升職自薦信精選15篇

　　在現今人們越來(lái)越重視自我成長(cháng)的社會(huì )，我們越來(lái)越需要自薦信，請注意不同種類(lèi)的自薦信具有不同的用途。相信大家又在為寫(xiě)自薦信犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的升職自薦信，歡迎大家分享。

升職自薦信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好!

　　首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

　　我現是貴酒店客房部一名服務(wù)員，曾在金輝大酒店做過(guò)客房服務(wù)員一職，雖然專(zhuān)業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著(zhù)很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著(zhù)酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。因貴(酒店)行業(yè)運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應聘客房部領(lǐng)班崗位，希望在這個(gè)行業(yè)有很好的發(fā)展，經(jīng)過(guò)對(貴酒店)情況的了解，深刻認識到作為1名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)對自身成長(cháng)、對樹(shù)立(賓館和酒店)形象的極端重要性。

　　雖然只是一服務(wù)員，但是閑暇的時(shí)候，我總是在觀(guān)察這里面的每個(gè)人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來(lái)，一個(gè)酒店的簡(jiǎn)單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個(gè)大概了。這個(gè)習慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現這樣做自己能夠學(xué)到了好多，而且讓自己的工作不無(wú)聊，時(shí)刻充滿(mǎn)新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理的部分環(huán)節和操作規程，我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。

　　本人我注重團隊意識能夠團結同事，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調上下級關(guān)系，我的心理定位要體現在既愛(ài)護關(guān)懷員工又要維護(酒店)的整體形象上，在開(kāi)展工作過(guò)程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽(tīng)取員工意見(jiàn)，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學(xué)習，培養良好的情操，調整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱(chēng)職的員工�！坝行判牟灰欢〞�(huì )贏(yíng)，沒(méi)信心就一定會(huì )輸，能力也是關(guān)鍵，要相信自己�！毕Ｍ�我能得貴酒店信任，我將會(huì )做得更好。

　　再次愿貴(酒店)蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　自薦人：

　　20xx年xx月xx日

升職自薦信2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是餐飲部主管崔軍， 我是從酒店籌建期就進(jìn)入騰格里這個(gè)大家庭的，在公司工作快2年時(shí)間里，我在工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗. 通過(guò)學(xué)習，發(fā)現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實(shí)的計劃+頑強的意志=成功；人人都可以成功；經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習，讓我獲得了知識，增長(cháng)了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專(zhuān)家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí)，也重視培養自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

　　酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)密集度，使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監督服務(wù)質(zhì)量的標準。因此，酒店的這種非實(shí)體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險、機會(huì )主義和“搭便車(chē)”的空間。所以我們要注重過(guò)程管理，而不只是結果。因為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務(wù)的全過(guò)程性要求酒店實(shí)行全方位的管理；而服務(wù)的直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理.員工處在一種動(dòng)態(tài)的服務(wù)過(guò)程之中，管理活動(dòng)就是管理過(guò)程。因此，最有效的組織設計就是按照過(guò)程流動(dòng)進(jìn)行組織設置，圍繞著(zhù)過(guò)程實(shí)現或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應的組織就需要緊密配合，協(xié)調一致，才能完成一個(gè)完備的產(chǎn)品生產(chǎn)，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場(chǎng)進(jìn)行巡視，如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會(huì )及時(shí)補臺為客人服務(wù)，客人較多時(shí)，管理人員協(xié)調服務(wù)員掌握好服務(wù)的節奏和順序。在管理過(guò)程中，管理者會(huì )面臨各種問(wèn)題：市場(chǎng)的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門(mén)之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問(wèn)題面前是畏縮不前，被動(dòng)等待，還是主動(dòng)想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現。說(shuō)得再多，問(wèn)題沒(méi)有解決，工作目標沒(méi)有實(shí)現，這不能說(shuō)是管理者到位。

