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安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得

時(shí)間:2023-06-14 17:02:54 安全知識 我要投稿
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安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得

  當我們備受啟迪時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得,歡迎閱讀與收藏。

安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得

安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得1

  20xx年的6月是第二十個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”,而在這一天《生命重于泰山》電視專(zhuān)題片同步上映,為我們講述了有關(guān)安全生產(chǎn),合法生產(chǎn),工人安全的重要性的一部專(zhuān)題片,不僅是督促各大生產(chǎn)單位做好工人安全保障設施,也是為了提醒廣大一線(xiàn)工人朋友們,注意安全,重視安全,只有將安全列為崗位工作的第一位,才能在為祖國做貢獻的同時(shí),也能享受到辛勤勞作后的幸福與美滿(mǎn)。

  不重視安全,不僅是對自己生命的不負責,也是對所有一線(xiàn)生產(chǎn)工作的不負責,我們只要將“人民至上、生命至上”這一理念,牢牢刻印在心中,這樣才能更好的統籌發(fā)展和安全,真正的將安全責任扛肩上,落在行動(dòng)之中,以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果做到兩個(gè)“維護”之中。

  身為一名一線(xiàn)在職工人,我認真的觀(guān)看了《生命重于泰山》這一專(zhuān)題片,看完之后,更是深深的感受到,在各行各業(yè)中,安全都應該是我們最為重要的東西,不管是身體勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng),如果不重視安全,最后一定會(huì )因為不可避免的意外,威脅到我們的個(gè)人生命安全。

  我們每個(gè)人都是家里的頂梁柱,是父母最?lèi)?ài)的孩子,是愛(ài)人堅實(shí)的支柱,是孩子最為安全的壁壘;因此為了父母、為了愛(ài)人、為了孩子,我們都要將安全深深的記在心中,時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)這一頭號法則。

  《生命重于泰山》最令我深有感觸的,就是一例因為麻痹大意,最終所釀成的.生產(chǎn)安全事故,不僅工人受傷,領(lǐng)導也為此受到牽連,家人失去親人,孩子失去父母,這是我們最值得深思的事情。只有重視安全生產(chǎn),將生命視為最高存在,我們才能將事故排除與身邊,將健康安全帶回家中。

  我們的生產(chǎn)過(guò)程中,需要工人與各個(gè)環(huán)節互相結合,只有把握住最基本的安全問(wèn)題,才能將安全隱患降至最低,不然只要我們出現松懈大意,那么安全事故遲早會(huì )發(fā)生在自己的身上。

  《生命重于泰山》是一部值得所有工人朋友觀(guān)看的電視專(zhuān)題篇,它可以提醒我們,只有重視安全,我們才能將自己的生命牢牢的守護住,不重視安全問(wèn)題,不僅害了自己,也給我們最?lèi)?ài)的人帶來(lái)悲痛與哀傷。讓我們保護好自己,重視工作生產(chǎn)中的各個(gè)安全事項!

安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得2

  校園事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)和社會(huì )的穩定和發(fā)展。近年來(lái),我校在有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下,重要思想為指導,以確保校園安全為目的,始終把安全放在學(xué)校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學(xué)校安全管理入手,通過(guò)明確責任,措施,努力營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境,取得了較顯著(zhù)的成績(jì)。在此,談?wù)剛(gè)人對學(xué)校安全工作的體會(huì ):

  一、組織領(lǐng)導,完善落實(shí)責任制

  長(cháng)期以來(lái),學(xué)校堅持提高認識,加強管理,以對學(xué)生高度負責的精神做好學(xué)校安全工作。以樹(shù)立安全意識為主線(xiàn),以強化層層管理責任制為核心,以落實(shí)具體措施為重點(diǎn),及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內安全隱患,努力創(chuàng )建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩步發(fā)展。為確保安全工作的正常開(kāi)展,學(xué)校落實(shí)了安全工作責任制,學(xué)校領(lǐng)導加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導小組,統一指揮、協(xié)調各班工作的開(kāi)展,第一時(shí)間傳達貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線(xiàn)安全管理,明確分工和職責,確保了各項安全工作的落實(shí)。

