關(guān)于職業(yè)規劃14篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績(jì)，不如為自己的職業(yè)生涯做個(gè)規劃吧。相信大家又在為寫(xiě)職業(yè)規劃犯愁了吧！下面是小編收集整理的關(guān)于職業(yè)規劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇1
中國留美女生建學(xué)生組織為中國學(xué)子提供職業(yè)規劃
為了給更多來(lái)自中國的同齡人在學(xué)業(yè)和職場(chǎng)規劃等方面提供指導，在美國多所大學(xué)就讀的四十余名中國女留學(xué)生此間正式創(chuàng )立非營(yíng)利性聯(lián)合學(xué)生組織“七姐妹在中國”。
創(chuàng )立者均來(lái)自美國東北部七所歷史悠久的高校，其中包括巴納德學(xué)院、曼荷蓮學(xué)院和韋爾斯利大學(xué)。發(fā)起人之一金晨說(shuō)，該組織希望利用他們在國外求學(xué)和求職等方面的經(jīng)驗幫助中國的'同齡人在學(xué)業(yè)規劃方面獲得更準確的方向。
此外，該組織還邀請在教育、商業(yè)和其他領(lǐng)域較為成功的國內外女性代表與中國學(xué)生進(jìn)行面對面交流，協(xié)助他們獲取職場(chǎng)信息。
在6日舉行的“七姐妹在中國”論壇上，包括聯(lián)合國國際生態(tài)安全科學(xué)院院士龔巧玉等在內的專(zhuān)家女性代表就職業(yè)發(fā)展中如何提升自己的能力以及如何在職場(chǎng)競爭中發(fā)揮女性潛力等話(huà)題發(fā)表演講。
此外，據組織者介紹，“七姐妹在中國”準備為國內許多年輕女性，尤其是女大學(xué)生，提供實(shí)習機會(huì )。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇2
陷阱一：專(zhuān)業(yè)的冷與熱
在進(jìn)行職業(yè)規劃的過(guò)程中，了解了自己的性格及愛(ài)好之后，就應該盡量去了解專(zhuān)業(yè)的內涵、就業(yè)方向，而不是一味擠熱門(mén)。隨著(zhù)大學(xué)生就業(yè)形勢的日趨嚴峻，如今有一部分高三考生和家長(cháng)容易盲目跟風(fēng)，這是不可取的。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，社會(huì )行業(yè)逐步細化、整合、交互，冷門(mén)專(zhuān)業(yè)會(huì )逐漸演變成熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，反之亦然。特別是近年來(lái)隨著(zhù)能源戰略、船舶工業(yè)振興計劃等被提到國家整體發(fā)展戰略，與之相關(guān)的石油化工、地質(zhì)地礦、熱能動(dòng)力等傳統冷門(mén)在逐漸升溫。
復旦大學(xué)在20xx年5月份公布了該校20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況。所謂的冷門(mén)專(zhuān)業(yè)與熱門(mén)專(zhuān)業(yè)相比，哲學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)不僅有更高比例的`繼續深造機會(huì )，同樣，從事熱門(mén)金融行業(yè)也占28%和19%。該校相關(guān)老師表示，學(xué)校每年的招生專(zhuān)業(yè)設置都是經(jīng)過(guò)對專(zhuān)業(yè)學(xué)科發(fā)展情況、就業(yè)形勢、師資力量等全面評估后確定的，盡可能保證學(xué)生培養質(zhì)量，該校專(zhuān)業(yè)絕無(wú)冷熱之分。
所以在對自己進(jìn)行職業(yè)規劃時(shí)，對于專(zhuān)業(yè)的考慮必須全面，且要用長(cháng)遠的、發(fā)展的眼光來(lái)看，不能局限于專(zhuān)業(yè)目前的狀況。
陷阱二：專(zhuān)業(yè)的實(shí)質(zhì)與面子
近日，在某省的高校咨詢(xún)會(huì )上，有一部分高三考生和家長(cháng)表示，由于之前的準備工作不充分，拿著(zhù)專(zhuān)業(yè)目錄，望文生義，想當然地填報志愿。一些專(zhuān)業(yè)聽(tīng)起來(lái)光鮮亮麗，比如金融、管理等，就踴躍填報，而像地質(zhì)、測繪等專(zhuān)業(yè)卻不聞不問(wèn)。
這種僅從專(zhuān)業(yè)的字面意思去填報專(zhuān)業(yè)是非常不科學(xué)的，也不利于以后的職業(yè)規劃。
在選擇某一專(zhuān)業(yè)的過(guò)程中，應該弄清楚這個(gè)專(zhuān)業(yè)是屬于哪一個(gè)大類(lèi)？和它相關(guān)的專(zhuān)業(yè)有哪些？這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程有哪些？這個(gè)專(zhuān)業(yè)的未來(lái)前景如何等等。只有當我們深入地了解了專(zhuān)業(yè)的內涵、發(fā)展方向，才能根據自己的實(shí)際情況選擇專(zhuān)業(yè)，這樣我們才有可能將所選擇的專(zhuān)業(yè)當成自己一生的事業(yè)去奮斗。
比如，環(huán)境科學(xué)與環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)，名字相似，研究?jì)热輩s有很大差別。前者是理科專(zhuān)業(yè)，主要進(jìn)行生態(tài)環(huán)境方面理論的研究，而后者屬于工科專(zhuān)業(yè)，研究廢水、廢氣、廢物的處理，培養工程技術(shù)方面的人才。
通過(guò)以上分析我們可以知道，如果僅憑自己的感覺(jué)來(lái)選擇那些聽(tīng)起來(lái)響亮的專(zhuān)業(yè)，我們根本不可能了解這個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展動(dòng)向。因此，面對職業(yè)規劃選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，務(wù)必了解專(zhuān)業(yè)的實(shí)質(zhì)，不要讓這些因素扼殺了你的未來(lái)。
陷阱三：專(zhuān)業(yè)不能簡(jiǎn)單等同于職業(yè)
我們知道，需要從職業(yè)規劃的角度來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)選擇，但是有很多高三考生和家長(cháng)容易把選擇專(zhuān)業(yè)和選擇職業(yè)簡(jiǎn)單地對等起來(lái)，認為選擇專(zhuān)業(yè)就是選擇了職業(yè)未來(lái)，但事實(shí)卻沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
盡管現在很多單位招聘要求有專(zhuān)業(yè)背景，但也有大部分職位看重的是個(gè)人的溝通能力、學(xué)習分析能力，而這些素質(zhì)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在大學(xué)讀書(shū)期間都可以通過(guò)鍛煉獲得。如管理學(xué)，很少有學(xué)管理出身的人一畢業(yè)就從事管理工作，相反，大多數從事管理的人是有著(zhù)豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗。就如一位大學(xué)老師所說(shuō)：你不必想在商界發(fā)展而特意選擇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或是企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)；你也不必因為選擇歷史專(zhuān)業(yè)而對未來(lái)的就業(yè)感到迷茫。所以像新聞與記者法學(xué)與律師
教育與老師都不能直接劃等號，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生只要文筆好，具有新聞敏感性也可以當記者，甚至是英語(yǔ)記者。如果考了律師證，也可以當律師。當然，如果對教師行業(yè)感興趣，考取教師資格證同樣可以走上講臺。
所以，考生和家長(cháng)在做職業(yè)規劃面對專(zhuān)業(yè)選擇時(shí)，需要從未來(lái)職業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)里找到適合自己的專(zhuān)業(yè)。從現在起，從職業(yè)規劃和職業(yè)發(fā)展的角度去了解自己、分析自己，相信你會(huì )創(chuàng )造一片屬于自己的美好天空。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇3
職業(yè)生涯規劃的重要性在個(gè)人層面上主要表現為：有助于使個(gè)人認清自己發(fā)展的進(jìn)程和事業(yè)目標，作為選擇職業(yè)與承擔任務(wù)的依據，把相關(guān)的工作經(jīng)驗積累起來(lái)，準確地充分利用有關(guān)的機會(huì )與資源，指引自我不斷進(jìn)步與完善。
第一步：分析你的需求
你也許會(huì )問(wèn)：這一步怎么做呢？不妨試試以下兩種方法。一種是開(kāi)動(dòng)腦筋，寫(xiě)下來(lái)10條未來(lái)5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個(gè)句子：“我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候會(huì )滿(mǎn)足，如果……”想象假設你馬上將不在人世，什么樣的成績(jì)、地位、金錢(qián)、家庭、社會(huì )責任狀況能讓你滿(mǎn)足。
第二步：SWOT(優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰)分析
