新員工轉正的個(gè)人自我鑒定范文（精選5篇）
自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結，它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。那么自我鑒定應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的新員工轉正的個(gè)人自我鑒定范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工轉正的個(gè)人自我鑒定1
轉眼間，從培訓期開(kāi)始算起的話(huà)，我在某某公司工作也已經(jīng)有足足三個(gè)月的時(shí)間了。這段時(shí)間，這段經(jīng)歷，在這份工作中，我真的經(jīng)歷了很多，也感受到了很多不一樣的生活和體驗。這真是難得的收獲。
作為公司的一名新人，在三個(gè)月前，我還是對工作“兩眼一抹黑”的門(mén)外漢！但經(jīng)過(guò)這短短三個(gè)月的試用期，我卻學(xué)會(huì )了工作的基本要求，適應了公司的環(huán)境和各種任務(wù)，深知在如今，即將轉正為一名正是的員工！盡管我知道，自己在工作中還只不過(guò)是一名沒(méi)什么經(jīng)驗的新人，但對自己的成長(cháng)，我還是不禁感到欣喜。
如今，我即將結束自己的試用期工作，在此轉正之際，我對自己目前的個(gè)人以及工作的情況做如下的自我鑒定：
一、個(gè)人情況
思想方面：思想方面，我已經(jīng)徹底轉變了自己的思想態(tài)度，能很好的將自己當做是一名某某公司的員工，并能在工作中嚴謹的要求自己，加強個(gè)人的管理和要求，積極的對待自己的工作和任務(wù)。
學(xué)習方面：在崗位的學(xué)習上，通過(guò)這幾個(gè)月與領(lǐng)導的學(xué)習和請教，我徹底的改變了自己對專(zhuān)業(yè)的認識，并能以一名工作者的身份去對待每次的培訓會(huì )議，能?chē)乐數膶W(xué)習并掌握工作要求原創(chuàng )。如今經(jīng)歷了這三個(gè)月的時(shí)間后，我贏(yíng)基本掌握了基礎的工作要求和技能，盡管還有些許不足，但基本上已經(jīng)能完成好工作任務(wù)了。
二、工作情況
在工作中，我能?chē)栏竦淖袷仡I(lǐng)導的要求，積極嚴謹的對待自己的工作任務(wù)。在工作中做到嚴謹、細心、謹慎，并通過(guò)不斷的鍛煉提高了個(gè)人的能力和效率，大大的改進(jìn)了我的工作能力，并在工作質(zhì)量上也有了不少提升。
如今在工作方面，我在現階段的情況已經(jīng)與其他同事差不多了，但對比優(yōu)秀的老同事們，卻還有很多經(jīng)驗上的差距。對此，我要更多的鍛煉，加強自己的經(jīng)驗累積，提高工作能力。
三、團隊方面
幾個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，在休息和空閑中，我通過(guò)與團隊成員的交流，不僅融入了部門(mén)的團隊，還從大家的身上學(xué)會(huì )了很多的經(jīng)驗和技巧，更進(jìn)一步的加強了我的能力。但想要與大家在工作中真正的配合好，我在工作上還有許多要繼續學(xué)習和鍛煉的地方。
為了能讓今后的工作更加的完善，并取得更大的成績(jì)，我會(huì )繼續努力，讓自己在工作中取得更好的成績(jì)，更大的成長(cháng)！
新員工轉正的個(gè)人自我鑒定2
時(shí)間如流水一晃而過(guò)，轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自我在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的機會(huì )。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。我會(huì )好好的去珍惜，好好的去把握。
帶著(zhù)對社會(huì )的憧憬，對工作的向往，我走進(jìn)了三鼎織帶集團，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，讓我感受到了三鼎文化的獨特，體會(huì )到了三鼎人的執著(zhù)和堅定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為三鼎的一份子而驚喜萬(wàn)分。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨合，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)，慢慢的融入到了這個(gè)大家庭之中。下頭我就對近來(lái)的工作、學(xué)習等方面進(jìn)行總結匯報：
在7月中旬，我開(kāi)始了在三鼎織帶集團的職業(yè)生涯，雖然自我是學(xué)習計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)的，可是也深知要把所學(xué)理論和實(shí)踐很好的結合是需要更多的努力才行的；而信息管理這份工作更是需要結合多方的知識，才能很好的處理現實(shí)工作中的問(wèn)題�？墒沁�好在李處長(cháng)的帶領(lǐng)下以及同事的指導幫忙下，開(kāi)始慢慢地投入到三鼎集團的信息化建設和維護當中去。首先從各個(gè)系統工作的理論入手，如加密系統：其主要作用就是對公司的重要文件進(jìn)行加密防止外泄，工作中主要就是對系統客戶(hù)端根據不一樣的需要進(jìn)行不一樣的策略下發(fā)；門(mén)禁系統：顧名思義其作用就是對員工上下班經(jīng)過(guò)門(mén)崗的時(shí)間進(jìn)行統計，系統的信息轉換體此刻服務(wù)端；還有OA系統、報警系統、交換機和路由器的設置等進(jìn)行深入的了解，俗話(huà)說(shuō)：“知己知彼，百戰不殆”。經(jīng)過(guò)自我的努力我已經(jīng)掌握了部分系統及其維護工作，并輔助二廠(chǎng)信息員在監控設備安裝和線(xiàn)路的修整工作；隨著(zhù)ERP工作在公司的開(kāi)展，很慶幸自我能趕上這個(gè)機遇，我也開(kāi)始新知識的學(xué)習，主動(dòng)去了解ERP中的各個(gè)模塊的，期望能為以后在ERP的建設與維護工作方面做好鋪墊。
