工作自查報告（精選12篇）
時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回首這段時(shí)間的工作，存在的問(wèn)題非常值得總結，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)自查報告了。大家知道自查報告的格式嗎？以下是小編精心整理的工作自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作自查報告 篇1
20xx年8月，公司開(kāi)始對《自查報告》中列示的問(wèn)題及不足之處進(jìn)行整改完善，逐項落實(shí)整改措施�，F公司完成了各項整改工作，將本次專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展狀況、自查發(fā)現的問(wèn)題及整改狀況報告如下：
一、規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展狀況
公司對規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)高度重視，活動(dòng)的開(kāi)展有組織、有計劃、有步驟地進(jìn)行，具體開(kāi)展狀況如下：
1、20xx年6月25日，根據《通知》要求，公司成立了以董事長(cháng)為組長(cháng)的專(zhuān)項活動(dòng)小組，并對此次專(zhuān)項活動(dòng)的前期工作做了相關(guān)部署。
2、20xx年6月26日～8月15日，財務(wù)中心和各子公司財務(wù)中心展開(kāi)了全面、深入的自查活動(dòng)，并對自查活動(dòng)的開(kāi)展狀況、自查資料及自查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行總結分析，出具自查報告，提交審計委員會(huì )及董事會(huì )審議。在此期間，對自查階段發(fā)現的問(wèn)題，財務(wù)中心和各子公司財務(wù)部門(mén)按照自查報告中發(fā)現的問(wèn)題，依據相關(guān)法律法規要求，以及各級主管部門(mén)的指導意見(jiàn)，逐一落實(shí)整改方案，職責到人。
3、20xx年8月16日～20日，自查整改工作小組組長(cháng)、副組長(cháng)對財務(wù)中心各崗位及子公司財務(wù)中心的整改狀況以現場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)等方式進(jìn)行內部檢查和落實(shí)。
4、20xx年8月31日，出具整改報告，提交審計委員會(huì )和董事會(huì )審議。
二、自查問(wèn)題的整改狀況
根據整改方案，公司對《自查報告》中的問(wèn)題進(jìn)行了認真整改，包括財務(wù)人員和機構設置、會(huì )計核算基礎工作、財務(wù)管理制度等資料：
�。ㄒ唬┴攧�(wù)人員和機構設置基本狀況
1、會(huì )計人員的工作崗位實(shí)際實(shí)行定期輪換，會(huì )計人員任用實(shí)際采取了回避，但未構成書(shū)面制度。
整改狀況：公司已修訂了財務(wù)管理制度，明確會(huì )計人員的工作崗位實(shí)行定期輪換，規定關(guān)鍵崗位會(huì )計人員每2年輪崗；明確會(huì )計人員任用回避制度，如公司領(lǐng)導的親屬不得擔任公司的會(huì )計機構負責人、會(huì )計主管人員。公司領(lǐng)導、會(huì )計機構負責人、會(huì )計主管人員的親屬不得在公司會(huì )計機構中擔任出納工作。
�。ǘ⿻�(huì )計核算基礎工作規范性狀況
1、會(huì )計檔案調閱手續未嚴格按相應規定辦理。
整改狀況：加強了會(huì )計檔案調閱的管理，擬訂了《會(huì )計檔案調閱申請單》，會(huì )計檔案調閱和復印時(shí)申請人填制申請單，履行財務(wù)負責人簽字批準手續。
�。ㄈ┵Y金管理和控制狀況
1、未對支票購買(mǎi)、注銷(xiāo)進(jìn)行記錄。
整改狀況：加強了對票據的管理，出納已建立支票登記簿，對支票購買(mǎi)、注銷(xiāo)進(jìn)行了登記記錄。
�。ㄋ模┴攧�(wù)管理制度建設和執行狀況
1、公司財務(wù)管理制度中沒(méi)有對重大會(huì )計差錯更正制定相應的職責追究條款。
整改狀況：完善公司財務(wù)管理制度，追加了包括重大會(huì )計差錯更正在內的追究職責條款。
2、公司財務(wù)管理制度中暫無(wú)明文規定會(huì )計政策變更、會(huì )計估計變更的審批程序，暫無(wú)明文規定會(huì )計重大差錯更正、預計負債等或有事項、資產(chǎn)減值的確認流程、審批程序。
整改狀況：修訂并完善了財務(wù)管理制度體系，明確了會(huì )計政策變更、會(huì )計估計變更審批程序，明確會(huì )計重大差錯更正、預計負債等或有事項、資產(chǎn)減值的確認流程、審批程序。
三、本次專(zhuān)項自查活動(dòng)工作總結
規范財務(wù)會(huì )計基礎工作是一項長(cháng)期的工作，公司將以本次專(zhuān)項活動(dòng)工作為起點(diǎn)，繼續認真學(xué)習相關(guān)法律、法規和有關(guān)部門(mén)規章制度，進(jìn)一步增強財務(wù)會(huì )計基礎工作規范的意識，繼續健全和完善公司各項財務(wù)會(huì )計制度建設，不斷提高規范運作意識和水平，不斷提高了財務(wù)人員基本素質(zhì)和財務(wù)管理水平，鞏固此次活動(dòng)效果，切實(shí)維護公司及全體股東合法利益，為公司長(cháng)遠健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
工作自查報告 篇2
近年來(lái)，xx公司嚴格按照集團公司和分公司關(guān)于“六五”普法工作的決策和部署，認真開(kāi)展“六五”普法活動(dòng)，積極組織干部職工進(jìn)行法律法規宣傳教育，切實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來(lái)，取得了一定的成績(jì)�，F總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，責任落實(shí)到位
今年來(lái)，公司切實(shí)加強了對普法工作的領(lǐng)導，始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作。其次公司每年召開(kāi)一次普法工作會(huì )議，對普法工作進(jìn)行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)部門(mén)分工協(xié)作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實(shí)處。
二、充分利用各種載體進(jìn)行法律宣傳教育
為了提高公司職工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司有針對性地對企業(yè)職工進(jìn)行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產(chǎn)法》有關(guān)內容，特別對《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《物權法》的知識重點(diǎn)宣講，使廣大干部職工的法律意識不斷增強。
三、開(kāi)展普法培訓及考試工作
為進(jìn)一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平，普遍增強法律素質(zhì)，全面推進(jìn)普法工作向縱深發(fā)展，公司組織全體人員進(jìn)行了“六五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內容以《干部法律知識讀本》及《“六五”普法法規選編》為基本教材，認真學(xué)習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動(dòng)合同法》等以及“六五”普法教材的部分內容。通過(guò)培訓，進(jìn)一步增強了廣大員工的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓結束后，進(jìn)行了相關(guān)法律知識測試。
“六五”普法期間，我公司積極開(kāi)展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務(wù)全面展開(kāi)，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個(gè)方面：一是在普法學(xué)習上還存在實(shí)用主義思想。二是在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。三是在普法學(xué)習對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng )新不夠。
針對以上情況，公司下步將加強以下幾個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步加強普法學(xué)習，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí)，我們還將繼續加大對《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準則》等相關(guān)法律法規的學(xué)習力度，用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨，自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，真正把工作全面推向一個(gè)新臺階。
