見(jiàn)習期工作自我鑒定怎么寫(xiě)
每個(gè)人去任何一家公司工作都會(huì )有一個(gè)見(jiàn)習期，可能一個(gè)月，也可能兩到三個(gè)月。在這段時(shí)期內是你熟悉并盡快上手工作的時(shí)機，請各位一定把握好。下文是小編整理的見(jiàn)習期工作自我鑒定范文，歡迎閱讀參考!
見(jiàn)習期工作自我鑒定范文一
為期兩個(gè)月的見(jiàn)習期結束了，感覺(jué)時(shí)間過(guò)得好快，在這兩個(gè)月的時(shí)間里我們在心理上要調整心態(tài)和轉變角色，實(shí)際中要熟悉工作內容、了解公司業(yè)務(wù)流程、認識新的同事朋友、體驗新的生活狀態(tài)并努力的融入這個(gè)大家庭，雖然過(guò)的忙碌辛苦，但是回頭想想收獲也不少。
在心態(tài)上，我深深體會(huì )到了轉換工作思維和重新自我定位的重要性，從學(xué)生到職員，從學(xué)校到企業(yè)，從理論到實(shí)踐，這是一個(gè)既短暫又漫長(cháng)的過(guò)程，身份可以從瞬間轉換，但是思想要經(jīng)過(guò)漫漫的洗禮，這個(gè)見(jiàn)習期正是我們心態(tài)轉變的一個(gè)轉折點(diǎn)，對我們是很關(guān)鍵的，培訓期間領(lǐng)導告誡我們要踏踏實(shí)實(shí)、善于學(xué)習。
這句話(huà)給我留下了深刻的印象，在這段時(shí)間我時(shí)刻要求自己踏實(shí)努力，認真對待每一次學(xué)習機會(huì )，用實(shí)際行動(dòng)證明了這句話(huà)的真諦所在，今天這句話(huà)變的更為深該，變的刻骨銘心。值得欣喜的是在領(lǐng)導、同事和朋友的指導、幫助和關(guān)心下我已經(jīng)適應了現在的環(huán)境，生活已經(jīng)進(jìn)入軌道。
在工作上，經(jīng)過(guò)實(shí)習初期省公司統一培訓、市公司各位負責人的課程講解和自己輪崗實(shí)習期間在各個(gè)部門(mén)的體驗和學(xué)習，我了解了我們公司的成長(cháng)過(guò)程，基本熟悉了公司的業(yè)務(wù)種類(lèi)和流程。。。。。在這樣一個(gè)大環(huán)境下我們徐州分公司的工作正在如火如荼的進(jìn)行著(zhù)。
當然，這段時(shí)間我也有許多的不足在工作中暴露，包括心態(tài)的浮躁，做事偶爾的粗心大意等等，但是我可以肯定的說(shuō)我在努力的逐步的改正，我在不斷的學(xué)習不斷的進(jìn)步。我相信，通過(guò)堅持踏踏實(shí)實(shí)做人認認真真做事這一原則，還有在各位同事的不斷幫助鼓舞下，自已能在這里快速的成長(cháng)。
在見(jiàn)習期結束以后，我們就要接觸自己本職工作，我也已經(jīng)做好準備，努力學(xué)習新知識，工作中不懂就問(wèn)，從不同角度換位思考問(wèn)題，盡快熟悉辦事流程，做好領(lǐng)導分配的各項任務(wù)。另外做好自己工作的同時(shí)，主動(dòng)要求和接觸新工作，提高技能。希望今后在領(lǐng)導同事們的關(guān)心幫助下，能夠取得不斷進(jìn)步。
在見(jiàn)習期間，以我的角度發(fā)現目前公司存在的一些問(wèn)題以及建議：
1. 員工歸屬感不強。建議領(lǐng)導與一線(xiàn)員工多進(jìn)行平等溝通，了解除了工資之外他們還需要什么，量力而行的滿(mǎn)足他們一些合理需求，另外可組織員工參加一些他們感興趣的趣味活動(dòng)。
2. 公司宣傳不到位，很多人都不知道我們的品牌，不清楚我們的業(yè)務(wù)種類(lèi)，很多客戶(hù)只知道我們的資費貴，不知道我們還有別的便宜的業(yè)務(wù)。建議加大廣告投入，促進(jìn)宣傳。
3. 部分營(yíng)業(yè)點(diǎn)部環(huán)境較差，甚至沒(méi)有明顯的公司標識。建議各營(yíng)業(yè)點(diǎn)部加大投資，配置必要的門(mén)面標識，給客戶(hù)信任感。
見(jiàn)習期工作自我鑒定范文二
