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工作升職自薦書(shū)

時(shí)間:2022-05-18 16:10:52 自薦書(shū) 我要投稿

2022工作升職自薦書(shū)(精選6篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多地方都會(huì )使用到自薦書(shū),自薦書(shū)能突出個(gè)人的特征,讓他人看到自己的優(yōu)勢。相信寫(xiě)自薦書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家收集的2022工作升職自薦書(shū)(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022工作升職自薦書(shū)(精選6篇)

  工作升職自薦書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦材料!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進(jìn)一步向銷(xiāo)售經(jīng)理這項職位發(fā)展。

  銷(xiāo)售的重點(diǎn)有兩個(gè):

  一是與客戶(hù)建立信任;

  二是找到客戶(hù)內在的需求點(diǎn);服務(wù)于我們的客戶(hù),然后不斷的為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,因為只有不斷地為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,客戶(hù)才能與我們建立長(cháng)久的、共贏(yíng)的合作關(guān)系,并能建立忠誠的客戶(hù)群,賺客戶(hù)一生的錢(qián)。

  如果我升職成功,在今年后的工作中我將做到以下幾點(diǎn):

  一.市場(chǎng)分析

  市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。通過(guò)今年自主品牌汽車(chē)的銷(xiāo)量下滑,廠(chǎng)家一定會(huì )調整應對的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內強素質(zhì),外塑形象。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,打一場(chǎng)漂亮的伏擊戰。假如在明年一年內沒(méi)有把銷(xiāo)售做好,我們很可能會(huì )失去這個(gè)發(fā)展的機會(huì )。

  二.工作計劃

  在以后的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做:

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,戰斗力、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素質(zhì)高效率的銷(xiāo)售人員不但能提高車(chē)的銷(xiāo)量,而且能把保險、上戶(hù)、裝潢等附加值上一個(gè)新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷(xiāo)售團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。

  2)完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的管理辦法。

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員的出勤、見(jiàn)客戶(hù)時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。強化銷(xiāo)售人員的執行力,從而提高工作效率。

  3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

  培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4)建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

  把握好制定好保險與裝潢的銷(xiāo)售模式,做好完善的計劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道,利用好公司現有資源做好店內銷(xiāo)售與電話(huà)銷(xiāo)售、邀約銷(xiāo)售、車(chē)展銷(xiāo)售等之間的配合。

  根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到各個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我們將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體人員竭盡全力完成目標。

  5)顧全大局服從公司戰略。

  今后,在做出每一項決定前,應先更多的考慮公司領(lǐng)導的看法和決策,遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現分歧時(shí),要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)?偨Y經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長(cháng)、改正缺點(diǎn),自覺(jué)把自己置于公司和客戶(hù)的監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展,

  誠然,在日新月異的當今社會(huì ),在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì )竭我所能獻出我的才智,以報答領(lǐng)導的知遇之恩。

  此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年x月x日

  工作升職自薦書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很榮幸能夠加入XX商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體,時(shí)光如梭,自20XX年XX月XX日入職XX商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習,后于XX月份根據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至XX超市XX店任副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作,總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取,勇攀高峰”的.信念而努力著(zhù),也正是因為如此,現希望能夠晉升店長(cháng)一職,通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng )造出更多的利益。

  在XX店任職期間,認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù),努力協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店內工作,維持店內正常運轉,隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴,以的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)意而歸,積極作員工思想工作,爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱情對待工作,時(shí)刻注意賣(mài)場(chǎng)情況。學(xué)習新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等,運用并掌握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧,并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)知識,對每日工作作出總結,以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如:定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。

  當然,作為一名店長(cháng),不單單只是上面說(shuō)到的這些工作,身為店長(cháng)應以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議,協(xié)調好與各部門(mén)之間的配合,制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結,流程的制定并監督執行,做好上情下達,下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理,隨時(shí)根據店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開(kāi)發(fā),做到限度的讓員工發(fā)揮能力。節省人力物力,減少不必要開(kāi)支,培訓新員工,灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度。熟練掌握對于門(mén)店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時(shí)刻注意店內銷(xiāo)售情況,增加銷(xiāo)售額,每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面情況分析處理盡可能以的方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進(jìn)行分配如:紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方給予指導和幫助,F在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅信:今天,我以成為XX人為榮,明天,XX將以我為傲。

  這幾個(gè)月以來(lái),從剛進(jìn)入XX還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為一名店長(cháng),實(shí)現自己的人生目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng),在此我提出申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)。

  此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年x月x日

  工作升職自薦書(shū)3

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門(mén)經(jīng)理。

  我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù),隨著(zhù)公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗。與此同時(shí)我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

  如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開(kāi)拓市場(chǎng)。有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng),圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。

