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安全自查報告

時(shí)間:2020-10-23 11:18:12 自查報告 我要投稿

有關(guān)安全自查報告模板匯編5篇

  在當下這個(gè)社會(huì )中,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的安全自查報告6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)安全自查報告模板匯編5篇

安全自查報告 篇1

  我院根據市衛生局下發(fā)關(guān)于'醫療安全隱患整改'活動(dòng)的要求,認真組織廣大職工學(xué)習活動(dòng)精神,根據要求對醫院各個(gè)方面的工作進(jìn)行了專(zhuān)項整改活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),現將我院整改時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報如下:

  1、存在的問(wèn)題:

  (一)、醫療質(zhì)量方面存在的問(wèn)題

  1、門(mén)診科室存在的問(wèn)題

  根據門(mén)急、診科室的管理要求,我院門(mén)急診科沒(méi)有單獨設立,沒(méi)有固定的業(yè)務(wù)技能強的門(mén)、急診工作人員。門(mén)急診醫生持證上崗率不高,存在無(wú)證行醫、非法行醫情況。部分醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高,不能夠對一些常見(jiàn)急救設備進(jìn)行熟練地掌握和應用,對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協(xié)作不夠。

  醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規范。門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)不規范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應用不規范,存在不合理用藥情況。門(mén)診留觀(guān)病歷內容過(guò)于簡(jiǎn)單,不能夠嚴格規范書(shū)寫(xiě)留觀(guān)病例。住院病例質(zhì)量管理不到位,部分醫務(wù)人員病例書(shū)寫(xiě)不規范、不及時(shí)。各種記錄不規范,急危重病人談話(huà)記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書(shū)寫(xiě)不規范,書(shū)寫(xiě)要求遠未達到醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量規范要求。各種門(mén)診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進(jìn)一步建立、健全、落實(shí)各科室相關(guān)制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進(jìn)的核心制度各項制度落實(shí)不到位,部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

  2、護理部存在的問(wèn)題

  各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門(mén)診制度管理為起點(diǎn)建立起來(lái)的,自從住院部大樓投入使用以來(lái),原來(lái)的制度已經(jīng)不等夠適應現在管理的要求,現需結合住院部管理的實(shí)際情況建立相關(guān)標準制度。

  護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定,實(shí)施相關(guān)護理管理工作,未實(shí)行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來(lái)護理管理部門(mén)不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務(wù)建立起完善的護理管理體系,各崗位職責不明確,工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全,沒(méi)有結合本單位實(shí)際建立護士管理制度。對各級各類(lèi)護士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標準無(wú)明確要求,未能建立健全護士級別、績(jì)效考核機制。根據醫院護理人員配備標準,病房護士與床位達不到要求標準。

  護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進(jìn)行考核不及時(shí),流于形式。不嚴格按照《病例書(shū)寫(xiě)基本規范》書(shū)寫(xiě)護理文書(shū),護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規范,書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不高。各種登記不全,如消毒記錄、留觀(guān)記錄,急危重病人的搶救記錄,交接班記錄等。

  無(wú)菌技術(shù)觀(guān)念不強,操作仍需進(jìn)一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準,部分護理人員技能操作不規范,一次性物品的銷(xiāo)毀不徹底、不規范。門(mén)診、住院部等科室衛生較差,存在交叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不干凈,清洗不及時(shí)。

  3、藥房工作中存在的問(wèn)題

  藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實(shí)不到位,帳務(wù)記錄不規范,管理有隱患。藥品管理工作不到位,過(guò)期失效蟲(chóng)蛀藥品仍存在。

  醫院因工作實(shí)際從事藥品調劑的人員是非藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關(guān)藥品調劑藥品知識了解不夠,處方調配時(shí)把關(guān)不嚴,時(shí)有不合格處方調劑發(fā)生。部分調劑人員責任心不強,時(shí)有調劑錯藥品情況發(fā)生