  二、強化安全教育,樹(shù)立安全意識

  安全工作的重點(diǎn)是加強預防、消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)均進(jìn)行各種安全宣傳教育、組織學(xué)生學(xué)習了防火、防震、逃生等常識。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)信,讓家長(cháng)注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育,嚴防學(xué)生人身傷亡事故的`發(fā)生,確保學(xué)生能夠按時(shí)返校。

  三、建立各種報告制度,加強安全管理

  各項制度的制定和實(shí)施,嚴明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

  總之,學(xué)校安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),必須做到警鐘長(cháng)鳴,這是一項長(cháng)期的、艱巨的、復雜的系統工程,我們必須時(shí)刻警惕,完善制度、加強預防,落實(shí)責任,做到有章可尋、有法可依,落到實(shí)處,才能建設出和諧、平安的校園環(huán)境。

安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得3

  在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為;要我安全;,而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為;我要安全;。兩種提法,不僅表述了語(yǔ)言概念不同,且安全實(shí)現方式和管理效果也不一樣。 ;要我安全;,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;;我要安全;則是從主體出發(fā),由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機,主觀(guān)能動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō),;要我安全;和;我要安全;是辨證統一的關(guān)系,;要我安全;是外因,是動(dòng)力;;我要安全;是內因,是根據。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實(shí)現安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。

  如何實(shí)現從;要我安全;向;我要安全;的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線(xiàn),對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。

  首先、著(zhù)眼人的安全心理進(jìn)行安全教育。

  安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對安全生產(chǎn)工作中心理現象的,可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個(gè)重點(diǎn):一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進(jìn)廠(chǎng)后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的.典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類(lèi)型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì )使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生;我要安全;的強烈傾向。

  其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。

  安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個(gè)體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作,由安全行為者從內因產(chǎn)生;我要安全;的行為。就我們公司整體來(lái)說(shuō),因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著(zhù)多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以就應該從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為,建立和健全個(gè)人自我安全保護制度。主要是:?jiǎn)T工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀(guān)能動(dòng)性,使之自覺(jué)地遵守安全規章制度,自覺(jué)地進(jìn)行安全保護。員工們說(shuō)得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  第三、針對人的事項障礙展開(kāi)安全活動(dòng)。

  安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工;要我安全;的重要問(wèn)題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現,一般情況下,員工都會(huì )為滿(mǎn)足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規程,但有的時(shí)候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了;我要安全;,而且做不到;要我安全;。這類(lèi)思想障礙歸納起來(lái),大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規程感到麻煩,圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規程;對自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動(dòng),明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規程等。近幾年來(lái),某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導和個(gè)別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規程,結果發(fā)生了嚴重的事故,給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,各級領(lǐng)導和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如:開(kāi)展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開(kāi)展安全知識培訓,提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過(guò)這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強;我要安全;的自覺(jué)性。

  總之、從;要我安全;向;我要安全;的轉變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變,實(shí)現這兩個(gè)轉變,離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠;要我安全;的外因動(dòng)力,促進(jìn);我要安全;的內在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng),這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì )達到一個(gè)新水平。

安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得4

  古人云:無(wú)危則安,無(wú)損則全。這大概是對安全最早的詮釋了,反映了古代人民對安全的基本認識。

  這句話(huà)實(shí)際上對安全事故的一個(gè)被動(dòng)的解釋?zhuān)蛘哒f(shuō)是對一個(gè)具體時(shí)段的安全事故總結:去年沒(méi)有出現危險,也沒(méi)有因危險而導致的各種損失,所以去年是安全的。

  在生產(chǎn)力高度發(fā)達的今天,被動(dòng)的安全早已不適應社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展,我們已經(jīng)從對安全單純的總結、評價(jià)轉向了對安全事故的控制、預防、采取措施、防止事故重復發(fā)生階段,也就是從原來(lái)的出一次事故總結一次經(jīng)驗,轉向現在的不僅有糾正措施,而且還有預防措施,把沒(méi)有發(fā)生過(guò)事故也擋在門(mén)外。這只是轉向生產(chǎn)本質(zhì)安全邁近的措施之一,我們現在的生產(chǎn)安全距離本質(zhì)安全還有很長(cháng)的路要走。真正實(shí)現本質(zhì)安全,體現生產(chǎn)安全的核心價(jià)值,我認為應從以下四個(gè)角度來(lái)進(jìn)行工作:

  一、管理體系支持,完善安全生產(chǎn)責任制

  建立安全長(cháng)效機制基于管理,而管理的基礎是體系。經(jīng)過(guò)多年的修改完善,中石油集團公司已經(jīng)擁有了一套相對完備的HSE管理體系,下屬各公司也制定了自己的HSE管理體系,這使我們的生產(chǎn)安全有了文件支持,而其中“安全生產(chǎn)責任制”則是管理體系的中心。生產(chǎn)中的每個(gè)崗位都應該有自己作業(yè)過(guò)程相關(guān)的程序,這就是安全生產(chǎn)責任制,其中明確了企業(yè)中各部門(mén)、各崗位在生產(chǎn)過(guò)程中的安全責任,各崗位和人員要做好安全工作,實(shí)現安全生產(chǎn),必須首先明確自身的安全責任。

  責任明確是落實(shí)的前提,落實(shí)責任是實(shí)現安全生產(chǎn)的前提。要確保安全就必須做到有崗就有責,所以安全生產(chǎn)責任制應力求完善、全面、可操作性強。而完善和全面要根據生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝流程覆蓋各環(huán)節,凡在企業(yè)安全職責范圍內的人員都應納入到安全管理體系中,使其明確自身的安全責任。在企業(yè)中,安全生產(chǎn)責任制的建立、完善和真正落實(shí)是提高工作質(zhì)量和工作效能的根本保證,是安全生產(chǎn)保障制度的核心,企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責任制并落實(shí)到位才真正的實(shí)現本質(zhì)安全。

  二、領(lǐng)導高度重視

  管理體系是安全架構的基礎,領(lǐng)導的態(tài)度則是安全架構的支柱,沒(méi)有這一環(huán)節,安全生產(chǎn)將成為一個(gè)空口號,再堅實(shí)的基礎也形同虛設,開(kāi)展安全工作將缺乏支持力。企業(yè)的第一責任人同時(shí)也是安全工作的第一責任人,各級領(lǐng)導需從以下三個(gè)方面入手,把對安全的重視從中頭落到實(shí)處。

 。、經(jīng)驗管理轉向科學(xué)管理

  過(guò)去的井下作業(yè)行業(yè)中有一條規定,下井管柱卡鉆而上提解卡時(shí),技術(shù)員可以提到400KN,基層隊長(cháng)可以提到450KN,責任工程師可以600KN,這是典型的經(jīng)驗管理方式,當然這樣也有一定的道理,責任工程師的經(jīng)驗豐富于技術(shù)員,對事故的判斷有更多的經(jīng)驗可以依據,對事故的后果考慮也相對到位。但是事故、工具或井況并不會(huì )識別誰(shuí)是行政領(lǐng)導誰(shuí)是技術(shù)員,也不會(huì )判斷誰(shuí)的職位高低。

  基于現在的施工工具、工藝都比較先進(jìn),帶來(lái)的事故也開(kāi)始變得復雜化,多樣化,各級領(lǐng)導應轉變對安全工作的態(tài)度和側重點(diǎn),以嚴謹、科學(xué)的態(tài)度對待安全工作,親自參加施工工序的風(fēng)險識別、風(fēng)險評估,親自組織隱患治理,制定控制措施,加強安全監管,建立危險預案機制和應急救援機制,樹(shù)立“安全工作無(wú)小事,事故隱患無(wú)大小”的科學(xué)理念。要正確認識:管理體系、管理制度本身并不能保證安全,終歸要取決于人的意識、態(tài)度、行為等一系列因素。

