會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)（精選7篇）
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，你有為自己做過(guò)職業(yè)規劃嗎？請好好規劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。職業(yè)規劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)1
一、自我認知
�。ㄒ唬┞殬I(yè)興趣
我喜歡從事高效有序性的工作，包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執行工作或是行政工作。愿意執行上級的命令，自己也有意尋求擔任領(lǐng)導工作，習慣于自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動(dòng)，也不喜歡在工作中與別人形成過(guò)于緊密的聯(lián)系。對于明確規定的任務(wù)可以很好完成。
�。ǘ┞殬I(yè)能力
通過(guò)的職業(yè)發(fā)展測評和分析，了解到自己有著(zhù)較高的基本智能，有著(zhù)優(yōu)良的推理分析能力及比較不錯的語(yǔ)言溝通能力，同時(shí)也具備了優(yōu)良的人文素養和交際能力。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)期學(xué)校及社會(huì )的教育和培養，不論是相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力還是實(shí)踐要求基本符合社會(huì )需求。相信對以后所選擇的工作能夠很快地適應和很好地勝任。
�。ㄈ﹤�(gè)人特質(zhì)
我為人較寬容，能包容別人過(guò)失，并忘記不開(kāi)心的事情，讓生活輕松，會(huì )受別人觀(guān)點(diǎn)影響，但也在他人觀(guān)點(diǎn)中“取其精華”，不斷自我完善，當不開(kāi)心的時(shí)候，喜歡自己消化，盡量不影響他人情緒，有一定的自我防衛，會(huì )從實(shí)際出發(fā)，思考分析問(wèn)題要害。比較穩重，基本不會(huì )做出沖動(dòng)的事。同時(shí)也喜歡嘗試新事物，喜歡創(chuàng )造，不喜歡生活千篇一律，在相對規律的一段時(shí)間后會(huì )樂(lè )于做與日常不同的事。
�。ㄋ模┞殬I(yè)價(jià)值觀(guān)
我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)主要包括家庭取向、經(jīng)營(yíng)取向及志愿取向。
愿過(guò)十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的團聚。為人踏實(shí)，生活態(tài)度保守，不敢冒險。有較高的穩定性和赤誠度；做事勤奮踏實(shí)；重視同事個(gè)人情感。但是處事比較保守；工作狀態(tài)易受家庭影響不愿受別人指使，憑自己的能力擁有自己的“小城堡”，不愿受他人干涉，想充分施展本領(lǐng)。獨立性強；主動(dòng)行動(dòng)；有強烈的成就動(dòng)機；但有時(shí)可能比較固執富有同情心，能把他人的痛苦視為自己的痛苦，不愿干表面上嘩眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視作無(wú)比快樂(lè )。喜歡幫助別人；不計較個(gè)人利害得失；但易受他人或環(huán)境影響；
�。ㄎ澹﹦偃文芰�
我的優(yōu)勢能力主要在于推理能力、文字組織表達能力、敏知能力、自主學(xué)習研究和自我完善能力及領(lǐng)導能力、判斷決策能力。但有時(shí)不夠果斷，對事情考慮到太細，到起了相反的作用。
二、職業(yè)分析
�。ㄒ唬┘彝キh(huán)境分析
家里經(jīng)濟條件不甚優(yōu)良，家里基本上不能提夠一些有利的條件，所以凡事都得靠自己去打拼。另外，家里基本上也沒(méi)人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗或是介紹。父母的受教育程度不高，但為人誠實(shí)通情達理，很重視本人的學(xué)習生活，體貼照顧，對本人的要求只簡(jiǎn)單地規為自強自立，擁有一份自己的事業(yè)，有完滿(mǎn)的家庭。
�。ǘ⿲W(xué)校環(huán)境分析
上饒師范學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級學(xué)院，擁有比較先進(jìn)的教學(xué)設備和精良的師資隊伍。學(xué)院教學(xué)以理為主，重視對外交流與合作，制度創(chuàng )新，教學(xué)創(chuàng )新，為我們提供了如學(xué)習氛圍及能力鍛煉等優(yōu)良并十分有力的外部條件，特別是本人就讀的會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)，聘任的教師是會(huì )計專(zhuān)業(yè)的精英及擁有注冊會(huì )計師證書(shū)的骨干教師，教學(xué)經(jīng)驗及在職經(jīng)驗豐富，上課生動(dòng)靈活，并能結合其經(jīng)驗，提前我為我們的職場(chǎng)所須注意事項上了一課。
�。ㄈ┥鐣�(huì )環(huán)境分析
我國現在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，對會(huì )計方面的研究不透徹，社會(huì )就業(yè)形勢不明確，大學(xué)生自己也缺乏就業(yè)能力和指導，反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來(lái)新的壓力。
�。ㄋ模┞殬I(yè)環(huán)境分析
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展，會(huì )計行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專(zhuān)業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì )計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會(huì )。
