- 相關(guān)推薦
行政效能自我鑒定
正常來(lái)說(shuō)，自我鑒定也是總結的一種，它可以給我們下一階段的學(xué)習生活做指導，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢？下面是小編為大家收集的行政效能自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政效能自我鑒定1
人事方面:
1、人力資源戰略、體系:根據公司發(fā)展戰略，全面統籌規劃公司的人力資源戰略，包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計，做好接班人梯隊建設;并依據戰略組織制定及監督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的各項規章制度、計劃、實(shí)施細則和工作流程;健全公司人力資源管理體系，保證人力資源有效支撐公司各部門(mén)業(yè)務(wù)達成目標;
2、招聘：根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程，并參與關(guān)鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費用，確保公司人力資源存量滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
3、培訓：根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)挖掘、分析培訓需求，制定并組織實(shí)施員工培訓計劃，組織技能考核鑒定，監督培訓效果評估，合理控制培訓費用，確保員工培訓覆蓋率及培訓滿(mǎn)意度達到公司要求，提升公司的人力資源質(zhì)量，支持業(yè)績(jì)目標的達成;
4、考核：根據公司業(yè)務(wù)導向，制定績(jì)效考核管理制度，落實(shí)考核指標并監督執行，統計考評結果，管理考評文件，做好考評后績(jì)效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;根據績(jì)效與工資掛鉤的規定，協(xié)助老總審核各職能部門(mén)獎金或提成分配方案;以提高員工的績(jì)效水平;
5、薪酬福利：跟蹤業(yè)績(jì)薪酬水平，結合國家福利政策，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月工資數據，監督員工社會(huì )保障福利的發(fā)放;確保穩定和激勵員工隊伍;合理控制人工成本;
6、勞動(dòng)關(guān)系：根據公司的用人規定，負責員工勞動(dòng)合同的`簽訂和管理工作;及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題，就公司重大人事任免事項提供參考意見(jiàn);受理員工投訴，代表公司處理勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護公司良好的雇主形象。
部門(mén)員工管理：
根據部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定本部門(mén)人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓新員工，合理分配下屬的工作職責、工作任務(wù)并督促其執行，組織部門(mén)技能培訓，定期考核下屬的工作業(yè)績(jì)并指導其業(yè)績(jì)改善，以建立并培養高效能的行政干部梯隊，支持部門(mén)業(yè)務(wù)完成。
行政方面：
1、行政制度、流程、工作計劃制定及執行：負責建立并優(yōu)化公司內部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程慣例執行;制定行政部工作發(fā)展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監督其實(shí)施;以提高公司內部管理的規范性和有效性;
2、行政費用的預算與管理：制定公司辦公費用的預算方案和計劃，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費用控制;制定行政部年度、季度費用預算，分解到各功能區塊，監控其實(shí)施過(guò)程;以合理降低行政費用;
3、固定資產(chǎn)管理：在預算計劃的范圍內，負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡(luò )設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿(mǎn)足公司運營(yíng)需要;
4、會(huì )議及活動(dòng)管理：根據公司會(huì )議制度，負責公司管理層會(huì )議、公司慶典等重要會(huì )議、重要活動(dòng)的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調工作，提供會(huì )議記錄與整理服務(wù)，通報會(huì )議決議，并對會(huì )議決議的執行情況進(jìn)行核查;負責定期組織全公司員工大會(huì )，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作;確保各項會(huì )議、活動(dòng)的順利開(kāi)展及會(huì )議決議的有效落實(shí)。
行政效能自我鑒定2
行政管理學(xué)是一門(mén)生命力很強的學(xué)科，也是一門(mén)發(fā)展非常迅速的學(xué)科。中國行政管理學(xué)的發(fā)展速度如此之快，學(xué)習行政管理學(xué)的人數如此之多，這表明，研究和學(xué)習行政管理學(xué)的重要性已經(jīng)被充分認識。
所以在學(xué)習期間，為了學(xué)好行政管理學(xué)，我強化了以下幾個(gè)方面的學(xué)習：
1.全面提高自我個(gè)人素質(zhì)的緊迫性；
2.明確學(xué)習和研究行政管理學(xué)的目的意義；
3.有堅強的信心、創(chuàng )新的精神與毅力；
4.綜合運用所學(xué)各門(mén)課程的基本理論，密切聯(lián)系各個(gè)方位的實(shí)際；
5.對課程的大綱、教材全面、深入、細致地弄懂“吃透”。
在這一專(zhuān)業(yè)中，我了解到行政管理的基本規律，為我國行政管理的科學(xué)化提供理論依據。學(xué)習行政管理學(xué)的一個(gè)重要目的就是要了解和掌握行政管理的運行規律。行政管理學(xué)的`研究對象、研究?jì)热菔沟眯姓芾韺W(xué)具有：政治性和社會(huì )性、理論性與應用性、綜合性和獨立性、規范性和權變性等特點(diǎn)，其中最鮮明的特點(diǎn)是它追求行政管理活動(dòng)的高效率。
因此在學(xué)習上，我覺(jué)得首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識，所以在學(xué)習上我踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)也不放松。我認為好的對學(xué)好知識很有幫助。一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績(jì)，我就會(huì )感嘆只要有決心，沒(méi)有什么事是不可能的。
在思想上，我要求上進(jìn)，一直以樂(lè )于助人為已任，多次參加青年志愿者活動(dòng)。尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，為自己的學(xué)習和生活創(chuàng )造了良好的環(huán)境。
作為即將畢業(yè)的學(xué)生，我深知三年的在校生活所奠定的只是走向社會(huì )的基礎，在未來(lái)我將面對著(zhù)及在的挑戰。但我會(huì )以實(shí)力和熱誠的心面對這些挑戰，從中吸取經(jīng)驗，豐富自我，從而更好的實(shí)現人生價(jià)值。
【行政效能自我鑒定】相關(guān)文章：
行政效能監察工作總結范文10-14
行政效能建設自查報告07-12
行政效能革命動(dòng)員大會(huì )簡(jiǎn)報06-28
行政效能建設自查報告07-12
市辦公室行政效能方案的總結06-20
行政效能建設個(gè)人自我檢查報告06-18
行政效能自查報告（精選21篇）10-29
行政效能建設自查報告9篇07-12
行政效能建設自查報告(9篇)07-12