 。、真正堅持安全第一的原則

  多年來(lái)的口號“安全第一,預防為主”至今仍然是安全工作中最重要的方針,但大多數情況下只是停留在口號的層面,真正操作的時(shí)候卻是效率或效益第一。杭州在建地鐵垮塌案就是最典型的例子。要求提前完工、向某某節日獻禮的工程更是數不勝數。每個(gè)工程的和工藝和工期設計都是經(jīng)過(guò)嚴密測算的,是在安全前提下最高效益和效率的,要提前完工勢必導致人的疲勞作業(yè),或偷工減料或降低產(chǎn)品質(zhì)量、壓縮工程強度,從而帶來(lái)不可逆轉的隱患,直至發(fā)生事故。

  杜邦理念認為:所有的事故都是可以預防的。這個(gè)理念的前提是我們把所有環(huán)節上所有的隱患、危害因素都識別出來(lái)并采取了預防措施。我們學(xué)到了杜邦的理論,卻學(xué)習不到它的實(shí)施環(huán)境。我們把大多數的精力都放在了追求效益上。安全不是喊出來(lái)的,要真正地、踏踏實(shí)實(shí)地去做,人的不安全行為和物的不安全因素兩手抓,由物引發(fā)和事故也不在少數,人和物要安全工作中的比例同樣重要,各級領(lǐng)導應在物料管理上加大力度,嚴防不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)物料進(jìn)入施工范圍。

 。、真正體現“有感領(lǐng)導”的實(shí)際作用

  自古以來(lái),中國的社會(huì )都有“上行下效”的習慣,從某些方面來(lái)說(shuō)這是個(gè)陋習。這是由幾千年的文化積淀和社會(huì )體制決定的,我們沒(méi)有能力改變,卻可以轉變?yōu)榉e極的一面,對于“有感領(lǐng)導”來(lái)說(shuō)就是一個(gè)非常好的氛圍。領(lǐng)導的個(gè)人行為可以帶動(dòng)群眾,當大家都效仿時(shí),就變成了組織行為,正面的組織行為就是企業(yè)文化!所以各級領(lǐng)導應以身作則,通過(guò)個(gè)人良好的安全行為使員工感受到安全的緊迫性和必要性,感受到自身做好安全工作的重要性。有感領(lǐng)導讓大家知道了領(lǐng)導對安全是從內心重視的,領(lǐng)導的親力親為顯示的是示范力,對安全工作的有力組織是提高執行力的重要舉措。

  三、增強專(zhuān)職安全人員的管理能力

  專(zhuān)職安全管理人員是安全事故的重要屏障,在生產(chǎn)過(guò)程中的監管作用舉足輕重。所以?xún)?yōu)秀的安全管理人員是企業(yè)實(shí)現生產(chǎn)本質(zhì)安全的重要前提。增強安全管理人員的應著(zhù)重以下兩個(gè)方面:

 。、安全責任心:

  安全工作如此重要,但在很多單位卻沒(méi)有人愿意干,一個(gè)不愿意干這份工作的責任心何來(lái)?沒(méi)有責任心的安全管理人員本身就是一個(gè)重大隱患。之所以沒(méi)有人愿意干的因素很多,最普遍的就是事務(wù)煩瑣、壓力大、責任重大、得罪人、費力不討好,工作干好了是別人的事,出了事故首先想到的就是安全管理不到位。另外安全管理人員的責任是監督安全工作,在很多單位,安全管理人員責任眾多,設備檢測、安全物料的領(lǐng)取發(fā)放等都是安全部門(mén)負責的,沒(méi)有真正落實(shí)直線(xiàn)責任和屬地管理,這也是導致安全工作無(wú)人愿做的重要原因。其實(shí)我們的責任心大一些,安全系數就大一些,給企業(yè)帶來(lái)的效率和效益就大一些,安全工作做得好它就是隱性的,看不出任何效益,但是如果做得差,其重要性就顯出來(lái)了。我們的嚴厲監督是對員工生命的負責,企業(yè)和個(gè)人不出事故就是我們最大的成績(jì)。

 。、業(yè)務(wù)水平

  一個(gè)優(yōu)秀的安全管理人員不僅要有極強的'責任心,還要有很高的業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)水平的提高實(shí)際就是安全經(jīng)驗的積累沉淀過(guò)程。提高業(yè)務(wù)水平的途徑很多,企業(yè)多組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓;對事故案例進(jìn)行深入認真的分析總結;多跑現場(chǎng)并仔細認真的檢查;經(jīng)常進(jìn)行和參加案例經(jīng)驗分享等,都是提高業(yè)務(wù)水平的途徑。