　　當一個(gè) 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，成為酒店產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現交換的重要中介，從面成為酒店在運轉管理過(guò)程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運轉管理的基本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)�！耙匀藶楸尽狈从沉爽F代酒店及其經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉；員工則是酒店經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的基本生產(chǎn)力。所以，如何調動(dòng)員工的“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開(kāi)發(fā)激勵機制，成為酒店運轉管理的一個(gè)核心問(wèn)題�！耙匀藶楸尽奔匆詥T工為利益之本、效益之源。然而，鑒于酒店的客觀(guān)屬性，客人又自然而然地成為現代酒店運轉管理過(guò)程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點(diǎn)”。 沒(méi)有滿(mǎn)意的員工，就不會(huì )有客人的滿(mǎn)意；沒(méi)有微笑的員工，就不會(huì )有客人的微笑！

　　一個(gè) 管理人員還要有敢于承擔責任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現�？恳幷鹿芾硎呛�(jiǎn)單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導方法去處理事、管理人；善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù)；學(xué)會(huì )激勵員工的技巧，善于調動(dòng)人的積極性；

　　要是公司給我這個(gè)機會(huì )我覺(jué)得在以后的管理當中應當做到以下幾點(diǎn)：

　　一．服務(wù)員要不斷培訓的服務(wù)常識，要是基礎服務(wù)還沒(méi)做好，更不用提個(gè)性化服務(wù)了。

　　二．是管理督導有問(wèn)題。管理人員到場(chǎng)對服務(wù)進(jìn)行現場(chǎng)督導，達到補救效果.

　　三．是給予客人足夠的重視與關(guān)注。

　　誠然，在日新月異的當今社會(huì )，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司領(lǐng)導的信任和指導，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì )竭我所能獻出我的才智，以報答領(lǐng)導的知遇之恩。

　　自薦人：

　　年月日

升職自薦信3

　　xx總：

　　您好!

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進(jìn)一步向銷(xiāo)售經(jīng)理這項職位發(fā)展。 良木擇禽而棲,人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展. 在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功"，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲! 如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　自薦人：***

　　*年*月*日

升職自薦信4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　我叫xxx，來(lái)水立方將近一年的時(shí)間了。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和公司每個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著(zhù)我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻，因此我想勝任組長(cháng)的職位，從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，不會(huì )辜負各位領(lǐng)導的栽培和信任。

　　我深知勝任組長(cháng)不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著(zhù)公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗。與此同時(shí)我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個(gè)職位。如果能再次受到領(lǐng)導的栽培和信任，我必定會(huì )努力做好自己工作的本分。同時(shí)還會(huì )配合領(lǐng)導們的工作，在領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下一起管理好公司的各項任務(wù)。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點(diǎn)要求：

　　一、嚴格執行公司的各個(gè)規章制度，規范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣。

　　二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗結合公司現狀，努力把公司的效率提高，用效率來(lái)為公司謀取更大利益。

　　三、在工作之余多學(xué)習科學(xué)文化知識，尤其要多看管理方面的書(shū)籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養，用更專(zhuān)業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會(huì )用同樣的方式提升自己，同時(shí)提升了公司的整體素質(zhì)。

　　四、把自己融入到員工中，時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài)，成為公司領(lǐng)導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。

　　五、加強員工之間的凝聚力，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個(gè)公司才是一個(gè)整體，才能更快發(fā)展壯大起來(lái)。

　　目前我只想到這幾點(diǎn)，相信在我勝任這個(gè)工作之后我會(huì )發(fā)現更多的又好又有效的來(lái)督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。

　　如果最后我沒(méi)能擔任這個(gè)職務(wù)，我也不會(huì )氣餒。我會(huì )用更嚴格的要求來(lái)規范自己提高自己，我會(huì )用我出色的表現贏(yíng)來(lái)領(lǐng)導注意的眼光，直到領(lǐng)導們愿意再次栽培我，幫助我。

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

升職自薦信5

尊敬的領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之中垂閱一下我的自薦信!也很榮幸能向您介紹一下我自己的情況：

　　本人xx，男，漢族，現年27周歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱(chēng)。

　　20xx年9月，我從溫州大學(xué)管理學(xué)院秘書(shū)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，以應考考生中第6名成績(jì)考取公務(wù)員，分配到蒼南縣赤溪鎮工作，先后擔任鎮委秘書(shū)、黨政辦副主任職務(wù)。