  (二)、服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題

  1、門(mén)診工作人員

  服務(wù)態(tài)度不好,患者時(shí)有反應,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差,醫療服務(wù)當中存在冷、碰、硬、頂等問(wèn)題,服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高改進(jìn)。

  2、護理工作人員

  服務(wù)質(zhì)量不高,未能體現人性化服務(wù)。提供的基礎護理和等級護理措施不到位,對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務(wù)人員醫療服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)態(tài)度差,患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠,"三查七對"制度執行不到位,存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位,對患者的觀(guān)察不到位,護士不能夠主動(dòng)報告一些護理不良事件。

  3、藥房工作人員

  服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改進(jìn)。工作人員服務(wù)意識差、態(tài)度不好,未能建立起以"病人為中心"的藥學(xué)管理服務(wù)模式。對患者服務(wù)言語(yǔ)生冷,態(tài)度差,存在和病人吵架情況,患者反應強烈。服務(wù)態(tài)度方面有待于進(jìn)一步提高。

  (三)、干部職工工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問(wèn)題

  部分醫務(wù)工作者得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強,需進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫患關(guān)系,使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。部分醫務(wù)人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。

  (四)、環(huán)境衛生方面存在的問(wèn)題

  長(cháng)期以來(lái)醫療系統存在衛生單位不衛生的情況,通過(guò)我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、亂、差情況,桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。

  二、整改措施

  1、為確保衛生整改工作順利進(jìn)行,達到整改方案的要求,為此成立衛生工作整改領(lǐng)導小組,負責醫院整改工作,以提供堅強的領(lǐng)導保障機制。

  組長(cháng)王剛全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。

  成員利政府負責各相關(guān)科室衛生工作整改。

  汪小意負責醫護組及藥房進(jìn)行嚴格整改并上報院辦。

  張麗麗負責婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改

  2、強化醫療質(zhì)量管理,建章建制,狠抓落實(shí),杜絕醫療事故發(fā)生。

 。1)建立醫療衛生工作整改制度的長(cháng)效機制。由醫療衛生整改活動(dòng)領(lǐng)導小組負責醫療質(zhì)量和醫療安全管理工作,建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度,醫院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫療工作情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查,將檢查存在的問(wèn)題登記在醫療衛生督察表,即時(shí)提出整改措施,責任到人,限期進(jìn)行整改,并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。

 。2)建立健全相關(guān)醫療工作管理制度。根據衛生局要求,建立健全各科室相關(guān)制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進(jìn)的核心制度,建立醫療糾紛防范和處置機制,及時(shí)妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序,按照規定報告重大醫療過(guò)失行為和醫療事故,有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。

 。3)建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質(zhì)量督導考核制度,建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質(zhì)量分析評議會(huì )議制度,將醫療質(zhì)量與醫療安全指標,分解到科室和各人,形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專(zhuān)題研究醫療衛生和醫療質(zhì)量會(huì )議制度,深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問(wèn)題。將醫療工作中存在的問(wèn)題與個(gè)人考核相掛鉤。

 。4)加強職工業(yè)務(wù)技能培訓,提高醫療服務(wù)質(zhì)量。

  醫院醫療工作的提高是與全員醫務(wù)工作者的努力實(shí)力不開(kāi)的,所以加強醫務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓和提高是前提,為此,我院將加強職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口。根據衛生局培訓要求今年計劃選送4名醫務(wù)人員到上級不同級別醫院進(jìn)行半年以上的脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)培訓,掌握臨床常見(jiàn)技能的操作,為患者提供合理、簡(jiǎn)便、滿(mǎn)意的醫療服務(wù)。為防止學(xué)習流于形式,結合衛生院績(jì)效獎懲制度將學(xué)習效果及在臨床中的應用情況納入績(jì)效工資考核,真正體現公平競爭,多勞多的,少勞少得的績(jì)效考核制度。