  企業(yè)要使安全管理人員的責任心和業(yè)務(wù)水平都能滿(mǎn)足工作要求,應認真貫徹直線(xiàn)責任的方針,把各部門(mén)應負的安全責任分解開(kāi)來(lái),一方面使安全工作細化、不留死角,另一方面也可以減輕安全人管理人員的負擔,從而更好的為企業(yè)做好阻擋事故的盾牌。

  四、加強基層安全管理力度,糾正習慣性違章

  基層生產(chǎn)單位的安全管理是否到位,是安全工作最關(guān)鍵的環(huán)節,是事故發(fā)生的平臺,所有的安全工作和設備設施都是為了控制這一環(huán)節。在所有服務(wù)部門(mén)的安全工作都已經(jīng)到位的情況下,如果還會(huì )出現事故或未遂事故,就是基層的安全管理出了問(wèn)題,也就是出現了違章行為。所以要杜絕事故,必須糾正施工現場(chǎng)的違章行為,尤其是習慣性違章。施工現場(chǎng)的違章不只是操作人員,還包括所有進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員。

  糾正違章的最有效途徑就是把違章當成事故來(lái)處理,按照規章制度嚴格嚴肅地處理違章行為。同時(shí)基層單位要加強對操作人員安全意識的培訓,堅決貫徹執行“六大禁令”,保證每名員工、每個(gè)崗位、每道工序都嚴格按操作規程進(jìn)行操作。操作規程是科學(xué)檢驗的結果,是生命的代價(jià)和事故的總結換來(lái)的成果,操作規程的任何一個(gè)環(huán)節都不能省略,不能跨越,不能顛倒順序。企業(yè)要讓每個(gè)員工都想安全,做安全,樹(shù)立安全才能生產(chǎn)的觀(guān)念,把“安全”就是效益的理念深入到每人心中,讓安全鏈上的每個(gè)環(huán)節都消除隱患,每顆螺絲都起到作用,讓每個(gè)員工都安全健康。

  企業(yè)必須依靠每個(gè)崗位、每個(gè)員工和健全完善的管理體系才能建立長(cháng)效安全機制,進(jìn)而實(shí)現生產(chǎn)的本質(zhì)安全。

安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得5

  經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)管理培訓課,讓我對安全生產(chǎn)的重視程度越來(lái)越高。安全管理是管理科學(xué)的一個(gè)重要分支,是以國家法律、法規、規定和技術(shù)標準為依據,采取各種手段,對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全狀況,實(shí)施有效制約的一切手段,解決和消除各種不安全因素,防止事故的發(fā)生。

  安全事故發(fā)生比較頻繁的地方往往是工廠(chǎng),是因為工廠(chǎng)的帶有危險性的設備較多,如果我們不多加注意和存在著(zhù)僥幸心理,那就極其容易發(fā)生安全事故。所以要做到安全意識在先,安全投入在先;安全責任在先,建章立制在先;延緩預防在先,監督執法在先。狠抓高危行業(yè)的安全生產(chǎn)培訓;加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)操作人員培訓,提升被培訓者的安全生產(chǎn)全面素質(zhì);強化學(xué)習培訓宣傳。

  想要避免安全事故的發(fā)生首要條件是提高自身的安全意識,進(jìn)行操作前,一定要再三思考,是否自身有做足安全措施,是否會(huì )對別人有什么危險因素,是否有確定設備處在安全的狀態(tài)。而我們生產(chǎn)單位的安全管理重點(diǎn)在現場(chǎng)因此要做好:①生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境清潔衛生,無(wú)臟亂差死角,安全衛生設施完善,附屬房屋窗明壁凈。②機器、設備、管理整潔,安全附件齊全,嚴格執行設備巡回檢查制度,及時(shí)消除事故隱患,及時(shí)消除跑早冒滴漏。③班組人員經(jīng)安全培訓合格,會(huì )正確穿戴和使用勞保用品,嚴格執行安全紀律、工藝紀律、勞動(dòng)紀律,各種原始記錄做到標準化、規范化、書(shū)寫(xiě)工整。④材料、器具、斗子擺放整齊,各種工具器材實(shí)行定置化,做物流有序,安全標志齊全,安全色標醒目。⑤崗位工藝技術(shù)規程、設備維護檢修規程、安全技術(shù)規程齊全,班組和崗位有安全規章制度。⑥班組在生產(chǎn)現場(chǎng)要做好各種信息的.收集、傳遞、分析、處理工作,及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中反映出的問(wèn)題。

