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幼兒園園長(cháng)師德師風(fēng)自查報告

時(shí)間:2024-05-06 12:46:24 自查報告 我要投稿

幼兒園園長(cháng)師德師風(fēng)自查報告

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的幼兒園園長(cháng)師德師風(fēng)自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園園長(cháng)師德師風(fēng)自查報告

幼兒園園長(cháng)師德師風(fēng)自查報告1

  為了進(jìn)一步貫徹《民辦教化促進(jìn)法》促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,春苗幼兒園嚴格根據萬(wàn)寧市教育局和教化廳的指示,開(kāi)展自查工作,嚴格履行全部證件的登記手續,按時(shí)參與年檢,做到合法、嚴格根據章程開(kāi)展一切活動(dòng),遵循幼兒發(fā)展規律,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。一年來(lái),我們不斷更新思想、變更觀(guān)念、盡量把幼兒園的工作做好,F將今年自查工作狀況報告如下:

  一、園所場(chǎng)所及設施

  通過(guò)不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶(hù)外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動(dòng)室等布局比較合理,相宜幼兒生活學(xué)習。主動(dòng)為幼兒創(chuàng )建良好的環(huán)境。園址旁邊無(wú)污染,噪音及危急,日照足夠,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教化化。

  二、領(lǐng)導與管理狀況

  幼兒園領(lǐng)導配備健全,具有正確的辦園理念和清楚的辦園思路。制定了長(cháng)期和短期的發(fā)展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園特別重視老師的培訓工作,各類(lèi)人員培訓有安排。幼兒園的老師培訓工作措施得力,效果明顯,實(shí)行走出去、請進(jìn)來(lái)等多種形式對老師進(jìn)行培訓。老師隊伍穩定,整體素養較好。全園教職工必需嚴格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好班前打算工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先支配好自己的工作,并向園領(lǐng)導提出書(shū)面申請,經(jīng)批準后方可離崗。

  三、幼兒園保衛工作制度

  全園教職工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時(shí)清點(diǎn)人數,嚴防幼兒丟失。加強對幼兒的常規教化,培育良好的行為習慣,隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)覺(jué)擔心全因素,剛好處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育,加強自我愛(ài)護意識,提高自我愛(ài)護實(shí)力。教會(huì )幼兒知道幼兒園的名稱(chēng)、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發(fā)生。 帶幼兒外出活動(dòng),必需請示領(lǐng)導,選好平安場(chǎng)地,有組織有紀律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數,走路時(shí)留意不離隊、不掉隊。外來(lái)人員經(jīng)允許方能入園,一般狀況當班老師不能會(huì )客,建立健全幼兒接送制度,不準生疏人來(lái)園接幼兒,防止冒領(lǐng)。凡生疏人來(lái)接幼兒,老師必需電話(huà)聯(lián)系家長(cháng),家長(cháng)同意后方可離園。

  一切擔心全用品、藥品必需由專(zhuān)人妥當保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

  做好防火、防盜工作,下班后應關(guān)好門(mén)窗,做好巡察工作,支配好節假日值班人員,切實(shí)做好保衛工作。 全體教職工應自覺(jué)遵守制度,住園教職工應幫助做好保衛工作。要留意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的平安,定期進(jìn)行檢查修理,避開(kāi)砸傷、摔傷等事故發(fā)生。 幼兒在園如發(fā)生事故,當班人員必需剛好向園領(lǐng)導匯報并送醫院治療,并剛好通知家長(cháng),依據情節輕重,賜予當事人相應的處理。

  四、衛生保健狀況

  1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,要依據不同年齡的小兒生理特點(diǎn),合理地支配他們一天的生活內容。小兒一日生活活動(dòng),可依據幼兒不同年齡及季節,詳細訂出一日生活作息制度。要留意動(dòng)靜結合,要有足夠的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。

  2、飲食管理。幼兒的伙食應有專(zhuān)人負責,依據季節供應狀況,制定適合嬰幼兒年齡(1歲內、1—3歲、4-7歲)的代量食譜。精確駕馭幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食。定期計算幼兒進(jìn)食量、養分量。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝人量占應供應量。