  3、提高醫務(wù)人員綜合素質(zhì),加強醫德醫風(fēng)建設。

  進(jìn)一步加強職工的思想教育,認真學(xué)習醫務(wù)工作者道德規范,利用每周星期一政治學(xué)習和每天晨會(huì )時(shí)間加強醫務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養。

  針對部分醫務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問(wèn)題。采取強力措施,規范醫務(wù)人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。

  在服務(wù)態(tài)度整治中,要針醫療服務(wù)當中存在的冷、碰、硬、頂等問(wèn)題,抓"典型"、搞評議、重處理,狠剎不良風(fēng)氣,樹(shù)立以患者為中心的新風(fēng)正氣。

  在全體醫務(wù)人員中開(kāi)展文明禮儀培訓,從動(dòng)作、語(yǔ)言、神態(tài)、表情等各個(gè)細微方面進(jìn)行強化培訓,將禮儀培訓成績(jì)作為職工競聘上崗的先決條件,嚴格考試考核,全面推廣普通話(huà),在醫務(wù)人員當中扎實(shí)開(kāi)展"微笑"服務(wù),"四心"(愛(ài)心、耐心、細心、責任心)教育,把其作為醫務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內容,學(xué)習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務(wù),樹(shù)立白衣天史的形象。

  4、強化管理加強醫院管理,解決工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

  解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問(wèn)題和工作得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強的問(wèn)題,使干部職工進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫患關(guān)系,使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。

  重點(diǎn)改變部分科室負責人思想觀(guān)念陳舊、因循守舊、**八穩、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問(wèn)題。解決部分醫務(wù)人員工作無(wú)目標、無(wú)上進(jìn)心,干工作丟三拉四,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之間團結,敗壞良好的醫院工作氛圍。

  加強管理提高各人素質(zhì)修養,進(jìn)一步強化各人與各人,科室與科室之間的協(xié)調,加強職工之間的團結,樹(shù)立集體主義觀(guān)念,發(fā)揮團隊團結精神。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念,增強開(kāi)拓創(chuàng )新意識,弘揚敢闖敢干風(fēng)氣,以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),形成良好的醫療氛圍。

  5、加強醫院衛生環(huán)境整治,為患者提供良好的就醫環(huán)境。

  我院為進(jìn)一步改變醫院衛生環(huán)境,各科室和各人劃分。衛生區域,采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式,對衛生死角等存在的情況,利用業(yè)余時(shí)間搞好醫院后面衛生死角的清理,使醫院的環(huán)境面貌有很大的改變。

  6、加強新農合工作。

  按照新農合方案修改后的運行情況,完善新農合運行管理制度,加強住院人次監管和費用控制,確保資金安全運行。擴大新農合受益面,提升新農合對重大疾病的補助標準,切實(shí)減少因病致貧、因病返貧問(wèn)題的發(fā)生。做好新農合政策的宣傳工作,做好費用報曉公示工作,自覺(jué)接受群眾的監督,讓群眾滿(mǎn)意。

  通過(guò)此次醫療衛生專(zhuān)項整改活動(dòng)的實(shí)施,我院根據存在的問(wèn)題和整改措施認真完善醫療衛生各方面工作,全面促進(jìn)和提升醫療服務(wù)衛生,嚴防醫療差錯事故和糾紛發(fā)生,為群眾提供安全、放心的醫療環(huán)境。力爭通過(guò)衛生局驗收,樹(shù)立醫療行業(yè)新風(fēng)氣。

安全自查報告 篇2

  同仁聯(lián)社自助設備專(zhuān)項安全自查報告 為整體提升自助設備安全防護能力,根據《關(guān)于開(kāi)展全省農村信用社自助設備專(zhuān)項安全檢查的通知》(青信聯(lián)〔20xx〕171號)要求,結合同仁聯(lián)社實(shí)際情況,根據同仁聯(lián)社自助設備安全防范制度,開(kāi)展了自助設備專(zhuān)項安全自查工作,現將有關(guān)情況匯報如下:

  一、基本情況

  截止目前,同仁聯(lián)社安裝自助設備共計7臺,其中,穿墻式在行ATM自助取款機4臺,穿墻式在行存取款一體機2臺,大堂式在行自助取款機1臺。

  二、自查工作情況

 。ㄒ唬禔TM日常巡查登記簿》填寫(xiě)規范,做到一日三查,《青海省農村信用社自助設備現金差錯登記簿》正確填寫(xiě),《青海省農村信用社自助設備日常運行、維護登記簿》填寫(xiě)出現個(gè)別柜員漏蓋私章,已及時(shí)現場(chǎng)整改。

 。ǘ┤犠灾O備均安裝了24小時(shí)視頻監控裝置,對交易時(shí)的客戶(hù)正面圖像、進(jìn)/出鈔期間的圖像、現金裝填過(guò)程進(jìn)行錄像,回放圖像清晰,無(wú)客戶(hù)密碼及保險柜密碼操作圖像,圖像信息包括日期時(shí)間。

 。ㄈ┰O備管理人員變更按規定更換密碼并記錄,定期更換密碼,備份密碼按要求保管。

 。ㄋ模╄匙使用完畢后,按要求入庫保管;備用鑰匙要求封存、保管;交接按要求進(jìn)行記錄。

 。ㄎ澹┈F金申領(lǐng)經(jīng)會(huì )計主管確認后按現金領(lǐng)取流程操作、設備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專(zhuān)人保管。

 。┘逾n過(guò)程按要求做到全程監控,雙人加鈔,錄像記錄清晰,外置監控數據至少保存1個(gè)月,內置監控數據保存時(shí)間至少3個(gè)月。

 。ㄆ撸┩鈦(lái)人員進(jìn)出按要求進(jìn)行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況;維修設備時(shí),有我行員工全程陪同。

 。ㄊ┌磿(huì )計要求妥善保管流水日志紙。

 。ㄊ唬C具清潔、周邊無(wú)可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶(hù)操作提示、安全用卡提示,做到規范整潔。

 。ㄊ┘逾n時(shí)做到停機加鈔、雙人操作,密碼鑰匙分管;離行式設備采用換箱法加鈔;現金清分做到在封閉環(huán)境中進(jìn)行; 按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現金進(jìn)行分別清點(diǎn),加鈔完畢后做取款測試。

 。ㄊ┽槍Υ筇檬皆谛蠥TM自助取款設備,未設置一米線(xiàn),我社已整改完畢。

  以上是同仁聯(lián)社自助設備專(zhuān)項安全自查工作情況。今后,同仁聯(lián)社還將加大力度開(kāi)展自助設備專(zhuān)項安全自查工作,建立起切實(shí)有效的自助設備管理機制,確保自助設備安全、穩定地運行。

  同仁縣農村信用合作聯(lián)社

  二〇XX年六月二十日

安全自查報告 篇3

  校園安全隱患自查及整改情況報告

  xx學(xué)校3月9日發(fā)生墻體突然倒塌導致壓死學(xué)生事故,進(jìn)一步給校園安全工作敲響了警鐘,我校以實(shí)際行動(dòng)響應區教科局、中心校提出的要求,狠抓學(xué)校安全管理,創(chuàng )建安全校園,并及時(shí)召開(kāi)學(xué)校會(huì )議,安排部署了一次校園安全隱患自查,徹底整改的活動(dòng),現將整改情況報告如下:

  一、自查情況

  經(jīng)查,我校校園安全隱患問(wèn)題存在幾方面:

  1、我校正在施工的“校安工程”工地,存在學(xué)生誤闖施工工地的安全隱患。

  2、由于學(xué)校教學(xué)大樓正在建設中,外來(lái)人員多。

  2、學(xué)校原教學(xué)樓前的椰子樹(shù),存在有一顆傾斜和椰果掉落安全隱患。

  3、學(xué)校大門(mén)前是鐵龍路,學(xué)生的上、放學(xué)存在交通安全隱患。

  二、整改措施

  為了確保校園安全,徹底根除校園安全隱患,學(xué)校對自查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了幾方面的整改:

  1、利用升旗、早操時(shí)對學(xué)生加強安全教育力度,班主任抓好本班的學(xué)生管理工作,提高學(xué)生對施工工地危險性的認識,并和施工方雙管齊下杜絕讓學(xué)生靠近施工工地。

  2、對外來(lái)可疑人員,校大門(mén)值日教師加大盤(pán)查力度,確實(shí)有事的必須經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的批準后方可進(jìn)入。

  3、學(xué)校原教學(xué)大樓前傾斜的椰子樹(shù)進(jìn)行切割放倒,把其它椰樹(shù)的椰果全部采摘。

  4、利用每周升旗、早操、班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識、生活安全的'重要性進(jìn)行教育宣傳,提高安全意識,在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)安排值日教師在校大門(mén)前指揮和疏散學(xué)生。

  總之,安全無(wú)小事,安全高于天,安全工作重于泰山,學(xué)校在今后的教育教學(xué)工作中進(jìn)一步組織師生認識學(xué)校安全知識,提高思想認識,提高自我防范意識,進(jìn)一步細化安全工作的環(huán)節,創(chuàng )建平安、和諧校園。

安全自查報告 篇4

  一年以來(lái),我校教職工在上級教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下,認真學(xué)習貫徹《廣西壯族自治區中小學(xué)校常規管理規定》、《博白縣中小學(xué)校常規管理規定及細則》,結合本校實(shí)際,切實(shí)把我校教育教學(xué)常規管理工作抓實(shí)、抓細、抓好,現將自查情況匯報如下:

  一、嚴格執行課程計劃

  期初,學(xué)校組織全體教師認真學(xué)習新課程標準,嚴格按國家規定開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),未經(jīng)教育局同意,我校決不隨意停課,決不組織學(xué)生參加社會(huì )活動(dòng)和商業(yè)性慶典活動(dòng)。一開(kāi)學(xué),學(xué)校就制訂好教學(xué)計劃,每天按時(shí)上下課,保證學(xué)生每天有足夠的學(xué)習、睡眠和運動(dòng)時(shí)間。為了利于學(xué)生的健康發(fā)展,學(xué)校規定休息日、節假日教師不能組織學(xué)生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執行規定,學(xué)校的教學(xué)秩序正常。

  二、規范教學(xué)工作管理

  為了加強學(xué)校的教學(xué)工作管理,教務(wù)處制定了《鳳山二中教師教學(xué)工作常規制度》,對教師的備課、上課、批改作業(yè)、聽(tīng)課、評課都作了具體要求,進(jìn)一步規范教學(xué)。我校根據上級規定,全面減輕學(xué)生負擔,教務(wù)處相應地制定了《減輕學(xué)生課業(yè)負擔制度》,并要求教師嚴格執行。

  三、落實(shí)教學(xué)工作檢查

  學(xué)期初,各教師要寫(xiě)好本期教學(xué)計劃,并嚴格按照教學(xué)進(jìn)度來(lái)授課,為了解各教師授課進(jìn)展情況,我校采取周周檢查,每周星期五早上由各科基組長(cháng)對各教師執行教學(xué)常規情況進(jìn)行檢查,并填寫(xiě)表格上交教務(wù)處,學(xué)校領(lǐng)導不定期抽查。

  四、積極開(kāi)展教研教改活動(dòng)

  學(xué)期初,各科組長(cháng)對該科的教研活動(dòng)作全期的全面安排,每位教師每期至少要上一節研究課。我校的教研活動(dòng)開(kāi)展得較好,特別是年輕教師,不斷嘗試玉林市的問(wèn)題教學(xué)法和山東杜郎口教學(xué)模式,各科教師互相聽(tīng)課、評課,共同進(jìn)步。