分析完你的需求，試著(zhù)分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢。以及一生中可能會(huì )有哪些機遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著(zhù)去理解并回答自己這個(gè)問(wèn)題：我在哪兒？
第三步：長(cháng)期和短期的目標
根據你認定的需求，自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機遇來(lái)勾畫(huà)自己長(cháng)期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢(qián)，有很好的社會(huì )地位，則你可選的職業(yè)道路會(huì )明晰起來(lái)。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經(jīng)驗，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個(gè)長(cháng)期目標的基礎上，你可以制定自己短期目標來(lái)一步步實(shí)現。
第四步：阻礙
確切地說(shuō)，寫(xiě)下阻礙你達到目標的'自己的缺點(diǎn)，所處環(huán)境中的劣勢。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。他們可能是你的素質(zhì)方面、知識方面、能力方面、創(chuàng )造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發(fā)現自己不足的時(shí)刻，就下決心改正它，這能使你不斷進(jìn)步。
第五步：提升計劃
現在寫(xiě)下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計劃。要明確，要有期限。你可能會(huì )需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或學(xué)習新的知識。
第六步：尋求幫助
能分析出自己行為習慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監督會(huì )幫你更有效地完成這一步驟。
第七步：分析自己的角色
制定一個(gè)明確的實(shí)施計劃：一定要明確根據計劃你要做什么。那么現在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規劃方案。如果你心目中有未來(lái)希望工作的公司或職位，你就可以開(kāi)始分析或參考現有市場(chǎng)上，這類(lèi)公司或職位會(huì )對應聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻可以使你在這樣的公司中脫穎而出？因為大部分人在工作后趨于麻木，對自己的角色并不能清晰。因此，就像任何產(chǎn)品在市場(chǎng)中要有其特色的定位和賣(mài)點(diǎn)一樣，你也要培養一些能力，當你不斷的對照公司的需求來(lái)評估自己需要創(chuàng )造的價(jià)值時(shí)，接下來(lái)需要做的就是不斷完善自我，創(chuàng )造出自己的思想閃光點(diǎn)，和執行能力，為未來(lái)的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇4
一．確定目標
職業(yè)方向：醫療行業(yè)
總體目標：當一名醫術(shù)精明，經(jīng)驗豐富，高職業(yè)道德素質(zhì)，人人佩服，人人信賴(lài)的醫生。
美好愿望：我希望自己可以充實(shí)地過(guò)每一天，希望我身邊的人都健健康康，幸�？鞓�(lè )! 希望通過(guò)自己的不斷求知和進(jìn)取能幫人從病痛之中擺脫出來(lái)。
已進(jìn)行情況：職業(yè)道德在進(jìn)行中，醫學(xué)知識在刻苦的學(xué)習中，學(xué)會(huì )在同齡人中確立威信度，讓被人認可自己，信任自己。
二．社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析
環(huán)境與職業(yè)的分析：
1.家庭環(huán)境分析：從家庭來(lái)講，我從事醫生這一職業(yè)是很好的。首先，我家人的身體不是很好，我希望自己可以更多地幫助到家人。
2.學(xué)校環(huán)境分析：就目前我所就讀的學(xué)�！獜V州醫學(xué)院來(lái)講，讀醫是個(gè)很好的選擇，因為本學(xué)校的鐘南山院士是當年的抗非的英雄，有這樣以為榜樣激勵著(zhù)我們的學(xué)習對我們的影響真的很大，而且臨床學(xué)校也是該學(xué)校的特色專(zhuān)業(yè)。不過(guò)這并不重要，重要的是我要學(xué)到過(guò)硬的知識才是真理。
3.社會(huì )環(huán)境分析：因為大學(xué)生越來(lái)越多，每年醫院的病人的數量是差不多的，醫生這一職位也接近達飽和狀態(tài)，所以沒(méi)有過(guò)強過(guò)硬的本領(lǐng)，是很難在這個(gè)強手如林的社會(huì )里立足的。
4.法律環(huán)境分析：現在醫患關(guān)系處于緊張狀態(tài)中，醫生這一職業(yè)，可以說(shuō)是一只腳在醫院，另一只卻在監獄�；颊叨紩�(huì )認為，醫生醫好人是應該的，然而醫不好就你不對。所以，為面對這么嚴峻的形式，學(xué)好知識，完善自我是至關(guān)重要的。
5.職業(yè)環(huán)境分析：大學(xué)里讀醫的人數在逐年增多，現在對醫生的要求也愈來(lái)愈高，本科生想在較好的醫院里呆是很難的事情，除非你的能力非常的高。否則，現在大多醫院都是要求碩士以上的學(xué)位才可以的。
6.發(fā)展領(lǐng)域分析：我現在就讀的是臨床醫學(xué)，以后可以選擇外科、內科、兒科、婦產(chǎn)科等方向。外科醫生需要理論知識牢固、動(dòng)手能力強、體力夠強、思維敏捷細膩等能力。各科醫生的要求各不相同，給自己定向時(shí)要有充分的了解才可以。
三．個(gè)人分析與角色建議
1．個(gè)人分析：
自身現狀：興趣、能力、性格等 興趣：
生活興趣：我興趣廣泛，如喜歡打球，尤其是羽毛球和乒乓球，喜歡旅游，對新事物充滿(mǎn)好奇心......
職業(yè)興趣：我喜歡那些穿著(zhù)白大褂、以睿智豐富的知識為病人解除病痛的醫生。自己也喜歡當醫生。
職業(yè)價(jià)值觀(guān)：我認為醫生首先要有崇高的敬業(yè)精神，要有精湛的醫學(xué)技術(shù)和追求卓越、利他主義、責任感、同情心、移情、負責、誠實(shí)、正直、嚴謹的科學(xué)態(tài)度。
能力：我的管理和學(xué)習能力還不錯。高中干了3年的班長(cháng)，現在是班里的體育委員和學(xué)生會(huì )干事，我的辦事能力是可以的，管理組織能力也得到別人的肯定，有獨立學(xué)習的能力。好的學(xué)習能力為我以后的職業(yè)能力打下了基礎。
性格：我是比較喜歡獨立的人，一般都是自己的事情自己解決，不喜歡麻煩別人。面對別人，我是熱情開(kāi)朗的男生。我會(huì )對我遇見(jiàn)的人很陽(yáng)光的微笑，很熱情的打招呼。我會(huì )熱心地待人。對于不幸的人我會(huì )同情他，對于失意傷心的朋友，我會(huì )安慰他，對于需要幫助的朋友，我也會(huì )熱心地盡自己所能地幫他......我在別人面前是樂(lè )觀(guān)，是開(kāi)朗的。所以很多人都人認為我很厲害，很不錯，根本都不會(huì )有愁的時(shí)候。這就是我陽(yáng)光的'一面吧！大多時(shí)候，我是有耐心的人，我可以很細心地做好事情。只是近段做事有點(diǎn)缺少恒心與毅力，只抱三分熱情，沒(méi)有動(dòng)力。不過(guò)這只是暫時(shí)的，我會(huì )找好自己的方向，努力前進(jìn)的。再仔細端詳自己的性格，待人待事熱心熱情，適合當醫生的。
2．角色建議：
家人：家人尊重我的意愿，也比較希望我從事醫生職業(yè)。
朋友：認為我很有潛質(zhì)，而且辦事謹慎，贊同我當醫生。
四．職業(yè)目標分解與組合（十年規劃）
職業(yè)目標：醫生
1.20xx-20xx年--大一要達到如下目標
學(xué)習目標：各門(mén)功課都要過(guò)關(guān)，尤其是英語(yǔ)，要優(yōu)秀，為將來(lái)考級做準備。
能力目標：提高自己與他人溝通交流的能力，敢于在眾人面前發(fā)表意見(jiàn)。
職務(wù)目標：做學(xué)生會(huì )的一名部長(cháng)
2．20xx－20xx年--大一要達如下目標
學(xué)習目標：過(guò)英語(yǔ)四、六級，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)好計算機，拿二等獎學(xué)金。
能力目標：提高自己的領(lǐng)導能力
3．20xx年－20xx年--大三要達如下目標：
學(xué)習目標：牢固掌握學(xué)過(guò)的所有醫學(xué)基礎知識，醫學(xué)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平達可以自如地閱讀外醫書(shū)的水平，能力目標：會(huì )熟練運用推拿、針灸、拔罐、急救等。會(huì )診斷簡(jiǎn)易病情。
4、20xx-20xx年--大四為沖刺期，要達如下目標：
學(xué)習目標：熟練掌握各項醫學(xué)智能，醫學(xué)知識牢固, 掌握求職技巧
考研目標:考取中山大學(xué)、南方醫科大學(xué)、第四軍醫大的研究生
5、20xx-20xx年--大五沖刺分化期，要達如下目標
學(xué)習目標：各科醫學(xué)基本理論知識非常牢固，醫學(xué)智能可以安全使用
學(xué)歷目標；考上研究生
6、20xx年-20xx年：三年研究生生活
學(xué)習目標：要有自己的研究課題，作出成果
能力目標：動(dòng)手能力強，醫學(xué)技能可以熟練運用
7.20xx-20xx：完成華麗的蛻變
學(xué)位目標：考取研究生學(xué)位，醫師證
工作目標：在廣州或者深圳的三甲醫院上班
8.20xx-20xx年--三年目標：職位目標：向主任醫師、專(zhuān)家前進(jìn)
關(guān)于職業(yè)規劃 篇5
1、自我評價(jià)就是要全面了解自己
審視自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么等問(wèn)題。
2、確立目標
確立目標是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標之分。