  3、飲食衛生。要保持廚房的清潔,常常清掃。食堂要嚴格執行食品衛生。廚房用具,刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開(kāi),洗刷干凈,食具一餐一消毒食物要有防蠅設備。炊事員要堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作眼,便后用肥皂洗手。

  4、體格熬煉。要有組織地常常開(kāi)展適合嬰幼兒特點(diǎn)的嬉戲及體育活動(dòng),尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格熬煉,給嬰兒每天做一至二次被動(dòng)操和主被動(dòng)操,幼兒做一至二次體操或活動(dòng)性嬉戲。在正常天氣下,要有足夠的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,每天堅持兩小時(shí)以上戶(hù)外活動(dòng),加強冬季熬煉。要創(chuàng )建條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有安排地熬煉兒童體格。熬煉要常常和按部就班。運動(dòng)項目和運動(dòng)量要適合各年齡組的特點(diǎn)。對個(gè)別體弱的幼兒要給以特別照看。

  5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進(jìn)行全身體格檢查。無(wú)癥狀方可入園。園工作人員參與工作前必需進(jìn)行體檢,包括胸部X線(xiàn)透視、肝功能、糞便常規檢查,以及陰道霉菌、滴蟲(chóng)檢查,健康檢查合格并且無(wú)嚴峻生理缺陷者方可就職。

  定期體檢制度:三歲以上每年體檢一次,工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康視察制度從真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便狀況;四查:有無(wú)攜帶擔心全物品,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理。

  6、衛生消毒。要建立健全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點(diǎn)、定期檢查。要殲滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲(chóng)。嬰幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。 要常常保持室內空氣流通、陽(yáng)光足夠,冬天也要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣。廁所要清潔通風(fēng),定時(shí)打掃并消毒。 幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專(zhuān)人專(zhuān)用,做好消毒工作。幼兒飯前使后洗手,早晚用流淌水或干凈水洗手和臉,常常保持清潔。飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚要刷牙。 愛(ài)護幼兒視力,室內要留意采光?措娨曇淮螘r(shí)間不宜過(guò)長(cháng),看時(shí)不要離得太近。電視機安放高度要適中。工作人員個(gè)人衛生:常常保持儀表整齊,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開(kāi)飯前用肥皂洗手

  7、消毒隔離。

  設立保健室,要依據本單位條件建立隔離室或視察床(全托園、所必需建立隔離室)。隔離室用品要專(zhuān)用。兒童及工作人員患傳染病應馬上隔離治療,所在班要徹底消毒患者待隔離期滿(mǎn)痊愈后,經(jīng)醫生證明方可回園。對患兒要專(zhuān)人護理府細視察,按時(shí)服藥和喂飯。對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過(guò)的嬰幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、視察,檢疫期間不收新兒童,兒童不混班,不串班。檢疫期滿(mǎn)后無(wú)癥狀者方可解除隔離。 幼兒離園應向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史。并要經(jīng)過(guò)醫務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要視察兩周,有傳染病接觸史的待檢疫期滿(mǎn)后方可回班。工作人員家中及幼兒家中發(fā)覺(jué)傳染病人時(shí)應報告,實(shí)行必要措施。

  8、預防疾病。

  貫徹“預防為主”的方針,做好常常性的疾病預防工作。按年齡及季節完成防疫部門(mén)所布置的預防接種工作,要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在 95%以上,白百破、卡介苗接種率在90%以上,剛好了解疫情,發(fā)覺(jué)傳染病要剛好報告,做到早預防、早發(fā)覺(jué)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的.發(fā)生,限制肝炎的暴發(fā)和續發(fā)。在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場(chǎng)所。加強體格熬煉,增加兒童體質(zhì),提高對疾病的反抗力。

