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優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū)

時(shí)間:2024-03-15 23:00:38 海潔 自薦書(shū) 我要投稿

優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū)(精選11篇)

  在現實(shí)社會(huì )中,需要使用自薦書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,自薦書(shū)是向學(xué)校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書(shū)信。還是對自薦書(shū)一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū)(精選11篇)

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 1

各位考官:

  早上好。

  我叫xxx,現年22歲,壯族,大專(zhuān)文化,性格活潑開(kāi)朗,處事沉著(zhù)、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來(lái)已久的愿望:“成為一名人民公仆”。平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開(kāi)朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在移動(dòng)公司工作,在公司里先后在不同的崗位工作過(guò),在工作上取得一些的成績(jì),同時(shí)也得到公司的認可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識,同時(shí)還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。

  加入公務(wù)員的.行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強烈愿望,同時(shí)我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高,我熱愛(ài)我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jì),我的自我認知讓我覺(jué)得機關(guān)單位是一個(gè)正確的選擇,這些就堅定了我報考機關(guān)單位的信心和決心。

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 2

xxx:

  我叫xx,工作8年。這么多年走來(lái),我始終相信萬(wàn)事只要持之以恒,認真去做。就沒(méi)有什么艱難險阻,就沒(méi)有什么克服不了的困難。生活好比浪中船,船在浪中比有難。人都你可能都是一翻風(fēng)順的,都要經(jīng)歷很多的.風(fēng)風(fēng)雨雨,但是只要對自己有信心,都會(huì )迎風(fēng)而過(guò),堅信黃河源頭水,泰山頂上松。

  自問(wèn)對工作一絲不茍對同事團結互助。也正是因為自己對這一行業(yè)的喜愛(ài),在堅持這8年多的工作歷練下來(lái),成就出自己可以獨當一面的工作能力。在工作中,喜歡確定活動(dòng)方案可行后,注重排練和籌備期間各人的心理動(dòng)態(tài)以讓活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。

  喜歡有人情味的公司,但更注重管理規范,因為這是公司健康發(fā)展的保證,公司倒了,我也失業(yè)了。我相信成功并不是一條孤獨的旅程,不論路多么崎嶇,都有等著(zhù)自己的伙伴?v使跋山涉水,縱使荊棘密布,一定會(huì )有志同道合的人能攜手并進(jìn)!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 3

各位尊敬的考官:

  早上好。

  今天能在這里參加面試,有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習,我感到十分的榮幸。我應聘的是貴單位銀行營(yíng)銷(xiāo)員一職,因為我對銷(xiāo)售有著(zhù)濃厚的興趣,尤其金融行業(yè)的銷(xiāo)售工作。同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現給大家,希望你們能記住我,下面是我的.面試自我介紹。

  我叫xxx,現年xx歲,x族,大專(zhuān)文化,平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開(kāi)朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在xx工作,在公司里先后在不同的崗位工作過(guò),開(kāi)始我從事xx工作,隨后因公司需要到xx,有一定的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績(jì),同時(shí)也得到公司的認可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識,同時(shí)還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入銷(xiāo)售人員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強烈愿望,同時(shí)我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高,我熱愛(ài)我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jì),我的自我認知讓我覺(jué)得銷(xiāo)售人員是一個(gè)正確的選擇,這些就堅定了我做好銷(xiāo)售的信心和決心。將銷(xiāo)售工作做好,給公司帶來(lái)收益,使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高,更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 4

主考官:

  您好,我叫xxx,是一精神。

  大學(xué)的學(xué)習、工作與生活使我樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),形成了熱情上進(jìn)的`性格和誠實(shí)、守信,有責任心的人生信條。

  面對社會(huì )的種種挑戰,雖然我的經(jīng)驗和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的學(xué)習、生活、工作中我會(huì )越做越好,以不懈奮斗的意念,愈戰愈強的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現自我人生價(jià)值。

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 5

尊敬各位領(lǐng)導及同事:

  大家好!