3、環(huán)境評價(jià)
職業(yè)生涯規劃還要充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，了解本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。
4、職業(yè)定位
職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(cháng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配等。
5、實(shí)施策略
制定實(shí)現職業(yè)生涯目標的行動(dòng)方案，要有具體的行動(dòng)措施來(lái)保證。沒(méi)有行動(dòng)，職業(yè)目標只能是一種夢(mèng)想。要制定周詳的行動(dòng)方案，更要注重去落實(shí)這一行動(dòng)方案。
6、評估與反饋
整個(gè)職業(yè)生涯規劃要在實(shí)施中去檢驗，看效果如何，及時(shí)診斷生涯規劃各個(gè)環(huán)節出現的問(wèn)題，找出相應對策，對規劃進(jìn)行調整與完善。
職業(yè)生涯規劃六步走
1. 自我評估
主要包括對個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的.職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
2. 組織與社會(huì )環(huán)境分析
短期的規劃比較注重組織環(huán)境的分析，長(cháng)期的規劃要更多地注重社會(huì )環(huán)境的分析。
3. 生涯機會(huì )評估
生涯機會(huì )的評估包括對長(cháng)期機會(huì )和短期機會(huì )的評估。通過(guò)對社會(huì )環(huán)境的分析，結合本人的具體情況，評估有哪些長(cháng)期的發(fā)展機會(huì )；通過(guò)對組織環(huán)境的分析，評估組織內有哪些短期的發(fā)展機會(huì )。
4. 生涯目標確定
職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標、長(cháng)期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規劃、長(cháng)期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。首先要根據個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀(guān)以及社會(huì )的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長(cháng)期目標，然后再把人生目標和長(cháng)期目標細化，根據個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。
5. 制定行動(dòng)方案
把目標轉化成具體的方案和措施。這一過(guò)程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線(xiàn)的選擇、職業(yè)的選擇，相應的教育和培訓計劃的制定。
6. 評估與反饋
職業(yè)生涯規劃的評估與反饋過(guò)程是個(gè)人對自己的不斷認識過(guò)程，也是對社會(huì )的不斷認識過(guò)程，是使職業(yè)生涯規劃更加有效的有力手段。
成功的職場(chǎng)規劃一般要遵循的三大原則
職場(chǎng)人士在職業(yè)規劃時(shí)，必須考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能制定合理、有指導意義的職業(yè)規劃。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇6
一、活動(dòng)引言：當代社會(huì )的競爭激無(wú)比，所以有必要要求大學(xué)生把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素、社會(huì )因素等進(jìn)行分析，制定有關(guān)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的設想與計劃安排。
二、活動(dòng)目的：為了讓商貿系學(xué)生對自己職業(yè)的規劃更具科學(xué)性和前瞻性，從大一就形成專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養，避免更多的學(xué)生在畢業(yè)前對自己的職業(yè)存在迷茫，將職業(yè)規劃教育融入大學(xué)教育的全過(guò)程中，讓每一位同學(xué)參與其中。
三、活動(dòng)主題：規劃人生放飛夢(mèng)想
四、主辦單位：商貿系團委
五、活動(dòng)對象：商貿系全體學(xué)生
六、活動(dòng)時(shí)間：XX年9月6日—XX年9月20日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：a棟多媒體教室
八、負責人：萬(wàn)桔
九、負責部門(mén)：商貿系團總支學(xué)生會(huì )監察部
十、人員安排：
具體事宜
吳沫瀾、黃蘭、張崗、張珈源
策劃
萬(wàn)桔
主持人
黃麗娟
后勤
唐慧穎
邀請新聞部拍照
曾艷、馬睿杰
會(huì )場(chǎng)紀律
全體監察部成員
評委老師
趙霖主任、劉德剛書(shū)記、許曉莉教授、袁德臻副教授
十一、準備事宜：由策劃人聯(lián)系負責人老師，了解具體事宜；整理參賽人員信息與參賽作品；邀請好評委老師；組織后勤人員布置好會(huì )場(chǎng)。
十二、具體活動(dòng)具體流程：
1〉：海選由商貿系每位輔導員按評分細則在各自所帶的班級推薦2位晉級決賽。
2〉：共十位晉級選手準備生活照一張、個(gè)人參賽宣言及參賽ppt。
3〉：9月6日上午9:30點(diǎn)進(jìn)行彩排。
4〉：9月6日下午2點(diǎn)30分準時(shí)開(kāi)展總決賽。
5〉：主持人上臺介紹蒞臨本次比賽的嘉賓及評委與比賽選手。并宣布比賽開(kāi)始。
6〉：選手現場(chǎng)抽簽確定參賽次序，依次進(jìn)行現場(chǎng)展示，每位選手限時(shí)6分鐘，包括4分鐘自我陳述（通過(guò)制作ppt，進(jìn)行自我展示），2分鐘回答評委提問(wèn)，評委根據參賽選手的現場(chǎng)表現按照評分標準打分。
7〉：評委就所有選手們的`表現做點(diǎn)評并提出建議。
8〉：主持人宣布一二三等獎得主，并宣布此次活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。
9〉：后勤工作由監察部負責，配合好此次活動(dòng)。
附件評分細則：
評分要素
評分要點(diǎn)
具體描述
主題陳述
陳述內容
�。�35分）
1．對職業(yè)規劃的自我探索、職業(yè)探索、決策應對等環(huán)節的要素及分析過(guò)程陳述完整全面
2．在陳述中能夠正確理解、引用、應用職業(yè)規劃基礎理論及各項輔助工具
3．對各項探索分析過(guò)程及規劃結果表述準確，與職業(yè)規劃設計作品內容吻合
4．ppt設計精巧，重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)明扼要，能夠精確提煉職業(yè)規劃設計作品要點(diǎn)
陳述過(guò)程
�。�35分）
1．整體設計合理，環(huán)節緊湊，調理清晰，層次分明，結論明確
2．詳略得當，重點(diǎn)突出，人職匹配、職業(yè)路徑論述充分
3．思路清晰，邏輯性強
4．表達自然、流暢、無(wú)明顯停頓，語(yǔ)句通順，措辭恰當，語(yǔ)言組織暢達
5．講普通話(huà)，聲音洪亮，口齒清晰，語(yǔ)速語(yǔ)調適中
6．富于激情，善于引導現場(chǎng)觀(guān)眾，肢體語(yǔ)言恰當、豐富，能夠感染他人
基本素養
�。�10分）
1．衣著(zhù)發(fā)型整潔、大方、樸素、得體
2．儀表端莊穩重，坐立行為大方、自然，表情豐富真誠，有良好的個(gè)人氣質(zhì)
3．言之有禮，情操高尚，談吐文雅，富于思想內涵
4．精神飽滿(mǎn)，有信心，有獨立見(jiàn)解，能充分展現大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和職場(chǎng)新人的職業(yè)形象
即時(shí)效果
�。�10分）
1．按時(shí)完成主題陳述
2．現場(chǎng)觀(guān)眾注意力集中，情緒高亢
個(gè)人特色
�。�10分）
1．在職業(yè)規劃和主題陳述中具有創(chuàng )造性
2．特長(cháng)特點(diǎn)鮮明
XX年2月
關(guān)于職業(yè)規劃 篇7
實(shí)習：在瑣碎中動(dòng)腦筋
你在一家單位實(shí)習，上司不讓你干別的，就幫著(zhù)公司打印文件。如果是你，你應該怎么做？
大學(xué)生，實(shí)習是一個(gè)發(fā)現問(wèn)題的過(guò)程，大學(xué)生要學(xué)會(huì )通過(guò)跑腿去了解發(fā)現企業(yè)存在的一些問(wèn)題和需要改進(jìn)的地方，如果能夠提出一些改進(jìn)的建議，那么實(shí)習的意義就體現出來(lái)了。
隨后，他講了一個(gè)案例：那位大學(xué)生做了一件看似很不起眼的小事，但日后卻贏(yíng)得了上司的賞識。原來(lái)，他統計每天打印的紙張數，以柱狀圖的形式展現出來(lái)，并制作成ppT。上司看到之后才意識到，原來(lái)每天打印文件要用掉這么多張紙。那位大學(xué)生隨后說(shuō)出了自己關(guān)于節省公司開(kāi)支的建議。此后，他便得到上司的重視，經(jīng)常會(huì )請他給公司提建議。
求職：拼不了關(guān)系就拼臉皮
眼下正是大四應屆畢業(yè)生的求職季，不少學(xué)生參加了許多場(chǎng)招聘會(huì )，不是面試被刷就是連簡(jiǎn)歷關(guān)都沒(méi)過(guò)。袁岳勉勵正在求職的大學(xué)生們不要氣餒。他認為，沒(méi)有折騰就算白活，普通大學(xué)生家里無(wú)法和極少部分人拼爹或者拼“干爹”，那就拼臉皮。只要臉皮夠“厚”，就沒(méi)有找不到的工作。