會(huì )計是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門(mén)檻相對比較低，難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技巧，開(kāi)拓自己的知識面。以會(huì )計作為職業(yè)會(huì )獲益很多。其中最重要的是，可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會(huì )計領(lǐng)域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì )計工作的，同時(shí)，很多大企業(yè)的財會(huì )總監必須具有會(huì )計的背景。
會(huì )計專(zhuān)業(yè)四大職業(yè)方向：
第一種是“做會(huì )計的”，即從事會(huì )計核算、會(huì )計信息披露的狹義上的會(huì )計人員，全國大約有1200萬(wàn)人，其中總會(huì )計師或“cfo”級別的，全國大約有3萬(wàn)人左右。
第二種是“查會(huì )計的”，包括注冊會(huì )計師和政府和企事業(yè)單位審計部門(mén)的審計人員、資產(chǎn)清算評估人員，全國目前大約有8萬(wàn)名注冊會(huì )計師以及30萬(wàn)左右的單位內部審計人員
第三種是“管會(huì )計的”全國估計不少于20萬(wàn)人
第四種是“研究會(huì )計的”，全國估計不超過(guò)3萬(wàn)人
廈門(mén)作為中國的經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區及經(jīng)濟腹地，與世界多個(gè)城市有貿易往來(lái)，工業(yè)有一定基礎，文化教育比較發(fā)達，其建設具有國際國內雙重優(yōu)良的投資環(huán)境，中國加入世貿組織必將給廈門(mén)帶來(lái)更加多的發(fā)展機遇和更為廣闊的發(fā)展空間。廈門(mén)地區一年四季氣候溫和宜人，風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境整潔。目前來(lái)說(shuō)我我最想就業(yè)的一個(gè)城市。
三、職業(yè)定位
�。ㄒ唬┚C合自我分析及第二部分職業(yè)分析的主要內容得出：
優(yōu)勢因素（s）
弱勢因素（w）
內部環(huán)境因素
一定的會(huì )計、計算機水平；涉及會(huì )計知識的學(xué)習；
對數字較敏感
交際能力有待提高；
對就業(yè)行業(yè)的細化了解不深
機會(huì )因素（o）
威脅因素（t）
外部環(huán)境因素
會(huì )計行業(yè)的發(fā)展及其人才的需求加大；經(jīng)驗學(xué)習渠道廣
人才供過(guò)于求，競爭激烈；
市場(chǎng)的發(fā)展對人才提出高要求
�。ǘ┙Y論
職業(yè)目標
將來(lái)從事會(huì )計職業(yè)
職業(yè)發(fā)展策略
進(jìn)入大中型企業(yè)（到廈門(mén)地區發(fā)展）
職業(yè)發(fā)展路徑
實(shí)務(wù)路線(xiàn)——管理路線(xiàn)
具體路徑
一般會(huì )計——前期從事實(shí)務(wù)操作，中后期財會(huì )總監，再到企業(yè)負責人
四、計劃實(shí)施
根據上一階段所制定的各個(gè)目標進(jìn)行計劃，分析達到目標所需的條件，并在大學(xué)階段開(kāi)始實(shí)施。
�。ㄒ唬┒唐谟媱潱ù髮W(xué)）
1、時(shí)間跨度：200xx至20xx年。
2、總目標：完成大學(xué)學(xué)習任務(wù)，圓滿(mǎn)取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)；參與社會(huì )實(shí)踐。
會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)2
在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續成長(cháng)，職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規劃，勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為當代大學(xué)生，若是帶著(zhù)一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃，將自己的未來(lái)好好的設計一下。有了目標，才會(huì )有動(dòng)力。
一、自我認識
性格：我的性格很活潑，善于交際。喜歡結交朋友。愛(ài)看小說(shuō)，平時(shí)喜歡聽(tīng)音樂(lè )。
優(yōu)缺點(diǎn)：我最大的優(yōu)點(diǎn)就是性格開(kāi)朗，最大的缺點(diǎn)就是容易急躁。
能力：我目前擁有英語(yǔ)四級，計算機基礎能力，專(zhuān)業(yè)初步能力
另外，我的身體非常健康。
二、職業(yè)認識
我是一名國防生，一年后畢業(yè)就要進(jìn)入部隊，我現在學(xué)習的是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，但將來(lái)走向什么崗位要服從組織安排，但是我還是希望走上會(huì )計崗位，會(huì )計專(zhuān)業(yè)是大學(xué)中大眾化的專(zhuān)業(yè)，全國數百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校設有會(huì )計專(zhuān)業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)會(huì )計是熱門(mén)職業(yè)，在這種現狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓，在部隊更是這樣。
三、未來(lái)職業(yè)規劃
我在校還有一年的時(shí)間，在這一年中我的目標是考取英語(yǔ)六級，加強自己使用辦公軟件的能力，并考取會(huì )計初級資格證，同時(shí)加強身體鍛煉，為進(jìn)入部隊做準備。
進(jìn)入部隊以后，我會(huì )積極努力，全身心投入部隊，服從組織安排。
我的目標是慢慢提高自己，從副連級慢慢往上進(jìn)步，爭取各項榮譽(yù)。
為了達成這個(gè)目標，我準備在未來(lái)的一年里，早上六點(diǎn)起來(lái)跑步，每天學(xué)習至少七個(gè)小時(shí)，每天看一小時(shí)部隊動(dòng)向，國家新聞，了解最新國防信息。