  很高興被評定為欣瑞大酒店廚政部?jì)?yōu)秀管理人員,在這里我感謝上級領(lǐng)導對我工作的指導,感謝下級員工對我工作的大力支持,才能獲得領(lǐng)導和大家的信任。

  酒店從開(kāi)業(yè)至今經(jīng)歷了八個(gè)月的緊張歷程,見(jiàn)證了酒店所取得的成績(jì);在此期間,我作為廚政部墩子組的主管人員,更認識到自已身上的擔子有多么的重要,從收貨到驗貨—保證原材料的'質(zhì)量;從切配到菜品上餐桌—保證菜品成型的美觀(guān);從餐前準備到出品—保證開(kāi)餐的正常;及整個(gè)菜品毛利的控制都息息相關(guān)。

  為保證在用餐接待滿(mǎn)意度較好的情況下,合理控制菜品成本,為保證出品的質(zhì)量雞時(shí)間,合理安排粘板,荷臺、爐子之間的協(xié)調工作事宜,為縮短配菜取料的時(shí)間,嚴格按照五常法標準實(shí)行冰箱管理,保證取料的時(shí)間及菜品的保質(zhì)期限,讓顧客食用到安全健康可口的美食。

  在20xx年中,繼續抓好菜品質(zhì)量關(guān)、及菜品毛利,加強員工技能培訓,提高刀工操作水平,讓顧客體驗專(zhuān)業(yè)的,健康的美食;以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能和飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)回報我們的欣瑞、我們共同的家!

  謝謝大家

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 6

羅林先生:

  你們是否正在尋找“名具有多方面經(jīng)驗的資深管理人員,以從事人事管理、金融服務(wù)管理、項目負責和操作檢查?我有17年的人事管理經(jīng)驗,在干部調配、戰略規劃、工資獎金管理、政策制定、勞資關(guān)系和雇員安排等方面具有廣博的知識。

  我正在謀求人力資源部門(mén)的位置,然而,對需要我的'技能的其他行政管理崗位也感興趣。

  茲附上個(gè)人簡(jiǎn)歷,盼您賜復,以進(jìn)“步討論我的資歷。

  此致

敬禮!

  xxxx

20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 7

主考官:

  您好,我叫xxx,是一個(gè)性格開(kāi)朗、自信,不輕易服輸的人。生活中我喜歡與人交往,通過(guò)與各種朋友相處,學(xué)習到了很多自身缺乏的優(yōu)點(diǎn)。在學(xué)習上我積極認真,努力掌握專(zhuān)業(yè)知識,現在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務(wù)管理、文書(shū)擬寫(xiě)與處理公共關(guān)系策劃與活動(dòng)組織等能力。

  在校期間我曾擔任系團委、學(xué)生會(huì )組織部部長(cháng),在工作中具有高度的責任感,能出色的完成本職工作,并協(xié)助別的同學(xué),有很好的`組織能力及團隊協(xié)作精神。

  大學(xué)的學(xué)習、工作與生活使我樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),形成了熱情上進(jìn)的性格和誠實(shí)、守信,有責任心的人生信條。

  面對社會(huì )的種種挑戰,雖然我的經(jīng)驗和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的學(xué)習、生活、工作中我會(huì )越做越好,以不懈奮斗的意念,愈戰愈強的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現自我人生價(jià)值。

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  我是xxx,是一名具有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人,誠懇向貴公司應聘高層管理職位,簡(jiǎn)歷已呈上,借此向您匯報一下我的個(gè)人情況以及對管理的看法,以作為您判斷的參考,并不吝賜教。

  首先,高層管理需要技術(shù)背景的支撐。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結構大有不同,這就是一個(gè)好醫生未必是一個(gè)好院長(cháng)的道理。但如果院長(cháng)不懂醫療,恐怕更不具備優(yōu)秀院長(cháng)的潛質(zhì)。而既是好醫生,又是好院長(cháng)的綜合型人才,則如鳳毛麟角。當然,不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識的依賴(lài)程度也有所不同。就印刷行業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)論生產(chǎn)總監、銷(xiāo)售總監,甚至行政總監,如果沒(méi)有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎,無(wú)疑在工作上會(huì )捉襟見(jiàn)肘。本人印刷技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從印刷各個(gè)重要工序的基層崗位做起,后來(lái)歷任不同高層管理崗位負責人,對此感受頗深。

  第二,管理是一種專(zhuān)門(mén)的技術(shù)。本人在職進(jìn)修廣東技術(shù)師范學(xué)院的經(jīng)濟管理系,在管理實(shí)踐中樂(lè )于學(xué)習、勤于探索,對管理這門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設備配置和技術(shù)能力上很容易趨同,其效能的差距往往是在管理水平上被拉開(kāi)。如何把握公司戰略,如何選賢任能,如何激勵下屬,如何進(jìn)行流程設計,如何做好任務(wù)分配和輔導完成,管事、管人、管戰略的科學(xué)實(shí)踐,越來(lái)越成為一個(gè)企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點(diǎn),在中小規模印刷企業(yè)表現更為突出。