　　20xx年3月，由于工作出色被縣人事局選調擔任辦公室秘書(shū)及副主任至今。

　　我生在蒼南礬山的一個(gè)普通農家，雖然父親早逝、家境貧寒，但逆境的磨練和嚴格的家教培養了我淳樸正直的性格、自強自立的品質(zhì)和謙謹進(jìn)取的作風(fēng)，這是我人生最寶貴的財富，也是我工作大的動(dòng)力，使我終身受益匪淺。

　　學(xué)習上，我精研業(yè)務(wù)。

　　由于受過(guò)秘書(shū)工作專(zhuān)業(yè)教育，又一直從事秘書(shū)實(shí)踐工作，系統的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和豐富的工作實(shí)踐，使我具備較為扎實(shí)理論政策水平、較為突出的文字寫(xiě)作能力和較強的專(zhuān)業(yè)能力，對工作一直比較得心應手，能夠獨當一面。

　　在縣人事局辦公室的3年時(shí)間內，出于工作的需要，我堅持學(xué)習大量人才人事政策理論，注重研究人才人事工作的發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力掌握人才人事工作的專(zhuān)業(yè)技能，較快地成為單位業(yè)務(wù)工作骨干，表現了自身較強的工作適應性和開(kāi)拓性。

　　作風(fēng)上，我踏實(shí)敬業(yè)。

　　無(wú)論是在基層還在機關(guān)，我始終保持著(zhù)兢兢業(yè)業(yè)、勤奮進(jìn)取的工作熱情，始終保持踏實(shí)肯干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　在鄉鎮時(shí)，我站到一線(xiàn)參與抗臺搶險，撲滅火災，抗擊非典，做到不畏艱險，毫不退縮;到機關(guān)后，我始終堅持熱情服務(wù)，精鉆業(yè)務(wù)，勤耕不綴，做到恪盡職守，毫無(wú)怨言。

　　在縣人事局開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我還被確定局“黨員服務(wù)示范崗”。

　　“為人實(shí)在、工作實(shí)干”是眾多領(lǐng)導對我一致的評價(jià)。

　　工作上，我業(yè)績(jì)突出。

　　到人事局3年時(shí)間里，我起草撰寫(xiě)的工作報告、總結、領(lǐng)導講話(huà)稿等綜合文字材料有130多個(gè)，100多萬(wàn)字。

　　在理論調研上，我有12篇理論調研文章(包括領(lǐng)導署名文章)在省市刊物發(fā)表或在縣級各類(lèi)評比中獲獎，還執筆完成縣政府調研課題《深化行政管理體制改革，切實(shí)推進(jìn)政府職能轉變》。

　　在信息宣傳上，我有150多條新聞信息稿被人事部、省市部門(mén)及《中國人事報》、《浙江人事》、《溫州日報》等新聞媒體采用，并在省市會(huì )議上進(jìn)行典型交流，使蒼南縣人事局政務(wù)信息工作考核連續3年排在全省各縣(市、區)第3名和評為全省全市人事政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。

　　同時(shí)，我在辦公室主任的直接領(lǐng)導下，起草了公文處理、考核考勤、學(xué)習會(huì )議等32個(gè)機關(guān)內部管理規章制度，積極做好人大代表、政協(xié)委員議案提案承辦工作，協(xié)助做好在我縣召開(kāi)的全省人事宣傳工作會(huì )議、全市公務(wù)員骨干培訓班以及縣局各類(lèi)業(yè)務(wù)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，協(xié)助做好文書(shū)檔案整理工作。

　　同時(shí)作為重要參與者參與了《蒼南縣“十一五”人才發(fā)展規劃》編制工作。

　　由于我出色的工作，組織給予了不少的榮譽(yù)。

　　在人事局工作3年來(lái)，我先后獲得了全縣秘書(shū)先進(jìn)工作者、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、縣“四五”普法工作先進(jìn)個(gè)人、全省人事政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人(2次)、全市人事政務(wù)信息先進(jìn)個(gè)人、縣組工信息工作先進(jìn)個(gè)人(2次)等8項縣級以上個(gè)人工作榮譽(yù)，還先后1次評為單位優(yōu)秀公務(wù)員和2次民主評議為優(yōu)秀黨員。

