新進(jìn)優(yōu)秀先進(jìn)員工自薦書(shū)
尊敬的公司團委、人力資源部：
我是07年通過(guò)校園招聘分到工業(yè)爐窯分公司的一名新進(jìn)員工。我叫笑嘻嘻，男，畢業(yè)于太原理工大學(xué)冶金工程系，現在在工業(yè)爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間我到公司工作已將近一年了。一年來(lái)，公司各級領(lǐng)導在工作上給予我極大的幫助，在生活中給予我無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我有了家庭的溫暖，使我終身難忘。一年來(lái)，我能正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)方針政策，自覺(jué)遵守公司的規章制度，較好地履行了作為基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理者的職責，發(fā)揮了自身的管理和組織協(xié)調能力。在工程項目施工中勇?lián)熑�，努力地完成本職工作，得到領(lǐng)導和客戶(hù)的肯定。因此，在本次評優(yōu)活動(dòng)中，我自薦為公司優(yōu)秀新進(jìn)員工�，F就我一年以來(lái)的情況匯報如下：
八月中旬在公司的培訓結束后，我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個(gè)工程的耐材施工部分，包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風(fēng)爐耐材砌筑。剛到那里，項目部給我安排的工作主要是負責監督熱風(fēng)爐耐材砌筑質(zhì)量�？吹轿颐刻煸谑┕がF場(chǎng)爬上爬下，鉆進(jìn)鉆出的，起初工人們都不理解我們大學(xué)生為什么要來(lái)干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光，我曾彷徨過(guò)，猶豫過(guò)，也曾一度想放棄過(guò)。后來(lái)，是身邊的同事給我莫大的鼓勵，他們告訴我不管干什么都要從小事做起，從基層做起，既然選擇了這行就要干一行愛(ài)一行，不要在乎別人的說(shuō)法和看法。在他們的幫助和支持之下，我從低落的情緒中走了出來(lái)，以一名施工企業(yè)職工應具有的責任感和事業(yè)心投入到我的本職工作中去。應該說(shuō)，在元立項目部，使我真正意義上完成了從學(xué)生到公司員工的角色轉變。
去年九月中旬，我被分公司調到江蘇申特工程項目部。那時(shí)，項目部分別有兩項工程在同時(shí)開(kāi)工，即申特5#熱風(fēng)爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區域，分包給不同的施工隊伍，加上項目部管理人員不多。項目部經(jīng)開(kāi)會(huì )討論后，決定讓我這個(gè)新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個(gè)石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰。從熟悉工地、完成工程開(kāi)工前的準備到開(kāi)工后的現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)，從協(xié)調配合現場(chǎng)其他施工單位工作到聯(lián)系設計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經(jīng)驗，施工中的每個(gè)環(huán)節我都要親自去經(jīng)辦和參與。通過(guò)這樣，使我不僅更了解了工程中存在的重點(diǎn)、技術(shù)難點(diǎn)，并且從中汲取了許多寶貴的施工經(jīng)驗。三個(gè)多月的時(shí)間里，我按時(shí)出勤，堅守崗位，為使工程保期保質(zhì)完成付出了自己的全部精力。當我看著(zhù)由我現場(chǎng)負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工并投入生產(chǎn)時(shí)，當領(lǐng)導和客戶(hù)代表向我投來(lái)贊許的目光時(shí)，我感到從來(lái)沒(méi)有過(guò)的欣慰和成就感。隨后至今，我又參與到申特熱風(fēng)爐改造施工中來(lái)，負責技術(shù)、資料、現場(chǎng)協(xié)調等工作。雖然其間我的工作也出現過(guò)不少波折，但正是因為這樣我才領(lǐng)悟到工作的挑戰性，通過(guò)挑戰不斷充實(shí)自己。
作為施工行業(yè)的一名技術(shù)管理人員，我深知學(xué)習的緊迫性和重要性。所謂學(xué)海無(wú)涯，活到老就要學(xué)到老。在如今這個(gè)知識爆炸的年代里，靠校園里學(xué)到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業(yè)里，真正的行家不是會(huì )說(shuō)的而是會(huì )做的。人才是企業(yè)第一資源，隨著(zhù)企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷從實(shí)踐中不斷學(xué)習、不斷積累，又不斷地應用到實(shí)際施工中的人才才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求，才能成為企業(yè)的頂梁柱。為此，我在實(shí)際施工中，不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，不好就練，不少領(lǐng)教過(guò)工人師傅們的高招。另外，我還報名參加了今年公司組織的質(zhì)量員培訓考試。作為一名公司的新員工，我要做的就是不斷的適應時(shí)代的發(fā)展，緊跟上海公司改革發(fā)展的步伐，不斷的豐富自己實(shí)際施工經(jīng)驗，充實(shí)自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識儲備，提高自身的素質(zhì)和工作能力，隨時(shí)準備在企業(yè)需要時(shí)貢獻自己的才智。
在日常生活上，我積極處理好與同事的關(guān)系。因為我們是施工企業(yè)，施工企業(yè)的員工在各個(gè)工程項目部之間的流動(dòng)換崗是很平常的。例如，我就在一年的時(shí)間里先后調派到兩個(gè)項目部負責不同的工作。我覺(jué)得大家能夠聚在一起，組成一個(gè)密不可分的集體，這本身就是一種緣分。所以，一直以來(lái)，我都很珍惜同事之間的感情。時(shí)刻牢記“先做人后做事，低調做人高調做事”的`生活方式，因為我深知，在施工項目的平日生活中，同事之間一直保持著(zhù)互幫互助，團結一致，精誠合作至關(guān)重要，這不僅關(guān)系到我們日常生活能否過(guò)的愉快和充實(shí)，還直接關(guān)系到整個(gè)項目部的凝聚力和戰斗力，甚至關(guān)系到了分公司的經(jīng)營(yíng)效益。我很幸運，身邊的領(lǐng)導都平易近人，他們如同長(cháng)輩一樣和藹可親；同事們善良樸實(shí)，他們無(wú)微不至地給我關(guān)心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時(shí)又對待孩子一樣包容我的缺點(diǎn)。使我溶入了這樣一個(gè)團結戰斗的集體，溶入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭。在這么一個(gè)大家庭里，工作時(shí)我才把他們當作領(lǐng)導、搭檔或者師傅，平常我把他們當成了朋友或長(cháng)輩。與朋友或長(cháng)輩相處，何嘗不是一件非常開(kāi)心和受益的事情。
當然，我也深知自身還存在著(zhù)一定的不足。例如我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)本領(lǐng)仍有待在今后的工作中提高，需在工作中與他人加強交流。還有，在工作過(guò)程中有時(shí)顯得過(guò)于“急性子”，過(guò)于注重工作進(jìn)度而對工作中一些具體環(huán)節欠缺全面性考慮。 但是我有信心在今后的工作、學(xué)習、生活中繼續保持自己的優(yōu)點(diǎn)，不斷改正自己的缺點(diǎn)，努力提高各方面的素質(zhì)，同時(shí)也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業(yè)績(jì)付出自己的全部本領(lǐng)和力氣。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�；厥滓荒�，我倍感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長(cháng)為一名要求進(jìn)步的公司員工，一路走來(lái)各種滋味自己深有體會(huì )。人生的道路剛剛開(kāi)始，工作第一年公司各級領(lǐng)導和同事們對我工作的肯定和支持將會(huì )成為我不斷前行的堅實(shí)動(dòng)力！我會(huì )不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書(shū)寫(xiě)我的人生中濃墨重彩的一頁(yè)！
自薦人： 笑嘻嘻
20XX年5月18日
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