目標就在前方，但路途是艱難的。每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林，承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼。作為一名國防生，要以國家安全為終身使命，我會(huì )把握現在的學(xué)習時(shí)光，學(xué)習更多的知識進(jìn)入部隊后與實(shí)踐結合，報效黨，報效祖國。
會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)3
每個(gè)人都有自己的人生理想，我們應該本著(zhù)對自己負責、對人生負責的態(tài)度，為我們的未來(lái)制定一個(gè)嚴謹而周密的計劃，及時(shí)的規劃我們得人生理想。點(diǎn)燃青春的激情，挺起我們的胸膛，向著(zhù)明天得太陽(yáng)闊步前進(jìn)，讓我們的人生更有意義，讓我們的生活更加幸福美滿(mǎn)。
作為一名大學(xué)生，走在人生的轉折路上，內心難免有些慌亂、不知所措。面對未來(lái)，我們應該做些什么，應該怎樣去做，是時(shí)刻困擾著(zhù)我們得人生難題。對于我們這些即將進(jìn)入大三的大二同學(xué)來(lái)說(shuō)，這個(gè)人生難題顯得尤為突出。面對人生的難題，我們不能逃避，更不能墮落，我們應該理性的面對現實(shí)、面對自我、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )做人。不管未來(lái)的人生旅途多么的艱辛，都要勇敢的面對。相信只要我們做好充分的準備，充滿(mǎn)十足的信心，任何困難都難不倒堅強的`自我，我們的人生才會(huì )更加豐富和精彩。
夢(mèng)想是一個(gè)百花園，我只是百花園里的一棵小草�？墒切〔菀灿幸粋�(gè)大理想，于是，我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。
(一)自我分析
性格方面：從總體上看，我是一個(gè)內外向兼具的人。這是因為在熟悉的人(比如：好朋友、室友)面前，我表現的比較活潑、無(wú)拘無(wú)束，對自己的觀(guān)點(diǎn)會(huì )有清晰的表達，對事物也有自己獨特的見(jiàn)解。但是，一旦到陌生人面前，我便會(huì )緊張、拘束，話(huà)也少了很多，發(fā)表意見(jiàn)或見(jiàn)解時(shí)會(huì )因為緊張而不全面，往往給人一種膽怯的印象，當然，這種印象會(huì )隨著(zhù)以后的接觸而慢慢改變。
興趣方面：我喜歡安靜、喜歡獨處。喜歡一個(gè)人在一個(gè)安靜的環(huán)境里，靜靜的讀書(shū)、思考、學(xué)習、做事。不喜歡被太多的人關(guān)注，因此，在人多的場(chǎng)合，我選擇靜靜的聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)，我想我比較適合做一個(gè)傾聽(tīng)者。我知道自己的這種心態(tài)對未來(lái)的學(xué)習、工作和生活會(huì )有負面的影響，我正在努力調整自己的心態(tài)，雖然到目前為止效果甚微，但是我不會(huì )任自己這樣下去，我還會(huì )繼續改變自己。
每個(gè)人都有自己的能力，同樣能力的大小決定著(zhù)一個(gè)人未來(lái)事業(yè)和成就的大小。綜合自身，我認為自己現在是一個(gè)能力平平的人。好在能力可以通過(guò)后天的學(xué)習來(lái)提高，所以我一直在努力提高自己各方面的能力，以期能夠更好的將自己完美的一面展現給大家。
(二)職業(yè)目標
綜合各方面的因素，對自己未來(lái)的職業(yè)，我已經(jīng)有了比較明確的方向和目標。我不是一個(gè)野心勃勃或者說(shuō)雄心勃勃的人，我追求的是一種安定平穩的生活，我不喜歡商場(chǎng)上的追名逐利，也學(xué)不會(huì )官場(chǎng)上的爾虞我詐，由于我比較細心，喜歡安靜，我把自己的職業(yè)目標定為一名會(huì )計師。
(三)決策理由
1)競爭優(yōu)勢
a)興趣是最好的老師，我認為自己非常喜歡這個(gè)職業(yè)。
b)我所在的學(xué)校是河南財政稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校，我們學(xué)校的會(huì )計專(zhuān)業(yè)在河南省是比較有名的，這里有很多經(jīng)驗豐富的老師。雖然我專(zhuān)業(yè)不是會(huì )計，但是我們學(xué)校給我們提供了許多接觸會(huì )計及與其有關(guān)的課程的機會(huì )。我現在在自學(xué)《基礎會(huì )計》，打算在今年拿到會(huì )計從業(yè)資格證，明年拿到初級會(huì )計師證。
c)我認為自己工作認真、細心負責、有耐心、能吃苦。
2)競爭劣勢
a)缺乏社會(huì )實(shí)踐和工作經(jīng)驗。
b)專(zhuān)業(yè)劣勢。由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，很多東西都是自學(xué)完成的，與會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生相比有一定的差距。
c)與人交談及溝通不利，往往由于緊張導致表述不是很清晰，解釋問(wèn)題抓不住重點(diǎn)，談吐條理不清。
d)領(lǐng)導和組織能力不強，并且對自己要求過(guò)高，很容易出現現實(shí)和理想相背離的現象。
3)機遇
a)社會(huì )需求旺盛。社會(huì )上對會(huì )計人員的需求量很大，幾乎每一個(gè)工廠(chǎng)、每一個(gè)公司都需要一定的會(huì )計人員，所以說(shuō)機遇很多。
b)社會(huì )上的中高級會(huì )計師有限，需要更多的會(huì )計方面的高技術(shù)人員。
4)威脅
目前社會(huì )上的會(huì )計人員比較多，加上越來(lái)越多的人考取了會(huì )計從業(yè)資格證，準備在會(huì )計領(lǐng)域里發(fā)展，所以就造成了會(huì )計崗位少，會(huì )計人員多的現象，再加上我由于一直在學(xué)校缺乏社會(huì )實(shí)踐和工作經(jīng)驗，這使得我在近期很難找到比較滿(mǎn)意的會(huì )計工作。
(四)大學(xué)期間學(xué)習計劃及畢業(yè)兩年內的計劃
作為一名即將進(jìn)入大三的大二學(xué)生，在缺乏理論知識和社會(huì )實(shí)踐的情況下，自己的理想和現實(shí)相差甚遠。為了順利實(shí)現自己的理想，我對自己僅剩一年的大學(xué)生活及畢業(yè)兩年內的生活做出以下簡(jiǎn)短設計：