三是及時(shí)總結普法工作經(jīng)驗，積極謀劃普法規劃。對照之前普法檢查驗收標準，全面總結五年普法的經(jīng)驗、教訓，把這次檢查驗收作為推進(jìn)工作、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的契機，理清工作思路，確�！傲濉逼辗ǹ偨Y驗收工作圓滿(mǎn)完成。
通過(guò)開(kāi)展各項法律宣傳教育活動(dòng)，公司黨員干部接受法律宣傳教育的觀(guān)念發(fā)生了根本性的變化，已由原來(lái)的被動(dòng)接受教育向主動(dòng)了解、掌握法律知識方面轉變，圍繞“六五”普法的目標任務(wù)，自覺(jué)帶頭普及法律知識，不斷提高法律素質(zhì)，依法管理，積極配合，為全面開(kāi)創(chuàng )公司普法工作的新局面做出自己的貢獻。
工作自查報告 篇3
在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，一年來(lái)我分公司努力提高現有的人口與計劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量，以穩定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)為目標，結合我分公司人口與計劃生育工作實(shí)際，遵循上級的指示和要求，做了大量扎實(shí)有效的工作。公司計生工作思路清晰方法得當，措施到位，取得了計劃生育率為100%，晚婚晚育率為100%，無(wú)計劃外懷孕等好成績(jì)，現總結匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，部門(mén)負責人詳細抓，督辦到位。
為了切實(shí)加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，公司做到黨政齊抓共管，在20xx年度成立了“計劃生育與流動(dòng)人口領(lǐng)導小組”、“人口與計劃生育齊抓共管領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組各由名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
計生專(zhuān)干：
組員：
我分公司組織機構健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。公司主要領(lǐng)導注意把政策宣傳與實(shí)際工作結合起來(lái)：首先根據文件精神結合我分公司實(shí)際制訂了切實(shí)可行的計生工作計劃一系列規定；計劃生育領(lǐng)導小組每半年召開(kāi)兩次計生主題會(huì )議，具體研究分析計劃生育工作，對上級召開(kāi)的.計劃生育會(huì )議精神和文件及時(shí)在全體職工會(huì )議上學(xué)習、傳達、貫徹并執行。我分公司每年組織全體職工學(xué)習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過(guò)學(xué)習，廣大職工認識到計劃生育是我國的基本國策，認識到維護這一基本國策的重要性與必要性，認識到計劃生育是堅持人口與經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展和可持續發(fā)展的戰略任務(wù)，認識到計劃生育為社會(huì )主義現代化建設創(chuàng )造了良好的人口環(huán)境，從而使每個(gè)職工都能自學(xué)執行計劃生育政策，從未發(fā)生違反計劃生育現象。
二、目標管理，層層落實(shí)
年初，我們在20xx年工作的基礎上制定了更科學(xué)合理的計劃生育目標管理責任書(shū)，由公司與部門(mén)負責人簽訂責任書(shū)，再由各部門(mén)負責人與各位職工簽訂責任書(shū)，層層明確責任，一級負責一級。
三、認真做好計劃生育政策的檢查落實(shí)工作
在提高廣大職工計劃生育工作意識的同時(shí)，認真檢查落實(shí)計劃生育政策。建立健全全校職工的計劃生育檔案，促進(jìn)計劃生育工作的經(jīng)�；�、規范化、制度化，要求每位育齡職工匯報查環(huán)、查孕工作。每學(xué)期調入的新職工和臨時(shí)工都要求其出示計劃生育證照，違反計劃生育或證明手續不全的堅決不聘。由于制度落實(shí)，我分公司職工和臨時(shí)工從未出現計劃生育政策的家庭和個(gè)人。
我分公司計生工作在公司領(lǐng)導的統一布置下，不斷提高職工自身素質(zhì)。按照黨支部的安排，首先組織廣大職工學(xué)習上級文件精神，教育廣大育齡婦女認識在教育戰線(xiàn)上進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識、率先意識、機遇意識和創(chuàng )新意識，最大限度地調動(dòng)廣大育齡職工在建設適應現代化教育創(chuàng )新體系中的積極性，樹(shù)發(fā)展之志，匯發(fā)展之力，育發(fā)展之才，建發(fā)展之功。在改革、發(fā)展、穩定中發(fā)揮公司教育計生工作應有的作用。
四、廣泛深入開(kāi)展計劃生育工作宣傳活動(dòng)
我分公司都把計劃生育宣傳工作擺在公司工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學(xué)習、有檢查的工作責任制，認真做好計劃生育的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
總之，我分公司全體育齡職工聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效，真正做到統籌安排、突出中心、聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處于領(lǐng)先地位。我們體會(huì )到：計劃生育工作無(wú)論在什么時(shí)候，什么情況下，都必須警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。今后我們要再鼓干勁，再加力度，切實(shí)的作好計劃生育工作。
工作自查報告 篇4
xx區民政局按照區委、區政府信訪(fǎng)工作的統一部署和要求，堅持以經(jīng)濟建設為中心，緊緊圍繞全區的穩定大局，積極做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和非正常人員上訪(fǎng)工作，圓滿(mǎn)完成了本年度信訪(fǎng)工作目標任務(wù)，為維護我區社會(huì )穩定做出了積極地貢獻�，F將我局20xx年度群眾及信訪(fǎng)工作報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步強化工作責任
為進(jìn)一步做好信訪(fǎng)工作，確保信訪(fǎng)信息暢通無(wú)阻，我局不斷加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步強化了工作責任。
一是將群眾和信訪(fǎng)工作納入重要議事日程，全年已召開(kāi)專(zhuān)題研究會(huì )18次。同時(shí)，將其納入領(lǐng)導干部述職、目標管理和公務(wù)員績(jì)效考核，進(jìn)一步強化了廣大干部職工對該項工作的重視程度。
二是及時(shí)調整了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)胡宗倏為組長(cháng)，黨組成員為副組長(cháng)，各科室主要負責人為成員的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，配備了兼職信訪(fǎng)干部。建立了由一把手負總責、班子成員實(shí)行一崗雙責、各主要科室負責人具體抓落實(shí)的工作機制。
三是在國慶、西博會(huì )等特殊時(shí)期，領(lǐng)導班子成員堅持親自接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，保障了xx時(shí)期群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作的有序開(kāi)展。
四是及時(shí)向社會(huì )公布領(lǐng)導接訪(fǎng)時(shí)間、姓名職務(wù)等信息，確保了信訪(fǎng)工作渠道暢通，形成了上下有人抓、事事有人管、件件有人辦的良好局面。
二、狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)，著(zhù)力做好信訪(fǎng)處置工作
今年，我局接待的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)對象主要包括低保戶(hù)、困難戶(hù)、五保戶(hù)、優(yōu)撫對象、現役軍人、老復員軍人、精減老職工等，主要反映生活、生產(chǎn)、醫療、子女教育、住房困難等問(wèn)題。對此，局黨組十分重視，進(jìn)一步加大了工作力度，
一是對群眾迫切需要解決的問(wèn)題，及時(shí)責令相關(guān)科室對群眾反映的問(wèn)題按政策限期進(jìn)行了逐一調查處理，確保矛盾不上交。
二是對重點(diǎn)人員和重要事項均建立了臺帳，矛盾糾紛排查化解率達到了95%。
三是扎實(shí)做好上級批辦的信訪(fǎng)案件，做到了相關(guān)材料的規范齊全。100%實(shí)行了領(lǐng)導包案，到期查辦率達到了100%，息訴息訪(fǎng)率達到了90%。
四是進(jìn)一步規范了復核復查案件辦理，息訴息訪(fǎng)率達到了80%。截止目前，我局共接處群眾來(lái)信69件，辦結率達100%;接待來(lái)訪(fǎng)群眾1200余人次，查辦率100%。20xx年，未出現越級、聚集上訪(fǎng)的現象。
