做好職業(yè)規劃模板

　　光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，你有為自己做過(guò)職業(yè)規劃嗎？請一起努力，寫(xiě)一份職業(yè)規劃吧。什么樣的職業(yè)規劃才是好的職業(yè)規劃呢？以下是小編為大家整理的做好職業(yè)規劃模板，歡迎大家分享。

做好職業(yè)規劃模板1

　　進(jìn)入嶄新的一年，職場(chǎng)人士都希望自己在新一年里能更上一層樓。要想實(shí)現職業(yè)目標，規劃是必不可少的。不少人目前還處于做總結的階段，尚未做好新年的職場(chǎng)規劃。

　　做好職業(yè)規劃很重要，而在新一年為自己制定一個(gè)明確、切實(shí)可行的規劃也是必不可少的，建議職場(chǎng)人士盡早制定目標和學(xué)習規劃，明確努力的方向。

　　一、做規劃才不會(huì )迷失方向

　　林小姐畢業(yè)后在一家大型企業(yè)從事文秘工作，但是工作了3年多，她感覺(jué)每天都是在做一些瑣碎的工作，工作能力雖然有一定提升，但并不大。她說(shuō)：“我也不知道我是不是還要繼續從事這份工作，這份工作雖然輕松，但是一點(diǎn)挑戰性都沒(méi)有，做久了人也變得沒(méi)追求�！绷中〗愀嬖V記者，她從來(lái)沒(méi)有為自己的職業(yè)做過(guò)規劃，都是走一步看一步，人生都失去了方向。

　　只有做好職業(yè)規劃，才能讓自己不失去方向，而做好新年規劃同樣重要，職場(chǎng)人士應該根據自己職業(yè)規劃為自己新一年做好規劃，目標和計劃明確了之后，工作起來(lái)也更有目的性。如果沒(méi)有做好規劃，就很容易迷失方向，對自己的'職業(yè)失去信心。

　　二、多數人尚未做新年規劃

　　“每年我都會(huì )為自己做下規劃，但是元旦假期回來(lái)之后一直在忙于寫(xiě)總結報告，還沒(méi)來(lái)得及做規劃�！痹谝患揖W(wǎng)絡(luò )公司工作的陳小姐說(shuō)。記者采訪(fǎng)發(fā)現，目前不少職場(chǎng)人士還沒(méi)有做好新年的職業(yè)規劃，有的雖然有大概的目標，但是也還沒(méi)有制定詳細的規劃。

　　在一家物流企業(yè)做文員的張小姐說(shuō)，元旦假期過(guò)后一直沒(méi)有進(jìn)入工作狀態(tài)，現在還在期待春節假期的到來(lái)，不過(guò)她表示，她會(huì )盡快做好新年的規劃，這樣才能更好地進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　在一家企業(yè)擔任主管的林先生表示，他非常重視職業(yè)規劃，對自己的職業(yè)規劃也很清晰，而且每年他都會(huì )為自己制定一個(gè)詳細的規劃。他說(shuō)，由于元旦假期回來(lái)之后有很多事情要處理，所以還沒(méi)制定好規劃，他說(shuō)，他會(huì )利用這個(gè)周末做好規劃，“規劃做好了心理才踏實(shí)�！彼�表示，新年規劃一定要趁早，因為如果不趁早做就很難進(jìn)入狀態(tài)，對自己的要求也會(huì )無(wú)意識地降低，而且有時(shí)拖著(zhù)拖著(zhù)就不想做了。

做好職業(yè)規劃模板2

　　職業(yè)生涯規劃并不等同于你的職業(yè)理想。首先要有幾個(gè)基本認知。

　　第一、年輕人就應該有理想，甚至是夢(mèng)想

　　職業(yè)夢(mèng)想沒(méi)有貧富貴賤之分，沒(méi)有孰優(yōu)孰劣的差別，都是世界上最偉大的夢(mèng)想。

　　第二、職業(yè)生涯規劃的應是成功的職業(yè)生涯，而不是你的生活計劃

　　你有生活的計劃和想法很好，但關(guān)鍵沒(méi)有職業(yè)生涯，其它的都是無(wú)本之源，你掙錢(qián)的目標和生活的追求更是無(wú)從談起。

