春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告（精選15篇）

　　工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份自查報告吧。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 1

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項規定和省市區《關(guān)于嚴禁元旦春節期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費的通知》等系列文件規定，古城區農業(yè)局認真對照區紀委《關(guān)于元旦春節期間落實(shí)作風(fēng)紀律規定情況進(jìn)行自檢自查和重點(diǎn)監督檢查的通知》要求，對元旦春節期間干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、組織領(lǐng)導到位。

　　為了認真抓好元旦春節期間改進(jìn)干部作風(fēng)和廉潔自律專(zhuān)項工作，及時(shí)成立由局長(cháng)任組長(cháng)，總支書(shū)記和2位副局長(cháng)為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的工作小組，為這次專(zhuān)項工作的開(kāi)展提供了組織保證。局領(lǐng)導高度重視，對工作中出現的.情況和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導并解決，促進(jìn)了專(zhuān)項工作的順利開(kāi)展。

　　二、工作部署到位。

　　20xx年12月25日和20xx年1月27日，2次召開(kāi)站所長(cháng)以上廉政工作會(huì )議，重點(diǎn)傳達學(xué)習了《關(guān)于嚴禁元旦春節期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費的通知》等系列文件，對該項工作進(jìn)行了周密安排，并對干部職工提出具體要求。要求在兩節期間嚴格遵守廉潔自律規定，堅決杜絕違紀行為。

　　三、目標落實(shí)到位。

　　為使機關(guān)干部職工進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，落實(shí)廉潔自律各項規定，古城區農業(yè)局從以下方面抓好落實(shí)工作：

　　一是切實(shí)加強對干部職工的教育引導。復印下發(fā)學(xué)習文件，組織干部職工學(xué)習上級有關(guān)加強作風(fēng)建設和廉潔自律的各項規定，增強全局干部廉潔自律的自覺(jué)性。要求全體干部職工嚴格按照上級的部署和要求，規范自身行為，把精力放到認真謀劃今年工作安排上，過(guò)一個(gè)文明、儉樸的節日；

　　二是明確了“雙節”期間各種禁止規定，如嚴禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證；嚴禁講排場(chǎng)、比闊氣，用公款相互吃請或進(jìn)行高消費娛樂(lè )活動(dòng)；嚴禁參與賭博或以?shī)蕵?lè )為名、以錢(qián)為注的變相賭博活動(dòng)；嚴禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車(chē)；嚴禁違反規定濫發(fā)津貼、補貼、獎金和其他實(shí)物；嚴禁公車(chē)私用；嚴禁違反規定對企業(yè)進(jìn)行亂檢查、亂罰款、亂收費；嚴禁對企業(yè)和個(gè)人吃拿卡要等；

　　三是要求機關(guān)干部，尤其是領(lǐng)導干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪(fǎng)貧問(wèn)苦，為民辦實(shí)事，辦好事。春節期間，我局領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)了“四群”掛鉤聯(lián)系戶(hù)和本單位離退休干部，為他們送去了慰問(wèn)品，帶去了節日問(wèn)候，并了解幫扶對象目前急需解決的困難和問(wèn)題。

　　四、監督檢查到位。

　　為確保工作出成效，我局建立了監督機制，并要求機關(guān)干部之間互相監督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過(guò)健康、文明、儉樸的.節日，并將檢查、督查結果與年終考核掛鉤。

　　五、自查結果。

　　通過(guò)監督檢查，在元旦春節期間，我局干部職工嚴格遵守上級有關(guān)加強作風(fēng)建設和廉潔自律的各項規定，規范自身行為，不能做的堅決不做，不該發(fā)的堅決不發(fā)，無(wú)一人違紀，真正過(guò)一個(gè)文明、儉樸的節日，確保全局干部職工把心思凝聚在謀發(fā)展上，把精力花在辦實(shí)事上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在干事業(yè)上，樹(shù)立了農業(yè)干部職工的良好形象。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 2

　　我校以縣教育局轉發(fā)《關(guān)于在全市教育系統開(kāi)展“四風(fēng)”建設活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》為依據，進(jìn)一步提高了我校黨支部組織建設的整體水平，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，并帶領(lǐng)全體教師積極開(kāi)展“四風(fēng)”建設活動(dòng)，按上級要求，我�！八娘L(fēng)”活動(dòng)第一階段及第二階段工作已經(jīng)結束，為了把此項工作做得深入細致，取得實(shí)績(jì)成果，特將我校本階段工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視

　　為貫徹上級有關(guān)“四風(fēng)”建設工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領(lǐng)導班子，及時(shí)召開(kāi)班子成員會(huì )議，就我校開(kāi)展此項工作進(jìn)行了深入細致的研究、部署。經(jīng)研究，我校成立了工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)負責此項工作。在此基礎上，我�！八娘L(fēng)”建設工作領(lǐng)導小組，決定在全體教職工中，開(kāi)展“四風(fēng)”建設活動(dòng)。

　　一是要把好學(xué)習關(guān)，通過(guò)組織全體教師學(xué)習上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會(huì )精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的；

　　二是把好方案關(guān)，在學(xué)習上級文件要求下，我校組織有全體教師參加的座談會(huì )，深入分析影響我�！八娘L(fēng)”建設的不利因素，為制定實(shí)施方案打下堅實(shí)基礎。

　　三是把好活動(dòng)關(guān)。創(chuàng )建學(xué)�！疤厣�”活動(dòng)、樹(shù)立學(xué)校先進(jìn)典型關(guān)鍵在于扎實(shí)開(kāi)展各項工作，在活動(dòng)中提高教師的素質(zhì)，為再創(chuàng )會(huì )山學(xué)校輝煌業(yè)績(jì)做出全體教師應有的貢獻。

　　四是把好借鑒關(guān)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我�！八娘L(fēng)”建設工作，還要積極向友好單位學(xué)習，學(xué)習他們好的做法，體現出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。

　　二、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好第一階段的各項工作

　　1、組織學(xué)校領(lǐng)導班子全體成員學(xué)習教育局《關(guān)于在全市教育系統開(kāi)展“四風(fēng)”建設活動(dòng)的'實(shí)施意見(jiàn)》，確定我校工作思路，謀劃我校工作方案。

　　2、我校召開(kāi)全體教師會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件精神。布置我校召開(kāi)全體教師座談會(huì )的相關(guān)事宜，為剖析我校存在的影響“四風(fēng)”建設的不利因素，為制定方案打下基礎。