袁岳就碰到過(guò)一位臉皮特別‘厚’的求職者陳博士到袁岳創(chuàng )立的公司面試了7次都沒(méi)被錄取�！八磻悬c(diǎn)慢，要比其他的應聘者慢上好幾拍。我問(wèn)一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題她都要反應幾秒�！庇幸惶�，袁岳到公司時(shí)發(fā)現陳博士搬了一個(gè)小凳子坐在公司門(mén)口，便被她的.堅持打動(dòng)，把她招致麾下。
袁岳說(shuō)，在工作中，其他同事有時(shí)會(huì )說(shuō)這事干不了，直接撂攤子。而陳博士只要把活接下來(lái)，不管有多大的困難他都會(huì )死扛，都會(huì )想辦法解決�！八娴挠幸环N化腐朽為神奇的力量”。
工作：周期性學(xué)習不可少
為什么同樣是就業(yè)，有的人就能平步青云，而有的人則在頻頻換崗之后依然原地踏步？
袁岳通過(guò)對“五種職業(yè)形態(tài)”的解讀，詳細地向大學(xué)生講述了其中的奧妙。他說(shuō)，適應一個(gè)工作需要足足六個(gè)月，跳槽周期小于8個(gè)月將不利于職業(yè)發(fā)展，而且職業(yè)技能是5到6年為一個(gè)周期段，所以，大家若想要擺脫“職業(yè)性跳槽”，實(shí)現“關(guān)聯(lián)性跨界”，就要通過(guò)周期性學(xué)習，才能不斷更新知識，克服周期性障礙。
袁岳告訴大學(xué)生不要把現在所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識看得太死，因為如果在日后的工作中不常使用，這些專(zhuān)業(yè)知識會(huì )慢慢被淡忘，所以即使是大學(xué)畢業(yè)、走上工作崗位，也經(jīng)常需要給自己充充電，隨時(shí)填充新的知識。
職業(yè)規劃：“有沖就動(dòng)”
袁岳在7歲時(shí)的理想是當一名大作家，到了17歲時(shí)，袁岳的理想更偉大了，他想當國務(wù)院總理。袁岳說(shuō)，你想成為什么樣的人重要，但是如何實(shí)現自己的目標成為這樣的人更重要。
“我在立志當作家時(shí)就在想，我要怎樣才能當一名作家呢？于是我就開(kāi)始寫(xiě)日記，每天堅持寫(xiě)。我現在還時(shí)常把自己7歲時(shí)寫(xiě)的日記拿出來(lái)讀，發(fā)現基本都是一樣的，但是到了十一二歲的時(shí)候，我寫(xiě)的日記就大不一樣了；后來(lái)，我想像總理那樣日理萬(wàn)機，我就想怎么樣才能當上總理呢？總理肯定要博覽群書(shū)嘛，于是我去15個(gè)系旁聽(tīng)，以每三天一本的速度看書(shū)�！�
袁岳建議大學(xué)生“有沖就動(dòng)”，要“至少采取一個(gè)行動(dòng)”，“成功了就總結經(jīng)驗，失敗了就吸取教訓再來(lái)。如果你啥也不干，大一會(huì )變成大二，大二會(huì )變成大學(xué)畢業(yè)。要把被動(dòng)成長(cháng)轉變?yōu)橹鲃?dòng)成長(cháng)�！�
關(guān)于職業(yè)規劃 篇8
在現代社會(huì )中，有一個(gè)永恒的話(huà)題，那就是人才競爭，必須認清自身的實(shí)力，還要不斷的學(xué)習、改正、充實(shí)、完善自己。為未來(lái)擬定一個(gè)方向，并朝著(zhù)這方向勇往直前。有了目標，才有奮斗的動(dòng)力。
二、自我認知：
1、優(yōu)勢：專(zhuān)業(yè)的技術(shù)強勁，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。就業(yè)高。這個(gè)專(zhuān)業(yè)人手不夠。
2、劣勢：對其他非專(zhuān)業(yè)知識的掌握較少。
3、機遇：國家政策開(kāi)放，透明。進(jìn)出口簡(jiǎn)單。
4、挑戰：專(zhuān)科生會(huì )受到高學(xué)歷的影響，有的不招收專(zhuān)科生
三、職業(yè)認知：
1、家庭環(huán)境
慢慢地長(cháng)大后，認識到應該改變自己，適應這個(gè)社會(huì )，不能一直依靠著(zhù)父母。而且和睦的家庭，使我在外闖蕩具有了動(dòng)力。
2、專(zhuān)業(yè)前景
�、龠m于發(fā)展水產(chǎn)養殖許多水域未被開(kāi)發(fā)利用。
�、陴B殖種類(lèi)的'迅速傳播，提高了產(chǎn)量。
�、巯冗M(jìn)養殖技術(shù)應用極大地豐富了養殖種類(lèi)。
�、苋斯し敝忱碚摰膽脼槠涔⿷罅棵绶N。
�、莞呙芏攘魉B魚(yú)、混養、綜合養魚(yú)等技術(shù)的出現為養殖空間的擴大提供了可能。
四、職業(yè)目標：
1、近期目標
大一：通過(guò)英語(yǔ)B級和計算機一級。
暑假：找公司對自己的專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐機會(huì )。
大二：上學(xué)期打好專(zhuān)業(yè)知識(考慮升本)，下學(xué)期出去實(shí)習，磨練。
大三：畢業(yè)論文。
2、中期目標
在獐子島一邊工作一邊深入學(xué)習，努力做好自己的分內的工作，培養自己的實(shí)踐能力，了解工作的最新動(dòng)態(tài)，時(shí)刻讓自己處在工作的最前沿。
3、長(cháng)期目標
經(jīng)過(guò)幾年的工作，積累了一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗還有腰包，帶著(zhù)我的技術(shù)回我的老家，開(kāi)始我人生的新的起點(diǎn)。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇9
技校鉗工專(zhuān)業(yè)人生職業(yè)規劃范文
不少人都曾這樣問(wèn)自己，“人生之路到底該怎么去走？”我也曾就此迷茫過(guò)，可一位哲人這樣說(shuō)：“走好每一步就是你的人生”。是啊，人生之路說(shuō)長(cháng)也長(cháng)，說(shuō)短也短。毫不客氣地說(shuō)，過(guò)去的自己沒(méi)有很好地意識到這點(diǎn)，浪費了一些本該用來(lái)學(xué)習的寶貴時(shí)間，像一棵小草，已錯過(guò)了汲取早上的露珠，我絕不允許自己再錯過(guò)吸收白天的太陽(yáng)。為此，我對自己今后的人生大致規劃如下，使其今后奮斗有章可循。
一、充分認識自我和就業(yè)環(huán)境
我現在在技校學(xué)習鉗工專(zhuān)業(yè)，初入學(xué)時(shí)，很自卑，后來(lái)明白，要有前途，關(guān)鍵是自己，是自己的綜合素質(zhì)，是自己的信心，決心，是毅力，信念，輔以瞅準目標不放松的干勁。
我是個(gè)活潑開(kāi)朗好奇心很強的女生。開(kāi)朗的個(gè)性使我永葆樂(lè )觀(guān)的精神面貌，面對困難不能輕易被嚇倒，始終相信“車(chē)到山前必有路”；我的好奇心使我愛(ài)鉆研，家里的廢舊物品經(jīng)常被我拆地七零八落，我不滿(mǎn)足于即定答案，總想自己搞明白，這會(huì )使我在以后的學(xué)習中不浮于事情的表面。尤其是對于我所學(xué)的鉗工專(zhuān)業(yè)，肯定是有幫助的。
我還喜歡唱歌和繪畫(huà)，雖然我沒(méi)想過(guò)將其發(fā)展成專(zhuān)業(yè)，但是這可以豐富我的業(yè)余生活，使我的人生更充實(shí)。而且對于鉗工的制圖、畫(huà)表有很大的幫助。
學(xué)鉗工專(zhuān)業(yè)是經(jīng)過(guò)慎重考慮之后選擇的。鉗工是技術(shù)工種中最基礎但也是運用最廣泛的，它的就業(yè)面很廣，在我市凱馬集團、萬(wàn)龍、墨龍、巨能特鋼等知名企業(yè)中都有用武之地。而且我們面臨的社會(huì )環(huán)境對我有利，現在社會(huì )上重技術(shù)，重人才，一些傳媒上“月薪六千難聘技師”諸如此類(lèi)的報道屢見(jiàn)不鮮。我相信，雖然我沒(méi)能走進(jìn)大學(xué)殿堂，只要我練就一身絕活，做個(gè)能工巧匠，一樣可以在平凡的崗位上實(shí)現不平凡的夢(mèng)想。
二、確定發(fā)展目標：
戴高樂(lè )說(shuō)：“眼睛所看到的地方，就是你會(huì )到達的地方，偉人之所以成為偉人，是因為他們決心要做出偉大的事�！蔽也豢赡艹蔀閭ト�，但我可以學(xué)習偉人的精神——做事有決心，從而使自己的人生更精彩，為此首先給自己一個(gè)明確的理想，我的最高理想——像模具新秀——xxxx那樣，最終成為一名鉗工高級技師。
短期目標：先順利完成學(xué)業(yè)，學(xué)通理論，畢業(yè)前拿到鉗工中級資格證，能進(jìn)入我市萬(wàn)龍模具或泰豐模具廠(chǎng)工作，找到合適自己的發(fā)展環(huán)境，一步步向自己的目標奮進(jìn)。
三、規劃發(fā)展階段
1、從現在開(kāi)始的一兩年內，將鉗工專(zhuān)業(yè)基本理論弄通，20xx年順利取得畢業(yè)證和鉗工中級資格證書(shū)；
2、xxxx年或xxxx年能進(jìn)入xx集團或xx模具廠(chǎng)工作，并用三年的時(shí)間熟練掌握模具鉗工的具體操作以及習慣公司的工作環(huán)境和生產(chǎn)流程。七至八年后爭取成為一名高級技工，能熟練、精確地進(jìn)行獨立作業(yè)，成為公司業(yè)務(wù)骨干，憑借自己的貢獻和訓練的技術(shù)成為公司不可或缺的重要人員，并努力向技師、高級技師看齊。
四、 我的.職業(yè)措施
有人說(shuō)：“沒(méi)有方向的船只，任何風(fēng)于它都不是順風(fēng)�！崩硐胧墙窈蟮闹负綗�，它指引著(zhù)今后的努力方向，而且現在整個(gè)的社會(huì )大背景是從上到下對技能人才的高度重視，風(fēng)向對我是順風(fēng)的。
我的小船整裝待發(fā)，有了方向，借著(zhù)東風(fēng)，也在等我揚帆起航，我的具體措施及行動(dòng)：
在校期間，充分利用一年半到兩年半的時(shí)間，專(zhuān)心致志地學(xué)好鉗工理論，及其他文化課，多讀一些書(shū)，盡可能地儲備各方面的知識，因為現代社會(huì )的技術(shù)工人不僅僅是手巧，同樣要求有一個(gè)充實(shí)智慧的大腦，那樣才能真正達到手到、意到、工藝到。
正確處理好同學(xué)關(guān)系，多參加集體活動(dòng)，培養自己的人際交往能力和團隊意識。
第二年或第三年借助學(xué)校的實(shí)習機會(huì )和設備以及可能的頂崗實(shí)習機會(huì )基本掌握鉗工操作的基本要領(lǐng)，畢業(yè)時(shí)順利取得鉗工中級資格證書(shū)，爭取成為學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生。