　　20xx年，我還入圍候選“蒼南縣十佳人民滿(mǎn)意公務(wù)員”。

　　這些榮譽(yù)的取得，是組織和領(lǐng)導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我的期待和鞭策，我只能以更大的工作熱情、更高的工作要求和更加努力的工作投入來(lái)報達組織的厚愛(ài)和領(lǐng)導的關(guān)懷。

　　為黨和國家的人才人事事業(yè)服務(wù)，我一直視為光榮而神圣。

　　我也一直期待有一天在這個(gè)事業(yè)領(lǐng)域里自己能夠在更大的平臺和更高的層次上為國家和社會(huì )盡的努力、做更多的工作。

　　因此我向鼓起勇氣您進(jìn)行毛遂自薦，期待能在您的直接領(lǐng)導下，我更好地為溫州的人才人事工作進(jìn)行服務(wù)，貢獻智慧;也更期待能在您的指導教誨下，自己能夠春蛹化蝶，茁壯成長(cháng)，真正用心寫(xiě)好一個(gè)“人”字、用情干好一個(gè)“事”字。

　　在此，再次謝謝您抽空看完我這封自薦信，最后衷心的希望能得到您的賞識與任用!

　　向您表示深深的敬意!

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

升職自薦信6

尊敬的貴行人力資源教部：

　　我于20xx年7月1日成為貴行的試用員工，到今天12個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為本行的正式員工。

　　作為一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生，初到單位，曾經(jīng)擔心能不能搞好財會(huì )方面的業(yè)務(wù)，該如何拿捏新的開(kāi)始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一個(gè)外行人士到業(yè)內人士的轉變。

　　在貴行實(shí)習期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業(yè)務(wù)監督，最后又回到柜員的崗位，這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了單位的工作環(huán)境，也熟悉了整個(gè)的操作流程。經(jīng)過(guò)全方位輪崗的學(xué)習交流，使我從整體上對信用社這個(gè)金融機構有了一定的了解和喜愛(ài)。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì);當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮!

　　自薦人：

　　20xx年xx月xx日

升職自薦信7

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　您好！

　　感謝您閱讀我的升職自薦書(shū)，為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門(mén)經(jīng)理。

　　我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著(zhù)公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗。與此同時(shí)我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

　　如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

　　1、嚴格執行公司的各個(gè)規章制度，規范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣。

　　2、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗結合公司現狀，努力把公司的效率提高，用效率來(lái)為公司謀取更大利益。

　　3、在工作之余多學(xué)習科學(xué)文化知識，尤其要多看管理方面的書(shū)籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養，用更專(zhuān)業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會(huì )用同樣的方式提升自己，同時(shí)提升了公司的整體素質(zhì)。

　　4、把自己融入到員工中，時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài)，成為公司領(lǐng)導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。

　　5、加強員工之間的凝聚力，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個(gè)公司才是一個(gè)整體，才能更快發(fā)展壯大起來(lái)。

　　目前我只想到這幾點(diǎn)，相信在我勝任這個(gè)工作之后我會(huì )發(fā)現更多的又好又有效的來(lái)督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。

　　如果最后我沒(méi)能擔任這個(gè)職務(wù)，我也不會(huì )氣餒。我會(huì )用更嚴格的要求來(lái)規范自己提高自己，我會(huì )用我出色的表現贏(yíng)來(lái)領(lǐng)導注意的眼光，直到領(lǐng)導們愿意再次栽培我，幫助我。

此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

升職自薦信8

尊敬的人事部：

　　我于xx月xxx日進(jìn)入KTV，根據ktv的需要，目前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和ktv同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同ktv共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、ktv領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；

　　四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據ktv規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為ktv正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據ktv的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