  五、加強思想品德教育

  我校把學(xué)生的思想品德教育放在首位。把學(xué)生的思想教育滲透在各種教學(xué)中,把《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》擬制在學(xué)校舞臺兩則墻上,使學(xué)生隨時(shí)都可以用此來(lái)對照自己的行為,并結合我校實(shí)際制定了《鳳山鎮二中學(xué)生個(gè)人量化管理條例》,起到督促學(xué)生行為規范的作用。

  六、加強學(xué)校、社會(huì )、家庭的橫向聯(lián)系

  加強學(xué)校、社會(huì )、家庭的聯(lián)系,創(chuàng )造和諧校園。我校聘請校外法制副校長(cháng),邀請其來(lái)給學(xué)生上法制教育課,讓學(xué)生增強法制意識。要求各班班主任積極主動(dòng)地進(jìn)行家訪(fǎng),認真做好記錄。把學(xué)校的各項規章制度和對學(xué)生的各種教育跟家長(cháng)聯(lián)系,學(xué)校不定期召開(kāi)部分家長(cháng)會(huì )議,跟家長(cháng)共同探討如何教育孩子,如何管理學(xué)生以求達成共識。

  七、開(kāi)展多種教育活動(dòng)

  我校非常注重班級、團隊活動(dòng)的開(kāi)展,期初就要求各班依照學(xué)校的工作計劃,積極開(kāi)展好本期要舉行的活動(dòng)。我校每學(xué)年都舉行七年級廣播體操比賽,八年級籃球比賽,九年級汽排球比賽。

  八、本次常規檢查情況

  我校本期于12月7日下午,組織學(xué)校全體領(lǐng)導、各科基組長(cháng),對各科任教師執行教學(xué)常規情況進(jìn)行嚴格細致的檢查,此次檢查主要是對教師的計劃總結、備課上課、聽(tīng)課評課記錄、教研活動(dòng)記錄、作業(yè)批改情況、學(xué)困生輔導情況等方面進(jìn)行了檢查,檢查主要是采取查看教師教學(xué)材料。在此次檢查中發(fā)現,各科任教師均按要求完成有關(guān)的教學(xué)常規工作,現從如下五方面作簡(jiǎn)單總結:

  1、計劃總結

  各教師都制定有切實(shí)可行的教學(xué)計劃;班主任、畢業(yè)班教師均制訂有班主任計劃、復習指導計劃;各教師每學(xué)期期終都寫(xiě)有工作總結。其中化學(xué)科的劉益華老師的教學(xué)計劃對于學(xué)情分析合理,體現人文關(guān)懷,充分考慮學(xué)困生的學(xué)習障礙,制定有較好的針對性措施。

  2、備課上課

  絕大部分老師備課能做到“三備六熟”,所寫(xiě)教案目標明確,符合課標要求,符合學(xué)生實(shí)際情況;知識傳授準確、能在課堂教學(xué)中滲透情感、愛(ài)國教育,做到突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn);課堂互動(dòng)比較充分,能充分突出學(xué)生的主體學(xué)習地位;教學(xué)環(huán)節安排合理緊湊、教學(xué)程序清晰、教學(xué)方法多元化、教學(xué)過(guò)程詳細、板書(shū)設計精當;學(xué)生對課堂教學(xué)滿(mǎn)意度很高。教案課時(shí)寫(xiě)得較多的老師有:陳福、蔣俊、盧愛(ài)東、吳里平、劉唐華、黃琳、馮媛瓊、李蘋(píng)、劉益華、劉媛等。

  3、作業(yè)輔導

  各教師課內外作業(yè)量適中,符合學(xué)生年齡特點(diǎn),作業(yè)批改處理恰當;對學(xué)生輔導方式多樣,能做到集體、個(gè)別輔導相結合,好、差生輔導相結合。在作業(yè)輔導工作中做得較好的老師有:周玉娟、、葉有青、藍春蘭、何艾霞、趙輝等,其中張清華老師布置的作業(yè)難易適當,教師批改與學(xué)生批改相結合,且有具體的鼓勵性語(yǔ)言;蔣俊老師對學(xué)生的作文批改詳細,有眉批和總評,且有詳細的批改記錄。