畢業(yè)后進(jìn)入具體的工作崗位之后，我要充分發(fā)揮好奇心強、愛(ài)鉆研的特點(diǎn)，在業(yè)務(wù)上精益求精，上班時(shí)間努力提高工作效率，誠心誠意地向老師傅學(xué)習，多問(wèn)多看多練，用三年的時(shí)間熟練掌握鉗工的一般技術(shù)。
之后的時(shí)間向我的高級技工目標奮進(jìn)，最終成為李凱軍那樣的模具鉗工高級技師。
當然具體的實(shí)施過(guò)程中要靈活機動(dòng)，根據客觀(guān)條件的變化及時(shí)地進(jìn)行一些調整，但核心的一點(diǎn)不變，那就是學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習，只要堅持不懈地學(xué)習，未來(lái)就始終掌握在自己手中。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇10
在此次培訓活動(dòng)中，我認真聆聽(tīng)劉天才教授的《教師專(zhuān)業(yè)精神與職業(yè)發(fā)展規劃》專(zhuān)題講座，我覺(jué)得這些講座和實(shí)踐活動(dòng)，非常貼近我們教師的教學(xué)，無(wú)論是從理論上還是實(shí)踐操作的過(guò)程當中都起到了一個(gè)很好的指導作用，讓我感到受益匪淺�，F重點(diǎn)對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展談?wù)剮c(diǎn)體會(huì )：在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，教師自身的努力起著(zhù)不可忽視的作用。
一．教師自身要有專(zhuān)業(yè)發(fā)展的觀(guān)念和意識
當今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識，要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人，應努力成為自覺(jué)創(chuàng )造自身職業(yè)生命的主體。教師的自我發(fā)展需要和意識是自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展的.內在主觀(guān)動(dòng)力，使教師本人在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的能動(dòng)作用得到極大地發(fā)揮，也使得實(shí)踐終身教育思想成為可能，并可促使自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力的形成，成為促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新因素。
二．教師尋求自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑
1、學(xué)習教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一般理論，建立專(zhuān)業(yè)責任感。教師應盡可能多地學(xué)習、了解教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論，對自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展保持一種自覺(jué)狀態(tài)，及時(shí)調整自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展行為方式和活動(dòng)安排，努力達到理想的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2、制定自我生涯發(fā)展規劃。教師應制定自我職業(yè)生涯規劃，對影響專(zhuān)業(yè)發(fā)展的錯綜復雜的因素有效地加以統合，使職業(yè)發(fā)展的道路更為順暢，成功的機會(huì )更大。制定自我發(fā)展現劃的步驟：①認識自我及所處時(shí)間與空間環(huán)境。②審視發(fā)展機會(huì )，確定發(fā)展目標。③制定行動(dòng)策略并按目標逐步執行。④評價(jià)發(fā)展計劃。
3、積極參加在職學(xué)習與培訓。在職學(xué)習與培訓是更新、補充知識、技巧和能力的有效途徑，可以為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供機會(huì )。尤其是近年來(lái)興起的“校本培訓模式”是一種效率高、操作性強的在職培訓方式。它基于教師個(gè)體成長(cháng)和學(xué)校整體發(fā)展的需要，由專(zhuān)家協(xié)作指導，教師主動(dòng)參與，以問(wèn)題為導向，以反思為中介，把培訓與教育教學(xué)實(shí)踐和教師研究活動(dòng)緊密結合起來(lái)，以學(xué)校實(shí)際問(wèn)題的解決來(lái)直接推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)的自主發(fā)展。在職學(xué)習與培訓應讓教師養成一種持續學(xué)習的習慣，成為自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主人。
4、進(jìn)行教育研究。教師參與研究是提高教師自身素質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中，教師可以將理論與實(shí)踐有機結合，更好理解課堂和改善教育實(shí)踐，不斷擴展自己的專(zhuān)業(yè)知識和能力。教師的研究，首先表現為對教育實(shí)踐和教育現象的反思，發(fā)現問(wèn)題和新現象的意義，不斷改進(jìn)工作并形成理性認識，使研究成為專(zhuān)業(yè)生活方式；其次則表現為對新的教育問(wèn)題、思想、方法等多方面的探索和創(chuàng )造能力，運用多方面的經(jīng)驗和知識，綜合地創(chuàng )造性地形成解決新問(wèn)題方案的能力。
5、進(jìn)行經(jīng)�；�、系統化的教學(xué)反思。反思是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重
要方式。成功的和有效率的教師傾向于主動(dòng)地和創(chuàng )造性地反思其專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐和能力。教育改革要求教師養成經(jīng)常進(jìn)行自我反思的習慣和能力，促使教師較快地成長(cháng)為富有創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力的反思型教師。反思能力的養成是確保教師不斷再學(xué)習的最基本條件。教師在個(gè)人反思或集體反思的過(guò)程中，可拓寬專(zhuān)業(yè)視野，激發(fā)不斷追求超越的動(dòng)機。
6、在參與課程改革和課程開(kāi)發(fā)中獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是課程改革的重要支撐，而課程改革也為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供機會(huì )并促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。首先，課程改革為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了“動(dòng)力源泉”。它激發(fā)了教師實(shí)現自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的強烈動(dòng)機，并通過(guò)課程“范式轉換”對教師提出了新的要求，推動(dòng)教師在課程改革的過(guò)程中積極參與各種專(zhuān)業(yè)發(fā)展，而提升自身專(zhuān)業(yè)形象和專(zhuān)業(yè)素養。其次，課程改革為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了新途徑。尤其是校本課程的開(kāi)發(fā)，能增進(jìn)教師對學(xué)校課程的歸屬感，提高教師的工作滿(mǎn)足感和責任感，使教師對教學(xué)工作有更多的投入，并促進(jìn)教師各方面的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇11
從學(xué)生時(shí)代起，就應留心開(kāi)始為職業(yè)生涯做準備。一位HR曾抱怨，在招聘工作時(shí)面試一些畢業(yè)生，手握本科學(xué)歷，卻連基本的溝通都有問(wèn)題，不敢和面試官對視、不敢大聲回答問(wèn)題，令HR頗為頭痛。而不少畢業(yè)生對工作挑挑揀揀，完全不了解就業(yè)市場(chǎng)和自身情況的匹配程度，也成為就業(yè)的一大阻礙。
畢業(yè)生需要做的是客觀(guān)評價(jià)自己的特長(cháng)和能力，了解自己在競爭市場(chǎng)上處于怎樣的水平。多方搜集資料，找機會(huì )與HR、在職人士溝通，了解招聘市場(chǎng)大勢、了解什么類(lèi)型的企業(yè)需要什么類(lèi)型的人才、了解哪些行業(yè)或公司缺人、了解特定的崗位具體是做怎樣的工作，用這些信息與自身的情況匹配，再做職業(yè)規劃。做到“知市場(chǎng)”和“知己”，就可以避免求職兩眼一抹黑的情況。
規劃職業(yè)從三大考量重點(diǎn)著(zhù)手
應利認為，性格、興趣、能力是做職業(yè)規劃三個(gè)最重要的考量點(diǎn)。
性格是最關(guān)鍵的一個(gè)因素，不同性格的人適應于不同的`行業(yè)和位置，一個(gè)自由、獨立、充滿(mǎn)創(chuàng )造性的人如果當基層公務(wù)員，一定活得渾身難受;把一個(gè)安靜、內向、敏感的人放在銷(xiāo)售位置，想必也容易心理崩潰。想要了解自身性格與職業(yè)的匹配，可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行相關(guān)的測試，獲取專(zhuān)業(yè)的建議，有助于找到合適的工作。