　　第三、職業(yè)生涯規劃是你一生的規劃，而不是你的求職或入職計劃

　　有了工作，不一定就是你的職業(yè)，進(jìn)入職場(chǎng)，你職業(yè)生涯的規劃才剛剛開(kāi)始，而不是找到工作你的職業(yè)生涯規劃就畫(huà)上了句號。職業(yè)生涯規劃是要你用一生去追尋和實(shí)施的夢(mèng)想綱領(lǐng)，而不是你獲取工作崗位的通關(guān)密碼。

　　那么，什么才是我真正想要的職業(yè)生涯規劃呢?換句話(huà)說(shuō)，我現在只有職業(yè)理想，我怎樣才能把職業(yè)理想變成職業(yè)生涯規劃呢?

　　其實(shí)很簡(jiǎn)單，做好職業(yè)生涯規劃應該先要找到屬于你自己的職業(yè)“WAY”。

　　何為職業(yè)“WAY”?就是找到你職業(yè)生涯的通路。需要我們提前用職業(yè)生涯規劃這個(gè)職業(yè)GPS導航系統找到一條真正適合你的職業(yè)“WAY”。

　　有了我們設想好的職業(yè)理想或夢(mèng)想之路，我們還需要用“WAY”法則驗證一下這個(gè)職業(yè)生涯規劃究竟是不是真正能適合自己屬于自己且發(fā)展自己的星光大道?

　　W法則--Why?大聲問(wèn)自己：為什么是這樣一個(gè)生涯規劃?你確信嗎?這個(gè)規劃目標是你從小以來(lái)的夙愿嗎?還是因為別人對你產(chǎn)生影響。很多時(shí)候，我們的職業(yè)夢(mèng)想并不是自己發(fā)自心底的企盼，我們受到了許多來(lái)自各方面的干擾，比如父母的要求、金錢(qián)的驅動(dòng)、名譽(yù)的渴望等等。如果它不是你生命中的唯一摯愛(ài)，對不起，那不是你真正的職業(yè)理想。

　　A法則--Aim。目標。所謂制定目標要長(cháng)期目標和近期目標相結合，長(cháng)期目標就是你所希望的那個(gè)成功的職業(yè)夢(mèng)想，短期目標呢是你可以逐步實(shí)現的。第一個(gè)短期目標怎么定，一個(gè)簡(jiǎn)單的法則：你跳一跳可以夠得到。

　　Y法則--Yes!你敢確認嗎。職業(yè)成功的法則就在于你能矢志不渝的堅持，堅持，再堅持。不要怕別人不屑的眼神，不要擔心短暫的危機，也不要怕自己的能力還有欠缺。只要我們樹(shù)立了理想并堅持著(zhù)勇敢地走下去，成功最終一定屬于你。 做好職業(yè)規劃 篇3

　　介紹：一些頻繁換工作的人，多數是主動(dòng)離職的，原因基本是不滿(mǎn)意現狀，但更深層的原因并不清楚，有的甚至會(huì )后悔不該輕率離開(kāi)原公司。上班族在選擇跳還是不跳、何時(shí)跳時(shí)可以依據以下幾點(diǎn)進(jìn)行考慮：

　　1.員工頻繁跳槽不可取。

　　員工和企業(yè)互相了解是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，最短也要一年。員工要了解企業(yè)的文化，企業(yè)要了解員工的真實(shí)能力。如果剛到一家公司沒(méi)幾個(gè)月，就想要跳槽，甚至之后在每家公司就職的時(shí)間都不長(cháng)，這樣淺嘗輒止的工作經(jīng)歷并不被用人單位看好，也不會(huì )有好的發(fā)展。

　　2.有些上班族不滿(mǎn)自己的`工作只是簡(jiǎn)單的重復，于是考慮跳槽。

　　其實(shí)簡(jiǎn)單重復是工作的自然屬性。80%以上的工作都是簡(jiǎn)單的重復，員工必須接受，每天都要面對的挑戰就是對重復的改進(jìn)。

　　3.很多人認為換工作就會(huì )找到工資更高的。

　　實(shí)際上，盈利是所有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的，員工給企業(yè)的越多，才可能得到的更多。當員工覺(jué)得自己的付出和收入不成比例時(shí)，應該主動(dòng)和老板談。員工要求漲工資并不丟人，前提是自己的能力必須得到同行的認可，如果自己有足夠的能力，但公司滿(mǎn)足不了自己的發(fā)展，就可以考慮跳槽。