大三上學(xué)期：
�、匍_(kāi)始嘗試并學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信;了解社會(huì )需求;搜集與個(gè)人目標職業(yè)有關(guān)的信息。
�、陂_(kāi)始畢業(yè)前的申請，積極參加招聘，在實(shí)踐中校驗自己的知識積累。
�、垲A習或模擬面試積極利用學(xué)校提供的條件進(jìn)行模擬面試等訓練，提高自己的面試技巧。
�、鼙M可能多的做一些兼職，增加對社會(huì )的了解。
�、菽玫綍�(huì )計從業(yè)資格證，并且為考取初級會(huì )計師證做準備。
大三下學(xué)期：
�、匐x開(kāi)學(xué)校，進(jìn)入實(shí)習單位實(shí)習。通過(guò)實(shí)踐檢驗并且提高所學(xué)知識及技能。
�、趯�(shí)習結束后，開(kāi)始找工作。
畢業(yè)后的兩年：
面對現實(shí)暫時(shí)放低自己的求職眼光，找一份空閑時(shí)間相對比較多的工作(比如：辦公室文員)，利用工作的空閑時(shí)間拿到中級會(huì )計師證。
(五)為人處世方面
a、改掉偶爾情緒急躁的毛病，千萬(wàn)不和旁人發(fā)生沖突。
b、改變自己的消極心態(tài)，用一種積極的心態(tài)去看待社會(huì )，去面對生活。
c、在人多的場(chǎng)合，抓住每一個(gè)鍛煉自己的機會(huì )。
會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)4
一、自我分析
評價(jià)自我應該本著(zhù)一種客觀(guān)而又積極地原則和態(tài)度。我認為，從總體上看，我是一個(gè)內外向兼具的人。這是因為，在熟悉的人面前，我表現的比較活潑，無(wú)拘無(wú)束，行動(dòng)自如，對自己的觀(guān)點(diǎn)和態(tài)度都會(huì )有清晰地表述，對事物的看法有自己獨特的見(jiàn)解。而在陌生人面前，我便有些拘束，話(huà)語(yǔ)也少了很多，發(fā)表自己的意見(jiàn)或見(jiàn)解時(shí)比較緊張且不全面，所以給人一種膽怯的印象。我曾經(jīng)試圖改變自己的這種狀況，但是效果甚微。
涉身政壇便是我從小的夢(mèng)想，我知道，政治是一項復雜而又充滿(mǎn)自我挑戰的事業(yè)。如果自身沒(méi)有充分的心理準備，沒(méi)有相應的實(shí)力，那將如何貢獻他人呢?而自身的壓力也會(huì )很大。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，經(jīng)歷了許多的人生波折，便會(huì )對自己的人生理想有更加深刻的理解和認識。
每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，“三觀(guān)”的不同，從很大程度上反映出一個(gè)人的職業(yè)理想和道德素質(zhì)，同時(shí)也可大致判斷出一個(gè)人的未來(lái)發(fā)展和人生價(jià)值。所以，我們在認識和改造世界的過(guò)程中，一定要樹(shù)立正確的思想，學(xué)習正確的理論，只有這樣，我們的綜合素質(zhì)方能有一個(gè)層次的提高，有一個(gè)質(zhì)的改變。作為一名學(xué)生，我認為，自己在追求的同時(shí)，應該積極地奉獻自我，這并不是在吹噓自己有多么的偉大，而是對自己良心的拷問(wèn)，對自己人生的考驗。如果說(shuō)“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是教師畢生追求的職業(yè)道德，而“真心真意為人民服務(wù)”便是我一生追求的人生準則。
個(gè)人的能力不同，因此，能力的大小決定著(zhù)一個(gè)人未來(lái)事業(yè)和成就的大小，決定著(zhù)一個(gè)人成功的機遇大小。綜合自身條件而言，我是一個(gè)能力平平的人，好在能力不是先天決定的而是靠后天培養的，所以現在的我政治積極的提高各方面能力，以期待能夠更好地將自己完美的一面展現給大家。
結合以上，我對自己做了一份自我鑒定，這樣，我更加清楚自己的性格及自己想要做的是什么。
二、職業(yè)選項
實(shí)際上理想即是我們的職業(yè)方向選擇，只不過(guò)理想是一種宏觀(guān)方面的規劃，而職業(yè)方向是一種具體和微觀(guān)方面的規劃而已。綜合自身的各方面因素，對于自己未來(lái)的職業(yè)選擇，我已經(jīng)有了比較明確的方向和目標。我認為應該堅持自己的理想，堅持自己的夢(mèng)想，那便是做一名公務(wù)員，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
說(shuō)到公務(wù)員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務(wù)員從層次上可以分為行政機關(guān)公務(wù)員、司法機關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位公務(wù)員等等;從職務(wù)上可以分為領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù);從機構上可以劃分為中央公務(wù)員和地方公務(wù)員。我國公務(wù)員的范圍包括：中國共產(chǎn)黨和各民主黨派機關(guān)工作人員;各級人大機關(guān)工作人員;各級國家行政機關(guān)工作人員;各級政協(xié)機關(guān)工作人員;法官;檢察官等。
三、公務(wù)員的任職資格和崗位職責
1、任職資格
公務(wù)員應當具備下列條件：
�、啪哂兄腥A人民共和國國籍;
�、颇隄M(mǎn)十八周歲;
�、菗碜o中華人民共和國憲法;
�、染哂辛己玫钠沸�;
�、删哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件;
�、示哂蟹下毼灰蟮奈幕潭群凸ぷ髂芰�;
�、朔梢幎ǖ钠渌麠l件。
2、崗位職責(權利和義務(wù))
公務(wù)員享有下列權利：
�、奴@得履行職責應當具有的工作條件;
�、品且蚍ǘㄊ掠�、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;
�、谦@得工資報酬，享受福利、保險待遇;
�、葏⒓优嘤�;
�、蓪C關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議;
�、侍岢錾暝V和控告;
�、松暾堔o職;
�、谭梢幎ǖ钠渌麢嗬�。