　　3、我校將征集上來(lái)的影響“四風(fēng)”建設的點(diǎn)子進(jìn)行匯總，再次召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，醞釀我校工作方案。

　　4、我校組織全體教師，深入學(xué)習“四風(fēng)”建設活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，學(xué)習文件上的有關(guān)理論和相關(guān)知識。大會(huì )討論通過(guò)了我校的工作方案。

　　三、制定了相關(guān)的制度

　　為保證“四風(fēng)”建設工作有效推進(jìn)，我校制定了《全體教師學(xué)習制度》、《會(huì )山學(xué)�！八娘L(fēng)”建設活動(dòng)實(shí)施方案》、《會(huì )山學(xué)�！八娘L(fēng)”建設領(lǐng)導小組及分工》通過(guò)這些制度的制定，使我�！八娘L(fēng)”建設活動(dòng)更加規范、更加健全。

　　四、以扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)為載體全面開(kāi)展“四風(fēng)”建設活動(dòng)

　　為把“四風(fēng)”建設工作扎實(shí)推進(jìn)，我校具體開(kāi)展以下幾項活動(dòng)：

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20xx年5月）

　　1、結合我校實(shí)際情況，制定《會(huì )山學(xué)�！八娘L(fēng)”建設活動(dòng)實(shí)施方案》

　　2、召開(kāi)學(xué)�！八娘L(fēng)”建設活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。

　　3、成立學(xué)�！八娘L(fēng)”建設活動(dòng)領(lǐng)導小組。

　　4、充分利用網(wǎng)絡(luò )、班報電子屏幕、會(huì )議等傳播手段引導輿論，營(yíng)造“四風(fēng)”建設活動(dòng)的良好氛圍。

　�。ǘ�）組織實(shí)施階段（20xx年5月至20xx年11月）

　　提高效率促作風(fēng)

　　1、充分利用政治學(xué)習對全校教師，就時(shí)事政治、業(yè)務(wù)理論、團隊建設等專(zhuān)題進(jìn)行教育。

　　2、利用中心組學(xué)習使學(xué)校領(lǐng)導就反腐倡廉、黨風(fēng)黨紀等專(zhuān)題進(jìn)行學(xué)習。促使領(lǐng)導向“服務(wù)型、創(chuàng )新型、學(xué)習型、節約型、廉潔型”轉化。

　　3、在上學(xué)期開(kāi)展“有效教學(xué)”的基礎上進(jìn)一步提高全校師生的效率意識，開(kāi)展向單位時(shí)間要效率，向教學(xué)方法要效率，向精選精備要效率活動(dòng)。

　　專(zhuān)業(yè)發(fā)展促教風(fēng)

　　1、加大德育隊伍建設，加強德育方法的研究，提高育人水平。

　　(1)實(shí)行德育工作層層負責制，形成全員育人的德育局面。

　　(2)開(kāi)展德育論文或工作經(jīng)驗總結評比活動(dòng)。

　　2、強化教師治學(xué)精神，鼓勵并督促教師多讀書(shū)，讀好書(shū)，積極主動(dòng)優(yōu)化教學(xué)行為，以專(zhuān)家型、學(xué)者型教師為發(fā)展方向，打造名師團隊；

　　教育活動(dòng)促學(xué)風(fēng)

　　1、通過(guò)“三好學(xué)生評比，用身邊的榜樣教育學(xué)生。

　　2、通過(guò)“紅詩(shī)遼寧”活動(dòng)，唱紅歌、憶先烈，用老一輩先進(jìn)事跡激勵學(xué)生。

　　3、開(kāi)展主題班會(huì )觀(guān)摩活動(dòng)。

　　4、狠抓學(xué)生的一日常規，繼續推進(jìn)我校的“陽(yáng)光招生”工作。

　　到目前為止，我�！八娘L(fēng)”建設活動(dòng)第一階段及第二階段工作全面結束，全體教師正奮戰在教育教學(xué)的第一線(xiàn)，為創(chuàng )建學(xué)�！疤厣�”活動(dòng)、樹(shù)立學(xué)校先進(jìn)典型做著(zhù)應有的貢獻。我們相信，我校的“四風(fēng)”建設工作一定會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，我校的教育教學(xué)工作也一定會(huì )再上一層樓。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 3

　　一、當前基層交警隊伍中存在的主要問(wèn)題

　　(1)宗旨意識時(shí)強時(shí)弱。公安交通管理職責神圣，責任重大，是一個(gè)熱門(mén)部門(mén)。公安交警是人們羨慕的職業(yè)，以能當一名交通民警為榮。剛入警時(shí)，人人都滿(mǎn)腔熱情，胸懷壯志，表示要全心全意為人民服務(wù)。但在實(shí)際工作中，公安交通管理工作任務(wù)繁重艱辛，民警整天忙于上路巡查，值勤站崗，勘查現場(chǎng)，調解事故。對于自己的辛勤付出，有時(shí)還不被當事人理解，挨罵受氣，忍氣吞聲，于是有的民警忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上便出現反差，或產(chǎn)生厭煩情緒，或對當事人摔臉色、發(fā)脾氣，于是， “主人”與“公仆”之間的關(guān)系發(fā)生錯位。

　　(2)作風(fēng)建設流于形式。近幾年來(lái)，交警部門(mén)在隊伍作風(fēng)建設過(guò)程中相繼開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“解放思想轉變作風(fēng)”、“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng)，取得了一些成效，但有些民警正能量仍釋放得不是十分充分，而弄虛作假、急功近利、官僚主義、脫離群眾、投機取巧、相互吹捧、圓滑世故、作風(fēng)漂浮等負能量卻時(shí)而凸現，服務(wù)觀(guān)念淡薄，辦事效率不高，群眾意見(jiàn)很大。

　　(3)奉獻精神忽高忽低。從事公安交警職業(yè)，注定要有一種“白加黑”、“五加二”的奉獻精神。在實(shí)際工作中，我們交警一般都具有這種奉獻精神，能積極要求上進(jìn)，忘我工作。但是，有時(shí)也存在個(gè)別民警因注重個(gè)人得失而導致奉獻精神滑坡的現象，如認為自己付出的多，得到的回報少，得不償識；尤其是因工作失誤受到批評時(shí)，不能正確理解，思想消極，意志消沉，心胸浮躁，精神疲軟。