　　4.員工如果考慮跳槽，既要注意不斷提高自己的能力，還要時(shí)刻注意發(fā)現并主動(dòng)抓住身邊的機遇。

　　5.員工要跳槽一定要目的明確。

　　按照自己制定的職業(yè)規劃，當能力達到足以支撐一跳的時(shí)候，就該主動(dòng)跳，可以?xún)?yōu)先選擇在公司內部跳。

做好職業(yè)規劃模板3

　　穿梭于都市之中，在辦公室里每天忙得不可開(kāi)交，可是收入卻不高，而積蓄也不多，職場(chǎng)升遷更是“沒(méi)戲”，職場(chǎng)人稱(chēng)這類(lèi)人為“窮忙族”。

　　“窮忙族”一窮二忙

　　上網(wǎng)搜索，記者看到網(wǎng)上有網(wǎng)友列出了一份“窮忙菜單”：

　　1、一周工作超過(guò)54小時(shí)，但看不到前途；

　　2、一年內未曾加薪；

　　3、三年內未曾升職；

　　4、薪水很低，到月底總是很艱難；

　　5、積蓄少，無(wú)力置產(chǎn)；

　　6、工資不低，但花錢(qián)很大手筆；

　　7、收入不低，但內心沒(méi)有安全感；

　　8、忙得團團轉，一停下來(lái)就有罪惡感；

　　9、白天工作，晚上回到家還得工作；

　　10、老是計劃干一番事業(yè)，但總是忙不完手里的事情。

　　為工作日夜奔忙，為了生計整天擔憂(yōu)，為車(chē)房、子女的教育費絞盡腦汁，面對這些難題，職場(chǎng)“窮忙族”們很是痛苦和困惑。

　　因為窮和忙，似乎與財富已經(jīng)絕緣了。大家都知道，進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，需要在職場(chǎng)中打拼的同時(shí)不斷吸收新知，并掌握一定的理財知識將自己的資產(chǎn)進(jìn)行投資增值，必要時(shí)通過(guò)充電加強專(zhuān)業(yè)能力，升遷才能更迅速；而“窮忙族”還停留在勞動(dòng)時(shí)代，忙于處理一些閑雜工作，對企業(yè)的發(fā)展貢獻不大，薪資水準無(wú)法和付出成正比，他們?yōu)榱损B家糊口，甚至要兼好幾份工作，沒(méi)有時(shí)間投資自己，到最后形成惡性循環(huán)。由于沒(méi)有很好將自己的職場(chǎng)生涯進(jìn)行合理規劃，導致一些“窮忙族”說(shuō)自己“越忙越窮，越窮則越要忙”。

　　兩大“藥方”根治“窮忙族”

　　“窮忙族”的兩大難題便是窮和忙，要想擺脫這樣的窘境，沒(méi)辦法依靠別人，只能靠自己。職場(chǎng)專(zhuān)家支招，這樣的.職場(chǎng)一族需要從理念上進(jìn)行一次脫胎換骨的更新。綜合職場(chǎng)專(zhuān)家和心理專(zhuān)家的意見(jiàn)，專(zhuān)家給想告別“窮忙族”的職場(chǎng)人士?jì)纱蠼ㄗh。

　　一是在職場(chǎng)中客觀(guān)評價(jià)自身能力，做到知足常樂(lè )�？梢院V定自己的工作目標，但同時(shí)也要知道，身在職場(chǎng)總有人力所不能及的事情，不要定下高標準為自己平添煩惱。

　　二是認真做好自己的職業(yè)生涯規劃。制定明確的人生和工作目標，目標和實(shí)際情況基本相符，近期目標和長(cháng)遠目標相結合，按照職業(yè)規劃有的放矢地實(shí)現目標。重要的是在工作中也要保持終身學(xué)習的觀(guān)念，學(xué)習理財知識然后科學(xué)理財。

做好職業(yè)規劃模板4

　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)員工的流動(dòng)率是越來(lái)越高，有的甚至高達60，跳槽是越來(lái)越頻繁了。對個(gè)人來(lái)說(shuō)，是該跳槽還是不該跳槽呢？職業(yè)顧問(wèn)提醒：在跳槽之前，你做好了職業(yè)規劃嗎？