公務(wù)員應當履行下列義務(wù)：
�、拍７蹲袷貞椃ê头�;
�、瓢凑找幎ǖ臋嘞藓统绦蛘J真履行職責，努力提高工作效率;
�、侨娜鉃槿嗣穹⻊�(wù)，接受人民監督;
�、染S護國家的安全、榮譽(yù)和利益;
�、芍矣诼毷�，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令;
�、时Ｊ貒颐孛芎凸ぷ髅孛�;
�、俗袷丶o律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì )公德;
�、糖逭疂�，公道正派;
�、头梢幎ǖ钠渌x務(wù)。
四、決策理由(swot分析)
1、競爭優(yōu)勢(strength)
�、排d趣是最好的老師，我認為自己非常喜歡這項職業(yè)。
�、莆宜鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)是行政管理，與公務(wù)員的職業(yè)有很大聯(lián)系，即有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。
�、亲约涸诖朔矫嬗休^強的進(jìn)取心，能夠對政治事件發(fā)表自己特有的想法。
�、任艺J為自己工作較認真，細心負責，有耐心，肯吃苦。
2、競爭劣勢(weakness)
�、湃狈ι鐣�(huì )實(shí)踐和工作經(jīng)驗。
�、迫狈ψ孕判�，心態(tài)未擺正。
�、侨私徽剷r(shí)溝通不利：表達不清楚、解釋問(wèn)題抓不住重點(diǎn)、談吐條理不清。
�、热狈ι鐣�(huì )關(guān)系，人際關(guān)系較狹小。
�、深I(lǐng)導和組織能力不夠，對自己的要求過(guò)高。
3、機遇(opportunity)
因為公務(wù)員和行政管理專(zhuān)業(yè)較為相似。下面我就以行政管理為例，來(lái)分析一下公務(wù)員職業(yè)的發(fā)展機遇�？偟膩�(lái)看，就我國對行政管理專(zhuān)業(yè)需求而言，通過(guò)分析，我們不難發(fā)現，無(wú)論從質(zhì)上還是從量上，本專(zhuān)業(yè)人才社會(huì )需求旺盛。
人才專(zhuān)業(yè)化已是新形勢的客觀(guān)要求。因此，現有的行政管理職業(yè)無(wú)論政府機關(guān)還是企事業(yè)單位都需要行政管理專(zhuān)業(yè)人才。這無(wú)形之中為本專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)創(chuàng )造了較大的就業(yè)機會(huì )。另外，從量上而言，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的繁榮發(fā)展和科技水平的.不斷提高，新企業(yè)的不斷建立，老企業(yè)不斷擴大，七分管理。因此，企業(yè)等單位增設行政管理人員職位便成為大勢所趨，這從量上增加了本專(zhuān)業(yè)人才的就業(yè)機會(huì )。從目前來(lái)看，本專(zhuān)業(yè)人才需求量正呈上升趨勢。
就我國專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)政策而言，由于我國正在向市場(chǎng)經(jīng)濟轉型，因此，就業(yè)政策也基本上按市場(chǎng)經(jīng)濟規律來(lái)加以指導，即：政府不再從微觀(guān)上加以控制，不進(jìn)行強制性的具體政策干預，而僅是從宏觀(guān)上加以指導，為此，國家不再完全統包分配，而實(shí)行人才與就業(yè)雙向選擇，以逐步形成社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的勞動(dòng)力市場(chǎng)。因此，在各行各業(yè)都要求具備專(zhuān)門(mén)知識的專(zhuān)業(yè)化人才的趨勢下，各專(zhuān)業(yè)的發(fā)展及其人才也由市場(chǎng)來(lái)決定，因此，對那些專(zhuān)業(yè)人才在社會(huì )上的需求呈上升趨勢的專(zhuān)業(yè)而言，就業(yè)形勢樂(lè )觀(guān)，本專(zhuān)業(yè)就是這種類(lèi)型。
4、威脅(threaten)
雖然公務(wù)員的未來(lái)發(fā)展呈現上升趨向。但是公務(wù)員的競爭現狀不容樂(lè )觀(guān)，由于目前國家在此方面的體制不完善，加之地方違規操作現象嚴重，所以，公務(wù)員職業(yè)面臨著(zhù)殘酷的競爭。大多數的人現在找工作都很難，特別是如果你剛畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗，想要找到一份好工作難上加難。
綜合上面的分析來(lái)看，現在我們就應該揚長(cháng)避短，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，彌補個(gè)人劣勢，抓住外部機遇，回避外部威脅，迎接挑戰，以便更好地完善自我、發(fā)展自我。
五、行動(dòng)計劃
作為一名大學(xué)生，在缺乏理論知識和社會(huì )實(shí)踐的情況下，我想自己的理想和顯示差距甚遠。為了能夠順利實(shí)現自己的理想，我應該在未來(lái)的大學(xué)生中，在努力學(xué)習好專(zhuān)業(yè)知識的前提下，有目的，有針對性地看一些與公務(wù)員職業(yè)有關(guān)的書(shū)籍，以便盡快提升自己在本職業(yè)方面的覺(jué)悟和認識。同時(shí)，要做一個(gè)德智體美勞全面發(fā)展的大學(xué)生，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)。
至于具體的行動(dòng)計劃，我想自己還是應該要仔細得研究一下。因為整個(gè)大一生活在荒廢中度過(guò)了，心中不免有些后悔。但是過(guò)去的終究會(huì )過(guò)去，沒(méi)有什么挽回的余地�，F在我唯一可以做的，就是重新燃起對生活的熱愛(ài)，充滿(mǎn)青春的激情，向著(zhù)明天的太陽(yáng)，挺起胸膛，昂首闊步地走下去。
會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)5
對每一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，人、財、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì )走向以財會(huì )控制為核心的企業(yè)管理，而且財會(huì )和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。