興趣與性格有一定的相關(guān)度。面對自己感興趣的職業(yè)會(huì )投入更多精力，更容易把工作做好。問(wèn)題在于，畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗，對自己究竟適合什么行業(yè)、什么崗位沒(méi)有清晰的認識。應利在與一些職場(chǎng)新人溝通時(shí)，時(shí)常聽(tīng)到這樣的話(huà)，如“原本是因為喜歡才選擇這份工作，結果做了才發(fā)覺(jué)和想象的完全不一樣�！� 要先了解市場(chǎng)、了解行業(yè)，不能光憑想象作出選擇。求職時(shí)對該職業(yè)并沒(méi)有興趣，但在工作的過(guò)程中逐漸培養了興趣。要提醒的是，興趣可以被培養，能力也是可以被培養和鍛煉的。
不同職場(chǎng)階段關(guān)注點(diǎn)各異
職業(yè)生涯規劃要分階段來(lái)做，應利將現代人的職業(yè)生涯分為以下三個(gè)階段：
工作不滿(mǎn)5年的人，處于職業(yè)生涯的“前期”，應該首先關(guān)注能力的提升。這個(gè)階段，鍛煉越多的工作就是好工作;
工作6年以上，進(jìn)入了職業(yè)生涯的“中期”，此時(shí)賺錢(qián)越多的工作就是好工作。這個(gè)階段要想賺錢(qián)多，必須在前期鍛煉多。
而對于非常資深，甚至是接近退休的人來(lái)說(shuō)，喜歡的工作就是好工作。
這種“為鍛煉——為賺錢(qián)——為愛(ài)好”三個(gè)階段的劃分，不論對畢業(yè)生求職還是資深員工跳槽，都有一定的參考作用。當動(dòng)起跳槽念頭時(shí)，最好想清楚自己是為了什么而跳，是為能力鍛煉提升、為賺更多的錢(qián)，還是為了愛(ài)好。應利建議年輕人多為了鍛煉而跳槽，只有在職業(yè)生涯前期充分成長(cháng)提升，未來(lái)的路才會(huì )更加寬廣和光明。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇12
自動(dòng)化又可分為很多方向，如機械自動(dòng)化，電氣自動(dòng)化，計算機自動(dòng)化，熱工自動(dòng)化（電廠(chǎng)，冶金），工業(yè)電氣自動(dòng)化，化工自動(dòng)化等，各個(gè)專(zhuān)業(yè)都開(kāi)設不同的課程來(lái)培養相關(guān)領(lǐng)域所需的人才。
自動(dòng)化的熱門(mén)話(huà)題，主要集中在，自動(dòng)化控制系統的開(kāi)發(fā)及應用上，從過(guò)去的單回路控制系統，多回路控制系統，到現在的DCS集散控制系統，計算機集成控制系統還有現場(chǎng)總線(xiàn)控制系統。每一個(gè)系統在不同的領(lǐng)域擁有不同的地位。
學(xué)生在畢業(yè)后能從事自動(dòng)控制、自動(dòng)化、信號與數據處理及計算機應用等方面的技術(shù)工作信號與數據處理及計算機應用等方面的技術(shù)工作。就業(yè)領(lǐng)域也非常寬廣，包括高科技公司、科研院所、設計單位、大專(zhuān)院校、金融系統、通信系統、稅務(wù)、外貿、工商、鐵道、民航、海關(guān)、工礦企業(yè)及政府和科技部門(mén)等。
本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生有著(zhù)廣闊的就業(yè)渠道，因為自動(dòng)化技術(shù)的應用廣泛，其就業(yè)領(lǐng)域也五花八門(mén)。正因為如此，有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)容易產(chǎn)生“皇帝的`女兒不愁嫁”的心理，認為自己的自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)緊俏，社會(huì )需求量大，工作單位可以隨自己挑。盡管現在學(xué)生就業(yè)實(shí)行的是“雙向”選擇的政策，你選用人單位，但用人單位也在選你。所以千萬(wàn)不要表現出一種“老子天下第一”的神情，自我感覺(jué)很了不起，這樣只會(huì )引起用人單位的反感甚至最終不錄用你。謙虛、踏實(shí)、穩重是本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)的第一選擇。根據近幾年畢業(yè)生就業(yè)的情況看，他們的工作都非常理想，收入狀況也頗為樂(lè )觀(guān)。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇13
黨委宣傳部宣傳干事競聘演講稿各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好 ! 感謝各位給我提供了這樣一次難得的機會(huì )，這次競聘對我既是一次考驗 , 又是一次學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，我會(huì )盡我所能 , 充分展示 , 不辜負組織和領(lǐng)導的培養和期望。
第一、競聘初衷和工作優(yōu)勢今天，我之所以還選擇競聘宣傳干事這一崗位，是因為我通過(guò)一年時(shí)間的工作，更加的熱愛(ài)這項事業(yè)，這一年多的的崗位鍛煉，也使我初步具備了一名宣傳工作者的'基本素質(zhì)和工作能力。我堅信，我有做好這項工作的能力和勇氣， 這種自信的原因有以下幾方面 : 第一 , 注重學(xué)習，努力做好本職工作。作為剛工作一年的新同事，我深知自身的不足，在大學(xué)期間積累的淺薄經(jīng)驗，與學(xué)院領(lǐng)導和黨委宣傳部高標準、**求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學(xué)習，通過(guò)學(xué)習——實(shí)踐——再學(xué)習，從學(xué)習中研究問(wèn)題，從研究更加深入的學(xué)習知識，不斷提高自己的理論水平和分析、解決問(wèn)題的能力。
第二，顧全大局，以崗位事業(yè)為己任。 先哲說(shuō)：“本立道生”。工作以來(lái)，在部長(cháng)的直接領(lǐng)導下，我嚴格要求自己，認真遵守學(xué)院各項規章制度，自覺(jué)做到上好班，站好崗，做好事，在遇到緊急事務(wù)時(shí)，自覺(jué)加班加點(diǎn)，保證按時(shí)完成，做好本職工作。
關(guān)于職業(yè)規劃 篇14
在職業(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中，總有一些傳統的理論和觀(guān)念在左右著(zhù)你的世界觀(guān)，導致你做出錯誤的選擇;有些人明知自己的選擇是錯誤的，還仍舊用這些理論激勵自己，為自己的錯誤選擇尋求理論支撐，以求得心靈上的安慰。由于這些觀(guān)念已經(jīng)根深蒂固，當身邊99%的人都相信其“放之四海而皆準”時(shí)，你很難再有勇氣去推翻他們，而不得不在職場(chǎng)上逆來(lái)順受，沒(méi)有勇氣去追求自己想要的東西，從而最終導致職業(yè)生涯發(fā)展的失敗。專(zhuān)門(mén)寫(xiě)給職場(chǎng)新人的職業(yè)成長(cháng)暢銷(xiāo)書(shū)籍《職場(chǎng)救贖――寫(xiě)給迷茫中的草根族》則針對這一問(wèn)題，提出了影響你職業(yè)生涯規劃發(fā)展的4大害人謬論。
謬論一：流毒廣泛的“木桶理論”
每個(gè)人天生都不是完美的，同樣有長(cháng)處和短處。但遺憾的是，80%的人把80%的重點(diǎn)精力放在彌補自己的短處上面，卻對自己的長(cháng)處視而不見(jiàn)。而中國流毒廣泛的“木桶理論”也成為這些人勇往直前的“思想武器”：一個(gè)木桶能放水的高度不取決于最長(cháng)的那塊板，而是最短的那塊板。只要這個(gè)木桶里的一塊不夠高度，木桶里的水就不可能是滿(mǎn)的。因此，我們應該去補短，以求“滴水不漏”，從而獲得最大價(jià)值。特別是這一理論，經(jīng)過(guò)無(wú)數培訓師激情四射的演講，在很多人的大腦里已經(jīng)根深蒂固!于是，“補短”也就成為了很多人懷有夢(mèng)想的人走向成功的必修課，即使撞得頭破血流，也不回頭!
如果將這一理論運用在企業(yè)運營(yíng)管理方面，會(huì )對管理者起到一個(gè)良好的警示作用。畢竟企業(yè)的運營(yíng)更強調團隊合作，需要各部門(mén)的通力配合，哪一方面做得不足，都有可能“一著(zhù)不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸”。因此，對于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)而言，要想穩健發(fā)展，更強調協(xié)同作戰，生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流、品牌、技術(shù)、管理等各方面必須到位，這樣的組織才能360度構建核心競爭力。但這個(gè)貌似天衣無(wú)縫的理論，如果用在個(gè)人職業(yè)成長(cháng)方面，則是對職業(yè)發(fā)展觀(guān)念的嚴重誤導!
作為一個(gè)成功的管理者，首要的因素是“用人所長(cháng)”，而不是“用人所短”。在德魯克的著(zhù)作中，也不止一次提到這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。但“木桶理論”卻幾乎為所有的中國管理者樹(shù)立了這樣一種思想：只有彌補短處，才能創(chuàng )造更大價(jià)值!這種理論在中國企業(yè)中被過(guò)度放大甚至神化，已經(jīng)成為嚴重束縛企業(yè)發(fā)展及個(gè)人職業(yè)成長(cháng)的教條!于是，在一個(gè)又一個(gè)口若懸河的培訓師口中，“補短”成了重中之重!幾乎所有的員工，甚至未出校門(mén)的大學(xué)生，都在按照“木桶理論”的指示，拼命地彌補自己的短處，卻對長(cháng)處視而不見(jiàn)!看看你身邊的人，明明不善言辭，卻想通過(guò)做銷(xiāo)售的方式提高自己交際能力的人，到底有多少?!更可怕的是，抱有這種想法的人，90%以上都無(wú)法在銷(xiāo)售方面獲得成功，業(yè)績(jì)指標平平，內心痛苦不堪，工作兩三年之后因為無(wú)法勝任而不得不再次進(jìn)行職業(yè)選擇!
