幼兒園創(chuàng )建市一級園自查報告
忙碌而又充實(shí)的工作在時(shí)間的催促下告一段落了,回顧這一段時(shí)間存在的工作問(wèn)題,將成績(jì)與不足匯集成一份自查報告吧。為了讓您不再為寫(xiě)自查報告頭疼,下面是小編精心整理的幼兒園創(chuàng )建市一級園自查報告,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園創(chuàng )建市一級園自查報告1
1、辦園條件
小紅帽幼兒園位于藍田縣文化路中段(北新),我園于20xx年9月正式成立的,占地面積700平方米,共有教職工20人,其中園長(cháng)1人,專(zhuān)任教師9人,保育員9人,廚師1人。建園以來(lái),我園始終把幼兒“安全、健康、快樂(lè )成長(cháng)”放在工作的首位,不斷改善辦園條件,經(jīng)過(guò)努力爭取,20xx年4月被西安市教育局評為市“二級幼兒園”.
2、生活用房
幼兒園園占地面積700平方米,樓房建筑面積500平方米。幼兒活動(dòng)面積200米,現設有9個(gè)教學(xué)班,在園幼兒180余人,教學(xué)樓內設有幼兒活動(dòng)室、休息室、衛生間、衛生保健室、食堂等。
3、近三年投資情況
20xx年投入近5萬(wàn)元對戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地200多平方米進(jìn)整體翻新及綠化工作。修建了沙池、戲水池、養殖區、種植區等,幼兒戶(hù)外設施,很受孩子們的喜愛(ài),得到了家長(cháng)的一致好評。20xx年9月我園又投資12.5萬(wàn)元對于教學(xué)整體墻面翻新、修建塑膠地面、環(huán)境布置等,使我園整體面貌煥然一新,20xx年9月我園投入3萬(wàn)余元邀請戶(hù)外游戲活動(dòng)專(zhuān)家及教師定時(shí)定期對我園教師進(jìn)行長(cháng)期培訓和指導,確保教師對于幼兒戶(hù)外游戲活動(dòng)組織能力、形式多樣性、安全防控能力等得以大步提高。
4、教學(xué)設備
園內現有幼兒180余人,配備了足夠的桌椅,供幼兒使用。每個(gè)教室配備了電子琴、電視機、DVD、便于幼兒取放的玩具柜,20xx年我園投資1萬(wàn)元為每個(gè)教室配備了消毒柜、紫外線(xiàn)消毒燈、飲水機等,確幼兒一日健康、安全的開(kāi)展室內活動(dòng)。
5、保育設備
我園現設有9個(gè)獨立的教室,采用全園空調供暖。每班做到一人一巾一杯。有獨立的休息室,配備了活動(dòng)床鋪。
廚房有紅外紅消毒柜、冰柜等,保健室配有身高體重測量?jì)x、血壓計、視力表、常用碰傷消毒藥品及藥品柜。
6、保育隊伍
我園配有園長(cháng)1名,教師9名保育員9名,廚師1名。我園努力為提高教工素質(zhì),鼓勵在職進(jìn)修,深入開(kāi)展愛(ài)與責任教育活動(dòng),定期開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,使教師在師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)技能方面有了較大提高,努力把我園打造成為一支有學(xué)歷、有技能、有素質(zhì)、愛(ài)幼教、樂(lè )奉獻的教職工隊伍。
7、管理
為實(shí)現幼兒園的管理目標,提高幼兒園的管理質(zhì)量,我園制定了教職工工作職責、考勤制度等一系列規章制度,強化了制度管理,采取了穩步前進(jìn)方式,逐步對規章制度進(jìn)行調整和完善,使之更科學(xué)合理,精細化,以保持幼兒園得到可持續發(fā)展。
8、教育教學(xué)
我園嚴格按照《3-6周歲兒童發(fā)展指南》的要求,讓孩子在玩中學(xué)、在游戲中學(xué)會(huì )合作、分享,在集體活動(dòng)中學(xué)會(huì )體諒、幫助他人的樂(lè )趣,培養孩子良好行為習慣的養成以及適應各種社會(huì )的能力。
為確保教育教學(xué)工作的有序開(kāi)展及創(chuàng )新,我園制定了“幼兒園園本課程”匯編三年發(fā)展工作規化,并定時(shí)定期組織教師認真學(xué)習《3-6周歲兒童發(fā)展指南》,深刻領(lǐng)會(huì )《指南》精髓,樹(shù)立新的教育理念,確保提高我園教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
9、衛生工作
我園認真貫徹落實(shí)《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》,()制訂了相應的一系列制度,實(shí)行責任到人,保證了幼兒園環(huán)境的優(yōu)雅整潔。每班均配備了飲水機、櫥柜,做到一人一巾一杯。
10、保健工作
首先,我園每年請藍田縣婦幼保健醫院的專(zhuān)業(yè)人員入園為孩子進(jìn)行全面體檢,建立幼兒健康檔案。教師也每年進(jìn)行體檢,合格的辦理健康證,不合格的進(jìn)行轉崗。
今后努力方向:
1、提高自身管理能力,改進(jìn)管理方法,加強隊伍建設。
2、通過(guò)各種途徑對全體教師進(jìn)行培訓,全面提高教育保育質(zhì)量。
3、對幼兒園進(jìn)一步加大投入,園內硬設改進(jìn)及增加、綠化園區,將我園建成兒童樂(lè )園式幼兒園。
4、加大教職工培訓力度,加強家園共育工作力度,充分發(fā)家庭教育資源,讓其發(fā)揮更大的教育力量,努力做好幼兒園園本課程,使我園成為一所有特色的幼兒園。
幼兒園創(chuàng )建市一級園自查報告2
臨渭區官路鎮陽(yáng)光彤彤幼兒園根據市、區教育局精神,參照《渭南市幼兒園等級辦園標準得分表》,我園認真展開(kāi)了自查工作,現把自查情況匯報如下:
一、場(chǎng)地園舍