  五、教育教學(xué)狀況

  在教育教學(xué)工作中,幼兒園的老師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀(guān),教育觀(guān),組織豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,詳細體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教化目標明確詳細,各項安排、總結齊全。老師注意創(chuàng )設良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系,教化筆記、教案書(shū)寫(xiě)仔細,檔案資料保存完備,記錄詳實(shí)。幼兒園組織開(kāi)展形式多樣的嬉戲,敬重幼兒的年齡特點(diǎn),為幼兒供應更大的創(chuàng )新空間,避開(kāi)小學(xué)化傾向。并有完整的保教工作安排,月工作重點(diǎn)及周支配。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園老師都能仔細編寫(xiě)教案,能依據教學(xué)實(shí)踐和幼兒狀況寫(xiě)出教化筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實(shí)到位,每天批閱,教化筆記半月或者一個(gè)月就檢查一次,并有評語(yǔ);幼兒園的月反思很好,從各個(gè)方面比如常規、教學(xué)、心理行為等每月寫(xiě)出反思,每篇教案后也都有課后反思。這些在視察本班幼兒的基礎上寫(xiě)出的反思、筆記都能有效的剛好總結,并使教學(xué)有所改進(jìn)和創(chuàng )新。依據細則要求進(jìn)行科研課題的探討,主動(dòng)開(kāi)展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的探討和探究。加強對大班幼兒的幼小連接工作,留意在教學(xué)中實(shí)行生動(dòng)活潑的教學(xué)方法,避開(kāi)小學(xué)化傾向,做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理打算。留意收集有關(guān)家長(cháng)工作的資料。比如家長(cháng)會(huì )發(fā)言稿、家長(cháng)簽到表、家長(cháng)開(kāi)放日記錄等,并且各班老師要開(kāi)設家教園地,主動(dòng)為家長(cháng)介紹科學(xué)育兒早期教化的學(xué)問(wèn)。聽(tīng)取家長(cháng)看法,以便幫助我們更好的管理幼兒園。

幼兒園園長(cháng)師德師風(fēng)自查報告2

  百年大計,教育為本、教師肩負著(zhù)為國家培養后備人材的神圣職責,他們的教學(xué)水平,師德師風(fēng),在日常的教學(xué)生活中時(shí)刻在遷移默化地影響著(zhù)學(xué)生、但是在目前有些教師不注重自身修養。

  主要表現在以下方面:

 。ㄒ唬┱n堂上隨意接打手機。

 。ǘ⿲W(xué)生出現的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學(xué)生。

 。ㄈ┱n余時(shí)間甚至下午沒(méi)課的時(shí)候有些教師公然賭博,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學(xué)。

 。ㄋ模┕ぷ魅绽弥形鐣r(shí)間和晚上喝酒,帶著(zhù)醉態(tài)站在講臺上洋相百出。

 。ㄎ澹┱f(shuō)臟話(huà),隨意挖苦學(xué)生。

 。┱n堂上不認真給學(xué)生授課,課后再辦補習班向學(xué)生收取補課費、以上這些問(wèn)題的出現,既損害了教師在學(xué)生,家長(cháng),社會(huì )上的形象,使教育行風(fēng)日漸低下、為國家培養高水平,高素質(zhì),有道德,有修養,講誠信,守公德的有用人材,是學(xué)校教育的主要任務(wù)、在改革開(kāi)發(fā)的現代化建設中,加強教師的師德師風(fēng)建設,提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的、師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞、作為教師不僅要較好書(shū),更要育好人,各方面都要為人師表、教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導學(xué)生全面發(fā)展。

  本人從事教育教學(xué)工作二十余年,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。

  收獲:

 。ㄒ唬⿶(ài)崗敬業(yè)、只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書(shū)育人、從教多年來(lái)我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會(huì )他們怎樣做人。

 。ǘ槿藥煴、作為一名教師我深深地體會(huì )到自己的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

 。ㄈ﹪乐斨螌W(xué)、多年來(lái)我認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

 。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)學(xué)生、我平等地對待班級的每一名學(xué)生,當學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表?yè)P,當學(xué)生出現錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育、對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生、節假日常把家遠的學(xué)生帶回家和他們一起過(guò)節,讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛(ài),家的溫暖。

 。ㄎ澹┳鹬丶议L(cháng)、教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(cháng)共同攜起手來(lái),才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對學(xué)生因材施教、由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,共同教育學(xué)生,我所帶的班級學(xué)生穩定,無(wú)違紀行為,幾乎無(wú)中途輟學(xué)學(xué)生。