歲月如梭，轉眼之間，踏上工作崗位即將xxx了，我的見(jiàn)習期快要結束了�；叵肫鹨荒昵�，剛剛步出校園，進(jìn)入工作角色時(shí)的那般手足無(wú)措，不禁莞爾。
工作了，邁過(guò)了漫長(cháng)的學(xué)生生涯，踏入了人生的另一階段。厚積而薄發(fā)，16年的寒窗苦讀，如今是不是到了自己一展所長(cháng)的時(shí)候了?不少如我一般的莘莘學(xué)子都如此想著(zhù)，自己已經(jīng)學(xué)夠了，足夠以此為憑借在社會(huì )中闖蕩一番了。
然而，直到正常踏上了工作崗位，才忽然發(fā)現面對工作，自己如此的慌亂，不知所措�！罢n本上的東西和實(shí)際使用上是有差距的”，在如今發(fā)達的`網(wǎng)絡(luò )上被傳頌了多年，我們早已有了心理準備，如今真真切切的面對了，才發(fā)現原來(lái)差距是如此之大，原來(lái)這十多年來(lái)所學(xué)僅僅只是皮毛，只是剛剛夠承上啟下學(xué)習工作所需的知識，工作所需的技巧，更多的是我們要學(xué)會(huì )如何進(jìn)行工作。
自進(jìn)入核工院以來(lái)，被安排在建筑院籌建的工程管理部工作。有幸在短短的一年間，歷經(jīng)三個(gè)項目——核工院招待所改建工程、核工院研發(fā)設計中心樓改擴建工程和中鋼集團新型石墨產(chǎn)業(yè)化(一期)項目，從最初的改建裝修，到民用辦公大樓建設，再到大型工業(yè)廠(chǎng)區建設，不同類(lèi)型的項目給了我完全不同的觀(guān)感。招待所項目是一個(gè)舊樓內部改造裝修工程，人們常說(shuō)要“不拘小節”，而在這個(gè)項目中，小節卻是最為重要的，一切都應從細微入手，裝修來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，些許瑕紕都會(huì )對整體的質(zhì)量造成很大的影響，噴淋、防火、抹面，莫不如此。院新大樓的項目則側重于一個(gè)單體大樓從報建到招標到施工的過(guò)程，也由此讓我逐漸了解了項目管理的意義，認識到了自己工作的內容及職責。而中鋼項目則又是另一番景象，我們介入的時(shí)間較早，縱向來(lái)看，我們歷經(jīng)了廠(chǎng)區規劃、工藝布局、廠(chǎng)房設計、建筑方案討論、施工招標等各個(gè)過(guò)程，目前即將進(jìn)行現場(chǎng)三通一平施工工作;橫向來(lái)看，我們的管理范圍從招標、合同、投資、設計、施工、報建等各方面，全方位的提供管理服務(wù)和技術(shù)支持，管理工作環(huán)環(huán)相扣，見(jiàn)微識著(zhù)，深入到項目的每一個(gè)角落。這樣的機會(huì )可與而不可求，能夠在短短的一年間，參與這些如此有代表性的工程項目管理，不得不說(shuō)是我的幸運。
由于工程管理部尚在籌建過(guò)程中，人員配備十分緊張，管理制度、管理程序十分貧乏，百廢待興。于是很多情況下，部門(mén)的成員不得不身兼數職，一個(gè)人拆成數個(gè)人來(lái)使用。在這一年中，我接觸很多以前都不曾接觸過(guò)的領(lǐng)域，管理工程文檔、起草招標文件、起草工程合同、編制項目管理程序、編制投標文件、編制項目進(jìn)度計劃、對項目進(jìn)度進(jìn)行管理等。借此明白了自己的不足之處，項目管理并不是專(zhuān)精一科便可以做好的，需要博覽眾長(cháng)。于是，便不得不在下班之余不斷的汲取知識，翻閱工程設計、建設、驗收相關(guān)規范，學(xué)習合同法、招標法、建筑法等相關(guān)法律規定，翻譯國外的項目管理文獻，學(xué)習掌握P3e/c、Project、招標工程量清單編制軟件、評標分析軟件等多種工程相關(guān)電腦工具，付出了很多，也收獲了很多。
學(xué)無(wú)止盡，到如今才真正明白這句話(huà)的含義，目前我還無(wú)法獨擋一面，我將不斷的充實(shí)自己，厚積而薄發(fā)，等待自己真正能夠一展所長(cháng)，展示自我價(jià)值的時(shí)刻。
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