這個(gè)社會(huì )，需要的是“專(zhuān)才”，而不是“全才”。一個(gè)人無(wú)論有多完美，也不可能成為全才。每個(gè)不同的人，都有不同的長(cháng)處。因此，因人而宜，用人所長(cháng)，才是人才成長(cháng)的關(guān)鍵。同樣，對于每一個(gè)在職場(chǎng)上打拼的朋友來(lái)說(shuō)，有效發(fā)揮自己的長(cháng)處，比彌補短處更容易獲得成功。即使你再努力，你也不可能把你的天生短處變成你的強項!拿自己的短處和別人的強項比，拿雞蛋往石頭上碰，你勝算的幾率又能有多大呢?
不是說(shuō)補短不重要。相比較而言，補短能夠使我們達到“及格”，而發(fā)揮優(yōu)勢則能使我們達到“優(yōu)秀”。在現實(shí)工作中，“及格”是遠遠不夠的，這只是一個(gè)起碼要求，讓我們不被淘汰;而“優(yōu)秀”則會(huì )為我們的事業(yè)成功貢獻更多的砝碼。
把80%的精力放在優(yōu)勢上面，把你本來(lái)具備優(yōu)勢的東西錘煉得爐火純青，力爭達到90分甚至100分，這才是你獨步天下的核心競爭力。而對于自己的弱勢，只需要花20%的精力做到及格即可。如果本末倒置，那么，你離失敗也就不遠了。
謬論二：干一行，愛(ài)一行
案例：“……我在內地一個(gè)省會(huì )城市，畢業(yè)后就進(jìn)入一家銀行工作。當時(shí)什么也不懂，看了網(wǎng)上的資料，只知道銀行待遇比較好，工作穩定，很多人想進(jìn)都進(jìn)不去。我得到了這個(gè)機會(huì )，同學(xué)們都很羨慕我，家里人也都非常高興……而一旦工作起來(lái)，事情就不是我想像得那樣美好了。我做的是柜臺工作，工作量巨大，早8點(diǎn)到晚7點(diǎn)，中午20分鐘時(shí)間吃飯。中途除了上廁所，時(shí)刻都在工作。一年來(lái)，我從來(lái)就沒(méi)有任何一個(gè)節假日休息過(guò)，也從來(lái)沒(méi)有休過(guò)兩天。每天上班十幾個(gè)小時(shí)盯著(zhù)電腦，眼睛受不了，不停地流淚。上班時(shí)精神過(guò)于集中，怕出錯，怕賠錢(qián)，還怕變態(tài)的客戶(hù)，精神壓力很大。每天晚上回到家，什么都不想干，就想睡覺(jué)。晚上做夢(mèng)還是工作，經(jīng)常從夢(mèng)里嚇醒……辛辛苦苦干了一年，我對這份工作實(shí)在是討厭透頂，只想快速逃離這個(gè)地方，哪怕隨便換一份工作，只要不待在銀行就行。家里人也在勸我，希望我調整自己的心態(tài)，要有‘干一行，愛(ài)一行’的精神�？墒�，我發(fā)自?xún)刃牡赜憛掃@份工作，根本就不可能再堅持下去。我到底該怎么辦?”
當很多人沒(méi)有辦法去全身心地投入工作的時(shí)候，我們通常接受到的斥責是“沒(méi)有職業(yè)精神”，并且告訴你要“干一行，愛(ài)一行”。但實(shí)際情況卻是，當你因為種種的原因而討厭一份工作時(shí)，你實(shí)在沒(méi)有辦法“愛(ài)”上它。否則，讓這種痛苦的“愛(ài)”持續你整個(gè)職業(yè)生涯，你的全部生活將會(huì )在痛苦中度過(guò)，你的生活也沒(méi)有任何樂(lè )趣而言。
找工作就像談戀愛(ài)一樣。如果你只是為了結婚而隨便找一個(gè)你并不喜歡的人，那么，這種生活將是沒(méi)有滋味的。同樣，如果你為了生存而找一份你并不喜歡的工作，那么，你注定要犧牲你的個(gè)人興趣。
工作的最高境界，就是把工作當成樂(lè )趣。正如前文所言。能夠做到這一步，你的工作就不再是工作，而是一種享受樂(lè )趣的過(guò)程。你的工作就不再是被動(dòng)應付，而是為了享受樂(lè )趣而去主動(dòng)前進(jìn)。能夠把工作當成一種樂(lè )趣，你想不成功都難。
有人說(shuō)，興趣是可以培養的。這也要看情況。如果你沒(méi)有強烈的排斥心理，倒是有一些可以培養的可能。但是，如果你實(shí)在討厭那份工作，那么，你是無(wú)論如何也培養不了這種興趣的。就像那個(gè)人你第一眼看見(jiàn)就討厭透頂，又怎么可以培養和對方之間的感情呢?
另外，從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，每個(gè)人最終的選擇都是要在一個(gè)方向上堅持幾十年。如果選擇了你不喜歡的方向，你可以堅持一兩年，但絕對堅持不了一、二十年。否則，那種痛苦，只有你自己去承擔。
謬論三：只要功夫深，鐵杵磨成針
很多人有非常強烈的成功欲望，但這僅僅還不夠。有成功的欲望未必就能成功。當失敗接踵而來(lái)時(shí)，很多人也會(huì )反思，但他們最終反思的結果，不是將失敗歸因于職業(yè)方向的選擇，而是歸罪于自己的努力不夠。在他們的潛意識里，始終相信“勤能補拙”、“只要功夫深，鐵杵磨成針”這樣的古訓。
努力重要嗎?答案是肯定的!努力不一定有回報，但如果不努力，則一定沒(méi)有回報!
比努力更重要的是什么?答案是：選擇!
因為，每個(gè)人一生所走的路其實(shí)是很有限的，并不是每一條路都適合你。一個(gè)人如果用對了地方，再蠢的人都會(huì )變成人才;否則，再聰明的人都會(huì )變成蠢材。我們前文所說(shuō)的那個(gè)例子：舟舟的智商只相當于幾歲的小孩子，如果期望把他培養成數學(xué)家，那無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。但正是這樣一位重型先天愚型患者，卻是一位無(wú)師自通的指揮天才，在音樂(lè )領(lǐng)域找到了屬于自己的一席之地。因材適用，用人所長(cháng)，選擇適合其成長(cháng)的道路，才是成功的核心前提。有了適合自己的方向，努力才會(huì )有意義。相反，如果一開(kāi)始的方向就錯了，你越努力，那么，你離成功也就越來(lái)越遠。
你能“磨成針”，除了要“功夫深”之外，你必須保證你是一根“鐵棒”。如果你天生是一根木棍，到最后，你只能磨成一根“棒槌”。努力固然重要，但如果沒(méi)有選擇好正確的方向，那么，所有的努力都會(huì )白費。
一定要記�。哼x擇第一，努力第二。不要用“努力”代替“選擇”。否則，只會(huì )帶你滑向更危險的深淵!
因此，當你失敗的時(shí)候，你不僅要考慮到自己是否努力，更重要的是，你要認真反思一下：眼前的這條路，到底是否適合你?埋頭苦干的同時(shí)，也不要忘記停下來(lái)，看看腳下的路是否適合自己的方向。
選擇，比努力更重要!即使要努力，也要在適合自己的方向上努力，這樣你會(huì )走得更快，更遠!
謬論四：先就業(yè)，再擇業(yè)
案例：“老師，這份工作我已經(jīng)做了兩年了……當年畢業(yè)時(shí)就業(yè)壓力大，網(wǎng)上和報紙上以及學(xué)校的老師都開(kāi)導我們放下心態(tài)，‘先就業(yè)，再擇業(yè)’，我也沒(méi)想那么多，就隨隨便便找了一份工作……工作兩年后才逐漸感覺(jué)到，我對這份工作非常的不喜歡，成天上班也沒(méi)勁，純粹就是抱著(zhù)應付的心態(tài)，兩年下來(lái)，什么都沒(méi)有學(xué)到……我想轉行，可是人家招聘都要有相關(guān)工作經(jīng)驗的，簡(jiǎn)歷投了幾十份，一份面試通知都沒(méi)有收到，我現在連找工作的信心都沒(méi)有了，不知道接下來(lái)的路究竟要怎么走……”
在工作中，我經(jīng)常遇到這樣的情況。由于第一份工作入錯了行，而導致“一步錯，步步錯�！彪m然一個(gè)人一輩子不可能從事一份工作，也不可能一輩子不轉行，但對于目前競爭極為激烈、求職者整體競爭力不高的情況下，并不是每個(gè)人都具有超強的糾錯能力。更多的時(shí)候，我們遇到的真實(shí)情況是，伴隨著(zhù)房?jì)r(jià)、物價(jià)等生存壓力的上漲，很多人不得不勉強維持著(zhù)眼前的這份工作，因為一旦轉行，則意味著(zhù)從頭再來(lái)，生活的壓力將無(wú)法承受。特別是對于那些要結婚買(mǎi)房生孩子養父母的人來(lái)說(shuō)，換任何一份工作都要慎重考慮，一不小心，就有可能走到“破產(chǎn)”的邊緣。所以，如果你第一步走錯了，以后再想回到正軌上來(lái)，則意味著(zhù)你要承受更大的壓力，付出更大的代價(jià)。
現在整個(gè)社會(huì )、媒體、專(zhuān)家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”。這種論調不是今年就有，而是多好多年前就出現了，并且屢屢出現，不絕于耳。相信當年各位大學(xué)畢業(yè)時(shí)候，也會(huì )有很多人相信了這一點(diǎn)吧?管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢(qián)填飽肚子再說(shuō)!
