財務(wù)評優(yōu)的自我鑒定
一年以來(lái)，本人對本職工作認真負責，.積極為公司貢獻自己最大的力量，把公司的利益放在第一位，和同事團結協(xié)作，在這一年的工作和學(xué)習中，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負公司領(lǐng)導的期望。無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。 作為4S店的財務(wù)管理人員，參與制定公司資金管理及相關(guān)規章管理的若干事項，為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金，規范經(jīng)濟行為，鋪下了良好的基礎。使財務(wù)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規范化。在公司各項規章制度改革的同時(shí)，進(jìn)一步明確財務(wù)工作人員的職責和權限。使財務(wù)工作的內部監督職能進(jìn)一步得到體現，可以更好的為領(lǐng)導決策提供依據。調整人員的知識和年齡結構，經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進(jìn)的年經(jīng)人相互交流、相互學(xué)習，以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的，充滿(mǎn)生機和活力的財務(wù)隊伍。 2011年財務(wù)費用預算56.6萬(wàn)。實(shí)際支出32萬(wàn)，對財務(wù)費用的管控還是比較嚴謹合理。為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)提供有力支持，2011年店面利潤超過(guò)1000萬(wàn)，完成全年預算的80%，達到公司要求。財務(wù)部門(mén)沒(méi)有人員流失，團隊穩定，工作士氣高漲，在月初、特別是十一長(cháng)假、元旦這些法定節假日都自愿放棄休息時(shí)間，保質(zhì)保量保時(shí)的完成報表，提供經(jīng)營(yíng)數據。會(huì )計崗位的變動(dòng)，售前的做售后，售后的調售前，工作內容的變動(dòng)，是為了更好的鍛煉員工，讓員工學(xué)習更多的'內容。
回首一年，是豐收的一年�？吹阶约焊冻龅暮顾托羷谒〉玫某煽�(jì)，收存欣慰的同時(shí)也看到了自己的不足之處，現在的我，經(jīng)驗還不是很豐富，組織能力和協(xié)調能力還達不到自己的要求，處理工作中的有些事情還不夠老道。所以，在今后的工作中我會(huì )繼續努力，更好的做好本職工作；虛心像老員工學(xué)習，積極參與公司的各項活動(dòng)；在做好自己本質(zhì)工作的條件下還得通過(guò)其他渠道繼續學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，使自己得到更進(jìn)一步的發(fā)展，為公司以后的盡自己的微薄之力。
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