  總之,安全生產(chǎn)已然成為企業(yè)的重中之重的問(wèn)題,任何生產(chǎn)都要以安全為前提。最后感謝老師對我們關(guān)于安全的耐心指導,同時(shí)認真學(xué)習安全知識是對我們自己人身安全的負責,是對我們家庭的負責,是對企業(yè)的負責。

安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得6

  《安全生產(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。

  安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉移到事前監督上來(lái)。要建立完善的事前監督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的'原則和“防范勝于救災”的內涵。同時(shí),也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督體系的重要環(huán)節!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導干部身體力行現出來(lái)的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺(jué)性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。

  一個(gè)完善的考核機制應包含安全管理的各個(gè)環(huán)節,健全“責任鏈”的監控系統,提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

安全生產(chǎn)法律法規知識培訓心得7

  雖然企業(yè)在落實(shí)責任方面主流是好的,經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力,面上的工作有很大改觀(guān),但仍有部分企業(yè)想方設法逃避安全生產(chǎn)主體責任和主體作用,想方設法減少安全投入,壓低生產(chǎn)成本,致使作業(yè)場(chǎng)所條件惡劣,設備和工藝陳舊落后、從業(yè)人員安全素質(zhì)低下;部分企業(yè)安全管理制度執行不嚴,落實(shí)不力、不硬,培訓教育跟不上,作業(yè)人員安全意識淡薄,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象時(shí)有發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢仍然很?chē)谰?/p>

  一、新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應急救援作為一項重要內容,建立應急救援的制度

  一是建立全國統一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統。國務(wù)院安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立全國統一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統,國務(wù)院有關(guān)部門(mén)應當建立健全相關(guān)專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統?h級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本行政區域統一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統。生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統應當與各級人民政府建立的突發(fā)事件信息系統實(shí)現互聯(lián)互通、信息共享。

  二是國家加強應急能力建設。國家建立礦山、危險物品、公路交通、鐵路運輸、水上搜救、油氣田事故應急救援基地和應急救援隊伍?h級以上地方各級人民政府應當根據本地區安全生產(chǎn)的特點(diǎn),建立或者確定相應的專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍,并配備必要的設備、設施和器材。

  三是政府應當儲備必要的應急救援物資?h級以上地方各級人民政府應當安排一定數量的生產(chǎn)安全事故應急救援資金,儲備必要的生產(chǎn)安全事故應急救援物資,用于重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的應急救援工作。

  四是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定應急預案和演練。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當按照有關(guān)規定制定生產(chǎn)安全事故應急預案,報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案,并定期進(jìn)行演練。生產(chǎn)安全事故應急預案應當根據安全生產(chǎn)實(shí)際情況適時(shí)修訂。

  五是應急救援費用的承擔。因事故救援發(fā)生的費用,由事故發(fā)生單位承擔;事故發(fā)生單位無(wú)力承擔的,由所在地人民政府解決。

  六是加強聯(lián)動(dòng)機制。參與事故搶救的部門(mén)和單位應當服從統一指揮,加強協(xié)同聯(lián)動(dòng),采取有效的應急救援措施,并根據事故救援的需要組織采取警戒、疏散等措施,防止事故擴大和次生災害的發(fā)生。

  二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》,做好應急管理工作

  新法確立“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,確立“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念,表明了黨和政府對人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注,對安全生產(chǎn)工作的重視有加,同時(shí)給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求,也為今后一段時(shí)間內的安全生產(chǎn)應急管理工作指明了方向。