　　(4)業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。從常德交警直屬一大隊這個(gè)基層大隊民警的綜合素質(zhì)看，全隊現有在職民警61人，民警平均年齡約45歲，其中45歲以上占到46%，50歲以上占到31%，80后民警近有不到10%，民警結構老化，文化層次參差不齊。由此看出，強化隊伍教育培訓的重要性。隨著(zhù)形勢的發(fā)展，道路交通管理工作面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，要做好公安交通管理工作，提高交警隊伍整體素質(zhì)顯得尤為重要。當前，交警隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，老民警思想解放不到位，習慣用老辦法處事；新選進(jìn)的民警所學(xué)專(zhuān)業(yè)各異，“科班”出身的較少，實(shí)踐經(jīng)驗欠缺。新老民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)均不能適應變化了的形勢需要，亟待提高。

　　二、如何大興“務(wù)實(shí)”之風(fēng)推進(jìn)隊伍建設

　　最近諄諄告誡全黨，“空談?wù)`國、實(shí)干興邦�！弊リ犖榻ㄔO，必須實(shí)實(shí)在在抓幾件事，高談闊論解決不了實(shí)際問(wèn)題。我想，當前，應重點(diǎn)抓以下五件事。

　　(1)務(wù)實(shí)加強政治學(xué)習，培養民警理想信念。分析當前基層交警隊伍中存在的種種問(wèn)題，歸根結底

　　一是民警缺乏理想信念，工作得過(guò)且過(guò)；

　　二是“有令不行，有禁不止”兩種主要現象。要培養民警樹(shù)立堅定的理想信念，樹(shù)立“令行禁止”的自覺(jué)性，就需要不斷地加強政治學(xué)習，灌輸“立警為公、執法為民”的思想理念。當前，基層廣大民警要清醒的認識我們公安民警的政治責任感和使命感，清醒的認識當前社會(huì )變革過(guò)程中存在種種矛盾和問(wèn)題，更要清醒的認識到解決這些問(wèn)題唯一的辦法就是充分依靠群眾，務(wù)實(shí)推進(jìn)自身工作，堅定黨和社會(huì )主義建設事業(yè)必勝的信心。

　　一是要認真學(xué)習黨的歷史。從歷史中發(fā)現我們黨從勝利走向勝利的基本法寶，堅定廣大民警時(shí)刻聽(tīng)黨指揮，服務(wù)人民的信念。

　　二是我們要扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項工作，把“令行禁止”、務(wù)實(shí)清廉變?yōu)樽约旱淖杂X(jué)行動(dòng)，要按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，找準穴位、抓住要害，有的放矢、對癥下藥，對民警存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)等問(wèn)題來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。

　　(2)務(wù)實(shí)強化班子建設，充分體現帶頭示范。中國有句俗語(yǔ)“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。古人尚且知道領(lǐng)導在隊伍建設中的重要作用。在日常工作中，領(lǐng)導班子成員的龍頭效應、示范帶頭作用顯得尤為重要。

　　一是帶頭遵守紀律。領(lǐng)導干部要求民警做到的，首先自己要做到，要求民警不能做的，自己不越雷池一步。各級交警部門(mén)班子成員要帶頭廉潔自律，要把“思想上頂得住誘惑，生活上耐得住寂寞，行動(dòng)上管得住小節”作為廉潔自律的基本準則，嚴格規范自己的行為，堅持以身作則，率先垂范，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)民警，以良好的言行鼓舞民警。

　　二是帶頭學(xué)習。各級領(lǐng)導要帶頭參加學(xué)習，學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識，做到政治上講黨性、講原則，講是非、講公平，業(yè)務(wù)上是行家里手。

　　三是帶頭嚴管隊伍。俗話(huà)說(shuō)“鐵路警察，各管一段”，我們各級領(lǐng)導干部也要做到一級管一級，絕不能放縱下屬部門(mén)和民警，要注意及時(shí)發(fā)現和糾正下屬部門(mén)、民警出現的苗頭性問(wèn)題，本著(zhù)“懲前毖后、治病救人”的原則，強化監督機制，絕不能養癰為患，影響隊伍發(fā)展。

　　(3)務(wù)實(shí)落實(shí)從優(yōu)待警，提高隊伍工作熱情。從優(yōu)待警，各級都在年年喊，可是真正做起來(lái)往往是雷聲大、雨點(diǎn)小。我們一方面要積極爭取上級黨委政府的政策支持，改善民警工作環(huán)境、政治待遇、福利待遇；同時(shí)，我們還應該在現有政策、現狀下，充分挖潛，搞好人性化的鼓勵激勵，拉近民警距離，讓大家有歸屬感，做到“讓馬兒跑，又給馬兒草”。

　　一是要在政治上關(guān)心民警。支隊、大隊、中隊各級領(lǐng)導職數有限，不可能人人都能提拔重用。因此，我們必須充分運用政治榮譽(yù)的激勵作用，對工作成績(jì)顯著(zhù)、工作能力突出的民警通過(guò)報功、晉升等方式予以表彰。

　　二是利用好政策制度。我們在現階段體制制約下，無(wú)法增加民警工資待遇，但是可以通過(guò)對民警開(kāi)展身體定期檢查，為民警購買(mǎi)意外傷害保險，強制落實(shí)民警年休假制度，從身心健康方面關(guān)心愛(ài)護民警。

　　三是做好人性關(guān)懷。人都是講感性的，有時(shí)一句問(wèn)候，勝過(guò)金錢(qián)。所以，基層部門(mén)，特別是政工干部要準確掌握本部門(mén)民警家庭、住房、生病、子女入托、上學(xué)、就業(yè)等信息，為民警排憂(yōu)解難，體現隊伍大家庭的溫暖。

　　四是要多關(guān)心關(guān)注民警工作時(shí)間外的業(yè)務(wù)生活。提高開(kāi)展積極健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)，為民警提供一個(gè)良好的生活、休息、娛樂(lè )、健身的場(chǎng)所，活躍警營(yíng)文化，陶冶民警思想情操，形成健康向上的工作氛圍。

　　(4)務(wù)實(shí)堅持以人為本，做好輔助人員管理�，F階段，各地都有大量的交通協(xié)警和聘用工作人員存在。他們作為基層交警部門(mén)的一支重要輔助力量，在協(xié)助交警開(kāi)展交通安全法律法規宣傳、窗口服務(wù)、機關(guān)文秘、文印、接警值班、車(chē)輛駕駛等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。這支隊伍的好壞也直接關(guān)系到交警隊伍的穩定和發(fā)展，做好他們的管理工作一樣重要。