我園所占地面積為10000平方米,生均達到了73平方米。建筑面積為1000平方米,生均達到了7.35平方米。戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地面積為3000平方米,人均達到了22平方米。共有6個(gè)班級,每班設有活動(dòng)室、寢室、盥洗室等設施設備。園內有風(fēng)琴、電子琴、數碼照相機、攝象機、電視機等,有教師辦公室、會(huì )議室、資料室、幼兒圖書(shū)室,有沙地、種植園地等,教學(xué)及生活設施設備齊全。
園所坐落在臨渭區官路鎮原吝家小學(xué)院內,遠離交通要道,無(wú)噪音、無(wú)污染,家長(cháng)接送方便,園內環(huán)境寬敞舒適,空氣流通,日照充足。我園能積極根據一級評估意見(jiàn)進(jìn)行了整改,讓幼兒園的每一處都充分發(fā)揮作用,為幼兒的生活、學(xué)習和發(fā)展創(chuàng )造了最優(yōu)先的條件。
二、教師配備方面
我們園所有教職工16人,園長(cháng)1人,副園長(cháng)1人,保健醫生1人,專(zhuān)任教師6人,保育員4人,其他人員4人。所有專(zhuān)任教師全部取得了培訓上崗證書(shū)。
三、園務(wù)管理工作
1、幼兒園以“一切為了孩子”的辦園宗旨,堅持保教結合,堅持全心全意為幼兒服務(wù),為家長(cháng)服務(wù),辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高,而且幼兒的入園率年年爆滿(mǎn),得到家長(cháng)和社會(huì )各界好評。
2、幼兒園現有6個(gè)班級,兩個(gè)大班,兩個(gè)中班、兩個(gè)小班。每個(gè)班級的人數控制在規定的范圍內,F在園幼兒有136名。
3、為科學(xué)、合理、規范的管理園所,園所設園長(cháng)1名,副園長(cháng)1名,園內管理網(wǎng)絡(luò )清晰,領(lǐng)導班子結構合理,分工明確,同時(shí)全園建立了園務(wù)委員會(huì ),實(shí)行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調動(dòng)每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長(cháng)處和優(yōu)勢,建立健全了各項規章制度,各類(lèi)工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實(shí),激勵機制完善。與此同時(shí),我園還把“愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹求實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結奮進(jìn)”作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛(ài)幼兒園、熱愛(ài)孩子,樹(shù)立敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神、奉獻精神。
4、園務(wù)檔案資料齊全,檔案管理規范,由業(yè)務(wù)園長(cháng)分管檔案工作。
5、重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關(guān)的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長(cháng)發(fā)放《幼兒安全知識調查》,制作安全教育圖版,全力提高著(zhù)幼兒、家長(cháng)、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近三年來(lái)無(wú)一起責任事故的發(fā)生。
6、辦園經(jīng)費來(lái)源于家長(cháng)繳費以及教育局經(jīng)費撥款,堅持按規定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執行財務(wù)制度,賬目清楚,手續齊備,專(zhuān)款專(zhuān)用,有計劃地添置教學(xué)設備,辦園條件不斷改善。
7、有嚴格的伙食管理制度,教職工伙食與幼兒伙食及經(jīng)費嚴格分開(kāi),每月向家長(cháng)公布幼兒伙食賬目。
四、教育教學(xué)工作
1、多年來(lái),我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動(dòng)接受上級教育行政部門(mén)的領(lǐng)導管理、監督檢查。
2、遵循孩子的身心發(fā)展規律,以孩子生活節律為依據,制定一日作息制度,合理安排游戲活動(dòng),戶(hù)外活動(dòng)和各生活環(huán)節活動(dòng)的時(shí)間,充分體現動(dòng)靜交替,保教結合的原則。重視創(chuàng )設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養,幼兒活動(dòng)內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