 。ㄒ唬⿵娏ν七M(jìn)安全生產(chǎn)應急預案全覆蓋

  把應急預案管理作為安全生產(chǎn)應急管理工作的重要內容,進(jìn)一步完善應急預案評審、備案制度,嚴格落實(shí)應急預案備案審查工作;加強對高危行業(yè)企業(yè)應急預案編制、評審和備案的監督指導,確保應急預案編制率達到100%,并逐步拓展覆蓋到各行業(yè)領(lǐng)域。應急預案的制定、修訂,結合本地、本單位的實(shí)際情況和應急演練中暴露出的問(wèn)題,突出企業(yè)預案與政府預案的銜接,要探索應急預案“簡(jiǎn)明化、程序化、圖表化”的方法,切實(shí)提高應急預案的針對性、可操作性。

 。ǘ┙∪晟瓢踩a(chǎn)應急協(xié)作機制

  針對目前安全生產(chǎn)事故應急處置力量分散,調度指揮、資源整合不暢的現狀,進(jìn)一步深化和完善部門(mén)之間、部門(mén)與企業(yè)之間、市級與區縣之間的應急聯(lián)動(dòng)機制。定期組織研究應急管理工作的對策和措施,分析各行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)應急管理和應急救援形勢,及時(shí)通報有關(guān)應急管理和事故救援工作的信息,加強協(xié)調與溝通,有效發(fā)揮各部門(mén)及企業(yè)在應急處置方面的作用,提高處置安全生產(chǎn)事故的快速協(xié)同響應的能力,最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。構建應急救援區域聯(lián)動(dòng)工作制度,努力形成資源共享、裝備互補、運轉高效的`應急協(xié)作體制。

 。ㄈ┒酱僦笇髽I(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)應急處置培訓演練

  督促企業(yè)加強重點(diǎn)崗位人員的應急知識培訓,使其掌握本崗位相應的事故防范措施和應急處置程序,提高安全意識和應對事故災難的能力。加強對企業(yè)應急預案演練的指導、監督,尤其是督促高危行業(yè)企業(yè)、有重大危險源的企業(yè)要定期開(kāi)展應急預案演練,演練的重點(diǎn)是企業(yè)全體員工的逃生疏散演練和重點(diǎn)部位、崗位的應急處置演練。充分利用微博、微信等信息平臺,面向社會(huì )公眾開(kāi)展安全生產(chǎn)應急管理宣傳教育,普及應急救援知識,提高應急救援意識。

 。ㄋ模┘涌彀踩a(chǎn)應急響應平臺建設

  全省安全生產(chǎn)應急響應平臺建設已進(jìn)入實(shí)施階段。平臺建設堅持做好頂層設計的原則,注重與其它系統的融合互通,避免形成信息孤島。一期項目的主要任務(wù)是搭好平臺,實(shí)現核心功能的正常運轉。軟件基于地理信息系統開(kāi)發(fā)友好的操作界面,可實(shí)現應急資源的快速直觀(guān)查找、移動(dòng)值班、按需要自動(dòng)統計有關(guān)事故信息和應急資源信息,實(shí)現應急管理和應急響應的功能需求,同時(shí)可將安監人員從繁瑣的事故報告、統計中解放出來(lái)。

 。ㄎ澹⿵娀瘧睓C構和救援隊伍建設工作推進(jìn)各級應急管理機構建設,大力加強縣(區)級應急管理機構和人員隊伍建設,進(jìn)一步明確職能,充實(shí)人員,完善相關(guān)制度,實(shí)現機構、編制、職責、人員、經(jīng)費、培訓“六落實(shí)”,推動(dòng)安全生產(chǎn)應急管理機構向基層和企業(yè)延伸,保障安全生產(chǎn)應急管理工作有人干、有人會(huì )干,而且能夠干好積極。督促、指導大型危險化學(xué)品、非煤礦山等高危行業(yè)企業(yè)建立應急管理機構,加強應急管理基礎建設。培育和扶持省級安全生產(chǎn)應急救援專(zhuān)業(yè)骨干隊伍建設,加強培訓、考核、應急演練,提高應急救援能力,建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。

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