  4、學(xué)習評價(jià)

  各教師在教學(xué)實(shí)踐當中積極改革評價(jià)內容和方式,按要求組織考試和檢測,客觀(guān)評價(jià)學(xué)生成績(jì),每次檢測后都能組織評講,對期中、期末考試能寫(xiě)出質(zhì)量分析。在學(xué)習評價(jià)工作中做得比較好的有劉先貴、程冰、陳家梅、蔣俊等老師。

  5、教育科研

  各教師積極參與各項教學(xué)研究活動(dòng),每位教師每學(xué)期在科組活動(dòng)中說(shuō)課或中心發(fā)言一次以上,每學(xué)期上研究課、公開(kāi)課一次以上,每位教師每期聽(tīng)課15節以上,并積極參與評課活動(dòng)。一年來(lái),全校教師在各級報刊雜志網(wǎng)站發(fā)表教學(xué)論文,教學(xué)隨筆達50多篇,以劉超武副校長(cháng)為組長(cháng)的10位教師參加了玉林市c類(lèi)課題《農村初中作文生活化的教學(xué)實(shí)踐與研究》的研究。

  檢查中也發(fā)現存在一些問(wèn)題,比如:有個(gè)別老師對待教育教學(xué)常規工作不夠重視;有個(gè)別教師的教案不切合自己班級的課堂教學(xué)實(shí)際;有個(gè)別老師在批改作文時(shí)不夠仔細、評語(yǔ)過(guò)于簡(jiǎn)單等現象。

  總之,一年以來(lái),我校教師在教育教學(xué)常規管理工作中做了大量的工作,并取得了一定的成績(jì)。但是離上級的要求還有一定的差距。今后我們決心繼續做好、做實(shí)教育教學(xué)常規管理工作中的每一個(gè)細節,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。

安全自查報告 篇5

  20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作已經(jīng)全面展開(kāi),為了全面落實(shí)學(xué)校安全管理工作,開(kāi)學(xué)初,保衛科對學(xué)校去年的安全管理工作進(jìn)行了認真的總結。在此基礎上,制定了今年安全管理工作的具體措施,進(jìn)一步完善了安全工作制度。在此基礎上,組織學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組全體成員,對學(xué)校及校園周邊進(jìn)行了全面細致的安全隱患大排查,并將安全隱患及時(shí)整理反饋到各部門(mén)、年級,及時(shí)整改。同時(shí)對學(xué)校新學(xué)期安全管理工作進(jìn)行積極自查,現將我校20xx年秋季開(kāi)學(xué)安全管理工作自查情況總結如下:

  1、進(jìn)一步明確了學(xué)校安全管理工作的目標、方針和基本原則。

  通過(guò)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )和保衛科例會(huì ),統一認識,強化素質(zhì),進(jìn)一步明確職責和任務(wù),增強學(xué)校安全管理工作的責任感。

  2、加強安全保衛工作隊伍的規范化建設和精細化管理。利用保衛科例會(huì )集中學(xué)習和個(gè)人學(xué)習等方式進(jìn)一步加強對學(xué)位公司十四名安全保衛人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習和管理培訓,不斷提高安全保衛人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷強化安全保衛人員的責任感和使命感,并實(shí)行隊長(cháng)負責制。

  3、進(jìn)一步嚴格執行教師憑證、學(xué)生憑校服、外來(lái)人員登記進(jìn)出校園的管理制度,不許無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園,非正常放學(xué)時(shí)間學(xué)生出校門(mén)必須持班主任的證明或電話(huà),還學(xué)校一片寧靜與安全。為學(xué)生創(chuàng )造安全穩定的受教育環(huán)境的同時(shí),也保證了校園內正常的教育教學(xué)秩序,開(kāi)學(xué)初,利用秋季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )、9月份班主任工作例會(huì )等途徑多形式對教職員工加強要求,使此項工作深入人心。同時(shí),將嚴格管理與人性化管理相結合。