三、健全工作制度，確保信訪(fǎng)工作有序開(kāi)展
為了維護廣大群眾的切身利益，維護社會(huì )穩定，創(chuàng )造和諧政治環(huán)境，促進(jìn)全區經(jīng)濟發(fā)展，我局針對民政部門(mén)的特點(diǎn)，補充和完善了信訪(fǎng)工作制度。
一是學(xué)習培訓制度。我局按照信訪(fǎng)工作的要求，加強信訪(fǎng)人員《信訪(fǎng)條例》和民政法律法規的學(xué)習，并針對信訪(fǎng)工作的特殊性，組織局機關(guān)、局屬事業(yè)單位負責人進(jìn)行關(guān)于做好信訪(fǎng)工作相關(guān)知識的培訓，增強全局人員信訪(fǎng)工作的重要性和責任意識，使廣大干部職工的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步地提高。
二是首問(wèn)責任制。設置了首問(wèn)責任崗，建立了首問(wèn)責任崗辦理事項登記簿，做到熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，并對每一位來(lái)訪(fǎng)群眾辦理事項有登記，并跟蹤查辦。同時(shí)，要求機關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位認真接待每一位群眾的來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信，只要來(lái)(信)訪(fǎng)群眾問(wèn)及到科室工作人員，大家都能耐心解答，來(lái)(信)訪(fǎng)群眾問(wèn)及的問(wèn)題不涉及到本科室，該工作人員也要把來(lái)(信)訪(fǎng)群眾帶(轉)到相關(guān)業(yè)務(wù)科室。
三是責任追究制。規定了回答來(lái)(信)訪(fǎng)群眾的問(wèn)題，做到以政策為依據、以法律為準繩、以事實(shí)為根本進(jìn)行查辦、督辦，要對自己說(shuō)出的話(huà)、做的事負相關(guān)法律責任。
四是領(lǐng)導干部包案制。對群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)所涉及到問(wèn)題和信案，領(lǐng)導干部都必須包干一查到底，必查清楚，并有結果。
五是信訪(fǎng)登記及檔案管理制度。局信訪(fǎng)接待室和各業(yè)務(wù)科室均建立了來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記冊，對群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行認真記錄，轉辦時(shí)也做到有手續、有記載，避免了延誤解決群眾的問(wèn)題。建立健全了信訪(fǎng)檔案管理制度，對辦理完畢的信訪(fǎng)案件的紙質(zhì)和電子文檔資料，及時(shí)進(jìn)行了整理歸檔，做到了裝訂整齊、條目清楚。
六是完善矛盾糾紛調處機制。健全完善了矛盾糾紛調處機制，堅持定期分析研究信訪(fǎng)情況，解決重大信訪(fǎng)問(wèn)題，及時(shí)妥善回復信訪(fǎng)案件，做到信訪(fǎng)工作有局領(lǐng)導分管，各科室有人兼管，具體案件有專(zhuān)人辦理。
四、充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺，落實(shí)網(wǎng)上信訪(fǎng)工作
我局高度重視網(wǎng)上信訪(fǎng)工作，為確保網(wǎng)上信訪(fǎng)工作的順利開(kāi)展，專(zhuān)門(mén)配備了專(zhuān)職網(wǎng)上信訪(fǎng)工作人員一名，配置了電腦、打印機、傳真機等必要的辦公設備，確保與網(wǎng)上信訪(fǎng)工作相適應。健全完善了適應網(wǎng)上信訪(fǎng)特點(diǎn)的工作機制和方便群眾網(wǎng)上信訪(fǎng)的保障機制，進(jìn)一步提高工作效能，在第一時(shí)間內向群眾反饋處理結果。認真及時(shí)辦理書(shū)記區長(cháng)信箱和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)網(wǎng)上信訪(fǎng)工作平臺轉交辦案件，結案率達到了100%。今年，我局共辦理網(wǎng)上信訪(fǎng)48件，辦結率100%。
20xx年度，我局全體干部職工始終牢記上為政府分憂(yōu)，下為百姓解愁的工作宗旨，熱情周到地為老百姓辦實(shí)事、做好事，把群眾的冷暖掛在心上，把維護群眾的合法權益作為己任，做到了信訪(fǎng)案件事事有交待，件件有落實(shí)，及時(shí)將矛盾解決在基層，不穩定因素化解在萌芽狀態(tài)，確保了本部門(mén)、本系統、本單位(辦、所、站)、本科室信訪(fǎng)接處辦結率達到了100%，群眾滿(mǎn)意度100%，圓滿(mǎn)完成了信訪(fǎng)工作目標任務(wù)。
工作自查報告 篇5
今年以來(lái)，在縣、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣法制辦正確指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極推進(jìn)依法行政工作，把依法行政貫穿于整個(gè)民政工作當中，促進(jìn)了民政事業(yè)又好又快發(fā)展。我局按照《樂(lè )業(yè)縣全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開(kāi)展〈20xx年百色市依法行政考核指標和評分標準>的通知》以及《20xx年樂(lè )業(yè)縣依法行政考核指標和評分標準》的通知要求，現將我局推進(jìn)依法行政工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構
依法行政，加快政府職能轉變，提高民政工作管理水平，是民政部門(mén)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求，是提高民政工作質(zhì)量與水平的現實(shí)需要。我局始終把堅持依法行政作為開(kāi)展民政工作的基本依據和準則。為了強化對貫徹推行依法行政工作的組織領(lǐng)導，我局高度重視依法行政工作，并列入局黨組工作的重要議事日程，及時(shí)成立依法行政工作領(lǐng)導小組。由局黨組書(shū)記莫秀武、局長(cháng)黃和膽為依法行政的第一責任人(任組長(cháng))，對全局推行依法行政工作負總責，各位副局長(cháng)、紀檢組長(cháng)為直接責任人(任副組長(cháng))，各股室負責人具體落實(shí)抓好依法行政工作(領(lǐng)導小組成員)，明確工作機構的責任股室和責任人，并落實(shí)了局辦公室具體承辦，具體組織實(shí)施，負責推進(jìn)、指導、協(xié)調、監督我局依法行政工作。同時(shí)，要求全局干部職工把民政法律、法規、政策作為必學(xué)教材，采取自學(xué)和集體學(xué)習方式，不斷加強自身建設，提高工作質(zhì)量和水平，積極引導全體民政干部職工自覺(jué)依法辦事、依法行政，堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，把民主和法制有機地結合起來(lái)。
二、加強學(xué)習培訓，提高法律素養
學(xué)法懂法是依法行政的前提和基礎。民政執法活動(dòng)涉及法律法規較多，為使執法人員準確理解和掌握所依據的法律法規，提高行政執法水平，我局十分重視對工作人員的法律培訓，根據《實(shí)施意見(jiàn)》精神，積極組織執法人員參加了市、縣級行政執法學(xué)習培訓。一是根據各股室每周工作安排和全局工作重點(diǎn)，組織全體干職工學(xué)習相關(guān)法律法規，進(jìn)一步明確法定職責、法定程序、法定權限，務(wù)求廣大干部職工在執法過(guò)程中依法依規，按程序，不越權，嚴格掌握執法步驟、執法順序、執法時(shí)限、執法形式等程序性要素，以保障履行好法律義務(wù)。二是組織廣大干部職工觀(guān)看廉政教育片，以生動(dòng)的事例教育身邊的人，警示廣大干部職工要時(shí)刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報黨刊和《中國民政》、《中國社會(huì )報》、《法制日報》、《社區》、《保密工作》、《紀檢監查》等報刊雜志，供干部職工學(xué)習。今年主要集中學(xué)習了《百色市農村居民最低生活保障辦法》、《廣西壯族自治區城市居民最低生活保障辦法》、《農村五保供養條例》、《婚姻法》、《村委會(huì )組織法》、《婚姻登記管理條例》、《民間組織管理條例》、《優(yōu)撫工作條例》《行政區劃選編》及民政業(yè)務(wù)規章等法律法規。截至目前，共召開(kāi)會(huì )議3次，參加學(xué)法培訓的民政干部達56人次，局干部職工所有執法人員均參加了自治區民政廳法制處舉辦的行政執法培訓，通過(guò)了考試并取得合格成績(jì)，全部拿到了行政執法證件。同時(shí)，以爭創(chuàng )敬老院和雙擁模范先進(jìn)單位為契機，面向社會(huì )廣泛宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等政策法規。通過(guò)集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、參加培訓班等多種形式，局干部職工進(jìn)一步熟悉了執法依據和政策規定，提高了業(yè)務(wù)工作能力。
三、加強防災減災、避險自救知識的宣傳及災害應急工作