升職自薦信9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是_____來(lái)到咱們單位，工作了_____時(shí)間，在領(lǐng)導的幫助下我學(xué)到了_____，做了_____貢獻，取得了_____成績(jì)，尤其在_____方面我更是受益匪淺�，F在__崗位空缺，希望領(lǐng)導能考慮讓給我擔任，對于此單位我有以下_____優(yōu)勢，如果我能任職，給我繼續學(xué)習的機會(huì )，我將做_____努力，取得_____成績(jì)、執行命令、團結員工、為單位多做貢獻，創(chuàng )造價(jià)值，如果我沒(méi)有能夠擔任此職務(wù)，說(shuō)明在領(lǐng)導眼里我能力還嫌不足，我不會(huì )沮喪，一定會(huì )繼續努力。

　　此致

　　敬禮

自薦人：

20xx年x月x日

升職自薦信10

尊敬的校領(lǐng)導：

　　您好!

　　非常感謝你從百忙之中來(lái)翻看我的工作總結，懷揣著(zhù)對xx的向往和對教育的熱愛(ài)，我于20xx年8月29日真正成為一名xx人，被分配到小學(xué)部四年段工作，在學(xué)部領(lǐng)導和各位同仁的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認識有了極大地提高，成功實(shí)現了角色的轉變。感受到了xx的“一切為了孩子”的辦學(xué)理念，感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì )到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時(shí)不管是學(xué)習能力、教學(xué)能力、還是專(zhuān)業(yè)水平都得到了明顯的提高。在試用期滿(mǎn)之際，特向領(lǐng)導提出轉正申請，并對兩個(gè)月來(lái)的情況匯報如下：

　　一、作為一名教師，從走上講臺的第一天開(kāi)始，我就立下志愿：一定要全心全意、竭盡全力把我的學(xué)生教好，于是無(wú)論工作多么忙，我都會(huì )經(jīng)常擠出時(shí)間去聽(tīng)本年段年長(cháng)有經(jīng)驗教師的課，認真做好了聽(tīng)課記錄，以及寫(xiě)好聽(tīng)課反思，并和教師積極交流，使自己從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗。認真參加年段的數學(xué)集備，領(lǐng)略同事們的智慧，分享自己的想法，使自己的備課能力得到了很大提高。

　　二、和班主任和教練溝通，通過(guò)他們了解孩子的成長(cháng)特點(diǎn)，以及每個(gè)孩子的性格和習慣。我認為先要對學(xué)生動(dòng)之以情，然后才能曉之以理，因此課后我經(jīng)常到學(xué)生宿舍去和學(xué)生們聊天，了解他們的心理動(dòng)態(tài)，特別是對于一些家庭情況比較特殊的學(xué)生，給他們多一點(diǎn)的關(guān)心，使他們感受到教師的溫暖。

　　三、在教學(xué)過(guò)程中，對于后進(jìn)生，就需要給予特殊的照顧，首先是課堂多提問(wèn)，多輔導。在課堂上對于他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予肯定，多予表?yè)P，課后找他們談心，使他們建立自信和激發(fā)其學(xué)習興趣。

　　四、教師自身形象素質(zhì)得到了很大的改進(jìn)，孔子說(shuō)過(guò)“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從�！币虼宋遗�力做到以下兩點(diǎn)：

　　1.好學(xué)上進(jìn)，不辜負學(xué)生

　　教好書(shū)是育好人的前提。我深入鉆研教材，寫(xiě)好每節課的調整反思。我認為作為一名新世紀的教師就應該不斷給自己充電，努力讓學(xué)生喜歡上課，喜歡學(xué)習。同時(shí)，作為陪班教師，我努力協(xié)助班主任做好本班級工作，在教會(huì )學(xué)生知識的同時(shí)，經(jīng)常給他們將人文，角他們怎樣做人，怎樣做一個(gè)好學(xué)生。

　　2.尊重學(xué)生，不遠離學(xué)生

　　俗話(huà)說(shuō)：“嚴是愛(ài)，松是害，不教不管會(huì )變壞�！蔽遗�力做到真心愛(ài)護學(xué)生，嚴格要求他們，但是實(shí)在充分尊重學(xué)生的基礎上嚴格要求的。

　　兩個(gè)月的學(xué)習和生活，本人已做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重向領(lǐng)導提出轉正申請，望領(lǐng)導給予批準為盼!