　　Sam，大學(xué)學(xué)歷，中文專(zhuān)業(yè)，大學(xué)畢業(yè)八年了，可是對“職場(chǎng)”一詞也只是前兩年才了解的。他以前習慣了在學(xué)校里當老師時(shí)的“旱澇保收”的穩定和無(wú)壓力的生活，所以在兩年前頭腦一熱，在原來(lái)″鐵飯碗″的單位里放了一顆炸彈后，還是老想找一個(gè)具有″持久性″的職業(yè)，即使從頭開(kāi)始也無(wú)所謂。

　　想歸想，但是具體從何入手令他頭痛不已——除了中文，他沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)，兩年來(lái)他換了七個(gè)工作。每次跳槽，他學(xué)會(huì )的除了一些粗淺的經(jīng)驗之外，總會(huì )有淺嘗輒止的感覺(jué)；朋友交了不少，可是未能有機會(huì )深交；換工作后薪金長(cháng)得不多，有時(shí)甚至不如以前多，或者工作不如以前令人滿(mǎn)意；每次辭職后都會(huì )有一段時(shí)間賦閑在家，心情不好，對身體也有不良影響，在心情郁悶的情況下，在職業(yè)顧問(wèn)的幫助下，現在總算找了一家大公司的企劃工作。

　　針對Sam的想法——職業(yè)需要有持久性來(lái)保障本身并沒(méi)有錯，但這要涉及一個(gè)職業(yè)生涯規劃的問(wèn)題。這就要追溯到大學(xué)畢業(yè)時(shí)，甚至是大學(xué)時(shí)期為自己制定一套合理的職業(yè)生涯規劃�；叵胨�這么多年來(lái)一直沒(méi)有穩定的令自己滿(mǎn)意的職業(yè)而三番五次跳槽，主要原因就是自己沒(méi)有一個(gè)良好的職業(yè)生涯規劃。在職業(yè)顧問(wèn)的指導下，對他的優(yōu)劣勢作出分析，然后作出職業(yè)定位。

　　做好職業(yè)規劃 篇隨著(zhù)目前國內經(jīng)濟市場(chǎng)的發(fā)展變化，不斷的學(xué)習、提升自己在我們職業(yè)生涯中成為了必不可少的一項緩解，為了能夠更好的適應社會(huì )，職業(yè)規劃成為了每個(gè)人所必不可少的一項工作，然而職業(yè)規劃應當如何進(jìn)行呢?向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃咨詢(xún)案例：

　　Jack大學(xué)讀的是計算機專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后他順利進(jìn)了一家IT公司，做起了程序員�！�3年下來(lái)工資漲得不多，依舊是普通程序員，感覺(jué)自己就是IT領(lǐng)域里一個(gè)“打醬油”的。一撥接一撥進(jìn)入職場(chǎng)，他們掌握了最新的技術(shù)，而我每天忙于應付眼前機械的'工作，完全沒(méi)時(shí)間學(xué)習。更殘酷的是，公司每年還有超過(guò)50%的淘汰制度�！�

　　職業(yè)規劃專(zhuān)家建議：

　　在如今這個(gè)競爭激烈的信息時(shí)代，計算機專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)規劃非常重要。不論是在硬件、軟件，還是在通信及網(wǎng)絡(luò )安全IT行業(yè)領(lǐng)域，信息技術(shù)的發(fā)展一日千里，技術(shù)的更新?lián)Q代要求從業(yè)人員必須時(shí)時(shí)“保險”，更新知識和技能。向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師張楨寧認為，如果不及早為充電和未來(lái)發(fā)展做好規劃，很容易就會(huì )被淘汰出局。

　　在競爭激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，“愛(ài)一行干一行”可遇不可求，但我們還是可以爭取“干一行愛(ài)一行”。向陽(yáng)生涯提醒有上述各類(lèi)職業(yè)困惑的從業(yè)者，只有在明確職業(yè)定位的基礎上，依托中長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展規劃，在選定的行業(yè)領(lǐng)域大量地吸收專(zhuān)業(yè)的知識，培養專(zhuān)業(yè)技能，職業(yè)發(fā)展的障礙才有可能輕松掃除，實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯的成功。如果不想再碌碌無(wú)為，就立即行動(dòng)吧!

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