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，切實(shí)普及提高群眾的災害常識、防災減災知識和避災自救能力，全面提高全社會(huì )風(fēng)險防范意識、知識水平和避險自救能力。通過(guò)發(fā)放宣傳冊、懸掛宣傳標語(yǔ)等方式，向公眾宣傳防災減災知識，在“5.12”全國第二個(gè)防災減災日，開(kāi)展了防災減災宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳手冊、宣傳單3000多份。
四、依法行政，積極推行“陽(yáng)光民政”建設
為進(jìn)一步加強民政自身建設，保障民政服務(wù)對象的基本權利，提高依法行政水平，加強對行政權力的監督，自全面實(shí)施“陽(yáng)光民政”以來(lái)，我局認真組織學(xué)習，進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極貫徹執行，并結合我局民政工作實(shí)際，制定出臺了《樂(lè )業(yè)縣民政局政務(wù)公開(kāi)欄》、《樂(lè )業(yè)縣民政局救災救助》、《樂(lè )業(yè)縣城鄉低保和醫療救助審批程序宣傳欄》等。依法設立公開(kāi)欄目相關(guān)的內容及信息，為公開(kāi)查閱信息提供資料，有利地推動(dòng)了民政各項工作的開(kāi)展，提高了服務(wù)意識，增強了政務(wù)公開(kāi)運行的透明度。
五、制定完善措施，促進(jìn)依法行政
今年以來(lái)，我局在行政執法活動(dòng)中，全體執法人員按職盡責，依法辦事，既不不作為，也不亂作為，沒(méi)有發(fā)生一起因執法依據不準、程序錯誤或徇私枉法導致的執法糾紛、復議上訴等案件，至今沒(méi)有行政復議案件發(fā)生，在行政執法工作中，未發(fā)生立案處罰案件。
工作自查報告 篇6
20xx年，我院黨委認真按照省市懲治和預防腐敗體系建設工作領(lǐng)導小組要求，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設，努力提高全院黨員干部預防腐敗意識，在反腐倡廉工作方面取得了良好成績(jì)�，F將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況
醫院黨委嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”的戰略方針，按照市委、市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部廉潔自律的部署和要求，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)。
�。ㄒ唬⿵娀枷胝J識，突出工作重點(diǎn)。年初，醫院黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究反腐倡廉工作，根據市委、市政府、市衛生局要求，對全年反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行了全面的部署和安排。院長(cháng)梁智斌在全院中層干部會(huì )上對加強黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉建設工作作了重要指示，確保黨風(fēng)廉政建設工作落到實(shí)處。
�。ǘ⿵娀M織領(lǐng)導，明確任務(wù)職責。一是醫院制定下發(fā)了《三門(mén)峽市中心醫院黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《三門(mén)峽市中心醫院反腐倡廉工作重點(diǎn)》、《三門(mén)峽市中心醫院黨風(fēng)廉政建設責任制工作意見(jiàn)》、《三門(mén)峽市中心醫院醫德醫風(fēng)實(shí)施方案》、《三門(mén)峽市中心醫院民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》等文件，成立了以院長(cháng)梁智斌為組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，各相關(guān)科室負責人為成員的“黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組”，設立了辦公室，專(zhuān)人分管負責組織實(shí)施。二是完善工作機制，實(shí)行“一崗雙責”責任制，把黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉建設工作作為醫院綜合目標管理責任制的重要內容，與醫院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。三是對班子成員黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行了部門(mén)分工，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門(mén)合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)做到有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查，時(shí)限黨風(fēng)廉政建設和反腐糾風(fēng)工作的經(jīng)�；�、規范化、制度化。
�。ㄈ⿵娀繕斯芾�，狠抓責任落實(shí)。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。年初，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責”。院長(cháng)梁智斌與市委黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》、院長(cháng)梁智斌與醫院9名領(lǐng)導干部簽訂了《20xx年領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任目標書(shū)》、與58個(gè)臨床、醫技、職能科室簽訂了《20xx黨風(fēng)廉政建設責任目標書(shū)》和《20xx行風(fēng)建設責任目標書(shū)》，做到了關(guān)口前移、預防為先，確保權力在陽(yáng)光下運行，將黨風(fēng)廉政建設和反腐糾風(fēng)工作任務(wù)作為一項重要內容納入到各科室目標任務(wù)中，按照局黨委和院黨委黨風(fēng)廉政建設責任制工作的整體部署，以各部門(mén)為單位，結合黨風(fēng)廉政建設責任目標的要求，認真對一年來(lái)反腐倡廉建設工作和年度工作完成情況進(jìn)行自查，切實(shí)做到把反腐倡廉建設工作同年度業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同總結。
二、反腐倡廉工作推進(jìn)情況
�。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)習教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)
醫院認真開(kāi)展學(xué)習貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神和黨的十七大反腐倡廉工作方針，不斷提高黨員干部紀律觀(guān)念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)，從抓好“三個(gè)緊密結合”著(zhù)手，注重實(shí)踐。一是把黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結合，通過(guò)辦公會(huì )、中層干部會(huì )、科務(wù)會(huì )、黨課等形式，組織醫院廣大醫護人員深入學(xué)習中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉有關(guān)文件及法規政策等，引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是把黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉建設與正反兩方面典型學(xué)習教育緊密結合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛生系統的典型案件，進(jìn)行認真剖析，利用反面典型進(jìn)行警示教育，引導廣大醫護人員警鐘長(cháng)鳴，增強自律意識。三是弘揚正氣，表彰先進(jìn)，利用醫院工作信息形式，開(kāi)展向醫院愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻的先進(jìn)醫護人員學(xué)習，引導廣大醫務(wù)人員學(xué)習醫德醫風(fēng)規范及醫療機構和醫務(wù)人員“八不準”，通過(guò)定期召開(kāi)重點(diǎn)部門(mén)廉政監督會(huì )，約束重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)科室手中的權力，廣泛進(jìn)行職業(yè)道德和醫療行為規范教育，增強廣大醫務(wù)人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫德、抵制不正之風(fēng)的自覺(jué)性。
�。ǘ﹪栏駡绦辛疂嵶月梢幎�，大力推行院務(wù)公開(kāi)