  第三,善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。管理,不僅是要求把自己工作做好的自我管理,其價(jià)值更體現在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進(jìn)任務(wù)完成、激勵下屬保持工作激情,此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵,無(wú)一能離得開(kāi)良好的溝通。同樣,圓滿(mǎn)完成上司交辦的任務(wù),準確領(lǐng)會(huì )上司的意圖,也離不開(kāi)高效的`溝通。因此,甚至可以說(shuō),管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經(jīng)驗,因此在管理實(shí)踐中不斷提高溝通能力,是我長(cháng)期的追求。

  最后,管理能力最終體現為創(chuàng )新能力。印刷行業(yè)競爭激烈,中小規模企業(yè)如何穩定發(fā)展并追求脫穎而出,必須打造獨特性的盈利模式和適應性的管理風(fēng)格,而這一切都離不開(kāi)創(chuàng )新,包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門(mén)類(lèi)的創(chuàng )新,管理方法的創(chuàng )新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō),高層管理者的創(chuàng )新能力,將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場(chǎng)觀(guān)察能力的綜合型高層管理人才,必然是業(yè)務(wù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新的推動(dòng)者和實(shí)現者。本人在這方面充滿(mǎn)信心。

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封自薦信。我是錦寧鋁鎂新材料有限公司電解一車(chē)間三工區區長(cháng)張新成,自入職至今,已有三年多。

  在這三年多的工作中,工作起起落落,讓我深刻意識到每一個(gè)崗位的重要性,更讓我明白一個(gè)好的管理者需要具備多方面的能力:卓越的領(lǐng)導力,知識的全面性,良好的溝通能力,團隊精神,果斷的決策力……

  入職初期,我在電解二車(chē)間擔任工區長(cháng),每一天都以虛心學(xué)習的態(tài)度來(lái)對待工作,根據電解槽的工作狀態(tài)以及兩水平情況準確的下達一天的出鋁指示量,工作時(shí)對不穩定的電解槽進(jìn)行實(shí)時(shí)監測及處理,盡自己最大的努力使整個(gè)工區運行穩定。在安排好整個(gè)工區的工作的同時(shí),對于上級安排的工作積極準確的完成,對自己所做的每一件事負責。在工作中仔細觀(guān)察,與各工區的工區長(cháng)進(jìn)行交流,總結經(jīng)驗教訓,認真積累,仔細思考如何把自己的工作做到更好。

  由于工作的需要,我從電解二車(chē)間三工區調到了電解一車(chē)間三工區任工區長(cháng)一職,剛到一車(chē)間三工區電解槽槽況不是很穩定,可謂是臨危受命,到任后,我認真與車(chē)間領(lǐng)導及工區員工溝通,對工區內的電解槽槽況進(jìn)行充分了解,對破損槽進(jìn)行重點(diǎn)監測及調整,積極思考,認真總結,把電解槽的`穩定安全運行作為自己的首要任務(wù)。在車(chē)間領(lǐng)導的帶領(lǐng)及工區員工的共同努力下,終于使電解一車(chē)間三工區電解槽運行穩定,車(chē)間效益也在不斷的提升,現在電解一車(chē)間三工區也是兩個(gè)車(chē)間的佼佼者之一,運行至今,三工區破損槽僅一臺,是三個(gè)區段最少的。這一切都離不開(kāi)車(chē)間領(lǐng)導的支持指導和工區所有員工的不懈努力,所以,在這里我要對所有支持和給予我幫助的人深深地說(shuō)一聲“謝謝”!

  今年的優(yōu)秀管理者評選,我認真的寫(xiě)下了這封自薦書(shū),對自己工作中的經(jīng)驗進(jìn)行如下幾點(diǎn)總結:

  好學(xué):我深知無(wú)論在什么崗位,都要有一顆好學(xué)的心。只有不斷的學(xué)習,才能讓自己進(jìn)步,才能讓自己挑戰更高的責任,才能戰勝自己。只有自己擁有更多的知識,更多的能力,才能更好地領(lǐng)導工區員工工作,提高工區效益,更好地服務(wù)于企業(yè)。所以,我每天都堅持學(xué)習,讓自己在工作的'同時(shí)慢慢積累知識,來(lái)挑戰更高的職場(chǎng)生涯。

  忠誠:對于每一個(gè)公司來(lái)說(shuō)員工的忠誠高于一切。無(wú)論過(guò)去還是以后,對企業(yè)還是個(gè)人。我堅守:堅持不說(shuō)謊、不欺騙、不偷竊的榮譽(yù)信條,也不縱容他人違反,立志成為允文允武、術(shù)德兼備的領(lǐng)導管理人才。