從職業(yè)分布來(lái)看，財會(huì )可以劃入企業(yè)的主戰場(chǎng)。這是因為在大的企業(yè)里財會(huì )能夠創(chuàng )造非常大的價(jià)值。一個(gè)一定規模的企業(yè)財會(huì )總監能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪，那時(shí)因為在那樣的公司通過(guò)財會(huì )管理比如稅務(wù)籌劃、資金運營(yíng)、內部控制等等能夠創(chuàng )造幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的價(jià)值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門(mén)的價(jià)值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財會(huì )能力甚至會(huì )成為公司的核心競爭力之一。而且隨著(zhù)管理的發(fā)展，財會(huì )會(huì )逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對財會(huì )的重視程度會(huì )越來(lái)越高。將來(lái)的高層管理者，誰(shuí)在說(shuō)自己不懂財會(huì )那就不應該了。公司里的三駕馬車(chē)，無(wú)論如何是應該有財會(huì )的一席之地的。需要說(shuō)明的是，財會(huì )在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當于財會(huì )經(jīng)理，頂多設個(gè)出納，規模再大一點(diǎn)的公司，如果要設副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財會(huì )就是中層，因為業(yè)務(wù)有限，財會(huì )能夠創(chuàng )造的價(jià)值本身就有限。
財會(huì )人員的職業(yè)規劃，可以有這么幾個(gè)方向：
方向一、外企或大型企業(yè)高級財會(huì )人員
財會(huì )本身是一項專(zhuān)業(yè)性很強又非常穩定的職業(yè)，如果選擇把財會(huì )作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財會(huì )人員。財會(huì )高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境，這類(lèi)公司所需要的高級財會(huì )人員一般有財會(huì )副總裁、財會(huì )總監、財會(huì )經(jīng)理、高級財會(huì )分析經(jīng)理、財會(huì )主管等。
當然，這些職位對人的要求也會(huì )比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì )計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財會(huì )管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財會(huì )經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財會(huì )業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調能力，熟悉西方會(huì )計，熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財會(huì )人員和準備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當然認為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會(huì )做憑證、會(huì )報稅、出報表這類(lèi)純粹的會(huì )計是遠遠不夠的'，這在財會(huì )領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財會(huì )管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運用能力的提高，培育管理視野和全局觀(guān)念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。
方向二、專(zhuān)業(yè)財會(huì )公司
以四大國際會(huì )計師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財會(huì )公司，也是大量吸收財會(huì )人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì )計師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(cháng)的學(xué)校，其培訓、工作和管理機制會(huì )令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會(huì )為將來(lái)的財會(huì )管理工作提供獨特的視角。
不過(guò)，在會(huì )計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財會(huì )公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準備在財會(huì )方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì )計師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉向企業(yè)將會(huì )是很不錯的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機構
資本運作在企業(yè)運營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專(zhuān)業(yè)的財會(huì )人員也會(huì )有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。