按照衛生部院務(wù)公開(kāi)的標準和內容，對涉及群眾切身利益的問(wèn)題、職工關(guān)注和反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì )和病人關(guān)注的醫療服務(wù)價(jià)格等重大問(wèn)題實(shí)行院務(wù)公開(kāi)。一是定期將行風(fēng)工作、干部任免、人事調配、醫療藥品、醫用耗材采購等項目在院內需聘任的高、中級人員，將自己的醫療技術(shù)、論文、論著(zhù)、醫德醫風(fēng)、個(gè)人進(jìn)修等情況以圖文并茂的形式在醫院專(zhuān)家聘任領(lǐng)導小組會(huì )上進(jìn)行了自我展示，專(zhuān)家評委與參聘者現場(chǎng)進(jìn)行多角度的提問(wèn)，最后，院領(lǐng)導根據個(gè)人得分名次確定，這一重大舉措的實(shí)施，為醫院職稱(chēng)聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆，也為醫院人才梯隊培養、技術(shù)提升和用人機制方面奠定了基礎。二是運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫生、護士情況向病員公開(kāi)，將各類(lèi)藥品價(jià)格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類(lèi)病房的床位費、各類(lèi)手術(shù)、麻醉等收費標準公示與眾，尊重患者的知情權和選擇權，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢(qián)”。四是完善投訴意見(jiàn)箱2個(gè)；開(kāi)通兩部投訴電話(huà)，24小時(shí)接待投訴；每周1次的院長(cháng)接待日和每天門(mén)診值班主任制度，在大廳隨時(shí)接待群眾投訴，現場(chǎng)解決出現的問(wèn)題。黨委辦公室設有專(zhuān)人接待患者投訴，及時(shí)核實(shí)投訴事件，對當事人作出處理。對群眾和患者舉報醫院科室或個(gè)人有收受“紅包、回扣、開(kāi)單提成”者，經(jīng)查實(shí)者，一次獎勵舉報人100—150元，真正把醫療服務(wù)行為置于陽(yáng)光之下，置于全社會(huì )的監督之下。
�。ㄈ┳袷亓疂嵶月梢幎ㄇ闆r
領(lǐng)導干部在廉潔自律方面，班子成員沒(méi)有用公款旅游和參與高消費娛樂(lè )健身；沒(méi)有用公款報銷(xiāo)或支付應由個(gè)人承擔的費用；沒(méi)有超標準接待或接受超標準接待；沒(méi)有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習、培訓、旅游等費用；沒(méi)有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或機構索取資助等情況；無(wú)私自從事?tīng)I利性活動(dòng)；無(wú)個(gè)人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)情況；無(wú)違規收送禮金和有價(jià)證券、支付憑證等情況，無(wú)在公務(wù)活動(dòng)中收受禮金和有價(jià)證券、支付憑證等情況；遵守財務(wù)管理制度，無(wú)私設“小金庫”、挪用其它專(zhuān)項資金、違規借用公款公物、私存私放公款等情況；無(wú)利用職權違規干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，謀取私利。
自20xx年來(lái)，領(lǐng)導班子在職責范圍內沒(méi)有發(fā)生違紀、違法案件。領(lǐng)導班子及主要負責人沒(méi)有受到市委、市政府、市紀委、監察局以上機關(guān)的通報批評；縣級干部沒(méi)有發(fā)生違法違紀案件。
三、采取措施落實(shí)情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�、加強領(lǐng)導，明確工作責任。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，做到衛生糾風(fēng)工作與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。醫院領(lǐng)導班子以開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，結合醫院實(shí)際，制定下發(fā)《20xx年糾風(fēng)工作要點(diǎn)》將行風(fēng)建設工作落實(shí)到醫療衛生管理工作的各個(gè)環(huán)節，使行風(fēng)工作思路清晰，方向明確，抓出實(shí)效。
�。ǘ┏Ｗゲ恍�，建立反腐倡廉的長(cháng)效機制。黨風(fēng)廉政建設的好壞是醫院能否實(shí)現又快又好發(fā)展的決定性因素。加強黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關(guān)鍵。我院在現有的基礎上進(jìn)一步完善了相關(guān)制度的建設，逐步建立反腐倡廉工作的長(cháng)效機制，拓展監督渠道，開(kāi)展全方位、多視角、多層次的監督，促使黨員干部養成被監督的習慣，嚴于自律。針對存在的問(wèn)題，我們在現有的基礎上完善了《三門(mén)峽市中心醫院經(jīng)費開(kāi)支控制制度》和《三門(mén)峽市中心醫院車(chē)輛管理制度》，從制度上對全院經(jīng)費支出進(jìn)行規范，并要求職能科室加強協(xié)同配合，嚴格執行。另外，我們進(jìn)一步規范了財務(wù)管理，公務(wù)費用支出實(shí)行計劃管理，完善報批手續，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)制度。
�。ㄈ﹪栏窨刂扑幷急壤�，規范診療行為。嚴格控制藥占比例，規范診療行為。制定各科藥占比。通過(guò)總體控制（藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過(guò)50%）、縱向對照（各科用以前數據做參照，自行降低比例）、橫向比較（以周邊開(kāi)展工作較好的`醫院為榜樣）為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進(jìn)行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設與實(shí)際工作有機結合。
工作自查報告 篇7
文化在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中體現的“文化力”不容忽視。農村文化建設對經(jīng)濟起著(zhù)重大的推動(dòng)作用，沒(méi)有農村文化建設也就沒(méi)有農村經(jīng)濟的持續快速健康發(fā)展，文化建設與經(jīng)濟建設相輔相成。農村文化建設直接關(guān)系到農村社會(huì )的和諧、穩定與進(jìn)步，關(guān)系到社會(huì )主義新農村和全面建設小康社會(huì )目標能否早日實(shí)現。結合相關(guān)要求，現將辛店鎮文化站各項工作匯報如下：
一、辛店鎮基本情況
辛店鎮位于新鄭市西部，全鎮總面積86平方公里，轄36個(gè)行政村，8萬(wàn)人，境內旅游資源豐富，地形地貌獨特，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。近年來(lái)，辛店鎮以大力發(fā)展群眾文化為切入點(diǎn)，加強鎮村兩級公共文化服務(wù)體系建設，并以此為陣地，組織開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，廣大人民群眾享受公益文化的權益得到保障，使全鎮呈現出經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、社會(huì )穩定的良好局面。
二、辛店鎮文化建設的現狀
辛店鎮綜合文化站于2007年列入國家“十一五”鄉鎮綜合文化站建設項目，2008年4月份投建，2009年初投入使用。已建成的綜合文化站位于新鎮區商貿中心繁華地段，位置優(yōu)越，交通便利，站址占地面積3330平方米，文化活動(dòng)樓為二層平房，建筑面積658平方米，基礎設施總投入98萬(wàn)元，其中中央預算內資金12萬(wàn)元，地方配套資金86萬(wàn)元。新建成的綜合文化站是一處融書(shū)報刊閱覽室、多功能活動(dòng)廳、信息資源共享服務(wù)室、乒乓球室、棋牌室、桌球室、老年人活動(dòng)室、管理辦公室和室外文化廣場(chǎng)為一體的鄉鎮文化活動(dòng)中心。依托硬件設施，鎮文化建設進(jìn)一步加強，文化活動(dòng)進(jìn)一步豐富，文化市場(chǎng)不斷繁榮，鄉農村文化陣地建設和文化活動(dòng)的開(kāi)展在一定程度上取得了長(cháng)足的發(fā)展。
1、高度重視，加強領(lǐng)導，文化建設環(huán)境良好。辛店鎮是新鄭市地域面積和人口大鎮，鄉鎮綜合文化站是農村基層群眾文化活動(dòng)中心，在促進(jìn)農村“三個(gè)文明建設”中起著(zhù)舉足輕重的作用，為此，鎮黨委政府高度重視，經(jīng)過(guò)反復調查研究，確定了本鎮群眾文化工作的發(fā)展思路：以經(jīng)濟建設為中心，圍繞鎮黨委、政府不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強鄉村兩級文化設施建設，積極開(kāi)展相關(guān)的文化宣傳活動(dòng)，普及文化知識，豐富群眾的文化生活，提高群眾的文化品位，激發(fā)群眾參與文化活動(dòng)的熱情和自覺(jué)性。為此，辛店鎮成立了由一把手負總責的文化建設領(lǐng)導小組，健全了各項規章制度。