  我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開(kāi)拓,有潛力、有遠見(jiàn)的單位,一定會(huì )把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個(gè)升職的機會(huì ),我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。

  此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年x月x日

  工作升職自薦書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  本人于20XX年12月28日,正式成為公司中的一員,在期間我不斷學(xué)習,認真工作,刻苦鉆研我公司的一些技術(shù)特點(diǎn)!受到了公司領(lǐng)導的重視和信任,在任職班長(cháng)期間,配合經(jīng)理完成公司所要求的任務(wù),在這半年多的學(xué)習和工作當中,本人曾參與車(chē)間介質(zhì)箱管道和大槍的改造,技術(shù)方面較強,在學(xué)習理論的同時(shí)還要注重培養好自己的動(dòng)手能力,勤看勤想勤動(dòng)手。在我任職宣鋼項目部班長(cháng)一職期間,我做事認真負責,腳踏實(shí)地,樂(lè )于助人,具有良好的人際關(guān)系和團隊合作精神。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務(wù)做到最好!也許之前我處于對工作的熟悉階段,但現在,我找到了自己的位置。

  也許有的表現出來(lái)了,有的還需要在時(shí)間和工作中體現。只希望公司可以考慮,并給我展示自己的機會(huì )。

  此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年x月x日

  工作升職自薦書(shū)5

尊敬的好利來(lái)領(lǐng)導們:

  你們好!

  我是好利來(lái)奧城店的一名領(lǐng)班,從進(jìn)入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標:做最出色的自己,憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱(chēng)道的業(yè)績(jì)來(lái)。

  懷著(zhù)這樣的誓愿,我踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作,在一點(diǎn)一滴的工作中積累經(jīng)驗,我注重結果,也注重完成結果的每一個(gè)細節,憑著(zhù)對工作的這份認真和執著(zhù),今年的春節,我超額完成任務(wù)。

  在這些過(guò)程中我學(xué)到很多,也收獲很多,最值得一提的就是那份無(wú)堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。

  在日常的帶店工作中,我也努力協(xié)調處理好各項矛盾,事無(wú)巨細,務(wù)必躬親,與員工之間都結成了良好的同事和朋友關(guān)系,培養出了幾個(gè)優(yōu)秀的訓練員,保證了店內營(yíng)運有條不紊的進(jìn)行,從今年初至今我店神檢成績(jì)平均高于x0分就是一個(gè)很好的說(shuō)明。另外,我店的各項任務(wù)指標完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷(xiāo)售評比中,與同類(lèi)店相比均位居前列,常規品銷(xiāo)售在近期也有了明顯的提高,由于大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來(lái)也多次受到領(lǐng)導的表彰,先后兩次獲得春節蛋糕銷(xiāo)售優(yōu)秀獎和好多纖面包銷(xiāo)售增長(cháng)獎,本人也因工作努力和略有成績(jì)而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒(méi)有低于過(guò)1.1就是領(lǐng)導對我工作認可的最佳證明。

  我喜歡嘗試,喜歡挑戰,喜歡在新的領(lǐng)域里挖掘新的自己,喜歡在新的崗位干出新的業(yè)績(jì),懷著(zhù)對好利來(lái)公司的忠誠,帶著(zhù)對好利來(lái)工作的熱愛(ài),我今天用101%的誠意書(shū)寫(xiě)此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經(jīng)理。希望領(lǐng)導們給予考察審定,通過(guò)調查,如果公司領(lǐng)導對我的工作表現滿(mǎn)意,希望公司考慮我的晉升問(wèn)題,我相信自己的能力,我也有的是干勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽(yù)!

  此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年x月x日

  工作升職自薦書(shū)6

XX領(lǐng)導:

  您好!

  感謝您百忙之中打開(kāi)我這份自薦書(shū),這是您對我工作的肯定。

  首先請您先認識一下我,以下是我的個(gè)人自我介紹:在公司工作三年多時(shí)間里,我先后從事多種工作,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗;同時(shí),利用工作之余報讀中國經(jīng)濟管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習,并順利通過(guò)學(xué)校的考試和導師的認可,并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)》和研究生學(xué)歷,同時(shí)不斷的自我學(xué)習管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策略、人才激勵等錄像和文字資料,對企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了一個(gè)初步了解。通過(guò)學(xué)習,發(fā)現成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳實(shí)的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習,讓我獲得了知識,增長(cháng)了自信,不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專(zhuān)家。

  大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒,但并不排斥個(gè)人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí),也重視培養自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

  獨木難成林。在以往的學(xué)習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時(shí),也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個(gè)品管部,這個(gè)工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。

  誠然,在日新月異的當今社會(huì ),在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì )竭我所能獻出我的才智,以報答領(lǐng)導的知遇之恩。

  此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年x月x日

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