術(shù)力量方面,都走在××市××前列,在××市×××領(lǐng)域起領(lǐng)頭雁的作用。承擔××市×××質(zhì)控中心、××市中毒急救質(zhì)控中心等任務(wù);是衛生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò )醫院、中旅救援中心協(xié)作單位。

  行醫路上,幾多艱辛,幾多歡欣,送走一批病人,又迎來(lái)一批患者,時(shí)光就在這迎來(lái)送走中慢慢消逝?v浪天地,大化任求,不為良相,愿為良醫。

  春色入簾全不覺(jué),

  危重病域探幽徑。

  物我兩忘任馳騁,

  耗盡青春終不悔。

醫師自我鑒定 篇3

  xx年10月獲得主治醫師資格。熟練掌握了本科常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床表現、診治原則及急癥、危重病人的搶救原則,熟練掌握腹腔穿刺、肝穿刺、三腔二囊管壓迫止血術(shù)、胸腔穿刺、骨髓穿刺、腰椎穿刺術(shù)等臨床技能操作,圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù)?炭嚆@研醫學(xué)理論知識及診療技術(shù),系統地掌握了本專(zhuān)業(yè)基本理論和專(zhuān)業(yè)知識,了解本專(zhuān)業(yè)國內外的發(fā)展動(dòng)向,結合本院的實(shí)際情況適時(shí)的應用于臨床醫療科研中。在科主任的領(lǐng)導下,參加并指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及腹腔穿刺、肝穿活檢術(shù)、深靜脈穿刺術(shù)等診療操作,能獨立處理本專(zhuān)業(yè)較復雜疑難疾病和解決重大技術(shù)問(wèn)題,完成院內會(huì )診共計200余次,參加并指導危重癥病人搶救工作,參加門(mén)診、病房值班、預防、健康咨詢(xún)工作,修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件,審簽出院及轉院病歷,指導實(shí)習、見(jiàn)習醫生工作。

  xx年9月起至xx年3月期間,到湖南湘雅醫學(xué)院第一附屬醫院感染科進(jìn)修學(xué)習半年,堅持每周參加感染科專(zhuān)家教授的學(xué)術(shù)講座及對感染科疑難、危重癥病人的病例討論。通過(guò)學(xué)習,較好完成感染科常見(jiàn)病、疑難雜癥的診斷治療及危重病人的搶救工作,掌握了血漿置換、血液透析、腹水超濾濃縮回輸等技術(shù)。本人還參加全區、全國性肝病和感染性疾病學(xué)術(shù)會(huì )議及繼續教育項目培訓班10余次。

  通過(guò)不斷的學(xué)習和總結經(jīng)驗,目前在病毒性肝炎的診斷和治療(尤其在抗病毒治療及重型肝炎的綜合治療)、酒精性肝病診斷和治療等方面取得了較豐富的經(jīng)驗,具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

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