　　一是嚴把進(jìn)出關(guān)口，控制人員數量。一方面，對聘用人員的'招錄要實(shí)行統一招聘條件，把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對較高、身體條件好、責任心強、熱愛(ài)公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到聘用人員隊伍中來(lái)。

　　二是落實(shí)經(jīng)費保障，量化工作考核。交警部門(mén)應根據不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績(jì)效考核，充分利用物質(zhì)激勵手段調動(dòng)聘用人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力，更好地發(fā)揮他們在交通管理工作中的作用。

　　三是建立激勵機制，維護合法權益。我們應該積極采取各項措施，保障他們的合法權益，盡力留住這些人才。例如，我們可以由政府的財政安排一定資金，給予表現優(yōu)秀、工作突出的聘用人員績(jì)效獎勵；我們還可以組織聘用人員和民警一起參加黨團活動(dòng)、業(yè)余文體活動(dòng)，積極營(yíng)造團結友愛(ài)的生活氛圍，幫助建立歸屬感和榮譽(yù)感，增加其主人翁意識；還可以開(kāi)展“優(yōu)秀交通協(xié)警(工作人員)”評選活動(dòng)，引導社會(huì )公眾理解、尊重他們，支持、配合交通協(xié)警(工作人員)的工作。

　　四是創(chuàng )新管理機制，構建和諧用工環(huán)境。全國各地公安機關(guān)就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一些列改革創(chuàng )新，積累了很多好的經(jīng)驗和做法。目前，全國各地大量招錄文職人員，由地方財政解決事業(yè)或職工編制，給予經(jīng)費保障，從根本上解決公安機關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認可。今后，各地要不斷總結臨時(shí)用工管理經(jīng)驗，認真抓好聘用人員管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個(gè)隊伍穩定，確保更好的完成上級交給我們的工作任務(wù)，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、造福人民群眾。

　　(5)務(wù)實(shí)強化培訓力度，提升民警綜合素質(zhì)。多年來(lái)，各級舉辦的教育培訓不少，但效果不太理想，究其原因主要是有的主辦單位或為了完成培訓任務(wù)，或出于抓經(jīng)濟效益，培訓內容準備得不夠充分；有的參訓人員抱著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度，不認真學(xué)習，流于形式；有的甚至借培訓之名，行旅游、度假之實(shí)。因此，教育培訓必須扎實(shí)推進(jìn)，杜絕做表面文章。

　　一是要制定切實(shí)可行的培訓計劃，培訓工作要有針對性，要根據不同年齡結果、不同業(yè)務(wù)崗位組織培訓教材，不能搞一刀切，大而全。

　　二是要有嚴格的考核機制，學(xué)習效果怎樣?考核才能定勝負。所以，在針對性的開(kāi)展教育培訓后，要制定科學(xué)、合理的考核制度，通過(guò)嚴格的考核，檢驗是否達到預想的目的和結果。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 4

　　密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大良好作風(fēng)之一，也是我們黨能贏(yíng)得民心走向成功的重要保證�？墒钱斍�，群眾反映強烈的一些現象逐步構成了“吝嗇候”，“四風(fēng)”便是集中表現。

　　的確，說(shuō)官話(huà)套話(huà)、弄形象工程、進(jìn)高級會(huì )所、大吃大喝等現象，哪個(gè)不是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的，哪個(gè)不是脫離群眾且為群眾深?lèi)和幢M的，又有哪個(gè)不會(huì )侵害黨群干群關(guān)系呢?所以說(shuō)，這“四風(fēng)”不除，就會(huì )像四道無(wú)形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開(kāi)來(lái)，不但嚴重侵害黨的形象和群眾利益，還會(huì )左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。

　　這“四風(fēng)”固然注定成不了甚么“大天氣”，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延。這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是在向全黨全社會(huì )表明，我們黨對這些題目的熟悉是深入的，解決這些題目的決心是堅定的。以來(lái)，全黨上下貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規定，獲得初步成效�，F在是時(shí)候對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢驗、大掃除。只要我們決心堅定，浩蕩的正風(fēng)就一定能蕩除歪門(mén)邪道。拉近了領(lǐng)導和群眾的間隔，聆聽(tīng)了群眾“原汁原味”的心聲，不但查擺了總隊及總隊領(lǐng)導干部工作和作風(fēng)中存在的題目及緣由，同時(shí)還探討了有效解決題目的方法和措施，對今落后一步改進(jìn)“四風(fēng)”題目，強化基礎工作建設，進(jìn)步調查數據質(zhì)量，起到積極的'推動(dòng)作用。

　　如何對付“四風(fēng)”？黨中央有針對性地開(kāi)了四個(gè)藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說(shuō)，既有平常的“食補”，也有關(guān)鍵時(shí)刻的“藥補”。俗語(yǔ)說(shuō)，有病需要早治，但更要曉得“藥補”不如“食補”的道理。假如能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會(huì )落到必須要“治治病”的地步。

　　抓鐵有痕果斷除“四風(fēng)”，為民務(wù)實(shí)清廉見(jiàn)真功。蕩除“四風(fēng)”不是終究目的，做到為民務(wù)實(shí)清廉才是終究指向�？梢哉f(shuō)，為民務(wù)實(shí)清廉是堅持黨的群眾線(xiàn)路的時(shí)代要求，是黨心和民心所向。所以，每名黨員、干部都要從黨的性質(zhì)宗旨和生死存亡的高度領(lǐng)會(huì )這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，果斷依照中心要求，不�；�樣、不弄變通、不存僥幸，以密切黨群干群關(guān)系的實(shí)際成效向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷：

　　一是提倡學(xué)習瀏覽之風(fēng)。局里定閱大量報刊雜志，分發(fā)到各科室隊，方便干部職工學(xué)習和瀏覽；健全和規范學(xué)習制度，明確學(xué)習時(shí)間，展開(kāi)集中學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)，引導和鼓勵個(gè)人制定年度學(xué)習瀏覽計劃，定期展開(kāi)學(xué)習交換活動(dòng)，增強職工學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。

　　二是提倡調查研究之風(fēng)。制定年度調查研究計劃，展開(kāi)調查研究活動(dòng)，并轉化為理論創(chuàng )新研究成果，進(jìn)步干部職工理論研究水平。