 。┝疂崗慕、我所擔任班主任的班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長(cháng)來(lái)找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕、因為我覺(jué)得作為教師對家長(cháng),對學(xué)生要一視同仁,教書(shū)育人就是我們的職責。

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習,我深深地體會(huì )到"愛(ài)崗,敬業(yè),奉獻"的內在含義,也認識到自己工作中的'不足。

  不足之處:

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠透徹,只停留在表面現象,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究、由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

 。ǘ┙萄辛Χ炔粔、多年來(lái)只是備課,上課,聽(tīng)課,批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),偶而寫(xiě)一些教研論文,教研力度不夠。

 。ㄈ┖苌偈褂枚嗝襟w教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

  改正方法:

 。ㄒ唬┱J真學(xué)習,積極參加教研活動(dòng),把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。

 。ǘ└倪M(jìn)教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習。

 。ㄈ⿶(ài)崗敬業(yè),和同事間團結協(xié)作,要有奉獻精神。

  只有我們每位教師加強自身修養,把豐富的知識傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉,我們教育出來(lái)的學(xué)生成為國家的棟梁之材。

  師德師風(fēng)自查總結:

  我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現對本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以利今后改正。

 。ㄒ唬┲饕嬖诘膯(wèn)題:

  1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習的層次不高。

  當今世界瞬息萬(wàn)變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn);仡櫼炎哌^(guò)的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏預見(jiàn)性。

  在班級管理中,有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置,有時(shí)會(huì )手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀(guān)行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng )新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時(shí)候多,主動(dòng)創(chuàng )新的時(shí)候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

 。ǘ┓治霎a(chǎn)生這些問(wèn)題的原因:

  1、是自己放松了學(xué)習及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。

  4、有時(shí)對學(xué)生的要求過(guò)于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時(shí)自己便會(huì )產(chǎn)生懈怠的情緒。

  5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  6、平時(shí)思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問(wèn)題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

 。ㄈ┫乱徊秸拇胧

  通過(guò)深刻查找剖析,針對自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強自身建設,提高素質(zhì)。

 。1)在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。

 。2)在業(yè)務(wù),在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

  3、開(kāi)拓創(chuàng )新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀(guān)察、勤思考,想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

幼兒園園長(cháng)師德師風(fēng)自查報告3

  為了進(jìn)一步貫徹《民辦教育促進(jìn)法》促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,春苗幼兒園嚴格按照萬(wàn)寧市教育局和教育廳的指示,開(kāi)展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時(shí)參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開(kāi)展一切活動(dòng),遵循幼兒發(fā)展規律,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。一年來(lái),我們不斷更新思想、改變觀(guān)念、盡量把幼兒園的工作做好,F將今年自查工作情況報告如下:

  一、園所場(chǎng)所及設施

  通過(guò)不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶(hù)外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動(dòng)室等布局比較合理,適宜幼兒生活學(xué)習。積極為幼兒創(chuàng )造良好的環(huán)境。園址附近無(wú)污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

  二、領(lǐng)導與管理情況

  幼兒園領(lǐng)導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長(cháng)期和短期的發(fā)展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類(lèi)人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進(jìn)來(lái)等多種形式對教師進(jìn)行培訓。教師隊伍穩定,整體素質(zhì)較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導提出書(shū)面申請,經(jīng)批準后方可離崗。

  三、幼兒園保衛工作制度

  全園教職工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時(shí)清點(diǎn)人數,嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育,培養良好的行為習慣,隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)現不安全因素,及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。教會(huì )幼兒知道幼兒園的名稱(chēng)、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發(fā)生。

  帶幼兒外出活動(dòng),必須請示領(lǐng)導,選好安全場(chǎng)地,有組織有紀律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數,走路時(shí)注意不離隊、不掉隊。外來(lái)人員經(jīng)允許方能入園,一般情況當班老師不能會(huì )客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來(lái)園接幼兒,防止冒領(lǐng)。凡陌生人來(lái)接幼兒,教師必須電話(huà)聯(lián)系家長(cháng),家長(cháng)同意后方可離園。