2、加大資金投入，狠抓載體建設，擴大規模，提高品位。鎮黨委、政府每年在財政預算中作出具體安排，加大對文化設施建設的投入，在文化站的建設中做到了科學(xué)規劃，本著(zhù)交通便利、位置適中、方便群眾、現代實(shí)用的規劃原則，聘請專(zhuān)業(yè)的規劃設計公司進(jìn)行科學(xué)合理的規劃設計。使新建文化站建設規模與鎮區建設規模相一致，與時(shí)代發(fā)展相吻合，與人民群眾精神文化需求相適應。文化站基礎設施建設工程竣工后，按照省級示范文化站的要求，配齊各項設備及完善各項功能，并把文化站的日常維護和活動(dòng)經(jīng)費納入鎮財政年度預算，進(jìn)一步完善規章制度，加強管理，組建管理隊伍，明確專(zhuān)人具體負責管理，確保文化站長(cháng)期為全鎮群眾服務(wù)。
3、建設專(zhuān)業(yè)文化隊伍，廣泛文化建設陣地。辛店鎮所轄36個(gè)行政村已全部建立了村級文化大院，并配備了圖書(shū)室、閱覽室、娛樂(lè )活動(dòng)室，利用各村的遠程教育平臺實(shí)現文化信息資源共享。利用大學(xué)生村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)高并具備一定的文藝專(zhuān)長(cháng)和業(yè)務(wù)輔導能力的特點(diǎn)，鎮文化站協(xié)調他們在重大節日組織群眾開(kāi)展本村的文化活動(dòng)。目前辛店鎮有80%的村建立有業(yè)余文藝表演隊伍，并堅持常年活動(dòng)，為充分發(fā)揮這些農村藝人和農村文藝文化骨干隊伍的引領(lǐng)作用，鎮黨委政府想方設法保護和調動(dòng)他們的積極性；此外進(jìn)一步強化對農村文化后備隊伍的培養力度，提升了農村文化工作者的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮其主力軍作用。
4、結合實(shí)際，創(chuàng )新載體，推進(jìn)文化建設健康發(fā)展。結合辛店鎮實(shí)際，創(chuàng )新工作載體，挖掘歷史文化資源，突出地域特色，做大做強旅游文化產(chǎn)業(yè)，提升全鎮文化品味，打造辛店鎮文化之鄉；推進(jìn)廣場(chǎng)文化的發(fā)展，建設集文化、體育、休閑為一體的娛樂(lè )陣地，豐富群眾文化生活；搞好統籌和結合，使文化與旅游業(yè)，文化與新農村建設，文化與新型工業(yè)化緊密結合，充分利用辛店鎮政府的網(wǎng)站，全面宣傳辛店鎮自然經(jīng)濟文化特色產(chǎn)品和風(fēng)土人情，營(yíng)造良好的文化氣息。
辛店鎮在今后的工作中將認真積極貫徹落實(shí)省委、省政府提出的建設文化大省的目標要求，切實(shí)加大資金投入，積極開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，有效推動(dòng)全鎮文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮，為取得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收而努力。
工作自查報告 篇8
扎實(shí)開(kāi)展農村環(huán)境綜合整治工作，實(shí)現村容村貌整潔，既是社會(huì )主義新農村建設的核心內容之一，也是惠及農村千家萬(wàn)戶(hù)的德政工程和民心工程。鎮委、鎮政府高度重視此項工作，把農村環(huán)境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農村基礎設施投入力度，扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境綜合整治工作，全鎮城鄉面貌發(fā)生了顯著(zhù)變化。
一、我鎮農村環(huán)境綜合整治的基本情況
在今年農村環(huán)境綜合整治工作中，鎮委、鎮政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農村面貌、改善農村群眾生產(chǎn)生活條件為目標，全鎮上下自我加壓，抓住主要環(huán)節，出臺有效措施，強力推進(jìn)農村環(huán)境綜合整治工作，掀起了新一輪農村環(huán)境綜合整治工作新高潮。
�。ㄒ唬﹫猿稚舷侣�(lián)動(dòng)抓宣傳。發(fā)揮典型引領(lǐng)、模范帶動(dòng)作用，在今年2月份召開(kāi)的全鎮經(jīng)濟工作會(huì )議上，采取讓在這項工作中積極性高的村干部講經(jīng)驗、表決心等措施，充分鼓動(dòng)起全體村干部主動(dòng)參與農村環(huán)境綜合整治的工作熱情；利用一周時(shí)間，鎮上組織了3輛宣傳車(chē)到各村巡回宣傳，大張旗鼓地宣傳農村環(huán)境綜合整治的積極意義；同時(shí)，各包辦領(lǐng)導及辦事處書(shū)記到各村組織召開(kāi)村兩委、村民代表會(huì )議等方式，積極爭取群眾的了解支持，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。通過(guò)以上措施，在全鎮營(yíng)造出了人人支持、戶(hù)戶(hù)參與農村環(huán)境整治的良好氛圍，經(jīng)全面宣傳發(fā)動(dòng)，今年共有54個(gè)村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由于群眾思想認識到位，在環(huán)境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時(shí)間內全部拆除，沒(méi)有產(chǎn)生任何遺留問(wèn)題。已完成農村環(huán)境綜合整治的村產(chǎn)生了良好的帶動(dòng)效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒(méi)列入整治計劃的43個(gè)村，都表示積極踴躍加入到明年農村環(huán)境綜合整治工作中來(lái)，為下一年這項工作順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ﹫猿制叻N模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村打開(kāi)思路，多想辦法，既要憑借“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內功”，積極發(fā)動(dòng)群眾，充分挖掘內在潛力。全鎮上下經(jīng)統盤(pán)考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、干部墊資、出工省錢(qián)、市場(chǎng)化運作七種融資模式。在今年的農村環(huán)境綜合整治工作中，共投入建設資金2600多萬(wàn)元，其中爭取各級補貼1060萬(wàn)元，發(fā)動(dòng)群眾集資510萬(wàn)元，通過(guò)市縣派駐村第一書(shū)記、領(lǐng)導聯(lián)村幫扶爭取資金97萬(wàn)元，發(fā)動(dòng)在外籍人士捐款106萬(wàn)元，采取運作公共閑置資產(chǎn)、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬(wàn)元，等27個(gè)村莊采取群眾義務(wù)勞動(dòng)等形式，節約資金135萬(wàn)元。通過(guò)以上措施，盡最大力量解決建設資金不足問(wèn)題，確保各村環(huán)境綜合整治工作順利進(jìn)行。
�。ㄈ﹫猿终{度觀(guān)摩抓進(jìn)度。為給全鎮農村環(huán)境整治工作持續增添壓力和動(dòng)力，從7月份起，每周一上午7：00，分管領(lǐng)導帶隊，組織各辦事處總支書(shū)記、指揮部成員到周邊鎮辦農村環(huán)境綜合整治示范點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地觀(guān)摩，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，觀(guān)摩結束后，立即召開(kāi)調度會(huì )，各辦事處逐一匯報轄區內各村工作進(jìn)度，既總結經(jīng)驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應對措施，最后分管領(lǐng)導逐個(gè)辦事處予以點(diǎn)評，在全鎮形成了你追我趕，比進(jìn)度、比質(zhì)量的良好勢頭。同時(shí)，把監督檢查貫穿于農村環(huán)境綜合整治工作全過(guò)程，對工作進(jìn)展情況，實(shí)行一周一調度，半月一通報制度，先后形成了6期督導專(zhuān)報。通過(guò)定期督導、現場(chǎng)調查、定期通報等形式，及時(shí)了解情況、查擺問(wèn)題。對工作扎實(shí)、成效顯著(zhù)的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務(wù)的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進(jìn)展緩慢，影響大局的，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。目前，54個(gè)村的環(huán)境整治工作基本完工，已有35個(gè)村已通過(guò)縣驗收，整個(gè)工作正扎實(shí)有序推進(jìn)。