　　三是提倡求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。加強單位內部管理，實(shí)行目標管理考核制度，以求真務(wù)實(shí)、快速高效作為工作方式的重要要求，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，進(jìn)步工作效能。

　　四是提倡團結協(xié)作之風(fēng)。建立團結協(xié)作、積極配合的觀(guān)念，增強集體主義觀(guān)念和全局意識，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，構成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤(pán)棋”的工作狀態(tài)，為穩步扎實(shí)推動(dòng)全局各項工作營(yíng)建積極向上氛圍。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 5

　　根據局里統一安排部署，我中隊對20xx年春節期間落實(shí)中央八項規定精神、加強作風(fēng)建設情況進(jìn)行了自查�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、加大教育力度，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節氛圍

　　節前，我中隊召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習了中央八項規定精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導隊員遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。同時(shí)，大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關(guān)規定，做到及時(shí)提醒，警鐘長(cháng)鳴，防范于未然，積極營(yíng)造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

　　二、提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規定

　　中隊從深化廉潔自律工作的'角度出發(fā)，針對“春節”期間不正之風(fēng)易發(fā)、多發(fā)的特點(diǎn)，認真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規定，切實(shí)采取有效措施，做到“四個(gè)不許”：

　　一是不許違反規定收送禮金、禮卡和有價(jià)證券等；

　　二是不許接受可能影響公正執行政策的宴請、旅游活動(dòng)；

　　三是不許參加任何高消費活動(dòng)；

　　四是不許參與賭博。

　　三、反對奢侈浪費，切實(shí)轉變工作作風(fēng)

　　節日期間，我中隊號召大家大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，本著(zhù)勤儉節約和自?shī)首詷?lè )的原則組織安排好各項節日活動(dòng)，堅決制止講排場(chǎng)、比闊氣等鋪張浪費行為，做到“三個(gè)不提倡”：

　　一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝；

　　二是不提倡相互攀比、揮霍浪費；

　　三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。

　　經(jīng)自查，“春節”期間，我中隊未發(fā)現公款吃喝、違規使用公務(wù)用車(chē)、違規發(fā)放津貼補助和福利等違反中央八項規定精神和廉潔自律相關(guān)規定的行為。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 6

　　為進(jìn)一步加強清正廉潔的干部隊伍建設，不斷提升紀檢監察干部自我約束能力，一年來(lái)，化隆縣紀委監委干部監督室開(kāi)展全方位、多角度內部監督，嚴明工作紀律，全力打造紀檢監察干部“鐵軍”。

　　強化日常監督。通過(guò)每周的例行學(xué)習，強調全體紀檢監察干部嚴明工作紀律，對標省市縣作風(fēng)建設具體要求，做到高標準推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立紀檢監察干部良好形象。同時(shí)，在工作群里發(fā)布警示、通報和工作紀律要求，善用微信工作群，積極宣傳、引導，確保全體紀檢監察干部明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)、做表率。

　　做好事前提醒。堅持在端午、中秋、國慶等重大節假日，通過(guò)文件傳達、短信提醒等方式對全體紀檢監察干部進(jìn)行廉政提醒。同時(shí)，對新任職的六名紀檢監察干部進(jìn)行任前提醒談話(huà)，督促提醒新提任干部要進(jìn)一步提高廉潔履職意識，增強拒腐防變“免疫力”，擰緊“廉政”閥門(mén)。

　　加強內部監督。建立紀檢監察干部廉政檔案，做好資料的`收集、整理、更新和分析運用，將綜合分析結果用于對紀檢監察干部的日常監督、廉政審查、紀律審查等工作當中，督促紀檢監察干部勤政廉潔，不斷修正自身作風(fēng)，使之成為干部的“自畫(huà)像”。同時(shí)，深入各科室、派駐紀檢組進(jìn)行溝通、了解和掌握紀檢監察干部基本工作情況、工作進(jìn)度，檢查年初制定的工作任務(wù)清單內容推進(jìn)落實(shí)情況，有效加強對紀檢監察干部的監督管理。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 7

　　為加強作風(fēng)建設，嚴明工作紀律，進(jìn)一步營(yíng)造勤政、高效、為民、務(wù)實(shí)的良好氛圍，近日，我局領(lǐng)導洪玥帶領(lǐng)局機關(guān)黨委、監察室工作人員對全縣系統工作紀律進(jìn)行全面督查。

　　此次督查采取不打招呼、不事先通知、突擊查崗的方式，督查組嚴格對照單位花名冊，查工作人員在崗情況，看考勤、請銷(xiāo)假等各項工作制度是否落實(shí)，查上班工作狀態(tài)，看人員管理是否嚴格、工作紀律是否松散。

　　從督查情況來(lái)看，大部分工作人員都能?chē)栏褡袷毓ぷ骷o律，認真履行職責。但也有個(gè)別單位、部門(mén)存在考勤、簽到不規范，請銷(xiāo)假制度落實(shí)不嚴格等問(wèn)題。針對檢查中發(fā)現的'問(wèn)題，督查組將責成相關(guān)單位核實(shí)情況，依規依紀對相關(guān)人員作出嚴肅處理，對處理情況予以通報，督導抓好整改，強化紀律約束，以良好的紀律作風(fēng)推動(dòng)全縣自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　下一步，我局將持續開(kāi)展工作紀律督查，持之以恒嚴抓作風(fēng)建設，堅持常態(tài)長(cháng)效，保持住強抓作風(fēng)建設的韌勁、狠勁，進(jìn)一步嚴肅工作紀律，提高工作效率。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 8

　　元月5日，縣紀委召開(kāi)20xx年春節期間作風(fēng)建設工作會(huì )議后，xx鎮迅速行動(dòng)，多舉措開(kāi)展春節期間糾正“四風(fēng)”工作�，F將活動(dòng)報告如下：

　　一是召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，傳達上級精神，明確紀律要求。元月8日，鎮黨委組織召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)題研究春節期間作風(fēng)建設工作，出臺《xx鎮關(guān)于加強20xx年春節期間作風(fēng)建設工作實(shí)施方案》，明確要求全體鎮村干部要嚴格遵守“十二個(gè)嚴禁”(在省紀委“十個(gè)嚴禁”基礎上加上“嚴禁工作日中餐飲酒、嚴禁酒后駕車(chē)”)，由鎮紀委牽頭組織專(zhuān)項督查組，嚴格按要求進(jìn)行督查，對發(fā)現的問(wèn)題嚴肅查處。元月12日，鎮紀委又組織召開(kāi)xx鎮20xx年春節期間作風(fēng)建設工作會(huì )議，全鎮22個(gè)村(社區)紀檢委員、部門(mén)單位支部書(shū)記、鎮機關(guān)辦線(xiàn)主任共52人參加了會(huì )議。鎮黨委委員、紀檢工作負責人游益龍傳達了上級各項紀律要求，并對xx鎮20xx年春節期間作風(fēng)建設工作進(jìn)行了安排部署，要求各單位組織召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，將精神傳達至全體黨員干部。