這是一種貌似真理，實(shí)則荒謬至極的說(shuō)法!而“被就業(yè)”的出現，也說(shuō)明這種現象背后的利益關(guān)系。有過(guò)職場(chǎng)親身經(jīng)驗的人才會(huì )知道，第一份工作絕對不僅僅是養活自己這么簡(jiǎn)單。相信現在在職場(chǎng)上發(fā)展不順的朋友，多半也和第一份工作有關(guān)系吧?前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，“男怕入錯行”。第一步錯了，以后就會(huì )經(jīng)常犯錯。正所謂一步錯，步步錯。
為什么第一份工作這么重要呢?原因有三：
1)、先入為主觀(guān)念的影響。
具體是指，先聽(tīng)進(jìn)去的話(huà)或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導地位，以后再遇到不同的意見(jiàn)時(shí)，就不容易接受。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，在父母和同學(xué)的眼中，A是一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，從來(lái)不做壞事。假如有一天他做了壞事，大家都不愿意相信這事是他干的。再比如，B君平時(shí)是一個(gè)嘻嘻哈哈、做事不太正經(jīng)的人，假如有一天他一本正經(jīng)和你說(shuō)一件事，你也不會(huì )相信他。
對于求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這一觀(guān)念同樣會(huì )影響你以后的發(fā)展。你的第一份工作會(huì )對你以后的工作產(chǎn)生影響，你跳槽時(shí)，你的新雇主也會(huì )通過(guò)你的第一份工作經(jīng)驗來(lái)判斷你是否能夠勝任這份工作。曾經(jīng)有一個(gè)大學(xué)生，畢業(yè)之后想做策劃，就找了一家廣告公司。剛進(jìn)公司時(shí)，因為文筆不錯，被安排到了文案的`位子上。而與他同時(shí)進(jìn)去的另外一個(gè)人，恰恰因為文筆不好而被安排到了策劃的位子上。后來(lái)她屢次想轉行做策劃，但都是因為前一份工作經(jīng)驗的影響，而始終沒(méi)有得到轉行的機會(huì )。這樣的例子，同樣也是這種觀(guān)念的影響。
2)、用人單位的成本考慮。
知道企業(yè)為什么招聘員工時(shí)，都要寫(xiě)上“工作經(jīng)驗”這一要求嗎?因為有工作經(jīng)驗的員工，可以不經(jīng)過(guò)培訓，直接上崗，會(huì )很快為公司創(chuàng )造價(jià)值。
知道為什么大多數的企業(yè)都不愿意花錢(qián)培訓新員工嗎?因為這幫人都是抱著(zhù)“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài)來(lái)找工作，沒(méi)有長(cháng)遠規劃，一旦生存問(wèn)題解決了，而這項工作又不適合自己，他們會(huì )很快跳槽，企業(yè)的培訓成本也付諸東流!
知道轉行為什么這么難嗎?一是因為這些人沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗，無(wú)法直接創(chuàng )造價(jià)值，二是培訓起來(lái)也比較困難，心態(tài)已經(jīng)失衡，思維已經(jīng)固化。與其如此，倒不如招一名應屆生，白紙一張，可塑性強，發(fā)展起來(lái)潛力更大。
每一份工作都是積累，這樣才能讓你越來(lái)越值錢(qián)。如果只是當成跳板，你遲早有一天會(huì )跳下懸崖。
3)、時(shí)間成本不允許。
現在很多剛出校門(mén)的大學(xué)生，找不到職業(yè)發(fā)展方向，而當你讓他們做一個(gè)職業(yè)規劃時(shí)，他們又說(shuō)自己還年輕，不著(zhù)急�，F實(shí)的問(wèn)題是，能留給我們折騰的時(shí)間，真的是那么多嗎?
以北京為例。假如你23歲大學(xué)畢業(yè)，打算到30歲成家立業(yè)，這其中有7年的時(shí)間。如果你30歲結婚買(mǎi)房，包括首付、裝修及婚禮支出，你最起碼要準備30萬(wàn)元(這還是考慮把房子買(mǎi)在五環(huán)以外及房?jì)r(jià)不上漲的情況)。假如你年薪10萬(wàn)，除去生活成本，一年攢7萬(wàn)，那么，你要攢4年。但如果你要達到年薪10萬(wàn)，你最起碼要有3年可持續的經(jīng)驗積累。(這里所說(shuō)的“可持續”，指的是你在一份工作上積累3年以上，有著(zhù)自己獨特的見(jiàn)解。如果一年半載就跳槽一次，要想達到這個(gè)待遇，基本上無(wú)望。當然，個(gè)別大牛的人除外，這里只考慮80%的普通人的情況。)這樣算下來(lái)，7年的時(shí)間就已經(jīng)過(guò)去，你根本沒(méi)有時(shí)間再去瞎折騰兩三年。如果你真的折騰了，想要再回到正道上，你與別人的差距已經(jīng)拉開(kāi)了3年甚至更長(cháng)。我遇到一個(gè)案例，工作2年，無(wú)目標，到了第三年，才基本上算確定了方向。而與他同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)中，有人經(jīng)過(guò)3年的積累，現在已經(jīng)做到了部門(mén)經(jīng)理的位置上，年薪10萬(wàn)。
這樣算下來(lái)，你的時(shí)間，真的有那么充裕嗎?即使你不犯錯，7年的時(shí)間，也僅僅保證你生存的資本。稍微一出錯，你就會(huì )滑向“破產(chǎn)”的邊緣。
讓每一天、每一小時(shí)甚至每一分鐘都有進(jìn)步。工作10年，重復9年，這樣的你，還有什么價(jià)值可言呢?
還有的人會(huì )說(shuō)，“‘先就業(yè)再擇業(yè)’也無(wú)所謂，我當年就是這樣做的，現在還不照樣找到了適合自己的工作?”對于這種說(shuō)法，我的觀(guān)點(diǎn)是：1)、并不是所有的人都具有超強的糾錯能力。你要知道，很多人因為第一份工作不利帶來(lái)的負面影響，在思想上對工作和社會(huì )形成了一些負面的認識，這些認識會(huì )阻礙他繼續前進(jìn)。2)、如果你一開(kāi)始就能夠選擇正確的方向，又為什么非要走彎路浪費時(shí)間呢?3)、有可能由此而引發(fā)“習慣性跳槽”。很多人第一份工作選擇不利，于是就跳槽。久而久之，就形成了“習慣性跳槽”，心態(tài)嚴重變形，無(wú)論跳到什么崗位上，都無(wú)法安定下來(lái)。這種情況，更可怕，影響也更糟糕!
求職指導：先確定職業(yè)方向，再談職業(yè)規劃
在對自己進(jìn)行職業(yè)規劃之前，先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規劃確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。
當年比爾·蓋次大學(xué)沒(méi)讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾·蓋茨的職業(yè)規劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。
鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區合資廠(chǎng)發(fā)揮余熱。每周五我見(jiàn)他回來(lái)就要勸他：“看穿一點(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游�！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎�，不工作我就會(huì )生病�！崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂(lè )。
職業(yè)生涯規劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。
如果立足生存支點(diǎn)來(lái)規劃職業(yè)生涯，會(huì )把薪酬作為主要導向�？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ�，一有獲取高薪的機會(huì )就會(huì )跳槽，而常常忽略自身成長(cháng)。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒(méi)了增長(cháng)空間，而技能又沒(méi)學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì )每況愈下。在如今這個(gè)知識更新越來(lái)越快的時(shí)代，在為現在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存為支點(diǎn)來(lái)做職業(yè)規劃，是一種只重現在不看將來(lái)的短視行為，不會(huì )感到工作的快樂(lè )，也不會(huì )獲得事業(yè)上的成就感。
如果立足發(fā)展支點(diǎn)來(lái)規劃職業(yè)生涯，會(huì )以自身的進(jìn)步作為導向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高，也會(huì )努力做好。對你來(lái)說(shuō)，從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值，幫助你實(shí)現未來(lái)事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽(yù)、地位等，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過(guò)，這種職業(yè)修煉過(guò)程需要不斷挑戰自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn)，可能會(huì )承受工作壓力的考驗。
如果是立足興趣支點(diǎn)來(lái)規劃職業(yè)生涯，會(huì )以快樂(lè )作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來(lái)能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過(guò)程，就會(huì )對工作投入極大熱情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂(lè )，不知不覺(jué)中就出了成績(jì)。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅動(dòng)力。
不過(guò)，現在職場(chǎng)競爭激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢，采取合適的策略去獲取。
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