十佳護士評選自薦書(shū)范文
自薦書(shū)是向學(xué)校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書(shū)信，后者是踏入社會(huì )、尋求工作的第一塊敲門(mén)石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接，下面給大家分享十佳護士評選自薦書(shū)，歡迎借鑒！
大家下午好！能夠來(lái)參加今天的十佳護士評選活動(dòng)，我感到非常的榮幸，感謝院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)給我這次自我展示機會(huì )。
我叫xxx，來(lái)自急診科，今年35歲，中共黨員，20xx年畢業(yè)于xx醫學(xué)院護理系，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。20xx年8月在我院急診科工作至今已近十年，20xx年取得主管護師資格。20xx年至20xx年連續5年被評為優(yōu)秀護士，20xx年至20xx年連續3年被評為先進(jìn)工作者，20xx年參加省護理技能競賽取得優(yōu)秀獎，同年參加我院組織的護理知識講座取得三等獎。20xx年我于北京朝陽(yáng)醫院呼吸與危重癥醫學(xué)科進(jìn)修學(xué)習“呼吸治療師”，并被該院評為“優(yōu)秀進(jìn)修醫師”。
20xx年xx月我競聘護士長(cháng)助理成功，20xx年11月任命為急診科護士長(cháng)，在過(guò)去的一年中，是我成長(cháng)最快的一年，也是我收獲最大的一年，在被任命為護士長(cháng)之前，繼續擔任護理組組長(cháng)，起到承上啟下的作用，協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行科室管理工作，同時(shí)帶領(lǐng)組內人員完成了具體工作任務(wù)。被任命為護士長(cháng)之后，在科主任的領(lǐng)導下，運用科學(xué)管理工具，參與科室的日常工作的管理。在業(yè)務(wù)、管理、溝通、帶教等方面都有了很大的提高：
一、認真履職，扎實(shí)工作，順利地完成了各項工作任務(wù)
在工作中繼續擔任血濾組組長(cháng)和護理組組長(cháng)。對工作認真負責、踏實(shí)努力是我從業(yè)的準則。一年來(lái)，自己能團結帶領(lǐng)組內的同志圍繞各項目標任務(wù)積極工作，共同探討工作思路與方法，共同面對困難與問(wèn)題，共同付出辛苦與汗水，較好的完成了全年工作任務(wù)。在護理方面，本著(zhù)一切以病人為中心服務(wù)宗旨，結合臨床實(shí)際，嚴格落實(shí)核心制度，充分發(fā)揮個(gè)人的'才能，對每一位患者給與了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，利用自己掌握的臨床護理技能挽救了一例例生命垂危的患者。在血濾方面，帶領(lǐng)血濾組護士在全院共進(jìn)行連續性血液凈化治療65例，血漿置換2例，血液灌流96例，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)，為重癥患者的搶救治療爭取了寶貴時(shí)間，并做到了開(kāi)展血液凈化治療7年無(wú)一例差錯事故發(fā)生，并與各科室之間建立了良好的協(xié)作關(guān)系。在呼吸治療方面，急診EICU全年共氣管插管上呼吸機500余例，利用所學(xué)知識及科學(xué)管理工具對我科呼吸治療進(jìn)行了規范化管理，強調呼吸機治療濕化的重要性，體位引流的必要性，對上機指征、拔管時(shí)機進(jìn)行了嚴格把控，利用自主呼吸試驗、支氣管擴張試驗等技術(shù)反復評估，運用管理工具進(jìn)行分析，與20xx年相比墜積性肺炎發(fā)生率降低了82.5%。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。數據化管理不僅僅是能夠提高管理水平，而且它是實(shí)實(shí)在在的，它能夠潛移默化的提高員工的積極性。以三級綜合醫院評審為契機，全面提高我科護理水平，摒棄以往的“要我服務(wù)”，主動(dòng)做到“我要服務(wù)”，制訂了具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表，對出車(chē)速度、醫生、護士、用藥、收費、環(huán)境、服務(wù)是否滿(mǎn)意進(jìn)行了調查，月底統計調查數據，質(zhì)控會(huì )由質(zhì)控小組進(jìn)行討論，受到表?yè)P的給與獎勵，不足的進(jìn)行改進(jìn)，受到病人及同事的好評。
三、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系。
護士在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與醫生間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，融洽護患關(guān)系；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解組內的每位護士和其他工作人員，最大限度的發(fā)揮他們的潛能和創(chuàng )造性。
四、注重學(xué)習，言傳身教
學(xué)習型組織是一個(gè)健康而充滿(mǎn)活力的有機體，具有很強的執行力和應變能力。我嚴格遵守科里的規章制度，堅持每周一的護理業(yè)務(wù)學(xué)習，每四天下夜班的早繼教學(xué)習，使我的理論知識水平得到了進(jìn)一步提到。同時(shí)我參與了急診科骨干醫師班呼吸治療的授課，并取得了良好的效果，受到了科主任、護士長(cháng)及學(xué)員的一致好評。組織了一年一度的床旁血液凈化治療，基礎知識和臨床操作技能的培訓，新同志已能基本掌握床旁血液凈化治療的基礎知識，能夠獨立完成臨床操作，老同志在理論和技術(shù)上都有了很大的提高。為了降低深靜脈置管的相關(guān)感染率，我改進(jìn)了封管方法，做到了封管時(shí)管不離手，并在全科推廣，大大降低了深靜脈置管相關(guān)感染率。如果這次評選成功，我會(huì )一如既往，腳踏實(shí)地的努力工作。古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！比绻u選失敗，我更不會(huì )氣餒，在今后的工作中，尋找自己的不足，以三級綜合醫院評審為契機來(lái)鍛煉和提高自己，在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!
謝謝大家
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