三個(gè)月的學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中，也發(fā)現自我身上有很多不足的地方：工作主動(dòng)性還不夠，經(jīng)常是問(wèn)題找到自我，才會(huì )去解決，自我主動(dòng)去發(fā)現主動(dòng)檢查問(wèn)題方面還有待加強，很多工作要自我進(jìn)取主動(dòng)的去完成，而不是等領(lǐng)導吩咐下來(lái)才會(huì )去做，以后要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團的信息化建設與維護工作中。工作的其他方面，我要向領(lǐng)導及部門(mén)同事多學(xué)習先進(jìn)的工作方法，實(shí)用的工作經(jīng)驗，全面的工作技能，爭取早日把集團所有的信息化系統都掌握理解透徹。
入職以來(lái)，我深刻地感受到部門(mén)的團結和上勁的精神，在李處長(cháng)的.帶領(lǐng)下大家都能以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的態(tài)度去應對工作；處長(cháng)在本部門(mén)實(shí)行區域職責制，把不一樣的工作，不一樣的區域職責到個(gè)人，即提高了大家的工作效率，又很好的利用了資源；同時(shí)也突顯了信息處作為一個(gè)服務(wù)部門(mén)在集團的重要性，其目的也就是為了促使集團工作效率的提高。這些也為我進(jìn)一步融入這個(gè)組織供給了很好的平臺。同時(shí)我也要學(xué)會(huì )進(jìn)一步與人溝通，不單在技術(shù)方面的提高，還要進(jìn)一步提高自我為人處事的本事，能夠進(jìn)一步加強自我的職業(yè)素養，為三鼎集團的蓬勃發(fā)展與建設貢獻出一份微薄力量。
在勞動(dòng)紀律方面，能夠嚴格的要求自我，無(wú)論在早會(huì )、考勤，還是工作服裝的統一，我都進(jìn)取的跟隨公司的步伐前進(jìn)，古話(huà)說(shuō)的好無(wú)規矩不成方圓，這些是企業(yè)發(fā)展的基礎，也是把自由人培養成為職業(yè)人的必經(jīng)之路。楊總也經(jīng)常告誡我們總裁辦要事事做表率，起模范帶頭作用，為人處事都要得體，因為別人都在看著(zhù)我們。在有些方面我做的還遠不夠好，以后我要努力的去克服自我的在這方面的缺點(diǎn)。
最終，我要再次感激公司給我這個(gè)寶貴的工作機會(huì )，讓我成為三鼎這個(gè)優(yōu)秀集團中的一員，感激部門(mén)領(lǐng)導及同事對我的教導與幫忙，今后我會(huì )繼續努力學(xué)習，認真工作，嚴格要求自我，使自我不斷的提高提高，不辜負領(lǐng)導的厚望，發(fā)揮自我的長(cháng)處，彌補自我的不足，在本職崗位上更好的體現自我的價(jià)值，也為公司創(chuàng )造更多的財富。
新員工轉正的個(gè)人自我鑒定3
時(shí)間匆匆轉走，現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
在各部門(mén)的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
新員工轉正的個(gè)人自我鑒定4
時(shí)光不經(jīng)意地從身邊劃過(guò)，短短的三個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，自覺(jué)遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。工作上，無(wú)論在總臺、還是在客服部門(mén)，都是以客人為先，盡量滿(mǎn)足客人的要求。
新員工轉正的個(gè)人自我鑒定5
當初通過(guò)多輪面試得以到公司工作的我是幸運的，懷著(zhù)努力工作、體現自我價(jià)值的決心踏進(jìn)了公司的大門(mén)。在這里我感受到了一個(gè)成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個(gè)性化的人才培養機制。這些都與我所向往的不謀而合，希望通過(guò)自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)道路。
我的家鄉是有著(zhù)xx百多萬(wàn)人口的xx省xx市，雖然生活在這樣一個(gè)安逸舒適的地級城市，但我內心中一直有種“走出去、看世界”的想法。直到大學(xué)畢業(yè)，當我開(kāi)始規劃自己的職業(yè)道路的時(shí)候，我的第一個(gè)想法就是到xx以外的地方去，到發(fā)達的大城市去。于是我的第一份工作就來(lái)到了地處xx的核心——xx市，來(lái)到了xx。在xx的xx年里我從事過(guò)信息、銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目管理等工作，我也利用我所接觸的、所了解的慢慢的在豐富自己工作經(jīng)驗以及人生閱歷。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我覺(jué)得不應該滿(mǎn)足現狀，應該到更廣闊的空間去發(fā)展。
到公司最初的三個(gè)月也是我試用期的三個(gè)月，我運用之前所學(xué)在了解、熟悉、掌握手頭工作，利用每一次外出的機會(huì )了解其他工作上相關(guān)配套企業(yè)的資料，正在慢慢進(jìn)入角色。
在試用期結束之際，我想向公司提出轉正申請，希望我能留下來(lái)同公司共成長(cháng)。在今后的工作中，我會(huì )改掉我的不足，爭取做到最好。
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