2021年銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試介紹
QCBP是“銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試”——Qualification Certificate of Banking Professional的英文縮寫(xiě)。該考試的前身是銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試。下面和小編一起來(lái)看2021年銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試介紹，希望有所幫助！
建立銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試制度的目的
建立銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試制度，目的是建立銀行業(yè)從業(yè)標準和用人規范，確立銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員從業(yè)的起點(diǎn)標準，為銀行業(yè)金融機構和客戶(hù)鑒別從業(yè)者能力提供識別標桿，同時(shí)也為銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員提供繼續教育的支持。
建立銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試制度的意義
建立銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試制度是依法從事銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。在西方市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)達國家，銀行業(yè)職業(yè)資格考試制度已有上百年的歷史，成為發(fā)達國家長(cháng)期擁有領(lǐng)先的核心戰略競爭力和不竭的金融創(chuàng )新力在人力資源管理制度上的'保障。
作為現代經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)的銀行業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強、創(chuàng )新頻繁、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大社會(huì )影響的行業(yè)，需要對其專(zhuān)業(yè)人員的職業(yè)操守和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行必要的規范。隨著(zhù)中國銀行業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)一步深入，對建立銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員資格考試制度，規范銀行人力資源管理的需求會(huì )愈加強烈。
銀行業(yè)競爭的核心歸根到底是人才的競爭。對中國銀行業(yè)而言，只有擁有高素質(zhì)的人才，才會(huì )出現高水平的管理,才能有較強的市場(chǎng)競爭力。因此，建立銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試制度，制定符合中國銀行業(yè)改革與發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)人員行業(yè)標準，建立科學(xué)的從業(yè)人員考試、培訓、認證體系，為銀行和客戶(hù)提供鑒別從業(yè)人員職業(yè)操守和專(zhuān)業(yè)技能的參照，對于提高中國銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員的整體素質(zhì)、提高銀行競爭力，具有非常重要的意義。
銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試制度建設的進(jìn)程
2017年9月12日，人社部發(fā)布了《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)[2017]68號)。國家職業(yè)資格目錄設置了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格共140項，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項，含準入類(lèi)36項，水平評價(jià)類(lèi)23項。協(xié)會(huì )組織開(kāi)展的銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試位列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的第56項。
2019年1月1日，《個(gè)人所得稅專(zhuān)項附加扣除暫行辦法》正式頒布實(shí)施。其中在繼續教育專(zhuān)項附加扣除規定中，除學(xué)歷(學(xué)位)繼續教育外，納稅人接受職業(yè)資格繼續教育，取得相關(guān)證書(shū)的當年，可享受當年3600元個(gè)稅專(zhuān)項附加扣除政策。銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試是納入國家職業(yè)資格目錄的考試，取得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員初級或中級職業(yè)資格證書(shū)，即符合個(gè)稅專(zhuān)項附加扣除的條件，均可享受當年3600元個(gè)稅專(zhuān)項附加扣除政策。
2019年6月13日，人力資源社會(huì )保障部印發(fā)了《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號》，其中在《深化經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》中明確“實(shí)現職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度有效銜接。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、……銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對應經(jīng)濟系列相應層級的職稱(chēng)，并可作為申報高一級別職稱(chēng)的條件�！薄皩�(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員初、中級實(shí)行以考代評的方式，不再進(jìn)行相應的職稱(chēng)評審或認定�！�
2020年1月9日人力資源社會(huì )保障部印發(fā)了《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規定和經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》(人社部規〔2020〕1號)，第十六條明確：“取得導游資格、拍賣(mài)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應初級經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應中級經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格�！�
根據人社部文件的精神，明確已經(jīng)獲得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)的人員，可直接認定經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格相應層級的職稱(chēng)，即獲得初級資格證書(shū)的人員，直接認定為助理經(jīng)濟師;獲得中級資格證書(shū)的人員，直接認定為經(jīng)濟師;并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試作為提升從業(yè)人員素質(zhì)的基本途徑，得到了人社部、銀保監會(huì )、各金融機構及廣大從業(yè)人員的高度認可。目前，銀行業(yè)協(xié)會(huì )大部分會(huì )員單位采取多種形式的鼓勵措施，支持員工積極參加資格考試，一些銀行已將資格考試制度與其內部人力資源政策相結合，作為招聘、選拔、錄用、晉升等的重要標準和依據。這一舉措，對于規范從業(yè)人員職業(yè)水平，實(shí)現從業(yè)人員自我管理起到了巨大的推動(dòng)作用。