3、立足本園實(shí)際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開(kāi)展區域活動(dòng),為孩子提供可操作、可變化的開(kāi)放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動(dòng)的快樂(lè )。在組織活動(dòng)過(guò)程中,教師注重觀(guān)察幼兒,寫(xiě)觀(guān)察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過(guò)啟發(fā)性語(yǔ)言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒,促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習。在開(kāi)展主題活動(dòng)中,我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題,引導幼兒討論,引起他們強烈的學(xué)習欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習信息豐富學(xué)習內容;顒(dòng)內容緊密結合幼兒生活及其興趣點(diǎn),使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時(shí)積極利用托幼一體的特色,開(kāi)展各類(lèi)形式的大帶小活動(dòng)。(一對一自助餐活動(dòng),一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等),讓孩子們體驗到臨時(shí)大家庭的穩馨與快樂(lè )。
4、重視家長(cháng)工作的開(kāi)展,促家園間的'聯(lián)系。認真做好家長(cháng)訪(fǎng)談、家訪(fǎng)、家園聯(lián)系冊以及邀請專(zhuān)家為家長(cháng)進(jìn)行“家教知識的講座”和“兒童常見(jiàn)病預防的講座”,為家長(cháng)朋友們提供了學(xué)習與咨詢(xún)的平臺,開(kāi)展各類(lèi)親子活動(dòng),增進(jìn)親子情、親子樂(lè );另外重視家園的互動(dòng)性。創(chuàng )建了QQ群,為全園家長(cháng)提供了交流與探討的空間,也進(jìn)一步與教師拉近了距離。在班級家長(cháng)會(huì )我們在形式與內容上進(jìn)行了調整,首先向家長(cháng)征集他們比較困惑或關(guān)心,選出大家幾個(gè)較共性的問(wèn)題(如:如何培養孩子的學(xué)習習慣;如何培養孩子的學(xué)習興趣;如何培養孩子良好的行為習慣;孩子發(fā)生矛盾沖突,家長(cháng)如何處理等),然后在家長(cháng)會(huì )中把問(wèn)題拋給家長(cháng),發(fā)揮家委會(huì )成員的作用,與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人,分別進(jìn)行討論與交談,每一位家長(cháng)在會(huì )中得到了發(fā)言權。在互動(dòng)式交流中,家長(cháng)們學(xué)習其他父母好的育兒經(jīng)驗,從中尋求合適的、有效的教育方法?偠灾,家長(cháng)工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結。
5、加強學(xué)習,不斷增強教科研意識。園領(lǐng)導積極鼓勵教師教科研活動(dòng)的理論知識,鼓勵教師開(kāi)展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動(dòng)、有記錄.
五、教師隊伍
1、以熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒為前提,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正面原則,努力建立平等、融洽的師生關(guān)系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關(guān)愛(ài)、受鼓勵的環(huán)境中。
2、我園教師團結協(xié)作好。每次的對外大型活動(dòng)和公開(kāi)課發(fā)揮集體智慧,獻計獻策,教師積極主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),服從分配,既合作又分工,確保和提高活動(dòng)質(zhì)量,充分體現較強的凝聚力和向心力。
3、多種形式的崗位培訓促進(jìn)了教師的成長(cháng)。
學(xué)海無(wú)邊,學(xué)習學(xué)習再學(xué)習,才能不斷進(jìn)步。為了達到較好地學(xué)習效果,我們采取多渠道、多層次、多方位的學(xué)習辦法,組織教師分批學(xué)習,學(xué)習內容上我們從四方面的結合,園內和園外相結合、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)余知識相結合、請進(jìn)來(lái)和走出去相結合,書(shū)面交流和語(yǔ)言交流相結合。我們多次參加幼教專(zhuān)家關(guān)于幼兒教育先進(jìn)理念的學(xué)習,向市內市外的同行們學(xué)習取經(jīng),端正教育觀(guān)念,反思在我們的教育過(guò)程中的不足和存在的優(yōu)勢,盡量避免或減少教育行為過(guò)程的盲目性和照搬,從而促進(jìn)教師隊伍的綜合素質(zhì),崗位能力和教育實(shí)際水平,此外我們經(jīng)常進(jìn)行技能技巧大練兵活動(dòng);演講比賽,環(huán)境創(chuàng )設比賽、自制教玩具比賽、活動(dòng)設計比賽等,從中提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧,使我們的教師不斷成長(cháng)起來(lái)。
4、積極開(kāi)展傳、幫、帶工作,加強對青年教師的培訓和培養,讓青年教師與老教師、骨干教師結對,要求她們在實(shí)踐工作會(huì )善觀(guān)察,會(huì )發(fā)現問(wèn)題,善于思考教育對策,每日活動(dòng)中做到心中有目標,眼中有孩子,時(shí)刻有教育,能從大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手。
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