總之，不管具體從事哪個(gè)方向的財會(huì )工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專(zhuān)業(yè)和資深人士。低端的財會(huì )人員幾乎遍地開(kāi)花，而高級財會(huì )人才卻始終是行業(yè)內的緊缺人才。
會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)6
會(huì )計職業(yè)生涯是海，沒(méi)有規劃的會(huì )計人生，好比在大海中航行沒(méi)有指南針，會(huì )計職業(yè)規劃尤其對于學(xué)會(huì )計的大學(xué)生，大學(xué)生會(huì )計的職業(yè)規劃很重要，是決定大學(xué)生走上工作崗位，在會(huì )計職業(yè)生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問(wèn)題。
會(huì )計理論和會(huì )計經(jīng)驗猶如人的兩條腿，一個(gè)都不能少。當有人對你說(shuō)“會(huì )計經(jīng)驗重要”，那是對會(huì )計的狹隘理解，因為中國有太多的會(huì )計憑經(jīng)驗在做，一輩子也只是讀懂了會(huì )計的一部分。當有人對你說(shuō)“會(huì )計理論重要”,那也是對會(huì )計的狹隘理解，因為中國同樣存在很多會(huì )計理論專(zhuān)家，但大多數沒(méi)有轉化成生產(chǎn)力，一輩子也只在探討會(huì )計的是是非非。
一個(gè)好會(huì )計一生中必須學(xué)好會(huì )計、財務(wù)、稅務(wù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)五方面的知識才能做好會(huì )計。把這五方面的知識用于會(huì )計實(shí)踐才是優(yōu)秀的會(huì )計。
一、會(huì )計職業(yè)形式分析：
高端會(huì )計人才缺乏，普通會(huì )計人才過(guò)獨木橋
會(huì )計專(zhuān)業(yè)是大學(xué)中大眾化的專(zhuān)業(yè)，全國數百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校設有會(huì )計專(zhuān)業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)會(huì )計是熱門(mén)職業(yè)，在這種現狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。
但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統和控制系統的財務(wù)會(huì )計工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì )計工作實(shí)踐經(jīng)驗，并且取得會(huì )計職稱(chēng)如注冊會(huì )計師、 ACCA 、 AIA 等的中高級會(huì )計人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現狀使其就業(yè)市場(chǎng)競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學(xué)生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規劃。
此外，國際會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據有關(guān)部門(mén)統計，截至目前，我國尚缺 9 萬(wàn)名與國際市場(chǎng)接軌的國際會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)人才的巨大缺口意味著(zhù)我們正面臨著(zhù)拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專(zhuān)業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰。
二、大學(xué)生會(huì )計個(gè)人因素分析：
適合加堅持
本科學(xué)的是臨床醫學(xué)，辛辛苦苦學(xué)了五年，畢業(yè)了卻不想當醫生，于是轉行學(xué)會(huì )計。沒(méi)有任何會(huì )計基礎，一切從零開(kāi)始。我是在看了一個(gè)日本作家的著(zhù)作后決定學(xué)會(huì )計，忘記了書(shū)的名字，但核心是講作為一個(gè)成功的管理者必須精通財務(wù)知識。同時(shí)也覺(jué)得會(huì )計是個(gè)相對穩定的工作，進(jìn)可向高層管理發(fā)展，退可專(zhuān)攻財務(wù)，對于不喜歡動(dòng)蕩、漂泊的女孩子來(lái)說(shuō)也是個(gè)不錯的選擇。于是狠下決心，要學(xué)就學(xué)到最好，決不能半途而廢。
三、個(gè)人大學(xué)生會(huì )計職業(yè)規劃
1、不斷增強計算機應用能力，特別是excel、word的應用。
2、全面學(xué)習會(huì )計本科課程，盡快拿下會(huì )計從業(yè)資格證、助理會(huì )計師資格證。
3、從事財務(wù)相關(guān)工作，同時(shí)不斷提高英語(yǔ)口語(yǔ)的應用能力。
4、拿下注冊會(huì )計師資格證，充實(shí)財務(wù)、稅務(wù)、法律知識。
5、工作中積累經(jīng)驗，提高管理方面能力。
6、外企的財務(wù)總監。
會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)7
會(huì )計是一個(gè)十分務(wù)實(shí)的行業(yè)，需要有理論知識作為依托，但更需要實(shí)際操作的能力，所以會(huì )有很多老師鼓勵學(xué)生在校期間就去實(shí)習，積累一些實(shí)踐經(jīng)驗，為畢業(yè)后找工作增加籌碼。
如果你隨便問(wèn)一個(gè)人，第一份工作重要嗎?得到的答案幾乎都是“十分重要”，第一份工作的內容和性質(zhì)會(huì )對將來(lái)的職業(yè)發(fā)展有很大的的影響，夸張一點(diǎn)說(shuō)，甚至能決定你未來(lái)的命運，所以畢業(yè)生在找第一份工作的時(shí)候必須尤為慎重。
不同行業(yè)的人在選擇第一份工作時(shí)，需要考慮的因素或多或少會(huì )有一些偏差，那么，會(huì )計人的第一份工作，最重要的是什么?