  激情:在工作上,無(wú)論多困難,多艱苦,我都一直用自己的激情去奮斗,去工作。同時(shí),我也在用自己的這種激情,感染身邊的每一位員工。只有用激情去工作的時(shí)候,你才會(huì )覺(jué)得自己渾身充滿(mǎn)了力量。

  使命:我深知,公司一步步發(fā)展下去,需要許多像我們把錦寧當成自己家的家人。我將以錦寧的使命為我自己的人生奮斗目標,努力把錦寧打造成最具影響力的企業(yè)。

  心態(tài):我在工作中、生活中的心態(tài)都很正面、很積極。每天在工作中我都用發(fā)自?xún)刃牡奈⑿θΥ约荷砻娴拿恳粋(gè)家人,尊重每一位同事。以認真積極的態(tài)度對待每一件事,認真承認改正自己的錯誤。生活中,我孝敬父母,關(guān)心家人,團結朋友,即使有小的摩擦,也會(huì )盡快擺正自己的心態(tài),不把情緒帶到工作中。一直堅信光輝老師的話(huà):心態(tài)決定命運。

  溝通:在工作中我學(xué)會(huì )了最重要的一點(diǎn),就是讓我知道如何安排時(shí)間及如何與人溝通。溝通創(chuàng )造價(jià)值,所以溝通是很重要的,少點(diǎn)磨擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門(mén)間的工作才能協(xié)調配合的更好。

  努力:沒(méi)有最好,只有更好。我深信只有不斷的進(jìn)取才會(huì )接近成功,我也相信通過(guò)自己的努力及學(xué)習才能完成更高的目標,所以在以后的工作中,我會(huì )以更嚴謹的工作態(tài)度去對待,勇于挑戰自我,創(chuàng )新自我,竭盡自己所能更好的為錦寧服務(wù)。

  我知道,自己在很多方面還有不足,需要時(shí)間的鍛煉,不斷學(xué)習。但我會(huì )更堅信,我是一塊正在經(jīng)歷打磨的玉璞,剛剛褪去滿(mǎn)身的泥土,正在接受著(zhù)烈火和鋼鐵的淬煉,歷盡千辛之后,我必定光芒閃耀,取得一番成就,為錦寧更高更快的發(fā)展貢獻自己的全部力量。

  最后,希望在以后工作中,能夠繼續得到大家的支持、幫助和鼓勵。祝大家在今后的工作和生活中身體健康、萬(wàn)事如意、心想事成!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì ),也感謝您能在百忙中看我這份自薦書(shū)。自xx年xx月份進(jìn)公司至今x年有余,這些年我一直默默地堅守在這個(gè)崗位上,雖然沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻,也沒(méi)有取得特別值得炫耀的成績(jì),但我在努力地做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力完成每一件工作任務(wù),以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)做好每一天的事情,認真、嚴格的把好質(zhì)量關(guān)。

  總結自己在這些年的工作經(jīng)驗,我一直從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,提高工作質(zhì)量,保證不從我手中流出一個(gè)不合格品。雖然如此,但我的付出能得到公司的認可,我深感無(wú)比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng),也再次向每位員工傳達說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。

  在工作中讓我學(xué)習到了很多專(zhuān)業(yè)知識。每天工作結束后我都會(huì )檢查自己的工作記錄,保持不斷的反思,這樣做的好處就是可以及時(shí)發(fā)現自己在工作中可能出現的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)自己改進(jìn)。我的工作就是成品外觀(guān)檢查和包裝,所以在工作中我要全心投入到工作中去,以健康快樂(lè )的心態(tài)來(lái)工作,有效率的工作,為自己所做的.每一件工作和每一個(gè)產(chǎn)品負責。

  同樣,公司給我們每一員工展現自己的平臺,每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀(guān),我能干什么,我會(huì )干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自己,創(chuàng )新自己的人生價(jià)值觀(guān)。更重要的一點(diǎn)是我們要與團隊共成長(cháng),沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力,我們的成績(jì)離不開(kāi)團隊的力量。無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點(diǎn)要求自己。

  最后,在今后工作中,我會(huì )更加努力的工作,得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定。在此很感謝我們成檢組的工段長(cháng)盧小莉在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我們成檢組的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  優(yōu)秀管理者評優(yōu)自薦書(shū) 11

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的'工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。在這里,我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執著(zhù)追求事業(yè)的責任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現自己,希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。

  作為一名從一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的管理人員而言,我認為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà):天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話(huà)充分體現了細節的重要性。體現在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個(gè)小細節沒(méi)有注意到,也許會(huì )給公司形象,帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務(wù)能力,創(chuàng )新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái),以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標準;改變“有求必應、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,追求“想你沒(méi)有想到的,做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫,有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

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