　　二是組織宣傳活動(dòng)，營(yíng)造“廉潔過(guò)節”良好氛圍。向全鎮3620名黨員發(fā)放縣紀委編印的《挺紀在前，你應該知道》微讀本；利用鎮政府信息網(wǎng)絡(luò )、短信平臺、微信群和電子顯示屏等媒介多形式宣傳紀律要求；鎮紀委向全體黨政領(lǐng)導、部門(mén)單位負責人、村(社區)書(shū)記及紀檢專(zhuān)干下發(fā)《做好20xx年春節期間糾正“四風(fēng)”專(zhuān)項工作的公開(kāi)信》。

　　三是成立xx鎮春節期間糾正“四風(fēng)”專(zhuān)項督查組，嚴格開(kāi)展監督檢查。由鎮紀委牽頭，制定《xx鎮20xx年春節期間糾正“四風(fēng)”專(zhuān)項監督檢查工作方案》，抽調黨政辦、機關(guān)支部、財政所、派出所、交警隊、市監所人員共16人，組成xx鎮春節期間糾正“四風(fēng)”專(zhuān)項督查組，明確從元月11日至2月15日，每周開(kāi)展不少于兩次的'督查，由鎮黨委委員、紀檢工作負責人游益龍牽頭確定每次督查時(shí)間和內容，督查組成員隨時(shí)聽(tīng)候通知、全力參與。元月13、14日兩天，督查組以“黨員干部違規公款吃喝和工作日中餐飲酒”為督查重點(diǎn)，對全鎮11家酒店和休閑會(huì )所進(jìn)行了突擊檢查，暫未發(fā)現鎮屬單位和鎮村干部有違反“四風(fēng)”行為。

　　下一階段，xx鎮將繼續加大對違規收受紅包禮金，違規公款吃喝，公款旅游、度假，違規使用公車(chē)，濫發(fā)津補貼、獎金和實(shí)物，黨員干部參賭涉賭、吸毒涉毒等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項督查，對督查中發(fā)現問(wèn)題的單位和個(gè)人將嚴肅查處，在查處個(gè)人違紀問(wèn)題的基礎上，同時(shí)追查單位的“兩個(gè)責任”。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 9

　　為落實(shí)中、省、市關(guān)于做好元旦、春節期間有關(guān)工作的通知要求，堅持貫徹中央八項規定，馳而不息糾正“四風(fēng)”，營(yíng)造我系統歡樂(lè )祥和、風(fēng)清氣正的節日氛圍，按照市紀委《關(guān)于做好20xx年元旦春節期間糾正“四風(fēng)”工作的通知》紀發(fā)[20xx]號要求，我局迅速行動(dòng)，多舉措開(kāi)展元旦春節期間糾正“四風(fēng)”工作。

　　一是強化意識，營(yíng)造氛圍，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議

　　研究元旦、春節期間作風(fēng)建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《xx市糧食局關(guān)于加強20xx年元旦、春節期間糾正四風(fēng)工作的通知》，明確要求全系統干部職工要嚴格遵守“九個(gè)嚴禁”并對我系統20xx年雙節期間作風(fēng)建設工作進(jìn)行了安排部署，要求各單位組織召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，將精神傳達至全體黨員干部。

　　二是認真學(xué)習，組織宣傳，營(yíng)造“廉潔過(guò)節”良好氛圍

　　要求局屬各單位要繼續落實(shí)中央八項規定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，在踐行“三嚴三實(shí)”的基礎上，認真學(xué)習宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入開(kāi)展節日期間反腐倡廉教育。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要帶頭崇廉拒腐，樹(shù)立良好家風(fēng)；牢固樹(shù)立法紀觀(guān)念，增強廉潔從政意識；在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線(xiàn)，努力營(yíng)造廉潔節儉過(guò)節的濃厚氛圍。

　　三是切實(shí)服務(wù)民生，加大“放心糧油全覆蓋工程”檢查力度

　　結合糧食行業(yè)特點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的安全防范，嚴格排查各類(lèi)安全隱患，進(jìn)一步加強對“放心糧油示范店”、“放心糧油經(jīng)銷(xiāo)店”的日常監管，確保市民在雙節期間購買(mǎi)的'都是食用營(yíng)養健康、質(zhì)量可靠的糧油產(chǎn)品，達到政府滿(mǎn)意、百姓認可的目標。為此，我們節前組織相關(guān)職能科室對全市內各示范店和經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)開(kāi)展例行檢查，發(fā)現問(wèn)題立即責令整改。切實(shí)筑牢放心糧油質(zhì)量的“防火墻”，確保群眾對放心糧油質(zhì)量、計量、價(jià)格、服務(wù)、供給“五放心”。

　　四是細化工作措施，全力維護系統和諧穩定

　　一如既往地抓好矛盾問(wèn)題化解，加強信訪(fǎng)工作領(lǐng)導，對發(fā)現的苗頭性和傾向性問(wèn)題，主動(dòng)出擊，理順情緒，力爭把矛盾化解在內部，消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五是加強黨性教育，杜絕“節日腐敗”，嚴格踐行廉潔自律規定

　　要求全系統廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買(mǎi)贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮；嚴禁用公款搞相互走訪(fǎng)、宴請；嚴禁公車(chē)私用或私車(chē)公養；嚴禁用公款安排旅游；嚴禁出入私人會(huì )所；嚴禁以各種名義突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實(shí)物；嚴禁違反規定收送禮品禮金和有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、電子紅包；嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動(dòng)。切實(shí)做到令行禁止，堅決杜絕“節日腐敗”。

　　六是強化監督檢查，建立長(cháng)效機制，嚴肅執紀問(wèn)責

　　要求各單位要高度重視節日期間的黨風(fēng)廉政建設工作，切實(shí)加強廉潔自律，堅決反對“四風(fēng)”，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，加強組織領(lǐng)導，班子成員要帶頭履行職責，認真抓好節日期間的各項工作落實(shí)。根據上級精神，各單位對于違規違紀苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)提醒、堅決糾正。