有人說(shuō)，會(huì )計人找工作一定要去大平臺，有晉升空間。
這個(gè)提議是很不錯，去大的平臺，能接觸到的人和事都更多，業(yè)務(wù)能廣闊一些，而且，大平臺有提升的空間，不至于工作幾年還是在同一個(gè)崗位上。小會(huì )計入職都是要從最基礎的崗位做起，大的平臺雖然會(huì )計崗位分工細致，但是企業(yè)內部會(huì )有輪崗的機制，工作幾年后逐漸發(fā)掘出自己的特長(cháng)后也有機會(huì )調到更適合自己的崗位上，這是大平臺的特權。
但是，并不是所有的人都是名校生，一畢業(yè)就能進(jìn)500強的大型企業(yè)、四大會(huì )計師事務(wù)所、四大銀行等，大多少的普通財會(huì )生畢業(yè)后并沒(méi)有那么好的機會(huì )去大平臺，所以，在一定程度上，平臺的大小并不是我們能選擇的。
有人說(shuō)，第一份工作是往后發(fā)展的起點(diǎn)，必須從職業(yè)規劃角度出發(fā)，本著(zhù)前途去。
這個(gè)說(shuō)法也很有道理，有一個(gè)清晰的職業(yè)規劃，可以在職場(chǎng)中避免走一些彎路，財會(huì )行業(yè)的發(fā)展道路比較寬泛，所以會(huì )計人如果從一開(kāi)始找工作的時(shí)候就有比較明確的定位，然后按照所制定的職業(yè)規劃前進(jìn)，也能獲得十分不錯的發(fā)展。至少這類(lèi)財會(huì )人在自己的職業(yè)生涯中不容易感到迷茫，也不至于迷失方向。
對于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，很少能對自己的未來(lái)有清晰的認知，大家根本不知道自己適合什么、能做什么，所以只能趁著(zhù)年輕去嘗試，只有嘗試了才知道自己適不適合做會(huì )計。而且會(huì )計的發(fā)展路線(xiàn)有很多種，在真正實(shí)踐之前，沒(méi)有誰(shuí)可以肯定地說(shuō)自己是適合去事務(wù)所還是適合去企業(yè)；是適合做財務(wù)分析還是做咨詢(xún)；是適合將財務(wù)知識與互聯(lián)網(wǎng)結合，還是往金融方向發(fā)展……所以在找第一份工作時(shí)，真的要從職業(yè)規劃的角度考慮，可行性也并不是那么高，畢竟，發(fā)展之路是在前進(jìn)的過(guò)程中一步一步探討出來(lái)的，而不是自己一拍腦袋想出來(lái)的。
也有人說(shuō)，我們工作無(wú)非是為了更好地生活，工資才應該是首要考慮的因素。
的確，工資是我們都關(guān)心的問(wèn)題，工資的多少在一定程度上對我們的生活質(zhì)量有直接的影響，所以我們都會(huì )向往高薪。如果面前有好幾份offer，我們可能會(huì )優(yōu)先考慮那份待遇高或福利的好的工作，說(shuō)到底，我們畢竟都是普通人，不可能多么超凡脫俗，只為了談理想、成就感，而不關(guān)心工資的多少。
但是，人總是要從長(cháng)遠的角度去看問(wèn)題，暫時(shí)相對高的工資不代表以后的待遇可觀(guān)，也許它的漲幅還跟不上物價(jià)上漲的速度。剛畢業(yè)找的第一份工作，我們與其考慮這份工作能賺多少錢(qián)，倒不如想想，這份工作能讓未來(lái)的自己賺多少錢(qián)。
還有人說(shuō)，找工作必須優(yōu)先考慮工作環(huán)境，這個(gè)環(huán)境包括辦公環(huán)境，更指所處公司的企業(yè)文化和人文環(huán)境。
企業(yè)文化是找工作不可忽略的因素，企業(yè)文化會(huì )影響到在該公司中的所有員工，會(huì )計人自然也不例外，而會(huì )計人的工作早就不只是做報表、對數據那么簡(jiǎn)單，還要和其他部門(mén)的員工進(jìn)行溝通與對接，所以企業(yè)的氛圍對會(huì )計人的成長(cháng)還是有很大的影響的。此外，在一家加班文化重的企業(yè)工作，會(huì )計人自然也會(huì )比較忙；而在一家活不多的企業(yè)工作，會(huì )計人的日常也會(huì )很悠閑。這些日常的工作狀態(tài)都會(huì )對將來(lái)的發(fā)展有很大的影響。
雖說(shuō)企業(yè)文化會(huì )對會(huì )計人將來(lái)的發(fā)展有一定的影響，但它畢竟只能起到想對微小的作用，不可能上升為決定會(huì )計人未來(lái)發(fā)展的因素，而畢業(yè)后的第一份工作，最應該考慮的必須是主要矛盾，而不是這些邊邊角角的小問(wèn)題。
以上幾點(diǎn)要素都有其重要性，也都是會(huì )計人找工作時(shí)需要考慮到的問(wèn)題，但是，從會(huì )計這個(gè)行業(yè)的特性來(lái)看，這幾點(diǎn)都不足以成為會(huì )計人畢業(yè)后第一份工作首要考慮的因素，因為經(jīng)驗才是最重要的。
正如一句老話(huà)所說(shuō)的“會(huì )計越老越吃香”，這里的“老”，指的就是有經(jīng)驗。會(huì )計是一個(gè)十分務(wù)實(shí)的行業(yè)，需要有理論知識作為依托，但更需要實(shí)際操作的能力，所以會(huì )有很多老師鼓勵學(xué)生在校期間就去實(shí)習，積累一些實(shí)踐經(jīng)驗，為畢業(yè)后找工作增加籌碼。對此，高頓職業(yè)發(fā)展院的Helen認為，剛畢業(yè)的財會(huì )人，應該找能學(xué)到貨真價(jià)實(shí)的東西的工作。會(huì )計的門(mén)檻雖然不高，也沒(méi)有特別高的技術(shù)性，但是有些能力，沒(méi)有實(shí)踐過(guò)的話(huà)，不會(huì )就是不會(huì )。只有掌握了技巧、積累足了經(jīng)驗，才有資格談進(jìn)一步的發(fā)展。
各位會(huì )計人們，找第一份工作須慎重，切不要為了眼前利益而放棄長(cháng)遠的發(fā)展計劃，會(huì )計并不是一個(gè)技術(shù)活兒，但工作起步階段還是要以學(xué)習技術(shù)為主，只有掌握了會(huì )計日常工作必備的一些能力，才能不斷地進(jìn)行積累、提升，有了能力后，自然會(huì )有好的機會(huì )和發(fā)展前景。
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