�。ㄋ模﹫猿侄啻氩⑴e抓安全。為確保工程高標準施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴格按照“政府監督、企業(yè)自檢、代表參與、上級驗收”的質(zhì)量保證體系。一方面是公開(kāi)透明嚴抓工程質(zhì)量。所有建設工程全部采取公開(kāi)招、投標，不搞內幕交易，不搞任人唯親。各村建設工程都是在鎮、辦事處的監督下，組織3家以上施工單位參與招標，采取明標與暗標相結合，嚴防施工單位串標、聯(lián)標，整個(gè)招標過(guò)程全部公開(kāi)，并邀請10人以上村民代表予以監督，最后根據招標結果選定施工單位。同時(shí)，建立工程質(zhì)量責任追究機制，工程款項采取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進(jìn)度及時(shí)到位，再就是工程結束后預留10%的工程款，在工程投入使用滿(mǎn)1年后，根據使用效果結清工程剩余款項，采取一切有效措施，嚴格確保工程質(zhì)量；另一方面突出重點(diǎn)抓工程監管。將監督管理貫穿于工程始終，各村推選3-5名有技術(shù)、有經(jīng)驗、有責任心的村民代表?yè)瘟x務(wù)質(zhì)量監督員，對工程進(jìn)行全過(guò)程監督，對工程操作不規范、偷工減料等行為及時(shí)予以制止。同時(shí)，所有工程款全部由群眾代表掌握，村干部只發(fā)揮協(xié)調各方、總攬全局的作用，不涉及財務(wù)，財務(wù)開(kāi)支都要做到公開(kāi)化、透明化，嚴防濫開(kāi)支、亂開(kāi)支，努力使每一分錢(qián)都花在刀刃上，堅決避免了因開(kāi)展農村環(huán)境綜合整治工作引發(fā)矛盾。在整個(gè)農村環(huán)境綜合整治中，既保證了工程質(zhì)量，嚴防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴防個(gè)別干部借權營(yíng)生、貪污腐化。
二．存在的問(wèn)題及原因
�。ㄒ唬┐迕袼枷胍庾R有待提高。受傳統生活方式的影響，大部分村民衛生習慣較差，對農村環(huán)境的嚴重性和整治工作的迫切性認識不足，缺乏基本的公共衛生意識，只顧個(gè)人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對于在農村中展開(kāi)的環(huán)境整治活動(dòng)，表現出“事不關(guān)己，高高掛起”的消極思想；在環(huán)境整治取得初步成效后，總有部分村民仍沿用不良的生活習慣，對于公共設施不予愛(ài)護，垃圾依舊按習慣堆放在老地方。
�。ǘ┉h(huán)衛基礎設施建設滯后。農村基礎設施投入差距較大，村莊基礎設施和公共服務(wù)設施規模小、配置不均、經(jīng)濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車(chē)輛，生活垃圾絕大部分未能實(shí)現無(wú)害化處理，造成某些農村產(chǎn)生的生活垃圾多在生活區、農田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉和維護不到位，導致垃圾清運不及時(shí)，離城鄉環(huán)衛一體化的目標相距甚遠。
�。ㄈ╅L(cháng)效機制不健全。在環(huán)境整治過(guò)程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長(cháng)效機制的建立，往往導致農村環(huán)境臟亂差現象反彈嚴重。再就是個(gè)別辦事處、村整治力度不大，流于做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問(wèn)題整治不到位，衛生死角清理不徹底，雖然各村設立了保潔員，但是沒(méi)能做到定期巡查，導致整治好的環(huán)境難得以保持。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┙y一思想認識，明確整治目標。搞好農村環(huán)境綜合整治工作既是執政為民的具體體現，也是提升我鎮形象的重要組成部分。。加強農村環(huán)境綜合整治積極性的宣傳，努力提高村民的環(huán)保意識，形成人人愛(ài)護衛生，保護生態(tài)環(huán)境的氛圍。全鎮要抓住機遇，利用明年一年的時(shí)間完成農村環(huán)境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務(wù)落實(shí)下去。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導，明確責任要求。各辦事處是農村環(huán)境整治的責任主體，主要領(lǐng)導要親自抓，親自部署、親自指導、親自參戰；分管領(lǐng)導要靠上抓部署、抓指導、抓檢查、抓落實(shí)。鎮政府有關(guān)部門(mén)要牢固樹(shù)立責任意識、大局意識，各司其職、各負其責、密切配合，全力做好環(huán)境整治服務(wù)工作。農村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組要負責好日常組織協(xié)調、工作指導、督導檢查、業(yè)務(wù)考核等。針對整治工作的推進(jìn)和開(kāi)展，要由鎮分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，由主管業(yè)務(wù)部門(mén)牽頭、會(huì )同其他相關(guān)責任部門(mén)合力抓，切實(shí)加快工作推進(jìn)。
(三)立足長(cháng)效機制，強化督導考核。各級機關(guān)要制定和完善各類(lèi)規章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長(cháng)效治理方法和機制，確保臟、亂、差現象不反彈。各包村督導領(lǐng)導要繼續做好所包村農村環(huán)境綜合整治的指導督促工作。抽調專(zhuān)人組成巡查隊伍，制定切實(shí)可行的巡查方案，對環(huán)境整治進(jìn)展情況和環(huán)衛基礎設施的維護進(jìn)行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴格工作責任制和問(wèn)責制，對行動(dòng)迅速、成效顯著(zhù)的辦事處、村莊進(jìn)行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開(kāi)曝光，責令整改。
工作自查報告 篇9
我校認真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛生工作條例》，堅持樹(shù)立“健康第一”的指導思想，把增強學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心健康協(xié)調發(fā)展作為工作目標，全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，根據《河北省中小學(xué)校衛生工作專(zhuān)項督導檢查標準》以及縣、鎮要求，針對學(xué)校實(shí)際情況逐項進(jìn)行了自查�，F將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導
我校領(lǐng)導十分重視衛生工作，把該項工作作為學(xué)校工作中的一件大事來(lái)抓。成立學(xué)校衛生保健工作領(lǐng)導小組。對于學(xué)校舉行和參加的衛生保健活動(dòng)，則給予人力、物力、時(shí)間上的保證。并納入班主任量化考核。以推動(dòng)學(xué)校的衛生保健工作進(jìn)一步發(fā)展。
二、嚴格落實(shí)學(xué)校衛生工作。
學(xué)校歷來(lái)把培養學(xué)生自覺(jué)的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風(fēng)、文明班級、文明小衛士的重要內容之一。校園管理實(shí)行分衛生區包班級，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學(xué)生的環(huán)境衛生和個(gè)人衛生的教育，將衛生教育與檢查考核相結合，提高學(xué)生的衛生意識。學(xué)校重視學(xué)生用眼衛生教育、教育學(xué)生掌握了科學(xué)用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學(xué)習姿勢，控制近距離用眼時(shí)間;堅持每天組織學(xué)生做眼保健操，努力降低學(xué)生近視率。加強防蛀牙教育，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病(如流感、手足口病)等預防工作，傳染病高發(fā)季節，每天對教室及公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒，發(fā)現學(xué)生有問(wèn)題及時(shí)反饋到家長(cháng)手中。
三、進(jìn)一步加強了衛生知識的宣傳教育工作。
充分利用板報、衛生小報、班隊會(huì )等各種途徑，對學(xué)生進(jìn)行傳染病防控知識的宣傳教育，力求讓每名學(xué)生都能夠了解、掌握一些常見(jiàn)病和傳染病的防控措施，提高學(xué)生防病意識和健康水平。
四、加強個(gè)人衛生監督檢查，培養學(xué)生養成良好個(gè)人衛生習慣。
學(xué)校每個(gè)月組織檢查一次全校學(xué)生個(gè)人衛生，班級每周檢查一次學(xué)生個(gè)人衛生，通過(guò)監督檢查學(xué)生個(gè)人衛生，從而培養了學(xué)生良好的個(gè)人衛生習慣，有效降低了常見(jiàn)病發(fā)病率。
五、加強傳染病防控工作。
堅持每天對學(xué)生進(jìn)行健康晨檢、午檢，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療，有效控制傳染病的傳播擴散，確保學(xué)生的健康成長(cháng)。
六、查找問(wèn)題，認真整改。
我校在衛生保健工作取得了很大的進(jìn)步，這些成績(jì)的取得離不開(kāi)上級主管部門(mén)對我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善;基礎條件也不完善。今后，我們要積極創(chuàng )造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng )學(xué)校衛生保健工作的新局面!