  一切不安全用品、藥品必須由專(zhuān)人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

  做好防火、防盜工作,下班后應關(guān)好門(mén)窗,做好巡視工作,安排好節假日值班人員,切實(shí)做好保衛工作。

  全體教職工應自覺(jué)遵守制度,住園教職工應協(xié)助做好保衛工作。要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的安全,定期進(jìn)行檢查維修,避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。幼兒在園如發(fā)生事故,當班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導匯報并送醫院治療,并及時(shí)通知家長(cháng),根據情節輕重,給予當事人相應的處理。

  四、衛生保健情況

  1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,要根據不同年齡的小兒生理特點(diǎn),合理地安排他們一天的生活內容。小兒一日生活活動(dòng),可根據幼兒不同年齡及季節,具體訂出一日生活作息制度。要注意動(dòng)靜結合,要有充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。

  2、飲食管理。幼兒的伙食應有專(zhuān)人負責,根據季節供應情況,制定適合嬰幼兒年齡(1歲內、1—3歲、4-7歲)的代量食譜。準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食。定期計算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養量。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝人量占應供給量。

  3、飲食衛生。要保持廚房的清潔,經(jīng)常清掃。食堂要嚴格執行食品衛生。廚房用具,刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開(kāi),洗刷干凈,食具一餐一消毒食物要有防蠅設備。炊事員要堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作眼,便后用肥皂洗手。

  4、體格鍛煉。要有組織地經(jīng)常開(kāi)展適合嬰幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng),尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉,給嬰兒每天做一至二次被動(dòng)操和主被動(dòng)操,幼兒做一至二次體操或活動(dòng)性游戲。在正常天氣下,要有充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,每天堅持兩小時(shí)以上戶(hù)外活動(dòng),加強冬季鍛煉。要創(chuàng )造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。鍛煉要經(jīng)常和循序漸進(jìn)。運動(dòng)項目和運動(dòng)量要適合各年齡組的特點(diǎn)。對個(gè)別體弱的幼兒要給以特殊照顧。

  5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進(jìn)行全身體格檢查。無(wú)癥狀方可入園。園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部X線(xiàn)透視、肝功能、糞便常規檢查,以及陰道霉菌、滴蟲(chóng)檢查,健康檢查合格并且無(wú)嚴重生理缺陷者方可就職。

  定期體檢制度:三歲以上每年體檢一次,工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康觀(guān)察制度從真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無(wú)攜帶不安全物品,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  6、衛生消毒。要建立健全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點(diǎn)、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲(chóng)。

  嬰幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。

  要經(jīng)常保持室內空氣流通、陽(yáng)光充足,冬天也要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣。

  廁所要清潔通風(fēng),定時(shí)打掃并消毒。

  幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專(zhuān)人專(zhuān)用,做好消毒工作。

  幼兒飯前使后洗手,早晚用流動(dòng)水或干凈水洗手和臉,經(jīng)常保持清潔。

  飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚要刷牙。

  保護幼兒視力,室內要注意采光?措娨曇淮螘r(shí)間不宜過(guò)長(cháng),看時(shí)不要離得太近。電視機安放高度要適中。工作人員個(gè)人衛生:經(jīng)常保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開(kāi)飯前用肥皂洗手

  7、消毒隔離。

  設立保健室,要根據本單位條件建立隔離室或觀(guān)察床(全托園、所必須建立隔離室)。隔離室用品要專(zhuān)用。兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療,所在班要徹底消毒患者待隔離期滿(mǎn)痊愈后,經(jīng)醫生證明方可回園。對患兒要專(zhuān)人護理府細觀(guān)察,按時(shí)服藥和喂飯。對患傳染病的`嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過(guò)的嬰幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀(guān)察,檢疫期間不收新兒童,兒童不混班,不串班。檢疫期滿(mǎn)后無(wú)癥狀者方可解除隔離。幼兒離園應向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史。并要經(jīng)過(guò)醫務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀(guān)察兩周,有傳染病接觸史的待檢疫期滿(mǎn)后方可回班。工作人員家中及幼兒家中發(fā)現傳染病人時(shí)應報告,采取必要措施。