　　此致

敬禮!

　　自薦人：

　　日期：

升職自薦信11

尊敬的領(lǐng)導：

　　在公司車(chē)間實(shí)習期間，與車(chē)間同事們一起工作，感受到了他們樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時(shí)得益于他們無(wú)私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，利用網(wǎng)絡(luò )書(shū)籍等途徑不解求證，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早掌握各方面的專(zhuān)業(yè)知識，為公司的發(fā)展作出更多的`貢獻，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，公司領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了工作的成熟性。

　　如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解，公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)、讓它發(fā)揮出*好的性能，咋們公司就是一個(gè)很好的司機，新員工就是需要度過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下、我會(huì )更加嚴格自己、在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，積極團結同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學(xué)習與積累、不斷的提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會(huì )做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　從而使我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧共近的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，“公司給予我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力”。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

升職自薦信12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　您們好！隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長(cháng)這項職位發(fā)展。

　　良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您們有的是我的直接或間接領(lǐng)導，這些您們應該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的！

此致

敬禮！

自薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

升職自薦信13

親愛(ài)的領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之中的關(guān)注。

　　附上我的簡(jiǎn)歷。如果有機會(huì )采訪(fǎng)你，我將不勝感激。即使貴公司認為我不符合您的要求，我也會(huì )關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最良好的祝愿！我叫xxxc，現在是你們酒店前臺的服務(wù)員。我想申請你們酒店的領(lǐng)班職位。這是我個(gè)人的簡(jiǎn)介。我學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè)，幾年前從學(xué)校畢業(yè)。雖然我的專(zhuān)業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理知識有強烈的渴望。自從我選擇了這家旅館，我就準備好忍受艱難困苦了。我希望從貴公司的基層做起，這樣我就可以隨著(zhù)酒店的不斷發(fā)展而一步步得到提升。我注重團隊精神，團結同志，與他人合作。更多的理解和寬容我善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，并努力協(xié)調上下級關(guān)系。我的心理取向應該體現在關(guān)心員工和維護酒店的整體形象上。在開(kāi)展工作的過(guò)程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學(xué)習，培養良好的情操，調整心態(tài)，全面提高素質(zhì)，樹(shù)立良好的心理導向，成為一名著(zhù)名的員工。親愛(ài)的領(lǐng)導們，我很高興聽(tīng)到你們組織一直重視選拔和培養年輕人才。今天你給了我肥沃的土壤。

　　明天我將用汗水和果實(shí)來(lái)證明你的明智選擇！我將“以經(jīng)濟待賢王，以真誠報恩”再次感謝您對我的關(guān)注，我將熱切期待您的回復。

　　自薦人：

　　時(shí)間：

升職自薦信14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　在公司工作兩年多時(shí)間里，從懵懂的新員工到現在干了店長(cháng)快一年了，做了很多從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的事情，也學(xué)到了很多沒(méi)學(xué)過(guò)的知識，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗。我一直相信，通過(guò)學(xué)習，讓我獲得了知識，增長(cháng)了自信，一直以來(lái)，我的目標都是可以進(jìn)入到公司，不能說(shuō)現在做店長(cháng)我已經(jīng)做得是特別的完美，但是我希望我可以完成我的目標，進(jìn)入公司學(xué)習更多的新東西，為自己再制定一個(gè)新的目標。

　　我知道，我沒(méi)有完全的人事或者行政的經(jīng)驗，但是我覺(jué)得我在店鋪中所學(xué)到的東西會(huì )是我將來(lái)的奠基石。在以往的學(xué)習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調能力。我渴望迎接新的挑戰，希望公司能給我這個(gè)機會(huì )。