  4、進(jìn)一步落實(shí)安全管理工作責任。20xx年年初,與各部門(mén)、年級簽訂《消防安全工作責任書(shū)》、《禁毒工作責任書(shū)》、《安全管理工作責任書(shū)》、《綜治工作責任書(shū)》等責任書(shū),責任書(shū)簽訂率達100%,將學(xué)校安全穩定工作責任層層落實(shí)。秋季開(kāi)學(xué),逐步對各部門(mén)、年級安全管理落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

  5、做好20xx年秋季開(kāi)學(xué)安全檢查工作。開(kāi)學(xué)安全檢查是我校一項常抓不懈的工作。這項工作主要由校保衛科牽頭,以學(xué)校領(lǐng)導為組長(cháng),全體中層干部為成員,有詳細的工作方案和分工。檢查主要涉及學(xué)校內部及校園周邊環(huán)境,以“五城聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為契機,做到校園內無(wú)安全隱患,校園周邊環(huán)境治理良好,校門(mén)口無(wú)攤點(diǎn),所有車(chē)輛規范停放,營(yíng)造了一個(gè)有序、安全的校園內外環(huán)境,同時(shí),保衛科對檢查結果及時(shí)整理并反饋到相應部門(mén)及時(shí)進(jìn)行整改。

  6、進(jìn)一步加強學(xué)校安全保衛工作基礎設施建設,繼續完善學(xué)校消防實(shí)名制管理。

  7、采取有效形式,加強與各部門(mén)、年級的聯(lián)系與合作,通過(guò)主題班會(huì )、黑板報、宣傳櫥窗等形式對學(xué)生加強文明交通安全宣傳教育,規范學(xué)生上、放學(xué)乘車(chē)交通安全教育,教育學(xué)生不坐無(wú)牌、無(wú)證、無(wú)年審的“三無(wú)”車(chē)輛上學(xué)。

  8、利用好秋季開(kāi)學(xué)典禮學(xué)生國旗下心聲向學(xué)生傳達安全衛生教育意識,同時(shí)李植校長(cháng)在開(kāi)學(xué)典禮上結合六盤(pán)水市“五城聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)重點(diǎn)就新學(xué)期安全管理衛生工作做了重要指示。

  9、做好信訪(fǎng)、反邪、保釣等WW工作。在新學(xué)期的黨政聯(lián)席會(huì )和班主任工作例會(huì )上,李植校長(cháng)重點(diǎn)就學(xué)校安全WW工作做重要指示。

  10、繼續做好后山施工安全工作,確保后山施工安全零事故。

  存在的問(wèn)題與不足:

  1、安全保衛隊伍建設有待進(jìn)一步加強和提高。從學(xué)位公司聘請的十四名保安,文化程度較低,流動(dòng)性大,且責任心有待加強。

  2、開(kāi)學(xué)安全檢查結果顯示,我校及周邊環(huán)境仍存在不少安全隱患,雖然我校已針對具體隱患做了相應的整改落實(shí),但是有些隱患憑學(xué)校本身無(wú)法完全排除,需要上級和社會(huì )各界的支持。

  3、社會(huì )育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,社會(huì )不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,網(wǎng)吧、游戲廳等都對學(xué)生的影響非常。

  4、學(xué)校后進(jìn)生與社會(huì )閑雜人員在礦務(wù)局小廣場(chǎng)、夾皮溝、老虎溝、機場(chǎng)鐵路聚集,易滋生打架事件,給學(xué)校造成嚴重的不良影響。因此,對學(xué)生的法制教育仍需加強,對校園周邊仍需要加大巡邏力度。

  5、學(xué)生作為社會(huì )的弱勢群體多數自我保護意識和安全防范能力低,增加了學(xué)校安全工作的難度。

  6、后山施工繼續進(jìn)行,施工安全仍需要警鐘長(cháng)鳴!

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