  8、預防疾病。

  貫徹“預防為主”的方針,做好經(jīng)常性的疾病預防工作。按年齡及季節完成防疫部門(mén)所布置的預防接種工作,要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在95%以上,白百破、卡介苗接種率在90%以上,及時(shí)了解疫情,發(fā)現傳染病要及時(shí)報告,做到早預防、早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生,控制肝炎的暴發(fā)和續發(fā)。在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場(chǎng)所。加強體格鍛煉,增強兒童體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。

  五、教育教學(xué)情況

  在教育教學(xué)工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀(guān),教育觀(guān),組織豐富多彩的教育活動(dòng),促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創(chuàng )設良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系,教育筆記、教案書(shū)寫(xiě)認真,檔案資料保存完備,記錄詳實(shí)。幼兒園組織開(kāi)展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點(diǎn),為幼兒提供更大的創(chuàng )新空間,避免小學(xué)化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點(diǎn)及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫(xiě)教案,能根據教學(xué)實(shí)踐和幼兒情況寫(xiě)出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實(shí)到位,每天批閱,教育筆記半月或者一個(gè)月就檢查一次,并有評語(yǔ);幼兒園的月反思很好,從各個(gè)方面比如常規、教學(xué)、心理行為等每月寫(xiě)出反思,每篇教案后也都有課后反思。這些在觀(guān)察本班幼兒的基礎上寫(xiě)出的反思、筆記都能有效的及時(shí)總結,并使教學(xué)有所改進(jìn)和創(chuàng )新。根據細則要求進(jìn)行科研課題的研究,積極開(kāi)展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學(xué)中采取生動(dòng)活潑的教學(xué)方法,避免小學(xué)化傾向,做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理準備。注意收集有關(guān)家長(cháng)工作的資料。比如家長(cháng)會(huì )發(fā)言稿、家長(cháng)簽到表、家長(cháng)開(kāi)放日記錄等,并且各班教師要開(kāi)設家教園地,積極為家長(cháng)介紹科學(xué)育兒早期教育的知識。聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園。

  六、幼兒進(jìn)步評估情況

  幼兒園的孩子在老師和家長(cháng)的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動(dòng),動(dòng)作靈敏協(xié)調,對周?chē)挛锖同F象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡動(dòng)手動(dòng)腦探究問(wèn)題,大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話(huà),教育幼兒講話(huà)要有禮貌,加強對幼兒口語(yǔ)表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步的責任感。

  幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育,有說(shuō)普通話(huà)意識。作為幼兒園的工作人員,從幼兒的自身出發(fā),從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā),為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃,采取相應的措施,遵循幼兒的發(fā)展規律,為幼兒的全面發(fā)展提供機會(huì )和空間,使幼兒園更高更快的發(fā)展。

  七、存在問(wèn)題

  1.有些幼兒衛生習慣不是很好,有待改正.

  2.心理保健工作的不開(kāi)展.

  3.幼兒齲齒的矯治較少,幼兒的齲齒防治工作仍需繼續加強.

幼兒園園長(cháng)師德師風(fēng)自查報告4

  作為一名教育工作者和幼兒園副園長(cháng),我回顧忙碌的一學(xué)期,在全體教職工的團結協(xié)作下,緊張而愉快的工作使我深刻認識到,轉變工作作風(fēng)、履職擔當作為,以德施教、以德育德,爭做新時(shí)代“四有”好老師,全心全意做幼兒錘煉品格、學(xué)習知識、創(chuàng )新思維、奉獻社會(huì )的引路人,用教育家型校長(cháng)和高素質(zhì)教師塑造藍田教育品牌,撐起千萬(wàn)家庭的未來(lái)至關(guān)重要,雖然我在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步,但在某些方面還存在些不足,經(jīng)過(guò)反思與學(xué)習,現將自身報告如下:

  一、基本情況

 。1)思想政治方面

  我系統地學(xué)習了《義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì )公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表;遵守《教師職業(yè)道德規范》,熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)幼兒園,教書(shū)育人,敬業(yè)愛(ài)崗,忠于職守,認真履行崗位職責。