　　局紀檢組認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設監督責任，把紀律和規矩挺在前面，立足抓早抓小，堅持嚴格執紀，切實(shí)加強監督檢查和明察暗訪(fǎng)，加大對典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓通報曝光的力度，著(zhù)力發(fā)揮警示震懾作用，嚴防“節日腐敗”對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風(fēng)違紀行為從嚴查處。

　　(一)加強信訪(fǎng)工作領(lǐng)導，堅持信訪(fǎng)接待日制度，對職工反映的問(wèn)題歸類(lèi)、歸口辦理，不積壓，不使矛盾問(wèn)題激化。

　　(二)嚴格落實(shí)領(lǐng)導包片、科室包企業(yè)、企業(yè)成員包職工制度，進(jìn)一步夯實(shí)信訪(fǎng)工作責任制，細致摸排企業(yè)人員情況，對人員底子做到心中有數，及時(shí)掌握信訪(fǎng)苗頭。

　　(三)堅持以人為本，情系職工，對家庭困難的家庭節前及時(shí)慰問(wèn)資助，送去生活必須品，幫助解決生活生活中的難題。

　　(四)鞏固和提高糧改成果,著(zhù)力解決職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　雙節期間，我系統未出現違規收受紅包禮金，違規公款吃喝，公款旅游、度假，違規使用公車(chē)，濫發(fā)津補貼、獎金和實(shí)物，黨員干部參賭涉賭等問(wèn)題。通過(guò)這次雙節期間糾正“四風(fēng)”工作，我系統黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規矩意識明顯增強，黨風(fēng)、作風(fēng)明顯改善，今后我們將把糾正“四風(fēng)”作為一項長(cháng)期工作，進(jìn)一步找準切入點(diǎn)，把思想和工作高度統一到全局總體工作思路上來(lái)，使全系統上下“風(fēng)更清、氣更正”。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 10

　　市房管局黨支部在元旦春節期間嚴格按照落實(shí)“兩個(gè)責任”的'要求，強化黨組抓黨風(fēng)廉政建設的主體責任，堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題復發(fā)反彈，著(zhù)力形成作風(fēng)新常態(tài)�，F將有關(guān)情況報告如下：

　　一、認真學(xué)習傳達上級部門(mén)相關(guān)文件

　　3月2日下午，召開(kāi)局機關(guān)全體干部職工會(huì )議。會(huì )上李嵐局長(cháng)組織學(xué)習了十八屆中央紀委第五次全會(huì )省紀委十屆五次全會(huì )及宜昌市紀委五屆五次全會(huì )精神傳達提綱、市紀委劉永生書(shū)記的《xx會(huì )議工作報告》以及市委許志華書(shū)記的講話(huà)精神。

　　二、明確職責，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設

　　一是2月4日下午在機關(guān)四樓會(huì )議室召開(kāi)房管系統黨風(fēng)廉政建設推進(jìn)會(huì )。對近期的黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排。

　　二是對二級單位實(shí)行黨風(fēng)廉政建設目標管理。會(huì )上李局長(cháng)組織大家學(xué)習市紀委關(guān)于作風(fēng)建設相關(guān)文件。

　　三是加強督查。對二級單位黨風(fēng)廉政建設落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項督查。主要檢查“三公”經(jīng)費使用情況，從檢查情況來(lái)看各單位都能?chē)栏褡袷刈黠L(fēng)建設相關(guān)規定，沒(méi)有發(fā)現違規違紀現象。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 11

　　一、個(gè)人作風(fēng)基本情況

　　對比公司要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己以為我個(gè)人整體上還做得比較好。 整體上能滿(mǎn)足黨組織對黨員的基本要求。

　　一是在工作中盡可能克服情勢主義，腳踏實(shí)地地工作，在工作中和同事們團結合作。

　　二是認真弄好團結，反對官僚主義，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把弄好團結作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話(huà)不說(shuō)，維護集體的形象。

　　三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上，能闊別享樂(lè )主義思想，勤奮工作，以飽滿(mǎn)的精神投進(jìn)到工作中往，并且十分留意工作紀律。我從參加工作以來(lái)，就養成了不遲到、不早退的習慣。就認認真真地做事，沒(méi)有擅自脫崗。

　　四是自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費浪費。

　　但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢相比，個(gè)人身上仍存在一些題目和不足。各個(gè)方面也存在著(zhù)薄弱環(huán)節，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。

　　二、存在的主要題目

　　(一)情勢主義方面

　　1、在理論思想學(xué)習上，固然能自覺(jué)學(xué)習黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著(zhù)思考題目淺嘗輒止，浮于表面的'毛病，理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結合。

　　2、工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)也拖拖拉拉。

　　(二)官僚主義方面

　　辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦；工作計劃部明確，盲目單干，不辨方向。犯了無(wú)頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯誤。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 12

　　一、自查工作部署

　　春節期間，我單位嚴格按照上級關(guān)于加強節假日期間作風(fēng)建設的要求，精心組織、全面部署，對全體干部職工進(jìn)行了嚴格的紀律作風(fēng)自查自糾活動(dòng)，強調了節日期間廉潔自律、遵紀守法的重要性，確保隊伍保持良好的精神風(fēng)貌和嚴明的工作紀律。

　　二、自查執行情況

　　全體職工在春節期間堅決執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神，遵守公職人員廉潔自律各項規定，無(wú)違規公款吃喝、公車(chē)私用、收受禮品禮金等現象發(fā)生。大家都能堅守崗位職責，做到放假不放松，過(guò)節不失節。

　　三、值班值守及工作效率

　　春節期間，我單位實(shí)行24小時(shí)值班制度，所有值班人員均能按時(shí)到崗，盡職履責，保證了信息渠道暢通，各項工作正常運轉。對于突發(fā)情況能夠及時(shí)響應、迅速處置，保障了春節期間的'業(yè)務(wù)運行穩定。

　　四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　自查過(guò)程中，雖未發(fā)現嚴重違反紀律的問(wèn)題，但也發(fā)現了一些細節上的不足，例如部分同志在節日氣氛影響下，可能存在工作效率略為降低的現象。對此，我們將進(jìn)一步加強對節假日前后工作狀態(tài)的關(guān)注，細化管理制度，強化自我約束力，同時(shí)開(kāi)展常態(tài)化的紀律教育，持續提升整體紀律作風(fēng)建設水平。