　　雖然不論是我上學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)，之前的工作經(jīng)驗，現在的店長(cháng)管理，都不能很好的讓我作為人事部門(mén)的基礎職能，因為都不是關(guān)于人事的正規經(jīng)驗，但是我相信自己的學(xué)習能力和執行力，能夠很快的學(xué)習，并且獨立的完成。

　　自薦自己來(lái)競爭這個(gè)崗位，做了一些功課，雖然了解的不是很充分，但是我希望能聽(tīng)說(shuō)一下，

　　談起人事，最基礎的了解就是人事的“六大模塊”，但是我能想到的卻是很簡(jiǎn)單。第一，對于公司的主要問(wèn)題就是人員招聘。在現在公司飛速發(fā)展的這一年，新店鋪

　　的開(kāi)展日漸增多，人員招聘會(huì )是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。每日為公司儲備人員，分配到店鋪，在這方面我做好了充分的準備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗，去應聘全職兼職，更好的讓幸員工進(jìn)去到合適的店鋪，盡自己最大的努力為各個(gè)店鋪找到合適的人員。讓公司有人可用，而不是間歇性的無(wú)人可用。

　　第二，日常的崗位培訓。每個(gè)新進(jìn)的員工都會(huì )有一天的人事崗前培訓，或者兼職簡(jiǎn)短的入職培訓。為的就是讓他們了解知道公司的規章制度，薪資福利，運作流程等，避免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會(huì )完整的學(xué)習公司的所有規章制度，根據人事經(jīng)理培訓經(jīng)驗，鍛煉自己能夠獨立的做好崗位為自己核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí)，也重視培養自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

xxx

　　20xx年xx月xx日

升職自薦信15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我叫史衛東，于11月20日進(jìn)入本公司并成為其中一位普通的員工，工作11個(gè)多月的時(shí)間里，現積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗；本人工作認真負責，且具有較強的進(jìn)取心，極富工作熱情，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作有力；責任感強，確保完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠能力全作，關(guān)系相處融洽；積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)，利用工作之余學(xué)習關(guān)于管理方面的書(shū)籍，并同時(shí)不斷的自我學(xué)相關(guān)課程及大量有關(guān)公司戰略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策略、人才激勵等錄像和文字資料，對公司經(jīng)營(yíng)有了一個(gè)初步了解。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，懂得了：正確的目標+詳實(shí)的計劃+頑強的意志=成功；也正是因為學(xué)習，讓我獲得了知識，增長(cháng)了自信，不但使我喜歡上了這個(gè)行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為公司管理方面的能手。

　　在公司近一年的時(shí)間，現對自己的工作總結如下：

　　一、個(gè)人工作情況：

　　某某年11月至今，共學(xué)習了前廳和后廚的各個(gè)崗位目標，

　　熟練于巧，于2月左右成為餐廳的訓練員成員之一，總外調支援四次，分別是漢口3月和5月支援兩次，上海虹橋6月到7月一次，經(jīng)開(kāi)8月一次，從中累積了大量的工作經(jīng)驗和知識。

　　二、工作目標：

　　把餐廳的各項系統熟記于心，做好與餐廳人員的溝通協(xié)調問(wèn)題，充分了解餐廳的營(yíng)運流程，加強自身不足的修復，即時(shí)處理餐廳面臨的突發(fā)問(wèn)題，努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí)，也重視培養自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

　　誠然，在日新月異的當今社會(huì )，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深感到驕傲與自豪，也更加迫切的希望能成為阿香領(lǐng)導團隊的一份子，除了實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己人生的價(jià)值，也希望能為公司出謀劃策，出一份力，和公司一起成長(cháng)。

　　中國有句俗話(huà)：“人往高處走，水往低處流”。就像大部分人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到，我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。

　　今天，我鄭重的向領(lǐng)導提出晉升銷(xiāo)售主管一職申請。我明白我在新的崗位上會(huì )有更大的壓力和更多的困難，但我已經(jīng)做好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作的熱愛(ài)，以及全部阿香同事們的不懈支持。

　　懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )更加嚴格要求自己，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，不辜負領(lǐng)導對我的期望，同公司一起展望美好的未來(lái)！

自薦人：

日期：

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