工作自查報告 篇10
根據《檔案法》的要求及縣檔案局要求，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心、指導下，在鎮黨委政府的領(lǐng)導下，我鎮不斷加強檔案整理、管理水平，切實(shí)做好了檔案的管理，開(kāi)發(fā)利用和經(jīng)驗交流等工作，各方面工作都較上年大步前進(jìn)，我們將繼續努力，不斷完善�，F將xx年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、機構與組織管理
我鎮領(lǐng)導的高度重視，把檔案工作列入目標任務(wù)年終考核。及時(shí)調整了本鎮檔案管理工作領(lǐng)導小組，由黨委副書(shū)記唐元洪同志直接分管該項工作，下設檔案辦公室，并配備了專(zhuān)門(mén)的檔案工作人員，負責檔案的收集、整理、歸檔、保管等;主要職責是宣傳《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設規范》，制定檔案管理工作規章制度和計劃，以及檔案移交和銷(xiāo)毀材料的審查簽字。
在管理措施上，鎮領(lǐng)導組織辦公室全體人員及各室所辦資料員認真學(xué)習《檔案法》、《擋案實(shí)施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設規范》、《機關(guān)檔案工作條例》、《工作作風(fēng)自查報告》及有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度;會(huì )計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷(xiāo)毀制度;檔案收集制度;檔案統計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關(guān)措施及方案，同時(shí)還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開(kāi)展。
為了適應新時(shí)期發(fā)展要求，進(jìn)一步加強我鎮檔案工作，我鎮在年初把檔案工作列入年終目標考核和全鎮的工作計劃和發(fā)展規劃中，準備用1—2年時(shí)間，從管理入手，以培訓為重點(diǎn)，逐步規范鎮綜合檔案管理。積極宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規，且收到較好的效果，例如干部職工都能自覺(jué)配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，各室、所、辦都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在村級檔案建設中，采取各村由支部書(shū)記牽頭，文書(shū)具體負責，村官積極配合的工作方法，加強村級檔案建設。在檔案工作中我們深深地體會(huì )到，領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、基礎設施
根據檔案管理的實(shí)際需要和縣下達的專(zhuān)項目標要求，我們在辦公室條件有限的情況之下，設置了一個(gè)檔案室，基本能容納xx年以上的檔案。并配備了滅火器、除濕機、防蟲(chóng)藥等，還安裝了避光窗簾，具備了防盜、防火、防光、防蟲(chóng)、防塵等條件，配備了桌椅;有專(zhuān)供整理檔案用的裝訂機等設備，檔案裝具規格符合標準。
三、業(yè)務(wù)建設
制定了符合國家規定的分類(lèi)大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務(wù)規章。按規定收集整理文書(shū)、財會(huì )、設備、圖片等檔案。永久、長(cháng)期和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規定標準;保存的各類(lèi)檔案結構合理，檔案整理完整，已全部入室進(jìn)柜〔黨建工作自查報告〕�，F無(wú)積存零散文件，案卷質(zhì)量好，符合規定;案卷按照類(lèi)別進(jìn)行排列，排放有序，符合《規范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案，從檢查情況來(lái)看，檔案無(wú)霉變、退色、塵污、破損、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現象，保密工作良好，無(wú)丟失、擴散檔案內容現象。在檔案鑒定方面，我們嚴格執行按期鑒定檔案的制度，無(wú)隨意銷(xiāo)毀檔案的現象、檔案收進(jìn)移出登記及時(shí)，統計數據準確。在移交方面，我們按檔案館要求，應移交的及時(shí)移交進(jìn)館，并且質(zhì)量符合要求。
四、檔案管理基本情況
我鎮檔案室共有檔案記176卷。文件收集齊全，包括黨建、經(jīng)濟、計生、文化、民政、農業(yè)、工業(yè)等各個(gè)方面，并建立了完整的會(huì )計檔案，反應了本機關(guān)整個(gè)工作的面貌。為全鎮各項工作的開(kāi)展提供了有力依據。特別是各類(lèi)人事檔案、婚姻檔案等為許多人解決問(wèn)題找到依據，為人民群眾提供了方便。我鎮已對xx年前的所有檔案進(jìn)行整理，符合移交條件。
五、檔案開(kāi)發(fā)利用
保存檔案的根本目的在于信息開(kāi)發(fā)利用。我們不僅要保管好檔案，還要有效的利用檔案，為有關(guān)單位和個(gè)人提供查閱條件，近年來(lái)，本鎮單位、個(gè)人先后查閱有關(guān)檔案。同時(shí)，我們還堅持做好查閱和利用效果登記。為查閱方便，我們編制了卷內文件目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄、全引目錄、發(fā)文匯集等檢索工具。積極開(kāi)展匯編工作，編有全宗介紹、大事記、組織機構沿革、基礎數據匯編和檔案管理網(wǎng)絡(luò )等參考資料。
六、存在的問(wèn)題和今后打算
檔案室規模太小;檔案設備、配套設施還需添置;檔案管理技能還不能完全適應新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足，我鎮在檔案管理方面做了大量工作，取得了一定成績(jì)，今后我們要進(jìn)一步認真學(xué)習貫徹執行《檔案法》和《檔案實(shí)施辦法》，以及計算機管理檔案的現代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓檔案管理軟硬件建設，力爭在短時(shí)間內做出明顯成績(jì)，使我鎮檔案工作再上新臺階，更好地為全鎮工作服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)。
工作自查報告 篇11
20xx年在縣委、政府和上級檔案部門(mén)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規范化管理這個(gè)重點(diǎn)，認真學(xué)習、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規，通過(guò)廣泛的學(xué)習、宣傳、落實(shí)，進(jìn)一步增強了我鄉對檔案工作重要性的認識，為我鄉檔案管理工作走向規范化、制度化奠定了基礎，促進(jìn)了全鄉經(jīng)濟社會(huì )健康協(xié)調發(fā)展�，F將20xx年來(lái)的工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
一年來(lái)，我鄉高度重視機關(guān)檔案管理工作，將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導，真正做到了認識到位、組織到位、措施到位。把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的內容納入年度目標考核，與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。
二、完善制度，強化管理
為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學(xué)化。我鄉結合實(shí)際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了保密、檔案查閱等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規范的管理創(chuàng )造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，保證了我鄉檔案工作的有序開(kāi)展。
三、抓好落實(shí)，嚴防泄密
一是切實(shí)加強對文件材料收集和裝檔工作的監督、檢查和管理，使我鄉的檔案管理更趨合理化、規范化、科學(xué)化;二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;三是努力提高檔案管理工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極組織相關(guān)人員進(jìn)行檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓;四是嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動(dòng)接受上級主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和監督檢查，積極完成檔案相關(guān)工作。
四、不足之處和今后打算
1、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大培訓工作力度，提高檔案管理專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)，以帶動(dòng)全鎮檔案管理水平的提高，確保檔案資料的規范性，保障檔案歸檔質(zhì)量
2、加大設備投入，強化檔案現代化管理。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì )信息化程度越來(lái)越高。我鄉將進(jìn)一步加強檔案現代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能。
檔案工作的最終目的是為了提供利用，在今后我鄉將繼續遵循檔案工作為全鄉發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵守檔案資料查(借)閱制度，為領(lǐng)導決策提供依據，為現實(shí)工作提供好參考、借鑒和憑證作用。
工作自查報告 篇12
為貫徹落實(shí)日前校長(cháng)會(huì )議精神，積極執行教學(xué)管理站嚴抓安全工作的部署，維護學(xué)生和學(xué)校的安全，保證正常的教學(xué)秩序，創(chuàng )設良好的育人環(huán)境，我校經(jīng)過(guò)認真自查和突擊整改，現將安全工作匯報如下：
一、建立安全工作網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)各級職責
我校地處戴營(yíng)公路南側，加上通往學(xué)校的道路上有數處橋梁屬于危橋，為有效地抓好安全工作，特成立安全領(lǐng)導小組，由校長(cháng)親自?huà)鞄�，作為學(xué)校工作的重點(diǎn)來(lái)抓。制定詳實(shí)的安全責任書(shū)，與廣大師生分別簽訂安全責任書(shū)，從思想上提高全體教職工的安全意識，樹(shù)立安全責任心。
二、安全教育常抓不懈
對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育，使孩子們明確安全的重要意義，在繼續鞏固校園安全教育成果的基礎上，倡議全校學(xué)生行動(dòng)起來(lái)，進(jìn)行安全宣傳活動(dòng)，將安全的信息帶回家，傳達到社區，促進(jìn)了廣大干部群眾安全意識的提高。
三、 建立安全檔案
為確保每一個(gè)學(xué)生的安全，我校各班將建立安全檔案，對所有不安全隱患進(jìn)行登記，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)記錄，以便做到情況明了，及時(shí)處理，提高防范意識。
四、發(fā)放安全調查表
為便于學(xué)校安全領(lǐng)導小組及時(shí)的掌握各處安全工作，我校將每月定期向學(xué)生發(fā)放安全調查表，廣泛的了解教師安全工作開(kāi)展的情況，以便監督安全工作的開(kāi)展，及時(shí)采取有效措施。
五、實(shí)行安全一票否決制
我校將建立一系列的安全管理制度，實(shí)行安全一票否決制，安全事故處理與月考核、年終考核評優(yōu)直接掛鉤，提高教師嚴防緊抓的意識，將隱患防患于未然。
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