 。2)工作紀律方面

  我自覺(jué)遵守幼兒園各項規章制度和工作紀律。不遲到、不早退、不曠工;不在教室使用通信工具;不在工作時(shí)間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng);不參與邪教活動(dòng),不傳播低級庸俗的思想文化。

 。3)個(gè)人形象方面

  我模范遵守社會(huì )公德。為人師表,衣著(zhù)得體,工作時(shí)間不著(zhù)奇裝異服,不濃妝艷抹;作風(fēng)正派,舉止端莊,言行規范,以自身的良好形象教育引導師生。

 。4)業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

  我好學(xué)上進(jìn),勇于創(chuàng )新。積極參加教改實(shí)驗和教育科研,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法?炭嚆@研業(yè)務(wù),精益求精,不斷提高自身素質(zhì),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。

  我在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,如:園長(cháng)外出辦事,以及家長(cháng)開(kāi)放日、六一等活動(dòng),都會(huì )盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長(cháng)的工作壓力和負擔。同時(shí)與后勤主任、年級組長(cháng)一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

 。5)工作作風(fēng)方面

  我廉潔從教,情操高尚。不亂收費,決不搞有償家教,有償辦班補課,自覺(jué)接受師生、家長(cháng)和社會(huì )的監督;不強求家長(cháng)購買(mǎi)規定用書(shū)以外的課輔資料,不向幼兒家長(cháng)索要或變相索要錢(qián)物;廉潔自律,堅決杜絕吃拿卡要行為,珍惜糧食,杜絕浪費。

  我關(guān)心集體,尊重同事。處處維護幼兒園集體榮譽(yù),事

  事為幼兒園著(zhù)想,愛(ài)護公物,關(guān)心幼兒園一草一木;團結同志,謙虛謹慎,正確處理集體與個(gè)人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系,服從組織領(lǐng)導。

 。6)服務(wù)態(tài)度方面

  我尊重家長(cháng),主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系,爭取支持和配合,認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議;家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)熱情接待,不指責、訓斥幼兒家長(cháng)。

  二、存在的問(wèn)題

 。1)思想意識不夠強

  認識事物有時(shí)停留在表面,未透過(guò)現象看本質(zhì),導致對上級精神的理解不深刻、不全面。政治理論學(xué)習深度不夠,有時(shí)只注重表面學(xué)習,沒(méi)能準確把握理論的深刻內涵和精神實(shí)質(zhì),忽視了理論對實(shí)際工作的指導作用,導致理論學(xué)習與實(shí)際工作脫節。

 。2)工作態(tài)度不夠認真

  有時(shí)對待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。有時(shí)在工作中遇到難題,不善于思考、動(dòng)腦,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細,只要還過(guò)得去就可以了,缺乏積極上進(jìn)的工作態(tài)度。

 。3)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在急于求成的情緒 接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。

  欠缺創(chuàng )新意識,有時(shí)沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,局限于上級布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀。

  三、今后的努力方向

  我決心通過(guò)這次對照檢查,找準問(wèn)題,抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源,認清今后努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

 。1)提高思想認識

  以改進(jìn)自己的`工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習的效果,實(shí)現理論與實(shí)際相統一。

 。2)提高學(xué)習的自覺(jué)性,加強思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養

  認真學(xué)習《幼兒園園長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準》的理論知識和業(yè)務(wù)知識,使之貫徹到生活和工作中,不斷提高理論學(xué)習的效果,實(shí)現理論與實(shí)際相統一。提高學(xué)習的自覺(jué)性,加強思想自身的水平,遵守幼兒園各項規章制度,做到用規章制度規范自己的言行。

 。3)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

  根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己;腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學(xué)習,樹(shù)立創(chuàng )新的精神,立足現有條件,刻苦鉆研,勤奮工作,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的的理念。

 。4)樹(shù)立謙遜和實(shí)干的品德素質(zhì)

  以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事,虛心學(xué)習,不斷豐富自身工作經(jīng)驗,把全心服務(wù)的宗旨觀(guān)念真正落實(shí)到工作、生活行動(dòng)中去。

  總之,作為一名人民教師,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動(dòng)上提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為師生和家長(cháng)服務(wù)的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。

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