領(lǐng)導干部廉政的鑒定
為了健全和完善干部監督管理機制，欽北區嚴把領(lǐng)導干部任用和表彰前廉政鑒定關(guān)，有效地預防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優(yōu)。
該區進(jìn)一步規范廉政鑒定工作流程，并制作廉政鑒定工作流程圖，把廉政鑒定工作流程和有關(guān)事項公開(kāi)上墻。去年以來(lái)，該區紀檢機關(guān)對擬提拔任用、評先評優(yōu)、出外考察等單位或個(gè)人出具廉政鑒定xx份，涉及單位xx個(gè)次，人數xx人次，其中有xx個(gè)單位、xx位黨員干部過(guò)不了廉政鑒定關(guān)。廉政鑒定的嚴格執行，不僅為區委、區政府、組織（人事）及各部門(mén)選拔使用干部、評先評優(yōu)、出外考察等把好了廉政關(guān)，提供了正確的決策依據，同時(shí)也加強了對黨員、領(lǐng)導干部的監督和管理，有效地促進(jìn)了黨員領(lǐng)導干部廉潔自律。
為了進(jìn)一步推進(jìn)全縣國稅系統黨風(fēng)廉政建設，認真貫徹執行黨的干部路線(xiàn)、方針政策，完善領(lǐng)導體制，特制定本制度。
一、對已確定的.領(lǐng)導干部選拔任用的考察對象，除由組織人事部門(mén)按照干部管理權限進(jìn)行考察外，紀檢監察部門(mén)在自已的職權范圍內，經(jīng)所在地黨組織的同意，應對考察對象進(jìn)行廉政鑒定。
二、廉政鑒定的內容：
1、執行國家稅收政策情況。是否堅持以法治稅、依率計征、嚴格制度、公開(kāi)辦稅、公平稅負，是否以稅謀私、以權代法，鑒定材料《領(lǐng)導干部廉政鑒定》。
2、執行財經(jīng)紀律情況。有無(wú)利用職權向企業(yè)、向下屬單位或個(gè)人索要錢(qián)物的行為，有無(wú)利用職權拖欠公—款、積壓挪用稅款或改變稅款入庫級次的行為，有無(wú)利用職權參與經(jīng)營(yíng)從事?tīng)I利活動(dòng)，有無(wú)利用職權到下屬單位或其它企事業(yè)單位報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的條據或低價(jià)購買(mǎi)物資的行為。
3、提倡艱苦奮斗、勤儉節約。帶頭執行治奢規定、來(lái)客接待制度、就餐標準，控制同城吃喝及禁止一客多陪等制度的執行情況。不參與本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動(dòng)、過(guò)生日、遷新居等機會(huì )大操大辦、索取彩禮、揮霍浪費。
三、廉政鑒定應當經(jīng)過(guò)下列程序：
1、組成廉政鑒定小組，擬定鑒定方案。
2、同考察對象呈報單位的黨支部（黨小組）領(lǐng)導成員就考察方案溝通情況，征求意見(jiàn)。
3、采取個(gè)別談話(huà)、民—主評議或者民—意測驗、實(shí)地考察、專(zhuān)項調查、或同考察對象面對面交談等方法，廣泛征求意見(jiàn)、了解情況。
4、綜合考察情況，同考察對象呈報單位的黨支部（黨小組）負責人交換意見(jiàn)。
5、實(shí)施廉政鑒定要寫(xiě)出鑒定結論，征求被鑒定人員意見(jiàn)。
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