　　總結，春節期間，我單位全體干部職工在紀律作風(fēng)方面總體表現良好，但仍將持續深化自查自糾，不斷強化紀律意識，努力塑造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，以?xún)?yōu)良的紀律作風(fēng)迎接新的工作挑戰。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 13

　　一、自查范圍與依據

　　在春節期間，我單位嚴格按照中央關(guān)于加強作風(fēng)建設的指示精神和相關(guān)法律法規，結合《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等規定，對全體干部職工的紀律作風(fēng)情況進(jìn)行了全面深入的.自查。

　　二、自查內容及執行情況

　　1.廉潔自律：

　　全體職工嚴格遵守廉潔從政的各項規定，春節期間未發(fā)生公款吃喝、公車(chē)私用、收送禮品禮金、利用職務(wù)之便謀取私利等違紀行為。大家均能秉持清正廉潔的工作態(tài)度，樹(shù)立良好的公職人員形象。

　　2.工作紀律：

　　嚴格執行假期值班制度，所有值班人員按時(shí)到崗，認真履行職責，確保了節日期間工作的正常運行和突發(fā)事件的及時(shí)有效應對，無(wú)脫崗、空崗現象發(fā)生。

　　3.服務(wù)群眾：

　　春節期間，我單位堅持“以人民為中心”的服務(wù)理念，確保各類(lèi)公共服務(wù)窗口正常開(kāi)放，提供優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)，得到了廣大群眾的好評。

　　三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　通過(guò)自查，發(fā)現部分同志在節假日信息報送、工作交接等方面存在一定疏漏。針對這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步細化管理制度，強化責任落實(shí)，提升工作人員的責任心和執行力，同時(shí)加大監督力度，確保春節期間以及日常工作中，全體職工都能保持優(yōu)良的紀律作風(fēng)。

　　四、總結與展望

　　春節期間，我單位總體上紀律嚴明，作風(fēng)優(yōu)良，展現了良好的精神風(fēng)貌。未來(lái)，我們將繼續鞏固并深化作風(fēng)建設成果，持之以恒地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，為構建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)貢獻力量。

　　春節期間紀律作風(fēng)情況自查報告 14

　　一、自查概述

　　在剛剛過(guò)去的春節期間，我單位根據上級部門(mén)關(guān)于加強節日期間紀律作風(fēng)建設的要求，以及國家相關(guān)法律法規的規定，對我單位全體工作人員的紀律作風(fēng)情況進(jìn)行了深入細致的.自查。

　　二、自查具體內容及執行情況

　　1.遵守廉潔紀律：

　　春節期間，全體職工堅決貫徹執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神，嚴格自律，無(wú)人存在違規收受禮品禮金、公款吃喝、公車(chē)私用等現象。大家都能以身作則，做到風(fēng)清氣正，保持良好廉潔形象。

　　2.落實(shí)工作紀律：

　　春節期間，我單位合理安排值班值守，全體值班人員嚴格按照要求到崗，認真履行職責，保證了春節期間各項工作的有序開(kāi)展，沒(méi)有出現脫崗、缺勤、怠工等違反工作紀律的情況。

　　3.服務(wù)效能與群眾滿(mǎn)意度：

　　春節期間，我單位始終堅持人民至上的服務(wù)宗旨，各窗口崗位提供不間斷服務(wù)，滿(mǎn)足了群眾節假日辦事需求，得到了廣大人民群眾的肯定與好評。

　　4.遵守社會(huì )公德與生活紀律：

　　全體職工在春節期間，積極參與社區公益活動(dòng)，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，遵守公共秩序和社會(huì )公德，展現了良好的個(gè)人品質(zhì)和社會(huì )風(fēng)貌。

　　三、自查存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　經(jīng)過(guò)自查，雖整體上紀律作風(fēng)狀況良好，但仍有部分細節需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，例如，對于節日值班期間的服務(wù)效率提升、應急處理機制的完善等。針對這些問(wèn)題，我們將制定具體可行的改進(jìn)措施，持續強化紀律教育，加大監督力度，確保每位員工時(shí)刻繃緊紀律之弦，始終保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和嚴明的組織紀律性。

　　四、未來(lái)展望

　　我單位將以此次自查為契機，繼續深化紀律作風(fēng)建設，把紀律挺在前面，讓規矩立起來(lái)，以更加嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、清正廉潔的行為準則，為新的一年各項工作任務(wù)的順利完成提供堅強有力的紀律保障。

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　　一、自查時(shí)間及范圍：

　　本次自查自春節假期前一周開(kāi)始至假期結束后一周，涵蓋了我單位全體干部職工在春節期間的工作紀律、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的'情況。

　　二、自查內容與實(shí)施情況：

　　1. 工作紀律方面：春節期間，雖然大部分崗位處于輪休狀態(tài)，但值班人員均能?chē)栏癜凑张虐啾淼綅�，保持通訊暢通，及時(shí)處理突發(fā)情況，未出現脫崗、漏崗現象。

　　2. 廉潔自律方面：全體員工嚴格遵守中央八項規定精神以及各項廉政紀律，無(wú)違規收受禮品禮金、公款吃喝、公車(chē)私用等違紀行為發(fā)生，體現了良好的廉潔風(fēng)尚。

　　3. 生活作風(fēng)方面：大家都能做到文明過(guò)節，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化，倡導健康文明生活方式，沒(méi)有參與賭博、封建迷信等活動(dòng)。

　　三、存在問(wèn)題與整改措施：

　　經(jīng)過(guò)自查，發(fā)現有個(gè)別員工存在休假期間未能充分調整作息，影響了節后工作狀態(tài)的問(wèn)題。對此，我們將進(jìn)一步強化宣傳教育，強調節假日合理休息與調節身心的重要性，并通過(guò)完善考勤制度，確保每位員工能夠在享受節日快樂(lè )的同時(shí)，保證節后迅速恢復并投入正常工作。

　　四、下一步工作計劃：

　　我們將以此次自查為契機，持續深化紀律作風(fēng)建設，加強日常監督，嚴格執行各項規章制度，確保全體干部職工在任何時(shí)候都能堅守底線(xiàn)，嚴守紀律，展示出良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。

　　總結，我單位在春節期間整體紀律作風(fēng)情況良好，但仍需在細微之處不斷改進(jìn)和完善，以更高標準、更嚴要求推動(dòng)單位紀律作風(fēng)建設再上新臺階。

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